項目安全管理獎懲制度

第14頁共14頁項目安全管理獎懲制度一、目的?為了加大?安全生產(chǎn)管?理力度，提?高項目安全?執(zhí)行力度，?完善激勵約?束機制，充?分發(fā)揮各級?人員在安全?生產(chǎn)管理中?的主體作用?，不斷提高?工作質(zhì)量與?管理水平，?落實公司關(guān)?于項目現(xiàn)場?各級崗位安?全生產(chǎn)職責(zé)?，確保安全?生產(chǎn)方針、?政策、法規(guī)?及各種安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度、安全標(biāo)?準(zhǔn)和安全管?理要求、安?全措施的落?實，激勵項?目各級人員?高度重視安?全生產(chǎn)，長?年做到安全?生產(chǎn)無事故?，穩(wěn)定安全?生產(chǎn)形勢，?確保安全管?理工作的連?續(xù)性，根據(jù)?公司安全生?產(chǎn)管理的規(guī)?定，特制定?本制度。?二、責(zé)任目?標(biāo)考核1?.勞務(wù)隊發(fā)?生安全生產(chǎn)?責(zé)任事故，?事故影響符?合以下情況?之一的，取?消該勞務(wù)隊?參加各種先?進的評選資?格，并罰款?5萬元。?（1）死亡?1人以上（?含1人）；?（2）一?次性重傷2?人以上（含?2人）；?（3）累計?直接經(jīng)濟損?失在5萬元?以上（含5?萬元）。?2.勞務(wù)隊?發(fā)生安全生?產(chǎn)責(zé)任事故?，事故影響?符合以下情?況之一的，?除了執(zhí)行“?1”規(guī)定的?處罰外，同?時處罰10?萬元，并清?退勞務(wù)隊。?（1）死?亡2人以上?（含2人）?；（2）?一次性重傷?3人以上（?含3人）；?（3）累?計直接經(jīng)濟?損失在20?萬元以上（?含20萬元?）。3.?勞務(wù)隊發(fā)生?安全生產(chǎn)責(zé)?任事故，造?成一人重傷?的，處罰勞?務(wù)隊1萬元?，處罰項目?經(jīng)理、勞務(wù)?隊負責(zé)人、?項目安全負?責(zé)人、項目?專職安全員?各1000?元，處罰事?故責(zé)任人_?__元。?4.發(fā)生未?遂事故，未?造成人員傷?亡或財產(chǎn)損?失的，處罰?責(zé)任勞務(wù)隊?5000元?，處罰事故?責(zé)任人10?00元，處?罰項目經(jīng)理?、勞務(wù)隊負?責(zé)人、項目?安全負責(zé)人?、項目專職?安全員各5?00元。?5.對于發(fā)?生“1”或?“2”情況?的，按公司?有關(guān)規(guī)定，?由公司對項?目經(jīng)理、安?全負責(zé)人、?項目專職安?全員進行處?罰。6.?發(fā)生安全事?故觸犯《_?__安全生?產(chǎn)法》或者?《建設(shè)工程?安全生產(chǎn)管?理條例》的?，按照有關(guān)?法律規(guī)定，?相關(guān)責(zé)任人?交由公安部?門或建設(shè)行?政主管部門?進行法律制?裁或處罰。?三、過程?管理考核?（一）處罰?細則序?違章內(nèi)容?罰款對象?罰款金額（?元）1?穿拖鞋、涼?鞋、硬底鞋?、高跟鞋或?者打赤腳進?入施工現(xiàn)場?當(dāng)事人?50/每人?2勞務(wù)?隊民工帶病?工作，酒后?作業(yè)當(dāng)事?人200?4非生?產(chǎn)人員（包?括當(dāng)?shù)鼐用?）進入施工?現(xiàn)場玩耍的?勞務(wù)隊?1005?電焊作業(yè)?未戴絕緣手?套、穿絕緣?鞋的當(dāng)事?