農(nóng)機(jī)工作制度

精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔可編輯的精品文檔一工作職責(zé)（一）縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、設(shè)施農(nóng)業(yè)工程方面的方針、政策和法律法規(guī)；研究制定有關(guān)全縣農(nóng)機(jī)行業(yè)政策；引導(dǎo)農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，編制全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化和設(shè)施農(nóng)業(yè)工程的中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)使用管理、農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法。負(fù)責(zé)組織對(duì)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、農(nóng)副產(chǎn)品加工機(jī)械等農(nóng)業(yè)機(jī)械的入戶、駕駛（操作）人員的培訓(xùn)及考核、牌證發(fā)放、年度檢審、農(nóng)機(jī)事故處理、安全教育等工作。負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品和零配件質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)維修、農(nóng)機(jī)經(jīng)營服務(wù)組織的行業(yè)管理，組織實(shí)施農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定。3、指導(dǎo)農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的研制、普及、推廣；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)行業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)以及農(nóng)機(jī)節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)農(nóng)機(jī)行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)，發(fā)布農(nóng)機(jī)化信息。5、負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)全縣機(jī)械化生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的服務(wù)、經(jīng)營活動(dòng)，組織開展農(nóng)業(yè)機(jī)械跨區(qū)作業(yè)等社會(huì)化服務(wù)。6、負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)化項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策的實(shí)施。8、組織農(nóng)業(yè)機(jī)械抗災(zāi)救災(zāi)、生產(chǎn)自救工作。9、承辦縣委縣政府交辦的其他工作。（二）農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要工作職責(zé)1、辦公室（1）協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織管理機(jī)關(guān)日常工作，制定局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和全縣農(nóng)機(jī)化方面的規(guī)章制度。（2）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)議組織、文電處理、檔案、機(jī)要、信訪、調(diào)研、信息、離退休老干部管理、車輛管理等行政后勤工作；（3）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和下屬單位的人事、機(jī)構(gòu)編制和勞動(dòng)工資工作；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格申報(bào)工作；（4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及下屬單位的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。2、管理股（1）負(fù)責(zé)宣傳貫徹農(nóng)機(jī)法規(guī)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；編制全縣農(nóng)機(jī)發(fā)展戰(zhàn)略中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金管理工作；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)和農(nóng)機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。（3）負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)市場(chǎng)監(jiān)督管理，對(duì)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行行業(yè)管理，提供信息服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣農(nóng)機(jī)科研、技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用工作，組織農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具、新成果的鑒定與開發(fā)；指導(dǎo)全縣農(nóng)機(jī)管理服務(wù)體系建設(shè)及農(nóng)機(jī)化社會(huì)服務(wù)。（5）負(fù)責(zé)組織管理農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)；參與行業(yè)職業(yè)技能鑒定。3、行政服務(wù)股（1）根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理本單位所有經(jīng)縣政府批準(zhǔn)保留的行政許可和非許可審批事項(xiàng)，包括審批、審核、許可、注冊(cè)、登記、年審、備案等相關(guān)事項(xiàng)。（2）負(fù)責(zé)本單位行政許可和非許可審批項(xiàng)目的政務(wù)信息公開工作。（三）農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)1、農(nóng)機(jī)監(jiān)理所工作職責(zé)（1）執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、辦法，并具體實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)本縣拖拉機(jī)和其它農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全管理工作。（3）負(fù)責(zé)本縣拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)注冊(cè)登記、轉(zhuǎn)移、變更等手續(xù)。（4）負(fù)責(zé)本縣農(nóng)機(jī)駕駛操作人員考試及安全教育工作。（5）實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員年度檢驗(yàn)。（6）分析農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出防范措施，開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查和安全宣傳教育活動(dòng)。（7）負(fù)責(zé)本縣農(nóng)機(jī)事故的處理工作。（8）負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理人員的培訓(xùn)和工作交流檢查。（9）實(shí)施農(nóng)機(jī)監(jiān)理裝備配備、自身建設(shè)、收取農(nóng)機(jī)監(jiān)理規(guī)費(fèi)等工作。（10）負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門報(bào)告農(nóng)機(jī)事故，定期報(bào)告事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表及農(nóng)機(jī)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（11）接待群眾有關(guān)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)方面的來信來訪。（12）完成上級(jí)交辦的其他工作。2、縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站工作職責(zé)（1）主要從事新型、適用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的開發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)、培訓(xùn)、服務(wù)與推廣。（2）參與全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣、培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃的制定。（3）承擔(dān)上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣項(xiàng)目的實(shí)施；組織相關(guān)技術(shù)和推廣人員的培訓(xùn)；（4）參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中涉農(nóng)機(jī)部分的項(xiàng)目管理及技術(shù)服務(wù)工作等。（5）指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣活動(dòng)。（6）負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)化技術(shù)咨詢工作。（7）完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。（四）農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局派出機(jī)構(gòu)（中心農(nóng)機(jī)站）工作職責(zé)1、宣傳貫徹黨和政府有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)。負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作。2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。3、為農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織無償提供公益性農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)的推廣、培訓(xùn)等服務(wù)。4、開展安全宣傳教育，協(xié)助縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理所做好本轄區(qū)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)和其他農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)化宣傳工作。6、培育、規(guī)范新型農(nóng)機(jī)服務(wù)組織發(fā)展，為農(nóng)機(jī)服務(wù)組織和農(nóng)機(jī)戶的農(nóng)機(jī)作業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)；對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)、維修和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。7、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣農(nóng)機(jī)局交辦的其他事項(xiàng)。

