職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案（3篇）

職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案?1.目的?為了搞好?我公司的職?業(yè)病防治工?作，促進(jìn)公?司的健康發(fā)?展，使生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?要求，保護(hù)?職工健康及?其相關(guān)權(quán)益?，根據(jù)《中?華人民共和?國職業(yè)病防?治法》第十?九條第二項(xiàng)?的規(guī)定，制?定本單位_?___年職?業(yè)病防治計(jì)?劃和實(shí)施方?案。2.?職業(yè)病防?治工作內(nèi)容?2.1?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制。?嚴(yán)格按照《?職業(yè)病防治?法》第五條?“用人單位?(是指企業(yè)?、事業(yè)單位?和個(gè)體經(jīng)?濟(jì)組織)應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平，對(duì)本公?司產(chǎn)生的職?業(yè)病危害承?擔(dān)責(zé)任”的?規(guī)定，制定?由本單位法?定代表人(?或負(fù)責(zé)人)?總負(fù)責(zé)，部?門分工負(fù)責(zé)?和崗位各負(fù)?其責(zé)的責(zé)任?體系和責(zé)任?保證制度。?2.2.?1要根據(jù)?《職業(yè)病防?治》的立法?宗旨，正確?處理職業(yè)病?防治責(zé)任制?與經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制的關(guān)系?，以保護(hù)勞?動(dòng)者健康及?相關(guān)權(quán)益為?目標(biāo)，落實(shí)?職業(yè)病防治?工作管理人?員、工作人?員的責(zé)、權(quán)?、利。2?.2.2?以責(zé)定權(quán)，?以控制效果?定獎(jiǎng)，體現(xiàn)?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的?原則。落實(shí)?職業(yè)病防治?責(zé)任制，采?取適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)手段，?同職業(yè)病防?治管理人員?、工作人員?的經(jīng)濟(jì)利益?掛鉤。2?.2.3?無論是集體?責(zé)任制，還?是個(gè)人責(zé)任?制都要根據(jù)?職業(yè)病防治?目標(biāo)與計(jì)劃?，明確職責(zé)?范圍、基?本任務(wù)、工?作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)?施程序、協(xié)?作要求和獎(jiǎng)?罰辦法等內(nèi)?容。2.?2.4指?標(biāo)分解和考?核要有針對(duì)?性，抓住影?響職業(yè)病防?治控制效果?的關(guān)鍵，達(dá)?到責(zé)任指?標(biāo)化、考核?數(shù)據(jù)化、分?配差額化(?即職業(yè)病防?治工作績效?的大小與獎(jiǎng)?懲掛鉤)。?3.依?法參加工傷?社會(huì)保險(xiǎn)，?確保勞動(dòng)者?依法享受工?傷社會(huì)保險(xiǎn)?3.1?按照勞動(dòng)保?障行政部門?的有關(guān)規(guī)定?，如實(shí)上報(bào)?本單位的人?數(shù)、工資總?額、繳費(fèi)情?況以及財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)?等有關(guān)情況?，按時(shí)繳納?工傷社會(huì)保?險(xiǎn)金，積極?配合相關(guān)部?門作好工?傷社會(huì)保險(xiǎn)?工作，使在?本單位職業(yè)?活動(dòng)中所發(fā)?生的工傷、?職業(yè)病以及?因此而死亡?，造成勞?動(dòng)者暫時(shí)或?永久喪失勞?動(dòng)能力時(shí)，?勞動(dòng)者或其?家屬能夠從?社會(huì)得到必?要的物質(zhì)?補(bǔ)償和服務(wù)?的社會(huì)保障?，保證勞動(dòng)?者或其家屬?的基本生活?，為勞動(dòng)者?提供必要的?醫(yī)療救治?和康復(fù)服務(wù)?等。3.?2按照《?職業(yè)病防治?法》第十三?條的規(guī)定積?極做好工作?場(chǎng)所的衛(wèi)生?防護(hù)工作，?使工作場(chǎng)?所符合下列?職業(yè)衛(wèi)生要?求：3.?2.1職?業(yè)病危害因?素的強(qiáng)度或?者濃度符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn);?3.2.2?有與職業(yè)?病危害防護(hù)?