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本文格式為Word版,下載可任意編輯——質(zhì)檢崗位職責(zé)(20篇)質(zhì)檢崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé),質(zhì)檢(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品舉行狀態(tài)標(biāo)識(shí);2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢查記錄表單;3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題舉行處理過(guò)程跟蹤;4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)...

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品舉行狀態(tài)標(biāo)識(shí);

2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢查記錄表單;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題舉行處理過(guò)程跟蹤;

4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)舉行統(tǒng)計(jì)、匯總。

任職要求:

1、中技以上學(xué)歷;

2、2年以上機(jī)械產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作閱歷,純熟使用卡尺、千分尺等常規(guī)測(cè)量器具;

3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其理由;

4、責(zé)任心強(qiáng)、需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠舉行出廠檢驗(yàn);

5、具備確定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決才能。

工作時(shí)間:早8:00晚5:00中午一小時(shí)吃飯休息時(shí)間

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.專心貫徹執(zhí)行公司和呼叫中心的各項(xiàng)規(guī)章制定;

2.全面負(fù)責(zé)呼叫中心的質(zhì)量管理工作;

3.定期組織監(jiān)控校準(zhǔn)會(huì)議,確保質(zhì)量監(jiān)控工作;

4.實(shí)時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人供給與服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的信息;

5.對(duì)于客服工單舉行全面復(fù)核,并探索錯(cuò)誤內(nèi)容予以指正;

6.定期對(duì)各崗位完成定量監(jiān)控,細(xì)致記錄并公布監(jiān)控結(jié)果,根據(jù)監(jiān)控結(jié)果整理匯報(bào);

7.定期制定呼叫中心監(jiān)控目標(biāo)和實(shí)施細(xì)那么;

8.負(fù)責(zé)組織收集和編寫典型案例并舉行培訓(xùn);

9.需要具備新業(yè)務(wù)、服務(wù)技巧等方面的主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度,舉行培訓(xùn)教材的編寫與修訂工作,實(shí)時(shí)整理,更新培訓(xùn)教案和培訓(xùn)教材;

10.定期制定質(zhì)培報(bào)告,給出培訓(xùn)和質(zhì)檢的總結(jié)及分析,并提出提升方案;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.從事呼叫中心或管打理計(jì)一年以上;

3.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)才能、溝通才能、協(xié)調(diào)才能、規(guī)律思維才能;

4.熟諳醫(yī)療救援行業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)或保險(xiǎn)根基學(xué)識(shí);

5.純熟使用辦公自動(dòng)化軟件。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集國(guó)家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)視、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策;

2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)舉行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作;

3.負(fù)責(zé)合作技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部操縱標(biāo)記和中間操縱產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集;

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量操縱體系的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視;

7.負(fù)責(zé)質(zhì)量操縱文件操縱;

8.對(duì)不合格產(chǎn)品做處理判定,分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效理由,并提出提升方案。

任職要求:

任職要求:

1.醫(yī)藥、生物等專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.1年以上藥廠或細(xì)胞培養(yǎng)領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先;

3.熟諳ISO9001與GMP等相關(guān)質(zhì)量管理體系及概括運(yùn)作,持有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)才能;

5.工作態(tài)度專心,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

6.熟知質(zhì)量體系文件的導(dǎo)入和相關(guān)文件的編寫和整理;

7.有責(zé)任心,文字根基較好,電腦操作純熟。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、吃苦耐勞,有相關(guān)襪廠質(zhì)量檢驗(yàn)閱歷優(yōu)先,有檔車工或者包裝車間工作閱歷者佳;

3、有在外貿(mào)公司質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

4、做事專心、嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的上進(jìn)心、進(jìn)取心,有較強(qiáng)的抗壓才能和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、會(huì)使用辦公自動(dòng)化軟件micrsoftexcel、word,會(huì)收發(fā)郵件使用foxmail或者outlookexpress。

6、能適合短期出差。一名入住浙江工廠,一名入住上海辦公室

崗位職責(zé):

1、出口產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn);

2、供給商生產(chǎn)質(zhì)量協(xié)調(diào)管理;

3、產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量文件的制作、修正

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

1、有電子行業(yè)或燈具行業(yè)工作閱歷;

2、有確定的分析才能和理解才能;

3、有一年以上的品質(zhì)檢驗(yàn)工作閱歷;

4、普遍話流利,有確定的溝通才能;