二工作制度（一）會(huì)議制度1、會(huì)議規(guī)則縣農(nóng)機(jī)局實(shí)行局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)議和全體職工（系統(tǒng)）會(huì)制度。黨組會(huì)議：局長(zhǎng)辦公會(huì)：專題會(huì)議：由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、黨組成員按工作分工召集和主持，主要任務(wù)：研究、協(xié)調(diào)和處理分管范圍內(nèi)的專門問題，根據(jù)工作需要不定期召開。職工（系統(tǒng)）會(huì)：系統(tǒng)全體職工參加。主要任務(wù)：傳達(dá)貫徹傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委、政府重要指示和決定，通報(bào)工作開展情況，部署下階段工作。會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托副職主持。全體職工會(huì)每年召開一至三次。各種會(huì)議由辦公室統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，需在會(huì)上研究討論的議題由局班子成員根據(jù)工作分工提出，并提前溝通取得一致意見后交辦公室匯總，由辦公室主任提請(qǐng)召開相關(guān)會(huì)議并擬發(fā)會(huì)議通知，會(huì)議議題和會(huì)議通知經(jīng)會(huì)議主持人審定后由辦公室提前做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。參會(huì)人員應(yīng)提前進(jìn)場(chǎng)，需提前離開會(huì)場(chǎng)必須征得主持人同意。因故確實(shí)不能參加會(huì)議的人員，須向主持人請(qǐng)假并報(bào)辦公室備案。與會(huì)人員應(yīng)自覺關(guān)閉通訊工具。辦公室要做好會(huì)議記錄，擬寫會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議紀(jì)要。各分管負(fù)責(zé)同志和局辦公室要加大會(huì)后落實(shí)的督查督辦力度，確保會(huì)議精神及時(shí)貫徹落實(shí)。2、局黨組會(huì)議議事規(guī)則為全面正確貫徹民主集中制，充分發(fā)揮局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及中央、省、市、縣有關(guān)文件要求，特制定本規(guī)則。（1）（2）黨組會(huì)議必須堅(jiān)持以下原則：①民主集中制原則；②實(shí)事求是原則；③講政治、議大事、顧大局原則；④集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；⑤對(duì)干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督原則。（3）黨組會(huì)議由局全體黨組成員參加。局辦公室主任列席黨組會(huì)議，并作好黨組會(huì)的籌備和記錄。研究有關(guān)具體事項(xiàng)時(shí)，根據(jù)需要可通知相關(guān)同志列席會(huì)議。（5）因工作需要，可召開黨組擴(kuò)大會(huì)議。黨組擴(kuò)大會(huì)議參加人員除全體黨組成員外，可根據(jù)工作需要和研究的議題確定其他參會(huì)人員。（6）黨組會(huì)議實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，集體討論決定下列問題：②研究部署縣局的重要工作；③審定需上報(bào)的重要文件、材料；④審定依照權(quán)限在縣局范圍內(nèi)執(zhí)行的農(nóng)機(jī)規(guī)范性文件，以及重要的內(nèi)部規(guī)章制度；⑤討論決定局機(jī)關(guān)及所屬單位股級(jí)及股級(jí)以下干部的任免、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；⑥研究決定縣局重大財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)；⑦其他需要在黨組會(huì)議上研究決定的事項(xiàng)。（7）黨組會(huì)議不定期召開。會(huì)議的議題、時(shí)間由黨組負(fù)責(zé)人確定，會(huì)議前通知與會(huì)人員。（8）會(huì)議研究決定涉及全局的重要問題，事前應(yīng)征求基層單位和群眾意見。研究人事、經(jīng)費(fèi)等重要問題，有關(guān)職能科室應(yīng)在會(huì)前將初步方案向會(huì)議主持人匯報(bào)。（9）黨組開會(huì)議事，要充分發(fā)揚(yáng)民主。討論中，“一把手”不首先表態(tài)，最后在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自已的意見，經(jīng)表決后作出決策。對(duì)于分歧較大的議題或者有重大問題需要核實(shí)的，除在緊急情況下，必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，一般暫緩作出決定。（10）黨組會(huì)議決定問題的表決，實(shí)行一人一票制，一般采用口頭或無記名投票的方式進(jìn)行表決。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。表決以贊成票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人員的半數(shù)為通過，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。（11）黨組會(huì)議的決定事項(xiàng)由分管該項(xiàng)工作的黨組成員組織實(shí)施，黨組成員應(yīng)及時(shí)向黨組會(huì)議或黨組負(fù)責(zé)人匯報(bào)執(zhí)行情況。（12）黨組會(huì)議一經(jīng)形成決定，黨組成員及有關(guān)人員必須無條件服從并堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人有不同意見允許保留，但不得有公開違背黨組決定的言行。因情況發(fā)生變化需變更黨組決定的，必須經(jīng)黨組會(huì)議討論同意。遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨組會(huì)議的，黨組成員可臨時(shí)處置，但事后應(yīng)及時(shí)向黨組負(fù)責(zé)人報(bào)告。（13）嚴(yán)守會(huì)議秘密。黨組會(huì)議的決定，由會(huì)議指定人員按照會(huì)議規(guī)定的范圍和要求傳達(dá)宣布，與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守黨的保密紀(jì)律，不得隨意泄露會(huì)議內(nèi)容。（14）黨組定期檢查分析決定執(zhí)行情況。對(duì)模范執(zhí)行、實(shí)績(jī)突出的，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、不堅(jiān)持組織原則、不落實(shí)黨組決定的，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究紀(jì)律和法律責(zé)任。3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則為堅(jiān)持民主集中制原則，健全我局的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，保證局機(jī)關(guān)及全縣農(nóng)機(jī)工作重大事項(xiàng)決策的制度化、科學(xué)化和程序化，特制定局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則。（1）局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議事范圍：根據(jù)省、市農(nóng)機(jī)局和縣政府的工作部署，對(duì)全縣農(nóng)機(jī)工作作出具體安排；制定貫徹執(zhí)行上級(jí)行政部門的會(huì)議、文件和指示精神的具體措施或辦法；貫徹執(zhí)行局黨組會(huì)議精神并組織實(shí)施；聽取分管局長(zhǎng)的工作報(bào)告和提請(qǐng)研究的主要問題，并作出決定；研究農(nóng)機(jī)項(xiàng)目實(shí)施、重大財(cái)務(wù)支出和相關(guān)中心工作。（2）召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議前，分管負(fù)責(zé)同志要將提交會(huì)議研究的議題提前向主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，以便作出安排；辦公室要提前將會(huì)議研究的議題通知參會(huì)人員，與會(huì)人員要提前做好準(zhǔn)備，以便在會(huì)議上充分發(fā)表自己的意見。（3）（4）每次會(huì)議議題要相對(duì)集中，原則上一次會(huì)議重點(diǎn)討論解決一至三個(gè)議題。會(huì)議決定或決策應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序進(jìn)行；對(duì)重大問題的決策，一般應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供參考比較的方案，全面征求意見，科學(xué)周密地論證，然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。（5）局長(zhǎng)辦公會(huì)議對(duì)少數(shù)人的意見也應(yīng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題發(fā)生爭(zhēng)論，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，待下次會(huì)議再行表決。（6）局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定問題時(shí)，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見。討論中，“一把手”不首先表態(tài)，最后在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自已的意見，經(jīng)表決后作出決策。形成決議后，要按照會(huì)議的決定，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。個(gè)人無權(quán)決定應(yīng)由集體決定的事項(xiàng)，也無權(quán)改變集體的決定事項(xiàng)。如對(duì)集體決定有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新的情況，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見或提請(qǐng)復(fù)議，在未重新作出決定前，不得有任何與會(huì)議決定相違背的言行。（7）各位與會(huì)人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，對(duì)會(huì)議決定不準(zhǔn)向外公布的事項(xiàng)，一律不得向外泄露。（三）公文處理制度1、以本局名義發(fā)文，起草文稿一律用發(fā)文稿紙，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同志初審后，報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)簽發(fā)后方可編號(hào)付??；下發(fā)文件每年不超過30個(gè)。2、有關(guān)機(jī)關(guān)來文，須按公文處理的有關(guān)程序，辦公室提出擬辦意見，報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批。根據(jù)批示送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或股室、站、所實(shí)施和辦理。3、4、職工個(gè)人的報(bào)告、申請(qǐng)，一律交辦公室，由辦公室視情況提交有關(guān)會(huì)議研究。5、文件及時(shí)編號(hào)、登記，按公文處理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)分類、裝訂、歸檔，每年集中整理一次，以便查閱。6、私人或相關(guān)機(jī)構(gòu)借閱文件，須經(jīng)批準(zhǔn)在公文登記簿簽名后，方可調(diào)出文件，并限期歸還。7、有關(guān)單位的電話通知，須記載于電話記錄簿，署名記錄人，并根據(jù)內(nèi)容及時(shí)呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理。8、各種上報(bào)材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，辦公室方可蓋章上報(bào)。各類會(huì)議文件材料一律交辦公室存檔。9、電子政務(wù)文電收發(fā)管理按局電子政務(wù)系統(tǒng)文電收發(fā)管理制度執(zhí)行。

公文辦理流程圖公文處理公文處理擬稿(辦公室或職能股室擬稿(辦公室或職能股室)初審(辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo))擬辦（辦公室））收文發(fā)文登記（辦公室））終終審（局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)）呈呈送（辦公室））簽簽發(fā)（局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)）閱批閱批(相關(guān)領(lǐng)導(dǎo))三校付印(辦公室或職能股室)分發(fā)三校付印(辦公室或職能股室)分發(fā)(辦公室或職能股室)辦理(辦公室或職能股室)（四）印章管理制度為加強(qiáng)單位各類印章管理，規(guī)范印章使用，確保我局各項(xiàng)工作的有效開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、印章的種類

