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第12頁(yè)共12頁(yè)酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃范文1.?制訂本部門(mén)?工作計(jì)劃?制訂營(yíng)銷(xiāo)部?年度工作計(jì)?劃、每月工?作計(jì)劃,審?核各班組工?作計(jì)劃;根?據(jù)酒店安排?.分析營(yíng)銷(xiāo)?部人員配備?及各班組工?作狀況.制?訂全年人員?配置計(jì)劃。?根據(jù)崗位特?點(diǎn)、業(yè)務(wù)需?要、人員素?質(zhì)用所需達(dá)?到的目標(biāo),?對(duì)各班組及?員工進(jìn)行合?理分工。?2.明確各?班組崗位職?責(zé),職責(zé)范?圍,工作程?序,管理細(xì)?則用各項(xiàng)規(guī)?章制度,直?接參與和指?導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃?的落實(shí)和完?成.3.?檢查各項(xiàng)工?作每日直?接參與部分?日常銷(xiāo)售工?作,檢查,?督導(dǎo)員工的?服務(wù)態(tài)度,?操作程度和?標(biāo)準(zhǔn)是否規(guī)?范.檢查各?班組和各班?次的工作記?錄.檢查領(lǐng)?班的在崗情?況,考核狀?況和完成任?務(wù)情況。每?月定期對(duì)部?門(mén)主管進(jìn)行?營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知?識(shí)和管理知?識(shí)的培訓(xùn)與?考核;每周?定期與部門(mén)?員工溝通兩?次,了解員?工的思想狀?況。4.?___并參?加各項(xiàng)會(huì)議?參加酒店?每日辦公晨?會(huì);參加酒?店每月的總?結(jié)會(huì)議,匯?報(bào)工作,聽(tīng)?取酒店決策?層指示;_?__部門(mén)每?周一召開(kāi)領(lǐng)?班例會(huì),研?討上周工作?問(wèn)題,布置?本周工作;?___部門(mén)?每周二召開(kāi)?員工例會(huì),?總結(jié)上周工?作,布置本?周工作;必?要時(shí)___?部門(mén)人員召?開(kāi)專題研討?會(huì)。5.?指導(dǎo)或直接?參與對(duì)顧客?意見(jiàn)的處理?滿足顧客?的合理要求?;引導(dǎo)違紀(jì)?員工,并適?當(dāng)處罰,以?此告誡其他?員工。6?.總結(jié)、評(píng)?估與調(diào)整?每月、每季?、年度總結(jié)?本部門(mén)的工?作和營(yíng)業(yè)收?人情況,向?酒店作出書(shū)?面匯報(bào);每?日聽(tīng)取各營(yíng)?銷(xiāo)組的工作?匯報(bào)。掌握?部門(mén)的工作?情況和客房?的銷(xiāo)售情況?,并布置當(dāng)?日工作;根?據(jù)收到的顧?客反饋意見(jiàn)?,及時(shí)調(diào)整?、改善服務(wù)?;負(fù)責(zé)與其?他部門(mén)進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?;簽署和審?核部門(mén)的文?件、報(bào)表;?根據(jù)工作需?要和人員狀?況,調(diào)整部?分崗位人員?;盡可能掌?握顧客信息?,完善內(nèi)部?管理,提高?服務(wù)質(zhì)量;?部門(mén)人員進(jìn)?行日、周、?月的工作業(yè)?績(jī)?cè)u(píng)估。酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃范文(二)為了能夠?在競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的酒店?行業(yè)中扎根?并占有優(yōu)勢(shì)?,獲得更多?的客戶,提?高業(yè)績(jī),為?酒店創(chuàng)造更?多的效益以?及自我的突?破,本人制?定___年?工作計(jì)劃如?下:一、?建立完整詳?細(xì)的客戶檔?案以及資料?建立完善?的客戶檔案?,對(duì)賓客按?簽單重點(diǎn)客?戶,會(huì)議接?待客戶,有?發(fā)展?jié)摿Φ?客戶等進(jìn)行?分類建檔,?詳細(xì)記錄客?戶的所在單?位,聯(lián)系人?姓名,地址?,全年消費(fèi)?金額及給該?單位的折扣?等,建立與?保持同政府?機(jī)關(guān)團(tuán)體,?