安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)獎懲制度

第22頁共22頁安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)獎懲制度(一)安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)工作實行項目經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點負責，全體職工人人參與負責的全員安全生產(chǎn)責任制，項目全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。一、項目經(jīng)理安全職責1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面的領導責任。2、批準發(fā)布本項目的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。3、負責制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃和長遠規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。4、建立健全的本單位安全____機構，按職工總數(shù)的____‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。5、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次)，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，____實施。6、____制定本項目安全生產(chǎn)事故應急預案，并每月____一次演練。7、按規(guī)定參加并____有關人員參加有關部門的安全生產(chǎn)知識培訓及考核，____對本項目從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓合格不上崗。8、按權限____本項目傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導副職、副經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。10、在新建、改建、擴建項目時認真落實"三同時"(即：安全衛(wèi)生環(huán)保設施與主題工程設計、同時設計、同時施工、同時投入使用)的有關要求，按程序進行報批。二、項目安全副經(jīng)理安全職責1、對本項目安全生產(chǎn)工作負直接責任。項目經(jīng)理外出時全權負責協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。2、直接領導本單位安全部門的工作，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)的重大問題。____制定本項目的應急救援預案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準備工作。3、____制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術措施計劃，并認真____實施。4、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹"安全第一，預防為主"方針。5、定期____各部門安全大檢查，分析項目安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。6、____開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。7、參加上級主管部門的安全培訓，____公司的安全教育和考核工作。定期____崗位安全技術練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應急措施，每月進行一次全員考試。8、按規(guī)定____事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理"四不放過"的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。9、負責動火項目的審批工作。三、現(xiàn)場安質部長安全職責1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按"五同時"的要求做好安全工作。2、確保施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責任。3、____對新員工進行三級安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。4、____各部門定期、不定期(至少每周一次)安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時____整改，作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領導，發(fā)生事故要立即按緊急救援預案____搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告。6、嚴格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領導匯報。8、對發(fā)生的事故及時報告并采取應急處理，安排安全管理人員加強監(jiān)督檢查力度。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準，在項目經(jīng)理的領導下具體負責本企業(yè)的安全工作。2、負責新入職員工安全生產(chǎn)教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，并進行考核。3、____開展安全月等安全知識競賽等活動，____制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(草案)、危險源點及監(jiān)控辦法，負責在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。____匯總、編制安全技術措施計劃，提出技術措施方案，批準后嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況。4、____施工現(xiàn)場安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關部門落實整改措施;對新、改、擴建項目及設備更新發(fā)行項目堅持并參加設計____、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。5、負責本項目鍋爐____等特殊設備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關領導處理。6、負責動火特種作業(yè)的審批(報監(jiān)理、業(yè)主代表、項目經(jīng)理審批同意后執(zhí)行)，監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。7、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品的發(fā)放標準，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。五、財務部安全職責1、制定安全生產(chǎn)____使用管理辦法及安全生產(chǎn)事故應急資金管理辦法，確保改善安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生安全生產(chǎn)事故資金及時到位。2、對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經(jīng)立項，則不準挪他用。3、定期向主管副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)資金使用情況及儲備情況。4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故要全力配合主管領導的處置，制定快速使用后續(xù)批復的操作程序。(二)安全生產(chǎn)獎懲制度第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設，確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處，特制定本制度。第二章獎勵規(guī)定第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：1、負傷率在____%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的____%進行獎勵;事故率在____%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的____%進行獎勵。事故費率在____%0以下的單位，按所降部分的____%進行獎勵。2、目標考核綜合分達____分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責任人按其所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金的____%予以一次性獎勵;第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。