面試官面試問題大全

第第頁面試官面試問題大全1.語言表達(dá)、儀表

1簡約的談一下自己。

觀測應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。

2請你告知我你的一次失敗經(jīng)受。

假如能快速作答，那么應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者擅長總結(jié)教訓(xùn)。

3你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

應(yīng)試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。

4請講解并描述一次讓你很感動的經(jīng)受。

考察應(yīng)試者是否有感性。

2.工作閱歷

1你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？

應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點(diǎn)，表述是否言簡意賅。

2你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？

了解對方對“成就”的理解，了解對方技能的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

3你以前在日常工作中主要處理些什么問題？

通過對方對自己工作的歸納判斷其對業(yè)務(wù)的嫻熟程度和關(guān)注度?？梢来死^續(xù)追問環(huán)節(jié)。

4以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃？

了解對方對工作的改善技能。要追問環(huán)節(jié)，避開對方任意編造或夸夸其談。

3.應(yīng)聘動機(jī)與期望

1你最喜愛的工作是什么？為什么？請談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？

同時(shí)可判斷對方的分析技能和自知力

2你為什么選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

只為找到一份工作糊口而盲目求職的培育潛質(zhì)不高，但對公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)

3你對我公司提供的工作有什么盼望和要求？

能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮

4你喜愛什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

喜愛什么樣的人，自己也將最終成為那種人

5你認(rèn)為在一個(gè)抱負(fù)的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決斷的？

價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)

6你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？

當(dāng)對方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)運(yùn)用本條

7你更喜愛什么樣的公司？

判斷對方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

4.事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心

1你個(gè)人有什么理想和抱負(fù)？你預(yù)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？

追問題，避開對方夸夸其談

2你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？

抱負(fù)狀況是既自信又不猖狂。

3你認(rèn)為勝利的決斷性因素是什么？

追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？

4你的職業(yè)進(jìn)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？

有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。

5.工作立場、組織紀(jì)律性、老實(shí)牢靠性

1你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？

無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對方思路

2你在工作中喜愛常常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？

無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題

3你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？

抱負(fù)狀況是既能接受加班，又不贊成加班

4你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？

觀測對方是否言不由衷

6.分析判斷技能

1你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？

盼望對方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、技能、經(jīng)受特點(diǎn)有條理地分析

2你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速進(jìn)展的時(shí)代而不落后？

追問題：你平常主要采用一些什么學(xué)習(xí)方式

3“失去監(jiān)督的權(quán)力必定產(chǎn)生腐敗”，對于這句話你怎么理解？

雖與工作無關(guān)，但主要觀測對方的觀測問題的角度與推導(dǎo)的思路

4吸煙有害健康，但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府采用的禁煙措施？

雖與工作無關(guān)，但主要觀測對方的觀測問題的角度與推導(dǎo)的思路

7.應(yīng)變技能

1在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到四周人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會如何處理？

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，假設(shè)對方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題

2在一次重要的會議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不訂正會影響工作。這時(shí)你會怎么辦？

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，假設(shè)對方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題

8.自知力、自控力

1你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長避短？

關(guān)注對方對自己短處的描述

2你聽見有人在背后談?wù)撃慊蛘f風(fēng)涼話，你怎么處理？

關(guān)注對方思維的出發(fā)點(diǎn)

3領(lǐng)導(dǎo)和同事批判你時(shí)，你如何對待？

觀測對方是否言不由衷

4假如這次面試你未被錄用，你今后會做哪些努力？

觀測對方提到問題時(shí)瞬間的反應(yīng)

9.組織協(xié)調(diào)技能、人力關(guān)系與適應(yīng)技能

1你擔(dān)負(fù)過什么社團(tuán)工作？

順勢追問環(huán)節(jié)，全面觀測對方

2你喜愛和什么樣的人交伙伴

營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，開展闡述，從中觀測環(huán)節(jié)

3從一個(gè)熟識的環(huán)境轉(zhuǎn)入生疏的環(huán)境，你會怎樣努力去適應(yīng)？大略需要多久？

不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對方，如：想象你到了一個(gè)生疏的城市拓展市場業(yè)務(wù)??

4你更喜愛主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜愛獨(dú)立工作還是與別人合作？

兩類人都有可取的地方，當(dāng)對方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問他對另一類人的看法

10.精力、活力與愛好、愛好

1你喜愛什么運(yùn)動？

將對方的愛好分為身體接觸對抗型、不接觸、對抗型、非競爭型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析

2你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜愛什么電視節(jié)目？喜愛讀哪些書籍？

將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試查找共同點(diǎn)，判斷對方今后對職業(yè)感愛好的可能性

3你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？

休息有規(guī)律者優(yōu)先

4你常常和伙伴玩到很晚才休息嗎？

能熬夜是精力充足的表現(xiàn)，但假設(shè)是常?！巴妗钡煤芡砟敲瓷线M(jìn)心不足

11.專業(yè)知識水平及特長

1你認(rèn)為自己最擅長的是什么

與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn)

2談?wù)勀銓Ρ緦I(yè)現(xiàn)時(shí)進(jìn)展?fàn)顩r的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的進(jìn)展如何？

時(shí)刻掌控