教師聘用合同(樣式一)（精選12篇）

教師聘用合同(樣式一)（精選12篇）老師聘用合同(樣式一)（精選12篇）

老師聘用合同(樣式一)篇1

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽定日期：_____________________

甲方(聘用單位)：___________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

居民身份證號碼________________

誕生日期________年_______月_______日

聯(lián)系電話____________________________

家庭住址________________________

編碼___________________________

戶口所在地____________________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

(1)從_________年_______月_______日起至________年________月________日止。其中試用期至________年_______月_______日。

(2)自_________年_______月_______日起至________年________月________日止(其中________年_______月_______日至________年_______月_______日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個______月書面通知對方。

其次條工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在__中擔當______崗位工作。乙方工作應達到_______的標準。

第三條工作條件和勞動愛護

甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

乙方的工作崗位，甲方按____方式支付乙方工資，______月薪為____________元或者________。

甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假______日、探親假、婚假等假期。

第五條勞動紀律

甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓，提高自身素養(yǎng)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成本職工作造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30______日以書面形式通知乙方：

1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘以及其他經(jīng)濟信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。

第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟補償

乙方違反本合同中商定的保密義務或者競業(yè)限制的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當擔當賠償責任。

第九條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的附件如下__________。

本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條其它事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________(蓋章)

法人代表：____________(簽字)

乙方：___________(簽字)

簽定日期：____________年______月______日

老師聘用合同(樣式一)篇2

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人力資源和社會保障部

填寫說明

1、本聘用合同書依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商全都，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面托付，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資酬勞等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或托付代理人：____________

地址：________________________編碼：_________聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________誕生年月：_____________身份證號碼：________________________

住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，詳細內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(三)乙方聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀律

(一)甲方有權根據(jù)崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批判教育，根據(jù)有關規(guī)定賜予相應的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，供應必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方供應乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當依據(jù)工作需要為乙方供應職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務學問、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

老師聘用合同(樣式一)篇3

甲方：武漢x高級中學乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：x現(xiàn)住址：

電話：x電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方依據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔當甲方教職工。合同期限為自20__年9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后，甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結果)，確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)接受聘用。如雙方有意連續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇、社會保險

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方依據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、嘉獎制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、嘉獎和福利;

4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工)，并按相關規(guī)定辦理住房公積金。

三、甲方的權利與義務

1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

2.甲方須供應給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權依據(jù)管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權利與義務

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;

3.聽從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;

4.聽從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.聽從甲方工作支配，仔細完成本職工作，教育管理好同學，同時仔細完成甲方相關部門依管理制度及工作需要支配的其它工作;

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛惜甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

(2)甲方有意并嚴峻損害或侵害乙方合法權益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種緣由致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須相互協(xié)作，保證工作的順當交接，并不得損害對方的合法權益。

六、違約責任

1.甲方非因乙方緣由解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;

2.乙方非因甲方緣由解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時聘請人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由甲方擔當;因乙方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由乙方擔當，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：武漢x高級中學乙方：

簽訂日期：年月日

勞動合同書

甲方：武漢x高級中學乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：x現(xiàn)住址：

電話：x電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方依據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔當甲方老師。合同期限為自年月日起至年月日止。合同期滿后，甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結果)，確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)接受聘用。如雙方有意連續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇、社會保險

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月日前;

2.甲方依據(jù)其制定的老師課時費及課時質(zhì)量獎發(fā)放制度，發(fā)放給乙方課時費及課時質(zhì)量獎;(培訓部按實際績效定額)

3.甲方參照武漢市公辦學校老師的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的老師)，并按相關規(guī)定辦理住房公積金(見習老師在一年內(nèi)經(jīng)學校轉(zhuǎn)為我校正式老師后方行辦理)。

三、甲方的權利與義務

1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

2.甲方須供應給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權依據(jù)管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權利與義務

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;

3.聽從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;

