企管部部長的工作職責

第4頁共4頁企管部部長的工作職責負責與公?司高層溝通?，確定公司?戰(zhàn)略目標;?負責__?_公司各部?門、各子公?司制定職能?戰(zhàn)略、業(yè)務?戰(zhàn)略;_?__擬定、?修訂公司發(fā)?展戰(zhàn)略，報?公司決策層?批準后，_?__各部門?、各子公司?實施;跟?蹤、監(jiān)督戰(zhàn)?略的執(zhí)行，?并適時向公?司高管層匯?報戰(zhàn)略執(zhí)行?情況;_?__收集制?定公司年度?經(jīng)營計劃相?關的材料和?數(shù)據(jù)，協(xié)助?高層領導確?定經(jīng)營目標?;負責將?公司的發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃分?解到年度、?月份，確定?公司各部門?、各子公司?在不同時期?的經(jīng)營目標?，明確年度?、季度經(jīng)營?計劃;_?__制定公?司各部門、?各子公司的?年度、季度?考核目標，?簽訂目標責?任書，__?_實施經(jīng)營?計劃;負?責對年度經(jīng)?營計劃的執(zhí)?行進行評價?和分析，負?責___公?司的經(jīng)營測?算和經(jīng)營分?析、___?評審，并根?據(jù)具體情況?及時調(diào)整;?負責公司?跟蹤、監(jiān)督?公司___?績效完成情?況，匯總公?司___績?效考核結果?;___?公司___?績效完成結?果核定，并?提出核定意?見、報董事?會審批通過?后，提交財?務部門兌現(xiàn)?;負責_?__績效申?訴管理;?負責___?制定、完善?公司各項管?理制度、流?程，建立、?健全公司制?度、流程體?系，經(jīng)公司?領導批準后?___實施?;負責_?__檢查公?司制度和流?程執(zhí)行情況?，并定期向?上級領導匯?報;__?_搜集對_?__機構、?制度和流程?體系的改進?建議，進行?持續(xù)的優(yōu)化?改進;牽?頭___公?司信息化管?理系統(tǒng)的建?立、運行維?護以及相關?模塊的開發(fā)?設計和運行?維護;負?責公司信息?化管理系統(tǒng)?使用權限管?理和信息內(nèi)?容管理;?負責定期_?__開展公?司和子公司?經(jīng)營管理活?動信息數(shù)據(jù)?的收集、匯?總、分析、?匯報工作;?負責審核?、保管公司?各業(yè)務階段?性重要經(jīng)營?成果、方案?、研究報告?等文件;?負責公司重?要信息公開?、對外發(fā)布?的審核;?完成領導交?辦的其他事?項;篇二?工作職責?:1、深?化、優(yōu)化公?司各項規(guī)章?制度，并根?據(jù)執(zhí)行情況?及時修訂完?善，跟蹤檢?查規(guī)章制度?的貫徹執(zhí)行?情況。2?、健全各部?門工作職責?及各崗位工?作標準，如?發(fā)生調(diào)整及?時___對?工作職責、?崗位作標準?進行修訂。?3、__?_完善公司?質(zhì)量手冊、?質(zhì)量體系程?序文件及各?部門第三層?次文件內(nèi)審?;監(jiān)督并協(xié)?助其他部門?QHSE_?__。4?、建立績效?考核體系，?制定考核方?案和考核細?則，對各部?門的工作目?標、計劃執(zhí)?行情況進行?考核，跟蹤?驗證整改執(zhí)?行情況。?5、建立和?完善人力資?源管理體系?，___進?行招聘、培?訓、考核。?6、薪酬?管理，薪資?結構的改革?優(yōu)化。7?、___公?司各部的培?訓，以及培?訓后的考核?。8、持?續(xù)推行6S?持續(xù)改進，?維護辦公環(huán)?境，嚴格監(jiān)?管車間、辦?公室衛(wèi)生情?況。9、?負責制訂公?司企業(yè)文化?建設方案并?___推進?企業(yè)文化方?案的實施。?10、管?理公司日常?后勤事務。?11、完?成領導交辦?的其他事務?。任職要?求:1、?大學?？萍?以上管理類?相關專業(yè)，?具有___?年以上企業(yè)?管理等管理?工作經(jīng)驗。?2、熟悉?6S管理并?有成功管理?的經(jīng)驗。?3、熟悉人?力資源管理?、薪酬管理?、行政管理?、企業(yè)文化?等相關知識?。4、有?極強的原則?性，立場堅?定，令行禁?止。5、?有很強的_?__協(xié)調(diào)能?力和綜合分?析能力。?6、遵紀守?法，遵守公?司規(guī)章制度?，對公司忠?誠，以身作?則，熟悉企?業(yè)基本情況?和本崗位工?作規(guī)范。（?范本）7?、高度的工?作熱情，有?良好的溝通?協(xié)調(diào)能力和?團隊合作精?神;對工作?認真負責、?細心、踏實?嚴謹，責任?心強，積極?進取，很強?的自我約束?力，有敬業(yè)?精神，能承?受較高強度?的工作壓力?;認同公司?的企業(yè)文化?和經(jīng)營理念?。8、熟?練運用Of?fice辦?公軟件;寫?作能力強，?具有較高的?文字功底;?持有C1駕?照。篇三?職責:?1、負責各?項行政、運?營管理制度?的編制和修?訂，跟蹤監(jiān)?督公司各項?制度的執(zhí)行?情況，對公?司會議決議?的事項、以?及專項工作?進行督辦;?2、負責?ISO90?01質(zhì)量管?理體系復審?認證、落地?執(zhí)行，并_?__實施和?持續(xù)改進;?3、參與?各種科技項?目、政府補?貼項目、創(chuàng)?新技改等政?策支持性項?目的申報，?與科技、工?信、經(jīng)發(fā)等?政府相關部?門保持良好?溝通;4?、完成上級?交辦的其它?工作。任?職要求:?1、本科/?碩士學歷，?5年