安全培訓(xùn)工總總結(jié)(15篇)

安全培訓(xùn)工總總結(jié)(15篇)名目第1篇關(guān)于安全文化培訓(xùn)的狀況總結(jié)第2篇地質(zhì)測量安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)班總結(jié)第3篇2023年電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)范文第4篇“我要安全”安全文化學(xué)問培訓(xùn)總結(jié)第5篇2023年消防安全培訓(xùn)總結(jié)范文第6篇2023年安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文第7篇農(nóng)電局2023年安全培訓(xùn)總結(jié)工作總結(jié)第8篇安全工器具培訓(xùn)總結(jié)第9篇同學(xué)安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)和心得體會第10篇2023年上半年安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)第11篇航空安全員培訓(xùn)總結(jié)第12篇2023年培訓(xùn)學(xué)校安全員工作總結(jié)范文第13篇2023年安全培訓(xùn)年終工作總結(jié)范文第14篇消防安全學(xué)問培訓(xùn)及消防演習(xí)總結(jié)第15篇安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)

【第1篇】關(guān)于安全文化培訓(xùn)的狀況總結(jié)

一、安全文化的概念：

安全文化是企業(yè)安全活動中制造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)掌握及勞動愛護(hù)的觀念、習(xí)慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和；員工工作活動中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個(gè)“總和”的外在反映。

“安全文化”一詞來源于美國，根據(jù)其定義和在企業(yè)中的運(yùn)用狀況，“安全文化”對團(tuán)體、企業(yè)而言叫“安全文化”，對個(gè)人而言叫“安全素養(yǎng)”。對于個(gè)人來說，其強(qiáng)調(diào)個(gè)人的安全素養(yǎng)打算個(gè)人的安全狀態(tài)，即意識打算行為。

二、安全文化的本質(zhì)：

安全文化的本質(zhì)就是以人為本，安全行事。對于一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)來講，就是把人的安全放在生產(chǎn)活動中的首位，從整體性安全考慮，通過解決人所導(dǎo)致的擔(dān)心全行為及條件來達(dá)到避開或削減事故的目的。

三、安全文化的進(jìn)展歷史：

1、無知階段：此階段人們持宿命論，被動承受損害。

2、知覺階段：此階段人們持閱歷論，知道事后補(bǔ)救。

3、熟悉階段：此階段人們持系統(tǒng)論，知道了實(shí)行人、機(jī)、環(huán)境對策。

4、認(rèn)知階段：此階段人們持本質(zhì)安全論，知道主動預(yù)防事故的發(fā)生。在該階段講求行為全都性，重在溝通；提倡員工互動，全員參加；要求安全是作業(yè)的前提，提前猜測和掌握風(fēng)險(xiǎn)；供應(yīng)人性化環(huán)境，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具。

我國的安全教育方針是：安全從娃娃抓起。

四、企業(yè)安全文化建設(shè)概述：

在一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)的安全文化建設(shè)中，安全措施的實(shí)行，安全管理的實(shí)施，討論、分析、解決安全掌握過程中問題都是由人來解決；企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過討論人，訂正人的擔(dān)心全行為，提高人的安全意識及愛護(hù)和力量，從而達(dá)到愛護(hù)員工、預(yù)防事故發(fā)生的目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設(shè)中的主體，又是客體。

五、企業(yè)安全文化體系：

企業(yè)安全文化體系包括安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三個(gè)大的層次。

1、安全物質(zhì)文化：包括安全行為和安全條件；是指企業(yè)經(jīng)營活動中員工的詳細(xì)安全表現(xiàn)行為及其所使用的相關(guān)的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。

安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設(shè)要求：人、機(jī)、環(huán)境的和諧建設(shè)；目的：實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)性，提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度；詳細(xì)工作從改工藝和設(shè)備，制造安全的工作環(huán)境等方面實(shí)施；重點(diǎn)在于人人參加事故的預(yù)防工作，明確危急源，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具、勞保用品等。

2、安全管理文化：包括安全技術(shù)文化和安全制度文化。該層次介于物質(zhì)文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見摸不著。該階段的建設(shè)要求：在制度上實(shí)行獎懲化，在技術(shù)上鼓舞員工科技創(chuàng)新；目的：使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達(dá)到有機(jī)結(jié)合，使大家由“我要安全”實(shí)現(xiàn)“我會安全”；工作重點(diǎn)：重在理解、執(zhí)行和深化人心。

比如在實(shí)際工作中常常提到的各種文化內(nèi)涵如下：

執(zhí)行文化：一線領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任和力度；

現(xiàn)場文化：我的安全我負(fù)責(zé)，別人的安全我有責(zé)；

溝通文化：提示你，是由于關(guān)懷你；

事故文化：提前預(yù)防，內(nèi)外吸取教訓(xùn)，避開事故再發(fā)生；

違紀(jì)文化：安全是被雇傭的前提。

3、安全精神文化：包括安全理念和安全習(xí)慣。安全理念指人的安全思想、安全價(jià)值；安全習(xí)慣是指人的安全心理素養(yǎng)、安全思維方式、行為安全潛規(guī)章等。

該層次是企業(yè)安全文化建設(shè)中的深層文化，看不見摸不著，是企業(yè)安全文化的軟件。該階段的建設(shè)要求：對員工安全素養(yǎng)的培植，安全價(jià)值理念及行為規(guī)范的建設(shè)；目的：改進(jìn)員工的安全工作態(tài)度、工作方法和作業(yè)方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作；工作重點(diǎn)：重在員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

【第2篇】地質(zhì)測量安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)班總結(jié)

為了進(jìn)一步落實(shí)國家七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)看法和全國國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作座談會精神要求，同煤集團(tuán)云岡礦在做好井下員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，xx年11月初特特地下發(fā)云煤培字[xx]第246號文件《關(guān)于對井下員工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)的通知》，有針對性地對采、掘、機(jī)、運(yùn)輸和地質(zhì)測量工種進(jìn)行安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，旨在鞏固前一階段的工作，全面提高井下員工的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，為云岡礦10~12月份的安全生產(chǎn)供應(yīng)強(qiáng)有力的保障。此次應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員按時(shí)到位，職工學(xué)校嚴(yán)實(shí)管理，達(dá)到了預(yù)期目的，受訓(xùn)員工的安全意識進(jìn)一步加強(qiáng)，安全生產(chǎn)學(xué)問鞏固加深。現(xiàn)將其次階段（xx年10月16日至xx年11月17日）的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)安全形勢教育，普及安全基本學(xué)問。

