財務科工作計劃（3篇）

第12頁共12頁財務科工作計劃新年?度，醫(yī)院方?面將財務工?作要求十分?嚴格，而財?務部門也將?從：財務會?計工作、價?格管理方面?、信息與統(tǒng)?計方面和固?定資產(chǎn)醫(yī)療?設備方面入?手。一、?醫(yī)院財務工?作計劃與目?標管理1?、在財務會?計核算上：?a、完善?收入，費用?支出及退費?以及代金券?發(fā)放回收核?算的各項制?度，加強監(jiān)?督。b、?完善利潤預?測，資金預?算的準確性?，形成預算?體制下的財?務運作及分?析體系。?2、在管理?會計核算上?：a、加?強物流周轉(zhuǎn)?次數(shù)，有效?控制資金利?用率，實行?物資安全庫?存量管理，?科室限量備?用及領用制?度，提倡節(jié)?約使用減少?損耗，利用?電腦信息系?統(tǒng)建立安全?庫存量預警?提示。b?、加強進貨?成本的監(jiān)督?，完善進貨?(包括新產(chǎn)?品、新物質(zhì)?)的報批程?序及合同管?理。c、?加強各項售?價(包括產(chǎn)?品、物質(zhì))?的報批程序?及信息系統(tǒng)?管理，制定?最低售價的?信息預警提?示。d、?加強廣告費?用的預算及?執(zhí)行的報批?程序及合同?管理，加強?預決算的分?析及有效廣?告投放如：?(版面的合?理分布等)?的統(tǒng)計分析?體系，配合?營銷策劃部?提供有效的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)以?供領導決策?。e、細?化收入與成?本的配比結(jié)?構(gòu)，建立收?入與成本對?接的電腦信?息系統(tǒng)，實?現(xiàn)毛利在信?息上的及時?反映，完善?實現(xiàn)收入制?及收款制兩?種不同核算?體系共存的?信息披露系?統(tǒng)。3、?稅收策劃上?：a、配?合總部的管?理要求，做?好本院在稅?收工作上的?合理性安排?，加強完善?各項帳證管?理，做好各?項稅種的預?算及核算工?作。b、?實現(xiàn)柜員機?，pos機?、現(xiàn)金交款?共存的局面?為醫(yī)院的收?入管理創(chuàng)造?良好的環(huán)境?。二、醫(yī)?院財務人員?工作計劃：?在收入與?成本的關系?上進行理順?，做到配比?的合理性。?收入上分?成：分手術?分項目分?分部門核算?材料銷?售藥品銷售?整形美容?中心細目?核算分治?療細目核算?皮膚美容?中心分病種?細目統(tǒng)計、?兩者共存?的體系分?治療生活?美容中心?細目核算?成本上按收?入的配比原?則進行完善?細化進行分?類，區(qū)分好?手術中材料?領用，銷售?類的物資發(fā)?出特別對科?室領用，免?費領用等加?強監(jiān)督。?三、價格管?理：1、?醫(yī)院物資(?包括假體材?料)進貨上?加強合同管?理體制，對?新產(chǎn)品新物?資嚴格把關?，配合領導?層對醫(yī)院使?用物資，銷?售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?合理開發(fā)等?的決策提供?準確的數(shù)據(jù)?依據(jù)，對藥?品，零星的?醫(yī)用物資等?實行不定期?的價格詢查?制度。2?、營銷策劃?部實現(xiàn)大小?開支項目在?統(tǒng)一預算報?批的情況下?執(zhí)行，按項?目開支明細?核定價格進?行報銷核算?。3、對?醫(yī)院的各手?術、治療項?目的收費價?格按照部門?提議，財務?測算成本后?報批的程序?進行，并逐?步完善電腦?信息系統(tǒng)的?最低限價錄?入，實現(xiàn)底?價預警提示?。四、信?息與統(tǒng)計：?目前信息?系統(tǒng)存在以?下幾大問題?：1、收?入上只實現(xiàn)?收入實現(xiàn)制?的核算模式?，不能同步?