2019年度教職工評(píng)優(yōu)方案

HengyangRailwayTransportationVocationalSchool衡鐵運(yùn)校[20xx]號(hào)20xx年度教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先方案..為了營(yíng)造良好的教育教學(xué)氣氛，創(chuàng)設(shè)一個(gè)互幫互助、共同進(jìn)步的良好工作環(huán)境，到達(dá)展示一年來各科室、教職工的工作亮點(diǎn)、表彰先進(jìn)、樹立典型、充分調(diào)動(dòng)各科室、教職工工作積極性的目的，特制訂本方案。一、組織機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：王乃千成員：謝超杰、唐盼、李俊杰、王春蘇、曾文文、謝先利、王鶴、李振軍、唐健常、李昕二、評(píng)選對(duì)象：本年度在職在崗一年以上的全職教職工。［20xx年1月1日以前入職〕。三、評(píng)選工程及名額：〔優(yōu)秀人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)〕〔一）優(yōu)秀教師〔二〕優(yōu)秀班主任（三）優(yōu)秀管理人員〔四）優(yōu)秀后勤效勞人員〔五）優(yōu)秀科室13個(gè)）校本部2個(gè)，白沙洲校區(qū)1個(gè)〔六）優(yōu)秀教研組2個(gè)，校本部1個(gè)，白沙洲校區(qū)1個(gè)四、獎(jiǎng)勵(lì)：〔一）表彰:頒發(fā)獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書及佩戴紅花〔二）獎(jiǎng)勵(lì)：.優(yōu)秀個(gè)人：1000元現(xiàn)金，津貼200元/月，僅限一年。.優(yōu)秀科室：1000元現(xiàn)金。、優(yōu)秀教研組：1000元現(xiàn)金。五、評(píng)選條件：（一）優(yōu)秀教師.具有良好的師德風(fēng)范，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、立德樹人。無任何違法違紀(jì)、師德失范的行為，未出現(xiàn)任何平安責(zé)任事故。.具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)，立足鐵運(yùn)，愛校如家，具有較好的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，顧全大局、服從安排、敢于擔(dān)當(dāng)、忠實(shí)履責(zé)，能出色的完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)［包含各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)和年度招生任務(wù)〕。無任何損害學(xué)校、學(xué)生利益的行為。.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，具有扎實(shí)的專業(yè)理論水平和實(shí)操能力。能較好的遵守教學(xué)常規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)積極參與，標(biāo)準(zhǔn)有序，優(yōu)質(zhì)高效，能較好的完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意度達(dá)90%以上。所教課程參加各級(jí)各類考試人均成績(jī)居同年級(jí)、同專業(yè)、同課程前三名〔一個(gè)年級(jí)某門課程只有一人任教，則不及格率不得超過60%）。在日常教育教學(xué)活動(dòng)中，行政督查和教務(wù)科量化考核綜合排名應(yīng)在本教研組前三名，未出現(xiàn)任何教學(xué)責(zé)任事故。.具有較好的教育教學(xué)研究能力、教學(xué)改革意識(shí)和創(chuàng)新精神。每年至少撰寫一篇教育教學(xué)論文參加市級(jí)論文評(píng)選。積極主動(dòng)參加教師教學(xué)比賽活動(dòng)或參與指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)并獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。.樹立終身學(xué)習(xí)理念，積極參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，修滿學(xué)分。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)〔包含學(xué)校培訓(xùn)及上級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)），教師年度專業(yè)能力考試成績(jī)不得低于單科總分的80%o（二）優(yōu)秀班主任.具有良好的師德風(fēng)范，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、立德樹人。無任何違法違紀(jì)、師德失范的行為，未出現(xiàn)任何平安責(zé)任事故。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，管理標(biāo)準(zhǔn)有序。.具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)，立足鐵運(yùn)，愛校如家，具有較好的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，顧全大局、服從安排、敢于擔(dān)當(dāng)、忠實(shí)履責(zé)，能出色的完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)〔包含各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)和年度招生任務(wù)〕。無任何損害學(xué)校、學(xué)生利益的行為。.能認(rèn)真履行班主任職責(zé)，兩室一區(qū)7s管理、素質(zhì)認(rèn)證、勞動(dòng)日等工作開展到位，與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通密切，每月班級(jí)排名在中等及以上等次。.愛生如子，控流保學(xué)工作到位，所帶班級(jí)流失率排名居年級(jí)前三位。.學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)能在班級(jí)中積極落實(shí)，并獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。（三）優(yōu)秀管理及優(yōu)秀后勤效勞人員.