交通行政執(zhí)法工作制度

精品word文檔可以編輯（本頁(yè)是封面）【最新資料Word版可自由編輯！！】交通行政執(zhí)法工作制度2007-10-31一、為了更好地管理和指導(dǎo)我局交通行政執(zhí)法工作，提高交通執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，根據(jù)我局的職責(zé)權(quán)限，特制定本制度。二、凡在本行政區(qū)域內(nèi)，對(duì)公民、法人或其他組織進(jìn)行交通執(zhí)法檢查或?qū)ζ溥`反交通行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，給予行政處罰的科室，均應(yīng)遵守本制度。三、本制度中的交通行政執(zhí)法科室是指我局下設(shè)的執(zhí)法大隊(duì)、貨管科、客運(yùn)科、出租科、修管科、北務(wù)公路交通檢查站。四、執(zhí)法檢查應(yīng)遵守的規(guī)定：（一）執(zhí)法人員應(yīng)取得交通行政執(zhí)法資格證件。在執(zhí)法檢查時(shí)主動(dòng)向被檢查人出示證件，表明身份。（二）交通執(zhí)法檢查應(yīng)在本轄區(qū)內(nèi)實(shí)行雙人執(zhí)法，并在執(zhí)法檢查中使用規(guī)范的告知詞。（三）在執(zhí)法檢查中要文明執(zhí)法，并充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯。（四）發(fā)現(xiàn)被檢查人有違反交通行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，應(yīng)給予行政處罰的，要按交通行政處罰的有關(guān)執(zhí)法程序進(jìn)行。五、實(shí)施行政處罰簡(jiǎn)易程序應(yīng)遵守的規(guī)定：違法事實(shí)清楚，案情簡(jiǎn)單，依法對(duì)公民處以五十元以下、對(duì)法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告處罰的，可按照簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。同時(shí)向當(dāng)事人開(kāi)具《交通行政當(dāng)場(chǎng)處罰決定書(shū)》。六、實(shí)施行政處罰一般程序應(yīng)遵守的規(guī)定：（一）執(zhí)法檢查階段執(zhí)法檢查時(shí)，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)交通違法行為，依法應(yīng)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人違法事實(shí)、處罰的理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法所享有的權(quán)利，同時(shí)填寫(xiě)《檢查筆錄》由當(dāng)事人和檢查人員共同簽字，并向當(dāng)事人開(kāi)具《交通違法違章行為通知書(shū)》，要求當(dāng)事人到指定的地點(diǎn)接受處理。對(duì)于與案件有關(guān)的證據(jù)進(jìn)行收集時(shí)，須填寫(xiě)《先行登記保存清單》，并由當(dāng)事人和檢查人員共同簽字。對(duì)有關(guān)證人詢(xún)問(wèn)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《詢(xún)問(wèn)筆錄》，由證人簽字。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自經(jīng)營(yíng)的違法行為，需對(duì)車(chē)輛及其它物品進(jìn)行暫扣的，須填寫(xiě)暫扣手續(xù)，由當(dāng)事人和檢查人員共同簽字。執(zhí)法人員同時(shí)須填寫(xiě)《立案（銷(xiāo)案）審批表》報(bào)交通行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理的部門(mén)審查。（二）案件調(diào)查處理階段案件調(diào)查人員應(yīng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯，并認(rèn)真核實(shí)。當(dāng)事人陳述和申辯的理由成立的，應(yīng)予以采納。違法行為調(diào)查終結(jié)，對(duì)擬給予吊銷(xiāo)從業(yè)資格證件、車(chē)輛營(yíng)運(yùn)證件、經(jīng)營(yíng)許可證件、個(gè)人罰款一千元以上、法人或其他組織罰款三萬(wàn)元以上的行政處罰決定之前，應(yīng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利，同時(shí)開(kāi)具《告知聽(tīng)證通知書(shū)》及時(shí)送達(dá)當(dāng)事人，并由當(dāng)事人簽署意見(jiàn)，按照要求履行有關(guān)程序。根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的處理決定。對(duì)先行登記保存的物品應(yīng)在七日內(nèi)作出處理決定，并填寫(xiě)《先行登記保存物品處理決定書(shū)》送達(dá)當(dāng)事人。案件調(diào)查人員在對(duì)每一案件作出處理決定之前，根據(jù)案情的不同，應(yīng)依法填寫(xiě)《案件處理審批表》或《重大案件處理審批表》交有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人按照審批程序簽署意見(jiàn)。對(duì)違法行為涉及其它行政部門(mén)管理范圍的，填寫(xiě)《案件移送單》移送相關(guān)部門(mén)處理。（三）案件處罰執(zhí)行階段案件處理審批決定作出后，依法應(yīng)予處罰的，須制作《交通行政處罰決定書(shū)》，并及時(shí)送達(dá)被處罰人，要求其到指定地點(diǎn)接受處罰。如不能直接送達(dá)，應(yīng)采取郵寄或委托送達(dá)等方式。被處罰人在法定期限內(nèi)拒絕履行處罰決定的，由交通行政執(zhí)法部門(mén)制作《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（四）執(zhí)法人員在對(duì)違法案件實(shí)施行政處罰時(shí)，還應(yīng)遵守《交通行政處罰程序暫行規(guī)定》的其它規(guī)定。七、執(zhí)法文書(shū)使用的規(guī)定：（一）案卷制作標(biāo)準(zhǔn)1、行政處罰主體合法、認(rèn)定準(zhǔn)確；2、事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿；3、行政處罰適用法律正確，并準(zhǔn)確引用到條、款、項(xiàng)、目；4、行政處罰程序合法。（二）立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)1、行政處罰案卷一案一卷，一卷一號(hào)；2、卷內(nèi)文書(shū)只存一份正本，使用藍(lán)色（黑色）墨水的鋼筆、炭素筆、簽字筆書(shū)寫(xiě)。3、卷內(nèi)文書(shū)的排列順序：一種是將行政處罰決定書(shū)和送達(dá)回證放在前面，其余文書(shū)按照辦案時(shí)間順序排列；一種是行政處罰決定書(shū)和送達(dá)回證在前，其余文書(shū)按照法律文書(shū)、證據(jù)文書(shū)和其他文書(shū)分類(lèi)按序排列；4、破損文書(shū)應(yīng)修補(bǔ)或復(fù)制；5、卷內(nèi)文書(shū)采用阿拉伯?dāng)?shù)字逐頁(yè)編寫(xiě)頁(yè)碼，正頁(yè)在右上角、反頁(yè)在左上角編寫(xiě)；6、卷內(nèi)目錄和備考表填寫(xiě)規(guī)范，案卷裝訂無(wú)金屬物，并符合《國(guó)家檔案法》的有關(guān)規(guī)定。八、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、本市地方性法規(guī)、交通部、建設(shè)部的有關(guān)部頒規(guī)章，并參照市交通行政管理部門(mén)的規(guī)范性文件執(zhí)行。九、內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)遵守的規(guī)定：參照《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》及部門(mén)有關(guān)制度實(shí)施。十、各科室應(yīng)結(jié)合各自的行政執(zhí)法工作特點(diǎn)，制定其它相應(yīng)的規(guī)章制度。十一、本制度自公布之日起施行。

*【最新資料Word版可自由編輯！!員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核

算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資!（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò)3天，如果特殊情況超過(guò)3天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工

還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶(hù)口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、試用員工的直接上級(jí)是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工作的