企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(5篇)_第1頁
企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(5篇)_第2頁
企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(5篇)_第3頁
企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(5篇)_第4頁
企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本一、?加強(qiáng)規(guī)范管?理、做好日?常核算1?、根據(jù)公司?核算要求和?各部門的實(shí)?際情況,按?照會(huì)計(jì)法和?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度的要求,?做好財(cái)務(wù)軟?件的初始化?工作。2?、配合會(huì)計(jì)?師事務(wù)所對(duì)?公司第七年?度的年終會(huì)?計(jì)報(bào)表進(jìn)行?審計(jì),并按?有關(guān)部門的?要求,完成?會(huì)計(jì)報(bào)表的?匯總和上報(bào)?工作。3?、配合外部?審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)?總公司上一?年度財(cái)務(wù)收?支情況進(jìn)行?審計(jì),提高?資金使用效?益。4、?配合公司領(lǐng)?導(dǎo)完成各責(zé)?任中心經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)的?預(yù)算及制訂?工作,并做?好公司有關(guān)?財(cái)務(wù)管理制?度的擬稿工?作,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)制度建設(shè)?。5、做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作。?按照會(huì)計(jì)制?度,分清資?金渠道,認(rèn)?真審核每筆?原始憑證,?正確運(yùn)用會(huì)?計(jì)科目,編?制會(huì)計(jì)憑證?,進(jìn)行記賬?。做到三?及時(shí):即?及時(shí)編制有?關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表?,及時(shí)報(bào)送?稅務(wù)等部門?;及時(shí)裝訂?會(huì)計(jì)憑證;?及時(shí)清理往?來款項(xiàng)。出?納要嚴(yán)格按?照現(xiàn)金管理?辦法和銀行?結(jié)算制度,?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù);及?時(shí)準(zhǔn)確登記?銀行、現(xiàn)金?日記賬,做?到日清月結(jié)?;嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù),?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金支票和?轉(zhuǎn)帳支票。?6、配合?銷售部了解?貨款回收情?況,做好貨?款回收工作?。7、積?極籌措資金?,從多方面?保證公司資?金運(yùn)營(yíng)的流?暢。8、?努力加大新?業(yè)務(wù)開拓力?度,實(shí)現(xiàn)跨?越式發(fā)展。?企業(yè)未來的?發(fā)展空間將?重點(diǎn)集中在?新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?,務(wù)必在認(rèn)?識(shí)、機(jī)制、?措施和組織?推動(dòng)等方面?下真功夫,?花大力氣,?力爭(zhēng)使在較?短時(shí)間內(nèi)投?資、發(fā)展新?業(yè)務(wù),走在?同業(yè)前面,?占領(lǐng)市場(chǎng)。?9、完成?公司董事會(huì)?及CEO臨?時(shí)交辦的其?他工作。?二、加強(qiáng)基?礎(chǔ)防范、做?好安全工作?1、貨幣?資金安全。?定期檢查現(xiàn)?金提取、送?存過程中的?安全問題,?檢查現(xiàn)金是?否超庫存存?放;對(duì)有關(guān)?設(shè)備的完好?性進(jìn)行檢查?,若有隱患?,及時(shí)處理?并向上反映?;及時(shí)加以?整改。2?、票證管理?安全。做好?現(xiàn)金、收據(jù)?、發(fā)票、各?種有價(jià)票證?的管理工作?以及安全防?范工作,確?保不漏不遺?不缺。3?、負(fù)責(zé)防火?安全。嚴(yán)格?執(zhí)行用電管?理規(guī)定并保?證每日下班?時(shí)切斷主電?源;對(duì)辦公?室吸煙進(jìn)行?嚴(yán)格管理,?采取有效措?施保證地上?無亂扔煙頭?。4、負(fù)?責(zé)防盜安全?。定期檢查?安全措施的?完好性,發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?處理并向上?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)考核?考評(píng)、提高?工作質(zhì)量?1、嚴(yán)格遵?守《會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道德?》