游戲運營任職要求15篇

游戲運營任職要求15篇名目

【第1篇】英文嬉戲運營崗位職責(zé)任職要求

英文嬉戲運營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)的產(chǎn)品運營工作，參加定制產(chǎn)品運營流程，保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運營節(jié)奏掌握執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)嬉戲運營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;

3、跟蹤日常運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，并提出合理化建議;

4、參加和開發(fā)組溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié);

5、收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;

6、定期提交同類產(chǎn)品市場活動綜合分析報告，保質(zhì)保量完成運營相關(guān)工作任務(wù);

任職要求:

1、海外手游產(chǎn)品發(fā)行閱歷

2、一年以上嬉戲運營閱歷

3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)力量，能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

4、較強的規(guī)律分析力量和獨立思索力量，創(chuàng)新意識強，理解用戶需求，思維嚴(yán)謹(jǐn)。

5、英語書面力量強者優(yōu)先考慮

英文嬉戲運營崗位

【第2篇】嬉戲運營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

嬉戲運營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)手機嬉戲的推廣和日常運營工作，通過網(wǎng)絡(luò)和線上(下)手段進行嬉戲推廣實現(xiàn)下載量、注冊量、活躍度目標(biāo);

2.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;

3.維護合作伙伴關(guān)系，獵取優(yōu)質(zhì)推廣資源。

任職資格:

1.一年以上手機嬉戲業(yè)務(wù)推廣和運營工作閱歷;

2.熟識ios和android平臺及嬉戲產(chǎn)品，對嬉戲的推廣和運營有自己的熟悉;

3.為人正直，工作樂觀熱忱，具有較強的執(zhí)行力;

4.優(yōu)秀的溝通力量和團隊合作精神、商務(wù)談判力量。

嬉戲運營渠道經(jīng)理崗位

【第3篇】嬉戲運營活動策劃崗位職責(zé)

嬉戲運營-活動策劃成蹊科技上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸嬉戲,成蹊職責(zé)描述:

1、幫助運營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定嬉戲各階段活動方案,策劃線上線下活動方案,撰寫活動開發(fā)需求;

2、制定具體的活動規(guī)章及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)活動的組織及實施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進行分析;準(zhǔn)時處理活動突發(fā)大事。

任職要求:

1、2年以上手游產(chǎn)品運營閱歷;

2、能獨立制定活動方案并發(fā)布;

3、有肯定的數(shù)據(jù)整理及分析力量,能通過數(shù)據(jù)驗證版本及活動效果,并提出改進建議;

4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通力量。

【第4篇】俄語嬉戲運營崗位職責(zé)任職要求

俄語嬉戲運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)俄羅斯地區(qū)嬉戲產(chǎn)品日常運營工作;

2、策劃活動、協(xié)調(diào)跟進，落實上線并進行活動總結(jié)與評估;

3、產(chǎn)品日常數(shù)據(jù)監(jiān)控;

4、深化體驗嬉戲產(chǎn)品，從用戶體驗、產(chǎn)品運營等角度對嬉戲產(chǎn)品的優(yōu)缺點進行分析，輸出評測報告。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，俄語相關(guān)專業(yè)，俄語8級;

3、有較強的分析規(guī)劃力量和開拓創(chuàng)新意識，敏捷的應(yīng)變力量;

4、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)力量，能承受較大壓力;

5、有facebook和googleplay嬉戲運營相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

6、有較強的數(shù)據(jù)分析與規(guī)律分析力量，并具備良好的文案寫作力量。

俄語嬉戲運營崗位

【第5篇】嬉戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

嬉戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲運營總監(jiān)飛魚科技廈門飛游信息科技有限公司，飛游說明:若無嬉戲行業(yè)運營背景，請勿投遞，感謝協(xié)作哦~

(如不符“嬉戲行業(yè)+運營閱歷”兩硬性條件而投遞，可能影響您簡歷在后臺系統(tǒng)的永久評估哦~)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)嬉戲產(chǎn)品的整體運營管理工作，制定嬉戲運營策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析;

2、擔(dān)當(dāng)嬉戲的kpi，并帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地促進目標(biāo)的達成;

3、負(fù)責(zé)嬉戲的市場定位、媒體宣揚、市場推廣、渠道建設(shè)和用戶服務(wù)的整體策略和實施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，并達成規(guī)劃目標(biāo);

4、準(zhǔn)時分析該類產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場狀況，優(yōu)化運營策略;

5、負(fù)責(zé)團隊組建、培育、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團隊成員的工作樂觀性和制造性，最大程度地發(fā)揮成員的潛能，打造高效團隊。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作閱歷，至少2年以上擔(dān)當(dāng)大型網(wǎng)絡(luò)游或休閑嬉戲運營總負(fù)責(zé)人;

2、對運營管理有較全面的學(xué)問體系，具有良好的項目管理力量，熟識嬉戲運營的流程及各個環(huán)節(jié)，包括豐富的嬉戲商業(yè)化、市場推廣、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實踐閱歷;

3、具備較強的企業(yè)經(jīng)營決策力量、分析討論解決問題力量和經(jīng)營思維;

