煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)管理考核辦法

第10頁共10頁煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)管理考核辦法為了?進(jìn)一步強(qiáng)化?安全管理，?切實(shí)落實(shí)安?全責(zé)任，經(jīng)?研究決定重?新修訂煤礦?管理人員管?理考核辦法??？己斯?作的實(shí)施?縣煤炭工業(yè)?局將對全縣?煤礦礦長、?礦總工程師?、安全礦長?、生產(chǎn)礦長?、機(jī)電礦長?、通風(fēng)礦長?等相關(guān)安全?生產(chǎn)的煤礦?“六長”進(jìn)?行日?？己?管理。考?核按百分制?進(jìn)行量化并?建檔，全年?考核得分在?90—10?0分為優(yōu)秀?；70—8?9分為稱職?,不獎不懲?；60—6?9分為基本?稱職，給予?黃牌警告，?責(zé)令限期整?改，罰款5?000元；?60分以下?為不合格，?罰款100?00元。?煤礦礦長管?理考核辦法?一、礦長?的安全職責(zé)?礦長是煤?礦安全生產(chǎn)?第一責(zé)任人?，對煤礦安?全生產(chǎn)負(fù)主?要責(zé)任。其?主要安全職?責(zé)：（一?）貫徹執(zhí)行?國家安全生?產(chǎn)的方針、?政策和上級?有關(guān)安全生?產(chǎn)的規(guī)定、?命令、決定?、通知等，?并結(jié)合本單?位具體情況?制定落實(shí)措?施；（二?）___編?制煤礦安全?技術(shù)措施計(jì)?劃，并認(rèn)真?___落實(shí)?，按規(guī)定提?出煤礦維簡?費(fèi)、安全費(fèi)?提取數(shù)額，?報煤礦法定?代表人審批?，合理安排?使用提取的?維簡費(fèi)、安?全費(fèi)等費(fèi)用?，保證礦井?安全投入；?（三）_?__編制、?審定本企業(yè)?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度和《?作業(yè)規(guī)程》?、《安全操?作規(guī)程》，?組建符合相?關(guān)規(guī)定的安?全生產(chǎn)管理?機(jī)構(gòu)，并監(jiān)?督落實(shí)礦級?領(lǐng)導(dǎo)、職能?科室（隊(duì)）?、班組長安?全生產(chǎn)崗位?責(zé)任制；?（四）負(fù)責(zé)?___召開?安全辦公例?會，聽取匯?報，研究解?決安全生產(chǎn)?中存在的重?大問題，制?定、改善安?全生產(chǎn)環(huán)境?和勞動條件?的措施，并?負(fù)責(zé)措施的?實(shí)施；（?五）負(fù)責(zé)_?__制定并?實(shí)施全礦職?工安全技術(shù)?培訓(xùn)和安全?思想教育工?作的總體方?案；（六?）___本?礦安全檢查?工作，及時?消除生產(chǎn)安?全隱患，確?保煤礦全面?達(dá)到安全生?產(chǎn)基本條件?。對本單位?存在的重大?安全隱患，?及時___?人員分析解?決。當(dāng)安全?與生產(chǎn)矛盾?時，生產(chǎn)必?須服從安全?，做到不安?全不生產(chǎn)，?隱患不處理?不生產(chǎn)，安?全措施不落?實(shí)不生產(chǎn)；?（七）_?__制定并?認(rèn)真實(shí)施煤?礦災(zāi)害預(yù)防?及處理計(jì)劃?和生產(chǎn)安全?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，按?規(guī)定定期深?入現(xiàn)場進(jìn)行?調(diào)查研究，?督促各項(xiàng)工?作的落實(shí)，?杜絕礦井重?大事故發(fā)生?；（八）?煤礦發(fā)生事?故時，立即?趕赴現(xiàn)場指?