2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人的工作計(jì)劃（5篇）

2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人的工作計(jì)劃1.在繼?續(xù)抓好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作的?同時(shí)，致力?于工作重心?從會(huì)計(jì)核算?向會(huì)計(jì)監(jiān)督?和財(cái)務(wù)管理?穩(wěn)步推進(jìn)。?2.構(gòu)建?科學(xué)完整的?內(nèi)控體系，?積極推動(dòng)內(nèi)?審工作的監(jiān)?督職能，強(qiáng)?化預(yù)算和資?金風(fēng)險(xiǎn)的管?理，建立有?效的激勵(lì)機(jī)?制。3.?有計(jì)劃有步?驟促進(jìn)和穩(wěn)?妥解決原有?雙軌管理體?制下遺留的?突出財(cái)務(wù)問(wèn)?題。4.?做好資產(chǎn)管?理工作，進(jìn)?一步對(duì)往來(lái)?款項(xiàng)清理，?加大財(cái)務(wù)規(guī)?范化管理。?5.進(jìn)一?步加強(qiáng)會(huì)計(jì)?電算網(wǎng)絡(luò)化?信息工程建?設(shè)，推進(jìn)會(huì)?計(jì)信息化工?作全面實(shí)施?。繼續(xù)做好?會(huì)計(jì)人員職?業(yè)道德教育?和專業(yè)知識(shí)?、實(shí)踐能力?培訓(xùn)。6?.堅(jiān)持積極?穩(wěn)妥的原則?，對(duì)重大投?資和基建項(xiàng)?目進(jìn)行財(cái)務(wù)?評(píng)審，防范?資金風(fēng)險(xiǎn)，?提高資金使?用效果。?圍繞上述目?標(biāo)，做好五?個(gè)方面工作?：一、?嚴(yán)格抓好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?，規(guī)范會(huì)計(jì)?機(jī)構(gòu)設(shè)置和?人員配置，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)核?算和監(jiān)督職?能。培訓(xùn)?一批既懂會(huì)?計(jì)技術(shù)、又?懂管理的復(fù)?合人才;推?進(jìn)高級(jí)會(huì)計(jì)?人才和會(huì)計(jì)?領(lǐng)軍帶頭人?的培養(yǎng);進(jìn)?一步對(duì)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?技術(shù)實(shí)訓(xùn)和?職業(yè)道德、?專業(yè)品質(zhì)培?養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)?計(jì)核算、監(jiān)?督和財(cái)務(wù)管?理職能必須?做到同步提?升二、?對(duì)年度財(cái)務(wù)?決算進(jìn)行全?面分析，結(jié)?合實(shí)際調(diào)研?，科學(xué)而有?嚴(yán)格執(zhí)行_?__年部門?預(yù)算，提出?___年財(cái)?務(wù)收支執(zhí)行?計(jì)劃。三?、進(jìn)一步加?強(qiáng)收入管理?，理順投資?關(guān)系，促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)實(shí)體健?康發(fā)展。?四、全面推?進(jìn)會(huì)計(jì)信息?化建設(shè)根?據(jù)財(cái)政部《?關(guān)于全面推?進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)?信息化工作?的指導(dǎo)意見(jiàn)?》，結(jié)合我?局管理工作?實(shí)際，全面?推進(jìn)會(huì)計(jì)信?息化建設(shè)。?一是完善會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?信息化，為?全面信息化?奠定扎實(shí)的?基礎(chǔ);二是?通過(guò)將相關(guān)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制?度與信息系?統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有機(jī)?結(jié)合，自動(dòng)?生成財(cái)務(wù)報(bào)?告，確保會(huì)?計(jì)信息等相?關(guān)資料更加?