4、喜愛嬉戲，深度理解玩家需求，對社交體系有深化了解，有勝利運營過任一類型嬉戲閱歷者優(yōu)先(棋牌除外);

5、有較強的分析規(guī)劃力量和開拓創(chuàng)新意識，敢于突破與創(chuàng)新;

6、喜愛嬉戲行業(yè)，具備敏銳的市場洞察力，精彩的表達力量及協(xié)作精神，勤備敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。

7、具有嬉戲研發(fā)制作人工作閱歷，有勝利上線嬉戲閱歷者也可考慮。

嬉戲運營總監(jiān)崗位

【第6篇】嬉戲運營編輯崗位職責(zé)

內(nèi)容運營/嬉戲編輯廣州傳悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州傳悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,葉子豬,傳悅職能:

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新游類內(nèi)容運營,包含站點架構(gòu)設(shè)計、確保運作等;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及新媒體渠道的內(nèi)容規(guī)劃與推廣,建立內(nèi)容運作流程;

3、以獵取用戶關(guān)注為目標(biāo)開展工作,可獨立輸出嬉戲相關(guān)文案;

4、建立寫手、記者等外部資源團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌嬉戲內(nèi)容欄目的主題策劃及落地;

任職要求:

1、喜愛嬉戲,有深度嬉戲體驗和獨立的見解;

2、有劇烈的學(xué)習(xí)及求知欲,能夠?qū)⑾冗M的案例應(yīng)用于工作項目中;

3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量,為人樂觀、開朗、主動,具備責(zé)任感;

4、有以下經(jīng)受者優(yōu)先:嬉戲?qū)^(qū)建設(shè)及管理閱歷,貼吧、社區(qū)版主、個人網(wǎng)站站長運維。

【第7篇】手機嬉戲運營專員崗位職責(zé)任職要求

手機嬉戲運營專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1.負(fù)責(zé)手機嬉戲、平臺任務(wù)各階段活動策劃，能有效協(xié)調(diào)渠道資源并保持良好的溝通

2.對嬉戲及運營活動進行效果分析，制定產(chǎn)品改進策略

3.能在與玩家的互動中快速了解玩家需求，收集玩家的嬉戲建議、活動建議以及玩家的信息資料'

任職要求:'1.喜愛嬉戲，熟識手機嬉戲產(chǎn)品，至少深化接觸過5款以上手機網(wǎng)游

2.具有很強的責(zé)任心以及團隊協(xié)作精神，踏實穩(wěn)重，良好的溝通力量

3.一年以上嬉戲運營閱歷

4.會操作photoshop優(yōu)先考慮'

手機嬉戲運營專員崗位

【第8篇】棋牌嬉戲運營專員崗位職責(zé)任職要求

棋牌嬉戲運營專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進行收集嬉戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理

2、參加嬉戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新

3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營，各種軟文編寫

4、負(fù)責(zé)嬉戲活動策劃

5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果，依據(jù)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化運營方案

加分項:

1、獨立運營公眾號、薇博號

2、有獨立或者參加活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營

3、有超過500人的群用戶運營閱歷

4、對陶寶、陶客的模式有肯定了解

5、有嬉戲推廣閱歷

要求:

1、對網(wǎng)購電商平臺有肯定的了解。

2、具有較強的目標(biāo)感，有仆人翁意識。

3、思維敏捷，擅長溝通，主動學(xué)習(xí)，擔(dān)當(dāng)壓力

4、有團隊意識，能準(zhǔn)時完成布置的工作任務(wù)

5、有肯定抗壓性，能敏捷應(yīng)對工作調(diào)整。

職位誘惑:

1、有崗前培訓(xùn)，快速了解公司環(huán)境

2、有老板直接領(lǐng)隊，工作上手簡易無憂

3、扁平化管理，工作氛圍輕松高效

4、雙休、法定節(jié)假日，每月團建，團隊融洽

棋牌嬉戲運營專員崗位

【第9篇】網(wǎng)絡(luò)嬉戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)嬉戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

運營經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)嬉戲/區(qū)塊鏈)上海趣味網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海趣味網(wǎng)絡(luò)科技有限公司1.負(fù)責(zé)公司鏈游平臺運營工作，了解競爭對手產(chǎn)品，對公司平臺用戶體驗提出優(yōu)化需求。

2.與有意接入我方平臺的嬉戲開發(fā)商對接，依據(jù)他們的開發(fā)方案和進度，關(guān)心優(yōu)質(zhì)開發(fā)者運營及推廣。

3.建立社群

4.擅長充分利用資源負(fù)責(zé)組織線上活動策劃及執(zhí)行，圍繞用戶需求，打造平臺差異，提升用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1.25-30歲，本科及以上學(xué)歷。

2.因項目為國際化產(chǎn)品，需要英語口語流利，能兼任部分翻譯工作，熟識英語國家互聯(lián)網(wǎng)文化者優(yōu)先。

3.對數(shù)據(jù)敏感，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思索。

4.跨部門溝通協(xié)作力量強，有區(qū)塊鏈項目閱歷者優(yōu)先。

5、對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營策劃熟識。

【第10篇】英文嬉戲運營崗位職責(zé)

