企業(yè)商業(yè)秘密培訓(xùn)課件(可編輯修改)

企業(yè)商業(yè)秘密培訓(xùn)企業(yè)商業(yè)秘密培訓(xùn)主要內(nèi)容一、商業(yè)秘密的定義二、商業(yè)秘密的分類三、商業(yè)秘密的特點四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因五、保密商業(yè)秘密的措施主要內(nèi)容一、商業(yè)秘密的定義二、商業(yè)秘密的分類三、商業(yè)秘密的

商業(yè)機密是指不為公眾知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息一、商業(yè)秘密的定義商業(yè)機密是指不為公眾知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利案例1：科研資料泄密“兩步發(fā)酵法生產(chǎn)維生素C”為國家級重大科技發(fā)明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學成果，瑞士和美國聞風而至，競相出價要買下這項技術(shù)專利，但沒想到一星期后，爭得臉紅脖子粗的兩國代表歡天喜地的回老家了。因為這項專利便宜到只值一本雜志的價錢！（某學報將全部研制過程、細節(jié)、配方、劑量刊登無遺。）一、商業(yè)秘密的定義案例1：科研資料泄密一、商業(yè)秘密的定義案例2：經(jīng)營秘密泄密為了得到一家零售業(yè)公司，一家民營企業(yè)的老總和他的幕僚挑燈夜談，為的就是能在收購談判中掌握更多話語權(quán)。但是，意想不到的事發(fā)生了，這家民營企業(yè)突然遭到稅務(wù)局的調(diào)查。事后，這家企業(yè)的老總才得知，他們自以為很秘密的收購談判，其實早已被對手、一家合資企業(yè)知道了，結(jié)果對方散布謠言導(dǎo)致稅務(wù)局的突然檢查，使其失去了收購機會。啟示：企業(yè)在重大的商業(yè)活動中，一些高度機密的行動計劃或數(shù)據(jù)被泄漏出去，會錯失很多商機，造成重大的損失一、商業(yè)秘密的定義案例2：經(jīng)營秘密泄密一、商業(yè)秘密的定義案例3：人員流動泄密原華為3名技術(shù)人員王志駿、劉寧、秦學軍辭職后，成立了上海滬科科技有限公司，并將“竊取”的核心技術(shù)資料賣給了華為公司的直接競爭對手，使其通過使用華為公司的商業(yè)秘密開發(fā)出與華為公司功能相同的產(chǎn)品，2002年8月，深圳市檢察機關(guān)批準逮捕王志駿等三人，最終三人分別被判處有期徒刑2-3年。華為在此案中的損失超過1.8億元人民幣。

