管理規(guī)章制度

管理規(guī)章制度中心領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)及工作人員守則第一條中心主任職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)本中心一切專業(yè)技術(shù)及行政事務(wù)工作，帶領(lǐng)全體人員共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證各類實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的正常供應(yīng)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心的對外開放，使學(xué)校教學(xué)、科研第一線工作得以正常進(jìn)行。（二）負(fù)責(zé)本中心技術(shù)崗位及業(yè)務(wù)崗位的人員聘任，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門審批，并定期對其進(jìn)行工作業(yè)績考核，協(xié)調(diào)好各工作環(huán)節(jié)相互關(guān)系，確保工作上相互支持與配合。（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本中心與學(xué)校其他部門的相互關(guān)系，確保相關(guān)部門對本中心工作的支持和配合，努力開拓、創(chuàng)新，并為本中心的進(jìn)一步發(fā)展作貢獻(xiàn)。（四）主持“醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)”的教學(xué)和科研工作，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高科技人員和技術(shù)工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)展本校實(shí)驗(yàn)動(dòng)物科學(xué)事業(yè)。（五）在努力搞好本中心校內(nèi)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極加強(qiáng)與國內(nèi)外同行的交流與協(xié)作，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物科學(xué)的發(fā)展。（六）積極支持黨、政、工、團(tuán)的一切工作，以身作則，帶頭參加各項(xiàng)工作與活動(dòng)，加強(qiáng)對全體人員政治思想的教育工作，爭創(chuàng)精神文明先進(jìn)，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力，更好地促進(jìn)完成各項(xiàng)工作。（七）定期主持召開中心會(huì)議，討論本中心內(nèi)重大事情和決策，檢查督促部門工作進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理民主化。第二條中心副主任職責(zé)（一）協(xié)助中心主任，帶領(lǐng)本中心人員共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保本中心一切工作正常進(jìn)行，為教學(xué)、科研第一線服務(wù)。（二）負(fù)責(zé)本中心的有關(guān)日常行政事務(wù)工作。（三）協(xié)助中心主任做好與校內(nèi)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，以及與校外同行單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系和科技交流。（四）做好本中心工作人員的考勤考核工作，督促執(zhí)行學(xué)校和本中心的有關(guān)管理規(guī)定。（五）協(xié)助中心主任督促檢查每個(gè)成員工作完成情況及執(zhí)行本部有關(guān)管理規(guī)范的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。及時(shí)向中心主任反饋有關(guān)信息，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。（六）負(fù)責(zé)定期召開本室有關(guān)工作的例會(huì)，傳達(dá)布置新的工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)較大問題及時(shí)上報(bào)，在中心主任協(xié)助下盡快解決。（七）在精益求精，不斷進(jìn)取抓好技術(shù)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，努力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為本中心創(chuàng)精神文明先進(jìn)共同努力。