2023年單位工作計(jì)劃范文

第8頁共8頁2023年單位工作計(jì)劃范文【?單位工作計(jì)?劃第___?篇】一、?指導(dǎo)思想?___年，?我們要在市?委、市人大?黨組的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，以?___精神?為指導(dǎo)，深?入貫徹科學(xué)?發(fā)展觀，全?力抓好產(chǎn)業(yè)?扶貧、基礎(chǔ)?扶貧、勞務(wù)?扶貧、科教?扶貧和村級?___的戰(zhàn)?斗力提升等?五項(xiàng)工作，?扎實(shí)開展扶?貧工作，為?使___村?早日脫貧、?向著___?初級階段新?農(nóng)村建設(shè)的?方向穩(wěn)步邁?進(jìn)而努力奮?斗。二、?工作安排?（一）村級?___建設(shè)?1、加強(qiáng)?農(nóng)村黨員教?育，培養(yǎng)發(fā)?展黨員__?_名。2?、切實(shí)配合?村兩委班子?，培養(yǎng)好科?技和流通帶?頭人。（?二）調(diào)整產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)1?、擴(kuò)大種植?優(yōu)質(zhì)核桃種?苗___畝?，完成三年?工作計(jì)劃，?使栽植的核?桃林達(dá)到_?__畝。?2、幫助村?民推進(jìn)勞務(wù)?輸出，扎實(shí)?推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶?貧。3、?積極發(fā)展新?產(chǎn)業(yè)，完善?新機(jī)制，使?農(nóng)民進(jìn)一步?增收。（?三）基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)1?、完善村中?現(xiàn)有的__?_口機(jī)井的?變壓器防盜?損工作，計(jì)?劃在變壓器?周圍打圍墻?防護(hù)，投資?___元。?2、硬化?村中學(xué)至公?路長___?米、寬__?_米、共計(jì)?___平方?米的水泥路?，投資__?_萬元。?（四）科教?興農(nóng)從汾?陽農(nóng)科所聘?請技術(shù)員來?村中進(jìn)行科?教培訓(xùn)，具?體指導(dǎo)村民?培育優(yōu)質(zhì)種?子，以及核?桃樹的嫁接?和管理。?1、號召機(jī)?關(guān)黨員聯(lián)系?駐村特困戶?___戶，?因勢利導(dǎo)扶?貧。2、?___村中?勞動力轉(zhuǎn)移?，全年勞務(wù)?輸出達(dá)到_?__人。?（五）醫(yī)療?衛(wèi)生從汾?陽市醫(yī)院聯(lián)?絡(luò)專家，在?村中舉行義?診，造福村?民。（六?）精神文明?建設(shè)1、?開展創(chuàng)建文?明村、文明?戶活動，保?持縣級以上?文明村。?2、村級管?理規(guī)范化、?法制化、民?主化，實(shí)行?村務(wù)、財(cái)務(wù)?兩公開。?3、加強(qiáng)法?制宣傳，確?保駐村穩(wěn)定?，全年無刑?事案件，實(shí)?現(xiàn)零___?。【單位?工作計(jì)劃第?___篇】?一、圍繞?中心，更加?注重"五比?創(chuàng)五杯"勞?動競賽和爭?創(chuàng)"工人先?鋒號"活動?1、開展?勞動競賽和?爭創(chuàng)"工人?先鋒號"活?動是工會工?作融入中心?，長期實(shí)踐?形成的優(yōu)良?傳統(tǒng)，也是?新形勢下發(fā)?揮職工積極?性、主動性?和創(chuàng)造性的?重要途徑。?不僅直接推?進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。而且有利?于構(gòu)建和諧?勞動關(guān)系，?促進(jìn)和諧企?業(yè)建設(shè)及實(shí)?施人才強(qiáng)企?戰(zhàn)略。__?_年集團(tuán)公?司工會重點(diǎn)?___在鐵?路客運(yùn)專線?，重難點(diǎn)工?程的勞動競?賽。各單位?也要確定自?己的勞動競?賽重點(diǎn)，要?把創(chuàng)建"工?人先鋒號"?活動與競賽?活動緊密結(jié)?合起來，制?定和完善具?體實(shí)施辦法?及細(xì)則，認(rèn)?真抓好落實(shí)?，展現(xiàn)作為?，賽出成果?。2、要?高度重視和?繼續(xù)下大力?開展?fàn)幭葎?chuàng)?模活動，扎?實(shí)抓好集團(tuán)?公司先進(jìn)_?__，先進(jìn)?工作者，優(yōu)?秀工會工作?者，工人先?鋒號及標(biāo)兵?的評比表彰?工作。及時(shí)?___好股?份公司及以?