勞動(dòng)保障所年度工作計(jì)劃范文

第47頁共47頁勞動(dòng)保障所年度工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。wWw.F132.從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。f132.更多工作方案延伸閱讀勞動(dòng)保障所的年度工作方案2023年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動(dòng)保障所的年度工作方案范本2023年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。保障所年度工作方案近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作獲得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然非常嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動(dòng)力2023年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2023年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動(dòng)力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動(dòng)力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于征集到的合適新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型工程，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動(dòng)與用人單位聯(lián)絡(luò)溝通，有針對性地搜集合適于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中。對于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力，建立跟蹤效勞卡，施行就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進(jìn)展職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，施行度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開拓“綠色通道”，設(shè)立新生勞動(dòng)力專門效勞窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)效勞，并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資市場辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。最后，為了促進(jìn)勞動(dòng)力資合理有序流動(dòng)，使人職匹配到達(dá)狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，我們要采取“走出去，請進(jìn)來”的方法，爭取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資庫進(jìn)展實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動(dòng)力資庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會(huì)，以使企業(yè)可以吸納盡量多的新生勞動(dòng)力，從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。新生勞動(dòng)力是全市加快開展的重要人力、人才資。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)，是落實(shí)富民方針的詳細(xì)理論，是構(gòu)建和諧社會(huì)的根底，因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量，進(jìn)步新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。勞動(dòng)保障所工作方案范文2023年，xx鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶；同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動(dòng)保障所工作方案2023年，xx鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶；同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動(dòng)保障所工作方案模板一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作方案2023年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶；同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動(dòng)保障局年度工作方案2023年是“十一五”規(guī)劃的收官之年。區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國際城”的戰(zhàn)略設(shè)想，優(yōu)化開展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”效勞。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，確保各工程標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快開展作出積極奉獻(xiàn)。一、勞動(dòng)保障事業(yè)工作思路2023我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點(diǎn)工程促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化效勞保障意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長做出積極的奉獻(xiàn)。二、2023工作目的(一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)才能和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力爭實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。(二)就業(yè)技能培訓(xùn)操作標(biāo)準(zhǔn)，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2060人;(三)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元，當(dāng)年到期回收率不低于95%(四)加強(qiáng)就業(yè)根底管理，啟動(dòng)施行《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈敏就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。(五)加強(qiáng)公共就業(yè)效勞體系建立，城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建立到達(dá)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層效勞平臺(tái)建立率到達(dá)100%。(六)實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。(七)啟動(dòng)開展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作(八)清理拖欠農(nóng)民工工資歸還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預(yù)防和解決拖欠的長效機(jī)制;受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率到達(dá)95%以上。(九)企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)98%以上(十)根本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。三、工作措施(一)、充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建立。進(jìn)一步完善平臺(tái)的工作職責(zé)、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一款式上墻懸掛。健全平臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)管理、效勞行為標(biāo)準(zhǔn)等制度，公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、咨詢等。承受群眾的監(jiān)視，及時(shí)處理群眾投訴。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動(dòng)保障所2023年工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強(qiáng)化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，制訂勞動(dòng)保障文明效勞十條標(biāo)準(zhǔn)，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效效勞，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動(dòng)保障局年度工作方案樣本一、勞動(dòng)保障事業(yè)工作思路我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點(diǎn)工程促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化效勞保障意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長做出積極的奉獻(xiàn)。二、工作目的(一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)才能和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力爭實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。(二)就業(yè)技能培訓(xùn)操作標(biāo)準(zhǔn)，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2060人;(三)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元，當(dāng)年到期回收率不低于95%(四)加強(qiáng)就業(yè)根底管理，啟動(dòng)施行《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈敏就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。(五)加強(qiáng)公共就業(yè)效勞體系建立，城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建立到達(dá)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層效勞平臺(tái)建立率到達(dá)100%。(六)實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。(七)啟動(dòng)開展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作(八)清理拖欠農(nóng)民工工資歸還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預(yù)防和解決拖欠的長效機(jī)制;受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率到達(dá)95%以上。(九)企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)98%以上(十)根本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。三、工作措施(一)、充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建立。進(jìn)一步完善平臺(tái)的工作職責(zé)、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一款式上墻懸掛。健全平臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)管理、效勞行為標(biāo)準(zhǔn)等制度，公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、咨詢等。承受群眾的監(jiān)視，及時(shí)處理群眾投訴。勞動(dòng)保障所2023年工作方案勞動(dòng)保障所20xx年工作方案勞動(dòng)保障所20xx年工作方案20xx年我們要繼續(xù)嚴(yán)密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo)，創(chuàng)新思路，結(jié)合實(shí)際，以富民強(qiáng)街為目的，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作獲得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然非常嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動(dòng)力20xx年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。