工作自我反省檢討書(精選5篇)

工作自我反省檢討書(精選5篇)篇一：工作自我反省檢討書尊敬的領導：

事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安頓的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常道歉。

下列是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改過：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重缺乏。做為一個有過很多年工作的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤的確讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能防止我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回顧和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風尚，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到道歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，則后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫忙，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務根底知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的時機。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

此致：

非常道歉!

檢討書：x

20x年x月x日

篇二：工作自我反省檢討書尊敬的王行長：

在本次的神秘人檢查中，我沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，造成我行在本次檢查中被扣了分，給集體摸了黑。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必然結果，也是與我們的要求，一個五網(wǎng)點的要求相差甚遠。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回顧和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領導對我的關心和幫忙使我感到和煦的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)一定要有嚴格的規(guī)章制度，每項制度都在嚴格的控制風險，我沒有嚴格的執(zhí)行規(guī)章制度，這充沛表明，我從思想上沒有把工作的方式重視起來，這也表明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放蕩和開展，則，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的工作與成長，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那就無法及時把工作落實好、做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無規(guī)章制度的不良風尚，我們工作的提高將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我行做出積極的奉獻，請領導相信我。

此致：非常道歉!

檢討書：x

20x年x月x日

篇三：工作自我反省檢討書敬愛的領導：

您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海里充滿著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的忽視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工的確是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。

如今，大錯既成，我感到后悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有下列幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重缺乏。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的基本原因是因為本人對他人尊重缺乏。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份適宜工作的時機是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤本源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改正重新做人的時機。如果組織上仍能給我改正的時機，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的的時機，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一局部了!請領導繼續(xù)關懷監(jiān)督、幫忙我改過缺點，取得更大的進步和成功。

檢討書：x

20x年x月x日

篇四：工作自我反省檢討書尊敬的領導：

本人x于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風尚，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。

檢討書：x

20x年x月x日

篇五：工作自我反省檢討書尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位，屬于曠工行為。無論我以什么理由詭辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20x年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假表明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票的確緊張，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，的確屬于曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購置的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多