啟示：公司應(yīng)與重要崗位的涉密人員簽訂保密協(xié)議，通過法律手段保障和維護公司的利益。一、商業(yè)秘密的定義案例3：人員流動泄密一、商業(yè)秘密的定義案例4：外來人員具有泄密的風險2008年9月，北京理工大學在公司實習期間公司對他們進行了保密教育，但在實習結(jié)束即將離開公司之際，學生黃X出于好奇，用照像機拍攝公司VB1生產(chǎn)線。照片涉及公司ND等多個工段工藝管線、設(shè)備。幸及時發(fā)現(xiàn)，刪除照片，杜絕了泄密風險。啟示：1、學生的好奇心和自制力超出了我們的預(yù)期。2、這就告訴我們，即使采取了保密措施，泄密也隨時可能發(fā)生跟進措施：以后進入公司實習的大學生，除必要的培訓(xùn)外，還應(yīng)簽訂保密協(xié)議書，并隨時保持高度的警惕性一、商業(yè)秘密的定義案例4：外來人員具有泄密的風險一、商業(yè)秘密的定義保密范圍公司重大決策、公司戰(zhàn)略方針與重大經(jīng)營舉措會議公司各種財務(wù)資料研究開發(fā)記錄，技術(shù)報告，試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、包裝公司的各種檔案，文件公司職員人事檔案、薪酬、人員編制公司簽訂的各種合同、協(xié)議公司銷售策略二、商業(yè)秘密的分類保密范圍二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按類別分包括但不限于：技術(shù)秘密：不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。經(jīng)營秘密：二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按類別分二、商業(yè)秘密的分類技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案研究開發(fā)記錄工程設(shè)計技術(shù)報告制造方法實驗數(shù)據(jù)配方操作手冊工藝流程分析方法技術(shù)指標技術(shù)文檔二、商業(yè)秘密的分類技術(shù)秘密包括但不限于：二、商業(yè)秘密的分類經(jīng)營秘密包括但不限于：客戶名單采購資料銷售策略財務(wù)資料進貨渠道二、商業(yè)秘密的分類經(jīng)營秘密包括但不限于：二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按保密等級分：絕密：最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭到特別嚴重的損害；機密：重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密：一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按保密等級分：二、商業(yè)秘密的分類涉密人員的分類—按涉密等級分：核心涉密人員：重要涉密人員：一般涉密人員：二、商業(yè)秘密的分類涉密人員的分類—按涉密等級分：二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的特征：秘密性：不為公眾所知悉，不能從公開渠道直接獲取，商業(yè)秘密以秘密狀態(tài)維持其經(jīng)濟價值，這是商業(yè)秘密區(qū)別于專利、商標、等公開的知識產(chǎn)權(quán)的最顯著的特征。保密性：權(quán)利人對商業(yè)秘密采取保密措施。如通過訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施，使商業(yè)信息處于權(quán)利人的獨立掌握之下，保持其不為外界所知的狀態(tài)。價值性：指具有經(jīng)濟價值，能夠給權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益，保持權(quán)利人在市場上的競爭優(yōu)勢，沒有商業(yè)價值的信息，不再是商業(yè)秘密。實用性：具有客觀實用性、具體性。比如能夠用于大量制造、有好的市場，權(quán)利人通過商業(yè)秘密的應(yīng)用可以創(chuàng)造出經(jīng)濟上的價值。三、商業(yè)秘密的特點商業(yè)秘密的特征：三、商業(yè)秘密的特點泄露商業(yè)秘密的行為：1、使商業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；2、使商業(yè)秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的；

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因泄露商業(yè)秘密的行為：四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：關(guān)鍵人才流動泄露商業(yè)秘密。員工離職和業(yè)余兼職帶走商業(yè)秘密不忠實的員工向他人提供商業(yè)秘密員工說話不慎公關(guān)、廣告、貿(mào)易博覽會宣傳資料學術(shù)交流、技術(shù)研討的演講或資料員工為取得業(yè)務(wù)上的承認，發(fā)表有關(guān)技術(shù)信息文章出差人員對所帶的資料保管不善不注重廢舊商業(yè)秘密載體的管理

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：接受外來人員采訪、參觀、考察、實習活動時疏忽大意對業(yè)務(wù)交往或經(jīng)濟合作對象缺乏防防范。在沒有適當保護的情況下，把產(chǎn)品或工藝的核心機密信息提供給供應(yīng)商、客戶、承包商、律師和會計師等。第三方泄密。在沒有簽訂保密協(xié)議的情況下，第三方?jīng)]有義務(wù)為我們保密。個別機關(guān)工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。競爭對手或工業(yè)間諜竊密,包括通信、談話截取或竊聽、收集或盜取文件資料廢舊電腦磁盤、辦公廢紙、工業(yè)垃圾等載體。

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因計算機泄密主要途徑：1、網(wǎng)絡(luò)泄密臺灣間諜入侵數(shù)百個大陸機密網(wǎng)絡(luò)特別針對大陸的簡體中文系統(tǒng)，制作特殊的木馬病毒，而且根本不能被常規(guī)的殺毒軟件發(fā)現(xiàn)；使該計算機成為肉機；通過優(yōu)盤的混用竊密1、木馬：占78%2、后門類：占10%3、廣告類：4%4、蠕蟲類：6%5、惡意代碼：2%中國臺灣：65%；美國：8%；中國香港：5%；韓國：3%；越南：2%；印度：2%；日本：1%；馬來西亞：1%；德國：1%；加拿大：1%；其他：1%喜歡用網(wǎng)址收藏作主頁的請注意，網(wǎng)址收藏網(wǎng)站“1616”設(shè)計界面很好，但他的后綴是“TW”，就是臺灣的，希望引起大家的注意。四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因計算機泄密主要途徑：1、木馬：