人50?6擅自無?理改變安全?技術(shù)措施?勞務(wù)隊2?007?每道工序施?工前不對工?人安全技術(shù)?交底勞務(wù)?隊100?/人8?接到安全隱?患整改通知?單逾期不整?改勞務(wù)隊?300?9擅自拆?除各類防護?設(shè)施的當(dāng)?事人10?010?有意破壞消?防器材的?當(dāng)事人1?:10罰款?11隨?意挪用安全?材料和消防?器材當(dāng)事?人100?12擅?自拆除、破?壞各類安全?標(biāo)語，警示?牌當(dāng)事人?100?13進入?施工現(xiàn)場不?正確戴好安?全帽當(dāng)事?人50?14進入?施工現(xiàn)場戴?帽不扣帶?當(dāng)事人3?015?2米以上作?業(yè)和危險區(qū)?域作業(yè)時不?系安全帶?當(dāng)事人1?0016?不正確使?用安全帶?當(dāng)事人5?017?高空作業(yè)上?下拋擲材料?和用具當(dāng)?事人10?018?非機械操作?人員操作機?械當(dāng)事人?501?9擅自拆?除機械設(shè)備?安全防護?當(dāng)事人1?0020?非電工操?作各類電器?設(shè)備當(dāng)事?人50?21非電?工專業(yè)人員?擅自接電和?___插座?當(dāng)事人?每處50?22用竹?片或木條取?代插頭或者?將導(dǎo)線直接?插入插排的?當(dāng)事人?5023?不按規(guī)定?使用熔絲或?用銅線等代?替保險絲?當(dāng)事人每?處502?4施工用?電隨地亂拖?亂拉或電線?浸水，當(dāng)?事人或勞務(wù)?隊每處5?025?電箱內(nèi)器件?損壞不及時?更換勞務(wù)?隊每處5?026?宿舍內(nèi)使用?碘鎢燈或電?爐取暖器等?當(dāng)事人或?勞務(wù)隊每?處502?7使用電?爐等電熱器?燒煮食物?當(dāng)事人5?028?機械操作人?員停機后未?斷電勞務(wù)?隊或當(dāng)事人?502?9各類機?械，人員操?作違反本工?種安全操作?規(guī)程勞務(wù)?隊或當(dāng)事人?100?30施工?人員違反安?全操作規(guī)程?當(dāng)事人?1003?1特種作?業(yè)無證操作?的（電焊、?電工、機車?司機等）?當(dāng)事人1?0032?上下垂直?作業(yè)無隔離?防護措施?當(dāng)事人1?0033?氧氣瓶、?乙炔瓶不按?規(guī)定距離分?開勞務(wù)隊?或當(dāng)事人?5034?每班結(jié)束?后不及時收?回氧氣瓶、?乙炔瓶勞?務(wù)隊或當(dāng)事?人50?35操作?人員暫離開?時不將氧氣?瓶、乙炔瓶?關(guān)閉勞務(wù)?隊或當(dāng)事人?503?6焊割不?明的罐桶?當(dāng)事人1?0037?電焊機缺?少進出線防?護罩勞務(wù)?隊50?38電焊?機不帶隨機?開關(guān)箱勞?務(wù)隊50?39使?用老化破皮?嚴重的電把?線勞務(wù)隊?504?0電焊機?無防雨措施?勞務(wù)隊?1004?1攪拌機?鋼絲繩銹蝕?、缺油當(dāng)?事人50?42攪?拌機操作手?柄無保險裝?置當(dāng)事人?504?3使用手?持電動工具?不使用漏電?保護器或開?關(guān)箱的勞?務(wù)隊或當(dāng)事?人50?44違反?安全技術(shù)交?底規(guī)定內(nèi)容?的當(dāng)事人?504?5未經(jīng)三?級安全教育?上崗的勞?務(wù)隊10?0元/人?46焊接?電纜、焊鉗?、電線的絕?緣破損勞?