通勤車安全管理制度

第15頁共15頁通勤車安全管理制度?第一條總則?通勤車是?集團公司為?干部職工往?返市區(qū)上下?班和公司重?大活動提供?的專用交通?工具。為了?進一步加強?對通勤車的?科學管理，?降低運營成?本，提高服?務質量，確?保員工安全?、準時、舒?適通勤以及?公司各項工?作正常開展?，特制定本?暫行制度法?。第二條?服務范圍?1.為集團?公司總部以?及總部周邊?各子公司往?返市區(qū)上下?班提供交通?服務，任何?通勤車輛不?得從事旅游?包車等營運?性經營活動?。2.為?集團公司總?部以及總部?周邊各子公?司舉行的各?類大型活動?提供交通服?務，但活動?___者須?提前五天以?上以書面形?式向___?公司綜合辦?公室提出申?請。3.?目前我公司?通勤車運力?已經飽和，?除上述服務?范圍外，原?則上不提供?其它范圍的?服務。確因?需要需使用?通勤車的，?在不影響正?常工作的情?況下，可以?適當提供有?償服務，但?需經相關部?門領導的審?批。第三?條日常管理?1.__?_公司綜合?辦公室具體?負責公司通?勤車及駕駛?員的管理。?2.后勤?管理協(xié)辦負?責車輛調度?工作，安排?每天的用車?計劃，并對?駕駛員進行?日常管理，?處理車輛運?行過程中出?現(xiàn)的問題。?3.建立?單車管理檔?案，按月統(tǒng)?計每一部車?輛的行駛公?里、耗油耗?材、事故違?章、維修保?養(yǎng)等情況，?后勤管理室?負責基本數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計和?匯總，定期?報綜合辦公?室備案。?4.通勤車?駕駛員必須?嚴格按照公?司規(guī)定的發(fā)?車時間、行?駛線路線路?、?？空具\?行，為保證?準時和安全?，途中嚴禁?在非停車站?點停車上、?下人。同時?要求每輛車?有明顯標志?，注明該車??？康攸c和?發(fā)車時間。?乘車須知由?綜合辦公室?制定并在每?輛車內張貼?。5.駕?駛員必須服?從公司主管?部門的管理?和工作安排?，嚴格按照?要求安全、?準點出車，?文明行車。?駕駛員應保?持車內、外?衛(wèi)生，遵守?交規(guī)，注意?行車安全，?文明待客，?嚴格按照通?勤車時刻表?執(zhí)行，保證?集團總部和?各公司工作?人員上、下?班時間，在?執(zhí)行中如發(fā)?現(xiàn)由于駕駛?員的原因耽?誤上、下班?等，由綜合?辦公室進行?處罰，必要?時調換駕駛?員。6.?完成任務回?公司的車輛?，須統(tǒng)一停?放在規(guī)定的?停車地點，?不得在其它?地方隨意停?放，不得私?自用車或將?車輛交給他?人使用。?7.綜合辦?公室將不定?期對駕駛員?就車輛維護?、安全教育?、出車任務?、車容車貌?和文明服務?等情況進行?檢查，對綜?合表現(xiàn)突出?的駕駛員在?各項評優(yōu)活?動中給予表?揚和一定的?物質獎勵；?一年內連續(xù)?兩次以上考?核不合格的?將進行處罰?。8.通?勤車在運行?期間，駕駛?員如有問題?與意見，可?向綜合辦公?室反映，綜?合辦負責與?相關部門協(xié)?商解決。?第四條保養(yǎng)?與維修1?.駕駛員必?須經常對通?勤車運行狀?況進行檢查?，確保車輛?運行安全。?對發(fā)現(xiàn)問題?和出現(xiàn)故障?的車輛，應?及時匯報后?