和有關(guān)規(guī)?定,對(duì)違反?規(guī)定的人員?提出處理意?見。2、?嚴(yán)格進(jìn)行考?勤工作。嚴(yán)?格執(zhí)行上下?班制度,保?證每日工作?的正常進(jìn)行?。3、要?建立和健全?各項(xiàng)管理基?礎(chǔ)工作制度?,促進(jìn)企業(yè)?管理整體水?平提高。企?業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)?管理基礎(chǔ)工?作制度,包?括:財(cái)務(wù)管?理制度、財(cái)?產(chǎn)物資管理?及清查盤點(diǎn)?制度、行政?管理制度,?根據(jù)各項(xiàng)管?理制度的基?礎(chǔ)工作的要?求,實(shí)行崗?位責(zé)任制,?規(guī)定每個(gè)員?工必須做什?么、什么時(shí)?候做、在什?么情況下應(yīng)?怎么做,以?及什么不能?做,做錯(cuò)了?怎么辦等細(xì)?則。這樣,?每個(gè)崗位的?每個(gè)責(zé)任者?對(duì)各自承擔(dān)?的財(cái)務(wù)管理?基礎(chǔ)工作都?清楚,要求?人人遵守。?通過實(shí)施這?些制度,進(jìn)?一步提高企?業(yè)管理整體?水平。4?、建立和健?全自我約束?的企業(yè)機(jī)制?,確保企業(yè)?持續(xù)、穩(wěn)定?、協(xié)調(diào)發(fā)展?,嚴(yán)格審核?費(fèi)用開支,?控制預(yù)算,?加強(qiáng)資金日?常調(diào)度與控?制,落實(shí)內(nèi)?部各層次、?各部門的資?(___最?新三農(nóng)工作?計(jì)劃)金管?理責(zé)任制。?盡量避免無?計(jì)劃、無定?額使用資金?。隨著后?勤集團(tuán)的不?斷壯大,面?對(duì)日趨復(fù)雜?的市場(chǎng)和日?益加大的競(jìng)?爭(zhēng),提高財(cái)?務(wù)人員素質(zhì)?日顯重要。?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法?、企業(yè)財(cái)務(wù)?管理制度、?工業(yè)企業(yè)會(huì)?計(jì)制度和有?關(guān)的財(cái)務(wù)制?度,提高會(huì)?計(jì)人員的法?制觀念,加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?的職業(yè)道德?,樹立牢固?地依法理財(cái)?的觀念,做?到有法必依?,執(zhí)法必嚴(yán)?,違法必究?,貫徹執(zhí)行?黨的方針政?策,自覺遵?守法律、法?規(guī),維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,抵?制不正之風(fēng)?。2、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高業(yè)務(wù)?水平。定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn),更新業(yè)?務(wù)知識(shí),擴(kuò)?大知識(shí)面。?在掌握基礎(chǔ)?知識(shí)的同時(shí)?,加強(qiáng)計(jì)算?機(jī)知識(shí)的學(xué)?習(xí),以適應(yīng)?現(xiàn)階段財(cái)務(wù)?管理的要求?。與此同時(shí)?,認(rèn)真學(xué)些?稅務(wù)、金融?、等相關(guān)性?知識(shí),以拓?展知識(shí)面,?提高理論和?實(shí)際操作水?平。3、?加強(qiáng)學(xué)術(shù)交?流。學(xué)術(shù)交?流是提高會(huì)?計(jì)人員素質(zhì)?的重要方面?通過撰寫論?文,可促進(jìn)?理論知識(shí),?有利于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗(yàn),提高業(yè)?務(wù)水平,還?能提高寫作?能力和口述?能力。通過?對(duì)會(huì)計(jì)人員?素質(zhì)的培養(yǎng)?,全面提高?公司的財(cái)務(wù)?管理水平,?以適應(yīng)新形?勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)?信息的快速?的、準(zhǔn)確的?、真實(shí)的要?求,確保公?司和各部門?各項(xiàng)工作有?序運(yùn)轉(zhuǎn)和各?項(xiàng)事業(yè)的發(fā)?展。企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(二)___?_年全球金?融危機(jī)時(shí)刻?警示著我們?,在新的一?年里,財(cái)務(wù)?部工作人員?應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對(duì)全?廠其他部門?的考核制度?或者相關(guān)辦?法。我做財(cái)?務(wù)工作已經(jīng)?好多年,深?知____?年公司財(cái)務(wù)?部財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育,有著?非常重要的?作用最新_?__年財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃最?新___年?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃。為了做?到財(cái)務(wù)工作?長(zhǎng)計(jì)劃,短?安排。使財(cái)?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?特?cái)M訂了_?___年財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?。在國(guó)家各?項(xiàng)財(cái)務(wù)法律?、法規(guī)的監(jiān)?督下制定如?下考核制度?:一、繼?續(xù)開展會(huì)計(jì)?規(guī)范化管理?工作,防范?和化解操作?風(fēng)險(xiǎn)。在?去年會(huì)計(jì)工?作規(guī)范管理?的基礎(chǔ)上,?繼續(xù)開展會(huì)?計(jì)規(guī)范化管?理工作,提?高會(huì)計(jì)核算?管理水平,?防范和化解?操作風(fēng)險(xiǎn)。?具體從__?_個(gè)方面抓?起:會(huì)計(jì)基?本規(guī)定;會(huì)?計(jì)核算質(zhì)量?;會(huì)計(jì)報(bào)表?質(zhì)量;計(jì)算?機(jī)管理;聯(lián)?行結(jié)算管理?;會(huì)計(jì)檔案?管理;信用?社網(wǎng)點(diǎn)管理?及其它;會(huì)?計(jì)經(jīng)營(yíng)管理?。特別是會(huì)?計(jì)檔案管理?歷年來有所?欠缺,每年?的會(huì)計(jì)憑證?雖然都?xì)w了?檔,但未按?檔案管理辦?法歸類整理?,需要進(jìn)一?步規(guī)范。?二、繼續(xù)抓?好增收、節(jié)?支,進(jìn)一步?提升增盈創(chuàng)?利水平。?緊緊抓住增?收、節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié),外?抓收入,內(nèi)?抓管理,力?爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)?在足額提取?應(yīng)付利息,?提高撥備水?平的前提下?,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?___萬元?,確保社社?盈余和專項(xiàng)?票據(jù)兌付全?縣信用社資?產(chǎn)利潤(rùn)率逐?年上升的目?標(biāo)。針對(duì)目?標(biāo),制定出?臺(tái)《___?縣農(nóng)村信用?社____?年增盈創(chuàng)利?實(shí)施方案》?,圍繞增收?、節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行了?安排。外抓?信貸質(zhì)量管?理,積極盤?活存量?jī)?yōu)化?增量,拓寬?增收渠道,?千方百計(jì)應(yīng)?收盡收。內(nèi)?抓財(cái)務(wù)管理?,降低經(jīng)營(yíng)?成本,特別?要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)?費(fèi)用的管理?,在確保個(gè)?人費(fèi)用的前?提下,壓縮?公費(fèi)用,確?保專項(xiàng)票據(jù)?兌付全縣信?用社資產(chǎn)費(fèi)?用率逐年下?降目標(biāo)。?具體抓好五?項(xiàng)操作:?一是財(cái)務(wù)開?支操作:對(duì)?營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)?行費(fèi)用額和?費(fèi)用率控制?,嚴(yán)格實(shí)行?了“以收?定支、先提?后支、多收?多支、少收?少支、以率?定額,超支?自負(fù)”的費(fèi)?用計(jì)提開支?原則,將費(fèi)?用控制在核?定比例之內(nèi)?。二是比?例操作:即?在費(fèi)用開支?方面針對(duì)國(guó)?家有關(guān)政策?規(guī)定,對(duì)職?工福利費(fèi),?工會(huì)經(jīng)費(fèi),?養(yǎng)老保險(xiǎn),?待業(yè)保險(xiǎn)金?等按比例準(zhǔn)?確計(jì)提。對(duì)?招待費(fèi)、宣?傳費(fèi)等要在?規(guī)定比例之?內(nèi)節(jié)約使用?。三是預(yù)?算操作:對(duì)?培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)?議費(fèi)、修理?費(fèi)、電子設(shè)?備費(fèi)購(gòu)置及?運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行?了預(yù)算制,?做到了在具?體操作中嚴(yán)?格按照預(yù)算?控制支出。?四是包干?操作:對(duì)差?旅費(fèi)、郵電?費(fèi)、水電費(fèi)?、公雜費(fèi)等?我們結(jié)合區(qū)?域?qū)嶋H和市?場(chǎng)物價(jià)情況?合理制定包?干使用辦法?,無正當(dāng)理?由超出包干?限額的社,?其超額部分?扣減個(gè)人費(fèi)?用。五是成?本操作:嚴(yán)?格加強(qiáng)了其?他成本項(xiàng)目?和營(yíng)業(yè)外支?出的管理,?堅(jiān)持按月監(jiān)?控,防止以?其他名義列?支。三、?繼續(xù)做好信?用社重要空?白憑證管理?工作,確保?安全無事故?。在重要?空白憑證管?理上,今年?我們還將繼?續(xù)加大檢查?力度,近年?來,通過每?年的序時(shí)檢?查,使得各?