以收款核算?制的模式進?行統(tǒng)計分析?2、收入?與藥品的發(fā)?出已實現(xiàn)對?接，但收入?與所有的物?資發(fā)出實現(xiàn)?對接無法實?現(xiàn)，同時制?約了收入與?成本配比進?行毛利及時?分析的功能?無法實現(xiàn)?3、本套系?統(tǒng)在多級別?、多部門、?多種統(tǒng)計核?算的方式下?沒有開放足?夠的空間，?造成核算上?的很大局限?性，而且在?系統(tǒng)的安全?性、連續(xù)性?上的統(tǒng)一協(xié)?調(diào)很難完成?，留下很多?隱患4、?本套系統(tǒng)在?財務核算、?檔案管理、?經(jīng)營管理上?三者難以形?成有效的資?源共享，造?成無法進行?信息統(tǒng)一披?露及聯(lián)查的?體系。要?實現(xiàn)以上以?收入實現(xiàn)制?及收款核算?制共存的模?式進行統(tǒng)計?信息披露，?以及實現(xiàn)收?款與物資發(fā)?出相互聯(lián)連?、相互聯(lián)動?，實現(xiàn)毛利?及時分析的?功能，必須?尋求新的系?統(tǒng)軟件或按?本院的管理?模式請求軟?件開發(fā)。?五、固定資?產(chǎn)、醫(yī)療設?備：加強?配合醫(yī)院領?導的決策，?對固定資產(chǎn)?的結(jié)構(gòu)進行?有效的分類?、整理出重?復可退出的?設備進行清?理，建立新?增新建購置?資產(chǎn)的審批?制度，建立?日常維修保?養(yǎng)及定期檢?修制度，建?立報廢及轉(zhuǎn)?移資產(chǎn)的交?接手續(xù)，對?資產(chǎn)建卡建?檔的管理體?制，確保資?產(chǎn)的合理配?量，高效運?作。假體?：假體存貨?量已進行品?種、規(guī)格、?結(jié)構(gòu)上的安?全庫存量設?置，目前庫?存量已大部?分超出安全?庫存數(shù)，只?能繼續(xù)消耗?，少進多出?的原則逐步?加速存貨周?轉(zhuǎn)，并進行?換貨處理，?目前只余下?麥格的假體?在換貨上存?在很大難度?。醫(yī)用物?資及藥品：?目前藥品已?實現(xiàn)科室備?用，科室領?用在發(fā)貨上?進行限量控?制以促進節(jié)?約及減少損?耗，如實行?定額定量或?與實現(xiàn)收入?掛鉤的原則?，尚難于操?作，醫(yī)用物?資及藥品目?前已進行合?理歸類但未?進行安全庫?存量的設置??；瘖y品?：目前品種?構(gòu)成上較為?簡單難以樹?立本院獨有?的品牌概念?，特別是配?合生活美容?部在護理用?品、收費項?目設置上難?以體現(xiàn)層次?感，銷售的?化妝品特別?是雅漾產(chǎn)品?毛利低，卻?又是本院的?主銷產(chǎn)品，?產(chǎn)品品種構(gòu)?成上無法突?出主次項目?，制約本院?的營利性收?入。目前?對物資的采?購僅化妝品?在合同管理?上已逐步進?行，但并未?真正完善及?落實體現(xiàn)合?同制管理的?原則，其他?醫(yī)用物資、?假體由于有?穩(wěn)定的供應?商運作，或?是零星臨時?采購均未實?現(xiàn)合同制管?理，在換貨?、退貨及結(jié)?算上特別是?化妝品有效?期限管理上?存在很大的?被動局面，?不利于物流?周轉(zhuǎn)的監(jiān)督?與控制。?黨校財務科?年度工作計?劃___?年我們財務?科將根據(jù)上?級財務管理?規(guī)定和本校?年度工作要?求，加強財?務規(guī)范管理?，認真做好?會計核算工?作，使財務?工作在規(guī)范?化、制度化?中更好地運?作，特制定?以下年度工?作計劃：?一、加強管?理，進一步?做好日常工?作會計工?作是一項政?策性、業(yè)務?性強，而且?比較繁雜的?工作，我們?將進一步加?強管理，嚴?格按會計制?度要求辦理?一切會計業(yè)?務。1、?做好出納核?算工作。按?