井下人員必需時(shí)刻樹立安全生產(chǎn)的意識，保持“安全第

一、預(yù)防為主”的原則觀念，任何生產(chǎn)環(huán)節(jié)不得馬虎，心存僥幸，在思想意識必需高度重視。職工學(xué)校把此次應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)的第一堂課定為安全形勢教育課，校長孔騁親自主講。他分別從當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的緊迫性與重要性、各類頻發(fā)事故的匯總分析和構(gòu)建社會、企業(yè)、家庭的安全文化氛圍并結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)等方面深刻剖析和詮釋了安全生產(chǎn)的內(nèi)涵，井下員工思想上又一次深受洗禮。應(yīng)知應(yīng)會就是要全面了解井下安全生產(chǎn)的基本學(xué)問，特殊是井下員工本職崗位的安全生產(chǎn)學(xué)問，只有了解才能有效避開事故發(fā)生的可能性。職工學(xué)校以次為契機(jī)，連續(xù)普及安全生產(chǎn)基本學(xué)問。負(fù)責(zé)講授的鄭樹茂老師，業(yè)務(wù)精、工作踏實(shí)勤勉，授課敏捷多樣，語言生動風(fēng)趣，貼近工人兄弟，易于接受，深受學(xué)員的喜愛。

二、“一通三防”——安全生產(chǎn)的重中之重。

“一通三防”是煤礦安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，也是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。若“一通三防”工作做好了，就能極大地扼制煤礦特重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。職工學(xué)校歷來非常重視“一通三防”的培訓(xùn)，并把它做為此次復(fù)訓(xùn)的切入點(diǎn)，連續(xù)鞏固、加深、提高，目的是要達(dá)到人人都是通風(fēng)員，人人都員三防員，把擔(dān)心全因素毀滅于萌芽狀態(tài)。辛宏老師是職工學(xué)校一位通風(fēng)三防的技術(shù)尖子，他結(jié)合自己多年的實(shí)踐工作閱歷就通風(fēng)的設(shè)備設(shè)施、重要性意義、風(fēng)速風(fēng)量配給、防瓦斯、防煤塵，防火做了深刻的闡述，盡可能地把井下簡單工作面形象生動呈現(xiàn)在課堂上，與大家一起爭論討論。工人們系統(tǒng)地了解井下一通三防的學(xué)問，在工作實(shí)踐中真真實(shí)切得到“實(shí)惠”。

三、觀摩直觀試驗(yàn)演示，效果顯著。

此次應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)最亮麗的一點(diǎn)就是試驗(yàn)室的直觀演示。工人們走進(jìn)今年新建成的試驗(yàn)室，分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風(fēng)電閉鎖演示、安全避災(zāi)演示和通風(fēng)系統(tǒng)演示。這些試驗(yàn)設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風(fēng)電閉鎖、通風(fēng)系統(tǒng)、安全避災(zāi)的場面，工人們對井下各種系統(tǒng)的工作運(yùn)行，災(zāi)難發(fā)生有了鮮亮的熟悉，對于提高工人的安全學(xué)問，安全意識關(guān)心甚大。職工學(xué)校張富榮老師負(fù)責(zé)的試驗(yàn)課，講解專業(yè)精辟，演示直觀有效。特殊是瓦斯爆炸的威力和避災(zāi)路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

四、撰寫學(xué)習(xí)體會與跟蹤調(diào)查。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，受培訓(xùn)的每位井下員工全部通過考試，成果合格。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)，職工學(xué)校組織學(xué)員撰寫了個(gè)人學(xué)習(xí)體會。為確保培訓(xùn)的質(zhì)量，做到培訓(xùn)一個(gè)會一個(gè)，會一個(gè)就沒有一例違章行為。職工學(xué)校為每位參與培訓(xùn)的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表，經(jīng)職工學(xué)校下基層摸排調(diào)查，受培訓(xùn)的井下員工全部沒有違章行為，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果，

為我礦的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、培訓(xùn)說明及特點(diǎn)。

此次應(yīng)知應(yīng)會安全培訓(xùn)為井下

一、二線及生產(chǎn)幫助單位的主要工種專業(yè)，分通風(fēng)類、機(jī)電類、地質(zhì)類、運(yùn)輸類、工掘類，共舉辦12期，539人參與，學(xué)習(xí)形式為半脫產(chǎn)，時(shí)間30天，培訓(xùn)合格率為100%，跟蹤調(diào)查反饋顯示違章率為0%。此次應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，職工學(xué)校負(fù)責(zé)授課的每位老師翻閱了大量的參考資料，細(xì)心備課寫教案，課堂教學(xué)扎實(shí)有效。工人們則真正走進(jìn)課堂，仔細(xì)傾聽，認(rèn)真做筆記，課下多次留步主動與職工學(xué)校的老師溝通探討，學(xué)習(xí)氛圍很濃。另外，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)其間張存富礦長親臨職工學(xué)校檢查指導(dǎo)工作并提出了建議。

【第3篇】2023年電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)范文

依據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織支配，年月日至日。有幸參與縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策》電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)悟了要從電網(wǎng)建設(shè)到反腐的思想熟悉、職業(yè)素養(yǎng)、精神、理念和方法。熟悉到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。熟悉到反腐中要熟悉正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參與這樣啟發(fā)式、體驗(yàn)式為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步培育了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課老師采納了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動式的模式進(jìn)行，這次培訓(xùn)時(shí)間支配緊湊。內(nèi)容豐富，形式新奇、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際是這次培訓(xùn)的特色課程，幾天的學(xué)習(xí)中，每個(gè)學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了老師支配的項(xiàng)目。參與這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)模式，形式雖然簡潔，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面力量。通過這種培訓(xùn)，使我更進(jìn)一步熟悉到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)，能提高我對地位、權(quán)力、金錢的正確熟悉，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，促進(jìn)相互的溝通、理解，增加榮譽(yù)感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教育無法達(dá)到。

完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素養(yǎng)。提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對簡單局面的力量和水平，以達(dá)到不斷提高其管理力量和管理水平的目標(biāo)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案例分析。通過聽課和共享、溝通溝通等親身體驗(yàn)的方法，有了很深的體悟，深刻領(lǐng)悟到黨政負(fù)責(zé)人在一個(gè)企業(yè)中的地位與作用，對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體會熟悉，學(xué)到許多在管理中工作中應(yīng)具備的素養(yǎng)與要求和應(yīng)把握的方式、管理藝術(shù)。

增加拒腐防變意識和力量，這次培訓(xùn)進(jìn)一步增加我思想政治素養(yǎng)。提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要潔凈。其次是距離意識的加強(qiáng)。對眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”力戒漂移，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增加。面對大機(jī)遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個(gè)熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰慧才智各盡其能的發(fā)揮出來，排解一切干擾，把自己推動到跨越式大進(jìn)展的戰(zhàn)線上來。

擅長從各種大災(zāi)難的恢復(fù)重建中分散前行。一個(gè)優(yōu)秀的民族。

則擅長從各種挫折的總結(jié)分析中提升進(jìn)展。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。

再結(jié)合我縣的實(shí)際，通過參與這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更深深地感受到個(gè)人的突破靠仔細(xì)，團(tuán)隊(duì)的突破靠協(xié)作。工作中，必需不斷明確“目標(biāo)、崗位、責(zé)任”仔細(xì)對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣，主動學(xué)習(xí)，提高工作力量，勇于擔(dān)起自己的責(zé)任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負(fù)責(zé)人，認(rèn)為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到學(xué)問運(yùn)用到管理工作中，實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的管理閱歷和管理方法，運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理手段提高工作水平和管理力量。工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路，推動全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