（八）循序漸進(jìn)，加強(qiáng)專業(yè)新知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)，積極帶頭開展有關(guān)科研工作，發(fā)揮本中心全體工作人員的聰明才智，逐步提高校實(shí)驗(yàn)動(dòng)物科學(xué)的水平。第三條本中心工作人員守則（一）嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。（二）熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和科學(xué)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為學(xué)校教學(xué)、科研第一線服務(wù)。（三）嚴(yán)格執(zhí)行本中心的考勤、考核等有關(guān)規(guī)定，當(dāng)天值班人員應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，全面負(fù)責(zé)中心安全防范和接待工作。（四）認(rèn)真參加每政治學(xué)習(xí)，小組學(xué)習(xí)討論積極發(fā)言，大會(huì)報(bào)告和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席和隨意調(diào)休。（五）積極參加學(xué)校組織的文體活動(dòng)，努力為本中心集體爭榮譽(yù)。（六）認(rèn)真執(zhí)行本中心愛國衛(wèi)生公約，人人有責(zé)保持辦公室、飼育室及保潔區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。崗位職責(zé)第一條動(dòng)物收發(fā)管理崗位職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度和本中心考勤考核制度，工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、動(dòng)物飼料和墊料的收發(fā)工作。（二）動(dòng)物收發(fā)管理員每學(xué)期末及時(shí)通知各教研室上報(bào)下學(xué)期教學(xué)、科研動(dòng)物的使用計(jì)劃，并統(tǒng)計(jì)匯總備案。（三）協(xié)助獸醫(yī)、飼育人員及實(shí)驗(yàn)人員共同做好各類教學(xué)、科研外購動(dòng)物的驗(yàn)收與檢疫工作，在認(rèn)可質(zhì)量合格和數(shù)量相符后，報(bào)辦公室辦理有關(guān)付款手續(xù)。（四）積極配合值班工作人員做好各類飼料驗(yàn)收入庫、登記造冊及注明來源、入庫時(shí)間等工作，并及時(shí)上報(bào)各類飼料質(zhì)量和庫存情況。（五）在做好各類動(dòng)物、飼料等發(fā)放工作的同時(shí)，經(jīng)常保持庫房清潔衛(wèi)生及時(shí)做好飼料的防潮、防霉工作，防止飼料變質(zhì)，造成浪費(fèi)。（六）在做好收發(fā)工作的同時(shí)，每月統(tǒng)計(jì)匯總，協(xié)助編制月報(bào)表，清倉盤點(diǎn)，協(xié)助做好周轉(zhuǎn)金平衡工作。（七）對于各教研室因課程更改，或臨時(shí)使用動(dòng)物所造成的計(jì)劃變動(dòng)，及時(shí)與飼養(yǎng)員聯(lián)系，作相應(yīng)調(diào)整，確保教學(xué)、科研工作正常進(jìn)行。（八）作為本中心對外服務(wù)的一個(gè)窗口，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一切從為教學(xué)、科研第一線服務(wù)出發(fā)，為本中心創(chuàng)造精神文明作貢獻(xiàn)。設(shè)備維修員崗位職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度和本中心考勤考核制度，工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。（二）熟悉了解本中心常用儀器、設(shè)備的工作原理和日常維護(hù)保養(yǎng)等基本知識(shí)，并定期做好保養(yǎng)工作。（三）生產(chǎn)室、實(shí)驗(yàn)室上報(bào)儀器、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)檢修，若不能自行修復(fù)的，應(yīng)盡快聯(lián)系落實(shí)專業(yè)維修人員上門檢修，盡量減少對生產(chǎn)或?qū)嶒?yàn)的影響。（四）對連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，協(xié)助有關(guān)室做好維護(hù)保養(yǎng)工作的同時(shí)，定期輪換啟用備用設(shè)備，確保通風(fēng)、排風(fēng)和溫度控制在正常范圍內(nèi)。（五）協(xié)助生產(chǎn)室、實(shí)驗(yàn)室定期更換通風(fēng)系統(tǒng)和潔凈層流柜的過濾膜，并協(xié)助進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。