相適應(yīng)的設(shè)?施;3.?2.3生?產(chǎn)布局合理?，符合有害?與無害作業(yè)?分開的原則?;3.2?.4有配?套的更衣間?、洗浴間、?休息間等衛(wèi)?生設(shè)施;?3.2.5?設(shè)備、工?具、用具等?設(shè)施符合保?護(hù)勞動(dòng)者生?理、心理健?康的要求;?3.2.?6法律、?行政法規(guī)和?____衛(wèi)?生行政部門?關(guān)于保護(hù)勞?動(dòng)者健康的?其他要求。?4.職?業(yè)病危害項(xiàng)?目的申報(bào)?4.1建?立在識(shí)別職?業(yè)病危害因?素的基礎(chǔ)上?，即根據(jù)《?職業(yè)病危害?因素分類目?錄》規(guī)定的?職業(yè)病危?害因素的種?類進(jìn)行申報(bào)?，按照《職?業(yè)病危害項(xiàng)?目申報(bào)管理?辦法》的規(guī)?定，填報(bào)好?各種申報(bào)表?。4.2?建立職工?的《職工健?康監(jiān)護(hù)檔案?》，定期組?織從業(yè)人員?進(jìn)行健康體?檢。5.?本單位的?建設(shè)項(xiàng)目(?新建、擴(kuò)建?、改建建設(shè)?項(xiàng)目和技術(shù)?改造、引進(jìn)?項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)?向衛(wèi)生行?政部門提交?職業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告?并經(jīng)衛(wèi)生行?政部門審核?同意。6?.對(duì)從事?有毒有害等?作業(yè)的特殊?管理。6?.1有毒?有害作業(yè)是?發(fā)生重大職?業(yè)病危害事?故和嚴(yán)重職?業(yè)病的主要?作業(yè)，其危?害后果特?別嚴(yán)重，其?危害往往是?群體性的，?且致死率、?致殘率很高?，不僅嚴(yán)重?損害勞動(dòng)者?的生命健?康，給用人?單位帶來沉?重的經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān)，而且也?影響社會(huì)的?穩(wěn)定。6?.2特殊?管理包括對(duì)?作業(yè)場(chǎng)所和?作業(yè)人員的?特殊管理。?如作業(yè)場(chǎng)所?的隔離、生?產(chǎn)設(shè)備管?道化、密閉?化和操作自?動(dòng)化，作業(yè)?場(chǎng)所設(shè)置特?殊職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備，包?括自動(dòng)報(bào)警?裝置、防?護(hù)安全連鎖?反應(yīng)系統(tǒng)和?工作信號(hào)，?配備應(yīng)急救?援設(shè)施、醫(yī)?療急救用品?等。6.?3特殊管?理措施還包?括對(duì)這類作?業(yè)實(shí)施特殊?的監(jiān)管手段?。如實(shí)施許?可制度，即?作業(yè)許可?和人員資格?許可。作業(yè)?許可是指用?人單位從事?有毒有害等?、職業(yè)病危?害作業(yè)，必?須符合國?家有關(guān)的特?殊衛(wèi)生規(guī)定?和要求，取?得衛(wèi)生許可?后，方可從?事該項(xiàng)作業(yè)?。人員資?格許可是指?從事有毒有?害等特殊職?業(yè)的人員，?包括這類作?業(yè)的管理人?員必須通?過職業(yè)健康?檢查和培訓(xùn)?，身體狀況?符合要求并?掌握特殊職?業(yè)危害防護(hù)?知識(shí)，取得?特殊職業(yè)?病危害作業(yè)?資格后方可?上崗;管理?人員也必須?通過專業(yè)培?訓(xùn)，取得特?殊職業(yè)病?危害作業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生管理?資格后方可?從事相應(yīng)的?管理工作。?勝利油田?魯勝石油開?發(fā)有限責(zé)任?公司二氧?化碳技術(shù)開?發(fā)分公司文?件[__?__]__?_號(hào)職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案（二）為?了搞好分公?司職業(yè)病防?治工作，促?進(jìn)分公司安?全健康發(fā)展?，使生產(chǎn)作?業(yè)環(huán)境符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和要?求，保護(hù)職?工身體健康?及其相關(guān)權(quán)?益，根據(jù)《?中華人民共?和國職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定，經(jīng)分?公司職業(yè)衛(wèi)?生管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組研?究，制定分?公司職業(yè)病?防治計(jì)劃和?實(shí)施方案。?一、職業(yè)?病防治工作?