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑：2、介質(zhì)泄密：如硬盤、U盤、光盤等。四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑：3、無線泄密：無線鼠標無線鍵盤無線網(wǎng)卡無線交換機紅外、藍牙四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑：4、電磁泄漏泄密四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：1、人為竊取秘密－－金錢的誘惑航空集團某研究所王某：承擔秘密課題；私自簽訂合同；竊取秘密資料；刑事責任；非法獲取國家秘密罪四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：2、關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及軟件受制于人：漏洞與后門中央處理器芯片；

操作系統(tǒng)；數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用軟件；重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)協(xié)議微軟每年發(fā)布200多個補丁，其實這些都是漏洞

中央處理器（CPU）芯片－－80%以上采用Intel操作系統(tǒng)（OS）－－90%以上采用Windows數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用軟件－－大量采用Oracle等重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備－－大量采用Cisco等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議－－均采用國外定制的微軟每年發(fā)布200多個補丁，其實這些都是漏洞。2008年10月20日微軟發(fā)布“黑屏”計劃，說明“微軟想控制你的計算機是很容易的”。計算機核心硬件、軟件都掌握在美國等科技強國手中，我們只是別人的肉雞。為了防止別人控制自己，我們只能加強自我防護：設(shè)置開機密碼和上網(wǎng)密碼、安裝防火墻、殺毒軟件，并及時升級。家庭秘密存入電腦；企業(yè)實施內(nèi)外網(wǎng)物理隔離等。四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：中央處理器法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《刑法》的保護--第219條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。競爭對手或工業(yè)間諜竊密,包括通信、談話截取或竊聽、收集或盜取文件資料廢舊電腦磁盤、辦公廢紙、工業(yè)垃圾等載體。五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施行政法的保護根據(jù)《反不正當競爭法》和國家工商行政管理局發(fā)布的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定》的規(guī)定，對侵犯商業(yè)秘密的，工商行政管理機關(guān)除責令停止侵權(quán)行為外，可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。對侵權(quán)物品可以作出如下處理：（1）責令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料償還權(quán)利人；（2）監(jiān)督侵權(quán)人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流入社會將會造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品，但權(quán)利人同意收購、銷售等其他處理方式的除外。五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《合同法》的保護--第43條當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂?。泄露或者不正當?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任。五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動法》的保護--第22條“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定：保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項”?！秳趧硬筷P(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》（1996年10月31日）第二條規(guī)定：用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月）調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)的內(nèi)容，用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密職工在終止或解除勞動合同后的一定期限（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動合同法》的保護--第23條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動合同法》的保護--第24條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動合同法》的保護--第90條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施其他相關(guān)法律法規(guī)的保護《民法通則》（1987年1月1日）《反不正當競爭法》（1993年9月2日）《科學技術(shù)進步法》（1993年10月1日）《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》（最高人民法院，1995年4月2日）《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》(1996年10月1日)《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》(國家科委，1997年7月2日)《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(2001年11月10日簽訂）五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施1、確定本企業(yè)的商業(yè)機密范圍2、建立企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的保密制度措施3、建立商業(yè)秘密保護組織4、簽訂保密合同5、對涉密人員進行保密意識培訓(xùn)6、技術(shù)手段保護商業(yè)秘密：內(nèi)外網(wǎng)斷開、封住USB口、禁用Email、QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)交流工具、安裝備份加密系統(tǒng)五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)保護自身商業(yè)秘密是一項非常的艱巨的工作：涉密范圍具有全員性泄密渠道具有多樣性保守秘密具有長期性企業(yè)對商業(yè)秘密的保護是一項非常艱巨的工作五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)保護自身商業(yè)秘密是一項非常的艱巨的工作：企業(yè)對商業(yè)秘密的公司保護商業(yè)秘密的措施1、《公司保密工作暫行條例》成立保密工作機構(gòu)，明確保密工作職責；劃分秘密密級和保密期限的標準，變更和解密規(guī)定；各種保密載體保密規(guī)定；失泄密事件查處規(guī)定；配備相關(guān)保密設(shè)備；獎懲原則等2、制訂《安全保密“十一五”規(guī)劃綱要》明確了指導(dǎo)思想；工作原則；工作目標；主要任務(wù)和措施

