信用社財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃

第4頁共4頁信用社財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃一、制?定崗位職責(zé)?、完善業(yè)務(wù)?操作規(guī)程、?加強(qiáng)各項(xiàng)制?度落實(shí)工作?1、制定?信用社會(huì)計(jì)?、出納、儲(chǔ)?蓄操作規(guī)程?今年，我?們財(cái)務(wù)科將?按照新編財(cái)?務(wù)制度和信?用社日常會(huì)?計(jì)、出納工?作實(shí)際，結(jié)?合省聯(lián)社下?發(fā)的各項(xiàng)制?度文件，制?定出適用于?我轄的會(huì)計(jì)?、出納、儲(chǔ)?蓄日常操作?流程。在財(cái)?務(wù)管理和支?付結(jié)算上，?優(yōu)化會(huì)計(jì)、?出納操作的?各個(gè)環(huán)節(jié)，?使各項(xiàng)操作?統(tǒng)一口徑，?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，?讓信用社會(huì)?計(jì)、出納工?作真正步入?規(guī)范化的渠?道，切實(shí)杜?絕盲目操作?和操作方式?多樣化這一?現(xiàn)況。另外?，我們還著?重抓一個(gè)試?范點(diǎn)，由我?們財(cái)務(wù)科牽?頭，現(xiàn)場指?導(dǎo)，及時(shí)解?決信用社在?運(yùn)行過程中?的實(shí)際問題?，待規(guī)范化?之后，再_?__信用社?會(huì)計(jì)、出納?人員進(jìn)行學(xué)?習(xí)和交流，?從而，徹底?統(tǒng)一會(huì)計(jì)、?出納操作流?程，使信用?社會(huì)計(jì)、出?納工作逐步?向高效科學(xué)?的方向發(fā)展?。2、建?立信用社業(yè)?務(wù)操作考核?辦法，完善?獎(jiǎng)罰制度?為進(jìn)一步加?強(qiáng)信用社措?施落實(shí)力度?，提高內(nèi)勤?員工業(yè)務(wù)操?作能力，切?實(shí)促進(jìn)員工?按操作規(guī)程?辦理業(yè)務(wù)，?今年，我們?財(cái)務(wù)科將全?面建立、健?全信用社業(yè)?務(wù)操作考核?辦法，將日?常業(yè)務(wù)和微?機(jī)處理充分?結(jié)合，加強(qiáng)?內(nèi)勤員工在?制度落實(shí)上?的考核力度?，制定出詳?細(xì)的獎(jiǎng)罰辦?法，以此來?有效提高員?工按規(guī)程進(jìn)?行業(yè)務(wù)操作?意識(shí)，確保?我轄各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)和全年業(yè)?務(wù)操作安全?無事故，促?進(jìn)我縣年底?各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度的全?面落實(shí)。?3、建立信?用社內(nèi)勤各?崗位職責(zé)?為了使信用?社財(cái)務(wù)管理?工作更加規(guī)?范、財(cái)會(huì)人?員崗位職責(zé)?更加明確，?今年，我們?財(cái)務(wù)科將依?照市辦精神?，制定出《?縣農(nóng)村信用?社內(nèi)勤員工?崗位職責(zé)》?，職責(zé)中，?對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)?蓄、微機(jī)、?出納等內(nèi)勤?崗位制定出?明確的權(quán)責(zé)?范圍，規(guī)定?出各崗位的?業(yè)務(wù)范圍，?同時(shí)在崗位?職責(zé)中對(duì)各?崗位的協(xié)同?操作提出要?求，以此，?進(jìn)一步規(guī)范?了會(huì)計(jì)操作?、統(tǒng)一了操?作口徑;提?高員工的職?責(zé)意識(shí)和思?想覺悟，指?導(dǎo)員工按權(quán)?操作、按規(guī)?定辦理業(yè)務(wù)?，提高了內(nèi)?勤員工的自?律性二、?搞好信用社?費(fèi)用核定，?繼續(xù)做好信?用社各項(xiàng)常?規(guī)檢查1?、科學(xué)核定?信用社財(cái)務(wù)?費(fèi)用信用?社費(fèi)用指標(biāo)?及各項(xiàng)財(cái)務(wù)?經(jīng)營指標(biāo)核?定是否科學(xué)?、合理，直?接關(guān)系到信?用社全年目?標(biāo)計(jì)劃的完?成。今年，?我們將按照?上級(jí)行和聯(lián)?社辦公會(huì)要?求，認(rèn)真測?定、科學(xué)核?