【第4篇】“我要安全”安全文化學(xué)問培訓(xùn)總結(jié)

“我要安全”安全文化學(xué)問培訓(xùn)總結(jié)

文章導(dǎo)讀：安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設(shè)要求：人、機(jī)、環(huán)境的和諧建設(shè)；目的：實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)性，提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度；詳細(xì)工作從改工藝和設(shè)備……

一、安全文化的概念：

安全文化是企業(yè)安全活動中制造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)掌握及勞動愛護(hù)的觀念、習(xí)慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和；員工工作活動中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個(gè)“總和”的外在反映。

“安全文化”一詞來源于美國，根據(jù)其定義和在企業(yè)中的運(yùn)用狀況，“安全文化”對團(tuán)體、企業(yè)而-

言叫“安全文化”，對個(gè)人而言叫“安全素養(yǎng)”。對于個(gè)人來說，其強(qiáng)調(diào)個(gè)人的安全素養(yǎng)打算個(gè)人的安全狀態(tài)，即意識打算行為。

二、安全文化的本質(zhì)：

安全文化的本質(zhì)就是以人為本，安全行事。對于一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)來講，就是把人的安全放在生產(chǎn)活動中的首位，從整體性安全考慮，通過解決人所導(dǎo)致的擔(dān)心全行為及條件來達(dá)到避開或削減事故的目的。

三、安全文化的進(jìn)展歷史：

1、無知階段：此階段人們持宿命論，被動承受損害。

2、知覺階段：此階段人們持閱歷論，知道事后補(bǔ)救。

3、熟悉階段：此階段人們持系統(tǒng)論，知道了實(shí)行人、機(jī)、環(huán)境對策。

4、認(rèn)知階段：此階段人們持本質(zhì)安全論，知道主動預(yù)防事故的發(fā)生。在該階段講求行為全都性，重在溝通；提倡員工互動，全員參加；要求安全是作業(yè)的前提，提前猜測和掌握風(fēng)險(xiǎn)；供應(yīng)人性化環(huán)境，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具。

我國的安全教育方針是：安全從娃娃抓起。

四、企業(yè)安全文化建設(shè)概述：

在一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)的安全文化建設(shè)中，安全措施的實(shí)行，安全管理的實(shí)施，討論、分析、解決安全掌握過程中問題都是由人來解決；企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過討論人，訂正人的擔(dān)心全行為，提高人的安全意識及愛護(hù)和力量，從而達(dá)到愛護(hù)員工、預(yù)防事故發(fā)生的目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設(shè)中的主體，又是客體。

五、企業(yè)安全文化體系：

企業(yè)安全文化體系包括安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三個(gè)大的層次。

1、安全物質(zhì)文化：包括安全行為和安全條件；是指企業(yè)經(jīng)營活動中員工的詳細(xì)安全表現(xiàn)行為及其所使用的相關(guān)的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。

安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設(shè)要求：人、機(jī)、環(huán)境的和諧建設(shè)；目的：實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)性，提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度；詳細(xì)工作從改工藝和設(shè)備，制造安全的工作環(huán)境等方面實(shí)施；重點(diǎn)在于人人參加事故的預(yù)防工作，明確危急源，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具、勞保用品等。

2、安全管理文化：包括安全技術(shù)文化和安全制度文化。該層次介于物質(zhì)文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見摸不著。該階段的建設(shè)要求：在制度上實(shí)行獎懲化，在技術(shù)上鼓舞員工科技創(chuàng)新；目的：使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達(dá)到有機(jī)結(jié)合，使大家由“我要安全”實(shí)現(xiàn)“我會安全”；工作重點(diǎn)：重在理解、執(zhí)行和深化人心。

比如在實(shí)際工作中常常提到的各種文化內(nèi)涵如下：

執(zhí)行文化：一線領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任和力度；

現(xiàn)場文化：我的安全我負(fù)責(zé)，別人的安全我有責(zé)；

溝通文化：提示你，是由于關(guān)懷你；

事故文化：提前預(yù)防，內(nèi)外吸取教訓(xùn)，避開事故再發(fā)生；

違紀(jì)文化：安全是被雇傭的前提。

3、安全精神文化：包括安全理念和安全習(xí)慣。安全理念指人的安全思想、安全價(jià)值；安全習(xí)慣是指人的安全心理素養(yǎng)、安全思維方式、行為安全潛規(guī)章等。

該層次是企業(yè)安全文化建設(shè)中的深層文化，看不見摸不著，是企業(yè)安全文化的軟件。該階段的建設(shè)要求：對員工安全素養(yǎng)的培植，安全價(jià)值理念及行為規(guī)范的建設(shè)；目的：改進(jìn)員工的安全工作態(tài)度、工作方法和作業(yè)方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作；工作重點(diǎn)：重在員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

比如在實(shí)際工作中常常提到的各種文化內(nèi)涵如下：

意識文化：假如存在問題，就可能出問題，事故是可以預(yù)防的；

風(fēng)險(xiǎn)文化：提前預(yù)知，事先預(yù)防；

建設(shè)文化：人人參加，領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行；

投入文化：有效的安全投入是遵法的需要，是一種回報(bào)。

六、企業(yè)安全文化的六要素：

由以上內(nèi)容概括起來可以歸納為安全精神、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入、行為安全及條件六個(gè)要素。

七、安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三者之間的關(guān)系：

安全管理文化是安全精神文化的栽體，是安全物質(zhì)文化的母體，即硬件與軟件的有機(jī)結(jié)合面；安全物質(zhì)文化是安全文化的基礎(chǔ)，安全管理文化是手段，安全精神文化是行動的準(zhǔn)則、核心，只有三者的有效統(tǒng)一，才能使大家由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡健拔視踩贝_?！拔野踩恕薄?/p>

【第5篇】2023年消防安全培訓(xùn)總結(jié)范文

為貫徹校發(fā)文件精神，做好冬季防火工作，進(jìn)一步規(guī)范安全管理，針對所轄區(qū)域多為簡單產(chǎn)生火災(zāi)的場所及新進(jìn)員工消防意識淡薄等問題，樓宇二片區(qū)進(jìn)行了一次消防安全培訓(xùn)。

12月16日下午，在樓宇二片區(qū)負(fù)責(zé)人劉兵、棟長袁玉梅和何錦全等人的組織下，40多名新進(jìn)保潔人員于先驌樓架空層共同學(xué)習(xí)了消防安全學(xué)問并接受了消防器材使用的培訓(xùn)。經(jīng)過劉兵通俗易懂的講解，員工們很快就把握了基本的消防學(xué)問，同時(shí)消防安全意識也得到了加強(qiáng)。各樓棟進(jìn)步行了現(xiàn)場演示，邊演示邊講解動作要領(lǐng)，之后還手把手地教員工們?nèi)绾握_使用消防器材，并對不同類型的滅火器，如二氧化碳、干粉、手推式滅火器等都做了具體的說明。

