經理的個人簡歷

第經理的個人簡歷經理的個人簡歷1

基本資料

姓名：

性別：男

出生日期：1974年10月16日

身高：177cm

戶口所在地：

現(xiàn)在所在地：

個人特長：電腦熟練操作

語言能力

普通話：優(yōu)秀

掌握方言：

能力：一般

英語：一般

等級：4

教育或培訓經歷

畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學

最高學歷：大專

所學專業(yè)：商企管理(工商管理，自考)

工作經歷

1996.7--20某某.9沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))

工作職位：渠道主管

離職原因：個人發(fā)展需要

工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售，銷往省內各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發(fā)，在我的努力下，在遼寧省范圍內所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經銷商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎。

20某某.11--20某某.9萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))

工作職位：銷售經理

離職原因：生產滯后，產品與市場脫節(jié)，資金短缺難以維持。

工作描述：萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發(fā)，經銷商管理，客情關系維護，完成銷售目標及回款。20某某.8--20某某.10東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))工作職位：大區(qū)經理離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產業(yè)，主營電子、電器產品，在業(yè)內有較高的知名度，在東莞50強排名第七。

主要負責金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產品的渠道建設，產品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執(zhí)行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡健康良性運作。

20某某.10--20某某.9沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

工作職位：銷售部經理

離職原因：因資金問題，新產品研發(fā)中斷，公司解散

工作描述：負責新產品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。

自我評價

本人有多年的銷售和管理經驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強，組織協(xié)調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹

經理的個人簡歷2

個人信息

_____

性別：男

年齡：26歲

民族：漢族

工作經驗：2年以上

居住地：浙江臺州溫嶺市

身高：_____CM

戶口：浙江臺州溫嶺市

自我評價

做事認真

求職意向

希望崗位：行政/人事類.人事助理行政/人事類.行政助理

尋求職位：儲備干部

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

努力上進

工作經歷

20某某.10——20某某.04：恒昌財富

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

擔任崗位：_____

職位名稱：理財顧問

職位描述：工作內容：

1.根據(jù)公司產品特點，向客戶提供專業(yè)的理財產品;

2.根據(jù)業(yè)務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料;

3.根據(jù)客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務;

4.及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系;

5.完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告;

6.根據(jù)業(yè)務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產品;

20某某.07——20某某.07：工商銀行

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

擔任崗位：_____

職位名稱：大堂經理

職位描述：工作內容：協(xié)助管理和督導銀行事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;

收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;

推介銀行金融產品，提供理財建議;

保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全;

記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。

教育經歷

20某某.09——20某某.06浙江三聯(lián)專修學院管理類/工商管理大專

技能專長

語言能力：英語：一般;

計算機能力：初級

其它相關技能：

計算機一級

經理的個人簡歷3

目前所在：天河區(qū)年齡：34

戶口所在：湖南國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

身高：178cm

體重：68kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：銷售總監(jiān)/經理，區(qū)域銷售總監(jiān)/經理，銷售

工作年限：9職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，湖南，深圳

工作經歷

公司起止年月：20某某-01～20某某-03

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：區(qū)域經理

工作描述：帶領銷售團隊，致力于為生產企業(yè)提供優(yōu)質的日本SMC氣動產品。

1、完善公司原有銷售管理制度，力促提高員工工作積極性；

2、長期直接拜訪重點客戶，如廣州本田，東風本田，東芝電器，松下電器，歐司朗等各行業(yè)大客戶，爭取第一時間掌握客戶真實信息；

3、成立技術方案小組，定時定點拜訪，為客戶提供針對性SMC氣動及相關產品技術解決方案，深挖客戶需求量，加深與客戶關系。

離職原因：

公司起止年月：20某某-01～20某某-12

公司性質：其它所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：銷售經理

經理的個人簡歷4

工作描述：該公司系臺資企業(yè),專業(yè)從事包裝機械的研發(fā)設計,生產銷售及售后服務等。產品主要有打碼機，貼標機，套標機，噴碼機等包裝機械。適用于食品、醫(yī)藥、保健品和化工等諸多行業(yè)。

工作職責：

1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定公司業(yè)務發(fā)展方向、競爭策略和銷售預算等計劃，組織整個銷售團隊的工作；