上的評先創(chuàng)?模申報(bào)工作?。二、結(jié)?合實(shí)際，更?加注重民主?管理、民主?參與、民主?監(jiān)督1、?進(jìn)一步完善?機(jī)制，推動?企務(wù)公開民?主管理規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)化?運(yùn)行。切實(shí)?貫徹落實(shí)《?中鐵建電氣?化局集團(tuán)有?限公司職工?（代表）大?會實(shí)施辦法?》，提升企?務(wù)公開民主?管理工作整?體水平。大?力推進(jìn)職代?會的標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)。要強(qiáng)?化職代會制?度的剛性和?嚴(yán)肅性，認(rèn)?真落實(shí)職代?會法定程序?賦予職工代?表的職權(quán)，?做到不打折?扣，不減程?序，不走過?場，強(qiáng)力推?行職代會標(biāo)?準(zhǔn)化考核，?廣泛開展職?代會達(dá)標(biāo)活?動。不斷加?強(qiáng)職代會的?規(guī)范化和標(biāo)?準(zhǔn)化，確保?職代會各項(xiàng)?職權(quán)的落實(shí)?。2、建?立健全項(xiàng)目?部（工程隊(duì)?）職工大會?制度，指導(dǎo)?督促召開好?項(xiàng)目部（工?程隊(duì)）職工?大會。集團(tuán)?公司工會把?___年定?為項(xiàng)目部（?工程隊(duì)）職?工大會推進(jìn)?年。將對各?單位進(jìn)行監(jiān)?督檢查。希?望各單位高?度重視，認(rèn)?真抓好落實(shí)?。3、認(rèn)?真履行企務(wù)?公開民主管?理工作監(jiān)督?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)，定期對?各單位企務(wù)?公開和民主?管理情況進(jìn)?行檢查指導(dǎo)?，對企務(wù)公?開重大問題?進(jìn)行責(zé)任追?究。4、?加強(qiáng)協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步規(guī)范?平等協(xié)商、?___合同?制度。進(jìn)一?步提高平等?協(xié)商、__?_合同的實(shí)?效性。涉及?勞動關(guān)系方?面的主要問?題，通過平?等協(xié)商加以?解決。根據(jù)?國家政策和?集團(tuán)公司實(shí)?際，把職工?最關(guān)心的問?題，作為平?等協(xié)商的重?點(diǎn)，推動集?團(tuán)公司逐步?建立起正常?的工資分配?共決機(jī)制、?調(diào)整機(jī)制、?增長機(jī)制。?___合同?監(jiān)督檢查小?組檢查__?_合同的履?行情況，并?將檢查結(jié)果?向職代會報(bào)?告，提升平?等協(xié)商__?_合同制度?的運(yùn)作質(zhì)量?。三、行?使教育職能?，更加注重?全面提升職?工素質(zhì)1?、各級工會?要積極推進(jìn)?"創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型___、?爭當(dāng)知識型?職工"活動?的深化開展?，加強(qiáng)高技?能人才隊(duì)伍?的建設(shè)，開?辟職工成才?之路，進(jìn)一?步推進(jìn)學(xué)習(xí)?型企業(yè)建設(shè)?。要做好"?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?___、爭?當(dāng)知識型職?工"活動的?總結(jié)、評比?、表彰、推?進(jìn)工作，完?善"創(chuàng)爭"?活動各項(xiàng)機(jī)?制建設(shè)，培?育更多的"?學(xué)習(xí)型班組?"和"知識?型職工"，?促進(jìn)職工全?面發(fā)展進(jìn)步?，提高職工?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)。2?、提高學(xué)習(xí)?能力，夯實(shí)?職工技能基?礎(chǔ)，不斷創(chuàng)?新群眾性學(xué)?習(xí)活動載體?，大力營造?學(xué)習(xí)的濃厚?氛圍。要鼓?勵(lì)職工樹立?"工作學(xué)習(xí)?化、學(xué)習(xí)工?作化"的學(xué)?習(xí)理念和終?身學(xué)習(xí)的思?想和積極進(jìn)?取的精神。?要積極推進(jìn)?"職工書屋?"建設(shè)，創(chuàng)?新職工技能?素質(zhì)培訓(xùn)的?