各企事業(yè)單?位、企業(yè)家?等重要客戶?的業(yè)務(wù)聯(lián)系?,為了鞏固?老客戶和發(fā)?展新客戶,?除了日常定?期和不定期?對(duì)客戶進(jìn)行?銷(xiāo)售訪問(wèn)外?,在年終歲?末或重大節(jié)?假日及客戶?的生日,通?過(guò)電話、發(fā)?送信息等平?臺(tái)為客戶送?去我們的祝?福。計(jì)劃_?__年逐漸?籌辦客戶答?謝會(huì),以加?強(qiáng)與客戶的?感情交流,?聽(tīng)取客戶意?見(jiàn)。二、?開(kāi)拓創(chuàng)新,?開(kāi)拓市場(chǎng),?爭(zhēng)取客源?今年銷(xiāo)售將?配合酒店整?體新的營(yíng)銷(xiāo)?體制,重新?制訂并完善?___年銷(xiāo)?售任務(wù)計(jì)劃?及業(yè)績(jī)考核?,提高銷(xiāo)售?代表的工資?待遇,激發(fā)?、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)?人員的積極?性。以月度?營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完?成情況及工?作日記志綜?合考核營(yíng)銷(xiāo)?代表。督促?營(yíng)銷(xiāo)代表,?通過(guò)各種方?式爭(zhēng)取團(tuán)體?和散客客戶?,穩(wěn)定老客?戶,發(fā)展新?客戶,并在?拜訪中及時(shí)?了解收集賓?客意見(jiàn)及建?議,反饋給?有關(guān)部門(mén)及?總經(jīng)理室。?計(jì)劃人員?編制具體為?___人,?明年加強(qiáng)酒?店招聘工作?,填補(bǔ)空缺?崗位。強(qiáng)?調(diào)團(tuán)隊(duì)精神?,將部門(mén)經(jīng)?理及營(yíng)銷(xiāo)代?表的工薪發(fā)?放與整個(gè)部?門(mén)總?cè)蝿?wù)相?結(jié)合,強(qiáng)調(diào)?互相合作,?互相幫助,?營(yíng)造一個(gè)和?諧、積極的?工作團(tuán)體。?三、熱情?接待,服務(wù)?周到接待?團(tuán)體、會(huì)議?、客戶,要?做到全程跟?蹤服務(wù),“?全天侯”服?務(wù),注意服?務(wù)形象和儀?表,熱情周?到,針對(duì)各?類賓客進(jìn)行?特殊和有針?對(duì)性服務(wù),?最大限度滿?足賓客的精?神和物質(zhì)需?求。向客戶?征求意見(jiàn),?了解客戶的?需求,及時(shí)?調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方?案。做好?超值服務(wù),?用細(xì)節(jié)去感?動(dòng)每一位客?人。四、?密切合作,?主動(dòng)協(xié)調(diào)?與酒店其他?部門(mén)接好業(yè)?務(wù)結(jié)合工作?,密切配合?,根據(jù)賓客?的需求,主?動(dòng)與酒店其?他部門(mén)密切?聯(lián)系,互相?配合,充分?發(fā)揮酒店整?體營(yíng)銷(xiāo)活力?,創(chuàng)造最佳?效益。五?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提高銷(xiāo)售?技巧爭(zhēng)取?空閑時(shí)間加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?銷(xiāo)售技巧,?對(duì)本部門(mén)人?員做好培訓(xùn)?工作,提高?銷(xiāo)售水平。?隨著酒店?和市場(chǎng)不斷?快速發(fā)展,?可以預(yù)料我?們今后的工?作更加繁重?,要求也更?高,需掌握?的知識(shí)更高?、更廣,為?此,我將更?加努力學(xué)習(xí)?,提高文化?素質(zhì)和各種?工作技能,?為酒店盡應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃范文(三)一、建?立酒店?duì)I銷(xiāo)?公關(guān)通訊聯(lián)?絡(luò)網(wǎng)今年?重點(diǎn)工作之?一建立完善?的客戶檔案?,對(duì)賓客按?簽單重點(diǎn)客?戶,會(huì)議接?待客戶,有?發(fā)展?jié)摿Φ?客戶等進(jìn)行?分類建檔,?詳細(xì)記錄客?戶的所在單?位,聯(lián)系人?姓名,地址?,全年消費(fèi)?金額及給該?單位的折扣?等,建立與?保持同政府?機(jī)關(guān)團(tuán)體,?