2.依據(jù)公司整體銷售目標，提交月、季、年度銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，保障完成銷售任務并提交總結報告；

3.建立和健全公司銷售規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；

4.收集并分析市場信息，協(xié)助市場部制定市場經營前景規(guī)劃；

5.制定和貫徹企業(yè)產品策略及政策；

6.負責大客戶和經銷商的談判及項目協(xié)調，并催收公司應收帳款，同時完成售后服務工作；

7.計劃并組織公司參加全國性專業(yè)展覽會。協(xié)調采購部、技術部、生產部和物流等部門配合銷售部順利完成各項業(yè)務工作；

8.招聘和培訓銷售人員，建設和管理銷售團隊，指導其完成公司計劃和銷售任務。

在職期間曾帶領銷售團隊成功開發(fā)了旺旺集團,桂林三金等國內諸多食品和醫(yī)藥等行業(yè)知名企業(yè)。

離職原因：

公司起止年月：20某某-09～20某某-10

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位：銷售工程師

經理的個人簡歷5

個人信息。

姓名：陳先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：四川-達縣

年齡：26

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：168cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

工業(yè)/工廠類-跟單員

物流/采購類-采購專員/助理

尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

20某某-某某～20某某-某某達州市達師校文科中專

培訓經歷

20某某-某某～20某某-某某深圳市瑞峰盈ISO90某某：20某某內審員資格證

20某某-某某～20某某-某某達州市八益駕校機動車駕駛駕駛證，貨運資格證

20某某-某某～20某某-某某深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學校CAD

工作經驗

至今4年0月工作經驗，曾在4家公司工作

某某某公司名稱(20某某-某某～至今)

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：行政人事經理崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：

1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經理對各部門綜合協(xié)調。

2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。

4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。

5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。

6、根據(jù)公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。

7、根據(jù)公司相關規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。

8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調查處理。

9、負責調配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。

某某、配合總經理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。

某某某公司名稱(20某某-某某～20某某-某某)

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：

1、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經理進行各部門的綜合協(xié)調，完善、健全和落實公司規(guī)章制度

2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟

3、負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費

4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序

5、做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況

6、負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題

7、根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)?、宿舍進行管理

8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作

9、參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見

某某、對公司的會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會后的跟進工作

11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感

某某某公司名稱(20某某-某某～20某某-某某)

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員

工作描述：

1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動等，負責全司員工勞動合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關勞動爭議

2、根據(jù)公司經營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質

3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)

4、負責公司5S的推行及持續(xù)改善

5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記

6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵐?、車輛及水電管理)

7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作

某某某公司名稱(20某某-某某～20某某-某某)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：生產跟單崗位類別：跟單員

工作描述：根據(jù)公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。

技能專長

專業(yè)職稱：開車

計算機水平：初級

計算機詳細技能：能熟練操作Word文檔Excel表格WPS20某某及Powerpoint電腦的組裝與維修CAD繪圖

技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90某某：20某某了解，有ISO內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

經理的個人簡歷6

姓名：

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：某某

年齡：34

現(xiàn)所在地：某某

身高：172cm

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

教育經歷

19某某-某某～19某某-某某某某職業(yè)技術學院機械制造大專

某某公司(20某某-某某～20某某-某某)

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管

工作描述：1.督導生產主管對生產計劃的制定和交期回復的確認，及時與銷售部門溝通，以滿足客戶要求。

2.督促所管部門的安全生產管理，設備保養(yǎng)維護，人員培訓，7s工作的執(zhí)行和產品質量的管控。

3.合理安排人、機、物的使用，杜絕浪費，降低生產成本。

4.對公司的生產、品質，產品開發(fā)、倉儲等各項工作負全盤責任，全權監(jiān)督上述各項日常工作的正常進行，積極的推行先進的管理模式和管理思想，促進公司積極健康的發(fā)展。

5.統(tǒng)籌所管部門的工作目標、人力資源、市場拓展等各項目標，并進行目標管理和過程管理，以達到公司利潤最大化。

6.參與制定公司的各項規(guī)章制度和作業(yè)流程，確保公司管理體系高效運作。

7.科學制定倉儲作業(yè)流程，嚴格監(jiān)控各項作業(yè)手續(xù)，定期組織對倉庫物料進行盤點，確保帳、物、卡的相符，加強對庫存呆滯物料的處理，合理規(guī)劃庫存數(shù)量，減少倉儲成本和資金占用。

8.負責所管部門人員的績效考核、獎懲處理審批和人員任免申請報告上報。

9.負責所管部門人員的考勤，薪資調整，人員調動及工人的辭退、開除等事項的核準。

10.定期組織對所管部門人員進行培訓，做好人力資源的儲備和開發(fā)工作。

11.協(xié)調及推動所管各部門按iso9000各要素運作.