(1)單位印章：①本局使用的印章。

②中心農(nóng)機(jī)站的印章。③局屬單位的印章。（2）局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章：刻有局領(lǐng)導(dǎo)姓名的印章。2、印章的刻制(1)印章的刻制由局辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理，并設(shè)有專本備案登記。(2)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)成立的機(jī)構(gòu)印章的刻制，由用印單位提出書面申請(qǐng)，根據(jù)印章有關(guān)規(guī)定，確定印章的內(nèi)容、規(guī)格、樣式，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按程序刻制。(3)印章的更換，由各有關(guān)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后按程序刻制。(4)遺失印章的補(bǔ)辦，由辦公室出具補(bǔ)刻印章證明，附上聲明印章作廢報(bào)紙，到原審批機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)刻印章手續(xù)。(5)辦公室憑印章刻制批準(zhǔn)文件到公安部門指定的印章刻制單位刻制印章。(6)印章刻制后，由辦公室發(fā)文啟用。更換印章的，原印章必須交回辦公室銷毀。(7)各單位領(lǐng)取印章時(shí)，必須履行登記手續(xù)并辦理交接簽收手續(xù)。3、印章的保管(1)本局印章由辦公室主任或其指定專人管理使用；各單位印章由單位負(fù)責(zé)人指定專人管理；財(cái)務(wù)用章由局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理。(2)印章管理人員如遇特殊情況外出，事先必須將印章移交給由領(lǐng)導(dǎo)指定人員暫為代管并使用印章，并作好交接手續(xù)。臨時(shí)保管人員要履行印章管理人員的職責(zé)。(3)辦公室定期對(duì)各單位印章的管理使用情況進(jìn)行檢查。(4)印章應(yīng)妥善保管。保管的印章有異常情況，要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行處理。印章遺失，要立即到屬地派出所報(bào)案，并登報(bào)聲明作廢。（5）電子印章確定專人保管。4、印章的使用范圍(1)“中國共產(chǎn)黨岳西縣農(nóng)機(jī)管理局黨組”印章的使用范圍。①以黨組名義制發(fā)的公文。②以黨組名義審核的各類審核表、材料。③其他需蓋黨組章的用印。(2)“岳西縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局”印章的使用范圍。①以本局名義簽發(fā)的公文、聯(lián)合發(fā)文。②以本局名義報(bào)送的各類報(bào)表、材料。③以本局名義頒發(fā)的各類證書、獎(jiǎng)狀等。④以本局名義同有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書、委托書、外出調(diào)查介紹信等。⑤其他需蓋本局章的用印。(3)局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章的使用范圍。①局財(cái)務(wù)用印(限于局長(zhǎng)個(gè)人印章)。②其他需要蓋局領(lǐng)導(dǎo)印鑒。(4)局屬單位、各中心農(nóng)機(jī)站印章的使用范圍。①以單位或站名義報(bào)送的公文，如請(qǐng)示、報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等。②其它需要蓋章的用印。(5)財(cái)務(wù)專用章的使用范圍。以單位名義收入、支出的有關(guān)票據(jù)、支票、賬冊(cè)。5、印章的使用(1)嚴(yán)格印章使用審批制度。除帶有存根的介紹信及對(duì)外發(fā)文已有局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的用印不用登記外，其它事項(xiàng)的用印，經(jīng)辦人應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱簽名，連同需用印的文書送局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門審批簽發(fā)，方可到辦公室登記后加蓋公章。①使用本局印章，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或由辦公室主任根據(jù)授權(quán)審批同意。本局報(bào)表、文件等用印，印章專管人員需查看領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可直接用印，其他證明、資料、相關(guān)證件等用印，要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)股室負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，并作好用印登記。電子印章由電子印章管理員按規(guī)定使用。②使用領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)本人同意。③使用局屬單位、中心農(nóng)機(jī)站印章，需經(jīng)單位或中心農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。(2)使用印章要在印章保管室內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶公章出外使用；嚴(yán)禁在空白介紹信、空白表格和空白便條上加蓋公章。如確因工作需要在空白封條或辦案文書等加蓋印章的，要按照以下要求進(jìn)行：①要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)管理，填發(fā)時(shí)履行審批手續(xù)。②要有分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。③需有指明用途的特定格式，除此用途之外，不能作他用。(3)單位印章統(tǒng)一用大紅印油，用印時(shí)要字跡端正，圖形清晰，嚴(yán)格按照印章加蓋的方式用印。落款必須與印章一致，屬代章的應(yīng)在落款處注明“(代章)”。6、印章的銷毀(1)由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)造成印章停用，辦公室應(yīng)及時(shí)收回原有印章，并辦理交接手續(xù)。(2)印章因磨損原因需重新刻制，應(yīng)由辦公室出具證明，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)、并將破損印章交回方可更換。(3)對(duì)停止使用的印章由辦公室報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)兩人以上鑒定銷毀，并做好備案登記。7、丟失、擅自刻制和使用單位或局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人印章的處理對(duì)有關(guān)人員給予批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。8、本制度由辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。（五）檔案管理制度1、農(nóng)機(jī)局檔案管理工作在縣檔案局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由辦公室具體負(fù)責(zé)。2、農(nóng)機(jī)局各股室、單位在工作活動(dòng)中所形成的具有使用和保存價(jià)值的文件材料和聲像資料，應(yīng)于次年3月底以前將本部門應(yīng)歸檔資料移交辦公室。3、局辦公室將檔案按其內(nèi)容和載體的不同，進(jìn)行科學(xué)分類。分類應(yīng)保持前后一致，具有穩(wěn)定性。遵循文件形成的特點(diǎn)和規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。正確區(qū)分文件價(jià)值、劃分保管期限。確保文件收集齊全，正確區(qū)分類別，反映農(nóng)機(jī)工作活動(dòng)的歷史面貌。4、本單位工作人員因工作需要可以借閱檔案。外單位來查閱本機(jī)關(guān)檔案，必須持有單位介紹信，查閱秘密級(jí)以上級(jí)別文件需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，涉密級(jí)文件一律不得外借、復(fù)印。檔案原則上不能外借，確需借出者，應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，按期歸還。5、無保存價(jià)值檔案銷毀時(shí)，應(yīng)當(dāng)說明銷毀理由、原保管期限、數(shù)量和銷毀清冊(cè)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀，并在原案卷目錄上注銷。在銷毀檔案時(shí)，應(yīng)指定兩人以上監(jiān)銷，并由監(jiān)銷人員在銷毀清冊(cè)上簽字。6、電子文電歸檔管理。按局電子政務(wù)系統(tǒng)文電收發(fā)管理制度要求，及時(shí)將文電整理歸檔，定期將具有重要憑證性、依據(jù)性的文電制作脫機(jī)備份，需要永久或長(zhǎng)期保存的文電，要制作紙質(zhì)版本與文電備份同時(shí)歸檔。（六）保密工作制度為保守國家和機(jī)關(guān)秘密，維護(hù)本單位的安全和利益，保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：1、對(duì)上級(jí)部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。2、借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號(hào)。3、各股室、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由辦公室負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。4、密級(jí)文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過傳真機(jī)傳輸。5、屬絕密的文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。6、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰摇挝幻孛?，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密，不得對(duì)外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。7、本單位涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接。8、保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對(duì)查找出的不足，限期改正，對(duì)問題嚴(yán)重的股室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。9、嚴(yán)格控制國家秘密知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。10、電子文檔的保密按局電子政務(wù)系統(tǒng)信息安全管理制度執(zhí)行。11、本制度由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。（七）考勤和請(qǐng)銷假管理制度第一、考勤制度1、考勤對(duì)象：局機(jī)關(guān)、推廣站（培訓(xùn)班）、監(jiān)理所全體在編、在崗職工。2、實(shí)行上班簽到制度，所有干部職工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，上午8:00至12：00，下午2：30至5：30為工作時(shí)間（如有調(diào)整，以具體文件通知為準(zhǔn)）。所有工作人員一律不得無故遲到、早退、擅離職守。3、推廣站（培訓(xùn)班）、監(jiān)理所負(fù)責(zé)各自日?？记诠ぷ鳎⒂诿吭?日前匯總報(bào)局辦公室，局辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)考勤、考勤統(tǒng)計(jì)匯總、考勤報(bào)備登記。月度考勤匯總表由辦公室核實(shí)統(tǒng)計(jì)后報(bào)局黨組?？记诮Y(jié)果于次月第二星期公布，全年一通報(bào)。第二、請(qǐng)銷假制度4、嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)假制度,請(qǐng)假原則上以書面請(qǐng)假為準(zhǔn)，必須清楚注明請(qǐng)假事由、起訖時(shí)間，一般情況不得捎信請(qǐng)假、口頭請(qǐng)假、他人代請(qǐng)假。特殊情況的可電話或口頭請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，按照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。班子成員離開縣域要向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，各單位主要負(fù)責(zé)人離開縣域需向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，一律要向局辦公室報(bào)備。