（六）與設(shè)備管理員共同保養(yǎng)庫房內(nèi)的備用設(shè)備，定期通電、除塵，使設(shè)備的完好率保持在95%以上。（七）冬、夏兩季來臨前，對防寒保暖設(shè)備和防暑降溫設(shè)備必須提前保養(yǎng)與檢修，保證惡劣氣候下動(dòng)物生產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行。（八）工作之余，努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，不斷增強(qiáng)本中心設(shè)備、儀器自行修復(fù)能力，為本中心生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)第一線提供更好服務(wù)。第三條設(shè)備管理員崗位職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度和本中心考勤考核制度，工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。（二）熟悉有關(guān)制度及管理規(guī)定，設(shè)備、儀器等按分類及分戶登記造冊，庫房內(nèi)分門別類安放有序，并保證設(shè)備、儀器及籠具等帳物相符。（三）負(fù)責(zé)辦理訂購設(shè)備、儀器等校內(nèi)的有關(guān)手續(xù)。貨到后協(xié)同生產(chǎn)或?qū)嶒?yàn)室使用部門負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收，認(rèn)可質(zhì)量后入庫登記造冊。（四）對生產(chǎn)和實(shí)驗(yàn)使用部門需長期使用的儀器、設(shè)備和籠具等，必須辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)，并由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)保管。（五）管理員有責(zé)任協(xié)助維修人員和使用人員經(jīng)常性檢查設(shè)備、籠具等運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況，并做好日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。（六）本中心凡確定無法修復(fù)使用的儀器、設(shè)備由管理員統(tǒng)一向設(shè)備科上報(bào)，并辦理有關(guān)報(bào)廢手續(xù)。（七）暫存庫房內(nèi)的設(shè)備、儀器必須做到無塵保管，并定期通電檢查。（八）設(shè)備管理員必須熱情接受校設(shè)備管理部門定期檢查工作，努力保持良好工作關(guān)系。財(cái)務(wù)、帳務(wù)管理員崗位職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度和本中心考勤考核制度，工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。（二）熟悉學(xué)校和本中心的有關(guān)財(cái)務(wù)、帳務(wù)管理制度，了解本中心及校內(nèi)各類轉(zhuǎn)帳支票適合使用的開支項(xiàng)目。（三）對外單位來本中心購動(dòng)物等物品，必須及時(shí)開出本校發(fā)票，支付現(xiàn)金應(yīng)清點(diǎn)后交財(cái)務(wù)處；托付轉(zhuǎn)帳的，發(fā)票上須注明學(xué)校開戶行與帳號(hào)，以便對方辦理付款手續(xù)。（四）凡本中心買動(dòng)物、飼料、墊料等，在支付前必須做好各項(xiàng)驗(yàn)收審核工作，由經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人對購買的物品在數(shù)量、質(zhì)量上進(jìn)行合格驗(yàn)收，并在驗(yàn)收單上簽字，然后核實(shí)發(fā)票是否相符，最后由本中心主任簽字，方可辦理付款手續(xù)。（五）對外單位經(jīng)銀行轉(zhuǎn)帳支付本中心的有關(guān)費(fèi)用，應(yīng)主動(dòng)與財(cái)務(wù)處聯(lián)系、核對，款到后及時(shí)轉(zhuǎn)入本中心相應(yīng)的校內(nèi)轉(zhuǎn)帳支票本內(nèi)，宕帳應(yīng)及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系，催促支付，嚴(yán)防漏帳。（六）負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任做好各類經(jīng)費(fèi)開支審核工作，配合財(cái)務(wù)處做好本中心經(jīng)費(fèi)年終結(jié)算工作。工作人員考勤制度第一條體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守校內(nèi)一切考勤規(guī)章制度。第二條根據(jù)我中心業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，從為學(xué)校教學(xué)、科研第一線優(yōu)質(zhì)服務(wù)出發(fā)，全體人員必須不計(jì)較工作時(shí)間上的早、晚，以保證第一線工作按時(shí)正常進(jìn)行為宗旨。