12.組織召開周、月度總結會，并及時處理會議上個部門所反映的問題，以保證生產經營的正常進

離職原因：特殊

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：會辦公軟件及cad繪圖等

技能專長：本人對家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標牌，袋較)的生產制造流程熟悉，對生產和品質管理有十幾年的經驗，對五金產品的模具，沖壓，及鋅合金產品的壓鑄，磨光和電鍍等之流程和品質要求非常熟悉。

具備很強的品質管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，熟悉五金廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經驗;

了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)4級口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：本人對家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標牌，袋較)的生產制造流程熟悉，對生產和品質管理有十幾年的經驗，對五金產品的模具，沖壓，及鋅合金產品的壓鑄，滴膠，磨光和電鍍等之流程和品質要求非常熟悉。

具備很強的品質管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，熟悉五金廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經驗;

熟悉iso體系流程;工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題和解決問題的能力。

其他要求：要求有年終獎

自身情況

自我評價：本人性格開朗本人性格開朗，為人誠實，處事穩(wěn)重，有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力，團隊精神強;熟悉品質保證管理體系;熟悉品質管控流程;熟悉iso體系流程;工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題和解決問題的能力。

經理的個人簡歷7

姓名：向先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-荊州年齡：29

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經理

財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員

財務/審(統(tǒng))計類-其他相關職位

尋求職位：財務主管、財務分析、成本會計

教育經歷

20某某-09～20某某-06湖北民族學院會計本科

20某某-09～20某某-06洪湖市第二高級中學理科高中

培訓經歷

20某某-09～20某某-09厚街三和培訓中心企業(yè)內部控制基本規(guī)范成績合格證

20某某-11～20某某-11厚街三和培訓中心企業(yè)會計準則成績合格證

20某某-11～20某某-12恩施州財政局會計電算化會計從業(yè)資格證

某某公司（20某某-04～至今）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：成本主管崗位類別：成本經理/主管

工作描述：負責DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。

1.統(tǒng)籌成本組的日常工作，協(xié)調部門間的溝通;

2.報表審核：（1）Stdcostmaintanencereport.依據(jù)公司的財務政策，對維護到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行錄入前審核，以確保公司標準成本的準確性。（2）Productsalesprice.檢查相關數(shù)據(jù)的準確性，為各部門提供產品銷售價格，以保證公司銷售數(shù)據(jù)的準確性。（3）MonthlyCOGS.檢查DGMMR,MMP,HKMMR的銷售成本率，對比率異常部Mat,Lab.OH部分依據(jù)相關數(shù)據(jù)進行總結，找到差異原因為管理層提供數(shù)據(jù)支持。（4）Toolingcostreport.依據(jù)TLD部門提供的數(shù)據(jù)歸集制造費用中應分攤到模具制造的成本和生產產品的成本。（5）GPreport,此報表為ABC與標準成本對比的重要依據(jù)，可以更真實的反映目前公司的實際經營情況，為公司對產品生產和與市場決策提供依據(jù)，同時此報表所計算的工序費率可以為公司報價的準確性提供支撐。

3.完成相關報表:（1）Consolstockmovement（2）Consolstockaging.（3）Monthlymanagementreport,此報表為高層管理層會議必須，對管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。

某某公司（20某某-08～20某某-03）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔任職位：成本會計崗位類別：成本分析/核算員

工作描述：1.庫存管理：每周抽盤庫存，發(fā)現(xiàn)庫存管理現(xiàn)存問題，及時上報經理，協(xié)助貨倉改善管理，減少庫存差異和損失；月末核對庫存報表，進行庫存帳齡分析，計算存貨周轉率，提供準確及時的數(shù)據(jù)，供管理層實時控制庫存，提高資金運用效率。