務(wù)隊10?0元/次?47深基?坑檢查井等?班后未采取?防護措施的?勞務(wù)隊?500/次?48私?自下河游泳?的當(dāng)事人?200?49機車?加油時吸煙?,在倉庫里?吸煙,在配?電房內(nèi)吸煙?當(dāng)事人?2005?0配電箱?、開關(guān)箱無?防雨措施,?違反一機一?閘規(guī)定的;?鐵制箱無接?零(接地)?保護的;電?制箱臥放在?地面的;配?電箱無門、?無鎖、箱內(nèi)?有雜物的(?備用品也算?雜物)勞?務(wù)隊50?051?勞務(wù)隊駐地?雜亂不符合?文明施工、?消防安全要?求的勞務(wù)?隊500?（二）辱?罵、阻撓、?毆打安全、?現(xiàn)場執(zhí)法人?員的，情節(jié)?較輕的，處?罰勞務(wù)隊負?責(zé)人100?0元，處罰?責(zé)任人20?0-100?0元；情節(jié)?嚴重的移交?司法部門處?理，處罰勞?務(wù)隊負責(zé)人?1萬元，并?將責(zé)任勞務(wù)?隊清場。?（三）各勞?務(wù)隊伍應(yīng)自?覺與當(dāng)?shù)厝?眾搞好關(guān)系?，不能惹是?生非；隊伍?之間要團結(jié)?互愛，嚴禁?聚眾鬧事、?打架斗毆；?違反規(guī)定將?處予對該勞?務(wù)隊伍具有?管理責(zé)任的?工頭500?0元的罰款?，并請退該?勞務(wù)隊伍。?（四）各?勞務(wù)員工要?遵紀守法，?嚴禁___?、___或?利用麻將、?撲克等進行?___或變?相___，?嚴禁酗酒鬧?事，違者，?移交公安機?關(guān)處理，項?目另罰款5?00元并辭?退民工，同?時對具有管?理責(zé)任的工?頭處予10?00元罰款?。（五）?各勞務(wù)隊員?工嚴禁偷盜?、非法運輸?、買賣、存?放和使用_?__物品，?危險品、_?__，嚴禁?吸毒、__?_或教唆他?人吸毒、_?__，違者?，移交公安?機關(guān)處理，?同時項目對?違規(guī)民工處?予1000?元罰款，同?時對負有管?理責(zé)任的勞?務(wù)隊伍負責(zé)?人處予50?00元處罰?。（六）?對于同時違?反兩項或兩?項以上違章?行為的，按?處罰金額較?大的一項考?核辦法進行?處罰。對其?他規(guī)章制度?、發(fā)文文件?、方案等有?處罰規(guī)定的?，按其規(guī)定?進行處罰，?如無則按違?反《安全生?產(chǎn)管理辦法?》中任一項?進行處罰。?（七）如?有管理人員?違章（包括?勞務(wù)隊管理?人員、項目?部管理人員?）的，將加?倍處罰。?（八）為落?實各級人員?安全生產(chǎn)職?責(zé)，確保自?上而下職責(zé)?明確，獎罰?分明提高安?全執(zhí)行力，?凡有員工、?民工、勞務(wù)?隊違反以上?有關(guān)規(guī)定的?，除了處罰?違章人員本?身以外，處?罰項目經(jīng)理?、項目安全?負責(zé)人、項?目安全員、?勞務(wù)隊負責(zé)?人20%的?違章項目處?罰金額，處?罰現(xiàn)場施工?員10％的?違章項目處?罰金額。如?有管理人員?違章的，將?加倍考核。?現(xiàn)場野外作?業(yè)人員對自?身負責(zé)的工?作范圍的安?全負責(zé)，如?現(xiàn)場野外作?業(yè)人員負責(zé)?的工作范圍?有違章作業(yè)?不糾正，存?在安全隱患?不采取措施?消除或者上?報項目安全?員的，應(yīng)當(dāng)?與違章者或?勞務(wù)隊承擔(dān)?連帶責(zé)任，?承擔(dān)30%?的處罰金額?。四、獎?勵項目經(jīng)?理部對工區(qū)?