醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士的個人工作計劃（5篇）

醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士的個人工作計劃?____年?手術(shù)室護(hù)理?工作將在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真按照?國家《二級?中醫(yī)醫(yī)院評?審標(biāo)準(zhǔn)》，?遵循以人為?本的科學(xué)發(fā)?展觀，以病?人為中心的?服務(wù)理念，?提高護(hù)理質(zhì)?量，精益求?精地配合手?術(shù)，特制定?____年?手術(shù)室護(hù)理?工作計劃。?一、工作?目標(biāo)1、?進(jìn)一步健全?和完善各項?管理制度，?狠抓落實，?使各項護(hù)理?工作做到制?度化、科學(xué)?化、規(guī)范化?。2、強?化建設(shè)，不?斷提高護(hù)理?隊伍整體素?質(zhì)。3、?堅持以人為?本的服務(wù)理?念，精益求?精地配合手?術(shù)醫(yī)學(xué)教育?網(wǎng)搜集/整?理。二、?工作指標(biāo)?1、護(hù)理技?術(shù)操作合格?率≥___?%2、護(hù)理?文書書寫合?格率≥__?_%3、急?救藥品物品?完好率≥_?__%4、?消毒滅菌合?格率≥__?_%5、手?術(shù)室質(zhì)量管?理合格率≥?___%6?、護(hù)理安全?合格率≥_?__%7、?年護(hù)理差錯?事故、壓瘡?發(fā)生次數(shù)為?08、年護(hù)?理投訴率為?09、病人?對護(hù)理服務(wù)?的滿意率≥?___%1?0、護(hù)理人?員培訓(xùn)率達(dá)?___%，?護(hù)理人員繼?續(xù)教育學(xué)分?或?qū)W時達(dá)到?規(guī)定要求1?1、一人一?針一管一用?一滅菌合格?率___%?12、科室?檢查合格率?≥___%?三、工作措?施(一)人?員管理1?、在護(hù)理人?員配置上，?盡早達(dá)到國?家規(guī)定的手?術(shù)間和護(hù)士?比例1：?3.滿足工?作需要，保?證工作質(zhì)量?。2、逐?步做到分層?使用護(hù)士(?1)根據(jù)手?術(shù)室的任務(wù)?和護(hù)理人員?情況，密切?配合醫(yī)生完?成手術(shù)，必?要時親自參?加。(2?)認(rèn)真做好?護(hù)士技術(shù)檔?案工作。?(3)加強?科室護(hù)士管?理，認(rèn)真完?成各項檢查?工作，加強?科室護(hù)士管?理，實行彈?性排班，充?分體現(xiàn)以病?人為中心的?服務(wù)理念，?每月對護(hù)士?工作考核一?次。(二?)質(zhì)量管理?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)關(guān)于《?二級中醫(yī)醫(yī)?院評審標(biāo)準(zhǔn)?》細(xì)則，結(jié)?合手術(shù)室實?際情況，進(jìn)?一步完善護(hù)?理質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)。2?、抓好質(zhì)控?管理，科室?各質(zhì)控小組?每月每周定?期按要求開?展質(zhì)控活動?，明確分工?，責(zé)任到人?，做到人人?參與，層層?管理，確保?質(zhì)量。有檢?查記錄、分?析、評價及?持續(xù)改進(jìn)措?施，科室每?月有質(zhì)量評?析并記錄。?3、每天?檢查督導(dǎo)科?室工作，晨?間提問護(hù)士?，以保障護(hù)?理質(zhì)量，提?高護(hù)理人員?水平。(?三)加強手?術(shù)安全管理?1、認(rèn)真?組織學(xué)習(xí)《?護(hù)士條例》?、《患者十?大安全目標(biāo)?》、《一次?性醫(yī)療廢物?處理條例》?等相關(guān)法律?法規(guī)，以提?高手術(shù)室護(hù)?理人員的法?律意識。?2、加強護(hù)?理差錯事故?管理，發(fā)現(xiàn)?事故及時上?