在把握了基本的消防學(xué)問和消防器材的使用方法后，員工們進(jìn)行了實(shí)際操作。在練習(xí)過程中，行政樓有位保潔員不當(dāng)心摔了一跤，雙手磨破了皮，但她不顧痛苦，重新拿起滅火器，快速沖向指定地點(diǎn)，面對“災(zāi)情”，鎮(zhèn)靜冷靜，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程，最終勝利地完成了演練任務(wù)。

通過此次培訓(xùn)，不僅普及了消防學(xué)問，還提高了員工們的防火意識，提升了她們的應(yīng)急應(yīng)變力量，為樓宇的消防安全工作打好了良好的基礎(chǔ)。

【第6篇】2023年安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文

公司從元月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的安全方針。通過專家們深化淺出地講解，學(xué)員仔細(xì)地學(xué)習(xí)了相關(guān)學(xué)問，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范力量與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作作自我總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)取得勝利的保證。安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素養(yǎng)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視，特地在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和詳細(xì)實(shí)施方案，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門、項(xiàng)目部樂觀協(xié)作培訓(xùn)工作的綻開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格根據(jù)方案進(jìn)行。

有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)方案做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工樂觀響應(yīng)，培訓(xùn)熱忱很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。根據(jù)公司培訓(xùn)要求，授課人仔細(xì)編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)實(shí)行集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天半，共有39名員工參與，基本實(shí)現(xiàn)了?？看ろ?xiàng)目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際狀況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)學(xué)問手冊等書籍作為補(bǔ)充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核，獎懲分明培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束立刻進(jìn)行理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員賜予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%，合格率達(dá)到88%。

四、深化調(diào)查，收集看法在培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部準(zhǔn)時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作狀況，在全部參與培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達(dá)100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對看法和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進(jìn)步，但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)工作中，主要存在的問題1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參加的人員不樂觀，培訓(xùn)時(shí)間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參加度不高，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義熟悉不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)中，增加對員工實(shí)際操作力量的培育，增加培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱難的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的進(jìn)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

【第7篇】農(nóng)電局2023年安全培訓(xùn)總結(jié)工作總結(jié)

根據(jù)赤農(nóng)電勞人[2023]5號《文件》的指示精神，我局對全體職工（包括聘請電工）進(jìn)行了為期7天的安全和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的熟悉到了安全是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的立足之本，增加了職工的安全意識和仆人翁精神，同時(shí)積累了珍貴的培訓(xùn)閱歷，保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)進(jìn)展。現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：一、提高熟悉加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)按市局《文件》要求，我局成立了以局長為組長，黨總支副書記、分管局長為副組長，各相關(guān)科室、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人為成員的冬季安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，前后三次召開會議，制定培訓(xùn)方案，選定培訓(xùn)內(nèi)容，支配培訓(xùn)時(shí)間，抽調(diào)授課老師，領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為此次培訓(xùn)工作的圓滿勝利打下了良好基礎(chǔ)。2月5日，在局會議室召開了局機(jī)關(guān)全體人員及各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人參與的冬季安全培訓(xùn)動員大會，會議由局長助理金鑫同志主持。會上，譚立軍局長做動員講話：“企業(yè)的興衰，關(guān)系最親密的是人，企業(yè)能否進(jìn)展，關(guān)鍵在于是否具備有一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍。我們企業(yè)要進(jìn)展，因此要求我局全體職工只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在萬變的時(shí)代中生存，我們的企業(yè)才能適應(yīng)市場的進(jìn)展。安全教育是企業(yè)，特殊是我們電力企業(yè)的干部、職工、管理人員都需要接受的教育。所以要求同志們珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，各基層單位要周密組織，要真正做到全員、全過程學(xué)習(xí)，把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我愛護(hù)力量、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會”。二、培訓(xùn)組織周密科室相互協(xié)作為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成果，達(dá)到預(yù)期的目的，培訓(xùn)考核小組樂觀工作，各參加培訓(xùn)的科室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下相互協(xié)作協(xié)作。勞資科、安監(jiān)科、生技科、營銷科共同制定了具體的培訓(xùn)方案，提出了此次培訓(xùn)的目的、要求及實(shí)施方法等。營銷科在科長，副科長的主持下，編寫了5萬字的培訓(xùn)講義，內(nèi)容既有電力法律、法規(guī)，也有基層單位工作人員連續(xù)急需補(bǔ)充的營業(yè)學(xué)問；生產(chǎn)技術(shù)科針對我局設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況，制定了以學(xué)習(xí)調(diào)度規(guī)程和新設(shè)備運(yùn)行規(guī)程為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容；安監(jiān)科收集并編制了“安全生產(chǎn)事故案例匯編”，并購買了140分鐘的安全生產(chǎn)宣揚(yáng)光盤。三、授課認(rèn)真仔細(xì)一絲不茍此次培訓(xùn)工作是近年來比較大型的培訓(xùn)，為了使此次培訓(xùn)工作起到真正的效果，領(lǐng)導(dǎo)小組觀大局，著眼于實(shí)際，從各個(gè)科室抽調(diào)骨干人員，成立了一支由9人組成業(yè)務(wù)精干的授課隊(duì)伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進(jìn)行了仔細(xì)的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下，此次培訓(xùn)工作受到了基層單位的好評。四、培訓(xùn)方式機(jī)動敏捷提高廣闊職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能，培育職工的創(chuàng)新力量、反應(yīng)力量、學(xué)習(xí)力量是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達(dá)到此目的，并實(shí)現(xiàn)全員、全過程學(xué)習(xí)，培訓(xùn)小組沒有局限于一種大會戰(zhàn)的培訓(xùn)方式，而是采納比較敏捷且有效的培訓(xùn)方式。如局機(jī)關(guān)培訓(xùn)，考慮到各科室都有放不下的工作，這樣的工作如放下了就會影響到我們對外承諾的企業(yè)形象。因此我們采納了上午工作、下午培訓(xùn)的方式，這樣既沒有影響正常工作，又沒有影響培訓(xùn)，起到了事半功倍的效果。又如乃林供電所，距離局機(jī)關(guān)比較遠(yuǎn)，如把全所40人全部集中到局里學(xué)習(xí)，所里的正常報(bào)修沒有足夠的人去處理，從經(jīng)濟(jì)的角度講，如按每人每天費(fèi)用30元計(jì)算，該供電所的培訓(xùn)費(fèi)用也許為1萬元左右。為解決這些問題，領(lǐng)導(dǎo)小組打算到基層培訓(xùn)，這樣既節(jié)省了經(jīng)費(fèi)，又拉近了同一線職工的距離，便于我們了解職工心理，針對心理進(jìn)行培訓(xùn)。我們在培訓(xùn)中還采納了課上講解課下爭論、“點(diǎn)將臺”等方式（即：授課老師點(diǎn)名讓某職工就某一違章現(xiàn)象做現(xiàn)場分析）。通過這些新奇的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動了廣闊職工的學(xué)習(xí)熱忱。培訓(xùn)結(jié)束后，還進(jìn)行了全員閉卷考試，此次考試的及格率達(dá)到100%，優(yōu)秀率達(dá)到了80%。這是近年來培訓(xùn)考試成果比較好的一次。五、培訓(xùn)工作存在的不足1、個(gè)別職工對培訓(xùn)熟悉程度不夠，存在應(yīng)付現(xiàn)象。2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達(dá)到了預(yù)期的效果，但還存在如時(shí)間支配不妥等不利的地方。

