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PAGEPAGE3建設(shè)通榮譽信息建設(shè)通網(wǎng)站設(shè)立榮譽信息專欄,可以進(jìn)入后,選擇榮譽類型、獲獎時間、企業(yè)名稱、關(guān)鍵字進(jìn)行詳細(xì)查詢。里面共有110萬條榮譽信息,還有獲獎的企業(yè)信息。建設(shè)通是為了提升建筑企業(yè)公平競爭和透明開展,用于查詢并發(fā)布建筑市場各方主體誠信行為記錄,整合表彰獎勵、資質(zhì)資格等方面的信息資源所搭建的軟件。榮譽:社會或集團(tuán)對人們履行社會義務(wù)的道德行為的肯定和褒獎,是特定人從特定組織獲得的專門性和定性化的積極評價。個人因意識到這種肯定和褒獎所產(chǎn)生的道德情感,稱為榮譽感。在中國,孟子最早從倫理方面使用榮辱概念:“仁那么榮,不仁那么辱。〞榮譽是社會歷史范疇。不同的社會或不同的階級對同一行為的褒貶不同甚至相反,如歷史上,對體力勞動,剝削階級以勞動為恥,勞動者那么以辛勤勞動為榮。榮譽的獲得與履行道德義務(wù)密切相關(guān),忠實履行對社會、階級或他人的義務(wù)是獲得榮譽的前提。概念和根本特征榮譽和名譽雖然都是一種評價,在這一點上有共同之處,但榮譽與名譽相比,有自己獨特的法律特征:第一,榮譽是社會組織給予的評價,而不是一般的社會評價。第二,榮譽是社會組織給予的積極評價,而不是消極的評價。第三,榮譽是社會組織給予的正式評價,而不是隨意性的評價。第四,榮譽是民事主體依據(jù)自己的模范行為而取得的社會組織的評價,而不是自然產(chǎn)生的第一,榮譽是社會組織給予的一種評價,而不是一般的社會評價。名譽作為一種社會評價,它的來源是公眾。而榮譽不是公眾的評價,它是由政府、社團(tuán)、所屬單位或其他組織對特定人給予的評價。第二,榮譽是一種積極的評價,而不包括消極的評價。名譽作為社會公眾對特定人的品行、能力、才華、業(yè)績等的綜合評價,既包括對一個人的積極評價,也包括對一個人的消極評價。但是榮譽作為一種社會評價,其肯定是積極的評價,即它是對一個人肯定性的、表揚性的評價。第三,榮譽是社會組織給予的正式評價,而不是隨意的評價。名譽這種社會評價是社會公眾進(jìn)行的自由的、隨意的評價,而榮譽那么不同,它必須是社會組織對一個人基于其某方面突出表現(xiàn)或奉獻(xiàn)而作出的正式評價。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕建設(shè)通榮譽信息

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〔3〕里面共有110萬條榮譽信息,還有獲獎的企業(yè)信息

〔4〕建設(shè)通是為了提升建筑企業(yè)公平競爭和透明開展,用于查詢并發(fā)布建筑市場各方主體誠信行為記錄,整合表彰獎勵、資質(zhì)資格等方面的信息資源所搭建的軟件

內(nèi)容總結(jié)

(1)建設(shè)通榮譽信息

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