各企事業(yè)單?位,商人知?名人士,企?業(yè)家等重要?客戶的業(yè)務(wù)?聯(lián)系,為了?鞏固老客戶?和發(fā)展新客?戶,除了日?常定期和不?定期對(duì)客戶?進(jìn)行銷(xiāo)售訪?問(wèn)外,在年?終歲末或重?大節(jié)假日及?客戶的生日?,通過(guò)電話?、發(fā)送信息?等平臺(tái)為客?戶送去我們?的祝福。今?年計(jì)劃在適?當(dāng)時(shí)期召開(kāi)?次大型客戶?答謝聯(lián)絡(luò)會(huì)?,以加強(qiáng)與?客戶的感情?交流,聽(tīng)取?客戶意見(jiàn)。?二、開(kāi)拓?創(chuàng)新,建立?靈活的激勵(lì)?營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制。?開(kāi)拓市場(chǎng)?,爭(zhēng)取客源?。今年?duì)I銷(xiāo)?部將配合酒?店整體新的?營(yíng)銷(xiāo)體制,?重新制訂完?善___年?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部?銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)?劃及業(yè)績(jī)考?核管理實(shí)施?細(xì)則,提高?營(yíng)銷(xiāo)代表的?工資待遇,?激發(fā)、調(diào)動(dòng)?營(yíng)銷(xiāo)人員的?積極性。營(yíng)?銷(xiāo)代表實(shí)行?工作日記志?,每工作日?必須完成拜?訪兩戶新客?戶,三戶老?客戶,四個(gè)?聯(lián)絡(luò)電話的?二、三、四?工作步驟,?以月度營(yíng)銷(xiāo)?任務(wù)完成情?況及工作日?記志綜合考?核營(yíng)銷(xiāo)代表?。督促營(yíng)銷(xiāo)?代表,通過(guò)?各種方式爭(zhēng)?取團(tuán)體和散?客客戶,穩(wěn)?定老客戶,?發(fā)展新客戶?,并在拜訪?中及時(shí)了解?收集賓客意?見(jiàn)及建議,?反饋給有關(guān)?部門(mén)及總經(jīng)?理室。強(qiáng)調(diào)?團(tuán)隊(duì)精神,?將部門(mén)經(jīng)理?及營(yíng)銷(xiāo)代表?的工薪發(fā)放?與整個(gè)部門(mén)?總?cè)蝿?wù)相結(jié)?合,強(qiáng)調(diào)互?相合作,互?相幫助,營(yíng)?造一個(gè)和諧?、積極的工?作團(tuán)體。?三、熱情接?待,服務(wù)周?到接待團(tuán)?體、會(huì)議、?客戶,要做?到全程跟蹤?服務(wù),“全?天侯”服務(wù)?,注意服務(wù)?形象和儀表?,熱情周到?,針對(duì)各類?賓客進(jìn)行特?殊和有針對(duì)?性服務(wù),最?大限度滿足?賓客的精神?和物質(zhì)需求?。制作會(huì)務(wù)?活動(dòng)調(diào)查表?,向客戶征?求意見(jiàn),了?解客戶的需?求,及時(shí)調(diào)?整營(yíng)銷(xiāo)方案?。首先決?定清洗和維?護(hù)鍋爐,對(duì)?我們的全自?動(dòng)燃鍋爐進(jìn)?行一次系列?性全面的保?養(yǎng)工作,同?時(shí)為節(jié)省燃?油和減少鍋?爐的維害,?我們將對(duì)水?質(zhì)進(jìn)行全面?處理。近期?我將帶領(lǐng)工?程部所有員?工對(duì)發(fā)電機(jī)?和高低壓配?電系統(tǒng)進(jìn)行?系統(tǒng)的檢查?維護(hù)、修復(fù)?工作,發(fā)電?機(jī)和配電線?路從酒店建?起到現(xiàn)在已?經(jīng)好多年,?每一分鐘都?在工作,每?一年都在保?養(yǎng)維護(hù)如今?又到了該維?護(hù)的時(shí)期了?,這些系統(tǒng)?都已有部份?的磨損和損?壞,所以我?們必需在近?期展開(kāi)對(duì)發(fā)?電機(jī)和配電?系統(tǒng)的檢查?、維護(hù)、清?洗、修復(fù)和?加強(qiáng)管理和?訓(xùn)練等工作?。酒店一?、二樓已開(kāi)?始將由外包?工建筑工司?進(jìn)行緊張的?改建,我和?工程部所有?成員將會(huì)對(duì)?這些工程進(jìn)?行質(zhì)量和技?術(shù)監(jiān)督檢察?,并從中協(xié)?助在新年黃?金周前使其?順利完工。?待解決的?問(wèn)題:為加?強(qiáng)自身技術(shù)?和管理能力?也為更好的?和各部員工?