2.成本核算：本公司實行月末實際成本法結算成本，每月及時統(tǒng)計實際發(fā)生的所有直接，間接費用，以及其他輔助制造成本，利用實際發(fā)生的機器工時，快速準確的計算各種費用的分攤率，及時準確完成月結。

3.月末各類分析報表：

（1）庫存&存貨跌價準備比較表-對庫存進行有效監(jiān)控，對突然增大的庫存進行分析并解決，使庫存達到最合理的狀態(tài)，降低庫存；（2）工單差異分析報表-對工單的異常差異進行控制和分析，減少差異，維護標準成本的準確性；（3）質量損失報表-對質量問題造成的損失進行監(jiān)控分析，落實到各部門，各成本中心，各負責人，以期減少質量損失，節(jié)約成本；（4）發(fā)外報表分析-對工廠外發(fā)工序，外發(fā)原因，外發(fā)金額進行監(jiān)控，為管理層做出決策提供支持；（5）紙張利用率報表-有效監(jiān)控紙張利用率，以期提高產出，創(chuàng)造更多利潤；（6）S&C報表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準備；（7）其它:PLBysegment,FGbysegment,FGreservebysegment，PODreport等。

4.固定資產管理：年度組織全公司固定資產盤點，清點固定資產盤盈盤虧，發(fā)現(xiàn)固定資產管理中存在的漏洞，及時上報，協(xié)助經理改善管理，避免類似問題再次發(fā)生；日常固定資產新增，報廢，計提折舊；季度組織資產減值準備會議等。

5.應收：負責公司所有客戶對賬，包括國內客戶和海外客戶,及時有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶余額，保證每月應收賬款與各客戶的往來賬一致，及時開立發(fā)票,收款，保證公司資金及時回流。

6.月末確保銷售記錄正確的期間,編制銷售成本明細表,及時核算產品銷售毛利率，當月毛利潤；編制賬齡分析表,對賬齡超過45天及90天的客戶，聯(lián)合銷售，客戶采購、財務進行溝通分析，尋求最短的收款期，進行有效的信用控制。

離職原因：尋求財務分析和管理工作崗位

某某公司（20某某-01～20某某-07）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：稅務會計崗位類別：會計

工作描述：負責兩家公司的稅務日常處理工作

某某公司（20某某-01～20某某-10）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：主辦會計崗位類別：會計

工作描述：1.成本部分：根據(jù)管理層對財務信息的需求，收集、分析費用及成本，提供相關財務管理資料；對重大成本差異，進行專項差異分析,找出差異原因；月末編制存貨報表；組織并實施公司內部測試，確保成本核算和其他財務工作按章程操作，保證成本核算和分析準確、有效。

2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳,檢查明細賬和總賬,確保會計記錄準確、及時，月結科目余額清理;對固定資產的購進、折舊、報廢、清理進行會計處理.月末審核銀行對帳單，根據(jù)未達帳項編制銀行存款余額調節(jié)表；協(xié)助財務主管編制資產負債表、利潤表等財務報表。

離職原因：尋求個人發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能：熟練操作EXCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。

熟練運用ERP系統(tǒng)。（Oracle,金）

技能專長：具有良好的財務分析能力

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：CET-4口語一般

英語：良好

其他：粵語基本能聽懂

求職意向

發(fā)展方向：財務主管，財務分析

其他要求：

自身情況

自我評價：積極主動性高，抗壓和適應能力強

我相信：態(tài)度決定一切！

興趣愛好：羽毛球，乒乓球等。

獲獎獎勵

優(yōu)秀員工20某某-12-31

經理的個人簡歷8

姓名：黎樂群性別：女出生年月：身高：165cm籍貫：貴陽民族：漢族

政治面貌：團員工作經驗：3年畢業(yè)院校：貴州經濟管理干部學院

專業(yè)：會計學聯(lián)系方式：郵箱：

工作經歷：20某某——20某某貴州飯店客房部服務員

20某某——20某某貴州飯店客房部客房部中心高級文員

20某某——20某某貴陽華美神奇大四酒店客房部經理

20某某——20某某貴陽沃特酒店高級客房部行政管理

技能水平：全面負責客房部的`管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優(yōu)質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務