農(nóng)電局2023年安全培訓(xùn)總結(jié)

【第8篇】安全工器具培訓(xùn)總結(jié)

安全工器具與個(gè)人防護(hù)用品心得體會

安全工器具與個(gè)人防護(hù)用品心得體會

通過學(xué)習(xí)安全工器具與個(gè)人防護(hù)用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強(qiáng)了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應(yīng)用。

一、學(xué)習(xí)安全工器具與個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)

（1）需求識別:每年一季度，安全監(jiān)察部依據(jù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果、生產(chǎn)工作性質(zhì)與可能的危害，組織相關(guān)單位（部門）識別所需的安全工器具與個(gè)人防護(hù)用品。（2）試驗(yàn)：變電管理所（檢修）對各部門（班組）對安全工器具與個(gè)人勞動防護(hù)用品試驗(yàn)后，試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)至少保存一個(gè)使用周期,直至出具下次試驗(yàn)報(bào)告為止。（3）保管：報(bào)廢、未經(jīng)試驗(yàn)、逾期未試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格的安全工器具與個(gè)人勞動防護(hù)用品應(yīng)明確標(biāo)識并與正常使用的分開存放；在生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)安全工器具管理模塊內(nèi)建立相應(yīng)臺賬，對領(lǐng)借用、檢查、檢測、報(bào)廢進(jìn)行系統(tǒng)化管理；存放在干燥、通風(fēng)良好，無腐蝕的室內(nèi)或柜內(nèi)。（4）檢查與維護(hù)：安全監(jiān)察部每月通過安全工器具管理模塊適時(shí)信息和現(xiàn)場跟蹤，對各部門（單位）安全工器具及防護(hù)用品的日常檢查、使用、試驗(yàn)、維護(hù)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，范文寫作發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)處理。（5）報(bào)廢：報(bào)廢的安全工器具與個(gè)人勞動防護(hù)用品嚴(yán)禁連續(xù)使用，到安全監(jiān)察部備案，作為添置安全工器具的依據(jù)。安全監(jiān)察部核實(shí)相關(guān)手續(xù)辦結(jié)后通知使用班組注銷報(bào)廢安全工器具臺帳。（6）記錄保存：各使用部門安全工器具的檢查、試驗(yàn)、培訓(xùn)等記錄至少保存二年。

二、絕緣電力安全工器具的使用方法

（1）絕緣安全工器具：驗(yàn)電器、絕緣操作桿（絕緣棒、令克棒）、絕

緣夾鉗、絕緣罩和絕緣隔(檔)板、攜帶型接地線。

(2)一般安全工器具：登高板、腳扣。

(3)個(gè)人防護(hù)用品：個(gè)人保安線、絕緣手套、絕緣鞋(靴)、絕緣墊、絕緣梯、安全帽、安全帶。

通過學(xué)習(xí)安全工器具與個(gè)人勞動防護(hù)用具的管理，確保使用安全工器具與個(gè)人勞動防護(hù)用具處于安全狀態(tài)，杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。了解了防護(hù)用品對我們的重要性杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風(fēng)險(xiǎn)，削減安全工器具的損壞，延長使用壽命。

【第9篇】同學(xué)安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)和心得體會

通過這幾次在網(wǎng)上對同學(xué)安全教育的學(xué)習(xí)，使我深刻意識到安全教育的重要性!下面談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)中的一些心得體會以及對這次的培訓(xùn)的一個(gè)小小總結(jié)，拿來跟大家共享下，盼望大家能夠多多溝通，共同學(xué)習(xí)，并提出珍貴看法!

培訓(xùn)總結(jié)：在第一階段的學(xué)習(xí)中，使我學(xué)到了：

一安全教育工作概述，包括：開展安全教育工作的重要意義;安全教育工作的指導(dǎo)思想;老師與安全教育工作的重要性及應(yīng)留意的問題。

二安全教育工作的主要內(nèi)容，包括：社會安全事故或大事的預(yù)防和應(yīng)對;公共衛(wèi)生事故;意外損害事故的預(yù)防和應(yīng)對;網(wǎng)絡(luò)、信息安全事故的預(yù)防和應(yīng)對;自然災(zāi)難的預(yù)防和應(yīng)對;影響同學(xué)安全的其他事故或大事。

三安全事故的預(yù)防與處理，包括:安全事故的預(yù)防及應(yīng)急措施;安全事故的賠償標(biāo)準(zhǔn);安全事故的法律責(zé)任與訴訟;

四安全事故典型案例評析，包括：同學(xué)人身損害事故案例評析;老師違規(guī)行為案例評析;學(xué)校違規(guī)行為案例評析。

五安全教育主題活動與案例精選，包括：安全教育主題活動方案的確定;安全教育主題活動的形式及案例精選。

六安全教育相關(guān)法律法規(guī)，包括：同學(xué)損害事故處理方法;中學(xué)校安全管理方法;中學(xué)校公共安全教育指導(dǎo)綱要。

心得體會：在第一階段這些理論性的學(xué)習(xí)中，思想?yún)R報(bào)使我們在日常的教育教學(xué)過程中要時(shí)刻謹(jǐn)記安全教育的重要性，尤其是其中某些章節(jié)所供應(yīng)的案例評析，也引起我的深刻思索。想著怎樣在以后的教學(xué)中講安全教育始終貫徹在教學(xué)始終，引起廣闊老師和同學(xué)的重視。也引起整個(gè)學(xué)校的重視，甚至是引起整個(gè)社會的重視。

其次階段重要是通過老師的講解視頻來學(xué)習(xí)安全教育的學(xué)問，聽完專家老師的講解，也使我茅塞頓開，通過第一階段的理論學(xué)習(xí)和其次階段老師的案例講解，很好的領(lǐng)悟了安全教育的相關(guān)學(xué)問!

