2023年梁家溝煤礦2012年新員工崗前培訓(xùn)方案及管理制度_第1頁
2023年梁家溝煤礦2012年新員工崗前培訓(xùn)方案及管理制度_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE3梁家溝煤礦2022年新員工崗前培訓(xùn)方案及管理制度梁家溝煤礦2022年新員工崗前培訓(xùn)方案及管理制度2022年春節(jié)剛過,我礦招收了不少新員工,為了加強(qiáng)對新入職員工的管理,使其盡快熟悉煤礦的各項規(guī)章制度、工藝流程和工作職責(zé),熟練掌握和使用工作設(shè)備和辦公設(shè)施,到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn),滿足公司對人才的要求,在2月份分兩期進(jìn)行為期7天的新員工崗前培訓(xùn).一、培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象包括全體職工,目的是通過平安教育進(jìn)一步提高職工的總體素質(zhì)以適應(yīng)促進(jìn)我礦的開展。二、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容以職工實(shí)際選擇,分別以煤礦平安生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、職業(yè)道德于礦紀(jì)礦規(guī)、平安管理、礦井概況和生產(chǎn)技術(shù)、入井須知、礦井通風(fēng)、礦井災(zāi)害防治、煤礦救援與救護(hù)等為主要內(nèi)容。三、培訓(xùn)教師培訓(xùn)教師分別由副礦長與各工程師擔(dān)任,由培訓(xùn)中心統(tǒng)一調(diào)度安排。在培訓(xùn)中心做出安排后,各代課教師務(wù)必認(rèn)真?zhèn)浜谜n。不務(wù)虛、不應(yīng)付、不走過場。并認(rèn)真擬定試題。四、培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)在四樓會議室進(jìn)行,各隊在接到培訓(xùn)中心的安排意見之后,即時組織通知職工進(jìn)行培訓(xùn),并將有關(guān)人員花名冊報送培訓(xùn)中心。五、課程安排附課程表六、培訓(xùn)制度1、每天兩節(jié)課下午9:00開課,12:00下課;下午15:00開課,18:00下課。2、上課期間不能隨意遲到早退(遲到早退10分鐘罰10元,缺一節(jié)課罰20元)。3、培訓(xùn)期間不能喝酒。4、上課認(rèn)真做好筆記,考試時交回培訓(xùn)中心給予打分。5、培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試(閉卷),不及格者給予停班再培訓(xùn)。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕二、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容以職工實(shí)際選擇,分別以煤礦平安生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、職業(yè)道德于礦紀(jì)礦規(guī)、平安管理、礦井概況和生產(chǎn)技術(shù)、入井須知、礦井通風(fēng)、礦井災(zāi)害防治、煤礦救援與救護(hù)等為主要內(nèi)容

〔2〕不務(wù)虛、不應(yīng)付、不走過場

〔3〕4、上課認(rèn)真做好筆記,考試時交回培訓(xùn)中心給予打分

內(nèi)容總結(jié)

(1)不務(wù)虛、不應(yīng)付、不走過場

(2)五、課程安排

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論