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文檔簡介
關(guān)于提高執(zhí)行力保證工作落實(shí)第一頁,共七十八頁,2022年,8月28日一.執(zhí)行不力的主要原因分析二.有效執(zhí)行的路徑與方法三.提升執(zhí)行力的思路探討第二頁,共七十八頁,2022年,8月28日參考書目
《領(lǐng)導(dǎo)是門大學(xué)問》劉玉瑛著
《關(guān)鍵在于落實(shí)》劉玉瑛著
《落實(shí)要講方法》劉玉瑛著
《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個(gè)醒》劉玉瑛著(此書被推薦為第三屆全國優(yōu)秀通俗理論讀物)新華出版社《領(lǐng)導(dǎo)干部要善抓落實(shí)》劉玉瑛著中央黨校出版社第三頁,共七十八頁,2022年,8月28日
一.執(zhí)行不力的主要原因分析第四頁,共七十八頁,2022年,8月28日
要不要執(zhí)行,是個(gè)認(rèn)識問題;會不會執(zhí)行,是個(gè)方法問題;敢不敢執(zhí)行,是個(gè)利益問題;能不能堅(jiān)持執(zhí)行,是個(gè)制度問題。第五頁,共七十八頁,2022年,8月28日(一)執(zhí)行意識不強(qiáng)
執(zhí)行意識,執(zhí)行觀念深入人的內(nèi)心,形成一種自覺的意識,并內(nèi)化為自覺的行動(dòng)。第六頁,共七十八頁,2022年,8月28日(二)上下不能同欲
上級所制定的方針、路線、政策,所做出的戰(zhàn)略部署,所提出的工作任務(wù)、工作目標(biāo),沒有得到下級的理解和認(rèn)同。第七頁,共七十八頁,2022年,8月28日(三)工作責(zé)任不明
2人組,95%3人組,85%8人組,49%
林格曼第八頁,共七十八頁,2022年,8月28日
現(xiàn)在,各地的企業(yè)事業(yè)單位中、黨和國家的各級機(jī)關(guān)中,一個(gè)很大的問題就是無人負(fù)責(zé)。名曰集體負(fù)責(zé),實(shí)際上等于無人負(fù)責(zé)。一項(xiàng)工作布置之后,落實(shí)與否無人過問,結(jié)果好壞誰也不管。第九頁,共七十八頁,2022年,8月28日(四)執(zhí)行流程不暢
為實(shí)現(xiàn)一定的工作目的,而采取的一系列步驟和動(dòng)作。第十頁,共七十八頁,2022年,8月28日
部門之間、單位之間、上下級之間存在著條塊分割,職能不清,互相協(xié)作不夠的問題,工作運(yùn)轉(zhuǎn)有很多梗塞。
第十一頁,共七十八頁,2022年,8月28日(五)執(zhí)行不講方法播下的是龍種收獲的是跳蚤第十二頁,共七十八頁,2022年,8月28日
有的人抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面;有的人不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓;有的人缺乏工作思路。第十三頁,共七十八頁,2022年,8月28日(六)傳統(tǒng)觀念影響
差不多就是“差得多”。結(jié)果,會讓人陷入到絕境之中。第十四頁,共七十八頁,2022年,8月28日(七)制度不夠完善
對執(zhí)行不力的人不問責(zé),不追究,不懲處;對有效執(zhí)行的人不表獎(jiǎng)。第十五頁,共七十八頁,2022年,8月28日
二.有效執(zhí)行的路徑與方法第十六頁,共七十八頁,2022年,8月28日
任何出色的戰(zhàn)爭,都是講求方法的戰(zhàn)爭。第十七頁,共七十八頁,2022年,8月28日
目標(biāo)已經(jīng)確定
戰(zhàn)略已經(jīng)制定制度已經(jīng)規(guī)定路徑已經(jīng)選定第十八頁,共七十八頁,2022年,8月28日(一)正確理解,吃透精神
落實(shí)執(zhí)行,必須要正確地理解上級的決策,準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。在吃透精神、系統(tǒng)把握的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決而忠實(shí)地予以執(zhí)行。第十九頁,共七十八頁,2022年,8月28日
華非逆旨,乃遵旨也。皇上知有積欠,不命嚴(yán)追,而命清查,正欲晰其來歷,查其委曲,或在官,或在民,或應(yīng)征,或應(yīng)免,了然分曉,奏請圣裁,詔書意也。今奉行者絕不顧名思義,徒以十五年積欠力求完納,是暴征,非清查也。今請寬三月限,當(dāng)部居別白,分牒以報(bào)?!肚迨妨袀鳌ねA傳》第二十頁,共七十八頁,2022年,8月28日
(二)堅(jiān)決服從,不找借口
服從,在落實(shí)執(zhí)行的過程中,不問為什么要我做,只想怎么做,怎么把它做好?!巴瓿扇蝿?wù)沒有任何借口”第二十一頁,共七十八頁,2022年,8月28日(三)雷厲風(fēng)行,結(jié)果首位
會議結(jié)束是行動(dòng)
業(yè)績是做出來的,不是等出來的。第二十二頁,共七十八頁,2022年,8月28日(四)一絲不茍,關(guān)注細(xì)節(jié)