5、有責(zé)任心,工作積極努力。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)視執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)提升品質(zhì)的質(zhì)量文化;

2.負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;

3.實(shí)時(shí)收集材料和配件在使用過(guò)程中質(zhì)量奇怪回響信息,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴舉行分析,以查明并消釋不合格的潛在理由并提出解決手段;

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析工作,實(shí)時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題;

5.完成上級(jí)安置的其它臨時(shí)性工作

任職要求:

1、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

2、能合作公司的加班。

3、有確定的責(zé)任心。

工作時(shí)間:上五休二。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

[雇用部門:不限]

職位描述

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、專心負(fù)責(zé)。

2、有較強(qiáng)的色調(diào)、套印等辨識(shí)才能。

3、能從事夜班工作。

4、有一年以上質(zhì)檢相關(guān)工作閱歷。質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位職能

織造車間任職要求:1.品性端正,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原那么;2.為人謙和,喜歡本職工作,敢于承受責(zé)任;3.三年以上絲襪織造車間工作閱歷,一年以上質(zhì)檢工作閱歷;4.熟諳絲襪工藝流程,質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)擋車和調(diào)試工藝。5.高中以上學(xué)歷,純熟使用電腦辦公軟件。6.織造車間質(zhì)檢實(shí)行兩班制,需上夜班,同車間員工一起上下班;7.質(zhì)檢需對(duì)襪機(jī)原理有確定了解,熟諳原料和襪子組織工藝;8.能實(shí)時(shí)察覺(jué)問(wèn)題,做好預(yù)防,對(duì)察覺(jué)問(wèn)題能切實(shí)判斷,小問(wèn)題能幫員工解決;9.獨(dú)立解決問(wèn)題的才能。定型質(zhì)檢任職要求:1.品性端正,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原那么;2.為人謙和,喜歡本職工作,敢于承受責(zé)任;3.三年以上定型或包裝車間工作閱歷,一年以上質(zhì)檢工作閱歷;4.熟諳絲襪染色、定型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工藝流程,會(huì)使用各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備;5.高中以上學(xué)歷,純熟使用電腦辦公軟件。才能優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;6.熟諳不同絲襪的工藝特點(diǎn),能切實(shí)判斷問(wèn)題的理由,并給出解決方法;7.對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)做好可能發(fā)生問(wèn)題的預(yù)見(jiàn),實(shí)時(shí)杜絕,并輔助車間做好監(jiān)視;8.獨(dú)立解決問(wèn)題的才能。包裝質(zhì)檢任職要求:1.品性端正,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原那么;2.為人謙和,喜歡本職工作,敢于承受責(zé)任;3.兩年以上包裝車間工作閱歷,一年以上質(zhì)檢工作閱歷;4.熟諳包裝車間工藝流程,熟諳包裝車間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);5.初中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦辦公軟件;6.能獨(dú)立解決問(wèn)題。

