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本文格式為Word版,下載可任意編輯——新世界物業(yè)保安領(lǐng)班崗位職責(zé)新世界物業(yè)保安領(lǐng)班崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),新世界物業(yè)保安領(lǐng)班崗位職責(zé)1.0工作職責(zé)1.1對(duì)當(dāng)值保安員嚴(yán)格要求,專(zhuān)心執(zhí)行上級(jí)的書(shū)面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責(zé)和紀(jì)律規(guī)章制度,檢查促使當(dāng)值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務(wù)。...
新世界物業(yè)保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.0工作職責(zé)
1.1對(duì)當(dāng)值保安員嚴(yán)格要求,專(zhuān)心執(zhí)行上級(jí)的書(shū)面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責(zé)和紀(jì)律規(guī)章制度,檢查促使當(dāng)值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務(wù)。
1.2當(dāng)值中抓好防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事情。輔助公安機(jī)關(guān)維護(hù)小區(qū)治安秩序,看護(hù)園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,檢查園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的完好處境。
1.3留心細(xì)心傾聽(tīng)并采納業(yè)戶的投訴,對(duì)業(yè)戶反映的問(wèn)題實(shí)時(shí)解決及匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
1.4將當(dāng)值期間的工作處境及察覺(jué)的問(wèn)題,在值班日志上做出細(xì)致記錄,要求下一班持續(xù)跟進(jìn)處理,并做好交接工作,在交接班記錄表上文字寫(xiě)明。
1.5當(dāng)值期間,事事、四處、時(shí)時(shí)起模范表率作用,嚴(yán)以律己,嚴(yán)守崗位職責(zé)、遵守紀(jì)律制度、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及感激文明的儀容儀表等實(shí)際表現(xiàn)來(lái)帶動(dòng)當(dāng)值保安員。
1.6留神查看、詢(xún)問(wèn)當(dāng)值保安員的思想和工作動(dòng)態(tài),察覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)舉行教導(dǎo)疏導(dǎo)工作。
1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接時(shí)要專(zhuān)心清點(diǎn)、檢查。對(duì)損壞的物品追查責(zé)任人,要求照價(jià)賠償。
1.8抓好當(dāng)值保安員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及保安員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作。對(duì)表現(xiàn)好的保安員除實(shí)時(shí)口頭表?yè)P(yáng)之外,亦要實(shí)時(shí)向保安主管反映提出賞賜;對(duì)表現(xiàn)差和違紀(jì)的保安人員,要實(shí)時(shí)賦予批評(píng)和校正,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)失職的要立刻匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)做出處理。
1.9處理崗位奇怪處境及突發(fā)事情,做好與其它部門(mén)的合作、協(xié)調(diào)工作。
2.0工作安置
2.1每日舉行當(dāng)值保安員的班前班后的點(diǎn)評(píng),上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當(dāng)日任務(wù)和留神事項(xiàng)。下崗后小結(jié)當(dāng)值處境,對(duì)工作表現(xiàn)好或差的員工提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)。
2.2每日至少三次(9:00、11:00、14:00)對(duì)園區(qū)各崗位舉行全方位巡查,對(duì)崗位發(fā)生的問(wèn)題,作細(xì)致記錄,并給以落實(shí)解決,解決不了的匯報(bào)主管處理。
2.3每日對(duì)所帶班集體宿舍衛(wèi)生舉行檢查促使,保持員工宿舍明凈、感激的環(huán)境。
2.4每周一準(zhǔn)時(shí)加入部門(mén)例會(huì),對(duì)當(dāng)值中發(fā)生的問(wèn)題匯總后報(bào)告主管,提出解決方案。
2.5每周一、三、五對(duì)員工舉行軍事訓(xùn)練,二、四、六對(duì)員工舉行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。
3.0權(quán)限
3.1有權(quán)檢查各崗位保安員執(zhí)勤處境,對(duì)疏忽職守,違紀(jì)違章人員匯報(bào)保安主管建議處置。
3.2有權(quán)根據(jù)工作需要,安置保安人員的工作崗位。
3.3有權(quán)對(duì)在崗位表現(xiàn)不好的
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