2、及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。3、發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。4、在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。5、堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。6、安全獎勵應根據(jù)責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。第三章處罰規(guī)定第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰)：1、發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款：1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按____%的比例對事故責任人進行處罰。2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按____%的比例計算。3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按____%的比例計算。4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失____萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。2、發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：1、負傷率超____%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的____%進行處罰;事故率超____%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的____%進行處罰。事故費率超____%0的單位，按所超部分的____%進行處罰。2、經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的____%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。第四章附則第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款____元，工班長每次____元。2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款____元。3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款____元。4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款____元。5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款____元，造成后果的責任自負。6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款____元并停止作業(yè)。7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款____元。8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員____元，搭乘人員____元。9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款____元，嚴重者按偷盜論處。10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款____元，造成后果的責任自負。11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款____元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人____元，罰施工單位____元。13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關領導____元，罰施工單位____元。二、施工機械14、施工中各種機械設備，操作人員必須經(jīng)過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款____元，違章指揮者，罰款____元。15、所有機械必須實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員____元，罰主管領導____元。16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款____元，罰施工單位____元。17、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款____元。18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者____元。19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者____元，罰搭乘人員____元。20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款____元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。三、施工用電21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工____元，非電工操作罰款____元。22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工____元，罰施工單位____元。23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款____元。24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款____元。25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人____元，罰指派人____元。26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人____元。27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空____m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人____元，罰違章指揮者____元。28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的____倍罰款。四、防爆、防火29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的____倍罰款。30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件____元，施工單位____元。31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于____m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款____元，施工單位____元。32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款____元。33、____工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及____程序進行____工作，違者罰款____元，罰施工單位____元。34、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。安全生產(chǎn)獎懲制度為強化安全生產(chǎn)責任制，提高人員素質，促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，把安全生產(chǎn)工作逐步納入規(guī)范化、科學化、制度化管理，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)責任目標考核與獎勵、懲罰有機結合起來，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度.一、制訂“安全生產(chǎn)責任書”對全體員工層層落實到人，企業(yè)與主管部門簽訂，車間、部門負責人與廠簽訂，八組與車間簽訂，每一名員工與主管人員簽訂，不留空白，使人人有安全生產(chǎn)責任目標，實施有人員管理安全。二、安全生產(chǎn)責任目標明確標注：調(diào)整工作崗位時“安全權生產(chǎn)責任目標書”隨時改簽。三、堅持以規(guī)章之為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎，以崗位操作規(guī)程為標準，按照“三不傷害”的原則，明確責任，確定目標。