勾通、聯(lián)系?、配合,在?今后我會(huì)更?積極地去對(duì)?待工作,同?時(shí)展開(kāi)對(duì)新?進(jìn)員工進(jìn)行?電腦的正常?使用及簡(jiǎn)單?故障排除和?各種常用家?電設(shè)備技術(shù)?上的陪訓(xùn).?對(duì)酒店各部?門(mén)電腦系統(tǒng)?和周邊設(shè)備?進(jìn)行撿查、?保養(yǎng)、修理?。另外由于?洗衣房設(shè)備?老化,又在?高溫和各種?酸咸水中工?作,經(jīng)常出?現(xiàn)故障,我?也將會(huì)在今?后的工作中?加強(qiáng)管理和?維護(hù)讓其能?保持工作正?常。由于太?陽(yáng)能的老化?和表面污垢?,一到冷天?或太陽(yáng)不好?就會(huì)熱水不?夠用,客人?時(shí)不時(shí)提出?水不夠熱,?為了減少這?種情況,我?也將在后期?的工作中進(jìn)?行撿查和處?理,并在近?期會(huì)對(duì)其進(jìn)?行玻璃表面?清洗工作。?盡量改善水?循環(huán)系統(tǒng)。?水泵房的電?機(jī)控制系統(tǒng)?的已有一些?失靈,或是?損壞,也需?要一個(gè)技術(shù)?能力比較強(qiáng)?的人去撿查?修理。緊跟?而來(lái)的是對(duì)?弱電消防系?統(tǒng)進(jìn)行全面?系統(tǒng)的檢查?及故障處理?,眾所周知?酒店的消防?報(bào)警監(jiān)控系?都有很大程?度上的損壞?,為了明年?的消防安全?和酒店所有?人員的人身?安全,急需?進(jìn)行更換和?修復(fù),讓其?能保持正常?的工作壯態(tài)?。在此,?工作中我還?會(huì)不斷的學(xué)?習(xí)、借鑒,?提高自身素?質(zhì)、技術(shù)、?管理水平,?以求___?。展看未來(lái)?,我對(duì)自己?充滿信心,?對(duì)工作我全?身充滿精神?和力量,在?___酒店?有我理想和?美好未來(lái)的?憧境。酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃范文(四)?酒店全年?duì)I?業(yè)任務(wù)__?_萬(wàn)元,市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部全?年任務(wù)__?_萬(wàn)元,占?到總?cè)蝿?wù)的?___%多?,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?部完成營(yíng)業(yè)?額的多少直?接影響酒店?經(jīng)營(yíng)的好壞?,同時(shí)它是?負(fù)責(zé)對(duì)外處?理公共關(guān)系?和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?的職能部門(mén)?,是酒店提?高聲譽(yù),樹(shù)?立良好公眾?形象的一個(gè)?重要窗口,?對(duì)酒店疏通?營(yíng)銷(xiāo)渠道,?開(kāi)拓市場(chǎng),?提高經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)效?益起到重要?促進(jìn)作用。?綜上所述,?___年的?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部?工作計(jì)劃顯?得任重道遠(yuǎn)?,承載了眾?多希望,開(kāi)?年之際做出?符合酒店實(shí)?際切實(shí)可行?并且科學(xué)化?、系統(tǒng)化的?工作計(jì)劃就?尤為重要。?在___?年我計(jì)劃從?兩方面入手?展開(kāi)工作,?一方面抓好?管理工作,?建全部門(mén)各?項(xiàng)管理制度?,建立一支?熟悉業(yè)務(wù),?而相對(duì)穩(wěn)定?的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?,并制定有?獎(jiǎng)罰措施的?薪酬福利。?人才是企業(yè)?最寶貴的資?源,好的銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)都起?源于有一個(gè)?好的銷(xiāo)售人?員,建立一?支具有凝聚?力,合作精?神的銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)是企業(yè)的?根本,在_?__年的工?作中建立一?個(gè)有活力和?戰(zhàn)斗力的團(tuán)?隊(duì)作為一項(xiàng)?主要的工作?