我認(rèn)為：學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的親密協(xié)作。抓好班級安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。正像校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人一樣，是班級安全工作的第一責(zé)任人，"同學(xué)安全不保，談何教育'，因此，確保同學(xué)安全健康成長是工作的第一任務(wù)，而從各方面獲悉，學(xué)校的安全問題頻頻亮紅燈，我在網(wǎng)上看到這么一起大事：

有一位老師擔(dān)當(dāng)班主任二十多年，放學(xué)時(shí)，她都要對同學(xué)們一再嘮叨："回家的路上，肯定要留意安全。'只因少了一次嘮叨，她懊悔終身。那天，當(dāng)她處理完事務(wù)離開學(xué)校時(shí)天色已暗，眼睛近視的厲害的她，不敢再騎車，只好推著自行車步行回家。走出校內(nèi)不遠(yuǎn)，一位12歲的小女孩騎著一輛三輪車從她面前飛駛而過。聽笑聲，她就知道這是她班里的同學(xué)，本想再嘮叨兩句，最終還是被疲乏戰(zhàn)勝，少了這么一次嘮叨。"咣當(dāng)'一聲巨響，三輪車、小女孩全成了車輪下塵埃。"假如我當(dāng)時(shí)再嘮叨一下，這孩子就不會'事后很久，這位老師仍舊還在自責(zé)。

【第10篇】2023年上半年安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

公司從元月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的安全方針。通過專家們深化淺出地講解，學(xué)員仔細(xì)地學(xué)習(xí)了相關(guān)學(xué)問，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范力量與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作作自我總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)取得勝利的保證。安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素養(yǎng)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視，特地在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和詳細(xì)實(shí)施方案，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門、項(xiàng)目部樂觀協(xié)作培訓(xùn)工作的綻開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格根據(jù)方案進(jìn)行。

有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)方案做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工樂觀響應(yīng)，培訓(xùn)熱忱很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。根據(jù)公司培訓(xùn)要求，授課人仔細(xì)編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)實(shí)行集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天半，共有39名員工參與，基本實(shí)現(xiàn)了?？看ろ?xiàng)目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際狀況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)學(xué)問手冊等書籍作為補(bǔ)充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核，獎懲分明培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束立刻進(jìn)行理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員賜予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%，合格率達(dá)到88%。

四、深化調(diào)查，收集看法在培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部準(zhǔn)時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作狀況，在全部參與培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達(dá)100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對看法和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進(jìn)步，但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)工作中，主要存在的問題1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參加的人員不樂觀，培訓(xùn)時(shí)間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參加度不高，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義熟悉不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)中，增加對員工實(shí)際操作力量的培育，增加培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱難的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的進(jìn)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

依據(jù)部、局和段里的統(tǒng)一支配，行政辦公室自xx年4月未開展安全大反思大檢查活動以來，嚴(yán)格依據(jù)上級的要求，圍繞落實(shí)路局安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動的工作部署根據(jù)段里的支配，結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，重點(diǎn)抓住消防、綜治、車輛安全、文件...

一、工程簡介昌平線一標(biāo)起訖里程為k10+150～k13+732，全長3582m，包括一站一區(qū)間，其中城南站246m，明挖區(qū)間1962.5m，暗挖區(qū)間1027.5米,共設(shè)置7座豎井。

一、強(qiáng)化水運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)體系的監(jiān)管，提高企業(yè)安全生產(chǎn)力量。我市有市屬水運(yùn)企業(yè)12家。前幾年每年都有企業(yè)發(fā)生沉船死亡事故。特殊是前兩年，有一家公司曾一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩宗沉船事故，經(jīng)濟(jì)損失慘重。

在xx年二季度安全管理工作中,我們實(shí)現(xiàn)了分公司安全工作方案工作目標(biāo)：安全生產(chǎn)：確保實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)杜絕、四個(gè)為零、四個(gè)全面、一個(gè)確?！?。環(huán)境愛護(hù)：確保實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)為零，一個(gè)掌握，三個(gè)百分之百”。

學(xué)校安全工作直接關(guān)系著同學(xué)的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。本學(xué)期來結(jié)合創(chuàng)建學(xué)校安全，以確保校內(nèi)安全為目的，增加師生安全意識，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校...

一、上半年安全生產(chǎn)指標(biāo)完成狀況：未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責(zé)任的主設(shè)備事故。未發(fā)生火災(zāi)事故和同責(zé)及以上的重大交通事故。

安全是指沒有危急、不受威逼、不出事故，安全工作是一個(gè)學(xué)校開展正常教育工作的前提和保障，要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救力量，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體配電室值班員的共同努力下，我站始終把保證配電系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行當(dāng)作變電站管理工作的主要任務(wù)，堅(jiān)持安全第一。

【第11篇】航空安全員培訓(xùn)總結(jié)

航空安全工作總結(jié)

民航業(yè)內(nèi)2023工作總結(jié)及2023年工作方案--天際容

為全力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成2023年質(zhì)量管理中心各項(xiàng)工作任務(wù)，本人嚴(yán)格按年初工作方案有序

開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2023年工作總結(jié)及2023年工作方案總結(jié)如下：一、2023年工作重點(diǎn)業(yè)績總結(jié)

1.指標(biāo)分解。為嚴(yán)格完成部門2023年工作指標(biāo)，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)分解部門的安全指標(biāo)、延誤

指標(biāo)、投訴指標(biāo)，動態(tài)****各中心的指標(biāo)完成狀況并做分析評估，部門安全指標(biāo)及延誤指標(biāo)

均在掌握范圍內(nèi)，投訴數(shù)量指標(biāo)超出年初設(shè)定的數(shù)據(jù)。

2.質(zhì)量報(bào)表。全年協(xié)作完成一、二、三季度的質(zhì)量季報(bào)表，協(xié)作完成10、11、12月度

質(zhì)量報(bào)表，全部安全指標(biāo)均在掌握范圍內(nèi)，各項(xiàng)任務(wù)全部完成。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理。實(shí)時(shí)****部門危急源，全年新增危急源13條，組織開展5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)

目，完善部門安全質(zhì)量掌握體系。其中風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目開展數(shù)量未達(dá)到公司要求的每月開展個(gè)項(xiàng)目。

4.安全專項(xiàng)活動。全力落實(shí)集團(tuán)、公司開展安全生產(chǎn)月、安全調(diào)研活動，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組織

開展安全隱患排查，匯總完成部門的集團(tuán)整改指令反饋材料等。全部按方案完成任務(wù)。

5.大事調(diào)查。為有效提升部門質(zhì)量，年度共下發(fā)11不符合整改通知單，開展4個(gè)大事調(diào)查。能夠按時(shí)完成相關(guān)大事的調(diào)查。

6.質(zhì)量監(jiān)察。擬定部門年度專項(xiàng)監(jiān)察活動，動態(tài)監(jiān)控各項(xiàng)監(jiān)察活動完成狀況，年度開展

貨物運(yùn)輸?shù)臋z查、航前預(yù)備監(jiān)察等，完成率100%。

二、問題與不足

1.對質(zhì)量整改的監(jiān)控力度不夠，部分整改通知單下發(fā)流于形式。

2.業(yè)務(wù)創(chuàng)新力量有待進(jìn)一步提高。

3.客艙監(jiān)察頻次不足，未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺空中安全、服務(wù)不足之處。三、2023年工作方案

1.指標(biāo)分解。為全面落實(shí)部門2023年工作指標(biāo)，全力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)分解部門的安全指標(biāo)、

延誤指標(biāo)、投訴指標(biāo)，動態(tài)監(jiān)控各中心的指標(biāo)完成狀況并做分析評估。

2.質(zhì)量報(bào)表。每日不定期收集相關(guān)工作數(shù)據(jù)，于月初按時(shí)完成上月的質(zhì)量報(bào)表，分析工

作中的不足之處，為下月工作方向供應(yīng)依據(jù)。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理。實(shí)時(shí)更新部門危急源，監(jiān)控各崗位按時(shí)、按量完成主動數(shù)據(jù)的匯報(bào)；按公