局領(lǐng)導(dǎo)班子副職請(qǐng)假在3個(gè)工作日以內(nèi)（含3個(gè)工作日，下同）由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過3個(gè)工作日的，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)縣政府分管縣長(zhǎng)批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假在1個(gè)工作日內(nèi)，由分管局長(zhǎng)審批；超過1個(gè)工作日的經(jīng)分管局長(zhǎng)審核同意，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。一般職工請(qǐng)假1個(gè)工作日內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假2個(gè)工作日內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人審核同意，由分管局長(zhǎng)審批；請(qǐng)假超過2個(gè)工作日的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管局長(zhǎng)同意，由局長(zhǎng)審批。請(qǐng)假人應(yīng)提前做好工作安排，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位，返崗后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)銷假。因公外出參會(huì)或工作的，返崗2個(gè)工作日內(nèi)向局長(zhǎng)報(bào)告會(huì)議或工作情況，所有請(qǐng)銷假情況均須報(bào)辦公室備案。5、凡上班時(shí)間短時(shí)離開辦公區(qū)的須向?qū)?yīng)的主要負(fù)責(zé)人說明去向。上班時(shí)間離崗的，必須保證工作有人頂替。6、有下列情形之一的，按曠工處理：（1）、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的；（2）、偽造假證，騙取各種假期，經(jīng)查證核實(shí)的；（3）、請(qǐng)假人員離開工作崗位時(shí)沒有做好工作銜接并影響工作正常開展的；（4）、超假且未辦理續(xù)假手續(xù)的。7、無特殊情況嚴(yán)禁電話請(qǐng)假和事后補(bǔ)假。請(qǐng)假期滿后必須按時(shí)到崗并履行銷假手續(xù)。第三、工作紀(jì)律8、上班期間必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不得隨意離崗、串崗，嚴(yán)禁炒股、玩游戲、上網(wǎng)購物、看電影等與工作無關(guān)的事項(xiàng)。9、嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。機(jī)關(guān)工作人員不論在單位內(nèi)上班還是外出工作，工作日午餐均不得飲酒，有工作任務(wù)的晚餐亦不得飲酒。10、嚴(yán)格遵守首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度，杜絕作風(fēng)粗暴、態(tài)度冷漠、辦事拖拉、效率低下、刁難群眾、吃拿卡要等現(xiàn)象。11、職工應(yīng)按時(shí)參加各類會(huì)議包括政治學(xué)習(xí)、專項(xiàng)工作和職工會(huì)等，做到不遲到、不早退、不缺席。職工參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，做好會(huì)議記錄。職工參加會(huì)議實(shí)行簽到。12、對(duì)違反工作紀(jì)律、效能建設(shè)行為，將嚴(yán)格依照《中共岳西縣委、岳西縣人民政府機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)問責(zé)暫行辦法》、《中共岳西縣委、岳西縣人民政府關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行問責(zé)的實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第四、帶班值班制度13、實(shí)施負(fù)責(zé)同志帶班制度。14、如遇緊急情況，所有工作人員必須無條件服從工作調(diào)配，及時(shí)到崗。節(jié)假日、重大活動(dòng)和應(yīng)急處理期間，不得出現(xiàn)脫崗并保持24小時(shí)通訊暢通。15、值班人員必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)交接班，任何人不得擅離職守，如有特殊情況須事前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排好代班人員。16、值班人員應(yīng)做好電話記錄，及時(shí)傳達(dá)、辦理各種事項(xiàng)，重大問題要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。交接班時(shí)應(yīng)將值班情況和尚未處理完的事項(xiàng)向接班人員交待清楚。17、凡在值班期間玩忽職守造成損失的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（八）財(cái)務(wù)管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堵塞漏洞，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，按照勤儉節(jié)約和財(cái)務(wù)費(fèi)用“一支筆”審批的原則，特制定本制度。1、經(jīng)費(fèi)支出管理機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。主要包括：物資費(fèi)用、招待費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、印刷費(fèi)用、書報(bào)征訂費(fèi)用、車輛使用和修理費(fèi)用、基建和維修費(fèi)用等，其他股室、站、所一律不得自行開支。特殊情況確需對(duì)外支出的經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可。（1）會(huì)議費(fèi)用管理①召開的各類會(huì)議按照務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效的原則，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，會(huì)期原則上不超過一天。②各類會(huì)議確須就餐的經(jīng)分管財(cái)務(wù)工作副職批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。③召開的各類會(huì)議一律不準(zhǔn)發(fā)放紀(jì)念品，不準(zhǔn)在營業(yè)性娛樂場(chǎng)所安排任何娛樂活動(dòng)。（2）招待費(fèi)管理來人招待堅(jiān)持熱情、節(jié)約、合理的原則，對(duì)口接待，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù)；基層站人員因公來縣局辦事，確實(shí)不能回去的安排工作餐，但不得飲酒。上級(jí)或其他有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來岳考察調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)由對(duì)口接待經(jīng)辦人員報(bào)告主要負(fù)責(zé)同志，需安排接待用餐的憑函件經(jīng)分管財(cái)務(wù)工作副職同意，交由辦公室統(tǒng)一安排；安排工作餐由對(duì)應(yīng)股室、站、所提出，經(jīng)分管財(cái)務(wù)工作副職同意，交由辦公室統(tǒng)一安排，招待費(fèi)要適時(shí)公布。（3）印刷費(fèi)管理①機(jī)關(guān)文件資料原則上在單位打印。突擊性資料和急需材料需外出打印的，由辦公室統(tǒng)一登記，到定點(diǎn)文印社打印，事畢時(shí)簽單，每月20日扎帳，由辦公室審核后統(tǒng)一結(jié)算。②辦公所需的表、冊(cè)、信箋等由辦公室統(tǒng)一到定點(diǎn)印刷廠承印，按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。（4）辦公用品購置管理一般性辦公用品、低值易耗品和其它辦公用品購置統(tǒng)一由辦公室辦理，各股室領(lǐng)用；固定資產(chǎn)購置由辦公室作出計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后辦理；大額物品實(shí)行政府采購。辦公室對(duì)購入的物品要建立登記簿，嚴(yán)格履行領(lǐng)用登記手續(xù)。（5）差旅費(fèi)管理職工因公出差，要事先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其差旅費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，或不符合開支范圍和手續(xù)不完備的，不予審批報(bào)銷。（6）車輛使用和修理費(fèi)管理車輛實(shí)行定點(diǎn)修理。車輛的日常維修費(fèi)、油料費(fèi)應(yīng)定期結(jié)清，手續(xù)要完備。維修費(fèi)在500元以上的，須經(jīng)局長(zhǎng)同意，由辦公室統(tǒng)一結(jié)算。（7）基建、房地產(chǎn)出租、維修費(fèi)管理基建、維修項(xiàng)目均按規(guī)定實(shí)行預(yù)、結(jié)算審核?？铐?xiàng)在兩千元以上的工程項(xiàng)目，須報(bào)班子集體會(huì)議研究決定后，按規(guī)定和程序?qū)嵤汕г韵鹿こ添?xiàng)目，由辦公室提出修理方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。工程維修費(fèi)用均由領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)銷。房地產(chǎn)出租要報(bào)縣局同意，再與承租方簽訂合同，租金應(yīng)及時(shí)入帳。2、財(cái)務(wù)審批原則及報(bào)銷（1）相關(guān)財(cái)務(wù)工作由分管副職按規(guī)定實(shí)行“一支筆”審批；所有經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，原則上堅(jiān)持日清月結(jié)。（2）單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金的統(tǒng)籌安排和資金使用，接受局財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的審核監(jiān)督。單位日常支出，由分管財(cái)務(wù)工作副職每月集中簽批;單位大額資金的支出，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職審簽；涉及分管財(cái)務(wù)工作副職的支出，由共同經(jīng)辦人簽字、本人簽批。所有開支須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核后方可報(bào)銷。（3）所有報(bào)銷的票據(jù)必須真實(shí)規(guī)范，即：有經(jīng)手人、證明人的親筆簽名，必須是財(cái)政統(tǒng)一印制的發(fā)票或稅票，發(fā)票內(nèi)容具有單位名稱、商品名稱、單價(jià)、數(shù)量等。報(bào)銷人員根據(jù)開支類型，按辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他費(fèi)用等對(duì)票據(jù)進(jìn)行分類整理。（4）所報(bào)銷的票據(jù)及附件每月20—21日（節(jié)假、休息日順延）交辦公室財(cái)務(wù)審核簽字，每月22—23日呈局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，每月24—25日由局分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)集中審批后報(bào)銷，無正當(dāng)理由過期未交辦公室財(cái)務(wù)報(bào)銷，責(zé)任由經(jīng)手人自負(fù)。其中數(shù)額超過2000元的票據(jù)，應(yīng)有兩名經(jīng)辦人員簽名。（5）財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān)。對(duì)不符合要求、手續(xù)不全或有疑點(diǎn)之處的開銷堅(jiān)決拒絕呈報(bào)。（6）個(gè)人原則上不得借用公款，因公借款由分管副職和分管財(cái)務(wù)工作的副職批準(zhǔn)，按時(shí)歸還。任何人不得私自用公款擔(dān)保、抵押、購買有價(jià)證券或其他非法活動(dòng)。（7）按公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定，具備條件的地方應(yīng)用公務(wù)卡方式結(jié)算，差旅費(fèi)中住宿費(fèi)、機(jī)票支出等以公務(wù)卡結(jié)算。3、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理縣局設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督工作組，每年至少組織一次財(cái)務(wù)自查，并在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，將視情節(jié)輕重按規(guī)定按程序予以處理。