負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。

負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。

培訓經歷：20某某——20某某在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作

自我評價：具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

經理的個人簡歷9

姓名：鄧女士性別：女

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-佛山年齡：31

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：156cm

希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-廣州

希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

質量/安全管理類-QA/品質工程師

質量/安全管理類-供應商管理

尋求職位：QE主管、SQE、QE

待遇要求：10000元/月可面議

最快到崗：1個月之內

教育經歷

20某某-09～20某某-07中南林業(yè)科技大學(原中南林學院)資源信息管理本科

培訓經歷

20某某-07～20某某-07悅信顧問有限公司國際鐵路標準體系內審人培訓

20某某-04～20某某-04悅信顧問有限公司ISO/TS16949內審人培訓ISO/TS16949內審員資格證書

20某某-02～20某某-03戴爾（中國）有限公司QPA/PrP2.0.1training

20某某-09～20某某-09順達電腦廠有限公司PrP2.0training

20某某-11～20某某-11順達電腦廠有限公司FMEA培訓

工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作

某某某公司名稱（20某某-11～至今）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：質量主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：1.提供PPAP文件給客戶；

2.客戶投訴的處理，組織相關責任部門制定糾正預防措施，并跟蹤實施情況；

客戶退貨的處理，每月對客戶投訴情況進行統(tǒng)計和匯總。

3.參與項目管理，制定樣品和小批量控制計劃，前期產品檢驗的項目及檢驗方法的確定，檢驗狀態(tài)的跟蹤。

4.提供ROHS和REACH文件給客戶。

5.客戶審核資料的準備，組織相關責任部門制定糾正預防措施，跟蹤其實施情況。

6.完成上級指派的與工作相關的各個任務。

7.IQC/OQC日常事務管理

某某某公司名稱（20某某-07～20某某-11）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：品保工程師崗位類別：QA/品質工程師

工作描述：1.品質管理,產品狀況分析,主要負責Dell服務器主板品質監(jiān)控.

2.客戶抱怨處理，返修產品(RMA)處理（退貨跟蹤，組織內部團隊分析原因，改善措施落實）

3.與海外測試人員(FAE)的溝通和技術支持

4.滿足客戶的不同需求，提供及時的反饋和信息更新，如PPAP,FMEA。

5.新產品試產品質監(jiān)控，在職期間完成了超過15個項目的試產，成功量產

某某某公司名稱（20某某-03～20某某-06）

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：品質管理崗位類別：軟件設計師

工作描述：1.客戶抱怨處理，退修產品狀況跟蹤

2.完成經理指派的各項工作

離職原因：個人發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：熟悉計算機的常用軟件的操作

熟悉計算機硬件故障的原因

技能專長：擅長與客戶交流、協(xié)調合作關系

善于協(xié)調公司內部運作和突發(fā)情況的處理

熟悉PCBA生產流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

熟悉碳刷生產流程，公司內部質量持續(xù)改善

熟悉計算機辦公軟件的操作，具有計算機等相關產品的故障處理知識．

工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任

處事細心謹慎，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：CET-4

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：QE主管

其他要求：

自身情況

自我評價：工作認真細心負責，抗壓和溝通能力強。

容易適應環(huán)境，自學能力強。

經理的個人簡歷10

1、負責為公司選擇及談判第三方物流公司，從高效率服務及低成本的物流運作角度來判斷及選擇適合本身企業(yè)需求的專業(yè)第三方物流公司；

本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

1、制定年度及月度部門工作計劃與目標，并有效予以分解實施；

5、負責年度供應商供貨事宜的談判工作；

6、負責近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；

負責完成了關于補貨及供應商服務水平考核與控制的流程；領導部門熟悉并掌握了公司新系統(tǒng)的操作與應用；很好的完成了每月的

1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；

3、集團物流財產、雇主和車輛保險的招標談判、跟進辦理和后期索賠；

4、集團物流用工模式的優(yōu)化設計；

5、負責集團各地倉庫年終盤點安排與實施；

6、負責集團各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；

7、參與了集團

完成制定集團物流管理操作與管理手冊；負責參與完成物流年度運作費用預算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。