具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)，立足鐵運(yùn)，愛校如家，具有較好的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，顧全大局、服從安排、敢于擔(dān)當(dāng)、忠實(shí)履責(zé)，能出色的完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)〔包含各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)和年度招生任務(wù)）。無任何損害學(xué)校、學(xué)生利益的行為。.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，服從安排，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，做事踏實(shí),成效顯著并能協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。.主人翁意識(shí)強(qiáng)，對(duì)人、對(duì)事公正公平。熱情、微笑、耐心的效勞，深受師生愛戴，并有良好口碑；積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。.積極與團(tuán)隊(duì)配合，做出奉獻(xiàn)，有良好的業(yè)績(jī)。.積極鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)熟練，表現(xiàn)突出，并取得了良好的業(yè)績(jī)。.能結(jié)合學(xué)校以及本崗位的具體情況，對(duì)工作流程或管理制度積極提出合理化建議，并被學(xué)校采納。（四）優(yōu)秀科室.科室工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，未出現(xiàn)拖拉和推諉扯皮的現(xiàn)象。.思想、工作作風(fēng)過硬，效勞意識(shí)強(qiáng)，儀容風(fēng)紀(jì)整齊，團(tuán)結(jié)向上,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與其它科室有效配合。.科室成員嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不擅自離崗。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，無借故不參與現(xiàn)象。.責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好，責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、清掃，辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔，物品擺放有序。無亂畫、亂貼、亂掛現(xiàn)象。.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。（五）教研組.全組教師均具有良好的師德風(fēng)范，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、立德樹人。無任何違法違紀(jì)、師德失范的行為，未出現(xiàn)任何平安責(zé)任事故。.教研組工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，未出現(xiàn)拖拉和推諉扯皮的現(xiàn)象。.全組教師具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，具有扎實(shí)的專業(yè)理論水平和實(shí)操能力。能較好的遵守教學(xué)常規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)積極參與，標(biāo)準(zhǔn)有序，優(yōu)質(zhì)高效，能較好的完成教學(xué)任務(wù)，未出現(xiàn)任何教學(xué)事故，學(xué)生滿意度達(dá)90%以上。.全組教師具有較好的教育教學(xué)研究能力、教學(xué)改革意識(shí)和創(chuàng)新精神。每位教師每年至少撰寫一篇教育教學(xué)論文參加市級(jí)論文評(píng)選。組內(nèi)教師積極主動(dòng)參加教師教學(xué)比賽活動(dòng)或參與指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)并獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。.全組教師有終身學(xué)習(xí)意識(shí)，積極參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，修滿學(xué)分。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)〔包含學(xué)校培訓(xùn)及上級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)），教師年度專業(yè)能力考試成績(jī)不得低于單科總分的70%o六.評(píng)選時(shí)間、原則及程序：（一）評(píng)選時(shí)間：20xx年12月26日至12月28日（二）評(píng)選原則.堅(jiān)持充分發(fā)揮民主，做到公開、公平、公正，注重實(shí)效。.嚴(yán)格按照學(xué)校教師績(jī)效考核的要求進(jìn)行考核，實(shí)行上級(jí)與同級(jí)互評(píng)相結(jié)合、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合。.評(píng)先評(píng)優(yōu)名單不交叉不重復(fù)，只選取一項(xiàng)參評(píng)。（三）教師、班主任及后勤效勞人員評(píng)選程序.部門評(píng)價(jià)以部門為單位組織對(duì)符合參評(píng)條件的員工進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，推薦候選人和推薦材料報(bào)人事科謝先利處。.學(xué)?？荚u(píng)由考評(píng)小組成員對(duì)各部門上報(bào)的推薦候選人和推薦材料進(jìn)行集體研究、討論。（四）優(yōu)秀管理人員評(píng)選程序.學(xué)校中層以上干部進(jìn)行無記名投票。.由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)候選的“優(yōu)秀〃名單進(jìn)行集體研究、討論、確定。（五）優(yōu)秀科室及教研組評(píng)選程序科室互評(píng)，以科室為單位相互評(píng)價(jià)打分。.教研組由兩校區(qū)教務(wù)科根據(jù)評(píng)選條件推選。.學(xué)校考評(píng)由考評(píng)