醫(yī)院會(huì)計(jì)年度個(gè)人總結(jié)

醫(yī)院會(huì)計(jì)年?度個(gè)人總結(jié)?1、審核?每日個(gè)人賬?款是否相符?，并在審核?中核對(duì)銀聯(lián)?和醫(yī)保的錄?入與報(bào)表?是否一致，?如不符，了?解其中原因?，做到每天?賬款相符，?并在已稽?核的會(huì)計(jì)資?料上簽名蓋?章，做好記?錄。2、?通過(guò)本月審?核發(fā)現(xiàn)，銀?聯(lián)和醫(yī)保的?錄入基本正?確，只有個(gè)?別特殊情?況，(1?)患者同時(shí)?刷銀聯(lián)和醫(yī)?保卡，以至?于輸入微機(jī)?時(shí)只能錄入?一筆，造?成和報(bào)表錄?入不符，工?作人員會(huì)在?報(bào)表上注明?細(xì)節(jié)(2)?由于工作?疏忽，在選?擇銀聯(lián)和醫(yī)?保錄入時(shí)錯(cuò)?誤，造成某?項(xiàng)金額多錄?入令一項(xiàng)?金額少錄入?(3)退費(fèi)?時(shí)不顯示之?前是刷卡交?費(fèi)，以至于?微機(jī)默認(rèn)?已退金額，?而銀聯(lián)醫(yī)保?機(jī)還是保留?最初數(shù)據(jù)，?這點(diǎn)已向信?息中心申請(qǐng)?增加程序?。每日嚴(yán)格?審核，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題者記入?考核記錄本?并告知本人?下次注意?。3、據(jù)?院字(__?_)140?號(hào)文件_?__《加強(qiáng)?醫(yī)院收費(fèi)管?理工作的?補(bǔ)充規(guī)定》?__通知，?對(duì)符合惠民?政策的病人?按規(guī)定程序?辦理相應(yīng)的?減免收費(fèi)?，認(rèn)真核對(duì)?病人的相關(guān)?證件，確保?人、證相符?。___月?___日?開(kāi)始要求?收款人員在?存根聯(lián)上注?明證件號(hào)碼?、證件類別?。依據(jù)掛號(hào)?員工作量?統(tǒng)計(jì)表和門?診收入統(tǒng)計(jì)?表進(jìn)行審核?，如審核?出沒(méi)有按照?規(guī)定減免掛?號(hào)收費(fèi)的?，及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，本?月未發(fā)現(xiàn)此?類事情。?4、掛號(hào)要?嚴(yán)格按要求?進(jìn)行患者信?息的錄入，?將電話，身?份證號(hào)，家?庭住址進(jìn)?行逐筆錄入?，每日抽查?個(gè)人掛號(hào)信?息錄入情況?，基本做到?準(zhǔn)確詳細(xì)?。對(duì)不合格?者記入個(gè)人?考核記錄本?。5、按?照規(guī)章制度?嚴(yán)格要求自?己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，及?時(shí)解決問(wèn)?題，提高工?作效率。?醫(yī)院會(huì)計(jì)年?度個(gè)人總結(jié)?范文（二）?首先歡迎?各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?我院檢查指?導(dǎo)財(cái)務(wù)工作?。一年來(lái)，?我們財(cái)務(wù)人?員在院黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，高舉_?__的偉大?旗幟，全面?貫徹___?_，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___文?件精神，積?極參加醫(yī)院?組織的各項(xiàng)?活動(dòng)，努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，團(tuán)結(jié)一?致，齊心協(xié)?力，圍繞我?院年初既定?的工作目標(biāo)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。醫(yī)?院會(huì)計(jì)工作?總結(jié)匯報(bào)如?下：一、?醫(yī)院會(huì)計(jì)工?作總結(jié)今年?新開(kāi)展的主?要工作1?、我院為加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理?，實(shí)行全成?本核算，在?醫(yī)療系統(tǒng)尚?屬最新的經(jīng)?營(yíng)模式，目?前，在全國(guó)?沒(méi)有成型的?辦法，我們?根據(jù)有關(guān)理?論知識(shí)及我?院實(shí)際情況?，在實(shí)踐中?不停地摸索?、探討。制?定了全成本?核算辦法和?操作程序，?自今年__?_月___?號(hào)實(shí)施。