財(cái)務(wù)管理流程圖各職能股室（站）提出支出計(jì)劃各職能股室（站）提出支出計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)同意或局研定領(lǐng)導(dǎo)同意或局研定辦公室統(tǒng)一登記安排辦理辦公室統(tǒng)一登記安排辦理經(jīng)辦人簽字（注明事由）經(jīng)辦人簽字（注明事由）每月每月20-21日交財(cái)務(wù)登記、初審每月每月22-23日主要領(lǐng)導(dǎo)審核（大額支出由班子集體研究）每月每月24-25日分管領(lǐng)導(dǎo)集中審批報(bào)報(bào)銷

（九）公物購置、管理和使用制度為進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，合理、高效利用固定資產(chǎn)，防止固定資產(chǎn)流失，有效減少能源消耗和財(cái)政支出，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，特制定本制度。1、本制度所稱的公物具體包括：（1）房屋和建筑物。指機(jī)關(guān)單位的房屋、建筑物及各種附屬設(shè)施。（2）設(shè)備。包括汽車、家具、會(huì)議桌、辦公桌、攝像器材、傳真機(jī)、電腦、打印機(jī)、空調(diào)、文件柜等設(shè)備。（3）其他財(cái)產(chǎn)。2、固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)辦公室承擔(dān)固定資產(chǎn)管理職能，具體負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、報(bào)廢及核銷工作。各股、室、站、所對(duì)其使用的固定資產(chǎn)的安全、完整性負(fù)責(zé)。3、固定資產(chǎn)登記固定資產(chǎn)實(shí)行登記制度。辦公室負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)分類帳，及時(shí)準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)的增加或減少，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳的登記。4、固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用和保管各股、室、站、所添置固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)購置審批表》，統(tǒng)一報(bào)辦公室，由辦公室按財(cái)務(wù)制度報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后，指定專人統(tǒng)一采購或?qū)嵭姓少彙２少徣藛T原則在二人以上。各股、室、站、所領(lǐng)用固定資產(chǎn)時(shí)，堅(jiān)持“領(lǐng)用登記”的原則。各股室、站、所人員因退休或工作調(diào)動(dòng)等，其使用和保管的固定資產(chǎn)要辦理交接手續(xù)。5、公物的使用以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源綜合利用為重點(diǎn)。對(duì)建筑、照明、空調(diào)、飲水設(shè)備、辦公設(shè)備、車輛等能耗設(shè)施，以及水、電、燃油消耗、辦公經(jīng)費(fèi)支出做到經(jīng)常性檢查，建設(shè)節(jié)約型單位。（1）節(jié)約用電。機(jī)關(guān)工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光源，減少照明設(shè)備電耗，長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室或下班時(shí)要隨手關(guān)燈，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備要減少待機(jī)能耗。夏季辦公室空調(diào)溫度控制在攝氏26度以上；使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉窗戶；無人辦公時(shí)要關(guān)閉空調(diào)；定期清洗空調(diào)機(jī)過濾網(wǎng)和室外主機(jī)；辦公優(yōu)先選用節(jié)能照明燈具，公共區(qū)域的照明燈安裝自動(dòng)控制開關(guān)，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。（2）節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，避免“細(xì)水長(zhǎng)流”現(xiàn)象發(fā)生。提倡使用節(jié)水型龍頭，嚴(yán)禁用高壓自來水沖洗車輛或路面。（3）節(jié)約燃油。加強(qiáng)公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用。（4）節(jié)約辦公費(fèi)用。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理，按照既保證工作需要，又防止浪費(fèi)的原則，嚴(yán)格報(bào)銷審批制度，從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的開支。降低紙張消耗，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)；提倡雙面用紙；根據(jù)工作需要印發(fā)文件，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。6、對(duì)故意損壞、擅自外借或?qū)Ｈ吮９苓z失的固定資產(chǎn)，照價(jià)賠償。（十）公務(wù)接待管理制度1、公務(wù)接待由局辦公室根據(jù)公務(wù)活動(dòng)需要，制定接待方案，統(tǒng)籌安排。2、公務(wù)接待活動(dòng)嚴(yán)格控制陪同人員，不搞層層陪同。3、公務(wù)接待用餐（1）公務(wù)接待用餐本著“熱情周到，規(guī)范節(jié)儉”的原則，實(shí)行對(duì)口接待、定點(diǎn)用餐、中午不飲酒制度。（2）公務(wù)接待用餐分為公務(wù)接待用餐、會(huì)議用餐和工作餐。公務(wù)接待用餐指上級(jí)或其他有關(guān)單位來局指導(dǎo)、檢查、調(diào)研、考察等公務(wù)活動(dòng)用餐；會(huì)議用餐指局或局屬各部門召開會(huì)議用餐；工作餐指因重大、緊急任務(wù)加班和基層單位來局聯(lián)系工作用餐。（3）上級(jí)或其他有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來岳考察調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)由對(duì)口接待經(jīng)辦人員報(bào)告主要負(fù)責(zé)同志，需安排接待用餐的，由對(duì)口接待經(jīng)手人憑來函（或文件）報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫《岳西縣行政事業(yè)單位招待費(fèi)審批表》，交辦公室統(tǒng)一安排，審批表注明來人單位、姓名、職務(wù)、事由，沒有來函和文件的原則上不予安排；兄弟縣（市）部門來岳交流、考察或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位來人確因工作需要，報(bào)告后安排工作餐一次。（4）會(huì)議用餐由會(huì)議承辦單位提出計(jì)劃，報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室安排；工作餐由對(duì)口業(yè)務(wù)單位提出，報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交由辦公室安排。（5）嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和總額。公務(wù)接待用餐原則上掌握在每客每天130元以內(nèi)，不得提供香煙和高檔酒水。除外事接待和招商引資等重要特殊公務(wù)活動(dòng)外，嚴(yán)禁在工作日午間及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒或飲含有酒精的飲料。接待確須使用酒水的，須到辦公室登記領(lǐng)取，不允許使用酒店高價(jià)酒水。特殊情況下需在酒店拿酒的，須經(jīng)主陪領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。填單、審核、批準(zhǔn)各環(huán)節(jié)都要按以上原則確定總的開支額度。（6）因特殊情況不能及時(shí)履行事前審批手續(xù)的，應(yīng)電話報(bào)告且于事后兩天內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（7）因特殊原因超出批準(zhǔn)限額的，事后要及時(shí)向局分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說明情況，不能說明超額正當(dāng)理由或局領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn)同意的，超出部分由經(jīng)辦人自行承擔(dān)。（8）所有公務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷，必須有“四單一票”（即公函、審批單、菜單、就餐人員名單、正式發(fā)票），并按程序簽字。

公務(wù)接待流程圖經(jīng)辦人報(bào)告經(jīng)辦人報(bào)告主要負(fù)責(zé)同志分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦公室統(tǒng)一安排辦公室統(tǒng)一安排開具審批單經(jīng)辦人簽字并反饋接待詳細(xì)費(fèi)用經(jīng)辦人簽字并反饋接待詳細(xì)費(fèi)用辦公室登記辦公室登記

