如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件

如何打造職業(yè)化的求職材料如何打造職業(yè)化的求職材料1教學(xué)目的引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識求職信和簡歷的制作目的和作用協(xié)助學(xué)生根據(jù)職業(yè)定位制作有針對性的專業(yè)化求職材料教學(xué)目的引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識求職信和簡歷的2教學(xué)重點

◆自薦信（求職信）寫作規(guī)范

◆個人簡歷制作規(guī)范教學(xué)難點

◆自薦信和簡歷的個人針對性和職位針對性教學(xué)重點3求職材料的重要性封面制作求職信撰寫簡歷制作求職材料的保管和投遞求職材料的樣本分析內(nèi)容提要求職材料的重要性內(nèi)容提要4你的簡歷不如你優(yōu)秀么？如果你的硬件已經(jīng)不能改變了就改變你的軟件吧～一、求職材料的重要性你的簡歷不如你優(yōu)秀么？一、求職材料的重要性5

“其實我們在招聘的時候有些不是很看重他現(xiàn)有的經(jīng)驗，而是非常看重他的學(xué)習(xí)能力?？此麖乃郧暗慕?jīng)歷中能學(xué)到什么東西；看他從他周圍的人身上能學(xué)到什么東西；看他從失敗中能學(xué)到什么東西；看他從成功中能學(xué)到什么東西……”“其實我們在招聘的時候有些不是很看重他現(xiàn)有的經(jīng)驗，6實習(xí)經(jīng)歷杰西顧問公關(guān)公司職務(wù)：顧問助理中國北京03.9—03.11媒體與外事部門的助理，負(fù)責(zé)項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括奧迪，米其林，花旗銀行等幫助奧迪A604年型在上海成功進(jìn)行市場投放活動IBM計算機(jī)公司職務(wù)：銷售分析員中國上海03.5—03.7負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報表統(tǒng)計與分析，銷售人員績效評估成功策劃、組織并完成辦公室“環(huán)境改進(jìn)與減壓提效”項目實習(xí)經(jīng)歷杰西顧問公關(guān)公司職務(wù)：顧問助理中國北京03.97

“負(fù)責(zé)實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”

“領(lǐng)導(dǎo)/參與了20人的團(tuán)隊，3個月內(nèi)覆蓋了10個城市，10,000人；銷售額在3個月內(nèi)增加了25％；節(jié)省開支18％”“負(fù)責(zé)實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”8

2001.8–2001.9xx大學(xué)攝影團(tuán)領(lǐng)隊，帶領(lǐng)35名社團(tuán)成員奔赴甘肅考察農(nóng)村情形.策劃此次活動，并吸引到xx雜志的3萬元資金贊助.安排全體成員住宿問題.與當(dāng)?shù)卣?lián)系，提供車輛等物質(zhì)支持。.與保險公司談判，為全體成員購買總價值35萬元的人身保險。2001.8–2001.9xx大學(xué)攝影團(tuán)92001年10月－11月參與第九屆全國運(yùn)動會開幕儀式表演2002年7月－8月在廣東省明境律師事務(wù)所實習(xí)2003年7月參加政法學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)普法活動（湛江竹橋村）并負(fù)責(zé)其中的文藝晚會2003年8月在廣州市檢察院公訴一處實習(xí)2004年4月參加政法學(xué)院01（3）“讓法律走進(jìn)民工”普法活動2004年7月－8月在廣州市中級人民法院執(zhí)行一庭實習(xí)2004年9月至今在華南師范大學(xué)政法學(xué)院擔(dān)任2004級思想政治教育專業(yè)兼職班主任2001年10月－11月參與第九屆全國運(yùn)動會開幕儀式表演10

不知該寫些什么內(nèi)容，感到無從下手。模仿甚至全盤抄襲他人的求職材料。虛構(gòu)或杜撰某些事實或經(jīng)歷，夸大個人能力，偽造某些證書。投遞求職材料缺乏針對性，對不同的用人單位和職位使用千篇一律的求職材料。二、制作求職材料時的“out”行為不知該寫些什么內(nèi)容，感到無從下手。二、制作求職材料時的“o11什么是求職的第一步？找工作的第一步并不是寫簡歷，而是做市場調(diào)查什么是求職的第一步？找工作的第一步并不是寫簡歷，12北大青鳥問：有些人在自己的材料中針對自己的喜好想尋求的職業(yè)有意識的寫自己的簡歷，你怎么看這個問題？HR：這樣當(dāng)然好了，可以讓我一下獲取到他的信息。有些孩子他在求職的時候明顯表現(xiàn)出自己的求職意向，他有自己的想法，清晰的發(fā)展方向。我很喜好這樣的。問：在簡歷方面請覺得什么樣的簡歷比較受你們HR的歡迎？HR：簡明、清晰就好，反應(yīng)出自己的情況就好了。問：那您在挑選簡歷的時候著重看應(yīng)聘者哪些方面的情況呢？HR：我喜好看清晰的簡歷，主要看他們的大致情況，了解一下他的大體情況，然后看他在學(xué)校的學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績。因為專業(yè)成績直接反應(yīng)出他在學(xué)校學(xué)習(xí)的功底是否扎實，也影響到他以后是否在這個領(lǐng)域有更長的發(fā)展。另外看他的家庭背景和他的個人自述還有社會實踐。根據(jù)這個大致判斷一下他的性格。如果比較符合就會面試了。我給應(yīng)屆畢業(yè)生提一點建議，如果投簡歷，兩張就行了。第一張介紹自己的大致情況，第二張附上自己的成績單就好了。北大青鳥13Sony