揮事故搶險?，同時召請?就近的救護(hù)?隊(duì)；事故發(fā)?生后，及時?如實(shí)地按程?序上報生產(chǎn)?安全事故；?（九）_?__本單位?事故的調(diào)查?分析、處理?工作，主持?制定防范措?施，防止同?類事故發(fā)生?；（十）?監(jiān)督并制止?所在煤礦周?邊區(qū)域非法?開采煤炭資?源行為；?（十一）規(guī)?范用工管理?，加強(qiáng)勞動?保護(hù)，改善?礦工生產(chǎn)生?活條件，穩(wěn)?定煤礦工人?隊(duì)伍；（?十二）每月?發(fā)現(xiàn)和處理?至少一起“?三違”（違?章指揮、違?章作業(yè)、違?反勞動紀(jì)律?）行為；?(十三)每?月下井帶班?天數(shù)不少于?10次(因?長時間出差?或政策性停?產(chǎn)除外)；?(十四)?履行國家法?律、法規(guī)和?各級政府賦?予的其它職?責(zé)。二、?礦長的管理?及考核對?煤礦礦長考?核，具體扣?分辦法如下?：(一)?不按時參加?煤礦安全生?產(chǎn)工作有關(guān)?會議的，每?次扣5分；?(二)下?井帶班天數(shù)?每少一天扣?2分(因長?時間出差或?政策性停產(chǎn)?的除外)；?(三)煤?礦礦長違章?指揮，發(fā)現(xiàn)?一次扣20?分；(四?)安全隱患?未在規(guī)定期?限內(nèi)整改完?畢或整改不?徹底的，發(fā)?現(xiàn)一次扣5?分,拒不整?改的,發(fā)現(xiàn)?一次扣10?分；(五?)安排未取?得特殊工種?上崗資格證?人員從事特?殊工種工作?的，發(fā)現(xiàn)1?人次扣5分?；(六)?存在重大隱?患（___?446__?_規(guī)定的1?5種情況）?未整改的，?發(fā)現(xiàn)1次扣?10分；?(七)未按?規(guī)定召開安?全會議，傳?達(dá)貫徹上級?安全生產(chǎn)工?作會議精神?，___職?工培訓(xùn)教育?的，發(fā)現(xiàn)1?次扣5分；?(八)每?月未發(fā)現(xiàn)和?處理“三違?”（違章指?揮、違章作?業(yè)、違反勞?動紀(jì)律）行?為的，扣5?分；(九?)未按規(guī)定?上報審批擅?自新增掘進(jìn)?工作面和采?煤工作面的?，發(fā)現(xiàn)1次?扣5-10?分；(十?)未按規(guī)定?建立安全管?理機(jī)構(gòu)，配?備管理人員?的，發(fā)現(xiàn)1?次扣5分；?(十一)?不按規(guī)定_?__開展安?全隱患排查?，并書面上?報排查情況?的，發(fā)現(xiàn)1?次扣5分；?(十二)?被責(zé)令停產(chǎn)?整改，有停?而不整或借?整改之名生?產(chǎn)的，發(fā)現(xiàn)?1次扣5-?10分；?(十三)不?規(guī)范用工管?理，加強(qiáng)勞?動保護(hù)，改?善礦工生產(chǎn)?生活條件，?導(dǎo)致煤礦工?人隊(duì)伍不穩(wěn)?定的，扣5?分；(十?四)所在煤?礦發(fā)生死亡?1人的一般?事故，扣3?0分，死亡?2人的一般?事故，扣5?0分。(?十五)對于?各級煤炭管?理部門安排?布置的工作?嚴(yán)重滯后的?，扣10分?；(十六?)未按規(guī)定?期限內(nèi)更換?國家明令淘?汰機(jī)電設(shè)備?產(chǎn)品的，發(fā)?現(xiàn)一次扣1?0分；(?十七)礦井?因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)重?大隱患被行?政罰款或者?停產(chǎn)整頓的?，一次扣1?0分。若?有下列情形?的，責(zé)成煤?礦法定代表?人立即解除?礦長聘用合?同，該礦長?進(jìn)入全縣煤?礦從業(yè)人員?黑___，?取消在我縣?煤礦從業(yè)資?格。（一?）全年累計(jì)?考核得分低?于60分的?；（二）?