司要求準(zhǔn)時(shí)完成部門的風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目。

4.安全專項(xiàng)活動。全力落實(shí)集團(tuán)、公司開展安全生產(chǎn)月、安全調(diào)研活動，匯總完成部門的集團(tuán)整改指令反饋材料等。

5.市場調(diào)研。依據(jù)服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等，適時(shí)開展市場服務(wù)品質(zhì)調(diào)研、分析業(yè)內(nèi)先近

的服務(wù)理念，服務(wù)產(chǎn)品等，提升公司客艙服務(wù)品質(zhì)。

6.服務(wù)監(jiān)察

重點(diǎn)對地面服務(wù)及空中服務(wù)開展專項(xiàng)監(jiān)察，查找服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，并制定有效的提升方案，

思想?yún)R報(bào)專題全面提升部門的服務(wù)品質(zhì)。2023.12.11就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作

【第12篇】2023年培訓(xùn)學(xué)校安全員工作總結(jié)范文

本學(xué)期,我校以"建設(shè)平安海門，創(chuàng)建最安全學(xué)校'為主線，以推動綜合治理和安全工作各項(xiàng)措施的落實(shí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，完善綜合治理和安全工作機(jī)制，加大檢查整改力度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、實(shí)效管理，學(xué)校校綜合治理與安全創(chuàng)建工作取得了實(shí)效。

1、明確責(zé)抓落實(shí)

年初，我們根據(jù)市局綜合治理和安全工作方案和校長會議關(guān)于教育系統(tǒng)安全工作的要求，堅(jiān)固樹立"教育進(jìn)展，治安先行'的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化各科室、班級綜治與安全管理的職責(zé)。把各科室的負(fù)責(zé)人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責(zé)任人，簽訂責(zé)任狀。形成一個(gè)橫向到邊、縱向究竟的比較完善的目標(biāo)責(zé)任體系，真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

2、強(qiáng)化考核抓制度

在落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，今年，我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內(nèi)容之一，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校制訂的安全工作考核方法進(jìn)行考核。建立健全學(xué)校綜合治理與安全工作的各項(xiàng)責(zé)任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度，敢于動真碰硬，每次查出問題當(dāng)場發(fā)出書面整改通知書，限期整改。對造成嚴(yán)峻后果的責(zé)任事故，根據(jù)學(xué)校制訂的《學(xué)校安全工作考核方法》(試行稿)和責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

3、突出重點(diǎn)求實(shí)效

(1)完善日常工作制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，落實(shí)"最安全學(xué)校'創(chuàng)建的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行綜治與安全工作的"四必'檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除)，仔細(xì)做好市局下發(fā)的《學(xué)校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。

(2)嚴(yán)密實(shí)施學(xué)校要害部位治安防范。根據(jù)"防范嚴(yán)密，掌握有力，全面設(shè)防'的要求，保證經(jīng)費(fèi)投入，加快防范設(shè)施建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù)要求建設(shè)校內(nèi)"110'，開展警校共建活動，搞好治安聯(lián)防，提高對校內(nèi)突發(fā)治安大事的應(yīng)急和快速反應(yīng)力量，做到"以外保內(nèi)，以內(nèi)促外'，確保人員、財(cái)產(chǎn)不受重大損失。

(3)仔細(xì)落實(shí)學(xué)校消防安全管理。配足、配齊消防設(shè)備及器材，定期對消防器材進(jìn)行檢查。期初期末統(tǒng)一對學(xué)校電路、電器、燃?xì)庠O(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)覺老化或超負(fù)荷的管路準(zhǔn)時(shí)更換，有效防止了漏電起火、燃?xì)庑孤┑仁鹿实陌l(fā)生。

(4)大力加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴(yán)把食品選購關(guān)、加工關(guān)、銷售關(guān)。堅(jiān)決執(zhí)行選購索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關(guān)、餐具衛(wèi)生關(guān)，保持食堂操作間和同學(xué)餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校商店堅(jiān)決杜絕擔(dān)心全食品、"三無'食品進(jìn)入學(xué)校，確保師生飲食衛(wèi)生安全。

(5)切實(shí)維護(hù)校舍、網(wǎng)絡(luò)安全。建立嚴(yán)格的校舍安全檢查制度，中心學(xué)?？倓?wù)和各村小會計(jì)詳細(xì)負(fù)責(zé)校舍安全管理，切實(shí)做到早發(fā)覺、早改造，確保在第一時(shí)間發(fā)覺險(xiǎn)情隱患并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行正確避險(xiǎn)措施。水、電、氣的管道線路請梁總務(wù)負(fù)責(zé)管理，準(zhǔn)時(shí)做好檢修記錄。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)場所都有特地負(fù)責(zé)人，保證校內(nèi)網(wǎng)及其應(yīng)用系統(tǒng)只能用于教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)、管理等活動。

(6)集中整治校內(nèi)及周邊安全環(huán)境，加強(qiáng)同學(xué)交通安全管理。充分發(fā)揮綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，把維護(hù)學(xué)校及周邊治安秩序擺到突出位置。樂觀幫助公安和綜治部門對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理。。今年，在校門外設(shè)置了家長接送停車線，確保校門口的交通安全。

(7)進(jìn)一步加強(qiáng)同學(xué)法制、安全教育。做到"六個(gè)結(jié)合'。充分發(fā)揮家長學(xué)校、社區(qū)教育作用，組建青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力。充分發(fā)揮法制副校長(輔導(dǎo)員)和法制報(bào)告團(tuán)的作用，廣泛開展法制報(bào)告、以案講-法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校內(nèi)廣播、黑板報(bào)等形式，對師生分別進(jìn)行交通、防盜、防火等安全教育，其中大型圖片展1次，法制講座4次，黑板報(bào)專題2期42個(gè)，專題班隊(duì)活動2期28次,有力地增加了師生法制意識和防范意識。進(jìn)步增加學(xué)校生交通安全意識，提高同學(xué)的文明素養(yǎng)，樂觀開展交通安全學(xué)問教育，關(guān)心同學(xué)養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)素養(yǎng)

針對以往工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們對后勤人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，既重視思想道德素養(yǎng)的提高，又重視業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，使從業(yè)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，切實(shí)增加安全工作的責(zé)任感和自覺性。讓他們對各項(xiàng)安全管理細(xì)則吃深吃透，對各項(xiàng)安全考核方法心知肚明，對各種衛(wèi)生安全學(xué)問了如指掌，努力提高后勤人員的服務(wù)力量。同時(shí)，做好對老師、同學(xué)和家長的教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，利用校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間對師生開展針對性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。通過家長會、告家長書等形式對家進(jìn)步行安全教育，家校協(xié)作共同管好同學(xué)上學(xué)、放學(xué)途中的交通安全。

首先特別感謝公司給我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我對我們公司的結(jié)構(gòu)造建，企業(yè)文化，服務(wù)理念，運(yùn)作流程，管理制度等方面都有了一個(gè)全新的熟悉，更深化的了解。...