技能

英語：讀寫能力熟練

精通辦公軟件oracle/mrp。

經理的個人簡歷11

基本信息

真實姓名：鐘利娟性別：女

年齡：35歲身高：160CM

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市

最高學歷：中專工作經驗：5-10年

求職意向

最近工作過的職位：銷售部經理

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：4000~5000元/月

期望從事的崗位：其他,銷售部經理,行政專員/助理,經理助理,文員/秘書

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)

技能特長

在浙江大酒店銷售部擔當經理，有5年的酒店領域市場銷售從業(yè)經驗，形成良好溝通能力和服務意識。

教育經歷

貴陽市第三職業(yè)學校(中專)

起止年月：1998年9月至20某某年7月

學校名稱：貴陽市第三職業(yè)學校

專業(yè)名稱：空港服務

獲得學歷：中專

工作經歷

貴陽浙江大酒店-銷售部主任

起止日期：2022年2月至20某某年5月

企業(yè)名稱：貴陽浙江大酒店

從事職位：銷售部主任

浙江大酒店-服務禮儀培訓

起止日期：2022年3月至20某某年4月

培訓機構：浙江大酒店

培訓課程：服務禮儀培訓

培訓描述：經培訓達到公司考核要求。

經理的個人簡歷12

性別：男

學歷：大專政治面貌：0

生日：1987-02-10民族：漢

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市

身高：183公分體重：67公斤

專業(yè)：工民建工作經驗：7年

期望工作地點：

求職意向

行業(yè)/職位：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：面議工作性質：全職

行業(yè)/職位：房產物業(yè)/建筑施工類項目經理期望月薪：面議工作性質：全職

行業(yè)/職位：房產物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理期望月薪：面議工作性質：全職

教育經歷

學校名稱：洛陽理工學院專業(yè)：建筑施工技術就讀時間：20某某-09-01至20某某-06-01獲得學歷：大專

工作經歷

公司名稱：河南建總國際工程有限公司

工作時間：20某某-10-09至-01-30

公司規(guī)模：保密

所在部門：項目部

工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類施工員項目經理

職位月薪：保密

工作描述：09年到10年東郡府苑一期技術員10年到13年東郡府苑二期項目經理14年12月到15年六月北苑小區(qū)項目經理15年七月到16年一月豫飛金色城邦項目經理

公司名稱：新蒲建設集團

工作時間：20某某-07-01至20某某-10-01

公司規(guī)模：保密

所在部門：項目部

工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類施工員

職位月薪：保密

工作描述：南環(huán)火炬園

對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

我是一個積極、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。一級建造師已過能注冊

經理的個人簡歷13

姓名：DD先生

出生年份：1948

戶口所在地：上海市虹口區(qū)

性別：男

工作年限：10年以上

現(xiàn)居住地：上海市虹口區(qū)

國營大中型企業(yè)政工管理、企業(yè)管理、投資管理、財務管理、審計三十多年，近二十多年主要從事財務管理內部審計，現(xiàn)仍為上海內部審計協(xié)會成員。對企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代物流管理、營銷管理等均有實踐經驗，特別在會計核算、財務管理、內部審計（內部控制制度）方面，對國家財政法規(guī)和新會計制度有全面深刻了解，能融會貫通從實際出發(fā)根據(jù)財稅管理，選擇最有利于企業(yè)的核算方法，實踐經驗豐富，實際解決問題能力強。近幾年在民營企業(yè)因快速發(fā)展會計核算和財務管理跟不上出現(xiàn)的問題，均能建立和完善會計核算財務管理制度，建立內部控制制度，整體提升管理水平。

原則性強，有親合力凝聚力，有帶領團隊完成預定任務和提升整體水平。有很強的溝通協(xié)調能力，對外同銀行財政稅務有很好的溝通和交往，對內同各部門能融洽溝通協(xié)調。電腦操作熟練，文字功底扎實，熟悉金蝶K3等財務軟件和ERP管理軟件。身體健康，精力充沛，能適應出差。希望能將自己幾十年努力時間積累的豐富經驗和對現(xiàn)在財務會計審計內部控制的認識和實踐在工作中能為企業(yè)作出點貢獻，有用武之地，并在工作實踐中幫助建立完善制度和機制，能給年輕人帶教理解和實際解決問題的能力。