3、與涉密人員簽訂《保密協(xié)議書》明確了保密范圍和內(nèi)容；雙方的權(quán)利和義務(wù)；保密期限；脫密期限；違約責任等4、制訂《便攜式計算機管理規(guī)定》：新形勢下保密新要求五、保密商業(yè)秘密的措施公司保護商業(yè)秘密的措施五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護1、不泄露公司商業(yè)秘密2、不在無保密保障的場所閱辦、存放公司商業(yè)秘密文件、資料－保密柜3、不在私人通信及公開發(fā)表文章、著作中涉及公司商業(yè)秘密4、不在公開宣傳報道或接受記者采訪中涉及公司商業(yè)秘密5、不在出國和接待境外人員等涉外活動中涉及公司商業(yè)秘密--保密提醒、簽訂保密承諾五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護案例一：記者不按規(guī)定報道泄露國家秘密五、保密商業(yè)秘密的措施不遵守保密紀律造成的泄密在新聞中占有相關(guān)的比例。1990年建軍節(jié)前夕，某晚報記者采訪金庫的武警班，未按要求把稿件送被采訪單位審閱就將《金庫衛(wèi)士》一文發(fā)表，文中公開被露了中國人民銀行在某地的金庫的大致方位、庫容規(guī)模、警衛(wèi)力量等情況，泄露了國家秘密，導(dǎo)致金庫被迫搬遷。職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施不遵守保密紀律造成職工對商業(yè)秘密的保護：防止競爭對手用不正當手段獲取公司商業(yè)秘密。案例二：景泰藍工藝泄密教訓(xùn)案例三：某藥企成功保護企業(yè)技術(shù)秘密五、保密商業(yè)秘密的措施身披友誼外衣，一副君子面貌，專偷技術(shù)情報，卻打交流旗號，小心著了賊道！日本人在參觀景泰藍廠時，中方慷慨地允許其拍下全部制作工藝流程，不出兩年，大陸傳統(tǒng)的出口創(chuàng)匯產(chǎn)品景泰藍直線貶值，原因是日本貨殺來了！景泰藍的國際市場被日本占據(jù)。某制藥企業(yè)涉外交往中保護企業(yè)技術(shù)秘密的案例：1、明取：開始外商認為中國企業(yè)無防范意識，以其技術(shù)優(yōu)勢施壓，企圖讓中方主動無償提供優(yōu)勢菌種，不料中方采取了嚴密的防范措施；2、智取：“無意”間用領(lǐng)帶粘上菌種，以愛妻贈物不可送人為由強留，被中方制止。職工對商業(yè)秘密的保護：防止競爭對手用不正當手段獲取公司商業(yè)秘職工對商業(yè)秘密的保護6、不在無技術(shù)防范措施的計算機網(wǎng)上處理、傳輸、保存涉密材料－涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護7、不準用普通電話、傳真等無保密措施的通信設(shè)備和普通郵政傳輸涉密材料五、保密商業(yè)秘密的措施手機在開機、待機、關(guān)機狀態(tài)下都可能泄密：《諜影重重3》、《竊聽風云》中通過手機泄密的事件在現(xiàn)實中是存在的。中央電視臺2010年6月20日每周質(zhì)量報告：G3智能手機，只要被強制安裝上監(jiān)聽軟件，就可以在機主完全不知情的情況下，通過監(jiān)聽手機將機主手機變成監(jiān)聽手機的竊聽器；同時機主手機上存貯的電話薄、短信、通話記錄、炒股時輸入的炒股信息等，全部顯示在監(jiān)聽手機上，機主手機只要通話、收發(fā)短信、炒股等，監(jiān)聽手機上馬上就會出現(xiàn)提示信息。職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施手機在開機、待機、職工對商業(yè)秘密的保護8、不與親友和無關(guān)人員談?wù)摴旧虡I(yè)秘密五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護9、不擅自攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動10、不擅自攜帶公司商業(yè)秘密、資料和物品出境11、不擅自對外出口、提供公司商業(yè)秘密技術(shù)或資料--審批12、不擅自復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存公司商業(yè)秘密文件、資料13、對所承擔的科研、實驗項目過程中，所形成的涉密文件和原始數(shù)據(jù)，要及時整理，送交課題負責人，按有關(guān)規(guī)定保管14、對所需用的密級文件、資料，要嚴格辦理手續(xù)，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準外借或復(fù)制五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護15、對外交流學術(shù)材料或發(fā)表文章，須經(jīng)審批16、認真保管在用的涉密資料；凡作廢的涉密資料底稿，不準倒入公共垃圾箱或以廢物出賣，及時銷毀17、調(diào)離工作時，要如數(shù)上交涉密文件、資料，不得私自留存18、發(fā)生失泄密事件及時上報五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護案例：某男泄露服務(wù)企業(yè)秘密牟利挨打、成過街老鼠的故事：1998年，某男在某制藥企業(yè)任職，收集企業(yè)在質(zhì)量管理上的漏洞，離職后以舉報相協(xié)，多數(shù)企業(yè)破財免災(zāi)，于是多次得逞。多行不義必自斃，最終一家企業(yè)忍無可忍將其打了，結(jié)果在業(yè)界傳開，無人憐他，終成過街老鼠。五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護職工保密四不原則：不瞎傳不亂丟不獵奇不上當法律法規(guī)和制度已出臺，紅線已劃出，不要因為自己不慎造成不可挽回的后果！五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護法律法規(guī)和制度已出臺，紅線已劃出，五、保泄密很容易保密須當心提高警惕防患未然泄密很容易保密須當心企業(yè)商業(yè)秘密培訓(xùn)企業(yè)商業(yè)秘密培訓(xùn)主要內(nèi)容一、商業(yè)秘密的定義二、商業(yè)秘密的分類三、商業(yè)秘密的特點四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因五、保密商業(yè)秘密的措施主要內(nèi)容一、商業(yè)秘密的定義二、商業(yè)秘密的分類三、商業(yè)秘密的