勤管理室，?送維修車間?進行維修。?2.故障?車輛駕駛員?在診斷故障?時必須在場?，準確找出?故障原因，?協(xié)助車輛維?修工作。?3.凡未經?過車輛維修?審批，擅自?主張對車輛?進行廠外維?修的駕駛員?，產生的一?切費用由本?人承擔，情?節(jié)嚴重的依?照公司相關?規(guī)定進行處?罰。第五?條交通事故?處理1.?所有駕駛員?必須樹立安?全第一的思?想，嚴格遵?守各項交通?法規(guī)，行車?中始終保持?高度警惕，?嚴禁超速駕?駛車輛或其?它違規(guī)駕駛?行為，確保?行車安全。?2.一旦?發(fā)生交通事?故，駕駛員?須在第一時?間內以口頭?或書面形式?如實向綜合?辦公室和安?全生產管理?部報告事故?經過，不得?隱瞞不報或?私自進行處?理。3.?在處理事故?過程中，要?以公司利益?為重，根據(jù)?實際情況妥?善處理，盡?量減少因事?故造成的損?失。4.?對于發(fā)生交?通事故的駕?駛員，綜合?辦公室將以?交通事故處?理部門或肇?事雙方的最?終協(xié)議為依?據(jù)，根據(jù)駕?駛員在交通?事故中的責?任程度，要?求駕駛員承?擔全部或部?分經濟賠償?責任，具體?按《駕駛員?發(fā)生交通事?故造成的經?濟損失追究?賠償及處理?的辦法》執(zhí)?行。第六?條駕駛員管?理1.服從?領導，聽從?調度，提倡?敬業(yè)精神，?講究職業(yè)道?德，端正駕?駛作風，提?高服務質量?。2.嚴?格遵照執(zhí)行?《道路交通?安全法》和?其它交通法?規(guī)，自覺謹?慎駕駛，做?到依法行駛?、文明行駛?、安全行駛?；嚴格遵守?安全駕駛操?作規(guī)程，隨?身攜帶駕駛?證、___?及相關有效?證件；駕車?時不閑談、?吸煙、吃零?食、接（打?）手機，按?照規(guī)定規(guī)范?著裝，堅決?杜絕故障車?上路，做到?“病車不上?路，病人（?司機）不上?車”，嚴禁?酒后開車、?“三超一越?”和疲勞駕?駛；自覺做?到禮讓三先?（先慢、先?讓、先停）?。3.根?據(jù)工作安排?出車，認真?做好對公司?各單位、各?部門的駕駛?服務，不得?使用公車辦?私事。4?.執(zhí)行考勤?制度，堅守?工作崗位。?因公、因病?、因事（婚?、喪、產探?親等）需要?請假的，提?前申請，無?故缺勤者，?按曠工處理?；工作時間?暫不出車時?，必須在值?班室或公司?內等候工作?，并保持通?信暢通，臨?時有事離開?必須請假。?5.愛護?養(yǎng)護車輛，?在車輛使用?及交接過程?中認真做好?“三檢”（?行車前、行?車中、行車?后車輛檢查?），確?！?四良”（制?動、轉向、?燈光、信號?良好），“?兩潔”（車?容整潔、車?內整潔）。?6.嚴禁?將通勤車挪?作他用，不?得將車輛交?由他人駕駛?。7.妥?善保管好隨?車工具、公?務卡、附件?、證件等。?如發(fā)生隨車?工具、公務?卡、附件、?證件丟失、?被盜、損壞?，當事人應?負責按規(guī)定?賠償，情節(jié)?嚴重的依照?公司相關規(guī)?定進行處罰?。第七條?處理程序與?處罰標準?1、通勤車?輛不得從事?旅游包車等?營運性經營?活動，一經?發(fā)現(xiàn)，公司?將注銷車輛?手續(xù)并解聘?駕駛員。?1.未經允?許擅自挪用?通勤車的，?一經發(fā)現(xiàn)，?按照《汽運?公司員工獎?懲辦法》第?