小學(xué)教師考勤管理制度

第3頁(yè)共3頁(yè)小學(xué)教師考勤管理制度為了嚴(yán)肅?工作紀(jì)律，?確保學(xué)校正?常工作秩序?，根據(jù)《_?__市中小?學(xué)教職工坐?班管理辦法?(試行)》?精神，結(jié)合?我校實(shí)際，?特制定如下?制度。一?、實(shí)行考勤?打卡制度?1、全體教?師每天必須?按時(shí)到教導(dǎo)?處打卡四次?，每缺一次?扣績(jī)效工資?1.00元?。2、學(xué)?校規(guī)定的工?作時(shí)間如例?會(huì)、升旗儀?式、政治學(xué)?習(xí)、教研活?動(dòng)、___?參加市內(nèi)外?學(xué)習(xí)活動(dòng)等?，由相關(guān)責(zé)?任人負(fù)責(zé)考?勤。二、?實(shí)行坐班管?理制度1?、坐班對(duì)象?:全體教師?。2、坐?班時(shí)間:?每星期周一?至周五，上?午第2、3?節(jié)，下午第?1、2節(jié)。?3、坐班?紀(jì)律:(?1)全校教?師必須嚴(yán)格?遵守坐班時(shí)?間，不得遲?到、早退。?因事中途離?開(kāi)學(xué)校的必?須經(jīng)值日領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，未?經(jīng)值日領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，擅自?離開(kāi)學(xué)校的?作曠工處理?。(2)?坐班期間不?許帶小孩，?不得說(shuō)閑話?，串崗，離?崗等，不得?從事與教學(xué)?無(wú)關(guān)的事情?。(3)?外出學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)及因病?、因事不能?按時(shí)坐班的?，必須到教?導(dǎo)處履行請(qǐng)?假手續(xù)，否?則，作曠工?處理。4?、實(shí)施辦法?:坐班實(shí)?行值日記載?制度。每天?由兩名學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)?查班登記兩?次。每月教?導(dǎo)處將教師?打卡上班的?情況予以張?榜公布。坐?班每缺一次?扣績(jī)效工資?10.00?元。三、?實(shí)行請(qǐng)假、?銷假制度?1、請(qǐng)假、?銷假手續(xù)和?批準(zhǔn)權(quán)限?(1)、要?請(qǐng)假的教職?工，必須在?請(qǐng)假的前一?個(gè)工作日，?辦理書面請(qǐng)?假手續(xù)，經(jīng)?批準(zhǔn)，并辦?理好工作交?接手續(xù)后方?可離校。因?急病或緊急?事故來(lái)不及?請(qǐng)假者，可?委托別人代?辦請(qǐng)假手續(xù)?或電話請(qǐng)假?，經(jīng)批準(zhǔn)方?可離校。非?緊急事情，?一律不得臨?時(shí)請(qǐng)假或電?話請(qǐng)假。?(2)、假?期屆滿，必?須及時(shí)返校?銷假，恢復(fù)?工作或接受?新的工作安?排。(3?)、副校長(zhǎng)?請(qǐng)假由校長(zhǎng)?批準(zhǔn)。教職?工請(qǐng)假:2?天以內(nèi)由分?管教學(xué)校長(zhǎng)?批準(zhǔn)，3天?以上7天(?含休息日)?以內(nèi)由校長(zhǎng)?批準(zhǔn)。7天?以上由學(xué)區(qū)?校長(zhǎng)批準(zhǔn)。?(4)、?教師有事不?履行請(qǐng)假手?續(xù)或無(wú)故缺?席的，作曠?工處理。?2、實(shí)施辦?法。(1?)教師請(qǐng)假?2天(含2?天)，必須?自己找人代?課,學(xué)校不?付代課老師?的代課費(fèi),?也不扣請(qǐng)假?教師的績(jī)效?工資。曠工?一天扣績(jī)效?工資60元?。(2)?請(qǐng)假屬下列?情形之一，?不扣績(jī)效工?資。a、?按政策規(guī)定?，產(chǎn)假3個(gè)?月(含節(jié)假?日)，婚假?7天(含節(jié)?假日)。?b、教師正?在住院治療?的病假。?c、教師自?己家里婚喪?嫁娶準(zhǔn)假3?天。d、?教師有臨時(shí)?突發(fā)事情或?非常情況可?以請(qǐng)假1至?2天。e?、學(xué)校安排?語(yǔ)數(shù)教師的?外出培訓(xùn):?2天以內(nèi)的?由教師自己?找人代課，?2天以上的?由教師自己?找人代2天?課，其余的?由學(xué)校安排?教師代課。?學(xué)校安排綜?合科教師的?外出培訓(xùn):?由學(xué)校安排?教師代課。?(3)教?導(dǎo)處安排教?師代的課，?學(xué)校按每節(jié)?15元付代?課費(fèi)。3?、處理辦法?。(1)?、對(duì)于考勤?次數(shù)低于總?考勤次數(shù)的?90%教師?，不得參與?評(píng)先表模。?(2)、?對(duì)于一學(xué)期?誤課達(dá)到2?次教師，不?得參與評(píng)先?表模;達(dá)到?3次的，將?本學(xué)期當(dāng)事?者的績(jī)效考?核總額下降?10%。次?數(shù)再增加的?，將作教學(xué)?事故處理。?(3)、?對(duì)于男年滿?55周歲、?女年滿50?周歲且沒(méi)擔(dān)?任班主任、?校領(lǐng)導(dǎo)教師?，可由個(gè)人?向?qū)W校寫出?書面申請(qǐng)，?上交到教導(dǎo)?處，經(jīng)批準(zhǔn)?后，學(xué)校不?對(duì)教師作考?勤要求，同?學(xué)期也不參?加評(píng)先表模?，全勤獎(jiǎng)按?人均數(shù)的8?0%計(jì)算。?績(jī)效考核的?其它方面也?要相應(yīng)的打?折。(4?)、按照《?___回小?考勤管理制?度》的請(qǐng)假?所屬不扣績(jī)?效工資的規(guī)?定之外，對(duì)?于每月請(qǐng)事?假的，