法務部崗位職責條例匯編

法務部崗位職責條例匯編1、決策性事務協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務;參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風險提出防范意見。2、規(guī)范性事務參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;根據(jù)公司需要修改公司章程;負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。3、公司業(yè)務法律支持管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務;辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。5、工作監(jiān)督(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調(diào)查，并出具法律處理建議;負責外聘律師選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。6、出具法律意見書國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的分立、合并破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風險，明確法律責任。工作內(nèi)容：2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。3、負責審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。4、為公司各部門提供相應的法務支持。5、開展全國各銷售機構(gòu)的法務經(jīng)驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識。崗位職責：審閱和起草公司各類業(yè)務和營運合同及法律文書建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同并提供相關(guān)法律建議為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答崗位職責獨立承擔全球某一區(qū)域的全面法律實務;全面負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務談判與合同評審工作（如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等）;全面負責在全球某一區(qū)域建立符合當?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系（如稅務、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等），保障子公司的法律遵從，防范法律風險;負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;負責全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務所等法律資源建立業(yè)務交往;負責所在區(qū)域的法律培訓和咨詢。（一）選聘和考核法律服務機構(gòu)1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問;2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構(gòu)的工作進行評審及考核;對于不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務機構(gòu)進行更換。（二）決策法律支持從法律專業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務，為公司領(lǐng)導的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，實現(xiàn)公司法律風險管理的規(guī)范化。（三）公司內(nèi)部法律風險管控1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;2、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析，提出加強管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機制;（四）公司法務檔案管理（五）公司外部法律風險防范1、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的措施和法律意見;2、對業(yè)務部門