“一個(gè)企業(yè)的成功,完全是由于公司的員工在每一個(gè)階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行。”--邁克爾?戴爾第二十三頁,共七十八頁,2022年,8月28日少了一個(gè)鐵釘,丟了一只馬掌;少了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬;少了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役;敗了一場戰(zhàn)役,失了一個(gè)國家。
第二十四頁,共七十八頁,2022年,8月28日
千里之堤,可以毀于蟻穴,九仞之山,可以功虧一簣。第二十五頁,共七十八頁,2022年,8月28日(五)把握本質(zhì),開拓創(chuàng)新
不離上級譜唱好自己的戲第二十六頁,共七十八頁,2022年,8月28日三.提高執(zhí)行力的思路探討第二十七頁,共七十八頁,2022年,8月28日
執(zhí)行力,完成工作任務(wù),貫徹規(guī)章制度的力度。
執(zhí)行力≠執(zhí)行能力。
第二十八頁,共七十八頁,2022年,8月28日(一)強(qiáng)化執(zhí)行意識
強(qiáng)化決策確定之后,執(zhí)行高于一切的理念。
第二十九頁,共七十八頁,2022年,8月28日
1.培養(yǎng)忠誠精神
忠誠,是指對國家、對組織、對人民、對事業(yè)等真心誠意、盡心盡力,沒有二心。第三十頁,共七十八頁,2022年,8月28日
世上不缺少有才干的人,而缺少有才干而又忠誠的人。第三十一頁,共七十八頁,2022年,8月28日天下興亡,匹夫有責(zé)。執(zhí)行與否,責(zé)任在我。
2.樹立負(fù)責(zé)態(tài)度第三十二頁,共七十八頁,2022年,8月28日責(zé)任就在這里
哈里?杜魯門
第三十三頁,共七十八頁,2022年,8月28日
自己的責(zé)任自己承擔(dān),不把責(zé)任推卸給別人。第三十四頁,共七十八頁,2022年,8月28日
一是承擔(dān)道義上的責(zé)任,向受害者和公眾負(fù)責(zé);二是承擔(dān)政治上的責(zé)任,也就是向黨和政府負(fù)責(zé);
第三十五頁,共七十八頁,2022年,8月28日
三是承擔(dān)民主的責(zé)任,向選舉自己的人民代表和選民負(fù)責(zé);四是承擔(dān)法律的責(zé)任,要向相關(guān)法律規(guī)定負(fù)責(zé),看是否有瀆職的情形存在。第三十六頁,共七十八頁,2022年,8月28日3.錘煉誠信品質(zhì)三杯吐然諾,五岳倒為輕。--李白《俠客行》
第三十七頁,共七十八頁,2022年,8月28日(二)善于讀書學(xué)習(xí)學(xué)者非必為仕,仕者必如學(xué)。第三十八頁,共七十八頁,2022年,8月28日2009年5月13日,習(xí)近平校長在2009年春季學(xué)期第二批進(jìn)修班開學(xué)典禮上要求領(lǐng)導(dǎo)干部“自覺做到愛讀書讀好書善讀書”。
第三十九頁,共七十八頁,2022年,8月28日1.有的放矢
第四十頁,共七十八頁,2022年,8月28日
一是政治理論知識;二是專業(yè)業(yè)務(wù)知識;三是領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)知識;四是法律法規(guī)知識;五是科學(xué)文化知識。第四十一頁,共七十八頁,2022年,8月28日2.學(xué)思結(jié)合學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。第四十二頁,共七十八頁,2022年,8月28日“學(xué)習(xí)知識要善于思考、思考、再思考,我就是靠這個(gè)方法成為科學(xué)家的。”
愛因斯坦
第四十三頁,共七十八頁,2022年,8月28日3.學(xué)以致用
學(xué)以致用,就是學(xué)到的知識得用于實(shí)踐。
第四十四頁,共七十八頁,2022年,8月28日(三)打開思維空間
一個(gè)人的成功,不在于經(jīng)驗(yàn)和知識,而決定于他的思維方式。第四十五頁,共七十八頁,2022年,8月28日1.權(quán)威型思維定勢
在對事物的認(rèn)知和對是非的判定上,缺乏自我獨(dú)立思考的意識,而盲目地依附于權(quán)威。第四十六頁,共七十八頁,2022年,8月28日2.習(xí)慣型思維定勢
思維沿著前一思考路徑以線性方式繼續(xù)延伸,并暫時(shí)地封閉了其他的思考方向。第四十七頁,共七十八頁,2022年,8月28日3.自我型思維定勢
在思考問題時(shí),總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求他人,來衡量他人。
第四十八頁,共七十八頁,2022年,8月28日4.經(jīng)驗(yàn)型思維定勢
遇到問題,總是習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)來思考解決問題的對策。第四十九頁,共七十八頁,2022年,8月28日(四)優(yōu)化工作作風(fēng)1.今日的事一定今日畢