（十一）車輛管理制度1、局辦公室對(duì)車輛實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。辦公室根據(jù)車輛使用性質(zhì)，本著先急后緩的原則，合理安排。2、嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度。公務(wù)用車由局辦公室登記并填寫派車單。駕駛?cè)藛T出車隨車攜帶派車單，派車單須注明出車事由、目的地、時(shí)間和里程等。駕駛?cè)藛T憑派車單報(bào)銷出車費(fèi)用。3、局領(lǐng)導(dǎo)工作用車，由辦公室根據(jù)用車時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)填寫派車單予以安排；各單位工作用車，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交辦公室安排。嚴(yán)禁公車私用。4、車輛需要維修，應(yīng)由駕駛?cè)藛T申請(qǐng)并說明維修項(xiàng)目，經(jīng)辦公室和駕駛?cè)藛T共同檢查鑒定后，能自修的不送修，能繼續(xù)使用的零部件不更換，確需送修理或更換零部件的，由駕駛?cè)藛T認(rèn)真填寫《車輛維修申報(bào)表》，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送指定單位維修或購買。辦公室對(duì)維修項(xiàng)目和維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。為保證行駛安全，保持車況良好，車輛要定期保養(yǎng)，及時(shí)進(jìn)行維修，排除故障。車輛原則上定點(diǎn)維修，一般5000-8000公里保養(yǎng)一次。外出途中如有故障，車輛駕駛員先報(bào)告再進(jìn)行修理，報(bào)銷的修理費(fèi)用原則上由用車人證明。5、車輛用油實(shí)行公里控制，一律依據(jù)派車單進(jìn)行加油。結(jié)合我縣實(shí)際，每百公里10公升至12公升油耗。6、車輛實(shí)行臺(tái)帳管理制度。每車均需建立出車、用油、維修記錄。由駕駛?cè)藛T認(rèn)真填寫。7、駕駛?cè)藛T應(yīng)愛護(hù)車輛，保持車輛運(yùn)行處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。在行車中應(yīng)嚴(yán)守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章開車、酒后駕車，違章所產(chǎn)生的后果自負(fù)。8、車輛使用、維修、用油等情況，由辦公室匯總后，定期向局長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)，并在職工會(huì)上通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。9、本單位車輛一律不準(zhǔn)交外單位駕駛員使用，嚴(yán)禁公車私用。車輛離開所在機(jī)關(guān)或本地，必須停放在專門停車場(chǎng)或委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人員保管，確保車輛安全。10、凡車輛不在機(jī)關(guān)大院或?qū)ｉT停車場(chǎng)停放被盜的，或離開所在機(jī)關(guān)不落實(shí)保管責(zé)任被盜，追究當(dāng)事人的責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。11、單位車輛禁止參與與工作無關(guān)的活動(dòng)。

車輛安排流程圖辦公室安排開具派車單領(lǐng)導(dǎo)用車辦公室安排開具派車單領(lǐng)導(dǎo)用車車輛入庫駕駛員外出回來后報(bào)辦公室登記車輛入庫駕駛員外出回來后報(bào)辦公室登記辦公室安排并開具派車單分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦公室安排并開具派車單分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)各職能股室（站）因公用車車輛入庫駕駛員外出回來后報(bào)辦公室登記車輛入庫駕駛員外出回來后報(bào)辦公室登記

車輛保養(yǎng)維修流程圖駕駛員填寫《車輛維修申報(bào)表》辦公室、駕駛員共同檢查確認(rèn)定點(diǎn)維修駕駛員報(bào)告駕駛員填寫《車輛維修申報(bào)表》辦公室、駕駛員共同檢查確認(rèn)定點(diǎn)維修駕駛員報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)填寫車輛保養(yǎng)維修情況表，填寫車輛保養(yǎng)維修情況表，并及時(shí)交辦公室