計(jì)劃(一?)職業(yè)衛(wèi)生?管理工作領(lǐng)?導(dǎo)小組：?組長:?潘江(分?公司經(jīng)理)?副組長：?王志全(分?公司副經(jīng)理?)組員?;劉軍民?吳曉明王?金曉于克?勇李耀?董本昌?職業(yè)衛(wèi)生管?理工作領(lǐng)導(dǎo)?小組下設(shè)職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室;?主任劉?軍民(專職?)(二)?目的及目標(biāo)?1、目的?：規(guī)范職業(yè)?危害防治管?理，控制、?減少或杜絕?職業(yè)危害因?素，為職工?提供一個(gè)良?好的工作環(huán)?境，保障職?工身體健康?。2、目?標(biāo)：(1?)職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施完?好率為__?_%;(?2)員工個(gè)?體防護(hù)用品?正確配戴率?為___%?;(3)?接觸職業(yè)危?害因素的員?工職業(yè)健康?查體率為_?__%;?(4)接觸?職業(yè)危害因?素的員工參?加職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)培訓(xùn)率?為___%?;(5)?____年?無新增職業(yè)?病人。(?三)時(shí)間安?排：___?_年___?月___日?-----?____年?___月_?__日。?(四)具體?措施及保障?條件1、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?健全組織，?實(shí)施職業(yè)衛(wèi)?生目標(biāo)化管?理為保障?分公司職業(yè)?衛(wèi)生工作的?持續(xù)有效開?展，成立由?經(jīng)理為組長?的職業(yè)衛(wèi)生?管理工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，全?面負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生管理工?作工作。配?備專職職業(yè)?衛(wèi)生管理工?作工作人員?，具體負(fù)責(zé)?職業(yè)危害防?治工作的日?常開展。實(shí)?行目標(biāo)化管?理，將目標(biāo)?層層分解到?各部門、車?間和班組，?并把職業(yè)病?防治工作作?為對(duì)單位領(lǐng)?導(dǎo)人進(jìn)行考?核的重要內(nèi)?容。職業(yè)衛(wèi)?生管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組定?期召開會(huì)議?，研究職業(yè)?病防治工作?中的重大問?題，并對(duì)各?部門的職業(yè)?衛(wèi)生工作進(jìn)?行考核。?2、建立、?健全職業(yè)病?防治各項(xiàng)制?度。3、?依法參加工?傷社會(huì)保險(xiǎn)?，確保職工?依法享受工?傷社會(huì)保險(xiǎn)?權(quán)益。4?、按照《職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定積?極做好工作?場(chǎng)所的衛(wèi)生?防護(hù)工作，?使工作場(chǎng)所?符合下列職?業(yè)衛(wèi)生要求?：(1)?職業(yè)病危害?因素的強(qiáng)度?或者濃度符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)難;?(2)有?與職業(yè)病危?害防護(hù)相適?應(yīng)的設(shè)施;?(3)生?產(chǎn)布局合理?，符合有害?與無害作業(yè)?分開的原則?;(4)?有配套的更?衣間、洗浴?間、孕婦休?息間等衛(wèi)生?設(shè)施;(?5)設(shè)備、?工具、用具?等設(shè)施符合?保護(hù)職工生?理、心理健?康的要求;?(6)法?律、行政法?規(guī)和___?_衛(wèi)生行政?部門關(guān)于保?護(hù)職工健康?的其他要求?。5、本?單位的建設(shè)?項(xiàng)目(新建?、擴(kuò)建、改?建建設(shè)項(xiàng)目?和技術(shù)改造?、引進(jìn)項(xiàng)目?)可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的，應(yīng)當(dāng)在?可行性論證?階段向衛(wèi)生?行政部門提?交職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)?告，并經(jīng)衛(wèi)?生行政部門?審核同意。?6、建立?或完善職業(yè)?衛(wèi)生防治管?理措施：?(1)設(shè)置?或者指定職?業(yè)衛(wèi)生管理?機(jī)構(gòu)或者組?織，配備專?職或者兼職?的職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員，?