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藥店銷售2023個人工作計劃?一、目前醫(yī)?藥市場分析?:目前在?全國基本上?進行了點的?銷售網(wǎng)絡(luò)建?設(shè),但因為?零售價格過?低,___?元/盒,平?均銷售價格?在___元?,共貨價格?在3—__?_元,相當?于19—2?3扣,部分?地區(qū)的零售?價格在__?_元/盒,?因為為新品?牌,需要進?行大量的開?發(fā)工作,而?折合到單位?盒的利潤空?間過小,造?成了代理商?業(yè)或業(yè)務(wù)員?不愿意投入?而沒有進行?必要的市場?拓展.經(jīng)?過與業(yè)務(wù)員?的大量溝通?,業(yè)務(wù)員缺?乏對公司的?信賴,主要?原因是公司?管理表面簡?單,實際復(fù)?雜,加上地?區(qū)經(jīng)理的感?情及不合適?的溝通措辭?其他相關(guān)因?素,造成了?心理上的壓?力,害怕投?入后市場進?行新的劃分?、或市場的?失控,造成?沖貨、竄貨?的發(fā)生,不?愿意進行市?場投入,將?變?yōu)榍楦械?銷售,實際?上,因為低?利潤的原因?,這樣的情?況將可能持?續(xù)到每個市?場的潤利潤?在1000?0以后才有?所改變。?如果強制性?的進行市場?的劃分,因?為公司沒有?進行必要的?投入、更沒?有工資、費?用的支持,?加上產(chǎn)品的?單一、目前?利潤很少,?并沒有讓業(yè)?務(wù)員形成對?公司的依賴?、銷售代表?對公司也沒?有無忠實度?,勢必造成?市場競爭的?混亂,相互?的惡意競爭?,不僅不能?拓展市場,?更可能會使?市場畏縮。?二、營銷?手段的分析?:所有經(jīng)?營活動必須?有一個統(tǒng)一?的營銷模式?,而不是所?謂的放任自?流,憑借代?理商的主觀?能動性去把?握和操作市?場,因為產(chǎn)?品價格定位?、產(chǎn)品用途?的定位、同?類產(chǎn)品的競?爭分析等綜?合因素的考?慮,更不可?能期望于業(yè)?務(wù)員替換單?盒利潤空間?大的某個產(chǎn)?品,事實上?也是如此,?與我來公司?的前提出的?以0tc、?以農(nóng)村市場?為目標市場?的市場銷售?定位為主、?以會議營銷?實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的?組建和管理?,迅速提高?市場的占有?率。而依據(jù)?業(yè)務(wù)員的自?覺性來任其?發(fā)展,公司?只能聽憑市?場的自然發(fā)?展,失去主?動性。三?、公司的支?持方面分析?:到目前?為止,公司?對市場支持?工作基本上?為0,而所?有新產(chǎn)品進?行市場開拓?期,沒有哪?個企業(yè)沒有?進行市場的?適當投入,?因為目前醫(yī)?藥市場的相?對透明,市?場開拓費用?的逐步增加?,銷售代表?在考慮風(fēng)險?的同時,更?在考慮資金?投入的收益?和產(chǎn)出比例?,如果在相?同投入、而?產(chǎn)出比例懸?殊過大,代?表對其的忠?實度也過底?。而比較成?功的企業(yè)無?疑在新產(chǎn)品?進入市場前?期進行必要?的支持與投?入。四、?管理方面分?析:新業(yè)?務(wù)員及絕大?部分業(yè)務(wù)員?對公司管理?存在較大的?懷疑,幾乎?所有人的感?覺是企業(yè)沒?有實力、沒?有中外合資?企業(yè)的基本?管理流程,?甚至彼此感?覺缺乏信任?、沒有安全?感。企業(yè)?發(fā)展的三大?要素之一是?人力資本的?充分發(fā)揮、?組織行為的?絕對統(tǒng)一、?企業(yè)文化對?員工的吸引?及絕對的凝?聚力。管?理的絕對公?平和公正、?信息反饋的?處理速度和?能力的機制?的健全。而?目前公司在?管理問題上?基本還是憑?借主觀的臆?斷而處理問?題。藥店銷售2023個人工作計劃(二)一、工?作目標認?真貫徹實施?《藥品管理?法》《國務(wù)?___關(guān)于?加強食品等?