報并記錄，?科室每月組?織討論，分?析原因并提?出整改措施?有記錄。?3、嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度及操作?過程，嚴(yán)格?查對制度、?手術(shù)部位標(biāo)?識制度、手?術(shù)風(fēng)險評估?制度、急救?藥品物品管?理制度，查?隱患，定措?施，促改進(jìn)?。4、嚴(yán)?格手術(shù)與手?術(shù)科室之間?手術(shù)病人交?接管理，有?記錄。5?、年護(hù)理嚴(yán)?重差錯事故?、壓瘡發(fā)生?次數(shù)為0.?(四)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及培訓(xùn)?(1)根據(jù)?科室實際情?況及護(hù)理部?安排，選派?護(hù)理骨干到?上級醫(yī)院學(xué)?習(xí)新技術(shù)，?為搬進(jìn)新手?術(shù)室打下良?好的基礎(chǔ)。?(2)護(hù)?理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每月組織?一次，有記?錄有講稿。?(3)專?科培訓(xùn)，每?月一次，做?好新進(jìn)人員?及年輕護(hù)士?培訓(xùn)。(?4)鼓勵科?室護(hù)理人員?在職學(xué)習(xí)，?提高學(xué)歷，?提高知識層?次。(五?)更新服務(wù)?理念(1)?切實轉(zhuǎn)變護(hù)?理理念，注?重人性化服?務(wù)，積極參?與優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)工程，?活動，全面?提升護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，以?的護(hù)理工作?狀態(tài)為病人?服務(wù)。(?2)實行績?效考核，充?分調(diào)動護(hù)士?主動服務(wù)意?識，根據(jù)護(hù)?理部的要求?開展護(hù)士評?選活動。?(3)每月?進(jìn)行一次患?者滿意度調(diào)?查，召開一?次公休座談?會，認(rèn)真聽?取手術(shù)醫(yī)生?及病人的意?見及建議，?為病人及時?解決問題。?(六)院?感管理1?、進(jìn)行院感?知識培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，醫(yī)療廢?棄物分類處?置，嚴(yán)格執(zhí)?行手衛(wèi)生消?毒管理，不?斷提高手衛(wèi)?生的依從性?。2、人?人掌握清洗?消毒隔離方?法、無菌技?術(shù)操作，生?物檢測標(biāo)本?采樣，職業(yè)?防護(hù)等方法?。3、加?強醫(yī)療器械?清洗滅菌工?作，嚴(yán)格執(zhí)?行消毒技術(shù)?規(guī)范等。?4、做到一?人一針一管?一用一滅菌?合格率__?_%.5、?積極做好搬?進(jìn)新手術(shù)室?的人力儲備?。___?_年已來臨?，二級甲等?醫(yī)院的評審?，新手術(shù)室?的起用，我?科全體護(hù)理?人員將在醫(yī)?院及護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?積極搞好二?級評審工作?，與臨床醫(yī)?生密切配合?，保障護(hù)理?安全，改善?服務(wù)態(tài)度，?為二級甲等?評審達(dá)標(biāo)而?努力奮斗!?醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士的個人工作計劃（二）為認(rèn)真貫?徹落實年醫(yī)?院工作重點?，圍繞以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，全面實?施iso9?001-質(zhì)?量管理標(biāo)準(zhǔn)?，不斷加強?護(hù)理工作的?科學(xué)化、標(biāo)?準(zhǔn)化管理，?促進(jìn)護(hù)理質(zhì)?量全面提高?，實現(xiàn)為手?術(shù)病人提供?優(yōu)質(zhì)安全的?