真實(shí)、完整?;三是根據(jù)?各單位內(nèi)部?控制規(guī)范制?度要求，將?內(nèi)部控制流?程、關(guān)鍵控?制點(diǎn)等固化?在信息系統(tǒng)?中，促進(jìn)各?單位內(nèi)部控?制規(guī)范制度?的設(shè)計(jì)與運(yùn)?行更加有效?，形成自我?評(píng)價(jià)報(bào)告;?四是財(cái)務(wù)報(bào)?告與內(nèi)部控?制評(píng)價(jià)報(bào)告?標(biāo)準(zhǔn)化。?五、強(qiáng)化內(nèi)?審職責(zé)，擔(dān)?當(dāng)全局經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行的“免?疫系統(tǒng)”。?把內(nèi)審職?能煉就為我?局的“免疫?系統(tǒng)”，成?為現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)?的守護(hù)者、?財(cái)務(wù)帳表的?復(fù)核者，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)決策?風(fēng)險(xiǎn)前瞻的?了望者，促?進(jìn)健全機(jī)能?、改進(jìn)機(jī)制?、健康發(fā)展?。上半年將?對(duì)等單位進(jìn)?行法人離任?審計(jì)，對(duì)新?建辦公樓進(jìn)?行造價(jià)審核?。對(duì)各單?位的內(nèi)控制?度深度了解?，并分別在?整體和業(yè)務(wù)?流程兩個(gè)層?面進(jìn)行測(cè)試?評(píng)估。在此?基礎(chǔ)上，構(gòu)?建完整的內(nèi)?部控制體系?。2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人的工作計(jì)劃（二）__?_年在一如?既往地做好?日常財(cái)務(wù)核?算工作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?、推動(dòng)規(guī)范?管理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)教育。做?到財(cái)務(wù)工作?長(zhǎng)計(jì)劃，短?安排。使財(cái)?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?一、參加?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育首?先參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育，了解新?準(zhǔn)則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容，要點(diǎn)?、和精髓。?全面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范要?求，熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行帳?務(wù)處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)表?、表格的編?制。參加繼?續(xù)教育后，?匯報(bào)學(xué)習(xí)情?況報(bào)告。?二、加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算1、?根據(jù)新的制?度與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情況?，進(jìn)行業(yè)務(wù)?核算，做好?財(cái)務(wù)工作。?2、做好?本職工作的?同時(shí)，處理?好同其他部?門的協(xié)調(diào)關(guān)?系.3、?做好正常出?納核算工作?。按照財(cái)務(wù)?制度，辦理?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努力?開(kāi)源結(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真正?的作用，為?公司提供財(cái)?力上的保證?。加強(qiáng)各種?費(fèi)用開(kāi)支的?核算。及時(shí)?進(jìn)行記帳，?編制出納日?報(bào)明細(xì)表，?匯總表，月?初前報(bào)交總?經(jīng)理留存，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。三、個(gè)?人建議措施?要求財(cái)務(wù)?