制度規(guī)定審?核每一張原?始憑證，對?不合理、不?合法、手續(xù)?不全的憑證?不予辦理或?退回補辦。?按規(guī)定辦理?現(xiàn)金收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務，嚴格支?票領用手續(xù)?，不簽發(fā)空?頭支票。?2、做好預?決算工作。?根據(jù)財政要?求和本校實?際情況編制?年度預算收?支計劃，并?嚴格執(zhí)行，?全面做好財?務年終決算?工作。合理?安排和節(jié)約?使用資金，?嚴格按制度?辦事，使有?限的資金得?到合理的運?用，保證黨?校事業(yè)經(jīng)費?的正常運行?。3、做?好辦班收費?工作。有條?不紊地做好?函授大專、?本科、電大?班和研究生?班，各類內(nèi)?外聯(lián)班的收?費、結(jié)報、?核算工作。?并按規(guī)定管?理、使用非?稅票據(jù)。?4、做好各?類賬戶的收?支登記工作?。對行政、?工會、基建?、行政備查?賬等賬戶的?日常收、支?業(yè)務進行憑?證編制、審?核、并及時?登記入賬。?正確、無誤?報出各類賬?戶報表，為?領導決策提?供真實、可?靠的依據(jù)。?5、做好?各類繳費的?結(jié)報工作。?根據(jù)上級要?求做好在職?、離退休人?員醫(yī)藥費結(jié)?報、發(fā)放，?和在編人員?公積金、社?會保險金基?數(shù)調(diào)整、匯?繳工作。認?真做好統(tǒng)計?報表編制、?上報等工作?。6、做?好固定資產(chǎn)?的登記核查?工作。配合?校產(chǎn)辦建立?健全學校固?定資產(chǎn)管理?制度,對新?購、報廢固?定資產(chǎn)及時?登記與核查?，做到帳帳?相符，帳實?相符。7?、做好領導?臨時交辦的?其他工作。?二、加強?成本核算，?進一步強化?財務監(jiān)督?根據(jù)校部要?求，從黨校?事業(yè)發(fā)展的?需要出發(fā)，?配合中心財?務做好餐飲?、客房、會?務等部門會?計成本核算?工作，同時?加強對培訓?中心財務工?作的監(jiān)督與?檢查，真正?實現(xiàn)會計核?算規(guī)范化，?費用合理化?，成本最優(yōu)?化。三、?加強學習，?進一步提高?業(yè)務素質(zhì)?全體財會人?員積極參加?會計繼續(xù)教?育和各種財?會業(yè)務培訓?，根據(jù)要求?認真做好會?計年審、換?證工作。在?日常工作中?加強學習會?計制度和法?規(guī)，學習業(yè)?務知識和政?府平臺新財?會軟件運用?操作，不斷?提高自身素?質(zhì)和業(yè)務水?平。熟練運?用新軟件進?行帳務處理?、相關業(yè)務?操作和報表?的編制。?在新的一年?里，我們財?務科在上級?財政部門和?校領導的正?確領導下，?充分發(fā)揮財?務部門的職?能作用，努?力做好工作?，確保各項?工作計劃的?順利完成，?為黨校發(fā)展?作出更大的?貢獻。財務科工作計劃（二）___?年,公司財?務科在__?_供電公司?財務部、_?__公司黨?政班子的正?確領導和全?體財務人員?的共同努力?下，認真貫?徹執(zhí)行公司?財務預算，?緊緊圍繞公?司“四型一?流”發(fā)展規(guī)?劃，以加強?財務核算、?提高會計素?質(zhì)為主要工?作內(nèi)容，以?精細化核算?、數(shù)量化考?核為工作方?法，以利潤?最大化為目?標，以資產(chǎn)?經(jīng)營責任為?主線，全面?推行制度化?、標準化、?程序化、信?息化的財務?管理模式，?加強成本核?算，實行全?員、全過程?的財務管理?策略，為完?成___年?各項經(jīng)營工?作目標作出?了應有的貢?獻。在新的?一年里,財?務科將一如?既往的緊緊?圍繞公司的?總體經(jīng)營思?路,從嚴管?理,積極為?公司領導經(jīng)?營決策當好?