商業(yè)機密是指不為公眾知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息一、商業(yè)秘密的定義商業(yè)機密是指不為公眾知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利案例1：科研資料泄密“兩步發(fā)酵法生產(chǎn)維生素C”為國家級重大科技發(fā)明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學成果，瑞士和美國聞風而至，競相出價要買下這項技術(shù)專利，但沒想到一星期后，爭得臉紅脖子粗的兩國代表歡天喜地的回老家了。因為這項專利便宜到只值一本雜志的價錢！（某學報將全部研制過程、細節(jié)、配方、劑量刊登無遺。）一、商業(yè)秘密的定義案例1：科研資料泄密一、商業(yè)秘密的定義案例2：經(jīng)營秘密泄密為了得到一家零售業(yè)公司，一家民營企業(yè)的老總和他的幕僚挑燈夜談，為的就是能在收購談判中掌握更多話語權(quán)。但是，意想不到的事發(fā)生了，這家民營企業(yè)突然遭到稅務(wù)局的調(diào)查。事后，這家企業(yè)的老總才得知，他們自以為很秘密的收購談判，其實早已被對手、一家合資企業(yè)知道了，結(jié)果對方散布謠言導(dǎo)致稅務(wù)局的突然檢查，使其失去了收購機會。啟示：企業(yè)在重大的商業(yè)活動中，一些高度機密的行動計劃或數(shù)據(jù)被泄漏出去，會錯失很多商機，造成重大的損失一、商業(yè)秘密的定義案例2：經(jīng)營秘密泄密一、商業(yè)秘密的定義案例3：人員流動泄密原華為3名技術(shù)人員王志駿、劉寧、秦學軍辭職后，成立了上海滬科科技有限公司，并將“竊取”的核心技術(shù)資料賣給了華為公司的直接競爭對手，使其通過使用華為公司的商業(yè)秘密開發(fā)出與華為公司功能相同的產(chǎn)品，2002年8月，深圳市檢察機關(guān)批準逮捕王志駿等三人，最終三人分別被判處有期徒刑2-3年。華為在此案中的損失超過1.8億元人民幣。