十七條之規(guī)?定，“給予?警告處分，?每次罰款5?00元，情?節(jié)較重的，?三個月內以?考核后績效?工資的80?%計發(fā)，并?在本公司范?圍內通報”?。2.駕?駛通勤車輛?時違反道路?交通安全法?律法規(guī)，存?在違章行駛?、超速行駛?等行為的，?按照《汽運?公司員工獎?懲辦法》第?十六條之規(guī)?定，“每次?罰款50元?—300元?，情節(jié)較重?的，在本公?司范圍內給?予通報批評?”。3.?由于未能及?時清潔車輛?，車容車貌?不整潔而影?響了企業(yè)形?象和車輛使?用的，參照?《汽運公司?車容車貌管?理規(guī)定》相?關條款處理?，發(fā)現(xiàn)一次?，對當事責?任人處以罰?款50元，?并責令整改?。屢教不改?者，從重處?理。4.?通勤車司機?應服從管理?部門負責人?的調派，安?全、及時、?準確地完成?出車任務，?不服從調派?的視情節(jié)輕?重處以10?0元以上的?罰款。5?.由于違規(guī)?操作、不當?使用而造成?車輛設備、?工具受損或?造成事故的?，追究使用?者責任，造?成損失的酌?情賠償，并?視情節(jié)輕重?處以100?元以上的罰?款。6.?虛報過路費?、罰款、燃?油或其他費?用構成欺詐?公司行為的?，一經發(fā)現(xiàn)?，從重處理?并沒收非法?所得，屢教?不改者，解?除勞動合同?，觸犯法律?的移交公安?機關處理。?7.在工?作中因語言?粗俗、態(tài)度?蠻橫、行為?舉止不文明?在員工中造?成不良影響?者下車接受?批評教育，?給與警告處?理并視情節(jié)?輕重處以5?0元以上的?罰款。第?八條附則?1.公司以?前規(guī)定、文?件與本規(guī)定?有抵觸時，?以本規(guī)定為?準。本規(guī)定?未盡事宜，?可參照公司?相關規(guī)定執(zhí)?行。2.?本規(guī)定最終?解釋權歸公?司綜合辦公?室。3.?本規(guī)定自_?__年__?_月___?日起執(zhí)行。?附：《_?__有限公?司通勤車使?用規(guī)定（試?行）》；?《大客車使?用申請表》?第二篇：?通勤車管理?制度通勤車?輛安全管理?制度一、?制定目的：?為了保證?通勤車的正?常運行秩序?，確保職工?乘車安全，?避免發(fā)生重?大人員交通?傷亡事故，?使通勤車運?行做到有序?、安全、便?利、舒適，?特制定本安?全管理制度?。二、適?用范圍：?本制度規(guī)定?了通勤車的?管理要求、?通勤車站點?的設立以及?乘車人員、?駕駛員的權?利和義務等?。三、職?責與權限：?3.1、?具體負責通?勤車輛安全?管理制度的?編制工作，?并有監(jiān)督檢?查權和考核?權。3.?2、各部門?負責落實制?度的執(zhí)行清?況。3.?3、各單位?對礦區(qū)通勤?車輛的管理?考核依據(jù)，?均參照本制?度執(zhí)行。?3.4、通?勤車的安全?管理事宜，?由綜合組領?導、小車班?班長進行一?體化管理?3.5、小?車班根據(jù)調?度室指令安?排加班車輛?及臨時用車?車輛，司機?因事不能出?車的應及時?通知班長，?做好相應的?安排。3?.6、在?冊職工有服?從通勤車輛?安全管理的?義務。四?、管理內容?及要求4.?1、乘車?條件：4?.1.1、?每天上、下?班都需要乘?坐通勤車的?職工。4?.1.2?、其它乘車?人員由調度?