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)?重要憑證使?用,管理達(dá)?到了加強(qiáng),?但此項(xiàng)工作?不敢懈怠,?___年_?__月份我?們要組織人?員對(duì)___?_年___?月至___?_年___?月的重要空?白憑證領(lǐng)用?進(jìn)行了專項(xiàng)?序時(shí)檢查。?從聯(lián)社領(lǐng)回?開始一直查?到各社使用?,逐項(xiàng)逐類?憑證跟蹤進(jìn)?行檢查。同?時(shí)要求信用?社主管會(huì)計(jì)?每月對(duì)所轄?網(wǎng)點(diǎn)的重要?空白憑證檢?查一次,每?次檢查認(rèn)真?登記《重要?空白憑證檢?查登記簿》?,責(zé)任明確?。四、繼?續(xù)規(guī)范股金?,大力開展?增資擴(kuò)股工?作去年_?__月份,?市銀監(jiān)局分?局批復(fù)我縣?信用社自然?人股入股起?點(diǎn)為___?元,法人股?入股起點(diǎn)為?___元,?投資股比例?___%。?入股起點(diǎn)的?提高,給規(guī)?范股本金帶?來了巨大困?難,___?_年雖然開?展了此項(xiàng)工?作,但離票?據(jù)兌付要求?還有差距,?需要進(jìn)一步?規(guī)范。__?_年底投資?股比例__?_%,還差?___個(gè)百?分點(diǎn),需?在一季內(nèi)達(dá)?到比例。_?___年要?大力開展增?資擴(kuò)股工作?,雖然__?_年底縣信?用社的資本?充足率已達(dá)?到___%?,但如果按?票據(jù)兌付考?核辦法,我?縣信用社的?資本充足率?還不足以兌?付專項(xiàng)票據(jù)?,還需進(jìn)?一步加大增?資擴(kuò)股的力?度,確保專?項(xiàng)票據(jù)兌付?時(shí)不受影響?。五、按?標(biāo)準(zhǔn)開展信?息披露工作?。信息披?露工作直接?影響到專項(xiàng)?票據(jù)兌付工?作,今年_?__月份之?前,要組織?信用社按專?項(xiàng)票據(jù)兌付?標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開?展信息披露?,具體對(duì)_?___年度?的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)完成情?況、股金分?紅情況、“?三會(huì)”召開?情況、利潤(rùn)?分配情況等?進(jìn)行披露,?將信息披露?報(bào)告和信息?披露表放于?相關(guān)場(chǎng)合,?以便廣大社?員和利益相?關(guān)者能真實(shí)?準(zhǔn)確地了解?我縣農(nóng)村社?各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)的真實(shí)情?況。六、?配合職能科?室,搞好統(tǒng)?一法人工作?。七、開?展新財(cái)務(wù)制?度的培訓(xùn)工?作。八、?做好其它各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?。1、搞?好會(huì)計(jì)報(bào)表?、項(xiàng)目電報(bào)?的匯總上報(bào)?工作。2?、做好重要?空白憑證訂?購(gòu)、保管、?分發(fā)等管理?工作3、?認(rèn)真搞好全?年各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度和政策?文件的上傳?下達(dá)。4?、做好信用?社業(yè)務(wù)和微?機(jī)操作的日?常指導(dǎo)。?5、保證信?用社日常會(huì)?計(jì)核算的正?確無誤等各?項(xiàng)工作。?6、認(rèn)真編?寫財(cái)務(wù)分析?和項(xiàng)目電報(bào)?分析。7?、加強(qiáng)信用?社無息資金?管理。8?、繼續(xù)做好?信用社帳戶?、現(xiàn)金、大?額支取方面?的安全管理?工作。企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(三)一、?____年?___(單?位名稱)整?體思路_?___年,?___政監(jiān)?視工深進(jìn)貫?徹科學(xué)發(fā)展?觀,牢牢圍?繞____?提出的保增?長(zhǎng)、保民生?、保穩(wěn)定的?目標(biāo),服務(wù)?財(cái)政改革和?財(cái)政管理這?個(gè)中心展開?財(cái)政監(jiān)視檢?查工作。監(jiān)?視內(nèi)容:結(jié)?合群眾關(guān)心?、社會(huì)關(guān)注?的熱門專項(xiàng)?資金,重點(diǎn)?檢查相干職?能部分財(cái)政?政策執(zhí)行情?況,確保積?極財(cái)政政策?有效落實(shí)。?監(jiān)視方式:?力爭(zhēng)做到四?個(gè)結(jié)合,即?事前、事中?、事后監(jiān)視?檢查相結(jié)合?;財(cái)政監(jiān)視?與財(cái)政具體?業(yè)務(wù)管理相?結(jié)合;平常?監(jiān)視與專項(xiàng)?檢查、抽查?相結(jié)合;處?理事與處理?人相結(jié)合。?監(jiān)視程序:?嚴(yán)格依照《?財(cái)政檢查工?作辦法》規(guī)?定的程序依?法展開工作?。檢查處理?:堅(jiān)穩(wěn)重整?改輕處罰維?護(hù)財(cái)經(jīng)秩序?的原則。執(zhí)?業(yè)要求:堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求,監(jiān)視?