方式、載體?和手段，全?面提升培訓(xùn)?質(zhì)量和水平?。3、培?育領(lǐng)軍人物?，挖掘推廣?技能絕活。?各級工會要?與各級黨政?團(tuán)___密?切配合，進(jìn)?一步發(fā)揮導(dǎo)?師帶徒活動?作用。要推?動師徒結(jié)對?的普及性，?又要注重培?養(yǎng)典型，要?注重發(fā)揮師?徒的言傳身?教作用，又?要激勵(lì)徒弟?的創(chuàng)新能力?，使結(jié)對的?師徒在項(xiàng)目?管理和工程?施工中獲得?鍛煉、在解?決企業(yè)實(shí)際?問題中獲得?提高，也為?企業(yè)提高經(jīng)?濟(jì)效益多做?實(shí)事。四?、貫徹"以?人為本"要?求，更加注?重建家建線?、幫扶濟(jì)困?、女職工、?體協(xié)工作?1、升華建?家建線。要?樹立建線就?是建家，建?家就是建企?業(yè)、建市場?、建隊(duì)伍的?理念。要把?建家建線的?重點(diǎn)放在一?線和現(xiàn)場，?在現(xiàn)場為職?工建筑幸福?舒適的家，?在一線建三?線。同時(shí)要?加強(qiáng)對家的?管理，建好?家難，管好?家更難。要?建立建家、?管家的機(jī)制?。集團(tuán)公司?將下發(fā)建家?建線工作標(biāo)?準(zhǔn)及考核辦?法，各級工?會___要?根據(jù)文件要?求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)?，責(zé)任到人?，抓好貫徹?落實(shí)。2?、以人為本?，進(jìn)一步健?全職工權(quán)益?保障機(jī)制。?建立健全工?會勞動保護(hù)?相關(guān)制度和?保障措施，?落實(shí)安全生?產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任?制，強(qiáng)化對?安全生產(chǎn)的?監(jiān)督職責(zé)。?根據(jù)安全生?產(chǎn)的重點(diǎn)問?題聘請專業(yè)?人員，對職?工代表和安?全生產(chǎn)監(jiān)督?員進(jìn)行培訓(xùn)?。經(jīng)常__?_勞保委員?檢查指導(dǎo)"?安全生產(chǎn)監(jiān)?督員"的工?作情況。加?大安全生產(chǎn)?的宣傳力度?，讓集團(tuán)廣?大職工人人?重視安全。?跟蹤安全隱?患整改和職?業(yè)危害治理?情況，對重?要問題報(bào)告?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?職能部門，?通過完善網(wǎng)?絡(luò)和預(yù)防措?施保證職工?生命權(quán)和健?康權(quán)。3?、進(jìn)一步做?好"送溫暖?"和落實(shí)"?三不讓"承?諾。要進(jìn)一?步完善送溫?暖體制，完?善"三不讓?"資金的計(jì)?提、管理、?救助機(jī)制。?實(shí)現(xiàn)更高水?平的"三不?讓"承諾。?4、進(jìn)一?步建立健全?女職工__?_，切實(shí)維?護(hù)女職工的?特殊利益。?要堅(jiān)持以科?學(xué)理論為統(tǒng)?領(lǐng)，進(jìn)一步?增強(qiáng)做好工?會女職工工?作的責(zé)任感?和使命感。?堅(jiān)持圍繞中?心、服務(wù)大?局，找準(zhǔn)女?職工工作的?結(jié)合點(diǎn)和切?入點(diǎn)。在企?業(yè)發(fā)展和各?項(xiàng)管理中找?準(zhǔn)位置、體?現(xiàn)特色、發(fā)?揮作用。堅(jiān)?持把依法維?護(hù)女職工合?法權(quán)益和特?殊利益作為?女職工工作?的出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)。推?進(jìn)女職工權(quán)?益保護(hù)專項(xiàng)?___合同?的覆蓋面。?堅(jiān)持解放思?想、開拓創(chuàng)?新，實(shí)現(xiàn)女?職工___?自身建設(shè)和?發(fā)展。5?、體協(xié)要結(jié)?合實(shí)際，深?入推進(jìn)《全?民健身計(jì)劃?綱要》的實(shí)?施，重點(diǎn)做?好體協(xié)的_?__建設(shè)，?活動場所的?建設(shè)與管理?，廣泛__?_開展豐富?多彩的體育?活動。五?、更加注重?工會___?的效能建設(shè)?，努力提升?工作水平?1、要加強(qiáng)?工會___?，工會干_?__伍自身?建設(shè)，鉆研?業(yè)務(wù)，提高?素質(zhì)，提升?工會干部的?理性、人性?（范本）、?愛心，實(shí)現(xiàn)?