4.聽從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.聽從甲方工作支配，仔細完成本職工作，教育管理好同學，同時仔細完成甲方相關部門依管理制度及工作需要支配的其它工作;

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛惜甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

(2)甲方有意并嚴峻損害或侵害乙方合法權益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種緣由致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須相互協(xié)作，保證工作的順當交接，并不得損害對方的合法權益。

六、違約責任

1.甲方非因乙方緣由解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;

2.乙方非因甲方緣由解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)因影響教學及教學管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時聘請人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由甲方擔當;因乙方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由乙方擔當，包括賠償因此而影響教學及教學管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：武漢x高級中學乙方：

簽訂日期：年月日

老師聘用合同(樣式一)篇4

甲方(用人單位)名稱：

用人單位住宅：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

誕生年月：

戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同。

1、甲乙雙方商定勞動合同期限為自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

2、乙方依據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作，工作地點在樂山市。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，根據(jù)合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。

3、乙方應當根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規(guī)定的任務。

4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。

5、實行月工資制，確定乙方每月工資為元。

6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀律處分，直至解除本合同。

8、經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形消失，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規(guī)解除勞動合同。

9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形消失，本合同即行終止。

10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應當向另一方擔當法律責任。

12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

13、其他

(1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一：

1、保密協(xié)議;

2、培訓協(xié)議;

3、崗位協(xié)議書;

4、協(xié)議。

(2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同

附件二：

1、;

2、;

3、。

(3)雙方協(xié)商商定的其他內(nèi)容為：。

14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人

或托付代理人：

簽訂日期：20xx年9月1日

老師聘用合同(樣式一)篇5

老師聘用合同(樣式一)

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條?合同期限

1.合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條?乙方的權利

1.按商定取得?元人民幣/課時的授課酬勞；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼?元人民幣/天。

3.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條?乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案；按時、仔細上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（?分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對同學進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條?甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成果等。

2.組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條?甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：?元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。

第六條?本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或力量）

（3）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，

（4）通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方原定授課費的?%的違約賠償金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任，：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前?天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需供應相關證明，同時應擔當?的違約責任。

第七條?其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_____，對_____裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：?年月?日

簽約時間：?年月?日

老師聘用合同(樣式一)篇6

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)國家、省、市有關法律、法規(guī)、經(jīng)公平協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

第一條工作任務、職務

甲方聘用乙方從事工作。

其次條合同期限

合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動酬勞

1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核方法。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務)，參加單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動愛護等待遇。

第四條甲方權利義務

1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。

2、愛護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動酬勞，依據(jù)有關規(guī)定供應與公辦老師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3、依據(jù)國家有關法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

4、合同期內(nèi)甲方可依據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、愛護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。

第五條乙方權利義務

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，聽從甲方領導和管理。

2、樂觀參與甲方組織的各種教育和培訓活動。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事其次職業(yè)。

4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同全部，有關資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權以工會、職代會等合法形式參加學校管理。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必需履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

2、乙方有下列狀況之一的，甲方可依據(jù)學校實際狀況隨時解除合同：

(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴峻違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀和失職、瀆職狀況嚴峻、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

4、有下列狀況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

(1)合同期未滿，無解除合同正值理由;

(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和培育期的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應將本合同連續(xù)到醫(yī)療期或培育期滿為止。

5、乙方在下列狀況下可隨時解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到一般高等學校學習或國家機關工作的;

(4)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞和供應工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方依據(jù)乙方給學校工作和同學學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費;滿5年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關規(guī)定實行服務期的人員，應按規(guī)定交納補償費。

6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

第八條其他事項

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才溝通中心一份。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

4、本合同耒盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(可另加附頁)：

甲方：乙方：

法人代表(簽字)

年月日

老師聘用合同(樣式一)篇7

甲方姓名：_________性別：______文化程度：______誕生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________家庭電話:手機號碼:所屬街道辦事處:

乙方姓名:___________性別:______文化程度:______誕生日期:____________住址:__________________居民身份證號碼:______家庭電話:____________手機號碼:____________所屬街道辦事處:________________________身體狀況：____________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應根據(jù)營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方供應符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)供應旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的`管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有肯定的修理閱歷，能夠獨立排解一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規(guī)定組織支配乙方進行健康檢查。

第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應擔當相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方托付管理公司按時發(fā)放。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應聽從甲方工作支配并完成任務。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度的;

3.嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明狀況，聽取管理公司看法，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定供應勞動條件或者支付勞動酬勞的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

其次十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和____省有關規(guī)定擔當賠償責任。

其次十一條當事人商定的其他內(nèi)容：

其次十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

其次十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理法》

甲方：________

乙方：________

日期：________

老師聘用合同(樣式一)篇8

甲方姓名：_________性別：______文化程度：______誕生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________家庭電話：手機號碼：所屬街道辦事處：

乙方姓名：___________性別：______文化程度：______誕生日期：____________住址：__________________居民身份證號碼：______駕駛員聘用合同家庭電話：____________手機號碼：____________所屬街道辦事處：________________________身體狀況：____________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應根據(jù)營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方供應符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)供應旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有肯定的修理閱歷，能夠獨立排解一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規(guī)定組織支配乙方進行健康檢查。

第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應擔當相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方托付管理公司按時發(fā)放。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應聽從甲方工作支配并完成任務。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5、被依法追究刑事責任的。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明狀況，聽取管理公司看法，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定供應勞動條件或者支付勞動酬勞的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

其次十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和____省有關規(guī)定擔當賠償責任。

其次十一條當事人商定的其他內(nèi)容：

其次十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

其次十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

其次十四條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規(guī)定相悖的，按國家、____省有關規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：

一、本合同書可做為____省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動愛護和勞動條件;勞動酬勞;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商全都后填寫。

四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都后，在本合同書“

其次十一條當事人商定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商全都同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應簽名;法定代表人或托付代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、誕生日期應同居民身份證全都。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確?????。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

七、當事人商定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管

甲方：__________

乙方：__________

日期：__________

老師聘用合同(樣式一)篇9

聘任方：__________學校(簡稱甲方)

受聘方：___________________(簡稱乙方)

受聘崗位：__________

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：__________教書育人

二、乙方在聘期內(nèi)應擔當?shù)墓ぷ魅蝿眨篲_________

1.教學任務(包括擔當核心課程講授任務、培育博士、碩士討論生，指導博士后討論人員、高級訪問學者)：___________________

2.科研任務：___________________

3.學科建設任務：___________________

4.人才培育任務：___________________

第三條權利和義務

一、甲方的權利和義務

1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

2.依照本合同其次條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

3.依據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、酬勞及福利待遇，供應相應的工作條件。

4.依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1.獲得相應的工資、酬勞及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，填寫相關考核表。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2.甲方依據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應根據(jù)國家有關規(guī)定妥當處理。

6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

第六條違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應擔當相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

_________年____月____日_________年____月____日

老師聘用合同(樣式一)篇10

甲方：______________(通常為用人學校)法定代表人：________________

托付代理人：________________

甲方地址：_____________

乙方：_____________居民身份證號碼：_____________

文化程度：_____________

老師資格證編號：_____________

家庭住址：_____________

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，達成全都看法，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同期限類型為_____________期限合同。

本合同自__________年__________月__________日起生效，其中試用期為__________個月。終止日期為__________年__________月__________日。

二、工作崗位與工作量

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當________________工作。工作量為___________________。

第三條乙方應依據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動愛護

第四條甲方支配乙方執(zhí)行________________工作制。

執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必需符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，即_____________。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。

執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。

第五條甲方支配乙方加班補課的，應支配乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。

甲方(蓋章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

老師聘用合同(樣式一)篇11

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

填寫說明

1、本聘用合同書依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商全都，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自