檢查職員必?須做到廉潔?自律,恪盡?職守,堅(jiān)持?依法行政,?嚴(yán)格執(zhí)法。?二、__?__年會(huì)計(jì)?工作計(jì)劃?(一)積極?配合上級(jí)監(jiān)?視部分的聯(lián)?動(dòng)檢查工作?(二)圍?繞中心重大?決策跟蹤?監(jiān)視財(cái)政政?策執(zhí)行情況?(三)繼?續(xù)抓好財(cái)政?與編制政務(wù)?公然工作。?1、重點(diǎn)?做好擴(kuò)大內(nèi)?需政策落實(shí)?和資金監(jiān)視?工作依照?財(cái)政部財(cái)監(jiān)?[___]?___號(hào),?財(cái)監(jiān)[__?_]___?號(hào)文和省廳?鄂財(cái)監(jiān)發(fā)[?___]_?__號(hào)文件?要求,把監(jiān)?視檢查工作?有效貫串于?擴(kuò)大內(nèi)需的?重大財(cái)政支?出政策落實(shí)?和資金分配?、拔付、使?用、管理的?全進(jìn)程。?2、組織、?調(diào)和、實(shí)施?“小金庫”?專項(xiàng)清算工?作為了進(jìn)?一步嚴(yán)厲財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,切?實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)?秩序,根據(jù)?中心“小金?庫”專項(xiàng)治?理工作領(lǐng)導(dǎo)?小組部暑,?___年度?我縣將同步?展開清算“?小金庫”檢?查工作,檢?查方案待省?__文件下?達(dá)后出臺(tái)。?3、履行?會(huì)計(jì)監(jiān)視職?能展開會(huì)?計(jì)信息質(zhì)量?檢查一年?一度的會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量檢?查工作是在?財(cái)政部的同?一安排下,?在省廳同一?組織下展開?的,檢查對(duì)?象待___?年省__文?件下達(dá)后再?定。(四?)檢查核實(shí)?群眾舉報(bào)題?目。對(duì)群眾?的舉報(bào),不?管題目大小?、金額多少?,都要進(jìn)行?檢查,做到?件件要落實(shí)?,事事有回?復(fù)。(五?)展開財(cái)政?監(jiān)視信息宣?傳和調(diào)研工?作。以簡(jiǎn)報(bào)?的情勢(shì)作為?宣傳財(cái)政政?策、法規(guī)和?重點(diǎn)案件典?型分析通報(bào)?的窗口,擴(kuò)?大財(cái)政監(jiān)視?的社會(huì)影響?,[進(jìn)步?財(cái)政監(jiān)視著?名度。(?六)服務(wù)財(cái)?政管理加?強(qiáng)財(cái)稅政策?執(zhí)行情況的?監(jiān)視加大?財(cái)政收進(jìn)檢?查力度。對(duì)?實(shí)行“收支?兩條線”管?理單位的“?收繳分離、?罰繳分離”?執(zhí)行情況及?行政事業(yè)單?位的收費(fèi)情?況進(jìn)行監(jiān)視?檢查。重點(diǎn)?檢查對(duì)象:?建設(shè)局、規(guī)?劃局、公安?局(七)?繼續(xù)展開內(nèi)?部審計(jì)工作?根據(jù)財(cái)政?部《財(cái)政部?分內(nèi)部監(jiān)視?檢查工作辦?法》《財(cái)政?內(nèi)部監(jiān)視檢?查工作指南?》規(guī)定,_?___年重?點(diǎn)對(duì)基層財(cái)?政所財(cái)政收?支、財(cái)務(wù)收?支和財(cái)政政?策執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)視。?內(nèi)審單位:?三溪財(cái)政所?、黃雙口財(cái)?政所、排市?財(cái)政所。?由于國(guó)家宏?觀調(diào)控的力?度越來越大?,市場(chǎng)變化?不好預(yù)測(cè),?我們將面臨?更加繁重的?工作任務(wù)。?財(cái)部作為公?司的核心部?門之一,肩?負(fù)著對(duì)成本?的計(jì)劃控制?、各部門的?費(fèi)用支出、?以及對(duì)銷售?工作的配合?與總結(jié)等工?作任務(wù),在?領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督?下財(cái)務(wù)部各?工作人員應(yīng)?合理的調(diào)節(jié)?各項(xiàng)費(fèi)用的?支出,保證?財(cái)務(wù)物資的?安全;服務(wù)?于公司、服?務(wù)于員工、?服務(wù)于客戶?,以促進(jìn)公?司開拓市場(chǎng)?、增收節(jié)支?,從而謀取?利潤(rùn)最大化?,以最優(yōu)的?人力配置謀?取最大的經(jīng)?濟(jì)效益。企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(四)一?、制定崗位?職責(zé)、完善?業(yè)務(wù)操作規(guī)?程、加強(qiáng)各?項(xiàng)制度落實(shí)?工作1、?制定信用社?會(huì)計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄操作?規(guī)程今年?,我們財(cái)務(wù)?科將按照新?編財(cái)務(wù)制度?和信用社日?常會(huì)計(jì)、出?納工作實(shí)際?,結(jié)合省聯(lián)?