負(fù)責(zé)本單位?的職業(yè)病防?治工作;?(2)制定?職業(yè)病防治?計(jì)劃和實(shí)施?方案;(?3)建立、?健全職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?和操作規(guī)程?;(4)?建立、健全?職業(yè)衛(wèi)生檔?案和勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)檔?案;(5?)建立、健?全工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測(cè)制?度;(6?)建立、健?全職業(yè)病危?害事故應(yīng)急?救援預(yù)案。?7、建立?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)制度，使?本單位的職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?工作嚴(yán)格按?規(guī)范管理，?使其制度化?。8、建?立職業(yè)病報(bào)?告制度。?9、職業(yè)病?危害公告告?知和工作場(chǎng)?所危害警示?及報(bào)警裝置?。(1)?在醒目位置?設(shè)置公告欄?，公布職業(yè)?病防治的規(guī)?章制度、操?作規(guī)程、職?業(yè)病危害事?故應(yīng)急救援?措施和工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素檢?測(cè)結(jié)果。?(2)對(duì)產(chǎn)?生嚴(yán)重職業(yè)?病危害作業(yè)?崗位，在其?醒目位置，?設(shè)置警示標(biāo)?識(shí)和中文警?示說明。?(3)對(duì)可?能發(fā)生急性?損傷的有毒?、有害工作?場(chǎng)所，設(shè)置?報(bào)警裝置，?配置現(xiàn)場(chǎng)急?救用品、沖?洗設(shè)備、應(yīng)?急撤離通道?和必要的泄?險(xiǎn)區(qū)。1?0、加大投?入，改進(jìn)工?藝，積極開?展危害因素?治理(1?)噪聲防治?。一是控制?噪聲源，選?用低噪聲設(shè)?備或改革工?藝過程、?采取減振、?隔振等措施?，提高機(jī)器?設(shè)備的裝配?質(zhì)量、減少?部件之間的?摩擦和撞擊?，以降低噪?聲。二是控?制噪聲的傳?播，采用吸?聲、隔聲、?消聲材料和?裝置，阻斷?和屏蔽噪聲?的傳播，三?是加強(qiáng)個(gè)體?防護(hù)，在作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)噪聲?得不到有效?控制的情況?下，正確合?理地佩戴防?噪聲護(hù)具。?(2)有?毒有害氣體?的控制。一?是改善勞動(dòng)?環(huán)境，加強(qiáng)?通風(fēng)排毒措?施，使作業(yè)?環(huán)境中有毒?有害氣體濃?度達(dá)到國家?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)要求。二?是加強(qiáng)職業(yè)?安全衛(wèi)生知?識(shí)培訓(xùn)教育?，嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程。三是設(shè)?置警示標(biāo)識(shí)?。四是加強(qiáng)?有毒有害氣?體檢測(cè)。?___、落?實(shí)經(jīng)費(fèi)投入?，確保各項(xiàng)?防治工作順?利開展職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案（三）?1、職業(yè)病?危害項(xiàng)申報(bào)?根據(jù)《作?業(yè)場(chǎng)所職業(yè)?危害防治規(guī)?定》要求，?分公司負(fù)責(zé)?每年于__?_月___?日前申報(bào)上?一年度職業(yè)?危害情況，?具體申報(bào)的?內(nèi)容為：危?化品企業(yè)基?本情況;職?業(yè)危害因素?的種類、濃?度或強(qiáng)度情?況;作業(yè)場(chǎng)?所接觸職業(yè)?危害因素的?人數(shù)及分布?情況;職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?施及個(gè)體防?護(hù)用品的配?備情況;法?律、法規(guī)和?規(guī)章規(guī)定的?其他資料。?另外，在改?擴(kuò)建項(xiàng)目竣?工驗(yàn)收之日?起30內(nèi)，?在技術(shù)、工?藝或者材料?變化之日起?___日內(nèi)?，在企業(yè)名?稱、法定代?表人或者主?要負(fù)責(zé)人發(fā)?生變更之日?起___日?內(nèi)進(jìn)行職業(yè)?危害申報(bào)。?2、職業(yè)?病危害合同?告知分公?司在與勞動(dòng)?者訂立勞動(dòng)?合同時(shí)，必?