海外英文地區(qū)嬉戲運營-oi-北京-00002英雄互娛科技股份有限公司英雄互娛科技股份有限公司,英雄互娛,英雄互娛職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)的產(chǎn)品運營工作,參加定制產(chǎn)品運營流程,保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運營節(jié)奏掌握執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)嬉戲運營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;

3、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議;

4、參加和開發(fā)組溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié);

5、收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;

6、定期提交同類產(chǎn)品市場活動綜合分析報告,保質(zhì)保量完成運營相關(guān)工作任務(wù);

任職要求:

1、海外手游產(chǎn)品發(fā)行閱歷

2、一年以上嬉戲運營閱歷

3、有良好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)力量,能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

4、較強的規(guī)律分析力量和獨立思索力量,創(chuàng)新意識強,理解用戶需求,思維嚴(yán)謹(jǐn)。

5、英語書面力量強者優(yōu)先考慮

【第11篇】嬉戲運營商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

嬉戲運營商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)運營嬉戲產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)收集及營收結(jié)算;2.參加并完成和各合作商的洽談和合同擬定與簽訂;3.準(zhǔn)時搜集了解行業(yè)信息，了解市場信息、產(chǎn)品動態(tài)及趨勢，完成優(yōu)質(zhì)嬉戲引入工作;4.建立及維護與cp及發(fā)行商長期良好的合作關(guān)系，協(xié)作運營部門開展運營工作。5.負(fù)責(zé)嬉戲上線ios、googleplay等平臺重要節(jié)點事項統(tǒng)籌推動6.制定嬉戲運營策略，關(guān)注嬉戲核心數(shù)據(jù)，通過嬉戲活動等方式提升數(shù)據(jù)7.幫助嬉戲產(chǎn)品運營相關(guān)功能設(shè)計8.幫助代理嬉戲產(chǎn)品的特色評估和市場推斷9.制定嬉戲內(nèi)購、廣告sdk運營策略10.英文好有海外(英文區(qū))閱歷任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，喜愛嬉戲，喜愛高質(zhì)量的精品嬉戲，嬉戲閱歷豐富;2、熟識移動互聯(lián)網(wǎng)及手機嬉戲行業(yè)內(nèi)合作運營的詳細狀況，擁有肯定區(qū)域或平臺人脈資源者，優(yōu)先考慮;3、了解移動互聯(lián)網(wǎng)進展，熟識當(dāng)前主流嬉戲的產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征;4、具備良好的談判溝通力量，并有很強的人際交往力量，做事細致仔細，擅長項目管理和溝通推動5、規(guī)律力量強，擅長分析數(shù)據(jù)、發(fā)覺問題、解決問題6、具備評測產(chǎn)品的力量，對產(chǎn)品有數(shù)據(jù)分析，模型構(gòu)建的力量7、熟識全球主流廣告投放區(qū)域市場行情，能制定嬉戲發(fā)行方案8、有知名嬉戲運營閱歷優(yōu)先，boss李凌兒10k-20k誠聘

嬉戲運營商務(wù)經(jīng)理崗位

【第12篇】海外嬉戲運營專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目上線前后的日常與節(jié)日活動相關(guān)策劃、測試、上架、效果跟蹤與優(yōu)化工作，確保嬉戲營收目標(biāo)的達成；

2、依據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)和玩家需求制定活動方案，提出活動需求，推動活動制作；

3、具備數(shù)據(jù)分析思維，能依據(jù)活動排期，提前做好數(shù)據(jù)監(jiān)控溝通工作，能解讀活動數(shù)據(jù)分析報告，并依據(jù)報告對活動進行優(yōu)化；

4、能依據(jù)要求撰寫自身產(chǎn)品與競品對比分析報告，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語或其他語種水平優(yōu)秀，具備良好的閱讀和寫作力量；

2、有手機相關(guān)的產(chǎn)品運營閱歷，熟識手機嬉戲，具備嬉戲運營數(shù)據(jù)分析思維，對手機嬉戲運營有深刻理解；

3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)力量，能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

4、有知名手機網(wǎng)絡(luò)嬉戲公司相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

p.s.工作地點可選擇福州或北京~

【第13篇】嬉戲運營活動崗位職責(zé)

嬉戲運營-活動策劃成蹊科技上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸嬉戲,成蹊職責(zé)描述:

1、幫助運營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定嬉戲各階段活動方案,策劃線上線下活動方案,撰寫活動開發(fā)需求;

2、制定具體的活動規(guī)章及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)活動的組織及實施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進行分析;準(zhǔn)時處理活動突發(fā)大事。

任職要求:

1、2年以上手游產(chǎn)品運營閱歷;

2、能獨立制定活動方案并發(fā)布;

3、有肯定的數(shù)據(jù)整理及分析力量,能通過數(shù)據(jù)驗證版本及活動效果,并提出改進建議;

4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通力量。

【第14篇】嬉戲運營主管崗位職責(zé)任職要求

嬉戲運營主管崗位職責(zé)

嬉戲運營主管卓動信息廣州卓動信息科技有限公司，卓動工作描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，版本掌握、驗收，幫助進行版本測試;