第三條在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因公外出、看病或其他原因離開工作崗位，必須在征得中心主任同意后方可離開，并在當(dāng)天考勤表人員去向欄注明時(shí)間和去向，否則,以擅離崗位處理。第四條本部門各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，工作人員凡因故不能按時(shí)上班者，須事先辦理請假手續(xù)，如遇急病、急事者必須于上班前電話通知值班人員并轉(zhuǎn)告考勤人員備案，說明情況以便安排當(dāng)天工作，否則概以曠工處理。第五條工作人員節(jié)、假日值班者統(tǒng)一發(fā)放調(diào)休單，如需調(diào)休事先必須征得主任同意并備案后，方可安排休息，事后補(bǔ)交調(diào)休單，貼在考勤表上，以便統(tǒng)計(jì)，否則將以曠工處理。第六條凡長病假，病假到期后仍需病假休養(yǎng)者，必須及時(shí)交來病假單，以便本中心向校人事處上報(bào)，否則概以曠工處理。第七條心主任在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，將不定期對各工作人員進(jìn)行抽查考勤，凡不在崗位者以擅離崗位者處理，每周匯總后交本中心考勤負(fù)責(zé)人員，并向校人事處上報(bào)。第八條在節(jié)、假日值班者，均按照正常上班制度進(jìn)行，不準(zhǔn)擅自遲到早退或離開工作崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也將以擅離崗位或曠工處理。（一）凡因教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)等工作需要提早上班，延遲下班者，向各室主任匯報(bào)后，將酌情考慮補(bǔ)休息時(shí)間，不得擅自借口補(bǔ)休。（二）全體工作人員必須遵守以上考勤制度，并有權(quán)互相監(jiān)督執(zhí)行。工作人員考勤考核獎(jiǎng)勵(lì)條例第一條考核獎(jiǎng)勵(lì)條例（30%）（一）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和校內(nèi)一切規(guī)章制度，若有違反將扣除全額考勤考核獎(jiǎng)。（二）堅(jiān)守各自工作崗位，嚴(yán)格遵守我中心工作人員考核制度，若有違反將根據(jù)情況酌情扣除考勤獎(jiǎng)。（三）為了工作提早上班，延遲下班，八小時(shí)外及休息日非正常加班來校關(guān)心工作，或主動(dòng)完成夜間接貨等工作者，適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。有下例情況適當(dāng)扣除考勤獎(jiǎng)：1、按時(shí)上、下班，但在工作時(shí)間內(nèi)擅離崗位被主任發(fā)現(xiàn)達(dá)3次以上者，扣除10%。2、正常輪休者，因故調(diào)休必須事先請假，若因急事當(dāng)日調(diào)休必須在8：30前通知中心主任，以便妥善安排工作，否則扣除5%。3、病、事假請假必須及時(shí)通知，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理，我中心參照執(zhí)行。4、無故曠工者將學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理，我中心參照執(zhí)行，并扣除考勤獎(jiǎng)20%。第二條工作業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)條例（40%）（一）努力按時(shí)完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作任務(wù)，不拖拉，并有詳細(xì)的自我每日考核記錄者，享受全額考核獎(jiǎng)。（二）工作業(yè)績考核加獎(jiǎng)細(xì)則：1、完成本職工作任務(wù)的前提下，主動(dòng)協(xié)助其他工作人員完成份外工作者，根據(jù)工作情況（質(zhì)與量）可適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。2、在工作中，刻苦鉆研實(shí)驗(yàn)動(dòng)物專業(yè)業(yè)務(wù)理論和技術(shù)，主動(dòng)參加科學(xué)研究，撰寫出有關(guān)學(xué)術(shù)論文并發(fā)表者嘉獎(jiǎng)10%。3、能積極配合校內(nèi)外科研單位完成科研實(shí)驗(yàn)，并主動(dòng)參與從不同角度開展研究，寫出相關(guān)學(xué)術(shù)論文并發(fā)表者嘉獎(jiǎng)10%。4、結(jié)合實(shí)際工作，開動(dòng)腦筋，搞發(fā)明革新，提合理化建議，實(shí)踐證明有重大社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益者，可適當(dāng)重獎(jiǎng)。