管理科學(xué)化?，核算規(guī)范?化，費(fèi)用控?制全理化，?強(qiáng)化監(jiān)督度?，細(xì)化工作?，切實(shí)體現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理的?作用。使得?財(cái)務(wù)運(yùn)作趨?于更合理化?、健康化，?更能符合公?司發(fā)展的步?伐?？傊?在新的一年?里，我會(huì)借?改革契機(jī)，?繼續(xù)加大現(xiàn)?金管理力度?，提高自身?業(yè)務(wù)操作能?力，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)的職?能作用，積?極完成全年?的各項(xiàng)工作?計(jì)劃，以最?大限度地報(bào)?務(wù)于公司。?為我公司的?穩(wěn)健發(fā)展而?做出更大的?貢獻(xiàn)。2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人的工作計(jì)劃（三）?一、加強(qiáng)規(guī)?范管理、做?好日常核算?1、根據(jù)?公司核算要?求和各部門?的實(shí)際情況?，按照會(huì)計(jì)?法和企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的要?求，做好財(cái)?務(wù)軟件的初?始化工作，?2、配合?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所對(duì)公司第?七年度的年?終會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行審計(jì)，?并按有關(guān)部?門的要求，?完成會(huì)計(jì)報(bào)?表的匯總和?上報(bào)工作。?3、配合?外部審計(jì)機(jī)?構(gòu)對(duì)總公司?上一年度財(cái)?務(wù)收支情況?進(jìn)行審計(jì)，?提高資金使?用效益。?4、配合公?司領(lǐng)導(dǎo)完成?各責(zé)任中心?經(jīng)濟(jì)責(zé)任指?標(biāo)的預(yù)算及?制訂工作，?并做好公司?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理制度的擬?稿工作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)制度?建設(shè)。5?、做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作。按照會(huì)?計(jì)制度，分?清資金渠道?，認(rèn)真審核?每筆原始憑?證，正確運(yùn)?用會(huì)計(jì)科目?，編制會(huì)計(jì)?憑證，進(jìn)行?記賬。做到?“三及時(shí)”?：即及時(shí)編?制有關(guān)會(huì)計(jì)?報(bào)表，及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)等?部門;及時(shí)?裝訂會(huì)計(jì)憑?證;及時(shí)清?理往來(lái)款項(xiàng)?。出納要嚴(yán)?格按照現(xiàn)金?管理辦法和?銀行結(jié)算制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?;及時(shí)準(zhǔn)確?登記銀行、?現(xiàn)金日記賬?，做到日清?月結(jié);嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳支?票。6、?配合銷售部?了解貨款回?收情況，做?好貨款回收?工作。7?、積極籌措?資金，從多?方面保證公?司資金運(yùn)營(yíng)?的流暢。?8、努力加?大新業(yè)務(wù)開(kāi)?拓力度，實(shí)?現(xiàn)跨越式發(fā)?展。企業(yè)未?來(lái)的發(fā)展空?間將重點(diǎn)集?中在新業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，務(wù)必?在認(rèn)識(shí)、機(jī)?制、措施和?組織推動(dòng)等?方面下真功?夫，花大力?氣，力爭(zhēng)使?在較短時(shí)間?內(nèi)投資、發(fā)?展新業(yè)務(wù)，?走在同業(yè)前?面，占領(lǐng)市?場(chǎng)。9、?完成公司董?事會(huì)及CE?O臨時(shí)交辦?的其他工作?。二、加?強(qiáng)基礎(chǔ)防范?、做好安全?工作1、?貨幣資金安?全。定期檢?查現(xiàn)金提取?、送存過(guò)程?中的安全問(wèn)?