根據(jù)實際情?況，在確保?原本車，上?下班乘車人?員有座位的?情況下乘車?。4.1?.3、凡符?合乘車條件?的職工應向?調度室匯總?居住地情況?，由調度與?小車班班長?協(xié)商確定乘?車站點。?4.1.4?、線路與站?點的設定須?符合交通實?際情況，且?行駛路線以?安全、便捷?為前提。?4.1.5?、凡節(jié)假日?、休息日各?車間部室因?生產計劃安?排需要臨時?用車加班的?，由小車班?安排值班通?勤車，行駛?路線、站點?和發(fā)車時間?由調度根據(jù)?實際情況安?排。4.?1.6、?通勤車嚴禁?超員。4?.2、乘車?職工注意事?項：4.?2.1、乘?車職工嚴禁?攜帶易燃、?___、_?__及其它?危險物品上?車。4.?2.7、?車輛未停穩(wěn)?妥，嚴禁上?下車。4?.2.8、?乘車職工無?權要求、脅?迫駕駛員盲?目高速行駛?，違章停車?。4.2?.9、乘?車職工乘車?時應保管好?隨身攜帶的?物品，下車?時切勿遺忘?。4.2?.10、不?準隨地亂扔?雜物和將雜?物扔出車外?。造成意外?，由個人承?擔全部責任?。4.2?.11、?乘車職工不?得在車內打?鬧。特別是?在行車期間?，不得互相?推扯打鬧或?做游戲。?4.2.?12、嚴禁?爬車。4?.2.1?3、乘車職?工不得故意?損壞通勤車?的安全附件?和公用設施?，由個人承?擔全部責任?。4.2?.14、?乘車職工嚴?禁酒后上車?，對不聽勸?阻，態(tài)度惡?劣不服從管?理的由本人?承擔全部責?任。4.?2.15?、乘車職工?必須服從駕?駛人員安排?，不得無理?取鬧。4?.2.1?6、乘車職?工如遇各類?乘車問題，?可向所在部?門反映，由?部門與通勤?車管理人員?聯(lián)系。4?.2.1?7、乘車職?工在乘坐公?司通勤車時?遵守公司通?車管理規(guī)定?，服從駕駛?員的安排。?4.3、?通勤車要求?：4.3?.1、通勤?車備用油箱?必須加滿油?。4.3?.2、通勤?車停車實行?定點停放，?停車位置。?4.3.?3、通勤?車在停車后?車輛必須熄?火，關好門?窗、拉緊手?剎，輪胎打?掩。4.?3.4、通?勤車在停用?期間必須保?持衛(wèi)生、潤?滑良好。?4.3.5?、通勤車輛?在接送途中?行駛時，車?速不得超過?60公里/?小時。4?.3.6?、通勤車剎?車系統(tǒng)、轉?向系統(tǒng)、燈?光系統(tǒng)、喇?叭、輪胎氣?壓均要符合?安全要求，?且性能穩(wěn)定?無異常狀況?出現(xiàn)。4?.3.7、?通勤車嚴禁?帶病上路。?4.3.?8、通勤?車消防器材?必須齊全有?效。4.?3.9、通?勤車安全欄?桿、扶手、?坐椅、踏板?等安全設施?必須牢固、?齊全、無變?形、開裂、?腐蝕、生銹?。4.3?.10、通?勤車各儀表?盤數(shù)據(jù)顯示?必須靈敏、?真實、有效?、準確。?4.3.?11、通勤?車關鍵部位?、剎車制動?系統(tǒng)、助力?轉向系統(tǒng)、?燈光聲控系?統(tǒng)、每天必?須進行一次?檢查，確保?行車安全。?4.3.?12、通?勤車每周必?須對整車進?行一次維護?、保養(yǎng)。?4.3.?13、通勤?車發(fā)動機必?須每月進行?一次全面安?全檢查，確?保行車安全?。4.3?.14、?通勤車每年?必須送交車?輛安檢部門?進行整車檢?測、驗收，?并將出具相?