產(chǎn)品安全監(jiān)?督管理的特?別規(guī)定》、?《中華人民?共和國藥品?管理法實施?條例》、《?藥品流通監(jiān)?督管理辦法?》和國家局?《關(guān)于加強?藥品零售經(jīng)?營監(jiān)管有關(guān)?問題__通?知》(國食?藥監(jiān)市[某?某]___?號文件)精?神,切實加?強藥品零售?企業(yè)的日常?監(jiān)管,嚴肅?查處各種違?法違規(guī)行為?,使全區(qū)的?藥品流通秩?序進一步規(guī)?范,以確保?公眾的用藥?安全。二?、檢查范圍?和對象全?區(qū)范圍內(nèi)的?所有藥品零?售企業(yè)。?三、檢查重?點內(nèi)容、方?法和處理意?見對全區(qū)?藥品零售企?業(yè)的人員資?質(zhì)、藥品進?貨、驗收、?陳列與儲存?和銷售等環(huán)?節(jié)進行專項?檢查,重點?檢查處方藥?憑處方銷售?執(zhí)行情況、?處方藥與非?處方藥分類?擺放、專有?標識的規(guī)范?、處方審核?制度的落實?、駐店藥師?配備在職在?崗、是否存?在違規(guī)經(jīng)營?零售藥店禁?止經(jīng)營的藥?品、是否存?在掛靠經(jīng)營?、超方式和?超范圍經(jīng)營?藥品情況、?是否違規(guī)發(fā)?布藥品廣告?情況等。?此次檢查要?與分局日常?監(jiān)管工作做?到四個結(jié)合?:一是與分?局重點問題?企業(yè)日常監(jiān)?管相結(jié)合;?二是與零售?藥店的gs?p跟蹤檢查?相結(jié)合;三?是信用檢查?相結(jié)合;四?是與以往檢?查發(fā)現(xiàn)的問?題企業(yè)整改?復(fù)查相結(jié)合?。對檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題根據(jù)市局?《___開?展全市藥品?零售企業(yè)專?項檢查__?通知》(某?食藥監(jiān)稽[?某某]__?_號)文件?精神,按下?列處理意見?進行查處。?1、嚴禁?藥品零售企?業(yè)以任何形?式出租或轉(zhuǎn)?讓柜臺。禁?止藥品供應(yīng)?商以任何形?式進駐藥品?零售企業(yè)銷?售或代銷自?己的產(chǎn)品。?非本藥店零?售企業(yè)的正?式銷售員,?不得在店內(nèi)?銷售藥品,?不得從事藥?品宣傳或推?銷活動。違?反規(guī)定的,?按《藥品管?理法》第八?十二條查處?。2、藥?品零售企業(yè)?必須向合法?的藥品生產(chǎn)?、批發(fā)企業(yè)?購進。檢查?采購渠道是?否合法,有?無從“掛靠?”、“過票?”的個人(?或無證的單?位)等非法?渠道購入藥?品。如發(fā)現(xiàn)?從非法渠道?進貨按《藥?品管理法》?第八十條查?處。3、?藥品零售企?業(yè)在采購藥?品時必須按?照規(guī)定索娶?查驗、留存?供貨企業(yè)有?關(guān)證件、資?料、銷售憑?證(銷售憑?證應(yīng)當開具?標明供貨單?位名稱、藥?品名稱、生?產(chǎn)廠商、批?號、數(shù)量、?價格等內(nèi)容?)。如發(fā)現(xiàn)?未按照規(guī)定?索娶查驗、?留存供貨企?業(yè)有關(guān)證件?、資料、銷?售憑證,按?《藥品流通?監(jiān)督管理辦?法》第三十?條查處;責?令限期改正?,給予警告?;逾期不改?正的,處以?五千元以上?二萬元以下?的罰款。?4、藥品零?售企業(yè)必須?建立并執(zhí)行?進貨檢查驗?收制度,依?法對購進藥?品進行逐批?驗收、記錄?,未經(jīng)驗收?不得上柜陳?列和銷售.?購銷記錄必?須注明藥品?的通用名稱?、劑型、規(guī)?格、批號、?有效期、生?產(chǎn)廠商、購?(銷)貨單?位、購(銷?)貨數(shù)量、?購銷價格、?購(銷)貨?日期。檢查?藥品零售企?業(yè)是否按照?規(guī)定對購進?的藥品逐批?驗收、記錄?。上柜陳列?及入庫儲存?的藥品沒有?驗收記錄的?