問：關(guān)于一份好的簡歷，您認(rèn)為應(yīng)該具備一些什么特點？

HR：簡歷只是為了提供一個面試的機(jī)會給你。所以，我特別反對那種一本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公司來說也是。一份好的簡歷，至少應(yīng)該注明應(yīng)聘崗位。崗位不明確，反映出你的職業(yè)意識還不強(qiáng)。同時，有的人喜歡在簡歷上列出很多的課程，好像這樣能顯得自己很有知識水平。但是，這么多課程，重點又不突出，怎么反映你適合這個職位呢？列課程的時候，一定要注重目的性和相關(guān)性，要選擇那些能夠幫助你應(yīng)聘的課程。Sony14三、求職材料的組成部分封面求職信（自薦信）個人簡歷學(xué)校畢業(yè)生推薦表學(xué)習(xí)成績單各類獲獎證書、職業(yè)資格證書以及其他能力證明材料。三、求職材料的組成部分封面15如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件16如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件17如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件18如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件19如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件20如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件21如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件22如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件23如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件24如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件25如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件26如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件27如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件28如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件29如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件30如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件31如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件32（一）封面設(shè)計簡單明了，不要做得過于花哨。注明“××屆畢業(yè)生求職材料”封面上寫上自己的姓名、學(xué)院、專業(yè)、聯(lián)系電話（最好是移動的）、E-mail、通信地址、郵編等。（一）封面設(shè)計簡單明了，不要做得過于花哨。33

Tips：求職信和個人簡歷缺一不可！

“求職信”和“個人簡歷”是求職材料中最重要的兩個部分。“求職信”是簡要告訴招聘單位你能為其做些什么?！皞€人簡歷”是告訴招聘單位有關(guān)你個人的具體情況、你的經(jīng)歷和你的技能情況等。二者相輔相成。Tips：求職信和個人簡歷缺一不可！34（二）如何制作令人

產(chǎn)生閱讀興趣的求職信1．求職信的組成部分：標(biāo)題稱呼申請職位技能、能力描述結(jié)尾落款（二）如何制作令人

產(chǎn)生閱讀興趣的求職信1．求職信的組成部352．求職信正文部分的寫作要點你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作在求職信中表達(dá)出對招聘單位的興趣對相關(guān)行業(yè)知識的了解無錯別字，排版整齊2．求職信正文部分的寫作要點你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作36你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作“我進(jìn)修過有關(guān)運(yùn)輸和物流的課程，參加過相關(guān)的實習(xí)。我在實習(xí)時運(yùn)用了有關(guān)倉庫控制系統(tǒng)的理論和研究方法，在倉庫進(jìn)行一段時期的熟悉和研究后，曾經(jīng)向主管提出了改良現(xiàn)有運(yùn)作過程的建議，提高了倉庫存儲效率。”你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作“我進(jìn)修過有關(guān)運(yùn)輸和物流的課37在求職信中表達(dá)對用人單位的興趣“我看到你們在安美森職業(yè)中心網(wǎng)站上的廣告，招聘市場咨詢與助理人員。我對這個職位非常感興趣?！睂δ骋宦毼幌嚓P(guān)的行業(yè)知識的了解“售前行業(yè)是一個很有發(fā)展前途的行業(yè)，相信這個行業(yè)會讓我獲得職業(yè)生涯的長足發(fā)展?！痹谇舐毿胖斜磉_(dá)對用人單位的興趣38求職信尊敬的李先生：(收信人稱謂)

您好！我看到你們在XX網(wǎng)站上招聘市場助理人員的廣告，我對這個職位非常感興趣。我是XX大學(xué)XX學(xué)院市場營銷專業(yè)的四年級學(xué)生，有市場調(diào)查和客戶服務(wù)的工作經(jīng)驗。我很愿意并有信心為MX軟件公司作出貢獻(xiàn)。(對職位表示興趣)