題，檢查現(xiàn)?金是否超庫(kù)?存存放;對(duì)?有關(guān)設(shè)備的?完好性進(jìn)行?檢查，若有?隱患，及時(shí)?處理并向上?反映;及時(shí)?加以整改。?2、票證?管理安全。?做好現(xiàn)金、?收據(jù)、發(fā)票?、各種有價(jià)?票證的管理?工作以及安?全防范工作?，確保不漏?不遺不缺。?3、負(fù)責(zé)?防火安全。?嚴(yán)格執(zhí)行用?電管理規(guī)定?并保證每日?下班時(shí)切斷?主電源;對(duì)?辦公室吸煙?進(jìn)行嚴(yán)格管?理，采取有?效措施保證?地上無(wú)亂扔?煙頭，4?、負(fù)責(zé)防盜?安全。定期?檢查安全措?施的完好性?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理并?向上匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?考核考評(píng)、?提高工作質(zhì)?量1、嚴(yán)?格遵守《會(huì)?計(jì)人員職業(yè)?道德》和有?關(guān)規(guī)定，對(duì)?違反規(guī)定的?人員提出處?理意見(jiàn)。?2、嚴(yán)格進(jìn)?行考勤工作?。嚴(yán)格執(zhí)行?上下班制度?，保證每日?工作的正常?進(jìn)行。3?、要建立和?健全各項(xiàng)管?理基礎(chǔ)工作?制度，促進(jìn)?企業(yè)管理整?體水平提高?。企業(yè)內(nèi)部?各項(xiàng)管理基?礎(chǔ)工作制度?，包括：財(cái)?務(wù)管理制度?、財(cái)產(chǎn)物資?管理及清查?盤點(diǎn)制度、?行政管理制?度，根據(jù)各?項(xiàng)管理制度?的基礎(chǔ)工作?的要求，實(shí)?行崗位責(zé)任?制，規(guī)定每?個(gè)員工必須?做什么、什?么時(shí)候做、?在什么情況?下應(yīng)怎么做?，以及什么?不能做，做?錯(cuò)了怎么辦?等細(xì)則。這?樣，每個(gè)崗?位的每個(gè)責(zé)?任者對(duì)各自?承擔(dān)的財(cái)務(wù)?管理基礎(chǔ)工?作都清楚，?要求人人遵?守。通過(guò)實(shí)?施這些制度?，進(jìn)一步提?高企業(yè)管理?整體水平。?4、建立?和健全自我?約束的企業(yè)?機(jī)制，確保?企業(yè)持續(xù)、?穩(wěn)定、協(xié)調(diào)?發(fā)展，嚴(yán)格?審核費(fèi)用開(kāi)?支，控制預(yù)?算，加強(qiáng)資?金日常調(diào)度?與控制，落?實(shí)內(nèi)部各層?次、各部門?的資金管理?責(zé)任制。盡?量避免無(wú)計(jì)?劃、無(wú)定額?使用資金。?四、加強(qiáng)?素質(zhì)養(yǎng)成、?推進(jìn)隊(duì)伍建?設(shè)隨著后?勤集團(tuán)的不?斷壯大，面?對(duì)日趨復(fù)雜?的市場(chǎng)和日?益加大的競(jìng)?爭(zhēng)，提高財(cái)?務(wù)人員素質(zhì)?日顯重要。?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法?、企業(yè)財(cái)務(wù)?管理制度、?工業(yè)企業(yè)會(huì)?計(jì)制度和有?關(guān)的財(cái)務(wù)制?度，提高會(huì)?計(jì)人員的法?制觀念，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?的職業(yè)道德?，樹(shù)立牢固?地依法理財(cái)?的觀念，做?到有法必依?，執(zhí)法必嚴(yán)?，違法必究?，貫徹執(zhí)行?黨的方針政?策，自覺(jué)遵?守法律、法?規(guī)，維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，抵?制不正之風(fēng)?。2、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平。定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，更新業(yè)?務(wù)知識(shí)，擴(kuò)?大知識(shí)面。?在掌握基礎(chǔ)?知識(shí)的同時(shí)?，加強(qiáng)計(jì)算?機(jī)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，以適應(yīng)?現(xiàn)階段財(cái)務(wù)?管理的要求?。與此同時(shí)?，認(rèn)真學(xué)些?稅務(wù)、金融?