營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)15篇

———營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)15篇【導(dǎo)語(yǔ)】營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇x營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)第3篇購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)第4篇某購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)第5篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任/助理崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)第8篇營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)第9篇營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)第10篇營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求第11篇營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心/廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求第12篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第13篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)第14篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任崗位職責(zé)描述崗位要求第15篇營(yíng)運(yùn)主管/專員（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理建工房地產(chǎn)浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn)職責(zé)描述:

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、方案編制、總結(jié)及考核;

3、負(fù)責(zé)分析商場(chǎng)銷售狀況及經(jīng)營(yíng)戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作工作閱歷;

2、優(yōu)秀的溝通力量,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

【第2篇】營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心/廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理；

2、熟識(shí)營(yíng)運(yùn)及客服體系各類流程及制度，實(shí)施月度項(xiàng)目巡檢，完成檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改方案落實(shí)狀況；

3、負(fù)責(zé)梳理各地方項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)、廣告位、促銷及倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬，指導(dǎo)地方項(xiàng)目完善修正；

4、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研，完善市調(diào)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告搜集，并匯總、分析，按方案節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果。

6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴；

7、組織對(duì)外聯(lián)、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

職位要求：

1、全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷，2年以上營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷；

2、把握消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法、物價(jià)管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)；

3、把握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

4、熟識(shí)大型商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作；

5、良好的表達(dá)力量、樂觀主動(dòng)，溝通力量，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

【第3篇】某購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)

文員是屬于公司行政人員的范疇,它的設(shè)置是為了更好的實(shí)現(xiàn)公司的內(nèi)部管理。作為一名文員,其主要的工作是幫助公司的各方人員工作的順當(dāng)開展,工作難度不是很大,但是很雜,也很重要。文員的工作主要包括以下幾個(gè)方面:

(1)來訪人員的接待:有客戶來訪,應(yīng)禮貌站立并展現(xiàn)友好的微笑、問好,詢問到訪目的的及其約見人員,然后請(qǐng)到訪人員在休息區(qū)就坐,給到訪人員倒水,最終電話告知約見人員并依據(jù)其看法進(jìn)行處理。

(2)電話接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)。

(3)公司信件、快遞等的簽收、傳達(dá)。

(4)文件的打印、復(fù)印、傳真的發(fā)送及接收。

(5)會(huì)議的各項(xiàng)工作:

a、通知應(yīng)參會(huì)人員會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)及會(huì)議的主要內(nèi)容;

b、會(huì)場(chǎng)的布置預(yù)備工作;

c、會(huì)議前與會(huì)人員的簽到;

d、做好會(huì)議記錄;

e、會(huì)后會(huì)場(chǎng)的整理。

(6)檔案管理:商戶戶檔案管理:商戶檔案的分類、建檔及更新;

(7)部門文件的錄入、整理、存檔等,以及其他幫助性的工作或應(yīng)急工作。

【第4篇】x營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心整體工作的規(guī)劃和運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評(píng)聘和管理。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系的運(yùn)行質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。

【第5篇】營(yíng)運(yùn)主管/專員（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)日常管理工作：包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理，導(dǎo)購(gòu)員管理等等；

2.商戶溝通：負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通，進(jìn)行定期的訪問，了解商戶的經(jīng)營(yíng)狀況以及看法和建議，并準(zhǔn)時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映，并對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)提出看法建議;負(fù)責(zé)樂觀參加商戶多種經(jīng)營(yíng)招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的爭(zhēng)論和討論；負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行匯總分析，思索對(duì)策，努力擴(kuò)大銷售，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

3.租金收繳：負(fù)責(zé)對(duì)租金收繳狀況進(jìn)行分析，準(zhǔn)時(shí)收取商戶租金、廣告費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；

4.營(yíng)銷推廣幫助：幫助活動(dòng)組對(duì)接商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行建議，組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營(yíng)銷活動(dòng)；

5.日常巡場(chǎng)：負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對(duì)營(yíng)業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。

素養(yǎng)要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、工作樂觀主動(dòng)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，隨機(jī)應(yīng)變力量強(qiáng)，溝通力量好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。