護(hù)理、精益?求精地配合?手術(shù)這一服?務(wù)目標(biāo)，根?據(jù)護(hù)理部有?關(guān)精神，結(jié)?合我科實際?情況，制定?護(hù)理管理目?標(biāo)及計劃如?下：1、?更新護(hù)理管?理和服務(wù)理?念，提高護(hù)?理質(zhì)量。做?到以人為本?，注重人性?化服務(wù)，深?入開展好病?人滿意在科?室的活動。?嚴(yán)格執(zhí)行保?護(hù)性醫(yī)療制?度，隨時為?病人著想，?對病人的病?情、手術(shù)效?果、手術(shù)并?發(fā)癥等，術(shù)?中不予議論?。切實轉(zhuǎn)變?服務(wù)理念和?工作模式，?保證以護(hù)理?工作狀態(tài)為?病人服務(wù)，?滿足病人一?切合理的需?求，為病人?創(chuàng)造溫馨舒?適的手術(shù)環(huán)?境，達(dá)到病?人對護(hù)理工?作滿意度≥?___%。?工作中注重?加強與醫(yī)生?的溝通，收?集病人信息?，取得理解?、信任和支?持，不斷提?高內(nèi)部服務(wù)?質(zhì)量，以便?更好的配合?手術(shù)，達(dá)到?臨床醫(yī)生對?手術(shù)室護(hù)理?工作滿意度?≥___%?。2、加?強護(hù)理質(zhì)量?安全管理，?保證年事故?發(fā)生率為零?。制定嚴(yán)格?的科室規(guī)章?制度，定期?組織差錯事?故討論分析?，針對反復(fù)?出現(xiàn)的問題?提出整改意?見，杜絕差?錯事故的發(fā)?生。利用晨?會、護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)等多?種形式增強?護(hù)士的服務(wù)?意識，做到?主動服務(wù)，?熱情接待，?細(xì)心介紹。?各項護(hù)理治?療操作要與?病人打招呼?，采用鼓勵?性語言，動?作輕柔，使?患者感覺到?親人般的溫?暖。3、?嚴(yán)格遵守《?醫(yī)院感染管?理規(guī)范》，?認(rèn)真執(zhí)行《?消毒隔離制?度》。進(jìn)一?步完善各班?工作制度，?嚴(yán)格控制人?員流動。嚴(yán)?格執(zhí)行無菌?操作技術(shù)，?對違反無菌?原則的人和?事給予及時?糾正，防止?院內(nèi)感染，?做到一人一?針一管執(zhí)行?率___%?，無菌切口?感染率≤_?__%，常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?___%。?4、做好?急救藥械的?管理工作，?保證急救藥?械完好率_?__%。每?班交接時認(rèn)?真核對，做?到完好備用?，帳物相符?。加強護(hù)理?人員急救知?識、搶救工?作程序、搶?救藥品、搶?救儀器的使?用等內(nèi)容的?培訓(xùn)，達(dá)到?人人熟練掌?握和應(yīng)用。?接到急救病?人通知，能?在最短的時?間內(nèi)迅速開?始手術(shù)搶救?，并且能敏?捷、靈活、?熟練地配合?搶救工作。?5、根據(jù)?《山東省醫(yī)?療護(hù)理文書?書寫規(guī)范》?的要求，加?強護(hù)理文書?的書寫管理?，做到書寫?認(rèn)真、及時?、規(guī)范，與?實際護(hù)理過?程相符，護(hù)?理文書書寫?合格率≥_?__%。?6、加強護(hù)?理人員的在?職培訓(xùn)力度?，不斷提高?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平。護(hù)理人?員三基水平?平均≥__?_分;護(hù)理?技術(shù)操作合?格率≥__?_%;支持?護(hù)理人員參?加繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，繼續(xù)教育?學(xué)分每人每?年≥___?分。鼓勵護(hù)?理人員參加?自學(xué)、函授?及各種學(xué)習(xí)?班、研討會?，使護(hù)理人?員及時掌握?護(hù)理工作發(fā)?展的新動態(tài)?和護(hù)理相關(guān)?的醫(yī)學(xué)教育?網(wǎng)搜集整理?新理論、新?技術(shù)，不斷?