我的優(yōu)勢是具備市場調(diào)查和推廣的工作經(jīng)驗。當(dāng)我在大學(xué)學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)時，就為快速食品和高科技行業(yè)向中國市場投放產(chǎn)品做過市場營銷計劃，作為安美森營銷協(xié)會的公司市場代表，我負(fù)責(zé)開發(fā)公司贊助商，其職責(zé)就是調(diào)查和聯(lián)絡(luò)潛在贊助商。這項工作取得了捐款額增長10%的成績。另外，由于曾經(jīng)在Bootlegger做過零售工作，使我具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。（勝任特征介紹）我相信，憑我的市場營銷技巧和真誠渴望在高科技行業(yè)發(fā)展?fàn)I銷事業(yè)的態(tài)度，會使我成為MX軟件公司一名很有價值的員工。（勝任特征介紹）非常感謝您抽時間考慮我的申請，我期待著能有機(jī)會與您見面。(對用人單位表示感謝)

×××（親筆簽名）

2006年3月5日求職信393、寫求職信需注意的幾個問題事實求實，不過分夸大，也不過分謙恭突出重點，有針對性文筆要流暢注意保留適當(dāng)?shù)男芯啵阌陂喿x四周留下3.10—3.20厘米的空白，以便招聘經(jīng)理做批示3、寫求職信需注意的幾個問題事實求實，不過分夸大，也不過分謙40（三）如何制作令人心動的個人簡歷

成功的簡歷無非說明了兩個問題：

1.Whyyou?2.Whyme?（三）如何制作令人心動的個人簡歷成功的簡歷無非說明了兩41進(jìn)行職業(yè)定位組織簡歷內(nèi)容設(shè)計簡歷版式寫簡歷前準(zhǔn)備工作進(jìn)行職業(yè)定位寫簡歷前準(zhǔn)備工作42寫簡歷的目的

簡歷是一種市場推廣(marketing)的手段，就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅要證明自己是他們需要的（need），而且要證明自己是必要的（must）。引用一個數(shù)學(xué)的概念，叫做“映射”。即目標(biāo)公司所需要的技能需要通過你的簡歷體現(xiàn)出來，而且要用他們所容易接受的方式。寫簡歷的目的簡歷是一種市場推廣(marketing)的手43專業(yè)簡歷控制在一兩頁范圍內(nèi)不要出現(xiàn)Resume字樣不要以學(xué)校的Logo和名稱作為頁眉根據(jù)需要提供個人信息資料使用時間逆序根據(jù)需要決定是否貼照片專業(yè)簡歷控制在一兩頁范圍內(nèi)44簡歷所包含的基本內(nèi)容個人基本信息（Personaldata）求職意向（Objective）教育背景（Education）獎勵與榮譽(yù)（Honers）工作經(jīng)歷（Experience）推薦人（References）性格和愛好（Character）簡歷所包含的基本內(nèi)容個人基本信息（Personaldata45如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件46如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件47

姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話和email一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人可以非常容易地找到你的聯(lián)系方式。電話前加上區(qū)號，長的電話號碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分法最為常見。Email要選擇比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，不易丟信。

027-8785-8199，1347-612-1301個人基本信息姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)容，尤其是48

Objective的書寫要盡可能的具體，針對于你應(yīng)聘的公司和職位。要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體的工作部門。

求職意向Objective的書寫要盡可能的具體，針對于你應(yīng)聘的49采用倒敘的形式，將獲取的最高學(xué)歷放在最前面。在教育背景中，如果你的成績還算出色的話，不妨列出來。同時可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前5%，記得相對的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對的數(shù)字來的有說服力。高中階段一般不寫，當(dāng)然如果你有特別值得一提的經(jīng)歷，例如全國物理競賽一等獎，那么也不妨寫上。教育背景采用倒敘的形式，將獲取的最高學(xué)歷放在最前面。教育背景50教育背景

2002年9月至今北京大學(xué)外國語學(xué)院英語語言文學(xué)碩士研究生

2001年2月－2002年7月北京大學(xué)外國語學(xué)院英語語言文學(xué)系1998年9月－2001年1月內(nèi)蒙古大學(xué)外國語學(xué)院英語語言文學(xué)系本科生

教育背景51如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件52

這一項會在簡歷中非常醒目。如果你的獎勵較多，應(yīng)選擇層次高的和與崗位素質(zhì)相關(guān)的。榮譽(yù)與獎勵這一項會在簡歷中非常醒目。如果你的獎勵較多，應(yīng)選擇層次53

重點突出兩個R——responsibility&results告訴你的潛在雇主，你在過去的工作經(jīng)歷中承擔(dān)了哪些職責(zé)，做了哪些項目，結(jié)果又是怎樣。因為這些是你經(jīng)驗和能力的證明。

量化工作經(jīng)歷重點突出兩個R——responsibility&54仔細(xì)分析下面的問題：1.為什么做這件事？（動機(jī)）2.做這件事的持續(xù)時間？（時間）3.在什么樣的環(huán)境中做了這件事？（環(huán)境）4.與什么人一起做的？與他們關(guān)系如何？（自己在團(tuán)隊中的作用）5.遇到了什么困難？（問題）6.如何克服困難的？（方案）7.學(xué)到了什么東西？（所得）8.這件事最后取得了什么樣的成果？（結(jié)果）9.能夠體現(xiàn)你的什么能力？（能力）如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件55如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件56如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件57如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件58如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件59案例分析：

