平面設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效評(píng)價(jià)體系_第1頁
平面設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效評(píng)價(jià)體系_第2頁
平面設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效評(píng)價(jià)體系_第3頁
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4/4宏德美工部平面設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效評(píng)價(jià)體系小組成員:(一)公司簡(jiǎn)介宏德美工部成立于2008年6月23日。它是一個(gè)主營(yíng)噴繪,美工制作服務(wù)和廣告制作等,位于解放西街8號(hào),博愛醫(yī)院對(duì)面。宏德美工制作部的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可,獲得了良好的口碑,和許多企事業(yè)單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。(二)職位說明書一、職位基本信息:職位名稱:平面設(shè)計(jì)師職位編號(hào):所屬部門:設(shè)計(jì)部職系:設(shè)計(jì)類干脆上級(jí):店長(zhǎng)該職位編制人數(shù):2人二、職位目的:根據(jù)店長(zhǎng)要求運(yùn)用photoshop和illustrator等工具廣告圖像。三、組織關(guān)系和工作聯(lián)絡(luò):日常工作聯(lián)系聯(lián)系對(duì)象聯(lián)系內(nèi)容干脆上級(jí)店長(zhǎng)工作進(jìn)展本部門內(nèi)部另一位設(shè)計(jì)師工作商討其他部門美工部完成噴繪,雕刻等對(duì)外聯(lián)系客戶了解客戶需求四、工作職責(zé):序號(hào)主要職責(zé)1負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外設(shè)計(jì)任務(wù)。2在客戶要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。3用適當(dāng)?shù)某杀举M(fèi)用完成任務(wù)。4設(shè)計(jì)工作符合客戶要求。5對(duì)和廣告圖片設(shè)計(jì)的美觀性、好用性等提出合理的看法。6嫻熟駕馭雕刻、彩噴機(jī)器,并且剛好更換顏料和紙張。7負(fù)責(zé)保管客戶技術(shù)資料。8工作主動(dòng)創(chuàng)新,努力完成設(shè)計(jì)任務(wù)。9負(fù)責(zé)清理設(shè)計(jì)完成后的環(huán)境衛(wèi)生。五、工作權(quán)限:設(shè)計(jì)師有權(quán)運(yùn)用電腦、噴繪、雕刻等機(jī)器完成廣告圖像和廣告字。向店長(zhǎng)匯報(bào)工作完成狀況。和客戶進(jìn)行溝通,設(shè)計(jì)任務(wù)符合客戶詳細(xì)要求。六、任職資格條件:1.教化背景和專業(yè)資質(zhì):(1)基本學(xué)歷:不限(2)專業(yè):美術(shù),設(shè)計(jì),廣告專業(yè)(3)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):接受過相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)2.工作閱歷:一年以上相關(guān)工作閱歷3.學(xué)問要求(1)了解基本色調(diào)(2)熟識(shí)駕馭平面設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件及相關(guān)制作軟件(photoshop,illustrator等)(3)駕馭噴繪,雕刻機(jī)器運(yùn)用方法4.實(shí)力要求(1)能夠有創(chuàng)建性地完成廣告制作(2)有清楚地邏輯思維實(shí)力(3)對(duì)色調(diào)把握敏銳5.個(gè)人品質(zhì)要求:有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6.體能要求:(1)身體健康、體力充足、頭腦清楚、思維敏銳。(2)無傳染病和嚴(yán)峻疾病審核批準(zhǔn):·任職者·干脆上級(jí)·人力資源部·審核日期(三)××崗位績(jī)效評(píng)價(jià)要素和權(quán)重體系序號(hào)考核要項(xiàng)滿分權(quán)數(shù)1工作業(yè)績(jī)602創(chuàng)新實(shí)力103工作看法184正確軟件操作實(shí)力12(四)指標(biāo)及等級(jí)的定義1.工作業(yè)績(jī)要素名稱:工作業(yè)績(jī)職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:工作業(yè)績(jī)是設(shè)計(jì)師肯定期間內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)達(dá)到數(shù)量、效率等目標(biāo)水平。A要素名稱:工作質(zhì)量職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:工作質(zhì)量是顧客對(duì)設(shè)計(jì)師完成的廣告設(shè)計(jì)的看法等級(jí)定義評(píng)分S客戶對(duì)廣告完成狀況特別滿足28A客戶對(duì)廣告完成狀況較滿足24B客戶對(duì)廣告完成狀況滿足20C客戶對(duì)廣告完成狀況一般16D客戶對(duì)廣告完成狀況不滿足10B要素名稱:工作效率職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:工作效率是指工作中投入和產(chǎn)出的比率。等級(jí)定義評(píng)分S設(shè)計(jì)任務(wù)能超前完成;20A設(shè)計(jì)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成18B設(shè)計(jì)任務(wù)較準(zhǔn)時(shí)完成14C設(shè)計(jì)任務(wù)逾期完成10D設(shè)計(jì)任務(wù)完不了6C要素名稱:成本費(fèi)用職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:成本費(fèi)用是設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)所消耗的費(fèi)用。定義評(píng)分S客戶對(duì)廣告完成狀況特別滿足12A客戶對(duì)廣告完成狀況較滿足10B客戶對(duì)廣告完成狀況滿足8C客戶對(duì)廣告完成狀況一般6D客戶對(duì)廣告完成狀況不滿足22.工作看法要素名稱:工作看法職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:是指設(shè)計(jì)師對(duì)待設(shè)計(jì)任務(wù)的看法。等級(jí)定義評(píng)分S兢兢業(yè)業(yè),仔細(xì)負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)任務(wù)18A比較仔細(xì)負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。16B工作時(shí),有肯定仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法。14C對(duì)待設(shè)計(jì)工作缺乏仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法。10D工作懶散,完全不負(fù)責(zé)任43.創(chuàng)新實(shí)力要素名稱:創(chuàng)新實(shí)力職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:創(chuàng)新實(shí)力是指能夠打破常規(guī)思維限制,提出新的見解看法和新方案的實(shí)力。等級(jí)定義評(píng)分S對(duì)廣告圖片制作有獨(dú)立的見解,獨(dú)特創(chuàng)作風(fēng)格,以創(chuàng)建性思維設(shè)計(jì)任務(wù);10A對(duì)廣告圖片制作有肯定的見解,能夠制作新的廣告圖片;8B對(duì)廣告圖片制作有些見解,符合大眾趨勢(shì)6C對(duì)廣告圖片制作沒有新見解,4D對(duì)廣告圖片制作沒有任何見解,14.正確軟件操作實(shí)力要素名稱:正確軟件操作實(shí)力職位等級(jí):設(shè)計(jì)人員職位類別:設(shè)計(jì)要素定義:運(yùn)用計(jì)算計(jì)操作軟件制圖的實(shí)力。等級(jí)定義評(píng)分S一個(gè)績(jī)效周期內(nèi)沒有文字圖像錯(cuò)誤或丟失現(xiàn)象12A一個(gè)

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