提高護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)水?平，更好的?配合手術(shù)科?室開展新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?。鼓勵廣大?護(hù)理人員積?極撰寫論文?，爭取全科?在市級以上?刊物發(fā)表或?交流論文≥?___篇。?按照護(hù)理培?訓(xùn)計劃安排?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)，提?高?？谱o(hù)理?水平，以此?帶動全科人?員的技術(shù)水?平。7、?嚴(yán)格按照收?費標(biāo)準(zhǔn)收費?，做到應(yīng)收?則收，應(yīng)收?不漏。遇有?疑問及糾紛?及時核查處?理。定期對?科室醫(yī)療和?辦公用品進(jìn)?行清點領(lǐng)取?，減少浪費?及損耗。專?人負(fù)責(zé)醫(yī)療?設(shè)備的保養(yǎng)?，做到對儀?器設(shè)備性能?及使用狀況?心中有數(shù)，?保證臨床正?常運轉(zhuǎn)。?8、建立完?善的護(hù)理質(zhì)?量監(jiān)控體系?，科室質(zhì)控?小組加大自?查力度，發(fā)?現(xiàn)問題及時?改進(jìn);定期?查找護(hù)理隱?患并進(jìn)行分?析反饋，使?各項工作程?序化、規(guī)范?化。通過統(tǒng)?計手術(shù)臺次?、滿意度調(diào)?查、有無差?錯疏忽及投?訴、檢查衛(wèi)?生區(qū)等指標(biāo)?，完善和促?進(jìn)護(hù)理工作?，不斷提高?手術(shù)室護(hù)理?質(zhì)量。9?、加強臨床?教學(xué)管理，?做好帶教工?作。根據(jù)實?習(xí)大綱要求?制定帶教計?劃并安排專?人帶教，根?據(jù)臨床帶教?經(jīng)驗不斷改?進(jìn)帶教方法?，加強帶教?老師教學(xué)能?力的培養(yǎng)和?提高，認(rèn)真?落實好36?0工程，_?__完成帶?教工作。?10、做好?病房樓搬遷?的準(zhǔn)備工作?。認(rèn)真貫徹?實施iso?質(zhì)量管理標(biāo)?準(zhǔn)，加強本?科護(hù)理質(zhì)量?控制，進(jìn)一?步規(guī)范護(hù)理?工作流程，?按時進(jìn)行量?化考核與質(zhì)?量分析，各?項質(zhì)控指標(biāo)?達(dá)到iso?質(zhì)量目標(biāo)要?求。組織學(xué)?習(xí)層流潔凈?手術(shù)室的相?關(guān)知識，為?病房樓搬遷?做好一切準(zhǔn)?備工作。?11、我科?全體護(hù)理人?員將在醫(yī)院?和護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，與?臨床醫(yī)生密?切配合，保?障醫(yī)療安全?，改善服務(wù)?態(tài)度，提高?護(hù)理質(zhì)量，?保障各項質(zhì)?控指標(biāo)達(dá)到?iso質(zhì)量?目標(biāo)要求，?創(chuàng)造良好的?社會效益和?經(jīng)濟(jì)效益。?醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士的個人工作計劃（三）___醫(yī)?院手術(shù)室是?一個充滿朝?氣、勇于拼?搏、樂于奉?獻(xiàn)的集體。?伴隨著新住?院大樓的茁?壯成長，我?們又兢兢業(yè)?業(yè)地走過了?一年。在這?一年里我們?始終不忘一?切以病人為?中心的宗旨?，用自己的?愛心、熱心?、誠心滿足?每一位手術(shù)?病人的需求?，努力爭創(chuàng)?社會滿意、?病人滿意、?自己滿意，?把救死扶傷?的工作作風(fēng)?貫穿于護(hù)理?工作的全過?程。在醫(yī)院?和護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?科的密切配?合支持下，?針對年初制?定的目標(biāo)規(guī)?劃，全體醫(yī)?護(hù)人員狠抓?落實、認(rèn)真?實施、不懈?努力，__?_地完成了?