個人述職報告400字

個人述職報告400字個人述職報告400字本文簡介：

一、工作經(jīng)受簡介：我于2023年7月份參加liuxue86公司這個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我漸漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在liuxue86公司工作的時間還不算長，但在工作的過程中，我學到了許多東西，這些使我的力量和學問水

個人述職報告400字本文內(nèi)容：

?

一、工作經(jīng)受簡介：

我于2023年7月份參加liuxue86公司這個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我漸漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在liuxue86公司工作的時間還不算長，但在工作的過程中，我學到了許多東西，這些使我的力量和學問水平都有了肯定的提高。

二、工作狀況的匯報：

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的進展作一些預(yù)備工作，例如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面詳細實施，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理)，設(shè)備供給商的篩選與定位，圖紙設(shè)計標準，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的詳細設(shè)計。

三、對于將來技術(shù)部工作的一些建議：

1、技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是效勞于市場部的一個職能部門，平常主要工作是協(xié)作市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和治理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應(yīng)當考慮讓技術(shù)部人員參與各種培訓及展會。

2、技術(shù)部人員配備

目前，技術(shù)部有XX人，主要負責詳細的方案設(shè)計，liuxue86負責文檔治理和圖紙設(shè)計。由于市場的不確定性，有時幾個工程的時間間隔太短，造成技術(shù)部工作嚴峻吃緊。由于上述各種緣由，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要。因此，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際狀況，能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作閱歷的技術(shù)人員，另外必需至少精通一個子系統(tǒng)，以適應(yīng)將來技術(shù)部進展的需要。

以上是本人在工作中的一些狀況，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不適宜的地方，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批判指導(dǎo)。期望公司