王同學(xué)有這樣一段經(jīng)歷：他在大學(xué)二年級的時候，為了掙錢買電腦，曾經(jīng)做過兩個月的家教。案例分析：60分析：1.動機(jī)：靠自己的能力掙錢買電腦；2.時間：暑假，7月到8月，一年中最熱的時間。一年中最熱的時間，能在這樣的天氣中堅持工作兩個月，真的需要很強(qiáng)的毅力。3.環(huán)境：三伏天，在一個初中生家里，離小王家坐車要一個小時，好遠(yuǎn)，在這樣的天氣不是一般人能做得了的。分析：614.團(tuán)隊：小王是通過朋友找到這份家教的。5.問題：這個初中生成績很好，做家教做怕的就是教成績好的學(xué)生，又累又難教，效果還不明顯。小王雖然教的很累，但還是堅持下來了。6.方案：小王每次做家教前，都要做很多準(zhǔn)備，課后還要幫學(xué)生解決一些問題。體現(xiàn)小王的負(fù)責(zé)精神。7.所得：體會到做什么事都不容易，都需要用心。8.能力：有堅強(qiáng)的毅力，能在壓力下工作，有責(zé)任心。4.團(tuán)隊：小王是通過朋友找到這份家教的。62

選擇推薦人的原則是熟悉和相關(guān)。你所選的推薦人必須與你有過長時間的接觸，如你的導(dǎo)師、直接上級或同事。而且所選推薦人對你的了解應(yīng)該與申請的工作相關(guān)。推薦人選擇推薦人的原則是熟悉和相關(guān)。你所選的推薦人必須與你63

這部分內(nèi)容可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘的職位有很強(qiáng)的相關(guān)性，那么將其寫上，無疑會增加你的贏面。性格與愛好這部分內(nèi)容可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘的職位有64扼要、精煉（Concise）

簡歷簡歷，簡單有力。簡歷最好不要超過兩頁，如果你能夠用一頁紙清晰地表達(dá)自己，不要用兩頁紙。刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡練的表達(dá)方式來表達(dá)原有的信息量；每項標(biāo)題項中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項，其他信息安排在中間；要用點句（bulletpoint），避免用大段文字。點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；

如果你使用兩頁的簡歷，千萬將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅決選擇一頁的簡歷。

制作簡歷的原則扼要、精煉（Concise）制作簡歷的原則65

主次分明（Highlight）

HR初選簡歷的平均時間是一份20秒，再審簡歷的時間也只有60秒。只有條理清晰、重點突出的簡歷才能使HR們在如此短的時間內(nèi)找到他們感興趣的內(nèi)容，對你的資歷做出正面的評價。簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿自己的USP吸引別人的目光。而大學(xué)生最大的不足就是經(jīng)歷少，如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出UNIQUE的自我就需要發(fā)揮你的智慧。主次分明（Highlight）66

實事求是（Factual）

僅僅羅列成就并不足以吸引HR的目光。比如如果你僅僅說“負(fù)責(zé)實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個出色的銷售人員。而有數(shù)字支持的成就故事是最好的說服工具；

“領(lǐng)導(dǎo)/參與了20人的團(tuán)隊，3個月內(nèi)覆蓋了10個城市，10，000人；銷售額在3個月內(nèi)增加了25％；節(jié)省開支18％”實事求是（Factual）67

動詞說話（Action-oriented）

行為導(dǎo)向的意思就是說要用事實說話，而不僅僅是陳述結(jié)果。這一點在中文和英文簡歷中都重要。不要使用諸如“teamleader”等帶有很強(qiáng)的主觀評價色彩的詞匯，也不要使用“dutiesinclude”等蒼白無力的詞。更有效的做法是把自己做的事情用清楚詳細(xì)的、表示動作的詞語敘述出來。動詞說話（Action-oriented）68使用這些積極行為動詞會讓你看起來更加優(yōu)秀完成評估談判達(dá)到擴(kuò)大組織分析推動安排指導(dǎo)計劃構(gòu)建貫徹控制改進(jìn)制造創(chuàng)造增加證明論證發(fā)起盈利設(shè)計鼓舞發(fā)展解釋研究指揮發(fā)明銷售影響引導(dǎo)鼓勵管理支持建立激勵寫作使適應(yīng)監(jiān)督降低成本……使用這些積極行為動詞會讓你看起來更加優(yōu)秀完成評估69簡歷體檢你所做過的一個事情可能包含很多個方面，而你的目標(biāo)雇主可能只關(guān)心其中的幾個，那么你是否進(jìn)行了裁減？你簡歷是否是針對公司特點量身定制的（而不是同一份簡歷投遞所有公司）？你的簡歷是否對你的背景進(jìn)行了揚(yáng)長避短？你的簡歷也許列舉了你的工作職責(zé)，即你做了什么，但是你是否寫清楚了你的工作的結(jié)果和成就？是否量化了你的工作的成果和對所在公司/集體的貢獻(xiàn)？你的簡歷是否寫了你的求職目標(biāo)和應(yīng)聘崗位？你是否有意識地根據(jù)對方需要進(jìn)行了調(diào)查，使用了能夠打動人心的“關(guān)鍵詞”，即“Keywords”？除非對方要求，不需要寫自己的生日、身高等信息的個人需要，你是否知道？簡歷體檢你所做過的一個事情可能包含很多個方面，而你的目標(biāo)雇主70小結(jié)（一）

