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———研發(fā)總工程師崗位職責3篇【導語】研發(fā)總工程師崗位職責怎么寫受歡迎?本為整理了3篇優(yōu)秀的研發(fā)總工程崗位職責范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的研發(fā)總工程師崗位職責,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇產(chǎn)品研發(fā)總工程師崗位職責第2篇電源研發(fā)總工程師崗位職責第3篇機械研發(fā)總工程師職位描述與崗位職責任職要求

【第1篇】電源研發(fā)總工程師崗位職責

崗位要求:1、問題分析解決及質(zhì)量管理2.產(chǎn)品開發(fā)項目管理3.客戶溝通及需求開發(fā)4.產(chǎn)業(yè)及客戶應用進展趨勢分析5.新產(chǎn)品開發(fā)之技術方案規(guī)劃系統(tǒng)分析及整合6.幫助客戶群管理客戶關系維護產(chǎn)品線規(guī)劃任職資格:1.本科以上,電子等相關專業(yè);2.5年以上產(chǎn)品開發(fā)之電子電路開發(fā)設計閱歷;需具4年以上獨立產(chǎn)品設計或2年項目負責人職務的相關閱歷;3.良好的溝通交際力量;

【第2篇】機械研發(fā)總工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:

1、負責制定研發(fā)人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰看法;

2、準時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術問題供應相應的技術服務與技術詢問;

3、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核;

5、依據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作支配,制定工作方案,組織技術力氣解決技術問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議;

6、系統(tǒng)把握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品學問和工業(yè)自動化流程;

7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

任職要求:

1、30-45歲,機械設計制造及其自動化專業(yè),本科及以上學歷;

2、自動化行業(yè)從事機械設計8年以上工作閱歷,氣動、傳動、伺服電機、直線導軌、軸承、機械原理等專業(yè)學問扎實,獨立設計過有成熟、批量應用的自動化設備;

3、學習領悟力量強,有相當?shù)膭?chuàng)新精神和劇烈的責任感,心態(tài)沉穩(wěn),擅長管理技術團隊;

4、精通solidworks軟件,懂pdm管理及相關出圖規(guī)范,審核圖紙清單要求細致高效。

5、熟識機械加工工藝、鈑金工藝。

6、有鋰電設備、立體倉儲行業(yè)電氣設計閱歷。

【第3篇】產(chǎn)品研發(fā)總工程師崗位職責

新產(chǎn)品研發(fā)(副)總工程師精工控股精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團公司產(chǎn)品:再生切片、再生poy、再生dty等

職責描述:

主要負責公司內(nèi)新產(chǎn)品研發(fā)方向

任職要求:

本科以上學歷

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名目第1篇產(chǎn)品研發(fā)總工程師崗位職責第2篇電源研發(fā)總工程師崗位職責第3篇機械研發(fā)總工程師職位描述與崗位職責任職要求

【第1篇】電源研發(fā)總工程師崗位職責

崗位要求:1、問題分析解決及質(zhì)量管理2.產(chǎn)品開發(fā)項目管理3.客戶溝通及需求開發(fā)4.產(chǎn)業(yè)及客戶應用進展趨勢分析5.新產(chǎn)品開發(fā)之技術方案規(guī)劃系統(tǒng)分析及整合6.幫助客戶群管理客戶關系維護產(chǎn)品線規(guī)劃任職資格:1.本科以上,電子等相關專業(yè);2.5年以上產(chǎn)品開發(fā)之電子電路開發(fā)設計閱歷;需具4年以上獨立產(chǎn)品設計或2年項目負責人職務的相關閱歷;3.良好的溝通交際力量;

【第2篇】機械研發(fā)總工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:

1、負責制定研發(fā)人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰看法;

2、準時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術問題供應相應的技術服務與技術詢問;

3、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核;

5、依據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作支配,制定工作方案,組織技術力氣解決技術問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議;

6、系統(tǒng)把握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品學問和工業(yè)自動化流程;

7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

任職要求:

1、30-45歲,機械設計制造及其自動化專業(yè),本科及以上學歷;

2、自動化行業(yè)從事機械設計8年以上工作閱歷,氣動、傳動、伺服電機、直線導軌、軸承、機械原理等專業(yè)學問扎實,獨立設計過有成熟、批量應用的自動化設備;

3、學習領悟力量強,有相當?shù)膭?chuàng)新精神和劇烈的責任感,心態(tài)沉穩(wěn),擅長管理技術團隊;

4、精通solidworks軟件,懂pdm管理及相關出圖規(guī)范,審核圖紙清單要求細致高效。

5、熟識機械加工工藝、鈑金工藝。

6、有鋰電設備、立體倉儲行業(yè)電氣設計閱歷。

【第3篇】產(chǎn)品研發(fā)總工程師崗位職責

新產(chǎn)品研發(fā)(副)總工程師精工控

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