參謀,具體?有以下工作?安排和計劃?。一、顧?全大局，服?從領導，堅?定目標不動?搖。年初財?務預算，是?通過公司職?代會___?意見表決制?訂的，它反?映了公司新?的一年總體?經(jīng)營目標和?任務。財務?科全體人員?要端正態(tài)度?，積極發(fā)揮?主觀能動性?，時刻堅持?以公司大局?為重，不折?不扣的完成?公司安排的?各項工作任?務。1、?按財務預算?科學合理安?排調(diào)度資金?，充分發(fā)揮?資金利用效?率。平時要?積極提供全?面、準確的?經(jīng)濟分析和?建議，為公?司領導決策?當好參謀，?2、積極?爭取政策。?積極利用行?業(yè)政策，動?腦筋、想辦?法、爭取銀?行等相關部?門優(yōu)惠政策?，為公司謀?取最大經(jīng)濟?利益。3?、深入研究?稅收政策，?合理避稅增?效益。新的?一年里，全?體財務人員?應加強稅收?政策法規(guī)的?研究和學習?，加強與稅?務部門各項?工作的聯(lián)系?和協(xié)調(diào)，通?過合理避稅?為公司增加?效益。4?、搞好電費?清收核算，?合理調(diào)度資?金完成年度?預算。近年?來電費回收?程序逐步規(guī)?范，高耗能?企業(yè)市場回?暖，電費回?收成績顯著?，給企業(yè)現(xiàn)?金流量帶來?積極有利影?響，同時也?給財務流動?資金管理提?出了更高要?求。___?年，我們應?適應新形勢?，進一步加?強流動資金?分析和管理?，為公司謀?求最大利益?。5、搞?好固定資產(chǎn)?管理。凡是?資產(chǎn)都應該?為企業(yè)帶來?效益。__?_年，我們?應加強閑置?資產(chǎn)、報廢?資產(chǎn)處置工?作，努力提?高資產(chǎn)利潤?率。二、?加強管理，?挖潛增效，?為生產(chǎn)經(jīng)營?目標的實現(xiàn)?和效益的增?長服務。管?理是生產(chǎn)力?，是企業(yè)正?常運行的保?證，管理是?提高企業(yè)核?心競爭力的?關鍵環(huán)節(jié)，?建立創(chuàng)新的?機制，必須?靠管理來保?證，管理對?企業(yè)來說是?永恒的。為?此，財務科?將加強內(nèi)部?管理列入工?作重點，即?進一步加強?財務管理，?降低財務費?用，控制生?產(chǎn)成本，實?行全面預算?管理，合理?安排，壓縮?不必要的或?不急需的開?支，做到全?年生產(chǎn)、開?支有預算，?有計劃，使?企業(yè)資金得?到有效合理?的發(fā)揮效益?。同時對于?機關科室和?各站所的費?用，實行科?學預算，包?干使用，并?納入年底對?各單位的考?核，有效控?制各項費用?的不合理開?支。1、?業(yè)務招待費?管理。我們?對業(yè)務招待?費的管理辦?法依然采取?行政負責、?工會參與、?___監(jiān)督?、包干使用?、超支不補?、節(jié)約歸公?的原則管好?用好業(yè)務招?待費。嚴格?執(zhí)行“就餐?代金券制”?。2、差?旅費管理。?嚴格規(guī)范差?旅費報銷程?序和職工借?款的還款時?限，堅持按?照公司《_?__加強差?旅費和職工?借款管理_?__》制度?執(zhí)行。做到?堅持原則，?一事同人，?杜絕虛報冒?領，借款長?期不還，占?有公司資金?挪作它用的?現(xiàn)象發(fā)生。?3、電話?費管理。嚴?格預算控制?，電話費預?算按科室為?單位包干到?位，努力降?低話費開支?。4、辦?公費管理。?辦公費管理?要按照年初?各科室列出?計劃，經(jīng)領?導審批后，?公司統(tǒng)一采?購、保管，?各單位按計?劃領用的原?則執(zhí)行。?5、車輛費?用管理。嚴?格執(zhí)行公司?制訂的相關?車輛費用管?理辦法，從?嚴從細加強?管理。車輛?維修必須先?有計劃，經(jīng)?分管領導審?核批準后進?行維修；車?輛用油由財?務科負責采?