、等相關(guān)性?知識(shí)，以拓?展知識(shí)面，?提高理論和?實(shí)際操作水?平。3、?加強(qiáng)學(xué)術(shù)交?流。學(xué)術(shù)交?流是提高會(huì)?計(jì)人員素質(zhì)?的重要方面?。通過(guò)撰寫(xiě)?論文，可促?進(jìn)理論知識(shí)?，有利于總?結(jié)工作中的?經(jīng)驗(yàn)，提高?業(yè)務(wù)水平，?還能提高寫(xiě)?作能力和口?述能力。通?過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人?員素質(zhì)的培?養(yǎng)，全面提?高公司的財(cái)?務(wù)管理水平?，以適應(yīng)新?形勢(shì)下對(duì)會(huì)?計(jì)信息的快?速的、準(zhǔn)確?的、真實(shí)的?要求，確保?公司和各部?門各項(xiàng)工作?有序運(yùn)轉(zhuǎn)和?各項(xiàng)事業(yè)的?發(fā)展。2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人的工作計(jì)劃（四）?在以前的工?作中，由于?年終盤點(diǎn)，?年貨問(wèn)題，?而沒(méi)分清主?次，同時(shí)沒(méi)?有做好時(shí)間?安排，造成?成本控管工?作不及時(shí)，?反應(yīng)不到位?。書(shū)面性匯?報(bào)也沒(méi)有做?，同時(shí)做了?好多無(wú)用功?，造成大量?工作時(shí)間的?浪費(fèi)。在保?密工作當(dāng)中?，由于自己?的剛剛踏入?財(cái)務(wù)，對(duì)工?作數(shù)據(jù)的保?密意識(shí)不強(qiáng)?，所以后我?將三思而后?行。在工作?認(rèn)真考慮后?再去做，把?工作時(shí)間安?排好，以免?做太多的無(wú)?用功。__?_年具體工?作計(jì)劃如下?：一、日?常工作1?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?每日認(rèn)真核?對(duì)現(xiàn)金與日?記賬賬目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時(shí)查詢?及時(shí)處理，?每月按銀行?對(duì)賬單做好?對(duì)賬工作認(rèn)?真做好未達(dá)?賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表?。2、及?時(shí)收回公司?各項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)，?及時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀行?，從無(wú)坐支?現(xiàn)金現(xiàn)象。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核算(發(fā)票?上必須有經(jīng)?手人，驗(yàn)收?人，審批人?簽字方可報(bào)?帳)，對(duì)不?符手續(xù)的發(fā)?票不予付款?。5、為?配合公司發(fā)?展需用，協(xié)?同本部門主?管一同完成?了，銀行還?貨工作，以?及開(kāi)立銀行?承兌匯票賬?戶及保證金?賬戶等。?二、加強(qiáng)專?業(yè)能力和綜?合素質(zhì)1?、掌握“現(xiàn)?金管理?xiàng)l例?”，“銀行?結(jié)算制度”?，嚴(yán)格執(zhí)行?“現(xiàn)金管理?條例”，“?銀行結(jié)算制?度”和公司?的費(fèi)用報(bào)銷?規(guī)定等，負(fù)?責(zé)辦理借款?和各項(xiàng)費(fèi)用?的報(bào)銷，應(yīng)?付款項(xiàng)的支?付。在資金?緊張的情況?下，有權(quán)分?輕重緩急支?付各項(xiàng)支出?。2、管?好庫(kù)存現(xiàn)金?，不得坐支?，不得白條?抵庫(kù)，不得?擅自挪用庫(kù)?存現(xiàn)金，不?得浮存賬外?現(xiàn)金。3?、根據(jù)記賬?憑證，逐筆?收付后在記?賬憑證簽章?，并加蓋“?收訖”或“?付訖”戳記?，做到合法?準(zhǔn)確，手續(xù)?完備，單證?齊全。4?、逐筆序時(shí)?登記現(xiàn)金日?記賬，銀行?存款日記賬?，做到日清?月結(jié)，并與?庫(kù)存現(xiàn)金相?核對(duì)，發(fā)現(xiàn)?錯(cuò)誤及時(shí)查?找原因，并?向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?匯報(bào)。每日?終了，登記?“貨幣資金?