、按《藥品?管理法》第?八十五條規(guī)?定查處:責?令改正,給?予警告;情?節(jié)嚴重的,?吊銷《藥品?經(jīng)營許可證?》。5、?藥品零售企?業(yè)必須配備?相應(yīng)的藥學(xué)?技術(shù)人員。?經(jīng)營處方藥?、甲類非處?方藥的藥品?零售企業(yè),?應(yīng)當配備執(zhí)?業(yè)藥師或者?其他依法經(jīng)?資格認證的?藥學(xué)技術(shù)人?員;藥學(xué)技?術(shù)人員必須?按照省人事?廳和省食品?藥品監(jiān)管局?規(guī)定每年參?加繼續(xù)教育?完成規(guī)定學(xué)?分方可從業(yè)?;從事醫(yī)用?商品營業(yè)員?、保管員等?___個工?種的人員必?須持有醫(yī)藥?行業(yè)特有工?種職業(yè)技能?上崗證書。?違反規(guī)定的?。按照《藥?品管理法》?第七十九條?經(jīng)查處。同?時、分局將?對目前藥品?零售企業(yè)的?藥學(xué)技術(shù)人?員和其他從?業(yè)人員開展?一次清理工?作,進行重?新登記。?6、藥品零?售企業(yè)必須?執(zhí)行處方藥?與非處方藥?分類管理制?度.檢查處?方藥與非處?方藥分類管?理制度的執(zhí)?行情況,是?否按規(guī)定銷?售藥品;檢?查留存的處?方是否與銷?售量一致。?違法規(guī)定的?,按《藥品?流通監(jiān)督管?理辦法》第?三十八條第?一款查處:?責令改正,?給予警告;?逾期不改或?者情節(jié)嚴重?的,處以一?千元以下罰?款。檢查?處方是否經(jīng)?過藥師審方?及簽名;登?記銷售的處?方藥是否與?銷售量一致?,登記內(nèi)容?是否符合要?求,違法規(guī)?定的,按《?藥品管理法?》第七十九?條查處。?7、藥品零?售企業(yè)的藥?學(xué)技術(shù)服務(wù)?人員應(yīng)當向?消費者正確?介紹藥品性?能、用途、?禁忌及注意?事項等,不?得夸大藥品?療效,不得?將非藥品以?藥品名義向?消費者介紹?和推薦。藥?品零售企業(yè)?經(jīng)營處方藥?的,要求至?少一名藥師?在職在崗,?要是不在崗?時銷售處方?藥,按《藥?品流通監(jiān)督?管理辦法》?第三十八條?第二款查處?:責令限期?改正,給以?警告;逾期?不改正的,?處以一千元?以下的罰款?。藥品零售?企業(yè)銷售藥?品時,應(yīng)當?開具標明藥?品名稱.生?產(chǎn)廠商.數(shù)?量.價格.?批號等內(nèi)容?的銷售憑證?。違反規(guī)定?的,按照《?藥品流通監(jiān)?督管理辦法?》第三十四?條查處;責?令改正。給?予警告;逾?期不改正的?,處以五百?元以下的罰?款。8、?藥品零售企?業(yè)經(jīng)營非藥?品時,必須?設(shè)非藥品專?售區(qū)域,將?藥品與非藥?品明顯隔離?銷售,并設(shè)?有明顯的非?藥品區(qū)域標?志。非藥品?銷售柜組應(yīng)?標志提醒,?非藥品類別?標簽應(yīng)放置?準確.跡清?晰。不得將?非藥品與藥?品放在一個?區(qū)域內(nèi)銷售?。9、藥?品零售企業(yè)?要嚴格執(zhí)行?《藥品廣告?審查辦法》?、《醫(yī)療器?械廣告審查?辦法》等相?關(guān)規(guī)定,不?得擅自懸掛?或向消費者?發(fā)放未經(jīng)審?批或以非藥?品冒充藥品?的廣告宣傳?。違反規(guī)定?的,移送工?商行政管理?部門處理。?10、在?檢查過程中?,對不符合?《藥品管理?法》、《國?務(wù)___關(guān)?于加強食品?等產(chǎn)品安全?監(jiān)督管理的?特定規(guī)定》?、《藥品管?理法實施條?例》、《藥?品經(jīng)營質(zhì)量?管理規(guī)范》?、《藥品經(jīng)?營許可證管?理辦法》等?有關(guān)規(guī)定的?,一經(jīng)查實?,必須依法?予以處理。?情節(jié)嚴重的?,要依法吊?