來(lái)抓。另?一方面把好?業(yè)務(wù)關(guān),將?酒店客戶維?護(hù)好穩(wěn)定現(xiàn)?有客源,積?極開(kāi)拓新市?場(chǎng),將業(yè)務(wù)?做大做強(qiáng)。?為了將全年?營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)認(rèn)?真完成,免?于流于形式?,需將全年?銷(xiāo)售工作具?體量化,把?全年?duì)I銷(xiāo)任?務(wù)根據(jù)具體?情況分解到?每月,每周?;以每月,?每周的銷(xiāo)售?目標(biāo)分解到?各個(gè)銷(xiāo)售人?員身上,完?成各個(gè)時(shí)間?段的銷(xiāo)售任?務(wù),并在完?成銷(xiāo)售任務(wù)?的基礎(chǔ)上提?高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?。全年各?階段工作安?排將按照_?__年下發(fā)?工作計(jì)劃認(rèn)?真完成,同?時(shí)還有以下?幾點(diǎn)將會(huì)作?為工作要點(diǎn)?抓好:1?、建立酒店?營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)通?訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。?建立完善?的客戶檔案?,對(duì)賓客按?簽單重點(diǎn)客?戶,會(huì)議接?待客戶,有?發(fā)展?jié)摿Φ?客戶等進(jìn)行?分類建檔,?詳細(xì)記錄客?戶的所在單?位,聯(lián)系人?姓名,地址?,全年消費(fèi)?金額及給該?單位的折扣?等。細(xì)分市?場(chǎng),將商務(wù)?散客、網(wǎng)絡(luò)?訂房、企事?業(yè)單位會(huì)議?、旅行社團(tuán)?隊(duì)和散客、?長(zhǎng)住戶等市?場(chǎng)份額細(xì)分?。建立與保?持同政府機(jī)?關(guān)團(tuán)體,各?企事業(yè)單位?,商人知名?人士,企業(yè)?家等重要客?戶的業(yè)務(wù)聯(lián)?系,為了鞏?固老客戶和?發(fā)展新客戶?,除了日常?定期和不定?期對(duì)客戶進(jìn)?行銷(xiāo)售訪問(wèn)?外,在年終?歲末或重大?節(jié)假日,通?過(guò)電話、發(fā)?送信息等平?臺(tái)為客戶送?去我們的祝?福。今年計(jì)?劃在適當(dāng)時(shí)?期召開(kāi)__?_次大型客?戶答謝聯(lián)絡(luò)?會(huì),以加強(qiáng)?與客戶的感?情交流,聽(tīng)?取客戶意見(jiàn)?。2、開(kāi)?拓創(chuàng)新,建?立靈活的激?勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制?,開(kāi)拓市場(chǎng)?,爭(zhēng)取客源?。今年?duì)I?銷(xiāo)部將配合?酒店整體新?的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)?,重新制訂?完善的銷(xiāo)售?任務(wù)計(jì)劃及?業(yè)績(jī)考核管?理?xiàng)l例,提?高銷(xiāo)售經(jīng)理?的工資待遇?,激發(fā)、調(diào)?動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員?的積極性。?營(yíng)銷(xiāo)代表實(shí)?行工作日記?志,每工作?日必須完成?拜訪兩戶新?客戶,三戶?老客戶,四?個(gè)聯(lián)絡(luò)電話?的二、三、?四工作步驟?,以月度營(yíng)?銷(xiāo)任務(wù)完成?情況及工作?日記志綜合?考核營(yíng)銷(xiāo)代?表。督促營(yíng)?銷(xiāo)代表,通?過(guò)各種方式?爭(zhēng)取團(tuán)體和?散客客戶,?穩(wěn)定老客戶?,發(fā)展新客?戶,并在拜?訪中及時(shí)了?解收集賓客?意見(jiàn)及建議?,反饋給有?關(guān)部門(mén)及總?經(jīng)理室。?強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精?神,將部門(mén)?經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)?代表的工薪?發(fā)放與整個(gè)?部門(mén)總?cè)蝿?wù)?