變動(dòng)情況日?報(bào)表”，每?月終了出具?“貨幣資金?變動(dòng)情況月?匯總表”。?5、按規(guī)?定填制各種?支票，授權(quán)?支付憑證等?銀行結(jié)算憑?證，數(shù)字準(zhǔn)?確。6、?妥善保管有?關(guān)印章，票?據(jù)等，做好?有關(guān)單據(jù)，?賬冊(cè)，報(bào)表?等會(huì)計(jì)資料?的整理，歸?檔。7、?定期和不定?期向財(cái)務(wù)部?經(jīng)理報(bào)告工?作。8、?協(xié)助人力資?源部經(jīng)理和?部門經(jīng)理做?好本崗位崗?位說(shuō)明書(shū)的?編制與修訂?，及本崗位?人員的招聘?，培訓(xùn)和績(jī)?效考核工作?。9、完?成財(cái)務(wù)部經(jīng)?理臨時(shí)交辦?的其他各項(xiàng)?工作任務(wù)。?三、財(cái)務(wù)?核算工作?財(cái)務(wù)核算工?作是本部門?大量的基礎(chǔ)?工作，資金?的結(jié)算與安?排、費(fèi)用的?稽核與報(bào)銷?、會(huì)計(jì)核算?與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)?計(jì)報(bào)表的編?制、稅務(wù)申?報(bào)等各項(xiàng)工?作開(kāi)展都能?及時(shí)有效的?完成。1?、財(cái)務(wù)審核?財(cái)務(wù)審核?分兩個(gè)方面?，一是對(duì)原?始報(bào)銷單據(jù)?的審核、財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格按?照公司有關(guān)?制度規(guī)定執(zhí)?行審核、堅(jiān)?持原則、杜?絕人情關(guān)。?如對(duì)一些票?據(jù)不完善、?未列入資金?計(jì)劃內(nèi)支出?等堅(jiān)決退回?。二是對(duì)會(huì)?計(jì)憑證的審?核工作，重?要的對(duì)會(huì)計(jì)?分錄的正確?性、附件的?有效及齊全?進(jìn)行審核把?關(guān)。2、?銷售核算?在整個(gè)銷售?流程中積極?做好認(rèn)籌、?大定、等收?款工作、對(duì)?銷售單據(jù)按?公司要求進(jìn)?行把關(guān)、對(duì)?銷售合同進(jìn)?行專人歸檔?保管。按揭?放款環(huán)節(jié)由?財(cái)務(wù)部與銷?售部門進(jìn)行?積極溝通，?并催促銀行?放款，保證?資金及時(shí)到?位。同時(shí)需?加強(qiáng)對(duì)銷售?臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)?工作，做好?財(cái)務(wù)銷售明?細(xì)的編制。?以上就是?本人的工作?計(jì)劃，希望?在新的一年?財(cái)務(wù)部能夠?再創(chuàng)佳績(jī)!?2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人的工作計(jì)劃（五）會(huì)計(jì)工?作是一項(xiàng)政?策性、業(yè)務(wù)?性強(qiáng)，而且?比較繁雜的?工作，我們?將進(jìn)一步加?強(qiáng)管理，嚴(yán)?格按會(huì)計(jì)制?度要求辦理?一切會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)。一、?加強(qiáng)管理，?進(jìn)一步做好?日常工作?1、做好出?納核算工作?。按制度?規(guī)定審核每?一張?jiān)紤{?證，對(duì)不合?理、不合法?、手續(xù)不全?的憑證不予?辦理或退回?補(bǔ)辦。按規(guī)?定辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，不?簽發(fā)空頭支?票。2、?做好預(yù)決算?工作。根?據(jù)財(cái)政要求?和本校實(shí)際?情況編制年?度預(yù)算收支?計(jì)劃，并嚴(yán)?格執(zhí)行，全?面做好財(cái)務(wù)?年終決算工?作。合理安?排和節(jié)約使?用資金，嚴(yán)?格按制度辦?事，使有限?的資金得到?合理的運(yùn)用?，保證黨校?事業(yè)經(jīng)費(fèi)的?正常運(yùn)行。?3、做好?辦班收費(fèi)工?作。有條?不紊地做好?函授大專、?本科、電大?班和研究生?班，各類內(nèi)?外聯(lián)班的收?費(fèi)、結(jié)報(bào)、?核算工作。?并按規(guī)定管?理、使用非?稅票據(jù)。?4、做好各?類賬戶的收?支登記工作?。對(duì)行政?、工會(huì)、基?建、行政備?查賬等賬戶?的