3、有大型賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理閱歷者優(yōu)先考慮。

【第6篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任/助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)詢問、投訴工作；

2.負(fù)責(zé)租戶日常溝通協(xié)調(diào)，為租戶各項(xiàng)活動(dòng)供應(yīng)保障，幫助各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行；

3.監(jiān)督租戶日常照經(jīng)營(yíng)規(guī)范，確保購(gòu)物中心正常營(yíng)業(yè)秩序及良好購(gòu)物環(huán)境；

4.幫助租戶店員管理工作，提高員工素養(yǎng)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

5.管理租戶檔案，幫助橫向部門收取銷售數(shù)據(jù)，租戶需求看法，及催繳租金等工作；

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.1~3年百貨或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)及管理力量；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【第7篇】營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)簡(jiǎn)述:

1)負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)各階段工作方案及開展工作;

2)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)日常營(yíng)運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購(gòu)物中心內(nèi)整體工作;

3)建立、健全貫徹執(zhí)行購(gòu)物中心及各部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;

4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)開業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)預(yù)備工作,提出商場(chǎng)在后期運(yùn)營(yíng)方面各項(xiàng)良好建議和方案;

5)幫助市場(chǎng)部制定各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷與重大推廣方案,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪協(xié)作工作;

6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;

7)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;

8)完成上級(jí)交辦的其他事宜;

崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:

1)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)高校以上學(xué)歷;

2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作閱歷,3年以上管理層崗位工作經(jīng)受;

3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),嫻熟使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);

4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量,工作原則性強(qiáng),處事公正公正,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

【第8篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收費(fèi)：協(xié)作營(yíng)運(yùn)經(jīng)理收取轄區(qū)商戶物空租費(fèi)用，達(dá)成區(qū)域收費(fèi)指標(biāo)。

2、創(chuàng)收：利用各種資源開展創(chuàng)收工作，確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、檢查商場(chǎng)內(nèi)的電梯、照明、空調(diào)等相關(guān)設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)購(gòu)物中心的良好形象。

4、依據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)美陳方案，檢查轄區(qū)商戶商品陳設(shè)與店面美陳，對(duì)經(jīng)營(yíng)商品與合同全都性進(jìn)行中重點(diǎn)檢查，確保合同的正常履行。

5、檢查轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員的儀容儀表、賣場(chǎng)紀(jì)律、接待服務(wù)及工作狀態(tài)，對(duì)發(fā)覺的違紀(jì)行為進(jìn)行教育懲罰，提升導(dǎo)購(gòu)員綜合素養(yǎng)。

6、幫助商戶處理現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴、退換貨等突發(fā)大事，維持現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

7、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)商戶月度、季度及年度銷售額，了解商戶銷售動(dòng)態(tài)，為公司企劃活動(dòng)供應(yīng)數(shù)據(jù)參考，并給公司數(shù)據(jù)化管理供應(yīng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

職位要求：

1、兩年以上百貨/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作閱歷

2、具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；物業(yè)管理法律、法規(guī)學(xué)問；

3、具備物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格的者優(yōu)先

【第9篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。

【第10篇】營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。

【第11篇】營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃購(gòu)物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保詳細(xì)任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；

3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通，幫助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；

4、開展異地同行業(yè)購(gòu)物中心項(xiàng)目的調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營(yíng)閱歷，完善購(gòu)物中心管理模式，為公司其他項(xiàng)目供應(yīng)閱歷積累；

5、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展要求，擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃，并對(duì)人員配置和崗位設(shè)置等提出建議；

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.5年以上大型購(gòu)物商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷，嫻熟應(yīng)用商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備先進(jìn)的商場(chǎng)管理理念，極強(qiáng)的市場(chǎng)發(fā)覺和分析力量，擅長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理和危機(jī)管理；

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)掌控力量、觀看力量；精彩的溝通技巧；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，擅長(zhǎng)管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