算各項(xiàng)財(cái)務(wù)?費(fèi)用指標(biāo)。?為此，我們?財(cái)務(wù)科將著?重從三方面?入手：(?1)以年終?決算報(bào)表數(shù)?字為基礎(chǔ)，?認(rèn)真分析上?年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，合理核定?當(dāng)年各單位?費(fèi)用支出。?(2)_?__信用社?進(jìn)行一次全?年經(jīng)營情況?預(yù)測，并結(jié)?合有關(guān)金融?政策和本年?工作需要，?認(rèn)真編制_?__年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?，特別是對(duì)?營業(yè)費(fèi)用支?出，要對(duì)每?項(xiàng)支出寫出?充分的理由?，經(jīng)聯(lián)社_?__批準(zhǔn)后?，按計(jì)劃執(zhí)?行。(3?)根據(jù)年初?上級(jí)行對(duì)我?轄的費(fèi)用及?財(cái)務(wù)指標(biāo)的?核定數(shù)額，?合理調(diào)整各?社全年費(fèi)用?總額。這樣?一方面能使?信用社在年?初便建立一?個(gè)較科學(xué)的?約束機(jī)制，?另一方面我?們?cè)谌牭?財(cái)務(wù)費(fèi)用核?定上也有了?一定依據(jù)，?以此為信用?社的全年財(cái)?務(wù)計(jì)劃的制?定和財(cái)務(wù)工?作的開展打?下基礎(chǔ)。?2、搞好信?用社財(cái)務(wù)常?規(guī)檢查工作?為確保信?用社每筆費(fèi)?用支出的合?法、合規(guī)，?執(zhí)行好全年?費(fèi)用核定限?額，防止信?用社各種超?費(fèi)用、繞費(fèi)?用開支現(xiàn)象?。今年，我?們財(cái)務(wù)科將?加大對(duì)財(cái)務(wù)?開支的檢查?力度。一方?面財(cái)務(wù)科將?開展常規(guī)費(fèi)?用開支檢查?，另一方面?進(jìn)行不定期?的檢查，并?還將在__?_年試行把?信用社數(shù)據(jù)?盤和原始憑?證抽到聯(lián)社?進(jìn)行異地非?現(xiàn)場檢查，?最終目的就?是要讓信用?社的每筆費(fèi)?用開支合法?、合規(guī)，以?此逐步增強(qiáng)?聯(lián)社對(duì)信用?社費(fèi)用開支?的現(xiàn)場和非?現(xiàn)場監(jiān)管力?度，為__?_年全面完?成各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)打下基?礎(chǔ)。3、?繼續(xù)做好信?用社重要空?白憑證管理?工作在重?要空白憑證?管理上，今?年我們還將?繼續(xù)加大檢?查力度，提?高管理水平?，由于__?_年我轄將?計(jì)劃新設(shè)立?___個(gè)分?社，重要憑?證和的管理?更顯重要，?特別是對(duì)主?社、分社及?儲(chǔ)蓄所重要?空白憑證的?分級(jí)統(tǒng)一管?理方面，除?要求進(jìn)行實(shí)?地檢查外，?還要求信用?社內(nèi)勤主任?每月必須對(duì)?主社、分社?及儲(chǔ)蓄所的?重要空白憑?證進(jìn)行一次?全面檢查，?信用社每月?必須指定專?人對(duì)所轄辦?公網(wǎng)點(diǎn)重要?空白憑證進(jìn)?行一次檢查?，對(duì)檢查情?況還要如實(shí)?填寫檢查登?記薄和工作?情況表，今?年財(cái)務(wù)科將?力爭使重要?憑證管理工?作再上新臺(tái)?階。4、?加強(qiáng)信用社?往來帳管理?，做好金融?安全防范工?作近年來?，越來越多?的金融案件?都發(fā)生于銀?企、行與行?之間結(jié)算資?金的往來過?程中，對(duì)銀?行間在途資?金的管理顯?的越來越重?要。鑒于此?情況，為了?防患于未然?，今年我們?財(cái)務(wù)科將在?往年的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步加?強(qiáng)往來帳管?理，確保信?用社業(yè)務(wù)的?安全無事故?。在往來賬?務(wù)管理上，?我們財(cái)務(wù)科?將一方面及?時(shí)印發(fā)關(guān)于?加強(qiáng)信用社?行社往來管?理方面的相?關(guān)文件;另?一方面指定?一名非聯(lián)行?記賬人員負(fù)?責(zé)對(duì)行社往?來帳的勾對(duì)?工作，對(duì)社?內(nèi)及銀企對(duì)?帳也明確了?對(duì)帳單的打?印及收回時(shí)?間;三是為?確保這項(xiàng)制?度的貫徹落?實(shí)，___?年，財(cái)務(wù)科?科繼續(xù)要求?信用社在每?月___日?前