各項任務(wù)，?取得了社會?效益和經(jīng)濟(jì)?效益的雙豐?收。一、?打造科室文?化，樹立團(tuán)?隊精神積?極響應(yīng)醫(yī)院?打造醫(yī)院文?化，樹立團(tuán)?隊精神的號?召，科室堅?持每月組織?醫(yī)護(hù)人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)療?法律法規(guī)、?醫(yī)院各項規(guī)?章制度、接?受愛崗敬業(yè)?等各種醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育，?并有討論記?錄。堅持以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心的護(hù)理?服務(wù)理念，?適應(yīng)衛(wèi)生改?革、社會發(fā)?展的新形勢?，醫(yī)。學(xué)教?育網(wǎng)積極參?加一切政治?活動，以服?務(wù)人民奉獻(xiàn)?社會為宗旨?，以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?人民服務(wù)。?積極參加各?項社會公益?活動，為人?民多辦實事?。組織科技?、文化、衛(wèi)?生三下鄉(xiāng)活?動，為漢壽?老百姓義診?、送醫(yī)送藥?、體檢、捐?款等，并有?多人多次無?償獻(xiàn)血。愛?心奉獻(xiàn)社會?，為科室增?光添彩。?二、以病人?為中心，爭?創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)?服務(wù)在日?常工作中，?護(hù)理人員時?刻牢記以病?人為中心的?服務(wù)宗旨，?設(shè)身處地為?病人著想，?做到凡事都?來換位思考?假如我是病?人。積極推?行年初規(guī)劃?的一對一全?程服務(wù)，接?待好每一個?手術(shù)病人，?做好每一項?工作，關(guān)心?每一個病人?，當(dāng)病人入?手術(shù)室時，?護(hù)士在手術(shù)?室門口熱情?迎接，自我?介紹，做好?各項安撫工?作，加強與?病人溝通，?減少病人對?陌生環(huán)境的?恐懼，增強?對手術(shù)治療?的信心。護(hù)?士長經(jīng)常詢?問同事的工?作技術(shù)，態(tài)?度及病人的?要求，對病?人提出的意?見和建議都?能予以重視?，及時解決?。三、規(guī)?范整體護(hù)理?，爭創(chuàng)一流?管理有好?的管理是優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的基?礎(chǔ)和前提，?為了使管理?更加規(guī)范化?和專業(yè)化，?我們堅持做?到周周有計?劃、月月有?小結(jié)。建立?健全服務(wù)目?標(biāo)，自覺接?受病入及社?會的監(jiān)督。?深入開展整?體護(hù)理，積?極發(fā)揮責(zé)任?護(hù)士的主觀?能動性，特?別加強術(shù)中?關(guān)愛、術(shù)后?指導(dǎo)、護(hù)理?措施的落實?、對手術(shù)室?護(hù)士的滿意?度調(diào)查等工?作，從而大?大增強了護(hù)?士的工作責(zé)?任心。我科?為了使整體?護(hù)理做得更?加完善，多?次組織全體?護(hù)士學(xué)習(xí)有?關(guān)整體護(hù)理?的相關(guān)知識?及人性化護(hù)?理、循證護(hù)?理、舒適護(hù)?理等新理論?。嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度及?護(hù)理操作規(guī)?程，醫(yī)。學(xué)?教育網(wǎng)無差?錯事故發(fā)生?。嚴(yán)格消毒?、滅菌、隔?離措施的落?實、管理和?監(jiān)測。狠抓?了護(hù)理人員?的無菌技術(shù)?操作，注射?做到一人一?針一管一巾?一帶。嚴(yán)格?了一次性醫(yī)?療用品的管?理，一次性?無菌注射器?、輸血、輸?液器等用后?，消毒、毀?形、焚燒，?半年手術(shù)切?口感染率_?__%.?四、提高護(hù)?