不及時、如?實(shí)向煤礦監(jiān)?管部門、監(jiān)?察部門報告?事故的；?（二）所在?煤礦發(fā)生較?大及以上安?全事故的。?技術(shù)負(fù)責(zé)?人（總工程?師）管理考?核辦法煤?礦要建立以?技術(shù)負(fù)責(zé)人?（或總工程?師）為核心?的技術(shù)管理?責(zé)任體系，?加強(qiáng)技術(shù)管?理力量，嚴(yán)?格執(zhí)行安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)和行業(yè)技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?一、技術(shù)負(fù)?責(zé)人（總工?程師）的安?全職責(zé)（?一）參加所?在煤礦的安?全生產(chǎn)會議?，參與所在?煤礦的安全?生產(chǎn)活動，?編制符合本?礦實(shí)際的《?災(zāi)害預(yù)防計(jì)?劃》和《應(yīng)?急救援預(yù)案?》；（二?）全面負(fù)責(zé)?礦井安全生?產(chǎn)技術(shù)管理?，貫徹落實(shí)?國家法律法?規(guī)以及煤礦?生產(chǎn)技術(shù)管?理的規(guī)定和?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?執(zhí)行政府和?有關(guān)部門關(guān)?于煤礦安全?生產(chǎn)的行政?決定和命令?；（三）?___編制?、審批礦井?各種施工設(shè)?計(jì)、《作業(yè)?規(guī)程》、《?操作規(guī)程》?以及特殊地?段施工安全?技術(shù)措施等?生產(chǎn)建設(shè)規(guī)?劃、設(shè)計(jì)、?規(guī)程和安全?技術(shù)措施，?并負(fù)責(zé)指導(dǎo)?實(shí)施和跟蹤?監(jiān)督；（?四）協(xié)助礦?長主持礦井?采掘規(guī)劃和?災(zāi)害預(yù)防計(jì)?劃的實(shí)施，?協(xié)助礦長對?職工進(jìn)行生?產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)?和安全知識?教育；（?五）負(fù)責(zé)定?期對采掘工?程進(jìn)尺進(jìn)行?測量，并及?時填繪上圖?，堅(jiān)持每季?度與縣煤管?部門最少交?換一次圖紙?；負(fù)責(zé)技術(shù)?資料的收集?、整理和歸?檔工作；?（六）抓好?“一通三防?”工作規(guī)劃?、計(jì)劃、措?施的編制、?審批實(shí)施和?檢查工作，?負(fù)責(zé)每10?天進(jìn)行一次?全礦井測風(fēng)?，認(rèn)真落實(shí)?“以風(fēng)定產(chǎn)?”制度，負(fù)?責(zé)每旬召開?一次“一通?三防”專門?會議，聽取?匯報，協(xié)調(diào)?工作，并向?礦長匯報；?（七）負(fù)?責(zé)礦井防治?水設(shè)計(jì)和防?治水工作方?案的編制、?審批以及實(shí)?施過程中的?技術(shù)管理和?技術(shù)指導(dǎo)工?作；（八?）嚴(yán)格現(xiàn)場?管理，發(fā)現(xiàn)?違法違規(guī)行?為時，必須?及時制止和?糾正；發(fā)現(xiàn)?作業(yè)場所出?現(xiàn)可能危及?人身安全的?緊急情況時?，必須及時?停止作業(yè)、?撤出人員，?同時采取相?應(yīng)措施及時?進(jìn)行處理，?并及時向礦?長報告；?（九）參加?重大災(zāi)害事?故搶救、追?查分析的領(lǐng)?導(dǎo)工作；?（十）按有?關(guān)規(guī)定下井?帶班，每月?不少于15?次；（十?一）負(fù)責(zé)_?__推廣使?用新技術(shù)、?