（十二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則為認(rèn)真貫徹《》，推動(dòng)從嚴(yán)治黨，抓好責(zé)任落實(shí)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第一、基本要求第一條以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署的貫徹落實(shí)。第二條堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，股室、直屬單位各負(fù)其責(zé)，依靠黨員與群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)懲防體系建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與農(nóng)機(jī)事業(yè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一同部署，一同落實(shí)，一同檢查，一同考核。第三條堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第二、責(zé)任分解及內(nèi)容第四條局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；局長(zhǎng)是第一責(zé)任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各股室、各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（一）貫徹落實(shí)黨中央、省、市、縣各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，并按計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)；（二）每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組會(huì)議，確定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所負(fù)的責(zé)任，并以《》形式告知各位班子成員。（三）開展經(jīng)常性黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、示范、警示教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)法規(guī)制度、從政道德規(guī)范、廉潔榜樣、違法違紀(jì)教訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力；（四）按照“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”工作思路和要求，繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，用制度管權(quán)管事管人，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；（五）督促和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；（六）大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“三十條”、市委“二十六條”、縣委“二十條”具體規(guī)定，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)“要求，在堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、密切聯(lián)系群眾、強(qiáng)化制度執(zhí)行、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面健全長(zhǎng)效機(jī)制；（七）堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選好用好干部。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，切實(shí)提高選人用人的公信度和滿意度；（八）加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，推動(dòng)工作落實(shí)；（九）股、室、站、所負(fù)責(zé)人是局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系干部群眾的紐帶，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)負(fù)直接管理、教育責(zé)任；第六條局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年底要向上級(jí)黨委、紀(jì)委書面報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和個(gè)人廉潔自律情況。局黨支部、各股、室、站、所向黨組報(bào)告本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。第三、責(zé)任考核第七條局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第八條局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。考核結(jié)果作為對(duì)股室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。第九條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員違反責(zé)任制規(guī)定，按上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分，加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府“三十條”、市委市政府“二十六條”、縣委縣政府“二十條”典型的查處力度，強(qiáng)化警示震攝的外在約束。對(duì)不廉潔或不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部不提拔使用。（十三）集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度1、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、重要的人事變動(dòng)和獎(jiǎng)懲，都要遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，按照議事規(guī)則和相關(guān)的程序來決定。班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)；同時(shí)，要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。2、班子成員要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，又要充分發(fā)揮個(gè)人分工負(fù)責(zé)的作用，創(chuàng)造性地開展工作：（1）“一把手”負(fù)責(zé)全面工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集中正確意見，自覺接受班子的監(jiān)督，支持班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作；班子成員要積極支持“一把手”的工作，自覺接受“一把手”對(duì)自己工作的檢查和督促。（2）班子成員對(duì)于個(gè)人分管的工作，要敢于負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地開展工作；對(duì)不屬于自己分管的工作，也要給予關(guān)心、支持、配合，主動(dòng)提出意見和建議。3、班子成員要自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，保證決策正確有效地實(shí)施。4、對(duì)于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項(xiàng)而未經(jīng)集體討論，由個(gè)人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究主要責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé)，給工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。（十四）黨務(wù)公開制度為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，保障廣大干群直接行使民主權(quán)利，特制定本制度。1、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以監(jiān)督、制約領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，保持黨的先進(jìn)性，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，促進(jìn)我局物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展1、基本原則（1）依據(jù)黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)實(shí)施公開；（2）公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信及時(shí)，公開的結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀公正；（3）公開應(yīng)突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，不搞形式主義；（4）黨務(wù)公開要與黨建工作目標(biāo)考核、與政務(wù)公開相結(jié)合；（5）黨務(wù)公開應(yīng)與我局的實(shí)際情況、與職工群眾的要求相結(jié)合。3、工作目標(biāo)（1）促進(jìn)黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度得到進(jìn)一步落實(shí)，民主政治得到進(jìn)一步加強(qiáng)；（2）強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的制約，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性進(jìn)一步提高；（3）增強(qiáng)廣大干部群眾的民主監(jiān)督意識(shí)，黨內(nèi)事務(wù)的透明度進(jìn)一步提高。4、公開的主要內(nèi)容：按照依法公開、真實(shí)可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進(jìn)行公開。具體可分為六個(gè)方面：（1）黨組的重大決策、決定、決議等。主要包括：由黨組討論決定的農(nóng)機(jī)發(fā)展規(guī)劃、事業(yè)單位崗位制度改革等涉及農(nóng)機(jī)發(fā)展、穩(wěn)定的重大決策的醞釀、擬定、出臺(tái)；涉及職工群眾切身利益的重大問題；重要工作部署及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項(xiàng)的辦理、落實(shí)情況。（2）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。主要包括：黨組民主生活會(huì)前征集意見情況，會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺問題情況，會(huì)后制定的整改措施及向群眾反饋的情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況；作風(fēng)建設(shè)情況；談話誡勉情況；重要情況通報(bào)和報(bào)告情況。（3）干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、獎(jiǎng)懲等情況。（4）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜、家屬和子女從業(yè)等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的情況；拒收禮品禮金情況；出國（境）和跨省考察情況；執(zhí)行公車使用管理規(guī)定的情況；招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用開支情況。（5）黨組抓基層組織建設(shè)情況。主要包括：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，民主評(píng)議黨員情況等。（6）根據(jù)實(shí)際情況或群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。5、公開的形式、時(shí)間（1）公開的形式：①通過政府信息公開欄進(jìn)行公開；②通過有關(guān)會(huì)議、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開；③通過局門戶網(wǎng)站岳西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)公示公告欄公開；④根據(jù)實(shí)際情況積極創(chuàng)造其他公開形式。（2）公開的時(shí)間：公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。通過公開欄公開的內(nèi)容，每季度末公開一次，做到定時(shí)定期公開。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時(shí)、逐段及時(shí)公開。每次公開后，要認(rèn)真聽取群眾意見，對(duì)群眾提出的合理建議，要積極采納，對(duì)群眾反映的問題，要及時(shí)加以解決。6、監(jiān)督保障為保證公開內(nèi)容的真實(shí)性，必須建立健全黨務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督制度。（1）實(shí)行重大事項(xiàng)集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事，全局性的問題，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨組會(huì)集體討論作出決定。（2）實(shí)行預(yù)公開制度。黨組在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)公開。（3）建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。要公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日，負(fù)責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)責(zé)受理群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見、建議，及時(shí)答復(fù)、處理有關(guān)問題。（4）實(shí)行實(shí)名舉報(bào)反饋制度。黨內(nèi)署真實(shí)姓名舉報(bào)的，應(yīng)優(yōu)先受理，并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部，聽取其意見。（5）充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。對(duì)黨務(wù)公開的成功經(jīng)驗(yàn)要廣泛宣傳報(bào)道，對(duì)消極抵制、弄虛作假的典型事例要予以曝光。在堅(jiān)持上述制度的同時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，積極探索、大膽實(shí)踐，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制。7、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局二級(jí)機(jī)構(gòu)、局屬單位主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局黨務(wù)公開工作辦公室（設(shè)在局辦公室），具體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)我局的黨務(wù)公開工作。（十五）政務(wù)公開制度1、根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，不屬于工作秘密的事項(xiàng)，均應(yīng)在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開。2、公開的范圍。本單位職責(zé)范圍內(nèi)的審批項(xiàng)目、主要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的申辦、登記變更、認(rèn)證等基層群眾、企業(yè)最關(guān)心的問題。3、公開的內(nèi)容。本局機(jī)關(guān)和各股室、站、所的職責(zé)范圍、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話、網(wǎng)址和電子信箱；每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任股室、站、所，申辦條件、手續(xù)和應(yīng)提供的材料；項(xiàng)目所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；辦事程序、時(shí)限和辦事結(jié)果；舉報(bào)、投訴、監(jiān)督電話及領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日；其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。4、公開的形式。主要通過媒體、公開欄、座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)或有關(guān)方面公開。5、應(yīng)公開的事項(xiàng)而未及時(shí)公布，造成不良影響的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（十六）信息公開制度一、為了確保本局發(fā)布政府信息準(zhǔn)確、及時(shí)、一致，保證政府信息發(fā)布的權(quán)威性和規(guī)范性，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和我縣信息公開的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。二、本制度所稱的政府信息，是指本局在履行行政管理職責(zé)或提供公共服務(wù)過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。三、本局發(fā)布主動(dòng)公開的政府信息，應(yīng)當(dāng)遵循“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的原則。本局制作的政府信息，由本局負(fù)責(zé)公開；本局從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開，本局不得對(duì)該信息進(jìn)行發(fā)布和解釋。四、我局?jǐn)M公開的信息涉及包括本局的兩個(gè)以上行政部門的，在公開該政府信息前，應(yīng)當(dāng)與所涉及的其他行政部門進(jìn)行溝通、確認(rèn)，保證公開的政府信息準(zhǔn)確一致。五、本局向擬公開的政府信息所涉及到的其他行政機(jī)關(guān)提出協(xié)調(diào)確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)以書面的形式提出，要求其他行政機(jī)關(guān)于10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式予以答復(fù)，情況緊急的要求對(duì)方即時(shí)答復(fù)。六、本局?jǐn)M公開與其他行政機(jī)關(guān)聯(lián)合產(chǎn)生的政府信息，其他行政機(jī)關(guān)對(duì)擬發(fā)布的政府信息內(nèi)容存在不同意見的，按照下列規(guī)定處理：（一）政府信息的內(nèi)容屬于其他行政機(jī)關(guān)權(quán)限范圍的，應(yīng)當(dāng)按照有權(quán)機(jī)關(guān)的意見處理；（二）不能依據(jù)權(quán)限對(duì)應(yīng)政府信息內(nèi)容的，報(bào)請(qǐng)縣政府信息公開辦公室協(xié)調(diào)處理。七、本局發(fā)布政府信息依照規(guī)定需要批準(zhǔn)的，一定要得到批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不發(fā)布。八、公民、法人或其他組織發(fā)現(xiàn)本局公開政府信息不一致的，可以向縣政府信息公開工作辦公定反映。本局發(fā)現(xiàn)其他行政機(jī)關(guān)公開的政府信息不準(zhǔn)確或與自己掌握的政府信息不一致的，及時(shí)向縣政府信息公開辦公室或監(jiān)察部門反映。保密審查是政府信息公開工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是做好政府信息公開工作的必要前提和基本保障。我局高度重視政府信息公開保密審查工作，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡(jiǎn)稱保密法）和政府信息公開條例有關(guān)規(guī)定。一、建立健全政府信息公開保密審查機(jī)制。（一）明確儲(chǔ)逸夫同志為審查分管領(lǐng)導(dǎo)，儲(chǔ)愛平為審查員，落實(shí)審查職責(zé)。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本單位政府信息公開保密審查工作。（三）經(jīng)常對(duì)政府信息公開工作人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使他們切實(shí)增強(qiáng)保密防范意識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)技能。二、規(guī)范政府信息公開保密審查程序（一）將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序結(jié)合起來，防止保密審查與政府信息公開工作脫節(jié)。在制作政府信息時(shí)，均明確該信息是否應(yīng)當(dāng)公開，以及如何公開、是否需要?jiǎng)h減后公開，從源頭上做好保密審查工作。（二）要堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則。我局對(duì)擬公開政府信息均進(jìn)行保密審查，分三種1、一般主動(dòng)公開信息由承辦人提出具體意見，經(jīng)單位指定的保密審查人審查后，報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、影響較大的需要公開的信息分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3、可能對(duì)公共利益造成重大影響的需要公開的信息，必須經(jīng)過會(huì)議研究同意，主要負(fù)責(zé)人簽字后予以公開。未經(jīng)審查和批準(zhǔn)，不對(duì)外公開發(fā)布政府信息。

（三）在保密審查過程中，對(duì)是否屬于國家秘密不明確的事項(xiàng)，報(bào)有確定權(quán)限的保密行政管理部門確定；涉及業(yè)務(wù)工作的，聽取業(yè)務(wù)主管部門的意見,由分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核確定。遇到有可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，嚴(yán)格按國家規(guī)定程序辦理。

（四）對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有密級(jí)的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不公開。密碼電報(bào)確需公開的，經(jīng)發(fā)電單位批準(zhǔn)和保密審查后只公開電報(bào)內(nèi)容。