薪酬福利：

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；

2、世界500強(qiáng)品牌的工作平臺(tái)；

3、良好的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制；

4、5險(xiǎn)1金、法定年假、節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等；

工作時(shí)間：

5天8小時(shí)工作制；（上午08:30-12:00，下午13:30-17:30）

【第12篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

通過對(duì)商戶的管理，提高商戶的店面形象、銷售人員的服務(wù)意識(shí)，為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負(fù)責(zé)商戶的協(xié)調(diào)工作，為租戶的各種活動(dòng)供應(yīng)保障

1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心租戶管理，制定租戶培訓(xùn)方案；

2.負(fù)責(zé)租戶協(xié)調(diào)工作，為租戶的各種活動(dòng)供應(yīng)保障（包括進(jìn)場(chǎng)裝修、辦證、驗(yàn)收審批等）;

3.處理重要顧客及重要租戶投訴，提高顧客及租戶滿足度；

4.做好部門員工管理，確保各項(xiàng)工作符合公司制度與流程要求。

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)高校專科以上學(xué)歷；

2.7-8年以上大型百貨或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理力量；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【第13篇】購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心招商經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商方案,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先;

5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)購(gòu)物中心招商閱歷,有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作閱歷;

3、有豐富的客戶資源,熟識(shí)國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源力量;

4、具備市場(chǎng)調(diào)研、猜測(cè)和分析的力量;

5、具備肯定的綜合管理素養(yǎng),商務(wù)洽談力量、組織溝通力量和團(tuán)隊(duì)管理力量。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識(shí)商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案嫻熟應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有敏捷的應(yīng)變力量,抗壓力量強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的力量;

招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商方案,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先;

5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)購(gòu)物中心招商閱歷,有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作閱歷;

3、有豐富的客戶資源,熟識(shí)國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源力量;

4、具備市場(chǎng)調(diào)研、猜測(cè)和分析的力量;

5、具備肯定的綜合管理素養(yǎng),商務(wù)洽談力量、組織溝通力量和團(tuán)隊(duì)管理力量。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識(shí)商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案嫻熟應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有敏捷的應(yīng)變力量,抗壓力量強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的力量;

【第14篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃購(gòu)物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保詳細(xì)任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；

3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通，幫助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；

4、開展異地同行業(yè)購(gòu)物中心項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營(yíng)閱歷，完善購(gòu)物中心管理模式，為公司其他項(xiàng)目供應(yīng)積累；

5、關(guān)注行業(yè)政策及進(jìn)展動(dòng)態(tài)，參加公司戰(zhàn)略制定和討論；

6、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展要求，擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃，并對(duì)人員配置和崗位設(shè)置等提出建議；

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位工作閱歷；

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)敏感度，良好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)大事的力量。

【第15篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理建工房地產(chǎn)浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn)職責(zé)描述:

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、方案編制、總結(jié)及考核;

3、負(fù)責(zé)分析商場(chǎng)銷售狀況及經(jīng)營(yíng)戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作工作閱歷;

2、優(yōu)秀的溝通力量,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

【導(dǎo)語(yǔ)】營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇x營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)第3篇購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)第4篇某購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)第5篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任/助理崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)第8篇營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)第9篇營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)第10篇營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求第11篇營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心/廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求第12篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第13篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)第14篇購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任崗位職責(zé)描述崗位要求第15篇營(yíng)運(yùn)主管/專員（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理建工房地產(chǎn)浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn)職責(zé)描述:

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、方案編制、總結(jié)及考核;

3、負(fù)責(zé)分析商場(chǎng)銷售狀況及經(jīng)營(yíng)戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作工作閱歷;

2、優(yōu)秀的溝通力量,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

【第2篇】營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心/廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理；

2、熟識(shí)營(yíng)運(yùn)及客服體系各類流程及制度，實(shí)施月度項(xiàng)目巡檢，完成檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改方案落實(shí)狀況；

3、負(fù)責(zé)梳理各地方項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)、廣告位、促銷及倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬，指導(dǎo)地方項(xiàng)目完善修正；

4、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研，完善市調(diào)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告搜集，并匯總、分析，按方案節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果。

6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴；

7、組織對(duì)外聯(lián)、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

職位要求：

1、全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷，2年以上營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷；