四、堅持公平、公正、公開的原則實施年度、季度、月度獎懲。五、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，由安委會____人員根據(jù)《安全生產(chǎn)責任制度》明確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理。按照安全生產(chǎn)責任目標書懲罰考核進行處罰。六、本制度由安委會____獎懲考核和簽署最終意見。企管部安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)獎懲制度（二）一、目的為確保落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證本公司安全生產(chǎn)責任制的有效實施，特制定本制度。二、范圍本制度規(guī)定了本公司的安全生產(chǎn)獎懲原則、考核方式、獎懲方式及記錄要求。本制度適用于對____市____有限公司安全生產(chǎn)考核與獎懲。三、總則㈠.本公司安全生產(chǎn)責任制考核實行總經(jīng)理領導下的分級考核制。㈡.本公司安全主任、部門主管的安全生產(chǎn)責任制的考核人是總經(jīng)理，由總經(jīng)理____安全領導小組成員組成考核小組進行。㈢.總經(jīng)理批準實行獎懲。㈣.員工的安全生產(chǎn)責任制考核由班組長負責，部門主管審核，報安全主任匯總后，呈總經(jīng)理批準實行獎懲。㈤.本公司安全生產(chǎn)責任的考核，采用百分制的計分方法，考核結果與員工的安全獎掛鉤。四、考核原則㈠.考核執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制，即發(fā)生各類生產(chǎn)安全責任事故的責任人，安全生產(chǎn)責任制考核一律按零分記。㈡.考核評分按照各類崗位安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容，賦予一定的分值，實行錯誤扣分制，最終以百分減去扣分為實際得分。㈢.安全主任、部門主管的考核周期為年度，班組長的考核周期為季度，員工的考核周期為月度。五、獎懲㈠.獎勵按照崗位考核其安全生產(chǎn)責任制考核評分，____分以下不計安全獎，____分計發(fā)平均獎的____%；____分計發(fā)平均獎的____%；____分以上，計發(fā)全獎。㈡.懲罰對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違紀、違章行為，第一次予以批評教育，第二次計入安全生產(chǎn)責任制考核。在月度安全生產(chǎn)責任制考核中，評分不滿____分的，必須參加再教育。六、本制度自公布之日起實施。安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)獎懲制度（三）一、企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行勞動保護和建筑安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度；2、定期向公司職工代表會報告公司安全生產(chǎn)情況和措施；3、制定公司安全生產(chǎn)責任制等制度，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系；4、定期研究解決安全生問題；5、____審批安全技術、措施計劃并實話；6、定期____安全檢查活動；7、對員工進行安全和遵章守紀教育；8、督促公司各級干部和員工做好本職范圍內(nèi)的安全工作；9、總結與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。二、企業(yè)生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、在____編制和審批施工設計(施工方案)和采用新技術、新工藝、新設備時，制定相應的安全技術措施；2、負責提出改善勞動條件的項目和措施，并付諸實施；3、對職工進行安全技術教育；4、及時解決施工中的安全技術問題；5、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。三、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、在項目施工過程中，認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法；2、認真落實施工____設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度，施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度；3、領導____安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全因素，及時清除安全隱患，并加以督促解決；4、發(fā)生事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，并認真吸取教訓。四、專職安全員安全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行國家、政府部門關于安全生產(chǎn)和勞動保____和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。2、負責安全保證計劃過程落實，針對安全管理中出現(xiàn)的新問題，對安保計劃進行相應的修訂，上報批準后執(zhí)行。3、負責施工現(xiàn)場的大型機械和中、小型施工機械的安全檢查和檢驗。4、負責檢查現(xiàn)場臨時用電線路、設備，制定整改和防范措施。5、負責檢查臨邊、洞口安全防護。6、負責檢查腳手架的搭、拆和使用安全。7、負責職工違章作業(yè)查處。8、嚴格執(zhí)行三級動火審批制度。9、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)實施情況，指導基層單位安全技術工作，調(diào)查研究不安全因素，提出改進措施。10、____安全生產(chǎn)檢查，并向領導和上級有關部門匯報安全情況。11、參加審察施工____設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。12、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參與工傷事故的調(diào)查和處理，提出整改措施。13、制止違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。14、對違反安全技術勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權越級上告。五、工長、施工員安全生產(chǎn)責任制1、____實施安全技術措施，進行安全技術交底；2、對施工現(xiàn)場搭設的架子和____電氣、機械設備等安全防護裝置，都要____驗收，合格后方能使用；3、不違章指揮；4、____工人學習安全操作規(guī)程，教育工人執(zhí)行安全操作規(guī)程。不違章作業(yè)；5、認真監(jiān)督檢查、及時消除事故隱患，發(fā)生工傷事故立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。六、班組長安全生產(chǎn)責任制1、認真執(zhí)行安全規(guī)定，有權拒絕違章指揮；2、班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施；3、____班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會；4、發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。七、企業(yè)技術負責人安全生產(chǎn)責任制1、編制下達施工計劃時，同時提出相應安要求，在檢查月、旬生產(chǎn)計劃的同時，檢查安全措施的執(zhí)行情況；2、貫徹安全第一的思想，生產(chǎn)服從安全，不得冒險違章指揮作業(yè)；3、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負責制定技術措施，納入計劃，優(yōu)先安排；4、以安全生產(chǎn)的全面觀點編制施工計劃、施工方案、負責解決施工中的疑難問題，從技術措施上保證安全生產(chǎn)；5、對新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和操作規(guī)程；6、會同勞動、教育部門向職工進行安全技術教育，參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執(zhí)行情況；7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出技術措施。八、機械設備管理部門安全責任制1、制定安全措籬，保證機、電、起重設備、鍋爐、變壓容器安全運行。對所有現(xiàn)用的安全防護裝置及一切附件，經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進行日常維護；2、新購進機械設備安全防護裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術資料必須完整，使用前要制定操作規(guī)程。