在撰寫個人求職簡歷的過程中，要始終明確簡歷最基本的功用（目的），處理好寫什么（內(nèi)容）和怎么寫（形式）這兩個問題，一份合格的求職簡歷，寫什么比怎么寫更重要。但是，如果不知道怎么寫，便等于什么也沒寫。小結(jié)（一）在撰寫個人求職簡歷的過程中，要71小結(jié)（二）

求職簡歷的內(nèi)容，不是個人過往經(jīng)歷的簡單堆積，而是針對求職目標(biāo)的精心挑選和編排；不是費(fèi)盡心機(jī)的夸張和杜撰，而是日常生活中腳踏實地的累積。從這個意義上說，簡歷不僅僅是推銷手段，而是有意義的自我反思，是個人資質(zhì)或富有或貧瘠的澄清，是未來規(guī)劃和奮斗的指向。小結(jié)（二）求職簡歷的內(nèi)容，不是個人過往經(jīng)歷72推薦表、成績單、證明材料畢業(yè)生推薦表必須有學(xué)校和學(xué)院的簽字、蓋章；成績表由學(xué)校教務(wù)處打印并蓋章；其他證明材料必須有所屬單位所蓋的公章方能有效；以上所有材料盡量使用復(fù)印件，以免造成原件遺失。推薦表、成績單、證明材料畢業(yè)生推薦表必須有學(xué)校和學(xué)院的簽字、73求職材料的保管和投遞保管：求職材料是求職者的門面，一定要保持干凈整齊。

投遞：招聘會投遞網(wǎng)上投遞郵寄簡歷求職材料的保管和投遞保管：招聘會投遞74求職簡歷樣本分析求職簡歷樣本分析75唯有“歷”盡艱辛才有美“歷”動人唯有“歷”盡艱辛76如何打造職業(yè)化的求職材料如何打造職業(yè)化的求職材料77教學(xué)目的引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識求職信和簡歷的制作目的和作用協(xié)助學(xué)生根據(jù)職業(yè)定位制作有針對性的專業(yè)化求職材料教學(xué)目的引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識求職信和簡歷的78教學(xué)重點

◆自薦信（求職信）寫作規(guī)范

◆個人簡歷制作規(guī)范教學(xué)難點

◆自薦信和簡歷的個人針對性和職位針對性教學(xué)重點79求職材料的重要性封面制作求職信撰寫簡歷制作求職材料的保管和投遞求職材料的樣本分析內(nèi)容提要求職材料的重要性內(nèi)容提要80你的簡歷不如你優(yōu)秀么？如果你的硬件已經(jīng)不能改變了就改變你的軟件吧～一、求職材料的重要性你的簡歷不如你優(yōu)秀么？一、求職材料的重要性81

“其實我們在招聘的時候有些不是很看重他現(xiàn)有的經(jīng)驗，而是非常看重他的學(xué)習(xí)能力?？此麖乃郧暗慕?jīng)歷中能學(xué)到什么東西；看他從他周圍的人身上能學(xué)到什么東西；看他從失敗中能學(xué)到什么東西；看他從成功中能學(xué)到什么東西……”“其實我們在招聘的時候有些不是很看重他現(xiàn)有的經(jīng)驗，82實習(xí)經(jīng)歷杰西顧問公關(guān)公司職務(wù)：顧問助理中國北京03.9—03.11媒體與外事部門的助理，負(fù)責(zé)項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括奧迪，米其林，花旗銀行等幫助奧迪A604年型在上海成功進(jìn)行市場投放活動IBM計算機(jī)公司職務(wù)：銷售分析員中國上海03.5—03.7負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報表統(tǒng)計與分析，銷售人員績效評估成功策劃、組織并完成辦公室“環(huán)境改進(jìn)與減壓提效”項目實習(xí)經(jīng)歷杰西顧問公關(guān)公司職務(wù)：顧問助理中國北京03.983

“負(fù)責(zé)實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”

“領(lǐng)導(dǎo)/參與了20人的團(tuán)隊，3個月內(nèi)覆蓋了10個城市，10,000人；銷售額在3個月內(nèi)增加了25％；節(jié)省開支18％”“負(fù)責(zé)實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”84