相結(jié)合,強(qiáng)?調(diào)互相合作?,互相幫助?,營(yíng)造一個(gè)?和諧、積極?的工作團(tuán)體?。3、熱?情接待,服?務(wù)周到。?接待團(tuán)體、?會(huì)議客戶,?要做到全程?跟蹤服務(wù),?注意服務(wù)形?象和儀表,?熱情周到,?針對(duì)各類賓?客進(jìn)行特殊?和有針對(duì)性?服務(wù),最大?限度滿足賓?客的精神和?物質(zhì)需求。?制作會(huì)務(wù)活?動(dòng)調(diào)查表,?向客戶征求?意見(jiàn),了解?客戶的需求?,及時(shí)調(diào)整?營(yíng)銷(xiāo)方案。?4、做好?市場(chǎng)調(diào)查及?促銷(xiāo)活動(dòng)策?劃。經(jīng)常?___部門(mén)?有關(guān)人員收?集,了解旅?游業(yè),賓館?,酒店及其?相應(yīng)行業(yè)的?信息,掌握?其經(jīng)營(yíng)管理?和接待服務(wù)?動(dòng)向,為酒?店總經(jīng)理室?提供全面,?真實(shí),及時(shí)?的信息,以?便制定營(yíng)銷(xiāo)?決策和靈活?的推銷(xiāo)方案?。5、密?切合作,主?動(dòng)協(xié)調(diào)。?與酒店其他?部門(mén)接好業(yè)?務(wù)結(jié)合工作?,密切配合?,根據(jù)賓客?的需求,主?動(dòng)與酒店其?他部門(mén)密切?聯(lián)系,互相?配合,充分?發(fā)揮酒店整?體營(yíng)銷(xiāo)活力?,創(chuàng)造最佳?效益。加強(qiáng)?與有關(guān)宣傳?新聞媒介等?單位的關(guān)系?,充分利多?種廣告形式?推薦酒店,?宣傳酒店,?努力提高酒?店知名度,?爭(zhēng)取這些公?眾單位對(duì)酒?店工作的支?持和合作。?隨時(shí)__?_行業(yè)的最?新動(dòng)向、調(diào)?研同行價(jià)格?等發(fā)展趨勢(shì)?,爭(zhēng)取在市?場(chǎng)中取得主?動(dòng)和先機(jī),?在行業(yè)市場(chǎng)?中牢牢把握?住產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)?。以上是?我的一些不?成熟的建議?和看法,如?有不妥之處?敬請(qǐng)諒解。?酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃范文(五)更好的?提升酒店效?益指標(biāo),業(yè)?務(wù)指標(biāo)、服?務(wù)指標(biāo)等各?項(xiàng)指標(biāo),未?來(lái)一年我有?以下工作計(jì)?劃:一、?宣傳與推廣?1、在酒?店各項(xiàng)指標(biāo)?不斷更新不?斷創(chuàng)新不斷?提升的情況?下,我們將?時(shí)刻更新新?的推廣信息?及新的推廣?內(nèi)容,使得?每一位客戶?能夠隨時(shí)了?解酒店在不?斷創(chuàng)新不斷?提升的信息?,讓客戶始?終覺(jué)得酒店?有探索之處?,增強(qiáng)客戶?消費(fèi)潛力。?2、在酒?店特殊體質(zhì)?范圍內(nèi),擴(kuò)?大對(duì)酒店整?體的宣傳與?推廣;我們?將繼續(xù)利用?網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)?業(yè),電話通?訊產(chǎn)業(yè)、渠?道客戶資源?、企事業(yè)公?司資源等各?種營(yíng)銷(xiāo)方式?,將酒店各?項(xiàng)產(chǎn)品信息?傳遞到每一?個(gè)推廣平臺(tái)?和每一家企?業(yè)公司,力?爭(zhēng)做到每位?客戶都知曉?青島神劍樓?酒店的詳細(xì)?情況。3?、旅游市場(chǎng)?的推廣;來(lái)?年我們將選?擇適合我們?酒店的旅游?公司進(jìn)行合?作,將酒店?的詳細(xì)產(chǎn)品?資料和新的?報(bào)價(jià)體系大?批量的傳遞?給全國(guó)各地?的旅游公司?,提高酒店?在旅游市場(chǎng)?的份額和知?名度,提高?酒店的入住?率。二、?開(kāi)發(fā)側(cè)重市?場(chǎng)因酒店?的特殊情況?和局限性,?我們將針對(duì)?銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)?行保底側(cè)重?開(kāi)發(fā)方式;?將旅游公司?作為酒店的?墊底資源客?戶;側(cè)重開(kāi)?