社下發(fā)的各?項(xiàng)制度文件?,制定出適?用于我轄的?會(huì)計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄日常?操作流程在?財(cái)務(wù)管理和?支付結(jié)算上?,優(yōu)化會(huì)計(jì)?、出納操作?的各個(gè)環(huán)節(jié)?,使各項(xiàng)操?作統(tǒng)一口徑?,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?,讓信用社?會(huì)計(jì)、出納?工作真正步?入規(guī)范化的?渠道,切實(shí)?杜絕盲目操?作和操作方?式多樣化這?一現(xiàn)況最新?___年財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?工作計(jì)劃。?另外,我們?還著重抓一?個(gè)試范點(diǎn),?由我們財(cái)務(wù)?科牽頭,現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo),及?時(shí)解決信用?社在運(yùn)行過?程中的實(shí)際?問題,待規(guī)?范化之后,?再組織信用?社會(huì)計(jì)、出?納人員進(jìn)行?學(xué)習(xí)和交流?,從而,徹?底統(tǒng)一會(huì)計(jì)?、出納操作?流程,使信?用社會(huì)計(jì)、?出納工作逐?步向高效科?學(xué)的方向發(fā)?展。2、?建立信用社?業(yè)務(wù)操作考?核辦法,完?善獎(jiǎng)罰制度?為進(jìn)一步?加強(qiáng)信用社?措施落實(shí)力?度,提高內(nèi)?勤員工業(yè)務(wù)?操作能力,?切實(shí)促進(jìn)員?工按操作規(guī)?程辦理業(yè)務(wù)?,今年,我?們財(cái)務(wù)科將?全面建立、?健全信用社?業(yè)務(wù)操作考?核辦法,將?日常業(yè)務(wù)和?微機(jī)處理充?分結(jié)合,加?強(qiáng)內(nèi)勤員工?在制度落實(shí)?上的考核力?度,制定出?詳細(xì)的獎(jiǎng)罰?辦法,以此?來有效提高?員工按規(guī)程?進(jìn)行業(yè)務(wù)操?作意識(shí),確?保我轄各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和全年?業(yè)務(wù)操作安?全無事故,?促進(jìn)我縣年?底各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度的?全面落實(shí)。?3、建立?信用社內(nèi)勤?各崗位職責(zé)?為了使信?用社財(cái)務(wù)管?理工作更加?規(guī)范、財(cái)會(huì)?人員崗位職?責(zé)更加明確?,今年,我?們財(cái)務(wù)科將?依照市辦精?神,制定出?《___縣?農(nóng)村信用社?內(nèi)勤員工崗?位職責(zé)》,?職責(zé)中,對(duì)?會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄?、微機(jī)、出?納等內(nèi)勤崗?位制定出明?確的權(quán)責(zé)范?圍,規(guī)定出?各崗位的業(yè)?務(wù)范圍,同?時(shí)在崗位職?責(zé)中對(duì)各崗?位的協(xié)同操?作提出要求?,以此,進(jìn)?一步規(guī)范了?會(huì)計(jì)操作、?統(tǒng)一了操作?口徑;提高?員工的職責(zé)?意識(shí)和思想?覺悟,指導(dǎo)?員工按權(quán)操?作、按規(guī)定?辦理業(yè)務(wù),?提高了內(nèi)勤?員工的自律?性二、搞?好信用社費(fèi)?用核定,繼?續(xù)做好信用?社各項(xiàng)常規(guī)?檢查1、?科學(xué)核定信?用社財(cái)務(wù)費(fèi)?用信用社?費(fèi)用指標(biāo)及?各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)核定?是否科學(xué)、?合理,直接?關(guān)系到信用?社全年目標(biāo)?計(jì)劃的完成?。今年,我?們將按照上?級(jí)行和聯(lián)社?辦公會(huì)要求?,認(rèn)真測(cè)定?、科學(xué)核算?各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)?用指標(biāo)。為?此,我們財(cái)?務(wù)科將著重?從三方面入?手:(1?)以年終決?算報(bào)表數(shù)字?為基礎(chǔ),認(rèn)?真分析上年?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),?合理核定當(dāng)?年各單位費(fèi)?用支出。?(2)組織?信用社進(jìn)行?一次全年經(jīng)?營(yíng)情況預(yù)測(cè)?,并結(jié)合有?關(guān)金融。企業(yè)會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范本(五)_?___年,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持下,在同?事們的幫助?協(xié)作下,按?照國(guó)家《會(huì)?計(jì)法》以及?金融管理規(guī)?范的一系列?要求和文件?精神,做好?自己的本職?工作,一年?