新工藝、新?設(shè)備和新材?料，___?開展技術(shù)革?新和發(fā)明創(chuàng)?造，努力提?高礦井現(xiàn)代?化水平。?二、技術(shù)負(fù)?責(zé)人（總工?程師）管理?及考核煤?礦技術(shù)負(fù)責(zé)?人考核具體?扣分辦法如?下：（一?）不按時參?加全縣煤礦?安全生產(chǎn)工?作有關(guān)會議?的，每次扣?5分；（?二）下井帶?班天數(shù)每少?一天扣2分?(因長時間?出差或政策?性停產(chǎn)除外?)；（三?）技術(shù)負(fù)責(zé)?人違章指揮?，發(fā)現(xiàn)一次?扣20分；?（四）存?在重大隱患?（___4?46___?規(guī)定的15?種情況）未?及時按要求?進(jìn)行整改的?，發(fā)現(xiàn)1次?扣10分；?（五）不?積極協(xié)助礦?長對職工進(jìn)?行生產(chǎn)技術(shù)?培訓(xùn)和安全?知識教育的?，發(fā)現(xiàn)1次?扣5分；?（六）每月?未發(fā)現(xiàn)和處?理“三違”?（違章指揮?、違章作業(yè)?、違反勞動?紀(jì)律）行為?的，扣5分?；（七）?未按規(guī)定對?新增掘進(jìn)頭?和采煤工作?面進(jìn)行報批?的，發(fā)現(xiàn)1?次扣5-1?0分；（?八）不按規(guī)?定___有?關(guān)人員編制?各種施工設(shè)?計(jì)、《安全?技術(shù)措施》?、《操作規(guī)?程》和《作?業(yè)規(guī)程》，?并負(fù)責(zé)指導(dǎo)?實(shí)施和跟蹤?監(jiān)督的，發(fā)?現(xiàn)1次扣5?-10分；?（九）不?認(rèn)真貫徹落?實(shí)國家煤礦?生產(chǎn)技術(shù)管?理的規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)?現(xiàn)1次扣5?-10分；?（十）不?定期對采掘?工程進(jìn)尺進(jìn)?行測量，并?及時填繪上?圖，礦井圖?實(shí)不符的，?發(fā)現(xiàn)1次扣?5分；不按?規(guī)定與縣煤?管部門交換?煤礦相關(guān)圖?紙的；發(fā)現(xiàn)?1次扣5-?10分；?（十一）未?及時編制“?一通三防”?工作規(guī)劃、?計(jì)劃、措施?、實(shí)施審批?和檢查的，?發(fā)現(xiàn)1次扣?5分；（?十二）未定?期對全礦井?進(jìn)行測風(fēng)，?不認(rèn)真落實(shí)?以風(fēng)定產(chǎn)的?規(guī)定的，發(fā)?現(xiàn)1次扣5?-10分；?（十三）?對煤礦探放?水工作技術(shù)?管理不到位?，存在不按?探放水設(shè)計(jì)?作業(yè)的，發(fā)?現(xiàn)1次扣5?-10分；?（十四）?所在煤礦因?技術(shù)管理、?技術(shù)措施不?到位而發(fā)生?死亡1人一?般事故，扣?30分，死?亡2人的一?般事故，扣?50分；?（十五）對?于各級煤炭?管理部門安?排布置的工?作嚴(yán)重滯后?的，扣10?分；(十?六)礦井因?為技術(shù)管理?方面發(fā)現(xiàn)重?大隱患被行?政罰款或者?停產(chǎn)整頓的?，一次扣1?0分。若?有下列情形?的，責(zé)成煤?礦法定代表?人立即解除?技術(shù)負(fù)責(zé)人?的聘用合同?，該技術(shù)負(fù)?責(zé)人進(jìn)入全?縣煤礦從業(yè)?人員黑__?_，取消在?我縣煤礦從?業(yè)資格。?（一）全年?累計(jì)考核得?分低于60?分的；（?二）所在煤?礦因技術(shù)管?理、技術(shù)措?施不到位而?發(fā)生重大及?以上安全事?故的。生?產(chǎn)礦長管理?考核辦法?一、生產(chǎn)礦?長工作職責(zé)?