20xx年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動(dòng)力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動(dòng)力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于征集到的合適新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型工程，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動(dòng)與用人單位聯(lián)絡(luò)溝通，有針對性地搜集合適于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中。對于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力，建立跟蹤效勞卡，施行就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進(jìn)展職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，施行度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開拓“綠色通道”，設(shè)立新生勞動(dòng)力專門效勞窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)效勞，并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資市場辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。最后，為了促進(jìn)勞動(dòng)力資合理有序流動(dòng)，使人職匹配到達(dá)最正確狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，我們要采取“走出去，請進(jìn)來”的方法，爭取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資庫進(jìn)展實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動(dòng)力資庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會(huì)，以使企業(yè)可以吸納盡量多的新生勞動(dòng)力，從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。新生勞動(dòng)力是全市加快開展的重要人力、人才資。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)，是落實(shí)富民方針的詳細(xì)理論，是構(gòu)建和諧社會(huì)的根底，因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量，進(jìn)步新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強(qiáng)有力的保障。我們將在對轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)展書面審查的根底上，按照“片管專管”的要求，指定每個(gè)社區(qū)一名協(xié)理員為勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，每個(gè)聯(lián)絡(luò)員申報(bào)一家單位為20xx年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個(gè)社區(qū)都“講誠信，爭創(chuàng)誠信”的良好氣氛。社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)勞動(dòng)保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標(biāo)。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊(duì)知青、老年支邊居民、老年軍隊(duì)退役士兵這五類老年人民做好困難補(bǔ)助審核發(fā)放的同時(shí)，利用“失業(yè)人員之家”平臺(tái)，整合資，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會(huì)化管理，讓每個(gè)人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。勞動(dòng)保障工作紛繁復(fù)雜，我們一定要深化貫徹十七大精神，關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。年度勞動(dòng)保障工作方案20xx年是我辦事處施行十二五規(guī)劃的第四年。按照縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以____理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目的，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建立為主線，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)____工作和勞動(dòng)保障法制建立，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)開展。一、全面落實(shí)就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的優(yōu)先目的。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村委會(huì)目的管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。今年辦事處新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要到達(dá)210人，其中為本縣外資企業(yè)輸送勞動(dòng)力40人。2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解縣勞動(dòng)保障局確定的就業(yè)再就業(yè)工作目的任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目的，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。3、強(qiáng)化就業(yè)效勞。進(jìn)一步完善公共就業(yè)效勞體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場管理，推進(jìn)就業(yè)效勞專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開展再就業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和效勞，推行培訓(xùn)、就業(yè)、____三位一體的工作形式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建立，突出抓好努力做好各類人員就業(yè)工作。4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以才能為核心，以職業(yè)資格證書為手段，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面施行高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探究建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。二、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度1、繼續(xù)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。為穩(wěn)妥推進(jìn)我省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，確保我辦事處農(nóng)村人口養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，繼續(xù)搞好16-59周歲人員的參保登記和收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，續(xù)保率100%，總參保率達(dá)85%，11月31日前年滿60周歲人員根底養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%，參保資金收繳平安率100%；確保園藝場職工按時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳養(yǎng)老基金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹施行《公務(wù)員法》的要求，積極探究企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，建立健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化根底管理。力爭今年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保50人，基金征繳0.3萬元。三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建立。啟動(dòng)施行勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)方案，催促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。國有及國有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要到達(dá)100%，非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)100%。2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，按照主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)行為、嚴(yán)格程序、依法處理的要求，深化開展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)中介等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為，努力進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率、社?；鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠信制度建立，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法____隊(duì)伍建立。3、全力做好維穩(wěn)____工作。實(shí)在落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善____工作預(yù)案，及時(shí)、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。四、加強(qiáng)效勞才能建立，進(jìn)步勞動(dòng)保障效勞程度全辦事處上下遵守真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民效勞的職業(yè)風(fēng)范和以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效的職業(yè)道德，不斷進(jìn)步工作人員的政策程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)效勞站作風(fēng)建立，建立和完善各項(xiàng)管理制度，標(biāo)準(zhǔn)工作程序和流程。堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步行政效率。努力營造一個(gè)心齊氣順、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前開展。早禾辦事處20xx年3月年度工作方案：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作方案年度工作方案：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作方案20xx年度工作方案：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作方案：是“十一五”規(guī)劃的收官之年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國際城”的戰(zhàn)略設(shè)想，優(yōu)化開展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”效勞。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，確保各工程標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快開展作出積極奉獻(xiàn)。一、勞動(dòng)保障事業(yè)工作思路20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點(diǎn)工程促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化效勞保障意識(shí)，為企業(yè)改革開展出主意、解難題，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，施行積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長做出積極的奉獻(xiàn)。二、20xx年工作目的〔一〕實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)才能和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力爭實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)?！捕尘蜆I(yè)技能培訓(xùn)操作標(biāo)準(zhǔn)，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2060人；〔三〕實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元，當(dāng)年到期回收率不低于95%〔四〕加強(qiáng)就業(yè)根底管理，啟動(dòng)施行《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈敏就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求，確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的裝備?！