對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部門提出改進措籬，并付諸實施；3、負責對機、電、起重設備操作人員，鍋爐、變壓容器的運行人員定期培訓，考核并簽發(fā)合格證，制止無證上崗；九、公司安全部門安全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)與條例；2、經(jīng)常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施；3、與有關部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術教育培訓，考核、發(fā)證工作；4、____安全活動和定期安全檢查；5、進行工傷事故統(tǒng)計，分析和報告、參加工傷事故的調(diào)查和處理；6、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理；安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)獎懲制度（四）安全生產(chǎn)考核和獎懲制度為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化修理廠部管理，表彰好人好事，懲處違法違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司修理廠的服務方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運、服務質量得以保障。提高客戶的滿意度，打造修理廠服務品牌，特制定此制度。一、修理廠負責落實上級主管部門下達的年度安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。二、修理廠建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結果予以獎懲。三、本修理廠安全生產(chǎn)目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則：1、實事求是、客觀公正的原則;2、注重安全管理實效的原則；四、安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括修理廠員工和修理廠安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善；2、考核營運過程中員工違及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序1、安全生產(chǎn)目標考核為上年____月____日至當年____月____日，并將結果于____月____日前報修理廠；2、考核采取____分為優(yōu)，____分以上為良，____分為合格。當年發(fā)生一次違規(guī)事故，將“一票否決”。3、修理廠安全科將____意見提交修理廠安全生產(chǎn)領導小組研究決定；4、考核優(yōu)秀的修理廠員工勵____元，考核為良的員工獎勵____元；5、考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事修理廠工作。6、考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。六、獎勵細則1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違規(guī)行為，無投訴、無事故，按時在修理廠學習、培訓可獲得每人____元的考核獎勵。2、在一個考核年度內(nèi)，遵守修理廠各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在年底可參與修理廠年度優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵____元，考核為良的員工獎勵____元；3、維護社會治安，同違法____作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，修理廠獎勵____元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，修理廠獎勵____元。4、員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈送錦旗或表揚信的，每次獎勵____元。5、員工工作中，為客戶排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵____元。6、對一貫堅持優(yōu)質服務，為修理廠贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀員工的榮譽稱號，修理廠獎勵____元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司修理廠獎勵____元，被授予全國優(yōu)秀員工榮譽稱號的，修理廠獎勵____元。七、處罰細則1、修理廠違規(guī)員工在接到修理廠違規(guī)通知書后，一周內(nèi)必須到有關部門接受處罰，將處罰單交回修理廠存檔。違者由安全科科長當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度修理員工廠違規(guī)營運過程中有違規(guī)行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次違規(guī)修理廠處以____元違約金；(2)、第二次違規(guī)修理廠處以____元違約金；(3)、三次違規(guī)修理廠處以____元違約金并由公司提出書面告誡。2、每年度員工未按時參加修理廠____的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次未參加修理廠處以____元違約金；(2)、第二次未參加修理廠處以____元違約金；(3)、三次未參加修理廠處以____元違約金并由修理廠提出書面告誡。3、修理廠員工未按期對設備進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次未按期修理廠處予____元違約金；(2)、第二次未按期修理廠處予____元違約金；(3)、三次未按期修理廠處予____元違約金并由公司提出書面告誡。4、員工未配合修理廠進行設備檢查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次未配合修理廠處予____元違約金；(2)、第二次未配合修理廠處予____元違約金；(3)、三次未配合修理廠處予____元違約金并由公司提出書面告誡。5、在一個考核年度內(nèi)，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被____次告誡的員工一律解除勞動關系。6、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中員工發(fā)生有責事故的處罰如下：(1)、事故責任人在發(fā)生事故后必須半小時內(nèi)與修理廠取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向修理廠上報事故情況的處以____元違約金。若因員工原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關系。(2)為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下責任事故處罰細則：a、員工有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在____元以下，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。b、員工有責傷人，經(jīng)濟損失在____元，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。c、員工有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在____元以上____元以下，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。d、員工有責傷人，經(jīng)濟損失在____元以上____元以下，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。e、員工事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在____元以上____元以下，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。f、員工有責傷人，經(jīng)濟損失在____元以上____元以下，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。g、員工有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在____元以上，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。h、員工有責傷人，經(jīng)濟損失在____元以上，扣除當月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費。i、員工有責致一人死亡，一律開除并負相應的法律責任，并按事故本人保險公司定損金額____%