2、把握消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法、物價(jià)管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)；

3、把握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

4、熟識(shí)大型商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作；

5、良好的表達(dá)力量、樂觀主動(dòng)，溝通力量，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

【第3篇】某購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部文員崗位職責(zé)

文員是屬于公司行政人員的范疇,它的設(shè)置是為了更好的實(shí)現(xiàn)公司的內(nèi)部管理。作為一名文員,其主要的工作是幫助公司的各方人員工作的順當(dāng)開展,工作難度不是很大,但是很雜,也很重要。文員的工作主要包括以下幾個(gè)方面:

(1)來訪人員的接待:有客戶來訪,應(yīng)禮貌站立并展現(xiàn)友好的微笑、問好,詢問到訪目的的及其約見人員,然后請(qǐng)到訪人員在休息區(qū)就坐,給到訪人員倒水,最終電話告知約見人員并依據(jù)其看法進(jìn)行處理。

(2)電話接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)。

(3)公司信件、快遞等的簽收、傳達(dá)。

(4)文件的打印、復(fù)印、傳真的發(fā)送及接收。

(5)會(huì)議的各項(xiàng)工作:

a、通知應(yīng)參會(huì)人員會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)及會(huì)議的主要內(nèi)容;

b、會(huì)場(chǎng)的布置預(yù)備工作;

c、會(huì)議前與會(huì)人員的簽到;

d、做好會(huì)議記錄;

e、會(huì)后會(huì)場(chǎng)的整理。

(6)檔案管理:商戶戶檔案管理:商戶檔案的分類、建檔及更新;

(7)部門文件的錄入、整理、存檔等,以及其他幫助性的工作或應(yīng)急工作。

【第4篇】x營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心整體工作的規(guī)劃和運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評(píng)聘和管理。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系的運(yùn)行質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。

【第5篇】營(yíng)運(yùn)主管/專員（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)日常管理工作：包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理，導(dǎo)購(gòu)員管理等等；

2.商戶溝通：負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通，進(jìn)行定期的訪問，了解商戶的經(jīng)營(yíng)狀況以及看法和建議，并準(zhǔn)時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映，并對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)提出看法建議;負(fù)責(zé)樂觀參加商戶多種經(jīng)營(yíng)招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的爭(zhēng)論和討論；負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行匯總分析，思索對(duì)策，努力擴(kuò)大銷售，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

3.租金收繳：負(fù)責(zé)對(duì)租金收繳狀況進(jìn)行分析，準(zhǔn)時(shí)收取商戶租金、廣告費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；

4.營(yíng)銷推廣幫助：幫助活動(dòng)組對(duì)接商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行建議，組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營(yíng)銷活動(dòng)；

5.日常巡場(chǎng)：負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對(duì)營(yíng)業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。

素養(yǎng)要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、工作樂觀主動(dòng)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，隨機(jī)應(yīng)變力量強(qiáng)，溝通力量好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。

3、有大型賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理閱歷者優(yōu)先考慮。

【第6篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任/助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)詢問、投訴工作；

2.負(fù)責(zé)租戶日常溝通協(xié)調(diào)，為租戶各項(xiàng)活動(dòng)供應(yīng)保障，幫助各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行；

3.監(jiān)督租戶日常照經(jīng)營(yíng)規(guī)范，確保購(gòu)物中心正常營(yíng)業(yè)秩序及良好購(gòu)物環(huán)境；

4.幫助租戶店員管理工作，提高員工素養(yǎng)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

5.管理租戶檔案，幫助橫向部門收取銷售數(shù)據(jù)，租戶需求看法，及催繳租金等工作；

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.1~3年百貨或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)及管理力量；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【第7篇】營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)簡(jiǎn)述:

1)負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)各階段工作方案及開展工作;

2)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)日常營(yíng)運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購(gòu)物中心內(nèi)整體工作;

3)建立、健全貫徹執(zhí)行購(gòu)物中心及各部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;

4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)開業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)預(yù)備工作,提出商場(chǎng)在后期運(yùn)營(yíng)方面各項(xiàng)良好建議和方案;