為了讓新員工更快地了解公司、熟識公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培育。

對生態(tài)講解員培訓(xùn)班的一些反思和總結(jié)形容一件事情的結(jié)束，通常是說，劃上了一個(gè)圓滿的句號。假如說初階班的結(jié)束是畫上了一個(gè)省略號的話，高階班的結(jié)束連句號都劃不上，更不要說完善的句號。

3月初，我們一行四人赴珠海銀都酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)。雖然時(shí)間僅為一個(gè)月，但收獲頗豐。此行不僅開闊了眼界，增長了學(xué)問，學(xué)到了新的學(xué)問點(diǎn)，而且為今后工作供應(yīng)了許多值得借鑒的閱歷。

老師是辦學(xué)之本，是立校之本，是學(xué)校可持續(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ)。全面推動素養(yǎng)教育，深化進(jìn)行課程改革，培育具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量的同學(xué)，必需要有高素養(yǎng)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高老師素養(yǎng)的重要途徑。

現(xiàn)在我代表我校全體教職員工，將我校在二零一四年度的工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一報(bào)告：在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下，一年來，我校堅(jiān)持嚴(yán)格根據(jù)國家的法律法規(guī)辦事，誠信辦學(xué)，兩個(gè)文明建設(shè)成效顯著，為社會培育造...

培訓(xùn)是永不折舊的投資，培訓(xùn)是企業(yè)給員工最大的福利。這兩句話，在企業(yè)培訓(xùn)中常常會聽到。隨著學(xué)問和技能在經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展中的作用愈來愈重要，如今越來越多的企業(yè)都把如何提高企業(yè)員工的學(xué)問和技能放在了重要位置，不斷在實(shí)際工作中摸索和...

xx學(xué)校培訓(xùn)工作總結(jié)xx年，是學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)年。校黨委帶領(lǐng)全校教職員工仔細(xì)貫徹落實(shí)總署黨組科學(xué)治關(guān)理念、構(gòu)建和諧海關(guān)的各項(xiàng)要求和加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的系列指示精神，在總署各司局和各海關(guān)的指導(dǎo)和支持下，解放思想，更新觀念，...

【第13篇】2023年安全培訓(xùn)年終工作總結(jié)范文

在xxx領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)理念，貫穿與生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，在工作中堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“安全第一”的工作原則，現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下：

一、完善管理、確保安全一年來，在安全生產(chǎn)施工管理方面仔細(xì)貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善強(qiáng)化施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。樂觀響應(yīng)國家政策、法令、法規(guī)，并根據(jù)上級和分局有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)要求，從實(shí)際動身，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度措施。在生產(chǎn)施工各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，由始至終把安全工作放在第一位，緊緊圍繞“生產(chǎn)必需安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”的原則，做到“管生產(chǎn)的同時(shí)必需管安全”。每月依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)召開廠隊(duì)的安全專題會，落實(shí)解決生產(chǎn)中的安全問題，做好新任務(wù)安全技術(shù)交底工作，使作業(yè)層人員主動正確進(jìn)行防護(hù)和預(yù)防。同時(shí)做好監(jiān)督監(jiān)護(hù)管理工作。并利用一切手段，開展多方位、多形式的安全生產(chǎn)宣揚(yáng)教育和培訓(xùn)力度，提高全廠員工安全素養(yǎng)，培育安全意識做好超前預(yù)防工作，使全隊(duì)從上至下尋求共識，做好施工過程中的預(yù)防工作為宗旨。一年來，我隊(duì)始終把安全工作貫穿到生產(chǎn)實(shí)際過程中，確保生產(chǎn)過程中每一個(gè)環(huán)節(jié)安全，嚴(yán)格要求規(guī)范治理，責(zé)任到位，落實(shí)到人。把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作放到首位，為保證施工過程人員、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全做了大量的實(shí)質(zhì)性的工作。為實(shí)現(xiàn)本年度安全指標(biāo)打下了良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。依據(jù)自身特點(diǎn)，不斷建立完善我隊(duì)安全生產(chǎn)管理組織保證體系及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，以安全管理工作為基礎(chǔ)，以完善安全技術(shù)措施為手段，以有效的制度和標(biāo)準(zhǔn)體系為保障，建立完善的機(jī)械加工綜合隊(duì)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。

二、xx年安全工作簡要回顧

1、員工安全培訓(xùn)、教育11次、安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)10次、安全法規(guī)學(xué)習(xí)9次、exx年5月參與施工局“安全生產(chǎn)年”及“安全生產(chǎn)心中有數(shù)”活動參與熟悉90%。。xx年6月參與施工局“安全生產(chǎn)年”活動參加人數(shù)90%，xx年9月參與施工局“反習(xí)慣違章專項(xiàng)活動”的活動參加人數(shù)100%。通過這一系列安全文化活動，宣揚(yáng)灌輸我隊(duì)安全文化，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度與安全行為，形成良好的“我要安全”氛圍?；顒悠陂g實(shí)行宣揚(yáng)欄、專項(xiàng)教育講座、多媒體、發(fā)放安全資料、開展學(xué)問競賽等形式大力宣揚(yáng)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全學(xué)問及重大舉措，開展警示教育，增加職工安全生產(chǎn)意識。普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救學(xué)問，提高職工安全生產(chǎn)自我防范力量;

6、隱患排查治理把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)年的工作重心，做到隱患排查治理工作制度化、常?；粘Ｑ膊?、每周周檢、綜合月檢查等常規(guī)檢查外，組織了各項(xiàng)聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、節(jié)假日檢查、開工前檢查等一系列檢查活動，督促廠隊(duì)、外協(xié)隊(duì)開展各項(xiàng)自檢自查自改活動。

全年累計(jì)排查一般安全隱患18項(xiàng)，見附錄二，每一起安全隱患都根據(jù)第一分局安全生產(chǎn)管理規(guī)定限期整改完成;對考核中，提出的改進(jìn)建議都準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)完善充實(shí)，做到良性持續(xù)進(jìn)展。對生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全巡察檢查到位，下發(fā)的整改通知單均能按要求進(jìn)行落實(shí)完善。

通過安全檢查工作的開展，從管理制度，從業(yè)人員安全責(zé)任、體系運(yùn)行到現(xiàn)場監(jiān)督管理進(jìn)行了全面細(xì)致的自查，本單位的安全管理運(yùn)行正常。

7、抓好各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

為了使安全工作責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)文明施工管理，以安全的工作環(huán)境保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，在工作中堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“安全第一”的工作原則，要求了各中隊(duì)、各車間領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)提高對安全生產(chǎn)重要性、緊迫性的熟悉，切實(shí)加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，克服形式主義，采納強(qiáng)有力的措施解決當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的隱患和問題;把安全生產(chǎn)責(zé)任制做到分降落實(shí)。做到每個(gè)新開工工程都落實(shí)公司與施工局、施工局與班組、班組與民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，形成公司、施工局、班組三級安全生產(chǎn)管理體系，從而做到從上到下層層落實(shí)，層層分解的安全生產(chǎn)責(zé)任。

為了能夠進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在內(nèi)部進(jìn)行了分工，明確了每個(gè)人所負(fù)責(zé)的每一部分，分段劃