希望通過郵件交流。謝謝。

經理的個人簡歷14

個人基本簡歷

姓名：-國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：陜西身材：162cm62kg

婚姻狀況：未婚年齡：34歲

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：物流經理/主管:物流經理物料管理/物控物控經理行政/人事類培訓經理

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳

個人工作經歷：20某某/12--至今：廣州開發(fā)區(qū)某物流公司(民營企業(yè))

擔任職位：物流運作經理

管轄面積：35000M2

主要客戶：捷普電子，斯坦雷，本田

工作內容

1、業(yè)務維護及增值開發(fā)：鞏固客戶，洽談開拓業(yè)務，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務。對外處理客戶投訴，電子郵件往來，和客戶溝通、協(xié)調、聯(lián)絡，建立良好往來關系。

2、運作流程管理：負責倉儲、生產配送、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運作、運輸?shù)乃协h(huán)節(jié)的正常運轉。協(xié)調各環(huán)節(jié)的人事和工作關系。

3、制度的規(guī)范管理：、按模式結合本公司實際狀況、按不同的客戶要求撰寫、修改各環(huán)節(jié)制度及作業(yè)流程，實施執(zhí)行，監(jiān)督完善。負責日常作業(yè)流程的培訓監(jiān)控，及各項制度的解釋和宣傳監(jiān)控。

4、考核管理：建立各崗位的績效考核，獎罰制度，實施執(zhí)行。

5、倉庫規(guī)劃管理：負責每個倉庫具體規(guī)劃，根據(jù)不同的物料及客戶需要，盡量提升倉庫的利用率和增值率。

6、成本管理：負責物流成本核算，分析，節(jié)約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng)造最大的價值。

7、員工管理：員工的招聘、離職、升遷、加薪的審批。

8、系統(tǒng)管理：負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時、準確，高效快捷向所有客戶提供真實準確的庫存報表，及對帳審核工作。

9、質量目標管理：對運作產生的庫存準確率，按時交貨率，投訴率，庫位準確率等10率目標負責。

教育背景

畢業(yè)院校：西北大學

最高學歷：本科畢業(yè)-1994-07-01

所學專業(yè)一：經濟管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：1990.71994.7西北大學經濟管理本科

1995.71997.7廣州科技中心會計大專(修)

20某某-2022捷普電子SAP培訓。

20某某-2022遠聯(lián)物流公司，ERP系統(tǒng)、WMS-AS400運用培訓操作，JIT的管理培訓

20某某-2022康輝公司，實施的推廣，執(zhí)行，和顧問公司一起參與

1995-1997歐文斯-科寧，參加SAP，，5S的培訓

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通粵語水平：一般

工作能力及其他專長

計算機能力：熟練操作EXECL，WORD，E-MIAL

精通SAP/ERP/WMS-AS400系統(tǒng)軟件，精通JIT管理模式,精益生產模式.

語言能力：流利普通話，能講廣東話，英語良好。

精通PMC流程，第三方物流公司運作流程

擅長溝通、協(xié)調，良好的人際關系;并能和客戶建立良好的往來關系

能組織安排的認證工作，制度撰寫審核工作

精通倉庫帳務數(shù)據(jù)分析處理，對數(shù)據(jù)敏感。

擅長策劃組織各大型的盤點的工作。

詳細個人自傳

1.對工作認真負責，踏實勤奮，忠于職守;處理問題比較冷靜，理智，善于溝通，協(xié)調，親和力強。能以身作則帶領團隊完成工作目標。

2.能低調，虛心，老實做人，能和上下級友好相處。

求職意向：倉庫經理，物流經理

經理的個人簡歷15

個人基本簡歷

姓名：某某某國籍：中國目前所在地：白云區(qū)民族：苗族戶口所在地：湖南身材：160cmkg婚姻狀況：未婚年齡：26歲培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：市場企劃經理/主管：企劃、營銷策劃、媒介主管、企業(yè)策劃人員：工作年限：2職稱：高級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省個人工作經歷：

公司名稱：起止年月：20某某-07～20某某-09湖南萬嬰教育機構

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職務：市場營銷部策劃

工作描述：1、營銷方案制定2、社區(qū)活動實施3、市場跟蹤

離職原因：