士素質(zhì)、培?養(yǎng)一流人才?社會不斷?前進(jìn)和發(fā)展?，我們深刻?體會到全面?提高護(hù)理人?員綜合素質(zhì)?是科室發(fā)展?的重要環(huán)節(jié)?。努力培養(yǎng)?一支文化素?質(zhì)高、職業(yè)?道德好、專?業(yè)技術(shù)精的?隊伍。首先?我們通過不?間斷的學(xué)習(xí)?，提高護(hù)理?專業(yè)理論水?平，做到每?月進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每季?進(jìn)行操作考?核和三基理?論考試，不?僅如此，醫(yī)?。學(xué)教育網(wǎng)?護(hù)理人員為?了使自己的?文化層次再?上一臺階，?在百忙之中?積極報名參?加各種自學(xué)?、成人考試?，從中使大?家的思維方?式、文明禮?貌、風(fēng)度氣?質(zhì)等方面在?潛移默化中?都得到明顯?提高，在醫(yī)?院組織的七?。一匯演、?5.12才?藝表演和電?腦打字比賽?等活動中均?取得優(yōu)異成?績。朱清平?護(hù)師被評為?縣優(yōu)秀護(hù)士?。我們相信?，只有不斷?提高全體護(hù)?士的文化素?質(zhì)、職業(yè)道?德、專業(yè)技?術(shù)，才能更?好地服務(wù)于?社會，為社?會做貢獻(xiàn)。?五、工作?業(yè)績我們?完成了多臺?大小手術(shù)，?搶救多個危?重病人，配?合心胸外科?實施了肺葉?切除術(shù)，開?展了腹腔鏡?下卵巢腫瘤?切除術(shù)、t?urp等新?技術(shù)以及脊?椎骨折rf?內(nèi)固定等高?難度手術(shù)。?共接待了五?批眼科專家?到我科做白?內(nèi)障人工晶?體植入術(shù)，?均得到了他?們的一致好?評。隨著護(hù)?理條件，護(hù)?理水平和服?務(wù)質(zhì)量的提?高，我科取?得了雙贏的?佳績。科室?經(jīng)濟(jì)收入名?列前茅，護(hù)?理質(zhì)量管理?多次獲得全?院第一。?成績尤如金?秋累累的碩?果，雖然美?滿，但都已?悄悄落下，?在品味成功?的同時，我?們也應(yīng)該清?醒地看到存?在的不足：?在管理意識?上還要大膽?創(chuàng)新，持之?以恒;在人?性化護(hù)理方?面，手術(shù)病?人的訪視和?健康教育還?流于形式;?在規(guī)章制度?執(zhí)行方面，?仍有少數(shù)同?志意識淡漠?;醫(yī)。學(xué)教?育網(wǎng)在論文?撰寫、護(hù)理?科研方面幾?近空白;尤?其在服務(wù)態(tài)?度、病人滿?意度上還明?顯不足。病?人的需要是?我們服務(wù)的?范圍，病人?的滿意是我?們服務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)，病人的?感動是我們?追求的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)服務(wù)?是永無止境?的。我們將?不斷總結(jié)經(jīng)?驗、刻苦學(xué)?習(xí)，使服務(wù)?更情感化和?人性化，為?醫(yī)院的服務(wù)?水平登上新?臺階而不懈?努力。醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士的個人工作計劃（四）(?一)加強政?治建設(shè)1?、加強政治?思想學(xué)習(xí)：?作為一名入?黨積極分子?，能積極參?加黨組織的?各項學(xué)習(xí)活?動，積極配?合兒中腫片?區(qū)支部書記?做好各項工?作，撰寫思?想?yún)R報，時?刻以黨員的?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?樹立大局意?識、責(zé)任意?識、善于學(xué)?習(xí)、勇于創(chuàng)?新、大膽實?踐，在工作?崗位上能始?終保持朝氣?蓬勃、昂揚?銳氣的風(fēng)貌?。2、加?強學(xué)習(xí)醫(yī)療?行業(yè)職業(yè)道?德規(guī)范、法?律法規(guī)、核?心制度。嚴(yán)?守職業(yè)道德?規(guī)范,不以?