運(yùn)維部門經(jīng)理崗位職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——運(yùn)維部門經(jīng)理崗位職責(zé)運(yùn)維部部門經(jīng)理萬庫標(biāo)桿萬庫標(biāo)桿科技有限公司,萬庫標(biāo)桿,盛搜,萬庫標(biāo)桿職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)工作:

1、負(fù)責(zé)按照流程模范監(jiān)視、協(xié)調(diào)、績效運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)/參與辦公環(huán)境構(gòu)建、配置、監(jiān)控、審計(jì)、巡檢、運(yùn)維、安好

2、負(fù)責(zé)/參與公司研發(fā)的工程和采集系統(tǒng)的開發(fā)/生產(chǎn)/測試環(huán)境的構(gòu)建、配置、監(jiān)控、審計(jì)、巡檢、運(yùn)維、安好;

3、參與系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、評(píng)審;重要工程的設(shè)計(jì)、評(píng)審

4、總辦交辦的其他任務(wù);實(shí)時(shí)切實(shí)報(bào)告部門籌劃/工程問題跟蹤表/任務(wù)跟進(jìn)表;

管理工作:

1、制定運(yùn)維部整體工作規(guī)劃及年/月工作籌劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

2、運(yùn)維部業(yè)務(wù)流程/模范/制度的創(chuàng)辦及促使和檢查權(quán)、檢查流程/模范/制度的貫徹執(zhí)行;相關(guān)文件的審核權(quán);

3、負(fù)責(zé)運(yùn)維部組織架構(gòu)、崗位說明書、團(tuán)隊(duì)組建、人力本金預(yù)算和操縱、培養(yǎng)/選拔骨干;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)維部績效;對直接下屬考核評(píng)估權(quán);直接下屬任免、辭退建議權(quán);

5、授權(quán)內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán);對所屬下級(jí)的費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)視權(quán);

6、企業(yè)和部門文化宣貫;

任職要求:

專業(yè)/技能

1、計(jì)算機(jī)相關(guān),信息管理;

2、工程管理閱歷(8年以上)和部門管理閱歷(3年以上);

3、熟諳CMMI、ISO9000工程管理模范;

4、熟諳業(yè)務(wù)績效和軟件開發(fā)管理流程;

5、精通大規(guī)模應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)或大規(guī)模數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)架構(gòu);

6、精通Java、C/C++、Python之一;

7、熟諳Linux下應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu),熟諳MySQL、Hadoop/HBase、MongoDB、Redis;

8、了解ElasticSearch,lucene,Solr或其他全文探尋引擎;

9、了解自然語言處理,數(shù)據(jù)處理相關(guān)算法

工程閱歷

1、軟件開發(fā)部門經(jīng)理(3年以上);

2、系統(tǒng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(3年以上);

3、有大數(shù)據(jù)相關(guān)工程閱歷;

4、有數(shù)據(jù)處理相關(guān)工程閱歷;

5、有探尋引擎公司、大數(shù)據(jù)處理相關(guān)行業(yè)公司管理崗位閱歷(3年以上)優(yōu)先;

6、大數(shù)據(jù)、學(xué)識(shí)圖譜、人工智能、自然語言閱歷者優(yōu)先;

管理閱歷

1、領(lǐng)導(dǎo)過10人以上團(tuán)隊(duì)完成大型工程(1年以上)閱歷;

2、精通基于SOP的現(xiàn)代化公司管理制度;

價(jià)值觀

1、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、客戶至上;

2、認(rèn)同以客戶為中心,責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向的流程化、制度化、精細(xì)化管理,高質(zhì)量、高效率、有領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)力和執(zhí)行力;

3、具有良好的籌劃、組織,指揮,協(xié)調(diào),操縱才能且認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念;

4、高度的服務(wù)意識(shí)和大局觀意識(shí);

5、擁有高度合作、擅長協(xié)作,以及不屈不撓的精神;

綜合素質(zhì)(才能/思維模式)

1、籌劃力、組織力、協(xié)調(diào)力、指揮力、操縱力、執(zhí)行力強(qiáng),