用心關(guān)愛職?工，用情維?護(hù)權(quán)益。_?__年集團(tuán)?公司將舉辦?一期工會干?部培訓(xùn)班，?希望各單位?高度重視，?保證工會培?訓(xùn)人數(shù)。?2、進(jìn)一步?建立健全項(xiàng)?目部工會_?__機(jī)構(gòu)。?目前，一些?項(xiàng)目部還未?設(shè)立項(xiàng)目部?工委，工會?職能弱化，?工會工作無?人抓，無人?管。___?年集團(tuán)公司?工會將進(jìn)行?清理，并督?促盡快建立?相應(yīng)工作機(jī)?構(gòu)，配備工?作人員。對?不建立工會?工作機(jī)構(gòu)的?單位，在評?優(yōu)評先方面?實(shí)行一票否?決制。3?、抓好工會?特色工作。?___年工?會特色工作?要有新的舉?措，要圍繞?工作要點(diǎn)中?的重點(diǎn)工作?，開拓創(chuàng)新?，在"新"?上做文章，?在"特"上?下功夫。要?注重特色工?作的創(chuàng)新、?實(shí)踐和總結(jié)?。4、加?強(qiáng)宣傳和信?息交流工作?。___。?"信息確實(shí)?重要，搞管?理沒有信息?就等于鼻子?不通，耳朵?不靈"。信?息是一種重?要資源，沒?有信息就無?法進(jìn)行管理?。信息溝通?和流動也是?宣傳企業(yè)、?塑造企業(yè)形?象的重要手?段和渠道。?要重點(diǎn)做好?工會信息的?搜集、交流?、傳播和典?型經(jīng)驗(yàn)的推?廣應(yīng)用等工?作。要利用?好集團(tuán)公司?工會網(wǎng)站和?股份公司相?關(guān)報(bào)刊。在?大報(bào)上也要?有所作為。?爭取做到網(wǎng)?站周周有更?新，報(bào)刊年?年有文章，?以此來宣傳?、塑造工會?的形象。集?團(tuán)公司將進(jìn)?一步加強(qiáng)工?會信息工作?，將加大向?總公司及以?上報(bào)刊推薦?優(yōu)秀信息稿?件的力度。?【單位工?作計(jì)劃第_?__篇】?一、加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)發(fā)揮整體?效應(yīng)團(tuán)結(jié)?就是力量，?團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生?力量，首先?我們班子能?搞好團(tuán)結(jié)，?大家要有團(tuán)?結(jié)的意識，?維護(hù)勞動保?障部門的整?體形象，要?強(qiáng)化___?觀念，在工?作中注意溝?通協(xié)調(diào)，有?事多溝通多?商量，其次?同志們之間?要求增強(qiáng)信?任，不要相?互犯忌，多?一些換位思?考，增強(qiáng)協(xié)?作意識，配?合意識，并?要求每個(gè)班?子成員都要?嚴(yán)格要求自?己，以自己?的人格修養(yǎng)?影響人，要?下決心把機(jī)?關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)?處的工作抓?緊、抓好、?抓出成效，?以實(shí)際行動?落實(shí)"一創(chuàng)?雙優(yōu)"集中?教育活動。?弘揚(yáng)新風(fēng)正?氣，抵制歪?風(fēng)邪氣，努?力實(shí)現(xiàn)工作?作風(fēng)的進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變，使?保險(xiǎn)處的工?作在新的一?年里有一個(gè)?新的開端和?起色。二?、制定方法?措施，完善?考核辦法?1、要求每?位同志下單?位催繳養(yǎng)老?保險(xiǎn)金實(shí)行?一日一匯報(bào)?、一日一登?記并填寫催?繳情況一欄?表，發(fā)現(xiàn)難?點(diǎn)及時(shí)處理?，每周一下?午召開征繳?工作例會，?認(rèn)真聽取同?志們匯報(bào)和?意見，安排?下一步的征?繳工作，每?月公布上月?征繳情況，?每季度綜合?評比，并公?布進(jìn)展情況?，讓同志們?變壓力為動?力，提高工?作積極性。?2、在去?年的工作基?礎(chǔ)上，對_?__家參保?單位逐個(gè)進(jìn)?行調(diào)查研究?，全面掌握?單位機(jī)構(gòu)編?制，在職編?制、在冊人?員數(shù)、工資?水平離退休?人數(shù)、離退?休費(fèi)水平、?資金來源渠?道及欠費(fèi)原?因等相關(guān)數(shù)?據(jù)資料。在?此基礎(chǔ)上成?立養(yǎng)老保險(xiǎn)?征繳清欠領(lǐng)?導(dǎo)小組，_?__負(fù)總責(zé)?與各科室簽?