職位描述

品管部建立人員編制要求織造車間:質(zhì)檢(巡檢)兩名崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)織造車間的質(zhì)量管理,對(duì)每日在生產(chǎn)襪胚舉行抽檢,并做好記錄;2.負(fù)責(zé)車間上機(jī)襪胚的工藝復(fù)查,對(duì)工藝不合格機(jī)臺(tái)實(shí)時(shí)通知車間機(jī)修調(diào)整;3.與各車間質(zhì)檢、主管協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的推行,建立健全公司品質(zhì)管理制度;5.做好每日質(zhì)量檢查報(bào)表并將質(zhì)量報(bào)表匯總交品管部主管;6.對(duì)違反公司有關(guān)品質(zhì)管理規(guī)定造成損失的依據(jù)公司規(guī)定對(duì)車間舉行處置;7.發(fā)生質(zhì)量事故需實(shí)時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和品管部并做好相應(yīng)的記錄,協(xié)同車間做好提升;8.完成品管部主管安置的及其它工作內(nèi)容。定型車間:質(zhì)檢(巡檢)一名崗位職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)染色回廠襪胚的驗(yàn)收與檢驗(yàn),定型車間襪胚的抽檢,并做好記錄;2.負(fù)責(zé)定型完工后襪胚工藝的復(fù)測(cè),對(duì)工藝不達(dá)標(biāo)襪胚要求車間實(shí)時(shí)調(diào)整工藝達(dá)成標(biāo)準(zhǔn);3.與各車間質(zhì)檢、主管協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的推行,建立健全公司品質(zhì)管理制度;5.做好每日質(zhì)量檢查報(bào)表并將質(zhì)量報(bào)表匯總交品管部主管;6.對(duì)違反公司有關(guān)品質(zhì)管理規(guī)定造成損失的依據(jù)公司規(guī)定對(duì)車間舉行處置;7.發(fā)生質(zhì)量事故需實(shí)時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和品管部并做好相應(yīng)的記錄,協(xié)同車間做好提升。8.完成品管部主管安置的及其它工作內(nèi)容。包裝車間(成品倉(cāng)庫(kù)):質(zhì)檢(巡檢)一名1.負(fù)責(zé)包裝車間和成品倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)包裝前襪胚工藝的復(fù)測(cè),對(duì)工藝不合格襪胚不予采納;2.負(fù)責(zé)包裝前襪胚的驗(yàn)收與檢驗(yàn),包裝、成品倉(cāng)質(zhì)量的抽檢,對(duì)員工包裝方式、輔料使用、包裝質(zhì)量和襪胚質(zhì)量的抽檢,并作好記錄;3.與各車間質(zhì)檢、主管協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的推行,建立健全公司品質(zhì)管理制度;5.做好每日質(zhì)量檢查報(bào)表并將質(zhì)量報(bào)表匯總交品管部主管;6.對(duì)違反公司有關(guān)品質(zhì)管理規(guī)定造成損失的依據(jù)公司規(guī)定對(duì)車間舉行處置;7.發(fā)生質(zhì)量事故需實(shí)時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和品管部并做好相應(yīng)的記錄,協(xié)同車間做好提升。8.完成品管部主管安置的及其它工作內(nèi)容。質(zhì)檢(崗位職責(zé))

[雇用部門:不限]

職位描述

-按照梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)及客戶的要求,執(zhí)行終檢車輛的抽檢

-按照梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,審核服務(wù)、修理流程及工作訂單相關(guān)的文件。確保全體診斷測(cè)試報(bào)告被完整打印并附在工單之后。確保修理相關(guān)文檔,如診斷測(cè)試報(bào)告、修理記錄報(bào)告的完整性并符合梅賽德斯-奔馳的標(biāo)準(zhǔn)

-按照梅賽德斯-奔馳品牌形象,確保全體機(jī)動(dòng)車輛的清潔和美觀

-將質(zhì)量問(wèn)題通報(bào)調(diào)度員及服務(wù)參謀

-負(fù)責(zé)與各車間組長(zhǎng)(修理和鈑金噴漆)舉行返修工作中的溝通及全體相關(guān)文檔的完整性。

-定期分析,建議和監(jiān)視保障服務(wù)流程質(zhì)量持續(xù)性提升的各項(xiàng)措施

-負(fù)責(zé)提升經(jīng)銷商內(nèi)的質(zhì)量導(dǎo)向意識(shí)

-確保全體車輛已通過(guò)終檢員檢查,并達(dá)成梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)

-確保全體車輛在移交客戶前已按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔

-確保修理相關(guān)文檔,如診斷測(cè)試報(bào)告、修理報(bào)告的完整性并符合梅賽德斯-奔馳的標(biāo)準(zhǔn)

-根據(jù)政府相關(guān)法規(guī),確保清洗區(qū)的清潔、安好和衛(wèi)生

負(fù)責(zé)管理洗車工具、日用品及消耗品清單質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)巡檢,成品檢驗(yàn)

2、負(fù)責(zé)屏幕產(chǎn)品穩(wěn)當(dāng)度驗(yàn)證;

3、負(fù)責(zé)激光投影產(chǎn)品驗(yàn)證,軟體測(cè)試

4、支援進(jìn)料檢驗(yàn)工作

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

任職要求:

中專以上學(xué)歷,女,20-30歲,有2年左右電子廠質(zhì)檢相關(guān)工作閱歷,有責(zé)任心;有細(xì)心;有信仰;能吃苦耐勞;工作中能有自己的想法.