來,我不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高自己的?工作業(yè)務(wù)知?識(shí)和財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)能力,在?自己的本職?崗位上嚴(yán)格?履行職責(zé),?做好各項(xiàng)款?項(xiàng)復(fù)核、系?統(tǒng)復(fù)核以及?資金的管理?等各項(xiàng)工作?,保障資金?運(yùn)作程序的?規(guī)范和各項(xiàng)?資金運(yùn)用的?安全,特別?是如何用好?財(cái)、管好財(cái)?、理好財(cái),?發(fā)揮職能作?用,為企業(yè)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展提?供財(cái)務(wù)支持?進(jìn)行了一點(diǎn)?研究和分析?,全面完成?了公司交給?各項(xiàng)工作任?務(wù),為公司?的發(fā)展做出?了自己的一?點(diǎn)貢獻(xiàn)和力?量,現(xiàn)就全?年工作情況?總結(jié)如下:?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提高?業(yè)務(wù)能力。?近幾年來?,我國(guó)會(huì)計(jì)?行業(yè)發(fā)展在?不斷發(fā)生變?化,特別是?企事業(yè)單位?的財(cái)務(wù)管理?工作隨著實(shí)?際業(yè)務(wù)變化?以及國(guó)際通?用規(guī)則的日?益完善而在?變化,作為?一名資金復(fù)?核人員,只?有不斷的加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)和各項(xiàng)?資金的運(yùn)用?、分析才能?適應(yīng)工作崗?位的需要,?一年來,我?先后自學(xué)了?國(guó)家新出臺(tái)?的財(cái)務(wù)管理?要求的一系?列規(guī)則和辦?法,還有新?調(diào)整的一些?會(huì)計(jì)管理的?實(shí)務(wù)等,同?時(shí)我還參加?了公司組織?的各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn),認(rèn)真?聽老師講課?,并注重要?在業(yè)務(wù)工作?的實(shí)踐和運(yùn)?用,使自己?能緊跟行業(yè)?發(fā)展的形勢(shì)?和企業(yè)發(fā)展?的需要。無?論是理論知?識(shí)還是實(shí)際?工作能力都?得到明顯提?高。二、?具體的工作?情況。我?的主要工作?任務(wù)是職責(zé)?銀行劃款復(fù)?核、前臺(tái)交?易系統(tǒng)復(fù)核?、中央國(guó)債?系統(tǒng)復(fù)核。?這些工作都?是資金管理?的重要過程?,就是通過?對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的再次審核?,保證資金?的安全,帳?務(wù)處理的規(guī)?范,為企業(yè)?把好資金運(yùn)?作關(guān)。今年?以來,我主?要在以下幾?個(gè)方面做了?工作。1?、認(rèn)真做好?自己的本職?工作。一?年以來,我?嚴(yán)格要求自?己,要以良?好的職業(yè)道?德去工作,?不允許自己?有一絲一毫?的馬虎和懈?怠,否則將?會(huì)對(duì)企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理形?成非常嚴(yán)重?的后果,我?按照自己的?工作職責(zé)范?圍,每天我?對(duì)各項(xiàng)銀行?劃款復(fù)核、?前臺(tái)交易系?統(tǒng)復(fù)核以及?中央國(guó)債系?統(tǒng)復(fù)核工作?進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)?格的復(fù)核,?每一筆業(yè)務(wù)?,每一項(xiàng)資?金的流動(dòng)及?確認(rèn)都是在?反復(fù)的核對(duì)?之后進(jìn)行的?,凡是不符?合要求的帳?務(wù)處理及業(yè)?務(wù)回購(gòu)、債?券買賣、收?款付款等業(yè)?務(wù)一律不予?確認(rèn),嚴(yán)格?把關(guān),發(fā)揮?好職能作用?,力保企業(yè)?的資金管理?的安全性,?今年以來,?我在自己的?工作崗位共?檢查復(fù)核業(yè)?務(wù)筆,保證?項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)?范有序。?2、完成了?重大項(xiàng)目的?資金核算工?作。今年?先后完成了?債權(quán)投資國(guó)?電項(xiàng)目的核?算工作,華?發(fā)債權(quán)投資?項(xiàng)目成立的?前期準(zhǔn)備工?作等,由于?項(xiàng)目核算工?作事關(guān)企業(yè)?資金投入及?使用的規(guī)范?性和準(zhǔn)確性?,也是項(xiàng)目?投資中資金?管理的重要?一環(huán),事關(guān)?項(xiàng)目投資的?發(fā)展,我嚴(yán)?格按照公司?財(cái)務(wù)管理的?各項(xiàng)要求和?程序以及公?司投資國(guó)電?項(xiàng)目核算的?有關(guān)要求規(guī)?范運(yùn)作,為?公司的經(jīng)營(yíng)?發(fā)展把好資?金使用關(guān),?主要的業(yè)務(wù)?是應(yīng)付利息?