5)幫助市場(chǎng)部制定各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷與重大推廣方案,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪協(xié)作工作;

6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;

7)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;

8)完成上級(jí)交辦的其他事宜;

崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:

1)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)高校以上學(xué)歷;

2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作閱歷,3年以上管理層崗位工作經(jīng)受;

3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),嫻熟使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);

4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量,工作原則性強(qiáng),處事公正公正,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

【第8篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收費(fèi)：協(xié)作營(yíng)運(yùn)經(jīng)理收取轄區(qū)商戶物空租費(fèi)用，達(dá)成區(qū)域收費(fèi)指標(biāo)。

2、創(chuàng)收：利用各種資源開展創(chuàng)收工作，確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、檢查商場(chǎng)內(nèi)的電梯、照明、空調(diào)等相關(guān)設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)購(gòu)物中心的良好形象。

4、依據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)美陳方案，檢查轄區(qū)商戶商品陳設(shè)與店面美陳，對(duì)經(jīng)營(yíng)商品與合同全都性進(jìn)行中重點(diǎn)檢查，確保合同的正常履行。

5、檢查轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員的儀容儀表、賣場(chǎng)紀(jì)律、接待服務(wù)及工作狀態(tài)，對(duì)發(fā)覺的違紀(jì)行為進(jìn)行教育懲罰，提升導(dǎo)購(gòu)員綜合素養(yǎng)。

6、幫助商戶處理現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴、退換貨等突發(fā)大事，維持現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

7、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)商戶月度、季度及年度銷售額，了解商戶銷售動(dòng)態(tài)，為公司企劃活動(dòng)供應(yīng)數(shù)據(jù)參考，并給公司數(shù)據(jù)化管理供應(yīng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

職位要求：

1、兩年以上百貨/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作閱歷

2、具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；物業(yè)管理法律、法規(guī)學(xué)問；

3、具備物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格的者優(yōu)先

【第9篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。

【第10篇】營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理方案、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行考核;

3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

4、把握商戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的力量,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識(shí)營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、方案與執(zhí)行力量;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及方案,能承受較大的工作壓力。

【第11篇】營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（購(gòu)物中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃購(gòu)物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保詳細(xì)任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；

3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通，幫助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；

4、開展異地同行業(yè)購(gòu)物中心項(xiàng)目的調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營(yíng)閱歷，完善購(gòu)物中心管理模式，為公司其他項(xiàng)目供應(yīng)閱歷積累；

5、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展要求，擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃，并對(duì)人員配置和崗位設(shè)置等提出建議；

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.5年以上大型購(gòu)物商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷，嫻熟應(yīng)用商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備先進(jìn)的商場(chǎng)管理理念，極強(qiáng)的市場(chǎng)發(fā)覺和分析力量，擅長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理和危機(jī)管理；

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)掌控力量、觀看力量；精彩的溝通技巧；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，擅長(zhǎng)管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

薪酬福利：

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；

2、世界500強(qiáng)品牌的工作平臺(tái)；

3、良好的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制；

4、5險(xiǎn)1金、法定年假、節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等；

工作時(shí)間：

5天8小時(shí)工作制；（上午08:30-12:00，下午13:30-17:30）

【第12篇】購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

通過對(duì)商戶的管理，提高商戶的店面形象、銷售人員的服務(wù)意識(shí)，為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負(fù)責(zé)商戶的協(xié)調(diào)工作，為租戶的各種活動(dòng)供應(yīng)保障

1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心租戶管理，制定租戶培訓(xùn)方案；

2.負(fù)責(zé)租戶協(xié)調(diào)工作，為租戶的各種活動(dòng)供應(yīng)保障（包括進(jìn)場(chǎng)裝修、辦證、驗(yàn)收審批等）;

3.處理重要顧客及重要租戶投訴，提高顧客及租戶滿足度；

4.做好部門員工管理，確保各項(xiàng)工作符合公司制度與流程要求。

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.7-8年以上大型百貨或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作閱歷；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理力量；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【第13篇】購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心招商經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商方案,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)