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第5頁共5頁職業(yè)危害防治計劃和方案為了加?強本公司職?業(yè)病防治工?作,使公司?生產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境符合國家?職業(yè)衛(wèi)生標?準和要求,?保護職工健?康及其相關(guān)?權(quán)益,根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定,?制定本公司?___年職?業(yè)危害防治?計劃和方案?。(一)?職業(yè)病防治?工作內(nèi)容?1、建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?嚴格按照?《職業(yè)病防?治法》第五?條“用人單?位應當建立?、健全職業(yè)?病防治責任?制,加強對?職業(yè)病防治?的管理,提?高職業(yè)病防?治水平,對?本單位產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害承擔責任?”的規(guī)定,?建立、健全?由總經(jīng)理總?負責、部門?分工負責和?崗位各負其?責的涵蓋職?業(yè)病防治的?安全生產(chǎn)責?任體系。?2、依法參?加工傷社會?保險,確保?勞動者依法?享受工傷社?會保險。?按照勞動保?障行政部門?的有關(guān)規(guī)定?,如實上報?本單位的人?數(shù)、工資總?額、繳費情?況以及財務?會計帳冊等?有關(guān)情況。?按時繳納工?傷社會保險?金,積極配?合相關(guān)部門?作好工傷社?會保險工作?。使在本廠?職業(yè)活動沖?所發(fā)生的工?傷、職業(yè)病?以及因此而?死亡,造成?勞動者暫時?或永久喪失?勞動能力時?,勞動者或?其遺屬能夠?從社會得到?必要的物質(zhì)?補償和服務?的社會保障?,保證勞動?者或其遺屬?的基本生活?,為勞動者?提供必要的?醫(yī)療救治和?康復服務等?。3、按?照《職業(yè)病?防治法》第?十五條的規(guī)?定積極做好?工作場所的?衛(wèi)生防護工?作,使工作?場所符合下?列職業(yè)衛(wèi)生?要求:①?職業(yè)病危害?因素的強度?或者濃度符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標準;?②由于職?業(yè)危害防護?相適應的設(shè)?施;③生?產(chǎn)布局合理?,符合有害?與無害作業(yè)?分開的原則?;④有配?套的更衣間?、洗浴間、?孕婦休息間?等衛(wèi)生設(shè)施?;⑤設(shè)備?、工具、用?具等設(shè)施符?合保護勞動?者生理、心?理健康的要?求。⑥法?律、行政法?規(guī)和___?衛(wèi)生行政部?門、安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門關(guān)于保?護勞動者健?康的其他要?求。4、?職業(yè)病危害?項目的申報?按照《職?業(yè)病危害項?目申報辦法?》的規(guī)定,?向安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門如實申報?職業(yè)危害。?作業(yè)場所職?業(yè)危害按照?《職業(yè)病危?害因素分類?目錄》確定?。5、本?單位的建設(shè)?項目(新建?、擴建、改?建建設(shè)項目?和技術(shù)改造?、引進項目?)應當向衛(wèi)?生行政部門?提交職業(yè)病?危害預評價?報告并經(jīng)政?府主管部門?審核同意。?6、對噪?聲、粉塵等?作業(yè)的特殊?管理職業(yè)?病危害作業(yè)?是發(fā)生重大?職業(yè)病危害?事故和嚴重?職業(yè)病的主?要作業(yè),其?危害后果特?別嚴重,其?危害往往是?群體性的,?且致死率、?致殘率很高?,不僅嚴重?損害勞動者?的生命健康?,給用人單?位帶來沉重?的經(jīng)濟負擔?,而且也影?響社會的穩(wěn)?定。特殊?管理包括對?作業(yè)場所和?作業(yè)人員的?特殊管理。?如作業(yè)場所?的隔離、生?產(chǎn)設(shè)備管道?化、密閉化?和操作自動?化,作業(yè)場?所設(shè)置特殊?職業(yè)病防護?設(shè)備,包括?自動報警裝?置、防護安?全聯(lián)鎖反應?系統(tǒng)和工作?信號,配備?應急救援設(shè)?施、醫(yī)療急?救用品等。?根據(jù)《職?業(yè)病防治法?》第二十條?規(guī)定的內(nèi)容?,用人單位?應當采取下?列職業(yè)病防?治管理措施?:①設(shè)置或?者指定職業(yè)?衛(wèi)生管理機?構(gòu)或者__?_,配備專?職或者兼職?的職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員,?負責本單位?的職業(yè)病防?治工作;?②制定職業(yè)?病防治計劃?和實施方案?;③建立?、健全職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程;④建?立、健全職?業(yè)衛(wèi)生檔案?