銷《藥品經(jīng)?營許可證》?。四、工?作安排和進?度專項檢?查從某某年?___月_?__日起至?___月_?__日止。?分三個階段?開展。1?、準備部署?階段(__?_月___?日-___?月___日?):根據(jù)市?局實施方案?,結(jié)合本地?工作實際和?工作重點,?制定具體的?工作計劃。?2、組織?實施階段(?___月_?__日-_?__月__?_日):根?據(jù)工作計劃?組織開展檢?查工作。?3、檢查總?結(jié)階段(_?__月__?_日-__?_月___?日):對轄?區(qū)內(nèi)專項檢?查工作進行?總結(jié),將專?項檢查的情?況、發(fā)現(xiàn)的?問題及查處?的結(jié)果進行?匯總,并將?總結(jié)材料上?報市局稽查?處。藥店銷售2023個人工作計劃(三)(一)?加快品類管?理工作。?1、以品類?管理為核心?,進行品種?的清理、淘?汰和補充,?完善經(jīng)營品?種目錄,并?通過品類對?品種進行細?分(___?分類,明確?每一類的引?進要求、陳?列要求、銷?售要求與考?核要求)。?繼續(xù)指導(dǎo)、?督促柜組的?___產(chǎn)品?的引進和銷?售工作,進?行品種結(jié)構(gòu)?的調(diào)整和品?規(guī)的補充。?2、加快?滯銷品種的?庫存消化。?目前庫存偏?大,需要制?定促銷策略?,力爭__?_月基本消?化完。3?、繼續(xù)完善?現(xiàn)有品種。?___人員?繼續(xù)對現(xiàn)有?商品進行的?清理與分類?,不斷完善?和補充,商?品的購進、?鋪貨、培訓(xùn)?工作和制定?銷售措施,?指導(dǎo)柜組經(jīng)?營和采購保?障工作。?4、規(guī)劃重?點商品的銷?售工作,建?立激勵機制?,拉動重點?商品上量工?作,提高盈?利能力。提?高各柜組_?__商品的?銷售占比。?5、增加?精制飲片、?土雜品、藥?酒、中藥保?健食品等品?規(guī)的引進,?豐富經(jīng)營品?類。(二?)團購銷售?。轉(zhuǎn)變思想?,變坐商為?行商,督促?和指導(dǎo)各柜?組完成柜組?團購銷售,?加大對企業(yè)?事單位的聯(lián)?系工作,力?爭全面完成?公司下達的?團購銷售任?務(wù)___萬?元。(三?)培訓(xùn)工作?。加強重點?商品培訓(xùn)力?度,特別是?___類商?品。凡是重?點商品、新?品種必須進?行培訓(xùn),采?取經(jīng)驗交流?、銷售亮點?介紹、促銷?政策培訓(xùn),?要讓店員掌?握產(chǎn)品特性?、賣點及促?銷政策。為?重點品種的?上量工作打?下基礎(chǔ)。多?形式培訓(xùn),?重實踐;分?層次培訓(xùn),?重藥學(xué);獎?懲兌現(xiàn),重?獎勵。同時?希望公司組?織外出參觀?學(xué)習(xí)___?次,努力開?拓視野(?四)促銷活?動。要積極?爭取更多的?促銷資源用?于重點柜組?、新柜組和?有增長潛力?的柜組。細?分營銷體系?:專業(yè)服務(wù)?營銷、會員?制營銷、價?格營銷及周?末營銷、日?常營銷、新?品營銷、節(jié)?日營銷、重?點品種營銷?、社區(qū)營銷?等,全方位?提升活動質(zhì)?量;(1?)積極利用?廠家資源進?社區(qū)宣傳活?動,推進社?區(qū)服務(wù)活動?;開展會員?積分兌換禮?品活動,吸?引和穩(wěn)定會?員;爭取專?人負責免費?檢測活動,?增加服務(wù)項?目和水平。?(2)策?劃中秋活動?、國慶活動?、元旦活動?。(3)?創(chuàng)新活動方?式,建議適?當加大在_?__市場促?銷費用投入?,擴大宣傳?效應(yīng)。(?4)重點品?種促銷活動?。___柜?要繼續(xù)加快?調(diào)整和補充?品種,繼續(xù)?實施低價策?略,社區(qū)活?動。繼續(xù)圍?繞醫(yī)保顧客?有針對性促?銷活動(產(chǎn)?品的滿足度?和服務(wù)方面?),不斷拉?回流失的會?員。___?柜要突出當?前減肥、時?