國家公務員考試密押題庫湖北省咸寧市公務員面試真題2015年06月30日下午

[國家公務員考試密押題庫]湖北省咸寧市公務員面試真題2015年06月30日下午[國家公務員考試密押題庫]湖北省咸寧市公務員面試真題2015年06月30日下午6/6[國家公務員考試密押題庫]湖北省咸寧市公務員面試真題2015年06月30日下午湖北省咸寧市公務員面試真題2015年06月30日下午

論述題

問題:1.有人總是做這么一個夢：夢到一扇門，怎么也推不開。后來心理學家告訴他，下次再夢到，你多看看周圍。果真，他再次夢到門的時候，看到旁邊有個“拉”字，于是輕易地打開了門。讀完這個故事，你有什么啟示?

答案:這個故事對我的啟示是。在遇到困難和問題時，只有善于觀察，善于思考，才能找到解決問題的辦法，打開通往成功之路的大門。

在現(xiàn)實生活中，問題是客觀存在的，無處不在，無時不有，關鍵是我們在遇到問題時，能不能善于觀察、積極研究，找到解決問題的辦法，采取有效的措施打開勝利之門。故事中的人在遇到門的阻攔時，沒有仔細觀察，未發(fā)現(xiàn)門旁邊的拉字，怎么也打不開，經人指點之后，就輕易地打開了的道理就充分說明了這一點。當前，改革已進入攻堅期，各種矛盾不斷凸現(xiàn)，各類問題層出不窮，我們每一個人，特別是各級領導干部公務人員都要學會善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題；善于思考，研究問題；找準辦法，解決問題。

第一，要學會發(fā)現(xiàn)問題。愛因斯坦曾經說過：“提出一個問題比解決一個問題更重要。”只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，才能促使你動腦筋想辦法解決問題。我一定認真學習，克服習慣性思維，學會善于逆向思維、辯證思維、底線思維，用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的眼光去發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。

第二，要勇于正視問題。有問題不可怕，可怕的是不能正視問題。作為公務人員，如果怕出問題，遇到矛盾就繞著走，該干的事都不干，該解決的問題都不解決；出了問題，不是想方設法地解決，而是千方百計地回避問題，掩蓋問題，最終必然會惹出大的亂子，出大問題。在今后的工作實踐中，我一定深入群眾、深入實際，聆聽民聲，做到發(fā)現(xiàn)問題不回避，面對矛盾不退縮，學會擔當，敢于負責。

第三，有效解決問題。發(fā)現(xiàn)問題，正視問題，最終的落腳點是要解決問題。面對沒有基層工作經驗，缺少實際工作能力的現(xiàn)狀，我一定多向書本學習，多向群眾學習，多向實踐學習，吸收營養(yǎng)，增長知識。大膽實踐，在實踐中學會尋找解決問題的辦法，提升解決問題的能力，積累工作經驗，在為民服務中摔打自己、豐富自己、完善自己，做一個人民群眾認可的公務員。

問題:2.小王剛成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，由于缺乏基層工作經驗，加上專業(yè)不對口，他的思想壓力非常大。作為他的朋友兼同事，你怎么幫助他?

答案:對于小王的思想壓力，我會以自己的切身經歷勸其放下包袱，認真學習，大膽實踐，積累經驗，練好基層工作的基本功。

第一，勸其放下思想包袱，輕裝上陣。針對小王因缺乏基層工作經驗而心存顧慮壓力大我會表示理解，勸其不要因此背上思想包袱，那樣對工作不利。說明現(xiàn)在許多公務員都是從家門到校門再入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，缺乏基層工作經驗是正?，F(xiàn)象，只要認真學習，大膽實踐，就能得以彌補。只要你真心實意地為群眾服務，即使工作中出現(xiàn)了這樣那樣的小差錯也不要緊，吸取教訓，改了就行。鼓勵小王放下包袱，輕裝上陣，大膽工作。

第二，告訴小王，只要心系群眾，把群眾當親人，就能得到群眾的理解與支持。要經常深入基層，走到群眾之中，學會用當?shù)厝罕姷恼Z言與群眾交談，了解群眾的需求，真心實意地替群眾著想，實打實地為群眾辦事，答應的事按時辦不拖拉，辦不到的事不許愿，不開空頭支票，能辦的事想方設法快辦、辦好，幫助群眾排憂解難，一定會得到群眾認可、理解和支持。