2001.8–2001.9xx大學(xué)攝影團(tuán)領(lǐng)隊，帶領(lǐng)35名社團(tuán)成員奔赴甘肅考察農(nóng)村情形.策劃此次活動，并吸引到xx雜志的3萬元資金贊助.安排全體成員住宿問題.與當(dāng)?shù)卣?lián)系，提供車輛等物質(zhì)支持。.與保險公司談判，為全體成員購買總價值35萬元的人身保險。2001.8–2001.9xx大學(xué)攝影團(tuán)852001年10月－11月參與第九屆全國運(yùn)動會開幕儀式表演2002年7月－8月在廣東省明境律師事務(wù)所實習(xí)2003年7月參加政法學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)普法活動（湛江竹橋村）并負(fù)責(zé)其中的文藝晚會2003年8月在廣州市檢察院公訴一處實習(xí)2004年4月參加政法學(xué)院01（3）“讓法律走進(jìn)民工”普法活動2004年7月－8月在廣州市中級人民法院執(zhí)行一庭實習(xí)2004年9月至今在華南師范大學(xué)政法學(xué)院擔(dān)任2004級思想政治教育專業(yè)兼職班主任2001年10月－11月參與第九屆全國運(yùn)動會開幕儀式表演86

不知該寫些什么內(nèi)容，感到無從下手。模仿甚至全盤抄襲他人的求職材料。虛構(gòu)或杜撰某些事實或經(jīng)歷，夸大個人能力，偽造某些證書。投遞求職材料缺乏針對性，對不同的用人單位和職位使用千篇一律的求職材料。二、制作求職材料時的“out”行為不知該寫些什么內(nèi)容，感到無從下手。二、制作求職材料時的“o87什么是求職的第一步？找工作的第一步并不是寫簡歷，而是做市場調(diào)查什么是求職的第一步？找工作的第一步并不是寫簡歷，88北大青鳥問：有些人在自己的材料中針對自己的喜好想尋求的職業(yè)有意識的寫自己的簡歷，你怎么看這個問題？HR：這樣當(dāng)然好了，可以讓我一下獲取到他的信息。有些孩子他在求職的時候明顯表現(xiàn)出自己的求職意向，他有自己的想法，清晰的發(fā)展方向。我很喜好這樣的。問：在簡歷方面請覺得什么樣的簡歷比較受你們HR的歡迎？HR：簡明、清晰就好，反應(yīng)出自己的情況就好了。問：那您在挑選簡歷的時候著重看應(yīng)聘者哪些方面的情況呢？HR：我喜好看清晰的簡歷，主要看他們的大致情況，了解一下他的大體情況，然后看他在學(xué)校的學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績。因為專業(yè)成績直接反應(yīng)出他在學(xué)校學(xué)習(xí)的功底是否扎實，也影響到他以后是否在這個領(lǐng)域有更長的發(fā)展。另外看他的家庭背景和他的個人自述還有社會實踐。根據(jù)這個大致判斷一下他的性格。如果比較符合就會面試了。我給應(yīng)屆畢業(yè)生提一點建議，如果投簡歷，兩張就行了。第一張介紹自己的大致情況，第二張附上自己的成績單就好了。北大青鳥89Sony

問：關(guān)于一份好的簡歷，您認(rèn)為應(yīng)該具備一些什么特點？

HR：簡歷只是為了提供一個面試的機(jī)會給你。所以，我特別反對那種一本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公司來說也是。一份好的簡歷，至少應(yīng)該注明應(yīng)聘崗位。崗位不明確，反映出你的職業(yè)意識還不強(qiáng)。同時，有的人喜歡在簡歷上列出很多的課程，好像這樣能顯得自己很有知識水平。但是，這么多課程，重點又不突出，怎么反映你適合這個職位呢？列課程的時候，一定要注重目的性和相關(guān)性，要選擇那些能夠幫助你應(yīng)聘的課程。Sony90三、求職材料的組成部分封面求職信（自薦信）個人簡歷學(xué)校畢業(yè)生推薦表學(xué)習(xí)成績單各類獲獎證書、職業(yè)資格證書以及其他能力證明材料。三、求職材料的組成部分封面91如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件92如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件93如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件94如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件95如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件96如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件97如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件98如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件99如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件100如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件101如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件102如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件103如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件104如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件105如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件106如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件107如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件108（一）封面設(shè)計簡單明了，不要做得過于花哨。注明“××屆畢業(yè)生求職材料”封面上寫上自己的姓名、學(xué)院、專業(yè)、聯(lián)系電話（最好是移動的）、E-mail、通信地址、郵編等。（一）封面設(shè)計簡單明了，不要做得過于花哨。109

Tips：求職信和個人簡歷缺一不可！

“求職信”和“個人簡歷”是求職材料中最重要的兩個部分。“求職信”是簡要告訴招聘單位你能為其做些什么?！皞€人簡歷”是告訴招聘單位有關(guān)你個人的具體情況、你的經(jīng)歷和你的技能情況等。二者相輔相成。Tips：求職信和個人簡歷缺一不可！110（二）如何制作令人