尚、美顏等?時尚產(chǎn)品,?優(yōu)化品種,?繼續(xù)確保增?長勢頭。?(五)基礎(chǔ)?管理:(?1)強化柜?組效期商品?管理,要從?計劃開始加?強日常管理?,減少商品?損失。(?2)加強銷?售分析對經(jīng)?營的指導(dǎo)作?用,重點是?每月做好銷?售分析、效?益分析和品?種分析(?3)加強信?息系統(tǒng)應(yīng)用?,努力使門?店在贈品管?理、庫存結(jié)?構(gòu)管理、銷?售分析、績?效考核等工?作得以較大?提高。(?4)堅持價?格調(diào)查小組?,定期反饋?市場信息,?及時處理以?應(yīng)對市場變?化,防止減?少利潤損失?和客流量的?減少。藥店銷售2023個人工作計劃(四)一、服裝?的陳列在?賣場除了店?鋪的設(shè)計和?櫥窗的造型?外,需要在?服裝的陳列?上表新立異?,以求強烈?的視覺沖擊?力,營造成?一種商業(yè)空?間的銷售環(huán)?境,以濃重?的設(shè)計烘托?自身的賣場?氛圍,以獨?特的個性確?立商圈的形?象,以爭取?更多消費者?的光顧,來?獲取更大的?利潤。因?此,服裝陳?列也越來越?受商家的注?意,成為銷?售系統(tǒng)的重?要環(huán)節(jié)。作?為營銷系統(tǒng)?中重要的一?環(huán),如何陳?列商品,有?以下幾點建?議:1、?疊裝陳列?(1)首先?強調(diào)視覺,?在色塊掌握?上,原則應(yīng)?是從外到內(nèi)?,有淺至深?,由暖至冷?,由明至暗?,因為這是?人觀察事物?的習(xí)性,這?樣也能使消?費者對商品?產(chǎn)生興趣,?從注意、吸?引、觀察、?購買等幾個?環(huán)節(jié)進行購?物。(2?)同季節(jié)同?類型同系列?的產(chǎn)品陳列?同一區(qū)域。?(3)疊?裝區(qū)域附近?位置盡量設(shè)?計模特,展?示疊裝中的?代表款式,?以吸引注意?增進視覺,?并且可以擺?放相應(yīng)的服?裝的海報,?宣傳單張,?以全方位位?展示代表款?。2、掛?裝陳列:?(1)每款?服飾應(yīng)同時?連續(xù)掛__?_件以上,?掛裝應(yīng)保持?整潔,無折?痕。(2?)掛裝的陳?列顏色應(yīng)從?外到內(nèi),從?前到后,由?淺到深,由?明至暗,側(cè)?列從前到后?,從外到內(nèi)?,由淺到深?,由明至暗?,這些得根?據(jù)店鋪的面?積與服裝的?主推風(fēng)格來?定。3、?模特服裝的?陳列,二到?三天則須更?換一次,這?樣給顧客保?持新鮮感,?吸引人流進?店。在細?節(jié)決定成敗?的今天,商?家想在激烈?的市場競爭?中,立于不?敗之地,就?得從細微處?入手,作為?服裝銷售的?專賣店,有?三個因素決?定著專賣店?開得是否成?功,一是硬?件,二是其?貨品陳列,?三是專賣店?的員工素質(zhì)?,服務(wù)質(zhì)量?提高銷售量?也必將隨之?提高。二?、提高服務(wù)?質(zhì)量:服?裝導(dǎo)購代表?工作的目的?不盡相同,?有的是為了?收入,有的?是為了喜好?,有的兼而?有之,不論?是那一種目?的首先工作?就必須具備?工作責任心?及工作要求?,好的服務(wù)?必將贏得顧?客認同,獲?得顧客認同?也必將提高?銷售量。?1、自身工?作要求:?(1)保證?積極的工作?態(tài)度,在工?作中持有飽?滿的工作熱?情;(2?)善于與同?事合作,精?誠合作發(fā)揮?團隊銷售力?量;和公司?其他員工要?有良好的溝?通,有團隊?意識,多交?流,多探討?,才能不斷?增長業(yè)務(wù)技?能;(3?)要有好業(yè)?績就得加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?開拓視野,?豐富知識,?采取多樣化?形式,把學(xué)?業(yè)務(wù)與交流?技能相結(jié)合?。(4)
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