（五）單位經(jīng)辦網(wǎng)站管理人員建立政府信息發(fā)布登記制度。在政府網(wǎng)站上發(fā)布政府信息，承辦人向網(wǎng)站管理部門提供保密審查機(jī)構(gòu)的審查意見和單位負(fù)責(zé)同志的審批意見。第一條為建立健全虛假信息或不完整信息澄清機(jī)制，規(guī)范我局澄清虛假或不完整信息工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱虛假或不完整信息，是指社會(huì)上傳播和散布的，與事實(shí)不相符、不準(zhǔn)確，影響或可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的信息。第三條我局依據(jù)部門職責(zé)主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)澄清虛假或不完整信息的義務(wù)。澄清虛假或不完整信息工作應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)現(xiàn)及時(shí)、落實(shí)責(zé)任、處置迅速、控制得當(dāng)?shù)脑瓌t。第四條局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息的工作，并對(duì)涉及本局的虛假或不完整信息進(jìn)行確認(rèn)；難以確認(rèn)的，報(bào)縣政府政務(wù)公開辦公室確認(rèn)。第五條建立虛假或不完整信息發(fā)現(xiàn)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉及我局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息。通過來人、來電、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，接受公眾反映虛假或不完整信息。第六條發(fā)現(xiàn)涉及我局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息后，要立即按有關(guān)規(guī)定，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布會(huì)等渠道發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息，及時(shí)修正。第七條突發(fā)公共事件信息發(fā)布管理按照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條本局澄清虛假或不完整信息，除依照國家、自治區(qū)和市、縣有關(guān)規(guī)定外，以本局名義進(jìn)行澄清的，須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批；涉及其他部門職責(zé)或工作內(nèi)容的，須事先征得相關(guān)部門同意；涉及重要事項(xiàng)或敏感問題的，須經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)。第九條對(duì)未及時(shí)澄清本局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)管理秩序造成重大不良影響的，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十條對(duì)我局職工參與傳播和散布虛假或不完整信息并涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的，移交有關(guān)部門依法查處。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第一條為促進(jìn)政府信息公開工作，規(guī)范對(duì)違反政府信息公開規(guī)定行為的責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，結(jié)合我局信息公開工作實(shí)際，制定本辦法。第二條凡違反政府信息公開規(guī)定，需要追究責(zé)任的適用本辦法。第三條責(zé)任追究種類包括責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、行政處分。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。第四條責(zé)任追究遵循公正、公平、實(shí)事求是原則，堅(jiān)持追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、懲戒與教育相結(jié)合。第五條單位違反政府信息公開規(guī)定的，上級(jí)機(jī)關(guān)追究單位責(zé)任，單位就對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法追究責(zé)任。第六條單位和個(gè)人有下列違反政府信息公開規(guī)定行為之一的追究責(zé)任：（一）不依法履行政府信息公開義務(wù)的；（二）不按規(guī)定更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；（三）不按照政府信息公開相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查的；1、對(duì)擬公開的信息審查不當(dāng)，造成泄密的，應(yīng)追究信息發(fā)布審批人、信息提供人和直接責(zé)任人的責(zé)任；2、保密審查員未履行保密審查職責(zé)，造成泄密的，應(yīng)追究保密審查員和直接責(zé)任人的責(zé)任。（四）公開的政府信息內(nèi)容不真實(shí)或弄虛作假的；（五）公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的；（六）無正當(dāng)理由不受理、拖延辦理申請(qǐng)公開政府信息的；（七）拒絕、阻撓、干擾政府信息公開工作監(jiān)督檢查的；（八）違反規(guī)定收取費(fèi)用，或通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；（九）違反政府信息公開相關(guān)規(guī)定其他行為的。第七條有本辦法第六條行為之一的，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第一條為深入推行政府信息公開，增強(qiáng)工作的透明度，建立廉潔高效政府，根據(jù)市委市政府和市政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)政府信息公開的文件，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。第二條局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)各中心農(nóng)機(jī)站、局屬單位、機(jī)關(guān)辦公室政府信息公開工作的考核。第三條政府信息公開考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。第四條政府信息公開工作考核納入對(duì)各中心農(nóng)機(jī)站、局屬單位、機(jī)關(guān)辦公室年度工作目標(biāo)考核之中。第五條政府信息公開工作的考核內(nèi)容：（一）是否有專人負(fù)責(zé)信息公開工作。（二）制度規(guī)范化執(zhí)行情況。是否執(zhí)行局政府信息公開工作制度和依申請(qǐng)公開政府信息工作制度；是否按公開指南及時(shí)公開信息，是否履行局政府信息發(fā)布保密審查制度；（三）公開范圍情況。是否按局信息公開年度工作計(jì)劃主動(dòng)公開的政府信息，內(nèi)容是否達(dá)到規(guī)定的要求；重點(diǎn)公開的政府信息是否具體全面、符合實(shí)際、沒有漏項(xiàng)；是否存在公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息問題。（四）公開的方式和程序情況。是否在有效時(shí)間內(nèi)公開屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息；是否在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人的政府信息公開申請(qǐng)；是否違反規(guī)定收取費(fèi)用；是否通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息；是否發(fā)生因政府信息未公開或公開不及時(shí)而造成的事故或群眾投訴。第七條政府信息公開工作考核結(jié)果評(píng)定，分為優(yōu)秀、合格、不合格3個(gè)等次。第八條政府信息公開工作考核可實(shí)行全面考核，也可實(shí)行重點(diǎn)考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定考核單位，考核于年底或下年初進(jìn)行。第九條對(duì)政府信息公開工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的單位，給予表彰；對(duì)在政府信息公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)；被評(píng)為不合格等次的單位，按照《岳西縣農(nóng)機(jī)局政府信息公開責(zé)任追究制度》實(shí)施責(zé)任追究。（十七）黨建工作制度民主生活會(huì)制度1、局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開兩次，原則上上半年和下半年各召開一次，具體時(shí)間根據(jù)工作情況確定。民主生活會(huì)由“一把手”召集主持，班子成員參加，辦公室主任列席并負(fù)責(zé)記錄。班子成員要按規(guī)定要求參加班子民主生活會(huì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。2、民主生活會(huì)的主題，應(yīng)按照上級(jí)的要求和規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際選定。要把貫徹縣委的各項(xiàng)政治活動(dòng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和兌現(xiàn)廉政承諾情況作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的突出問題。3、民主生活會(huì)召開前應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報(bào)告召開會(huì)議的時(shí)間，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)，確保會(huì)議質(zhì)量和效果。民主生活會(huì)召開的時(shí)間、主題確定后，要向群眾公開并征求意見。民主生活會(huì)解決的主要問題要向黨員干部通報(bào)。民主生活會(huì)后，還應(yīng)及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員有關(guān)問題的整改情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)。廉政談話制度1、談話對(duì)象（1）副科級(jí)以下負(fù)責(zé)人；（2直接從事執(zhí)法、財(cái)務(wù)、內(nèi)部事務(wù)、規(guī)費(fèi)收繳及其他事務(wù)的工作人員；（3）來信來訪反映有輕微問題的系統(tǒng)內(nèi)所有黨員、干部、職工。2、談話內(nèi)容以黨和國家的方針政策及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)為準(zhǔn)則，教育全系統(tǒng)黨員、干部、職工自律、自重、自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)，提高拒腐防變能力；幫助存在問題的同志查找原因，提出整改措施，并督促其改正。3、談話程序及安排（1）副科級(jí)負(fù)責(zé)人由“一把手”進(jìn)行談話；（2）二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話；（3）一般黨員、干部、職工由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話；原則上每年年終安排一次集中談話，特殊情況可隨時(shí)安排談話。4、談話方式及要求談話主要采取面談的方式進(jìn)行。談話時(shí)要注重增強(qiáng)談話的針對(duì)性和有效性，談話必須兩人以上。談話時(shí)做好談話記錄并歸檔。三會(huì)一課制度1、黨員大會(huì)每季度召開一次，總結(jié)和報(bào)告工作，討論吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定黨建工作中的重大問題。2、支委會(huì)一般每?jī)稍乱淮?，研究貫徹?zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示和黨員大會(huì)作出的決議，安排支部工作。3、黨小組會(huì)一般每月一次，貫徹執(zhí)行黨支部的決議，交流思想。黨小組會(huì)議要突出主題，講究實(shí)效，并根據(jù)不同內(nèi)容，采取各種形式，使黨小組會(huì)生動(dòng)活潑。四、學(xué)習(xí)制度1、定期組織黨員職工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持平時(shí)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次。學(xué)習(xí)采取集中授課輔導(dǎo)，收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，閱讀學(xué)習(xí)資料和集中討論等形式進(jìn)行。2、制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按月安排，分段實(shí)施。3、建立學(xué)習(xí)記錄、簽到制度，參加學(xué)習(xí)人員需在會(huì)議錄上或簽到冊(cè)上簽名。因事不能參加學(xué)習(xí)的人員要事先請(qǐng)假。保證參學(xué)率。4、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括以下幾方面：（1）有中國特色的社會(huì)主義理論。（2）黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示、決定。（3）現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、前沿理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。民主評(píng)議黨員制度1、黨支部每年開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。2、民主評(píng)議以《黨章》所規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)，重點(diǎn)圍繞政治思想、宗旨觀