今天的工作不要拖到明天去做,上午的工作不要拖到下午去做,白天的事情不要拖到晚上去做。
第五十頁,共七十八頁,2022年,8月28日今日復(fù)今日,今日何其少,今日又不為,此事何時(shí)了?人生百年幾今日,今日不為真可惜,若言姑待明朝至,明朝又有明朝事。為君聊賦《今日詩》,努力請從今日始。--清·文嘉《今日歌》
第五十一頁,共七十八頁,2022年,8月28日2.排定科學(xué)的工作次序第五十二頁,共七十八頁,2022年,8月28日
以下的辦事次序是一個(gè)比較好的選擇:
一是重要且緊迫的事;二是重要但不緊迫的事;三是緊迫但不重要的事;四是不緊迫也不重要的事。第五十三頁,共七十八頁,2022年,8月28日3.有了任務(wù)要馬上去做
“成功的秘訣”?“現(xiàn)在就做”。第五十四頁,共七十八頁,2022年,8月28日
栽一棵樹的最好時(shí)間是20年前,第二個(gè)最好的時(shí)間是現(xiàn)在。第五十五頁,共七十八頁,2022年,8月28日4.執(zhí)行時(shí)必須專心致志
專心,必須全身心地投入。要能耐得住寂寞,耐得住清貧,不為外面“精彩的世界”所誘惑,不為各種名利所驅(qū)使。第五十六頁,共七十八頁,2022年,8月28日
對什么都有興趣的人是討人喜歡。但是干事業(yè),就只能在一定的時(shí)間內(nèi),專心致志于一個(gè)目標(biāo)。--法國著名思想家安德烈·莫洛亞第五十七頁,共七十八頁,2022年,8月28日5.第一次就把事情做對第一次就把事情做得符合要求
第五十八頁,共七十八頁,2022年,8月28日6.執(zhí)行時(shí)要鍥而不舍“我的成功秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是,決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講完了?!?8.牛津第五十九頁,共七十八頁,2022年,8月28日
吾心信其可行,則移山填海之難,終有成功之日。第六十頁,共七十八頁,2022年,8月28日(五)融入執(zhí)行文化
執(zhí)行文化,簡單說來,是一個(gè)單位或部門將決策目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)結(jié)果的習(xí)慣方式。第六十一頁,共七十八頁,2022年,8月28日
1.從“差不多”向“認(rèn)真到位”轉(zhuǎn)變。
2.從“相互推諉”向“勇于負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變。第六十二頁,共七十八頁,2022年,8月28日
4.從“形式主義”向“講求實(shí)效”轉(zhuǎn)變。
3.從“弄虛作假”向“實(shí)事求是”轉(zhuǎn)變。第六十三頁,共七十八頁,2022年,8月28日
如何推動(dòng)這幾個(gè)轉(zhuǎn)變?不僅需要思想教育來引導(dǎo),更需要用規(guī)范、制度和流程來約束。第六十四頁,共七十八頁,2022年,8月28日(六)完善制度機(jī)制總統(tǒng)是靠不住的,唯一可靠的是制度。
第六十五頁,共七十八頁,2022年,8月28日1.建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制度
通過建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制,使每一項(xiàng)工作都有著落,每一件任務(wù)都能責(zé)任到人,使每一項(xiàng)工作都有完成時(shí)限和基本要求。
第六十六頁,共七十八頁,2022年,8月28日
鄧小平同志就強(qiáng)調(diào):“急需建立嚴(yán)格的責(zé)任制”。他主張“任何一項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,都要實(shí)行定任務(wù)、定人員、定數(shù)量、定質(zhì)量、定時(shí)間等幾定制度”。第六十七頁,共七十八頁,2022年,8月28日2.建立健全嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度
通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正;有了經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣。第六十八頁,共七十八頁,2022年,8月28日
“我8年來體會,就是要辦一件事,不開8次、10次會議就沒法落實(shí)。如果發(fā)一個(gè)文件,能兌現(xiàn)20%就算成功了,不檢查落實(shí)根本不行?!?-《朱镕基講話實(shí)錄》第六十九頁,共七十八頁,2022年,8月28日
在管理中,必須及時(shí)修復(fù)第一扇破窗,并嚴(yán)查第一個(gè)打破有序,制造無序的破窗者,唯有將第一個(gè)蟻穴堵住,才能避免更大的禍患。
第七十頁,共七十八頁,2022年,8月28日3
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