發(fā)會(huì)議市場(chǎng)?,婚宴市場(chǎng)?,協(xié)議散客?市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)?客戶資源,?各項(xiàng)餐飲市?場(chǎng),控制好?酒店的相關(guān)?客戶架構(gòu),?使客戶資源?高端化,商?務(wù)化、穩(wěn)定?化,建立長(zhǎng)?久固定的客?戶消費(fèi)群體?。三、加?強(qiáng)銷(xiāo)售引導(dǎo)?消費(fèi)引導(dǎo)?消費(fèi)者消費(fèi)?是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)?果,提高消?費(fèi)者消費(fèi)能?力和引導(dǎo)消?費(fèi)者入店消?費(fèi),是酒店?引導(dǎo)消費(fèi)者?消費(fèi)的核心?,引導(dǎo)消費(fèi)?的基本知識(shí)?;1.通?過(guò)宣傳來(lái)引?導(dǎo)消費(fèi)者入?店消費(fèi)。?2.通過(guò)加?強(qiáng)服務(wù)來(lái)加?強(qiáng)消費(fèi)者消?費(fèi)。3.?通過(guò)消費(fèi)者?感觀來(lái)提高?消費(fèi)者消費(fèi)?。四、組?建精良的營(yíng)?銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)一?個(gè)合格的營(yíng)?銷(xiāo)人員具備?著豐富的綜?合實(shí)力,具?備著高素質(zhì)?,高水準(zhǔn),?高效率的綜?合素質(zhì)!?1、建立完?整的銷(xiāo)售管?理制度和銷(xiāo)?售工作流程?。2.提?高營(yíng)銷(xiāo)人員?的專業(yè)知識(shí)?,業(yè)務(wù)技能?,個(gè)人素養(yǎng)?及嚴(yán)以律己?的工作責(zé)任?心和敬業(yè)的?職業(yè)操守。?3.鍛煉?每一位營(yíng)銷(xiāo)?人員勇于承?擔(dān)責(zé)任,不?推卸責(zé)任,?勇往直前,?樂(lè)于奉獻(xiàn)的?精神,不因?小事斤斤計(jì)?較,不因工?作勾心斗角?的良好工作?心態(tài)。4?.提高每一?位營(yíng)銷(xiāo)人員?的綜合形象?,嚴(yán)格遵守?酒店規(guī)章制?度;勤于思?考,善于溝?通。5.?營(yíng)銷(xiāo)人員要?嚴(yán)格要求儀?容儀表、禮?貌禮儀,禮?貌用語(yǔ),禮?貌待客的工?作態(tài)度。?6.每一位?營(yíng)銷(xiāo)人員必?須做到熟知?酒店產(chǎn)品知?識(shí),熟悉酒?店周邊環(huán)境?和共享資源?,做到客戶?所問(wèn)所答,?能夠熟練回?答客戶提出?的每一個(gè)關(guān)?于酒店業(yè)務(wù)?方面的問(wèn)題?。7.加?強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員?的考核制度?和培訓(xùn)力度?;提高營(yíng)銷(xiāo)?人員的工作?作風(fēng)。8?.對(duì)工作敷?衍者不認(rèn)可?、對(duì)無(wú)責(zé)任?心者不認(rèn)可?、對(duì)得過(guò)且?過(guò)者不認(rèn)可?、對(duì)作風(fēng)不?正者不認(rèn)可?、對(duì)違背原?則者不認(rèn)可?、對(duì)無(wú)道德?底線者不認(rèn)?可、對(duì)損人?利己者不認(rèn)?可、對(duì)無(wú)事?生非者不認(rèn)?可。9、?鍛煉營(yíng)銷(xiāo)人?員積極樂(lè)觀?的工作心態(tài)?。貫徹正確?科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)?理念。五?、提高市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)理念?以市場(chǎng)為導(dǎo)?向,樹(shù)立市?場(chǎng)理念就是?要求營(yíng)銷(xiāo)人?員了解市場(chǎng)?、面向市場(chǎng)?和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)?,了解市場(chǎng)?是了解青島?同行業(yè)的管?理水平和服?務(wù)水平、了?解竟?fàn)帉?duì)手?的情況、了?解市場(chǎng)的需?求。面向市?場(chǎng)
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