（三）在工作中發(fā)現(xiàn)有下列情況者將酌情扣除考核獎(jiǎng)：1、不能完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，斤斤計(jì)較，工作拖拉但未造成嚴(yán)重后果者扣除10%2、能完成本職工作任務(wù)，但完成質(zhì)量不高，飼育動(dòng)物不精心但尚未造成嚴(yán)重后果者扣除5%。3、不按時(shí)完成本職工作任務(wù)或公然拒絕接受工作任務(wù)，以至影響教學(xué)或科研，造成嚴(yán)重后果者扣除20%。4、負(fù)責(zé)人不按時(shí)完成中心領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)并影響教學(xué)或科研，造成嚴(yán)重后果者扣除30%。5、由于人為因素而影響動(dòng)物正常生產(chǎn)或?qū)е驴蒲袑?shí)驗(yàn)失敗者，扣除全額考核獎(jiǎng)。第三條精神文明表現(xiàn)獎(jiǎng)懲條例（30%）（一）能遵守學(xué)校有關(guān)精神文明規(guī)章制度，并為創(chuàng)校精神文明單位做出努力者享受全額獎(jiǎng)。（二）為創(chuàng)校級或機(jī)關(guān)精神文明單位做出突出貢獻(xiàn)者嘉獎(jiǎng)10%。（三）積極主動(dòng)參與并完成各部門有關(guān)社會(huì)工作，得到上級主管部門表揚(yáng)者嘉獎(jiǎng)10%。（四）違反有關(guān)精神文明條例，對部門榮譽(yù)造成影響者扣除全額考勤獎(jiǎng)。第四條考勤考核方法（一）考勤由辦公室根據(jù)總值班記錄及有關(guān)信息匯總評分。（二）工作考核由中心主任考核評分。（三）精神文明表現(xiàn)由中心會(huì)考評。愛國衛(wèi)生公約第一條衛(wèi)生與健康知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。做到人人講文明禮貌，個(gè)個(gè)愛清潔衛(wèi)生，提高衛(wèi)生健康意識(shí)和素質(zhì)。第二條保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。中心內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔雜物，不亂倒贓物，不亂停自行車。第三條注意保持室內(nèi)衛(wèi)生、整齊。每天掃地擦桌，工作完畢后整理室內(nèi)物品，清理垃圾贓物。第四條愛護(hù)綠化，美化環(huán)境，人人有責(zé)。第五條全體人員定期參加例行公共衛(wèi)生日活動(dòng)。（一）保潔區(qū)除草、揀雜物、清掃沖洗。（二）打掃沖洗公共廁所，工作浴室。（三）動(dòng)物室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、值班室、庫房等室內(nèi)墻上除塵、除蛛網(wǎng)、電扇除塵，并用消毒液擦洗地面或噴灑空間。（四）建立檢查評比制度。每周公開衛(wèi)生勞動(dòng)結(jié)束后，檢查室內(nèi)外、保潔區(qū)的清潔衛(wèi)生情況。防火、安全公約第一條本中心全體工作人員都應(yīng)具有防火、安全意識(shí)和防范應(yīng)急知識(shí)，配合校保衛(wèi)處共同努力做好各項(xiàng)安全防范工作。第二條當(dāng)班值班長全面負(fù)責(zé)當(dāng)天大樓的安全防范工作，檢查督促各部門的安全防范措施及落實(shí)情況。第三條各飼育室、實(shí)驗(yàn)室等凡使用電器部位，應(yīng)有專人定期檢查電器工作情況，發(fā)現(xiàn)隱患、故障及時(shí)排除或報(bào)修。第四條節(jié)假日值班或夜間值班遇突發(fā)情況及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)或?？傊蛋鄥R報(bào)，并積極配合做好應(yīng)急處理工作。第五條下班前人人應(yīng)留意檢查各自辦公室、公用部位門窗是否關(guān)好，電熱飲水器等有關(guān)電器是否切斷電源，確保安全用電。第六條值班人員一旦發(fā)現(xiàn)供電停電后，應(yīng)立即通知中心領(lǐng)導(dǎo)或值班人員，及時(shí)檢查調(diào)整有關(guān)機(jī)組的啟動(dòng)狀態(tài)，保證飼育、實(shí)驗(yàn)環(huán)境各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)的達(dá)標(biāo)。夜間停電應(yīng)立即采取應(yīng)急保護(hù)措施。第七條當(dāng)天值班人員下班前必須檢查整幢大樓有關(guān)安全情況，確認(rèn)無異常情況后，才能鎖門離開。飼料、藥品、總務(wù)等物品發(fā)放管理規(guī)定第一條飼料庫房管理工作人員必須認(rèn)真做好各類飼料的數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收入庫和登記造冊工作，收發(fā)帳冊統(tǒng)計(jì)規(guī)范。