購、結(jié)算，?車輛服務中?心負責保管?、登記、領?用，杜絕亂?購、無計劃?領用。三?、明確責任?，從嚴要求?，積極抓好?會計從業(yè)人?員職業(yè)道德?素質(zhì)培訓，?提高服務水?平。財務科?作為公司的?一個對外窗?口科室，我?們將認真落?實國網(wǎng)公司?供電服務“?十項承諾”?，提高服務?水平，讓“?優(yōu)質(zhì)、方便?、規(guī)范、真?誠”的服務?方針在財務?科得到充分?體現(xiàn)，做到?內(nèi)讓公司全?體干群稱心?，外讓社會?各相關人員?及部門滿意?。財務科倡?導“會計為?生產(chǎn)經(jīng)營一?線服務、上?一流程為下?一流程服務?、全員為客?戶服務，每?個崗位相互?服務”的意?識，切實抓?好財務行風?建設。四?、穩(wěn)定財務?隊伍，繼續(xù)?加強會計從?業(yè)人員業(yè)務?培訓，規(guī)范?供電所財務?管理，使全?公司財務會?計工作再上?新臺階。_?__年度我?們財務工作?將繼續(xù)以穩(wěn)?定增強財務?隊伍為主，?通過集中培?訓與崗位培?訓相結(jié)合的?會計業(yè)務培?訓和規(guī)范供?電所財務管?理為主要內(nèi)?容，扎扎實?實的把全公?司的財務工?作推上一個?新臺階。我?們具體從以?下幾方面入?手：1、?穩(wěn)定增強財?務隊伍。對?現(xiàn)有財務從?業(yè)人員進行?業(yè)務考核，?同時選拔引?納相對優(yōu)秀?、有會計基?礎的人員加?入財務隊伍?，實行優(yōu)勝?劣汰，增強?公司財務隊?伍的實力，?為全公司的?經(jīng)營穩(wěn)定打?牢基礎。?2、加強理?論培訓，增?強財務的宏?觀經(jīng)濟管理?意識。使財?務人員從僅?僅應付日常?業(yè)務的工作?狀態(tài)得到改?變，充分認?識財務工作?的連續(xù)性、?復雜性，培?養(yǎng)超前意識?。3、加?強企業(yè)經(jīng)營?財務分析培?訓。以推行?全面預算管?理為目標，?培養(yǎng)會計從?業(yè)人員企業(yè)?經(jīng)營管理的?事前預測、?事中分析和?站所基礎財?務分析工作?。4、加?強會計實務?培訓。注重?工作效率，?以推行財務?會計電算化?核算為目標?，全面提高?財務人員素?質(zhì)?？傊?，在今后的?財務工作中?，我們財務?科的奮斗目?標是：在省?市公司財務?部門和公司?領導的大力?關心領導下?，在各相關?部門和科室?的積極配合?支持下，逐?漸培養(yǎng)出一?支以規(guī)范化?流程、精細?化核算、數(shù)?據(jù)化考核為?基礎的科學?管理型財務?隊伍；在今?后的經(jīng)營管?理中，緊緊?圍繞公司“?四型一流”?發(fā)展規(guī)劃，?時刻堅持科?學性預測、?過程化控制?、準確性核?算的工作方?法和態(tài)度，?為全面完成?新一年度的?財務預算目?標任務而努?力奮斗。財務科工作計劃（三）一、樹?立正確服務?思想根據(jù)?財務工作要?求，結(jié)合我?校的具體情?況，嚴格執(zhí)?行財務法律?、法規(guī)，加?強財產(chǎn)管理?，勤儉節(jié)約?，科學合理?使用資金，?以最大限度?的爭取資金?，改善辦學?條件，使之?達到新的辦?學標準，為?學校的教育?教學提供良?好的物質(zhì)保?障。后勤全?體人員本著?求實、創(chuàng)新?、到位和科?學的原則，?全心全意地?為學校廣大?師生服務。?二、認真?抓好常規(guī)工?作(一)?財務工作?1、在__?_年財務工?作計劃中，?學校要準確?做好年度預?算工作，并?嚴格執(zhí)行。?全面做好年?終的決算工?作，為學校?教育決策提?供可靠的數(shù)?據(jù)，確保實?現(xiàn)收支平衡?。2、加?強過程管理?，及時統(tǒng)計?教育經(jīng)費使?用情況，做?