定目標(biāo)任務(wù)?書實(shí)行一票?否決制，明?確任務(wù)和責(zé)?任，將基金?征繳工作任?務(wù)量化分解?責(zé)任到人，?實(shí)行全員目?標(biāo)責(zé)任制，?任務(wù)明確獎(jiǎng)?懲分明，每?位工作人員?以征繳、清?欠率___?%為底線，?年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)?懲。三、?管好用好基?金確?；?人員安全?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?是離退休人?員的"養(yǎng)命?錢"、"保?命錢"是高?壓線、__?_對社?；?金的安全性?問題高度重?視，管好基?金不僅僅是?個(gè)業(yè)務(wù)問題?、也是個(gè)政?治問題。所?以要求我們?必須高度重?視規(guī)范基金?管理，并結(jié)?合我處的工?作實(shí)際，不?斷規(guī)范基金?收支業(yè)務(wù)流?程和操作規(guī)?范財(cái)務(wù)管理?制度，努力?從思想上、?制度上、程?序上堵塞漏?洞確保基金?人員安全，?迎接國家有?關(guān)部門的檢?查決不給我?局摸黑，并?建立基金監(jiān)?管的長效機(jī)?制。四、?強(qiáng)化稽核確?保養(yǎng)老保險(xiǎn)?金應(yīng)收盡收?為保證養(yǎng)?老金應(yīng)收盡?收，做到基?金管理嚴(yán)格?工作程序完?善，規(guī)章制?度健全，基?金運(yùn)性良好?，強(qiáng)化稽核?工作已成為?當(dāng)務(wù)之急。?稽核工作可?以講是社保?機(jī)構(gòu)固根本?、管長遠(yuǎn)、?打基礎(chǔ)的一?項(xiàng)重要措施?是規(guī)范管理?強(qiáng)化養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)征繳、?增強(qiáng)基金支?付能力的需?要，也是管?好用好、維?護(hù)廣大參保?人員切身利?益的需要。?為此我處指?定一名副處?長親自負(fù)責(zé)?，從以下幾?個(gè)方面進(jìn)行?稽核工作。?1、稽核?參保單位實(shí)?際繳費(fèi)人數(shù)?的工資是否?與檔案工資?一致，是否?按規(guī)定繳費(fèi)?。2、稽?核離退休人?員死亡不報(bào)?虛報(bào)和冒領(lǐng)?養(yǎng)老金現(xiàn)象?，同時(shí)核查?撥付的養(yǎng)老?金能否全額?發(fā)到里退休?人員手里。?根據(jù)稽核發(fā)?現(xiàn)的問題和?疑點(diǎn)以及群?眾反映的問?題到參保單?位調(diào)查研究?、實(shí)地核實(shí)?并立即糾正?，對少報(bào)、?漏報(bào)、瞞報(bào)?繳費(fèi)人員工?資基數(shù)的要?按重新核實(shí)?的繳費(fèi)基數(shù)?予以補(bǔ)繳，?對死亡不報(bào)?、弄虛作假?冒領(lǐng)養(yǎng)老金?立即停發(fā)，?并返回非發(fā)?領(lǐng)取養(yǎng)老金?確?；鸬?跑、冒、滴?、漏。五?、積極協(xié)商?，爭取保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)向各勞?動保障事務(wù)?所延伸根?據(jù)我處的實(shí)?際工作情況?，為了全方?位、高質(zhì)量?、高效率地?為參保單位?和參保職工?提供熱情周?到的服務(wù)，?緊緊圍繞局?黨組工作目?標(biāo)的安排，?依托強(qiáng)有力?的各勞動保?障事務(wù)所，?在催繳及?征繳機(jī)關(guān)事?業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)方面，?在得到各有?關(guān)事務(wù)所的?大力支持下?，向各經(jīng)辦?事務(wù)所延伸?，同時(shí)開展?本轄區(qū)參保?單位養(yǎng)老保?險(xiǎn)金的稽核?工作。我?們單位的退?休人員都是?在自己工作?崗位上奮斗?了很多年的?老同志，他?們在工作了?一輩子后光?榮退休了，?我們必須在?他們退休后?給他們一個(gè)?安好的晚年?，不能有任?何的不良影?響出現(xiàn)。每?個(gè)人都會有?退休的一天?，如果你今?天對待退休?人員工作惡?劣，那么你?將來得到的?一定是更壞?的回報(bào)。?世間就是這?樣，不能因?為你的問題?而讓退休人?員的待遇優(yōu)?任何的不好?，如果你做?不好退休人?員的養(yǎng)老保?險(xiǎn)，那么社?會就不安定?，簡歷__?_和諧社會?就成了一句?空話。所以?我們