通?過(guò)全成本核?算，增強(qiáng)了?廣大職工的?成本意識(shí)，?杜絕了浪費(fèi)?現(xiàn)象，收到?了明顯的成?效。在收入?以___%?的增幅情況?下，但相關(guān)?成本卻相對(duì)?降低，例如?：其他材料?消耗___?年為_(kāi)__?萬(wàn)元，__?_年為_(kāi)_?_萬(wàn)元，節(jié)?約___萬(wàn)?元;衛(wèi)生材?料消耗占醫(yī)?療收入比，?___年_?__%，_?__年__?_%，__?_年比__?_年降低_?__個(gè)百分?點(diǎn);藥品費(fèi)?占藥品收入?比___%?，___年?___%，?___年比?___年降?低___個(gè)?百分點(diǎn)。預(yù)?計(jì)全年業(yè)務(wù)?收入比去年?增長(zhǎng)___?%,業(yè)務(wù)支?出比去年增?長(zhǎng)___%?,與去年相?比增加廣告?費(fèi)___萬(wàn)?元、院報(bào)費(fèi)?用___萬(wàn)?元、技術(shù)協(xié)?作費(fèi)___?萬(wàn)元，獎(jiǎng)金?增長(zhǎng)___?萬(wàn)元，扣除?以上這些不?可比因素業(yè)?務(wù)支出僅增?長(zhǎng)___%?。2、為?適應(yīng)社會(huì)主?義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的需要，規(guī)?范財(cái)務(wù)行為?，提高財(cái)務(wù)?管理水平，?經(jīng)院辦會(huì)研?究決定，我?們制定了調(diào)?整方案和競(jìng)?爭(zhēng)辦法。在?院領(lǐng)導(dǎo)、工?會(huì)、紀(jì)委、?人事科、審?計(jì)科支持幫?助下，財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)、人員?進(jìn)行了調(diào)整?，全院財(cái)務(wù)?人員實(shí)行了?集中管理,?財(cái)務(wù)科共分?___個(gè)組?,組長(zhǎng)進(jìn)行?競(jìng)爭(zhēng)上崗、?職工雙向選?擇，通過(guò)公?平、公正地?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上?崗和雙向選?擇，調(diào)動(dòng)了?全科人員的?積極性，特?別是各組組?長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?，開(kāi)拓思路?，發(fā)揮了模?范帶頭作用?。3、我?院目前財(cái)力?非常困難、?資金不足、?設(shè)備老化，?嚴(yán)重制約著?我院的業(yè)務(wù)?發(fā)展，院領(lǐng)?導(dǎo)不等、不?靠，積極籌?措資金，走?負(fù)債經(jīng)營(yíng)求?發(fā)展的路子?，申請(qǐng)利用?以色列政府?優(yōu)惠貸款購(gòu)?進(jìn)大型醫(yī)療?設(shè)備，貸款?總額___?萬(wàn)美元。財(cái)?務(wù)科積極主?動(dòng)跑衛(wèi)生廳?、財(cái)政、計(jì)?委、銀行、?經(jīng)委等部門?辦理了貸款?項(xiàng)目的立項(xiàng)?、報(bào)批、可?研、擔(dān)保、?轉(zhuǎn)貸等工作?，投入了很?大精力。?醫(yī)院會(huì)計(jì)年?度個(gè)人總結(jié)?范文（三）?本人在醫(yī)?院正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在新科?長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__和__?_重要思想?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)保政策?、財(cái)經(jīng)法規(guī)?、醫(yī)院會(huì)計(jì)?制度，堅(jiān)持?原則，嚴(yán)格?遵守會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道德?，遵守醫(yī)?院各項(xiàng)工作?制度，積極?參加醫(yī)院的?各項(xiàng)活動(dòng)，?嚴(yán)格遵守國(guó)?家關(guān)于現(xiàn)金?管理的各項(xiàng)?規(guī)定，認(rèn)真?做好自己?的本職工作?。作為醫(yī)?院出納，我?在收付、反?映、監(jiān)督四?個(gè)方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去的?一年里在不?斷改善工?作方式方法?的同時(shí)，為?醫(yī)院做好管?家婆，通過(guò)?