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1純熟掌管檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。2明確相應(yīng)無(wú)損檢測(cè)方法的技術(shù)要求。3檢測(cè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)工藝和操作規(guī)程。4專心填寫檢測(cè)記錄,數(shù)據(jù)齊全、切實(shí),字跡工整。5掌管檢測(cè)設(shè)備原理、性能和操作要點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備操作程序。6積極加入技術(shù)業(yè)務(wù)和質(zhì)保體系方面的學(xué)習(xí),樹(shù)立質(zhì)量第一的思想。任職要求:具有鋼布局焊接、自動(dòng)埋弧焊焊縫檢驗(yàn)工作閱歷,熟諳焊接工藝。熟諳焊接國(guó)標(biāo)和無(wú)損檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品舉行狀態(tài)標(biāo)識(shí);2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題舉行處理過(guò)程跟蹤;4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)舉行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,30歲以下;2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作閱歷,純熟使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具;3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其理由;4、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠舉行出廠檢驗(yàn);5、具備確定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決才能。質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)原材料進(jìn)出庫(kù)檢驗(yàn)及成品桶出庫(kù)檢驗(yàn);

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、展現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題);

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格操縱不良品;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

5.負(fù)責(zé)判定及處理質(zhì)量問(wèn)題;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.從事過(guò)IBC及塑料制品相關(guān)工作的優(yōu)先考慮;質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):跟單,QC,QC主管,工作閱歷豐富,專心負(fù)責(zé)。

1.負(fù)責(zé)合作工廠的加工過(guò)程全跟蹤。

2.外發(fā)前核對(duì)制單,紙樣,樣衣,面料,輔料是否一致。記清來(lái)往賬務(wù)。

3.了解加工廠生產(chǎn)進(jìn)度及負(fù)荷狀況。

4.實(shí)時(shí)向有關(guān)部門反映加工廠的處境。

5.確保產(chǎn)品質(zhì)量與交期。

崗位要求:

1.責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通,有確定的品質(zhì)控閱歷。

2.具備面料,輔料根本學(xué)識(shí),懂得制版,排料,裁剪,縫制,后整包裝等工藝。

3.對(duì)防水衣有確定的了解。能長(zhǎng)期出差。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

[雇用部門:品質(zhì)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷證書原件,一寸相片1張。]

職位描述

1、同等職位2年以上工作閱歷;

2、熟諳印刷產(chǎn)品質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn);

3、有印刷廠、紙箱廠、包裝廠相關(guān)從業(yè)閱歷;

4、負(fù)責(zé)促使和檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),舉行產(chǎn)品質(zhì)量抽查;

5、負(fù)責(zé)各類考核、統(tǒng)計(jì)、分析工作。質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、操作計(jì)算機(jī)純熟,有一年以上電子產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作閱歷,純熟使用萬(wàn)用表等檢測(cè)工具,對(duì)出廠檢驗(yàn)中察覺(jué)的問(wèn)題能夠初步判斷理由,提出整改措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量

2、熟諳QC檢驗(yàn)手法及操縱流程,了解ISO9001質(zhì)量管理體系

3、良好的溝通與合作精神,專心負(fù)責(zé)

任職要求:

1、按照檢驗(yàn)?zāi)7杜e行配套件的來(lái)料、成品的出廠檢驗(yàn)

2、對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中察覺(jué)的不良產(chǎn)品舉行分析,提出整改措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度質(zhì)量籌劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)量管理體系進(jìn)展動(dòng)態(tài)信息、國(guó)家相關(guān)政策等,分析技術(shù)進(jìn)展趨勢(shì)。

2、根據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理文件的制定并貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序。

4、負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核負(fù)責(zé)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平

5、組織對(duì)新、老供給商的質(zhì)量管理水平舉行論證

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供給商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系,供給質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn),確促公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

7、負(fù)責(zé)對(duì)供給廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定

8、組織參與供給商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量操縱

9、負(fù)責(zé)對(duì)供給商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)

10、參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議

11、組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量提升方案

任職要求:

1.熟諳門窗幕墻質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程的實(shí)際操作模范,能夠獨(dú)立建立健全的品管體系。

2.相關(guān)行業(yè)3年以上工作閱歷,熟諳iso9001質(zhì)量管理體系。

3.具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的才能,思維明顯,反映敏銳,分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致。

4.具有較強(qiáng)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行才能。有良好的組織溝通才能,卓越的判斷才能。

質(zhì)檢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、年齡18周歲以上,工作責(zé)任心強(qiáng),能按照領(lǐng)導(dǎo)安置,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、工作內(nèi)容:對(duì)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)舉行不定時(shí)抽查,根據(jù)相關(guān)要求對(duì)產(chǎn)品判斷合格與否。

3、薪

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