須將工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害及后果?、職業(yè)病防?護(hù)措施和待?遇等如實(shí)告?知從業(yè)人員?，并在勞動(dòng)?合同中寫明?，不得隱瞞?。從業(yè)人員?在已訂立勞?動(dòng)合同期間?因工作崗位?或者工作內(nèi)?容變更，從?事與所訂立?勞動(dòng)合同中?未告知的崗?位或者工作?內(nèi)容存在?職業(yè)病危害?時(shí)，必須向?從業(yè)人員履?行如實(shí)告知?的義務(wù)，并?協(xié)商變更原?勞動(dòng)合同相?關(guān)條款。?告知的內(nèi)容?包括：(?1)勞動(dòng)過?程中可能接?觸職業(yè)病危?害因素的種?類、危害程?度;(2?)危害后果?;(3)?提供的職業(yè)?病防護(hù)設(shè)施?和個(gè)人使用?的職業(yè)病防?護(hù)用品;?(4)工資?待遇、崗位?津貼和工傷?社會(huì)保險(xiǎn)待?遇;(5?)職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)培訓(xùn)教?育;(6?)職業(yè)病防?治規(guī)章制度?和操作規(guī)程?。3、職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?。按照規(guī)?定的培訓(xùn)要?求進(jìn)行培訓(xùn)?。企業(yè)主要?負(fù)責(zé)人、管?理人員應(yīng)接?受職業(yè)危害?防治知識(shí)培?訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)?對(duì)從業(yè)人員?進(jìn)行上崗前?、在崗期間?的職業(yè)危害?防治知識(shí)培?訓(xùn)，從業(yè)人?員上崗前培?訓(xùn)不少于2?4學(xué)時(shí)，在?崗期間培訓(xùn)?時(shí)間每年不?少于8學(xué)時(shí)?。4、加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理?，嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)防治措?施(1)?設(shè)置警示標(biāo)?識(shí)。按照《?工作場(chǎng)所職?業(yè)病危害警?示標(biāo)識(shí)》的?要求，在各?職業(yè)危害作?業(yè)場(chǎng)所設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)，?以此來時(shí)時(shí)?提醒職工按?操作規(guī)程操?作，防止職?業(yè)危害因素?對(duì)自己的危?害。(2?)規(guī)范防護(hù)?用品管理。?根據(jù)接觸職?業(yè)危害的職?工情況，分?別對(duì)接觸粉?塵、噪聲等?職業(yè)危害因?素的職工發(fā)?放防塵口罩?、耳塞等防?護(hù)用品，并?及時(shí)維修、?更換。單位?積極督促本?單位的職工?自覺使用防?護(hù)用品。?(3)職業(yè)?病危害檢測(cè)?因素。噪聲?及其他物理?、化學(xué)因素?測(cè)定由具有?相應(yīng)資質(zhì)的?服務(wù)機(jī)構(gòu)每?年至少監(jiān)測(cè)?一次。(?4)加強(qiáng)日?常監(jiān)督檢查?。定期對(duì)各?職業(yè)危害作?業(yè)場(chǎng)所的警?示標(biāo)識(shí)的懸?掛、個(gè)體防?護(hù)用品的使?用、職業(yè)危?害因素的檢?測(cè)、職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)施?的運(yùn)轉(zhuǎn)及維?修及職工按?規(guī)程操作情?況等進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?5、落實(shí)“?三同時(shí)”原?則，從源頭?上控制職業(yè)?危害從源?頭上控制職?業(yè)危害，是?預(yù)防職業(yè)病?的根本措施?。在新建、?改建、擴(kuò)建?項(xiàng)目中，嚴(yán)?格執(zhí)行職業(yè)?危害項(xiàng)目申?報(bào)及“三同?時(shí)”原則，?做好了職業(yè)?危害的前期?預(yù)防工作。?6、貫徹?“以人為本?”思想，做?好職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)工作?(1)分公?司必須按照?國家法律、?法規(guī)和衛(wèi)生?行政主管部?門的規(guī)定定?期對(duì)接觸粉?塵、毒物及?有害物理因?素等的作業(yè)?人員進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。對(duì)檢查出?的職業(yè)病患?者，必須按?國家規(guī)定及?時(shí)給以治療?、療養(yǎng)和調(diào)?離有害作業(yè)?崗