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第3頁共3頁餐廳經理工作計劃書?第一、餐廳?內部管理方?面1、參?與制定合理?的餐廳年度?營業(yè)目標,?并帶領餐廳?全體員工積?極完成經營?指標。2?、根據市場?情況和不同?時期的需要?,與廚師長?共同商討并?制定餐飲促?銷計劃,并?在實施過程?中收集客人?反饋意見加?以改進。?3、制定員?工崗位職責?和服務標準?程序,督促?、檢查餐廳?管理人員和?員工按服務?標準對客服?務,不斷提?高服務質量?和工作效率?。4、抓?好員工隊伍?建設,掌握?員工思想動?向,通過對?員工進行評?估、考核,?為優(yōu)秀員工?提供晉升和?加薪機會。?5、安排?專人負責制?定員工培訓?計劃,并_?__員工參?與各項培訓?活動,不斷?提高員工服?務技能、技?巧以及服務?質量,提高?工作效率。?6、至少?每月召開一?次餐廳全體?員工大會,?分析、通報?餐廳每月營?運指標、收?支情況,解?決目前存在?的問題;聽?取員工對餐?廳內部管理?和對外銷售?的意見及建?議,讓員工?廣泛參與餐?廳的管理工?作。7、?與廚房密切?配合,檢查?菜品出菜質?量,并及時?反饋客人意?見,改進菜?品質量,滿?足客人需要?。8、建?立餐廳物資?管理制度,?加強餐廳食?品原料、物?品的管理,?安排專人負?責食品原料?、物品的領?取和保管,?檢查前廳及?廚房的食品?、原料成本?是否過高,?確保各項成?本的轉進、?轉出得到體?現(xiàn),合理利?用水、電等?資源,減少?浪費,降低?費用,增加?盈利。9?、抓好餐廳?衛(wèi)生工作和?安全工作,?安排專人負?責檢查餐廳?清潔衛(wèi)生,?定人定期清?潔整理餐廳?各個區(qū)域,?為客人提供?舒適、優(yōu)質?的用餐環(huán)境?。第二,?營銷方面?1、利用各?種媒體渠道?廣為宣傳,?增加餐廳在?本地的知明?度,并鎖定?目標客戶群?,加大對目?標客戶群的?宣傳力度。?2、建立???吐?lián)系檔?案,與客人?建立良好的?關系,并通?過面談、(?資源來自)?電話訪問等?形式征求客?人意見,處?理客人投訴?,銷售餐廳?產品。3?、牢牢抓住?佛羅侖比薩?餐廳的企業(yè)?餐飲文化,?從餐廳的裝?修裝飾風格?和高質量餐?品出品,以?及熱情溫馨?的服務,程?度的展現(xiàn)這?種休閑西餐?的文化主題?和內涵,抓?住了這一賣?點,將使餐?廳具有無限?的生命力。?第三,經?營戰(zhàn)略本?餐廳位于江?東繁華地段?,已經有了?比較好的餐?飲氛圍,人?流量及客戶?群也不是很?大問題,正?因如此,周?邊相對成熟?的快餐廳,?豆?jié){店,咖?啡館,面館?,海鮮餐館?,川菜館等?等,這些琳?瑯滿目的餐?飲形式都是?我們不同程?度上的競爭?對手,因此?1、經營?初期,我們?要在避其鋒?芒的同時,?發(fā)揚自己的?特點,產品?上不要以品?種數(shù)量取勝?,要集中力?量,把“比?薩”這一本?餐廳的招牌?產品做精做?好,拳頭攥?緊了打出去?才有力量。?2、結合?本餐廳的休?閑特點,加?大對下午茶?的推廣力度?。3、從?長遠來看,?繼續(xù)開分店?,實行多店
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