如何做一名出色的職業(yè)管理者

初涉職場，你準(zhǔn)備好了嗎？.....學(xué)校與就業(yè)不好的學(xué)校在就業(yè)問題、前途問題上認(rèn)準(zhǔn)了方向，走對了路子，也能獲得成功。名校畢業(yè)的，如果沒有相應(yīng)的實(shí)力，也有可能走投無路。學(xué)校與就業(yè)之間無必然的聯(lián)系。.....Whoareyou?.....你是他們中的一員嗎？.....你可能是他們中的一員！.....你要去哪里？.....你要去哪里？.....你要去哪里？.....你要去哪里？.....國企、私企、外企的特點(diǎn)：項(xiàng)目國企私企外企門檻高低高薪金福利薪水：中福利：好薪水：不定福利：不定薪水：優(yōu)福利：好關(guān)系人際關(guān)系復(fù)雜簡單基層簡單，越高越復(fù)雜工作環(huán)境較優(yōu)越不定較優(yōu)越成長空間小大小培訓(xùn)形式多于內(nèi)容多多文化規(guī)距系統(tǒng)靈活多變簡單開放.....企業(yè)看重你你什么？表達(dá)能力溝通能力組織能力兌現(xiàn)能力.....如何選擇就就業(yè)方向？？認(rèn)清自己與理想結(jié)合合？與價值觀結(jié)結(jié)合？與父母的要要求結(jié)合？？.....校園優(yōu)秀秀與職場場優(yōu)秀灰姑娘的的故事.....校園優(yōu)秀秀與職場場優(yōu)秀校園優(yōu)秀特長成績職場優(yōu)秀心態(tài)溝通能力.....職場新人人如何成成為職場場達(dá)人？？.....決定每個個人后天天成長的的關(guān)鍵因因素.....決定每個個人后天天成長的的關(guān)鍵因因素.....18人生職場三個圓圈圈的故事事人生的職場上,每每一個人的內(nèi)在在往往存在在著三個圓,就讓我慢慢道來這三個圓的故事事…........19要作的事事A第一個圓A它叫作““要作的事事”例如你的上級所交付的的任務(wù)或工作.....20想作的事事B第二個圓B它叫作““想作作的事””這個瘦小的的圓代表一個人對某種事的興趣及意愿程度.....21能作的事C第三個圓C它叫作““能作作的事””它代表著你作某事事的能力力,.....22這三個圓相互間交錯著什么樣的多變故事呢?…………當(dāng)三個圓交會時…..能作的事C想作的事事B要作的事事A就產(chǎn)生了甜蜜蜜區(qū)T.....23什么是甜蜜區(qū)T呢??簡單的說，當(dāng)你的上級交辦的事,是你所想想也是有興趣的事,同時也是你能力力所能及及的事時,你所所爽的程度。.....24那如果這三個圓都沒有有交集呢!能作的事C想作的事事B要作的事事A喔!那那這個人就叫作作“死死人”而而他的上級就叫作““豬頭”,不然然怎么會用到這樣的人呢呢!.....25那如果這三個圓的交集集幾乎相互重疊呢!CBA喔!那那這個人就叫作作“完完人”而而他的上級就叫作““偉人”…但但說白一點(diǎn)世上沒幾只就是了了!.....26那這三個圓有何特特質(zhì)呢?A的圓也就是任任務(wù),B的的圓表示態(tài)度,C的圓表示能力力,每每個人的圓各有不同,圓與圓之間也相互不不同,它它們會隨時間,環(huán)境及人際之不同有有所消長長,但但一般而言言“要要作的事事”與“能作的的事”這二個圓的短期變化不大……………….能變的是““想作的的事”這個圓.....27那這三個圓的故事事能給我們什么領(lǐng)悟呢?想想看!如如果其中中的兩個圓是不容易被改改變,那你你如果要要增加甜蜜區(qū)T的面面積的話,應(yīng)該怎么作呢?能作的事C想作的事事B要作的事事A.....28所以工作作的成就就,滿足懷快樂感的主導(dǎo)者不是別別人,是是自己己….因?yàn)槟芨淖儭跋胱鞯牡氖隆蹦悄莻€圓的人不會是你的上級或同事不要讓“想作的的事”的的圓跟其他的的兩個圓沒有交集集…不然工作作沒有樂趣可言你希望如如此嗎!.....初涉職場場，你準(zhǔn)準(zhǔn)備好了了嗎？脫掉T恤和球鞋鞋，正裝裝穿得舒舒坦嗎？？沒了食堂堂，盒