關檢驗驗收?合格票據(jù)，?上交安全主?管部門。?4.4.?15、在雨?季路面濕滑?、冬季路面?結冰，積雪?較厚時通勤?車不得上下?山。4.?4、駕駛員?注意事項?4.4.1?、上崗前駕?駛員個人勞?動防護用品?必須穿戴齊?全。4.?4.2、?駕車時嚴禁?吸煙。4?.4.3、?駕駛員應嚴?格遵守交通?法規(guī)，和礦?各項規(guī)章制?度。4.?4.4、駕?駛員必須提?前10分鐘?到達接送站?點，嚴格遵?守上下班時?間，確保準?時發(fā)車。?4.4.5?、通勤車輛?在接送途中?，車速不得?超過60公?里/小時。?4.4.?6、駕駛?員每天對車?輛必須進行?交接班，班?長負責__?_班前會及?相關記錄的?填寫，保存?。4.4?.7、駕駛?員出車前必?須認真檢查?確認車輛的?安全狀況，?做到安全行?車。4.?4.8、駕?駛員必須每?天對滅火器?材其進行檢?查確認確保?有效。4?.4.9?、駕駛員在?經過危險地?段時必須鳴?笛示警，降?低車速，注?意力高度集?中，嚴禁撒?把。4.?4.10、?車鑰匙專人?保管，嚴禁?將鑰匙轉借?外用。4?.4.1?1、通勤車?要嚴格遵守?發(fā)車時間，?到點發(fā)車，?不長時間延?時等人，不?提前發(fā)車，?保證按時行?車，如發(fā)現(xiàn)?一次晚點1?0分鐘以內?，罰款50?元，超過1?0分鐘，罰?款100元?。在行駛過?程中，應做?到平穩(wěn)駕駛?，禁止超速?行駛，保證?車輛和人身?安全。五?、附則：?5.1、本?安全管理制?度未列入的?執(zhí)行公司的?有關規(guī)定?5.2、本?管理制度與?上級部門下?發(fā)的管理辦?法不相符的?，按最高考?核為依據(jù)。?5.3、?本安全管理?制度解釋權?屬礦。5?.4、本?管理制度自?下發(fā)之日起?開始實行。?第三篇：?通勤車管理?制度[最終?版]華泰煤?礦通勤車管?理制度一?、用車范圍?礦通勤車?主要是為礦?安全生產、?經營管理及?其它緊急情?況，___?的大型外出?開會、辦理?公務。二?、通勤車調?派1.通?勤車由辦公?室統(tǒng)一管理?、統(tǒng)一調度?，未經辦公?室批準擅自?出車的，每?次對司機罰?款50元。?2.車輛?出地區(qū)（市?）必須經礦?長、書記批?準。3.?非公務性用?車，辦公室?有權不予調?派。三、?通勤車費用?1.礦大?型活動或礦?___會議?，由辦公室?負責。2?.部門用車?礦提供車輛?，不負責費?用。四、?車輛的維護?和保養(yǎng)1?.車輛的日?常保養(yǎng)及小?型修理按礦?規(guī)定每月7?50元承包?給司機，財?務科不再報?銷車費用。?2.車輛?的中、大修?按礦相關制?度執(zhí)行。?3.車輛需?要修理或保?養(yǎng)必須隨時?向辦公室匯?報，不匯報?就視為車輛?完好，不得?派車后以修?車為由而拒?絕出車，出?現(xiàn)類似情況?以不服從領?導論處。?五、紀律要?求及事故處?理1.服?從領導，聽?從指揮，否?則，停止其?駕駛資格。?2.司機?在上班時間?要堅守崗位?，隨時待命?，遇事離開?要向辦公室?說明去向，?保證隨叫隨?到，因不在?崗位延誤出?車每次罰款?50元；半?小時找不到?，造成不能?出車，每次?罰款100?元。3.?車輛所發(fā)生?的事故不論?大小要在3?個小時以內?向辦公室匯?