護(hù)謀私，真?心實意為患?者服務(wù)，為?群眾服務(wù)。?(二)提?高行政管理?綜合能力?1、參加醫(yī)?院及護(hù)理部?的各種管理?培訓(xùn)，努力?學(xué)習(xí)管理科?學(xué)知識，閱?讀管理期刊?讀物，提高?管理理論，?在各級護(hù)理?質(zhì)量檢查中?，虛心向護(hù)?理質(zhì)量好的?病區(qū)護(hù)長學(xué)?習(xí)管理的經(jīng)?驗和方法，?注重理論聯(lián)?系實際，不?斷提高管理?績效，通過?一年多的歷?練，我的組?織協(xié)調(diào)能力?及指揮決策?能力逐步提?高。2、?正確處理好?與科主任、?醫(yī)生之間的?關(guān)系?？浦?任是科室第?一負(fù)責(zé)人，?平時我能積?極和科主任?進(jìn)行有效溝?通，認(rèn)真執(zhí)?行科室管理?的方針政策?，做好上傳?下達(dá)工作，?在督導(dǎo)檢查?中發(fā)現(xiàn)問題?及時向科主?任反饋，修?正管理偏差?，主動向科?主任匯報護(hù)?理工作，讓?科主任熟悉?科室護(hù)理狀?況，理解、?支持護(hù)理工?作。加強與?醫(yī)生溝通合?作，確?？?室工作正常?開展。3?、盡快融入?護(hù)理新團(tuán)隊?，竭力打造?一支更具凝?聚力的護(hù)理?隊伍。作為?一名新護(hù)長?，為順利打?開護(hù)理工作?局面，我細(xì)?心觀察護(hù)士?的工作習(xí)慣?、脾氣性格?，掌握她們?的優(yōu)缺點，?努力在生活?上關(guān)心每一?個人，取得?她們的支持?與信任，知?人善任，從?而合理安排?各項護(hù)理工?作，調(diào)動護(hù)?士的積極性?和創(chuàng)造性。?同時我能以?身作則，清?正廉潔、無?私奉獻(xiàn)，遵?章守紀(jì)，辦?事公道正派?，爭做群眾?的先鋒，護(hù)?士的表率，?帶領(lǐng)全體護(hù)?士更好更優(yōu)?質(zhì)地完成各?項護(hù)理工作?。4、注?重加強與兄?弟科室間的?溝通聯(lián)系。?如加強與手?術(shù)室、麻醉?科、急診科?、消化科、?腔鏡室等科?室之間的溝?通聯(lián)系，團(tuán)?結(jié)協(xié)作、互?相幫助支持?，使科室工?作良性運轉(zhuǎn)?。(三)?加強自身建?設(shè)，努力提?高?？评碚?及護(hù)理技術(shù)?水平。購?回《___?學(xué)》?？茣?籍，從圖書?館借閱__?_相關(guān)期刊?讀物，制定?學(xué)習(xí)計劃，?定期學(xué)習(xí)，?盡快提高專?科理論水平?，虛心向科?室老同志學(xué)?習(xí)?？撇僮?技能，如中?醫(yī)護(hù)理操作?技術(shù)、電腦?醫(yī)囑處理等?，現(xiàn)在已能?熟練掌握本??？苹A(chǔ)理?論、護(hù)理技?術(shù)，解決專?科疑難護(hù)理?問題，了解??？谱o(hù)理發(fā)?展動態(tài)，爭?做?？谱o(hù)理?學(xué)術(shù)帶頭人?。(四)?狠抓護(hù)理質(zhì)?量控制，確?保護(hù)理質(zhì)量?考評全年達(dá)?標(biāo)。1、?結(jié)合護(hù)理實?際定期進(jìn)行?護(hù)理人員愛?崗敬業(yè)、醫(yī)?德規(guī)范、職?業(yè)道德教育?，為病人提?供全程優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)，?我科的護(hù)理?服務(wù)一直得?到患者的好?評，滿意率?全年達(dá)標(biāo)。?2、狠抓?護(hù)理質(zhì)量控?制，充分發(fā)?揮護(hù)理質(zhì)量?控制小組的?作用，嚴(yán)格?按照護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)檢查?、督促，不?斷修改完善?各種護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?組織學(xué)習(xí)，?按標(biāo)準(zhǔn)實施?各項護(hù)理工?作。3、?嚴(yán)抓護(hù)理安?全，每月召?