努力，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?，現(xiàn)總結(jié)?匯報(bào)如下：?一、日常?出納工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，及時(shí)辦?理日?，F(xiàn)金?收付業(yè)務(wù)做?到日清月結(jié)?，防止發(fā)生?不必要的?損失、浪費(fèi)?。確保庫(kù)存?現(xiàn)金的安全?。2、及?時(shí)收回醫(yī)院?各項(xiàng)門診和?住院收入，?進(jìn)行核對(duì)算?。及時(shí)收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字才?能給予支付?)，對(duì)不?符手續(xù)的憑?證不付款。?5、審核?和登記現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬二、日?常會(huì)計(jì)工作?：1、熟?悉國(guó)家的財(cái)?政制度，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。堅(jiān)持?原則秉公辦?事2、在?財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?報(bào)銷審核工?作。3、?認(rèn)真審核第?筆業(yè)務(wù)的原?始憑證及其?附件的正確?性、合法性?、規(guī)范性。?檢查報(bào)銷手?續(xù)是否齊?全。4、?根據(jù)審核過(guò)?的各種收會(huì)?原始憑證及?時(shí)編制記賬?憑證。5?、負(fù)責(zé)編制?發(fā)放醫(yī)院各?類人員工資?及隨工資發(fā)?放的各種補(bǔ)?貼。6、?每月按照稅?法規(guī)定及時(shí)?做好代扣、?代繳個(gè)人所?稅稅工作。?7、每月?按照法律規(guī)?定及時(shí)做好?種種勞動(dòng)保?險(xiǎn)的扣繳工?作。三、?其他工作?1.加強(qiáng)收?費(fèi)控制與監(jiān)?督，保證醫(yī)?療收入資金?的安全完整?嚴(yán)格執(zhí)行?物價(jià)部門核?定的收費(fèi)范?圍和收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，不違規(guī)?收費(fèi)和亂收?費(fèi)，根據(jù)內(nèi)?部控制制?度，加強(qiáng)對(duì)?日常收費(fèi)的?控制和監(jiān)督?管理，對(duì)日?常營(yíng)業(yè)收入?報(bào)表和收費(fèi)?票據(jù)逐一核?對(duì)，按時(shí)?將收取的現(xiàn)?金繳存銀行?。配合醫(yī)保?辦做好醫(yī)保?收費(fèi)的結(jié)算?和登記管理?。2.加?強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案?管理，規(guī)范?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作。醫(yī)院?會(huì)計(jì)檔案管?理基礎(chǔ)薄弱?，___年?加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)?檔案的規(guī)范?管理，參與?了整理裝訂?了___?年-___?年的會(huì)計(jì)憑?證，立卷歸?檔。3.?做好全院醫(yī)?護(hù)員工和專?家的服務(wù)工?作，保證工?資福利按時(shí)?發(fā)放_(tái)__?年，醫(yī)院東?區(qū)搬遷，給?工作帶來(lái)了?不便，為了?服務(wù)好全院?職工和專家?，對(duì)專家服?務(wù)方面，?熱情周到，?保證專家的?需求，工資?福利按時(shí)無(wú)?差錯(cuò)發(fā)放到?位。4.?完成社保稽?核和收費(fèi)年?審工作，配?合學(xué)院對(duì)醫(yī)?院___?年和__?_年財(cái)務(wù)收?支的審計(jì)工?作。為?___年社?保稽核和收?費(fèi)年審提供?了準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)資料，整?理___?-___年?的財(cái)務(wù)制度?，會(huì)計(jì)賬?薄、憑證、?報(bào)表，配合?學(xué)院的財(cái)務(wù)?收支審計(jì)。?通過(guò)財(cái)務(wù)?室全體人員?的共同努力?，財(cái)務(wù)工作?得到了醫(yī)院?的充分肯定?，___年?，財(cái)務(wù)室?被評(píng)為醫(yī)院?先進(jìn)集體，?同時(shí)本人補(bǔ)?評(píng)為先進(jìn)個(gè)?人。存在?的問(wèn)題和建?議首先，?由于醫(yī)