(內(nèi)容有:?全廠職工人?數(shù)、男女職?工人數(shù)、從?事接觸職業(yè)?病危害因素?作業(yè)的男女?人數(shù)、患各?種職業(yè)病人?數(shù);全廠存?在的職業(yè)病?危害因素的?種類數(shù)、職?業(yè)病危害因?素作業(yè)點數(shù)?、各職業(yè)病?危害因素作?業(yè)點的濃度?或強度及評?價;各種職?業(yè)衛(wèi)生防護?設(shè)施設(shè)備的?名稱、數(shù)量?、運行狀況?、防護效果?及對存在問?題的治理;?個人防護用?品的種類、?發(fā)放數(shù)量、?是否有職業(yè)?衛(wèi)生檢驗報?告書、實際?配帶情況等?)和勞動者?健康監(jiān)護檔?案《內(nèi)容有?:勞動者職?業(yè)史、既往?史和職業(yè)病?危害接觸史?;相應作業(yè)?場所職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測結(jié)果;職?業(yè)健康檢查?結(jié)果及處理?情況;職業(yè)?病診療等勞?動者健康資?料?!??⑤建立、健?全工作場所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測(?用人單位由?專人負責的?職業(yè)病危害?因素日常監(jiān)?測,并確保?監(jiān)測系統(tǒng)處?于正常運行?狀態(tài))及檢?測評價(定?期檢測、評?價必須由取?得省級衛(wèi)生?行政部門資?質(zhì)認證的職?業(yè)衛(wèi)生技術(shù)?服務機構(gòu)承?擔)制度;?⑥建立、?健全職業(yè)病?危害事故應?急救援預案?(包括救援?___、機?構(gòu)和人員職?責、應急措?施、人員撤?離路線和疏?散方法、財?產(chǎn)保護對策?、事故報告?途徑和方式?、預警設(shè)施?、應急防護?用品及使用?指南、醫(yī)療?救護等內(nèi)容?)。8、?建立職業(yè)健?康監(jiān)護制度?,使本單位?的職業(yè)健康?監(jiān)護工作嚴?格按規(guī)范管?理,使其制?度化(依據(jù)?為《職業(yè)健?康監(jiān)護管理?辦法》,內(nèi)?容包括:上?崗前、在崗?期間、離崗?時的健康體?檢和職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?)。9、?職業(yè)病報告?制度根據(jù)?《職業(yè)病防?治法》及《?職業(yè)病報告?辦法》的規(guī)?定,報告辦?法應符合國?家有關(guān)規(guī)定?。10、?職業(yè)病危害?公告告知和?工作場所危?害警示及報?警裝置;?(1)產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的用人單位?應當在醒目?位置設(shè)置公?告欄,公布?職業(yè)病防治?的規(guī)章制度?、操作規(guī)程?、職業(yè)病危?害事故應急?救援措施和?工作場所職?業(yè)病危害因?素檢測結(jié)果?。(2)?對產(chǎn)生嚴重?職業(yè)病危害?作業(yè)崗位,?應當在其醒?目位置,設(shè)?置警示標識?和中文警示?說明。(?3)對可能?發(fā)生急性損?傷的有毒、?有害工作場?所;用人單?位應當設(shè)置?報警裝置,?配置現(xiàn)場急?救用品、沖?洗設(shè)備、應?急撤離通道?和必要的泄?險區(qū)。1?1、職業(yè)病?危害合同告?知與勞動?者訂立勞動?合同時,應?當將工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害及后果?、職業(yè)病防?護措施和待?遇等如實告?知勞動者,?并在勞動合?同中寫明,?不得隱瞞。?已訂立勞動?合同期間因?工作崗位或?者工作內(nèi)容?變更,從事?與所訂立勞?動合同中未?告知的存在?職業(yè)病危害?時,用人單?位應當依照?前款規(guī)定,?向勞動者履?行如實告知?的義務,并?協(xié)商變更原?勞動合同相?關(guān)條款。?12、職業(yè)?衛(wèi)生培訓?公司應當對?從業(yè)人員進?行上崗前的?職業(yè)健康培?訓和在崗期?間的定期職?業(yè)健康培訓?,普及職業(yè)?健康知識,?督促從業(yè)人?員遵守職業(yè)?危害防治的?法律、法規(guī)?、規(guī)章、國?家標準、行?業(yè)標準和操?作規(guī)程。?13、公司?應當委托具?有相應資質(zhì)?的中介技術(shù)?服務機構(gòu)職?業(yè)危害因素?檢測。檢測?結(jié)果存入的?職業(yè)危害防?治檔案,向?從業(yè)人員公?布,并向所?在地安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門報告。?發(fā)現(xiàn)作業(yè)?場所職業(yè)危?害因素的強?度或者濃度?不符合國家?標準、行業(yè)?標準的,公?司應當立即?___相關(guān)?部門,采取?措施進行整?改和治理,?確保其符合?職業(yè)健康

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