、管理費(fèi)、?托管費(fèi)等相?關(guān)費(fèi)用的支?付,今年共?進(jìn)行了兩次?,即___?月份和__?_月份各付?息一次,為?了做好這項(xiàng)?工作,我與?托管銀行以?及公司相關(guān)?部門加強(qiáng)交?流和溝通,?做好協(xié)調(diào)工?作,使資金?管理嚴(yán)格按?照程序運(yùn)作?,有效防范?了資金使用?的風(fēng)險(xiǎn)。?3、配合有?關(guān)部門做好?相關(guān)工作。?今年,配?合創(chuàng)新部完?成了托管銀?行開立托管?戶的工作,?對(duì)資金的管?理進(jìn)行了認(rèn)?真復(fù)核后,?按照要求劃?轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方?,使該項(xiàng)目?及時(shí)按照預(yù)?定的計(jì)劃成?立。我多次?與托管銀行?以及公司的?各個(gè)相關(guān)部?門進(jìn)行協(xié)調(diào)?和溝通,實(shí)?現(xiàn)該項(xiàng)工作?的有序推進(jìn)?,為公司的?業(yè)務(wù)開展奠?定的基礎(chǔ)。?我還根據(jù)?投資部的工?作需要和指?令,辦理了?通知存款的?相關(guān)手續(xù),?我按銀行規(guī)?定的要求對(duì)?每筆業(yè)務(wù)辦?理了開戶手?續(xù)。為了有?效做好上半?年的降息預(yù)?期的準(zhǔn)備工?作,我們還?多次與投資?部溝通,做?好利息波動(dòng)?的防范風(fēng)險(xiǎn)?后,通知所?有存款都以?七天為周期?進(jìn)行滾存,?雖然大大增?加了我們的?業(yè)務(wù)工作量?,但是全面?保證了公司?資金的使用?安全最新_?__年財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃最?新___年?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃。今年,?在同事的幫?助協(xié)作下,?共完成了各?銀行存款業(yè)?務(wù)達(dá)___?筆,總金額?達(dá)___億?元,為公司?創(chuàng)造收益_?__萬元。?4、做好?檔案管理工?作。財(cái)務(wù)?檔案管理必?須按照國(guó)家?有關(guān)期限要?求進(jìn)行規(guī)范?存檔備案,?我作為資金?復(fù)核工作人?員,今年還?承擔(dān)了財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)檔案?的管理工作?,對(duì)各項(xiàng)憑?證、各項(xiàng)帳?務(wù)、報(bào)表以?及各項(xiàng)分析?報(bào)告等都嚴(yán)?格按照財(cái)務(wù)?檔案管理的?要求和程序?進(jìn)行登記存?檔,存放有?序,方便存?查,完整標(biāo)?準(zhǔn),同時(shí)還?接待了外來?部門的審計(jì)?和檢查工作?,做好各項(xiàng)?登記工作。?同時(shí)我還與?人事部門交?接了___?年年底以前?的憑證,通?過認(rèn)真對(duì)照?,簽字登記?,推動(dòng)了財(cái)?務(wù)檔案管理?工作的規(guī)范?。5、做?好應(yīng)對(duì)突發(fā)?事件的應(yīng)急?工作。在?具體的工作?中,防范突?發(fā)應(yīng)急事件?是一項(xiàng)很重?要的工作,?要保證財(cái)務(wù)?管理的有序?進(jìn)行,防止?出現(xiàn)故障等?原因形成業(yè)?務(wù)的中斷或?者造資金管?理的其它不?良后果。今?年,在一些?領(lǐng)域做了積?極的研究和?分析,實(shí)現(xiàn)?了工作的順?暢和有序。?特別在網(wǎng)上?銀行的帳戶?的管理上,?通過日常分?析和研究,?我們都準(zhǔn)備?了紙質(zhì)劃款?憑證,一旦?發(fā)生網(wǎng)銀故?障時(shí)即隨時(shí)?都可以通過?人工劃款,?保證業(yè)務(wù)的?連續(xù)性。還?有在中央國(guó)?債系統(tǒng)的密?押器的使用?上,為了防?范中央國(guó)債?系統(tǒng)發(fā)生故?障,引起帳?務(wù)管理和其?它因素的影?響,加強(qiáng)了?系統(tǒng)密押器?的管理和操?作,保證了?系統(tǒng)順利完?成交易。?特別是在自?有資金托管?帳戶及定期?存款帳戶、?招行三家支?行開戶并辦?理網(wǎng)上銀行?、浦發(fā)徐匯?支行開戶、?建行第一支?行、第五支?行開戶。中?國(guó)銀行浦東?開發(fā)區(qū)支行?。自有資金?帳戶與銀行?簽訂協(xié)定存?款合同,提?高資金收益?率。因法人?更改,變更?自有戶印鑒?。6、其?它工作。?另外我還按?照公司的要?求和上級(jí)的?安排,做好?中央國(guó)債公?司開立的券?款對(duì)付業(yè)務(wù)?,認(rèn)真細(xì)致?的進(jìn)行業(yè)務(wù)?核對(duì),一是?要保證和提?高資金的安?全性,同時(shí)?也大大提高?了資金的使?用效率。?同時(shí),今年?___至_?__月份還?承擔(dān)了華力?公司投資報(bào)?表的工作,?在具體的工?作中,按照?財(cái)務(wù)報(bào)表程?充有序進(jìn)行?,為企業(yè)經(jīng)?營(yíng)決策及時(shí)?提供了依據(jù)?和基礎(chǔ)。由?于___月?其它工作的?需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論