產(chǎn)生閱讀興趣的求職信1．求職信的組成部分：標(biāo)題稱呼申請職位技能、能力描述結(jié)尾落款（二）如何制作令人

產(chǎn)生閱讀興趣的求職信1．求職信的組成部1112．求職信正文部分的寫作要點你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作在求職信中表達(dá)出對招聘單位的興趣對相關(guān)行業(yè)知識的了解無錯別字，排版整齊2．求職信正文部分的寫作要點你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作112你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作“我進(jìn)修過有關(guān)運(yùn)輸和物流的課程，參加過相關(guān)的實習(xí)。我在實習(xí)時運(yùn)用了有關(guān)倉庫控制系統(tǒng)的理論和研究方法，在倉庫進(jìn)行一段時期的熟悉和研究后，曾經(jīng)向主管提出了改良現(xiàn)有運(yùn)作過程的建議，提高了倉庫存儲效率。”你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作“我進(jìn)修過有關(guān)運(yùn)輸和物流的課113在求職信中表達(dá)對用人單位的興趣“我看到你們在安美森職業(yè)中心網(wǎng)站上的廣告，招聘市場咨詢與助理人員。我對這個職位非常感興趣?！睂δ骋宦毼幌嚓P(guān)的行業(yè)知識的了解“售前行業(yè)是一個很有發(fā)展前途的行業(yè)，相信這個行業(yè)會讓我獲得職業(yè)生涯的長足發(fā)展?！痹谇舐毿胖斜磉_(dá)對用人單位的興趣114求職信尊敬的李先生：(收信人稱謂)

您好！我看到你們在XX網(wǎng)站上招聘市場助理人員的廣告，我對這個職位非常感興趣。我是XX大學(xué)XX學(xué)院市場營銷專業(yè)的四年級學(xué)生，有市場調(diào)查和客戶服務(wù)的工作經(jīng)驗。我很愿意并有信心為MX軟件公司作出貢獻(xiàn)。(對職位表示興趣)

我的優(yōu)勢是具備市場調(diào)查和推廣的工作經(jīng)驗。當(dāng)我在大學(xué)學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)時，就為快速食品和高科技行業(yè)向中國市場投放產(chǎn)品做過市場營銷計劃，作為安美森營銷協(xié)會的公司市場代表，我負(fù)責(zé)開發(fā)公司贊助商，其職責(zé)就是調(diào)查和聯(lián)絡(luò)潛在贊助商。這項工作取得了捐款額增長10%的成績。另外，由于曾經(jīng)在Bootlegger做過零售工作，使我具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。（勝任特征介紹）我相信，憑我的市場營銷技巧和真誠渴望在高科技行業(yè)發(fā)展?fàn)I銷事業(yè)的態(tài)度，會使我成為MX軟件公司一名很有價值的員工。（勝任特征介紹）非常感謝您抽時間考慮我的申請，我期待著能有機(jī)會與您見面。(對用人單位表示感謝)

×××（親筆簽名）

2006年3月5日求職信1153、寫求職信需注意的幾個問題事實求實，不過分夸大，也不過分謙恭突出重點，有針對性文筆要流暢注意保留適當(dāng)?shù)男芯?，便于閱讀四周留下3.10—3.20厘米的空白，以便招聘經(jīng)理做批示3、寫求職信需注意的幾個問題事實求實，不過分夸大，也不過分謙116（三）如何制作令人心動的個人簡歷

成功的簡歷無非說明了兩個問題：

1.Whyyou?2.Whyme?（三）如何制作令人心動的個人簡歷成功的簡歷無非說明了兩117進(jìn)行職業(yè)定位組織簡歷內(nèi)容設(shè)計簡歷版式寫簡歷前準(zhǔn)備工作進(jìn)行職業(yè)定位寫簡歷前準(zhǔn)備工作118寫簡歷的目的

簡歷是一種市場推廣(marketing)的手段，就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅要證明自己是他們需要的（need），而且要證明自己是必要的（must）。引用一個數(shù)學(xué)的概念，叫做“映射”。即目標(biāo)公司所需要的技能需要通過你的簡歷體現(xiàn)出來，而且要用他們所容易接受的方式。寫簡歷的目的簡歷是一種市場推廣(marketing)的手119專業(yè)簡歷控制在一兩頁范圍內(nèi)不要出現(xiàn)Resume字樣不要以學(xué)校的Logo和名稱作為頁眉根據(jù)需要提供個人信息資料使用時間逆序根據(jù)需要決定是否貼照片專業(yè)簡歷控制在一兩頁范圍內(nèi)120簡歷所包含的基本內(nèi)容個人基本信息（Personaldata）求職意向（Objective）教育背景（Education）獎勵與榮譽(yù)（Honers）工作經(jīng)歷（Experience）推薦人（References）性格和愛好（Character）簡歷所包含的基本內(nèi)容個人基本信息（Personaldata121如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件122如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件123

姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話和email一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人可以非常容易地找到你的聯(lián)系方式。電話前加上區(qū)號，長的電話號碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分法最為常見。Email要選擇比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，不易丟信。

027-8785-8199，1347-612-1301個人基本信息姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)容，尤其是124