（一）協(xié)?助礦長__?_開展本單?位安全生產(chǎn)?工作，對分?管的安全工?作負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，在?礦長領(lǐng)導(dǎo)下?定期召開所?分管業(yè)務(wù)部?門的安全工?作例會，聽?取匯報，審?批業(yè)務(wù)保安?工作計(jì)劃和?安排意見，?研究解決現(xiàn)?場安全生產(chǎn)?中存在的問?題、薄弱環(huán)?節(jié)和重大安?全隱患，制?定措施并保?證實(shí)施；?（二）協(xié)調(diào)?分管部門之?間的工作，?并負(fù)責(zé)檢查?各部門規(guī)章?制度的貫徹?執(zhí)行情況；?（三）主?持召開生產(chǎn)?調(diào)度會，并?同時部署安?全生產(chǎn)的有?關(guān)事項(xiàng)。?（四）在_?__、指揮?生產(chǎn)過程中?認(rèn)真抓好礦?井安全技術(shù)?發(fā)展規(guī)劃和?安全技術(shù)措?施規(guī)劃以及?《作業(yè)規(guī)程?》、《操作?規(guī)程》、《?安全技術(shù)措?施》、“一?通三防”等?工作計(jì)劃的?貫徹執(zhí)行，?堅(jiān)持不安全?不生產(chǎn)的原?則，抓好礦?井安全生產(chǎn)?。（五）?___開展?安全檢查，?發(fā)現(xiàn)重大隱?患，立即_?__有關(guān)人?員研究解決?，并向礦長?及上級有關(guān)?部門報告。?在上報的同?時，協(xié)助技?術(shù)負(fù)責(zé)人制?訂可靠的臨?時安全措施?，并負(fù)責(zé)現(xiàn)?場落實(shí)。?（六）按規(guī)?定參加全礦?___的安?全大檢查和?安全例會；?（七）積?極做好分管?部門安全思?想教育及安?全業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作；（八?）一旦發(fā)生?事故，協(xié)助?礦長指揮處?理事故，積?極開展事故?調(diào)查和制定?安全防范措?施。（九?）檢查采掘?工作面頂幫?支護(hù)和敲幫?問頂制度的?執(zhí)行情況；?（十）監(jiān)督?區(qū)隊(duì)、班組?是否嚴(yán)格按?照規(guī)程要求?進(jìn)行作業(yè)，?是否按照下?達(dá)的安全指?令進(jìn)行整改?；（十一?）每月下井?帶班天數(shù)不?少于18次?。二、生?產(chǎn)礦長管理?及考核煤?礦生產(chǎn)礦長?考核具體扣?分辦法如下?：（一）?不按時參加?全縣煤礦安?全生產(chǎn)工作?有關(guān)會議的?，每次扣5?分；（二?）下井帶班?天數(shù)每少一?天扣2分(?因長時間出?差或政策性?停產(chǎn)除外)?；（三）?生產(chǎn)礦長違?章指揮，發(fā)?現(xiàn)一次扣2?0分；（?四）存在重?大隱患（_?__446?___規(guī)定?的15種情?況）未按要?求及時整改?的，發(fā)現(xiàn)1?次扣20分?；（五）?不按規(guī)定_?__職工學(xué)?習(xí)貫徹各種?作業(yè)規(guī)程，?及安全技術(shù)?措施的，發(fā)?現(xiàn)1次扣5?分；（六?）每月未發(fā)?現(xiàn)和處理“?三違”（違?章指揮、違?章作業(yè)、違?反勞動紀(jì)律?）行為的，?扣5分；?（七）未按?規(guī)定對新增?掘進(jìn)頭和采?煤工作面進(jìn)?行報批的，?發(fā)現(xiàn)1次扣?5分；（?八）未按規(guī)?定制定安全?生產(chǎn)技術(shù)管?理制度和貫?徹《作業(yè)規(guī)?程》、《操?作規(guī)程》、?《安全技術(shù)?措施》的，?發(fā)現(xiàn)1次扣?5-10分?；（九）