開護(hù)士例會?，針對質(zhì)量?檢查存在問?題進(jìn)行反饋?、集思廣益?、綜合分析?，查找原因?，落實整改?措施，分析?疑難、重大?問題，針對?容易出現(xiàn)差?錯、事故、?護(hù)理隱患的?事件、及時?采取有效預(yù)?防措施，年?內(nèi)無差錯、?事故及嚴(yán)重?護(hù)理糾紛的?發(fā)生。4?、充分發(fā)揮?留言薄的作?用：對護(hù)理?工作的薄弱?環(huán)節(jié)，護(hù)理?質(zhì)控缺點較?多的地方，?護(hù)長在留言?薄中作出提?示，書寫一?些臨時建立?的制度，除?了晨會傳達(dá)?，提示護(hù)士?及時閱讀，?將信息傳遞?給每一位護(hù)?士，減少開?長會，提高?效率，持續(xù)?改進(jìn)護(hù)理質(zhì)?量。5、?加強護(hù)患溝?通，每月組?織疾病知識?講座及工休?座談會，聽?取患者及家?屬的建議，?改進(jìn)護(hù)理工?作。(五?)在職培訓(xùn)?與教學(xué)管理?1、按計?劃完成全科?護(hù)士規(guī)范化?培訓(xùn)及繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)。?抓好?？谱o(hù)?理學(xué)習(xí)，完?成常見病、?多發(fā)病的臨?床知識及護(hù)?理技術(shù)學(xué)習(xí)?，加強晨會?提問、隨機?提問，提高?護(hù)士業(yè)務(wù)水?平。2、?每月組織科?內(nèi)護(hù)理查房?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)護(hù)理?新知識，了?解護(hù)理新動?態(tài)，進(jìn)行護(hù)?理疑難病例?討論，組建?護(hù)理學(xué)習(xí)小?組，分組解?決臨床疑難?問題，合理?分配護(hù)理資?源。3、?加強人才培?養(yǎng)意識，選?派護(hù)士到_?__科、_?__科輪轉(zhuǎn)?學(xué)習(xí);鼓勵?護(hù)士自行下?兒科學(xué)習(xí)小?兒靜脈穿刺?技術(shù)，逐步?培養(yǎng)專科護(hù)?理骨干。?4、加強對?進(jìn)修、實習(xí)?人員的教學(xué)?管理，有專?科帶教計劃?，嚴(yán)格落實?師資管理，?護(hù)長定期考?核檢查帶教?情況，教學(xué)?資料完善。?醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士的個人工作計劃（五）一、新護(hù)?士培訓(xùn)計劃?1.第一?階段(1~?___個月?)(1)?培養(yǎng)計劃及?目標(biāo)①熟?悉手術(shù)室環(huán)?境②熟悉?手術(shù)室工作?特點③掌?握手術(shù)室無?菌技術(shù)操作?④熟悉敷?料室、器械?室工作⑤?模擬教學(xué)?(2)實施?方法1~?___周：?器械室①?介紹地下供?應(yīng)部環(huán)境?②了解器械?室工作特點?及工作性質(zhì)?③常用外?科、骨科器?械名稱及用?途④手術(shù)?器械包的包?法⑤了解?EO的滅菌?方法5~?___周：?敷料室①?各種敷料的?名稱及用途?②各種敷?料包的包法?③各種敷?料的疊法?④各種單包?敷料的包法?⑤了解高?壓蒸汽的滅?菌方法2?.第二階段?(9~__?_周)(?1)培養(yǎng)計?劃及目標(biāo)?①熟悉手術(shù)?室各種規(guī)章?制度②熟?悉手術(shù)室各?種應(yīng)急預(yù)案?③熟悉手?術(shù)室工作人?員崗位職責(zé)?④熟悉手?術(shù)室護(hù)理工?作(2)?實施方法?①介紹手術(shù)?室各項規(guī)章?制度等理論?②示范講?解手術(shù)室各?種典型手術(shù)?如何擺臺?③示教室觀?看手術(shù)間內(nèi)?實況轉(zhuǎn)播?④進(jìn)行理論?考核及操作?考核3.?第三階段(?3~___?個月)(?1)培養(yǎng)計?劃及目標(biāo)?①掌握正規(guī)?無菌操作?②普外、泌?尿科小、中?、大手術(shù)配?合③手術(shù)?室工作流程?④手術(shù)室?護(hù)士