参濉臣訌?qiáng)公共就業(yè)效勞體系建立，城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建立到達(dá)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層效勞平臺(tái)建立率到達(dá)100%?！擦硨?shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息?！财摺硢?dòng)開展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作〔八〕清理拖欠農(nóng)民工工資歸還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預(yù)防和解決拖欠的長效機(jī)制；受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率到達(dá)95%以上?！簿拧称髽I(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)98%以上〔十〕根本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人；工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。〔十一〕企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳到達(dá)10432萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金征繳到達(dá)6468萬元。〔十二〕企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)〔包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù)〕到達(dá)41446人，集中管理退休人員檔案到達(dá)15200份?！彩呈I(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)到達(dá)6.03萬人，個(gè)人繳費(fèi)記錄見帳率到達(dá)100%。〔十四〕調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率到達(dá)90%以上。三、工作措施〔一〕、充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建立。進(jìn)一步完善平臺(tái)的工作職責(zé)、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一款式上墻懸掛。健全平臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)管理、效勞行為標(biāo)準(zhǔn)等制度，公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、咨詢等。承受群眾的監(jiān)視，及時(shí)處理群眾投訴。進(jìn)一步完善社區(qū)平臺(tái)根底數(shù)據(jù)，整合轄區(qū)人力資、農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、參保人員、企業(yè)退休人員、用人單位、勞動(dòng)爭議調(diào)解等現(xiàn)有臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫，研究制定統(tǒng)一的根底數(shù)據(jù)采集和管理系統(tǒng)，進(jìn)步根底數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和動(dòng)態(tài)管理。2、以大工程為依托，擴(kuò)大就業(yè)渠道。依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速開展，繼續(xù)盯住我區(qū)新工程建立，做好人力資庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對接，努力實(shí)如今工程立項(xiàng)、開工、開工的同時(shí)，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)效勞，有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè)，主動(dòng)為重大工程提供人力資的支持和就業(yè)效勞。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，充分發(fā)揮投資工程拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。3、年度工作方案：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作方案第2頁進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)圍繞新生勞動(dòng)力，特別是高校畢業(yè)生，施行創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，施行政策帶動(dòng)就業(yè)。促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、給予小額擔(dān)保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體開展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施，鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，帶動(dòng)更多人就業(yè)。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動(dòng)就業(yè)60人。4、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)步勞動(dòng)者就業(yè)才能擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對新培訓(xùn)政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資，不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的結(jié)合，增加培訓(xùn)種類，不斷進(jìn)步失業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)效勞，做好人力資開發(fā)規(guī)劃，按照工程對人力資的素質(zhì)要求有的開展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，為重大工程提供合適專業(yè)的人力資前期培養(yǎng)和儲(chǔ)藏，提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計(jì)創(chuàng)辦培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人?！捕?、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，做好社會(huì)保障各項(xiàng)工作1、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)展集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái)，對轄區(qū)域進(jìn)展摸底調(diào)查，建立臺(tái)帳，有針對性的宣傳，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開展。同時(shí)，適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策，使此項(xiàng)工作更加完善標(biāo)準(zhǔn)。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳到達(dá)800萬元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍，預(yù)計(jì)一季度全區(qū)根本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。2、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會(huì)保障的積極性不高，主要原因是由于這局部人群文化程度低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來。我們將針對他們開展實(shí)用的技能培訓(xùn)，適時(shí)組織培訓(xùn)，進(jìn)步其素質(zhì)和勞動(dòng)技能，提升他們的就業(yè)才能。3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)到位和嚴(yán)密銜接，實(shí)在加強(qiáng)基金管理，確保平安運(yùn)行。〔三〕、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1、推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建立。抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，重點(diǎn)做好用人單位根本信息數(shù)據(jù)庫和勞動(dòng)用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費(fèi)及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。2、勞動(dòng)爭議仲裁全面推進(jìn)“實(shí)體化”建立。以實(shí)體化建立為根底，積極提升勞動(dòng)爭議仲裁處理才能，尤其是建立健全多渠道、開放式的勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，按照“以調(diào)為主，以裁為輔”的原那么，努力謀求和諧仲裁的社會(huì)效果。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率到達(dá)90%以上。3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工____工作。加強(qiáng)農(nóng)民工____中心建立，與各部門聯(lián)動(dòng)，加大對欠薪企業(yè)的處分力度。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)效勞環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會(huì)營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氣氛。加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金管理，實(shí)現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要到達(dá)95%以上。四、下階段工作舉措20xx年的我局工作已經(jīng)全面開展，在努力完成好一季度目的過程中，要積極規(guī)劃二季度重點(diǎn)工作，保證勞動(dòng)保障工作全面平穩(wěn)的開展。一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度，堅(jiān)決取締私自招用工行為，主動(dòng)加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)做好區(qū)內(nèi)大工程用工的信息搜集，搞好用工對接，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是完善市場就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資的有效配置。三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，把擴(kuò)面的重點(diǎn)放到效勞業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈敏就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民上，通過積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，實(shí)現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長”。四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開展以貫徹施行《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，改良監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預(yù)防，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所2023年工作方案20xx年，**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)201x年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時(shí)，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價(jià)值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個(gè)以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建立。從硬件建立著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的標(biāo)準(zhǔn)管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力進(jìn)步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動(dòng)保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標(biāo)準(zhǔn)。三、深化推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，實(shí)在搞好各項(xiàng)效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動(dòng)，通過深化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3