第三，只有切實改變思想作風，虛心向群眾學習，才能取得真經。不僅要下得了基層，還要坐得了炕頭，與群眾吃得了同一桌飯，喝得了同一杯水，群眾才能把你當親人，掏心窩講真話，給你出主意，教你好方法；放下架子，耐下性子，吃得苦頭，虛心請教，一定能取得真經。

第四，不一定非要專業(yè)對口，但一定要心心相印?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，只要與群眾心心相印，誠心學習，就能在工作中學到自己所要的知識，只要善于總結，就能積累基層工作經驗，用自己所學之長為群眾服務。

問題:3.現(xiàn)在有的農村書屋利用得很好，有的卻被閑置，成為擺設。請問應該如何改善這種狀況?

答案:農村書屋，是黨和政府加快新農村建設、加強基層公共文化服務體系建設的重要舉措，是一項惠及廣大農民的“民心工程”。面對“農村書屋”受冷遇的情況，我會積極調查原因，加強書屋的管理，保證書屋長效運行，真正發(fā)揮其作用。

首先，了解情況。一是通過座談會，向各村農村書屋的負責人了解書屋當前的管理、運行情況，以及在運行當中有哪些問題，群眾是否有反饋意見。二是組織專人走訪群眾，深入了解群眾的態(tài)度、想法和意見。對收集的意見進行整理、分析，有針對性地進行改進。

其次，采取多種措施改變農村書屋的尷尬處境。

一是針對藏書數(shù)量較少、種類單一，且配書脫離生產生活實際的問題，報請領導加大時農村書屋的投入，聽取農民心聲，及時更新書籍，增添藏書的數(shù)量和種類，滿足農民群眾對專業(yè)書籍等的渴望與需求：

二是針對管理跟不上，經常“鐵將軍把門”的問題，強化日常管理，明確管理人員職責。同時，以書屋圖書流動率、借閱率、閱讀周期等為依據(jù)定期考核，并根據(jù)考核結果對管理人員進行獎懲，促使管理人員充分履行職責。

三是針對群眾對紙質閱讀興致縮減，電腦和手機閱讀普及的問題，一方面創(chuàng)新方式，開辦知識講座、舉辦少兒讀書心得演講、讀書征文比賽等活動，提高群眾讀書的積極性，使書屋成為留守兒童的第二課堂；另一方面，拓展書屋功能，增加電子閱覽服務，便于群眾通過網絡獲取更多知識。

最后，跟蹤農村書屋的后續(xù)進展，積極獲取群眾的反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保這項“民心工程”真正發(fā)揮價值，滿足群眾的精神文化需求。

問題:4.為了保護綠松石資源，政府出臺了一系列政策法規(guī)。一天，鎮(zhèn)政府接到舉報稱，有人違規(guī)開采綠松石。領導派你去處理，你怎么辦?

答案:綠松石礦產是國家財富，為保護綠松石珍稀資源，接到領導指令后，我將立即組織相關人員，按照有關法律法規(guī)，對非法開采、盜采、破壞綠松石資源的行為進行核實查處。

首先，立即向上級主管部門匯報，通知鎮(zhèn)礦管辦、鎮(zhèn)公安派出所，組織有關人員與我一同奔赴現(xiàn)場進行查處。

其次，依法查處。到現(xiàn)場后，檢查開采單位是否依法經申請批準取得了采礦權，是否辦理了開采登記手續(xù)，開采資質條件是否符合規(guī)定要求，并進行逐一檢查對照核實；如果是已經依法申請取得了采礦權、符合礦山資質條件的企業(yè)開采，再檢查是否在劃定的礦區(qū)開采范圍內開采，是否存在越界行為等，再做處理決定。如果是非法開采，無論是企業(yè)或個人，責令立即停止開采，對違法開采設備依法進行查封，拆除輸電線路、所建非法開采工棚、教育并勸離當?shù)卮迕窈烷_采企業(yè)員工，將其主要負責人帶回進行訊