Objective的書寫要盡可能的具體，針對于你應(yīng)聘的公司和職位。要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體的工作部門。

求職意向Objective的書寫要盡可能的具體，針對于你應(yīng)聘的125采用倒敘的形式，將獲取的最高學(xué)歷放在最前面。在教育背景中，如果你的成績還算出色的話，不妨列出來。同時可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前5%，記得相對的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對的數(shù)字來的有說服力。高中階段一般不寫，當(dāng)然如果你有特別值得一提的經(jīng)歷，例如全國物理競賽一等獎，那么也不妨寫上。教育背景采用倒敘的形式，將獲取的最高學(xué)歷放在最前面。教育背景126教育背景

2002年9月至今北京大學(xué)外國語學(xué)院英語語言文學(xué)碩士研究生

2001年2月－2002年7月北京大學(xué)外國語學(xué)院英語語言文學(xué)系1998年9月－2001年1月內(nèi)蒙古大學(xué)外國語學(xué)院英語語言文學(xué)系本科生

教育背景127如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件128

這一項會在簡歷中非常醒目。如果你的獎勵較多，應(yīng)選擇層次高的和與崗位素質(zhì)相關(guān)的。榮譽(yù)與獎勵這一項會在簡歷中非常醒目。如果你的獎勵較多，應(yīng)選擇層次129

重點突出兩個R——responsibility&results告訴你的潛在雇主，你在過去的工作經(jīng)歷中承擔(dān)了哪些職責(zé)，做了哪些項目，結(jié)果又是怎樣。因為這些是你經(jīng)驗和能力的證明。

量化工作經(jīng)歷重點突出兩個R——responsibility&130仔細(xì)分析下面的問題：1.為什么做這件事？（動機(jī)）2.做這件事的持續(xù)時間？（時間）3.在什么樣的環(huán)境中做了這件事？（環(huán)境）4.與什么人一起做的？與他們關(guān)系如何？（自己在團(tuán)隊中的作用）5.遇到了什么困難？（問題）6.如何克服困難的？（方案）7.學(xué)到了什么東西？（所得）8.這件事最后取得了什么樣的成果？（結(jié)果）9.能夠體現(xiàn)你的什么能力？（能力）如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件131如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件132如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件133如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件134如何打造職業(yè)化的求職材料(華師背景)課件135案例分析：

王同學(xué)有這樣一段經(jīng)歷：他在大學(xué)二年級的時候，為了掙錢買電腦，曾經(jīng)做過兩個月的家教。案例分析：136分析：1.動機(jī)：靠自己的能力掙錢買電腦；2.時間：暑假，7月到8月，一年中最熱的時間。一年中最熱的時間，能在這樣的天氣中堅持工作兩個月，真的需要很強(qiáng)的毅力。3.環(huán)境：三伏天，在一個初中生家里，離小王家坐車要一個小時，好遠(yuǎn)，在這樣的天氣不是一般人能做得了的。分析：1374.團(tuán)隊：小王是通過朋友找到這份家教的。5.問題：這個初中生成績很好，做家教做怕的就是教成績好的學(xué)生，又累又難教，效果還不明顯。小王雖然教的很累，但還是堅持下來了。6.方案：小王每次做家教前，都要做很多準(zhǔn)備，課后還要幫學(xué)生解決一些問題。體現(xiàn)小王的負(fù)責(zé)精神。7.所得：體會到做什么事都不容易，都需要用心。8.能力：有堅強(qiáng)的毅力，能在壓力下工作，有責(zé)任心。4.團(tuán)隊：小王是通過朋友找到這份家教的。138

選擇推薦人的原則是熟悉和相關(guān)。你所選的推薦人必須與你有過長時間的接觸，如你的導(dǎo)師、直接上級或同事。而且所選推薦人對你的了解應(yīng)該與申請的工作相關(guān)。推薦人選擇推薦人的原則是熟悉和相關(guān)。你所選的推薦人必須與你139

這部分內(nèi)容可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘的職位有很強(qiáng)的相關(guān)性，那么將其寫上，無疑會增加你的贏面。性格與愛好這部分內(nèi)容可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘的職位有140扼要、精煉（Concise）

簡歷簡歷，簡單有力。簡歷最好不要超過兩頁，如果你能夠用一頁紙清晰地表達(dá)自己，不要用兩頁紙。刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡練的表達(dá)方式來表達(dá)原有的信息量；每項標(biāo)題項中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項，其他信息安排在中間；要用點句（bulletpoint），避免用大段文字。點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；

如果你使用兩頁的簡歷，千萬將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅決選擇一頁的簡歷。

制作簡歷的原則扼要、精煉（Concise）制作簡歷的原則141

主次分明（Highlight）

HR初選簡歷的平均時間是一份20秒，再審簡歷的時間也只有60秒。只有條理清晰、重點突出的簡歷才能使HR們在如此短的時間內(nèi)找到他們感興趣的內(nèi)容