每周末及時(shí)清點(diǎn)庫存數(shù)，盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，以確保供應(yīng)。第二條各類飼料貯存器上必須貼上標(biāo)簽并注明名稱及入庫時(shí)間，以免差錯(cuò)，以先人庫先發(fā)為原則，防止時(shí)間過長變質(zhì)，特別在梅雨季節(jié)需做好防潮工作，防止飼料霉變浪費(fèi)。第三條飼料庫房是生蟲、進(jìn)鼠和霉變的好發(fā)地區(qū)，工作人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持庫房清潔整齊，庫房內(nèi)無蛛網(wǎng)、蟲跡和鼠洞。第四條中心內(nèi)使用的有關(guān)獸醫(yī)藥品須專人保管，做好詳細(xì)入庫和使用記錄，并實(shí)行“雙人制”簽發(fā)制度。第五條消毒藥品、治療藥品在征得中心主任同意后向教材設(shè)備科訂購，數(shù)量以在保質(zhì)期內(nèi)使用完為限，各類藥品、疫苗需根據(jù)其保管條件，分別存放入冰箱或遮光庫房內(nèi)，防止變質(zhì)。第六條工作人員所用的低值易耗器具、物品也應(yīng)有收發(fā)帳冊，登記領(lǐng)用。第七條辦公用品根據(jù)需要，由專人領(lǐng)取并登記入庫造冊，做好發(fā)放使用記錄。第八條勞防衛(wèi)生用品按學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一領(lǐng)取，統(tǒng)一發(fā)放，自購物品必須事先向中心主任申請，并征得同意后方可自購報(bào)銷。第九條飼料、藥品及行政辦公物品是保證我中心正常開展工作的基礎(chǔ)物資，也與周轉(zhuǎn)金及業(yè)務(wù)費(fèi)的平衡密切相關(guān)，應(yīng)堅(jiān)持計(jì)劃采購、妥善保管、合理領(lǐng)用，切忌浪費(fèi)為原則。設(shè)備、儀器管理辦法第一條設(shè)備、儀器管理人員必須熟悉有關(guān)庫房管理制度及規(guī)定，籠具設(shè)備等分別按分類及分戶登記造冊，庫房內(nèi)分門別類安放有序，并保證設(shè)備、儀器及籠具等帳物附和完好無損。第二條決定訂購有關(guān)儀器或設(shè)備后，必須辦妥相應(yīng)申請手續(xù)，批準(zhǔn)后方可自購。第三條設(shè)備、儀器及籠具等訂購到貨后，管理人員必須去有關(guān)部門辦妥校內(nèi)一切手續(xù)，并同生產(chǎn)或?qū)嶒?yàn)使用部門負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收，認(rèn)可質(zhì)量合格后入庫登記造冊。第四條對生產(chǎn)和實(shí)驗(yàn)使用部門需長期使用的儀器、設(shè)備和籠、器具，必須辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)，并由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)保管，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即通知中心負(fù)責(zé)人報(bào)修。第五條對本中心內(nèi)工作人員因工作需要，暫借有關(guān)儀器、設(shè)備等，同樣須辦理有關(guān)借用手續(xù)，安全、愛惜使用并及時(shí)歸還，歸還時(shí)須當(dāng)面鑒定驗(yàn)收其性能和完好程度，明確責(zé)任。第六條對校內(nèi)其他部門需借用有關(guān)飼養(yǎng)籠具等，必須匯報(bào)中心負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人決定是否出借，嚴(yán)禁私自出借，為防止交叉污染，盡量以不借或少借為原則，如出借需了解其用途。第七條管理人員有責(zé)任經(jīng)常檢查了解儀器、設(shè)備、籠具等運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況，并協(xié)助做好日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。第八條凡確定無法修復(fù)使用的儀器、設(shè)備，由管理人員統(tǒng)一向教材設(shè)備科匯報(bào)，并辦理有關(guān)報(bào)廢手續(xù)。第九條管理人員必須熱情接受校設(shè)備管理部門定期檢查工作，努力保持良好工作關(guān)系。第十條暫存庫房內(nèi)的設(shè)備、儀器必須做到無塵保管，并定期（每月一次）通電檢查。動(dòng)物計(jì)劃管理及發(fā)放規(guī)定第一條本中心辦公室動(dòng)物收發(fā)管理工作人員每學(xué)期末，及時(shí)通知各教研室上報(bào)下學(xué)期教學(xué)、科研動(dòng)物的使用計(jì)劃并匯總備案。第二條本中心生產(chǎn)室按照使用總計(jì)劃進(jìn)行繁育生產(chǎn)，并盡可能確保供應(yīng)。第三條學(xué)期開學(xué)后，動(dòng)物收發(fā)管理工作人員應(yīng)通知有關(guān)教研室上報(bào)每周使用動(dòng)物具體計(jì)劃，并與生產(chǎn)室聯(lián)系，若有缺口