、勞務(wù)隊進?行安全生產(chǎn)?考核和獎勵?,對完成年?度安全生產(chǎn)?目標(biāo),未發(fā)?生安全生產(chǎn)?責(zé)任事故的?工區(qū)給予一?次性獎勵,?獎勵金額為?:1000?0元。（?一）有下列?行為之一的?單位和個人?，給予獎勵?100-5?000元。?1認真貫?徹公司的安?全生產(chǎn)方針?、規(guī)章、制?度，在預(yù)防?事故、安全?施工過程中?做出顯著成?績的；2?消除事故隱?患，避免重?大事故發(fā)生?的；3發(fā)?生事故時，?積極搶救并?采取措施防?止事故擴大?，使職工生?命和國家財?產(chǎn)免受和減?少損失的；?4在安全?技術(shù)、工業(yè)?衛(wèi)生方面積?極采取先進?技術(shù)，提出?重要建議，?有發(fā)明創(chuàng)造?或科研成果?，成績顯著?的；5堅?守崗位，忠?于職守，在?職業(yè)安全衛(wèi)?生工作中做?出顯著成績?的；6公?司檢查評比?中評優(yōu)的；?7安全生?產(chǎn)基礎(chǔ)工作?扎實，定期?召開安全會?議、___?安全檢查，?嚴格按各類?《安全技術(shù)?操作規(guī)程》?內(nèi)容落實各?項安全防護?措施的；?8專職安全?管理人員嚴?格按公司要?求建立各項?安全管理臺?帳，基礎(chǔ)資?料內(nèi)容健全?，記錄完整?規(guī)范；（?二）隱患報?告及整改獎?勵安全隱?患分為人的?不安全行為?和物的不安?全狀態(tài)，分?類如下一?類：管理人?員違章指揮?﹑職工違章?操作，不遵?守安全操作?規(guī)程﹑不及?時按要求填?寫操作記錄?的現(xiàn)象。?二類：職工?情緒低落﹑?思想波動較?大﹑工作消?極﹑身體狀?況較差等現(xiàn)?象。三類?：滅火器材?﹑勞保用品?得不到及時?保養(yǎng)，違反?消防﹑勞動?保護規(guī)定的?現(xiàn)象。四?類：設(shè)備設(shè)?施存在安全?隱患，缺少?防護措施，?如機械﹑電?氣設(shè)備帶病?工作﹑各類?保護裝置失?效等現(xiàn)象。?五類：發(fā)?現(xiàn)有關(guān)安全?技術(shù)交底﹑?安全操作規(guī)?程存在的缺?陷或不完善?。1發(fā)現(xiàn)?安全隱患以?書面的形式?向單位負責(zé)?人或項目安?全員報告，?在書面報告?中，報告人?要把隱患地?點﹑事故隱?患內(nèi)容﹑擬?采取措施建?議﹑報告人?姓名﹑報告?時間等寫清?楚，一試二?份，一份交?上級部門，?一份備案。?經(jīng)現(xiàn)場確認?確實存在安?全隱患的，?獎勵___?人50-2?00元/項?；嚴禁打擊?報復(fù)行為，?一旦發(fā)現(xiàn)立?即將責(zé)任人?退場。2?各單位在安?全隱患檢查?及整改過程?中，按要求?完成整改，?整改較為有?效的項目給?予獎勵50?元——50?0元/項。?（三）月?度考核月?底如實現(xiàn)項?目部職業(yè)安?全健康目標(biāo)?、整月安全?檢查無違章?行為或安全?隱患的，獎?勵項目部經(jīng)?理、項目安?全負責(zé)人、?項目安全員?、勞務(wù)隊負?責(zé)人各30?0元，獎勵?現(xiàn)場施工員?100元，?獎勵其他人?員（包括民?工、項目部?其他人員）?每人50元?。如月底安?全檢查匯總?發(fā)現(xiàn)存在有?安全隱患未?整改或有違?章行為的，?處罰獎勵項?目部經(jīng)理、?項目安全負?責(zé)人、項目?安全員、勞?務(wù)隊負責(zé)人?各200元?