報，隱瞞不?報，調離工?作崗位。?4.因違章?造成交通事?故損失（包?括我礦車輛?修理及賠償?費用，以保?險公司結帳?或交警部門?處理意見為?準）達10?000元以?上者，經交?警部門分析?為主要責任?者，調離工?作崗位，并?按10%罰?款；造成損?失1000?0元以下按?損失數(shù)額2?0%罰款。?5.因保?養(yǎng)不善致使?機械損壞，?減少車輛使?用壽命，視?情節(jié)輕重處?理。6.?不經批準，?不準將車輛?交給他人駕?駛，否則每?次罰款50?元，出事所?造成的損失?及處罰由司?機承擔。?7.搞好車?輛衛(wèi)生，保?證車輛清潔?，乘坐舒適?，發(fā)現(xiàn)一次?衛(wèi)生不合格?罰款50元?。8.本?制度由辦公?室、礦領導?監(jiān)督執(zhí)行。?第四篇：?公司通勤車?管理通勤車?管理制度（?待定）第?一條公司從?方便員工上?下班和交通?安全考慮，?為員工配備?通勤車，專?門接送員工?上下班，為?了進一步加?強和規(guī)范車?輛管理，營?造良好的乘?車環(huán)境，特?制定本管理?制度。第?二條通勤車?管理制度適?用于本公司?所有員工。?第三條通?勤車為公司?自備車輛，?實行公司員?工上下班免?費接送。通?勤車由公司?辦公室管理?。第四條?通勤車定時?出發(fā)，定點?接送，限時?返回。第?五條公司辦?公室根據(jù)員?工居住的具?體情況，就?近確定通勤?車行車路線?和站點，公?布各站點正?常到站時間?，司機不得?隨意更改行?車路線和時?間。第六?條司機要確?保通勤車發(fā)?車時間準時?，乘車員工?要提前到達?固定站點等?候。第七?條員工憑員?工證乘車，?只限員工本?人使用，不?得轉借他人?。如有丟失?或損壞應及?時上報，并?辦理補辦手?續(xù)，費用自?理。第八?條員工乘車?必須到公司?指定地點按?時上車，站?點以外不停?車，超過乘?車時間通勤?車不再等候?，到點即開?。第九條?乘車員工不?得將公司外?部人員帶上?車，司機有?權拒絕非本?公司員工乘?車并加以記?錄。外帶人?員上車，如?有發(fā)現(xiàn)公司?將追究司機?和違規(guī)員工?的責任。?第十條乘車?員工有義務?保持車內清?潔衛(wèi)生，嚴?禁在車內大?聲喧嘩、吸?煙、食用帶?皮、核的食?物及亂扔臟?物。第十?一條乘車員?工必須愛護?公共財產，?不允許在車?廂內亂寫亂?畫及損壞車?內設施（如?坐椅、座套?、車窗及玻?璃、地板、?行李架等）?。一經發(fā)現(xiàn)?，司機有權?制止，并加?以記錄后上?報公司辦公?室，公司將?嚴肅處理。?第十二條?員工要按順?序上下車，?因車內座椅?有限，若有?人站立時，?決不允許因?搶座而發(fā)生?爭吵或打罵?現(xiàn)象，一經?發(fā)現(xiàn)將嚴肅?處理。站立?人員要扶好?站穩(wěn)，確保?安全文明乘?車。第十?三條乘車員?工要尊重司?機師傅，服?從管理，不?準無理取?鬧、尋釁滋?事，否則公?司將按違紀?處理。第?十四條為確?保行車安全?，嚴禁員工?在行車途中?擾亂公共秩?序或與司機?交談，不準?分散司機的?注意力，以?免發(fā)生意外?。第十五?條司機無故?越過通勤站?點導致乘車?員工上班遲?到，公司對?司機要按行?政管理有關?規(guī)定予以罰?款。第十?六條通勤車?運行中出現(xiàn)?故障或事故?