啟示：公司應(yīng)與重要崗位的涉密人員簽訂保密協(xié)議，通過法律手段保障和維護公司的利益。一、商業(yè)秘密的定義案例3：人員流動泄密一、商業(yè)秘密的定義案例4：外來人員具有泄密的風險2008年9月，北京理工大學在公司實習期間公司對他們進行了保密教育，但在實習結(jié)束即將離開公司之際，學生黃X出于好奇，用照像機拍攝公司VB1生產(chǎn)線。照片涉及公司ND等多個工段工藝管線、設(shè)備。幸及時發(fā)現(xiàn)，刪除照片，杜絕了泄密風險。啟示：1、學生的好奇心和自制力超出了我們的預(yù)期。2、這就告訴我們，即使采取了保密措施，泄密也隨時可能發(fā)生跟進措施：以后進入公司實習的大學生，除必要的培訓(xùn)外，還應(yīng)簽訂保密協(xié)議書，并隨時保持高度的警惕性一、商業(yè)秘密的定義案例4：外來人員具有泄密的風險一、商業(yè)秘密的定義保密范圍公司重大決策、公司戰(zhàn)略方針與重大經(jīng)營舉措會議公司各種財務(wù)資料研究開發(fā)記錄，技術(shù)報告，試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、包裝公司的各種檔案，文件公司職員人事檔案、薪酬、人員編制公司簽訂的各種合同、協(xié)議公司銷售策略二、商業(yè)秘密的分類保密范圍二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按類別分包括但不限于：技術(shù)秘密：不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。經(jīng)營秘密：二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按類別分二、商業(yè)秘密的分類技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案研究開發(fā)記錄工程設(shè)計技術(shù)報告制造方法實驗數(shù)據(jù)配方操作手冊工藝流程分析方法技術(shù)指標技術(shù)文檔二、商業(yè)秘密的分類技術(shù)秘密包括但不限于：二、商業(yè)秘密的分類經(jīng)營秘密包括但不限于：客戶名單采購資料銷售策略財務(wù)資料進貨渠道二、商業(yè)秘密的分類經(jīng)營秘密包括但不限于：二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按保密等級分：絕密：最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭到特別嚴重的損害；機密：重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密：一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的分類—按保密等級分：二、商業(yè)秘密的分類涉密人員的分類—按涉密等級分：核心涉密人員：重要涉密人員：一般涉密人員：二、商業(yè)秘密的分類涉密人員的分類—按涉密等級分：二、商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密的特征：秘密性：不為公眾所知悉，不能從公開渠道直接獲取，商業(yè)秘密以秘密狀態(tài)維持其經(jīng)濟價值，這是商業(yè)秘密區(qū)別于專利、商標、等公開的知識產(chǎn)權(quán)的最顯著的特征。保密性：權(quán)利人對商業(yè)秘密采取保密措施。如通過訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施，使商業(yè)信息處于權(quán)利人的獨立掌握之下，保持其不為外界所知的狀態(tài)。價值性：指具有經(jīng)濟價值，能夠給權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益，保持權(quán)利人在市場上的競爭優(yōu)勢，沒有商業(yè)價值的信息，不再是商業(yè)秘密。實用性：具有客觀實用性、具體性。比如能夠用于大量制造、有好的市場，權(quán)利人通過商業(yè)秘密的應(yīng)用可以創(chuàng)造出經(jīng)濟上的價值。三、商業(yè)秘密的特點商業(yè)秘密的特征：三、商業(yè)秘密的特點泄露商業(yè)秘密的行為：1、使商業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；2、使商業(yè)秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的；

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因泄露商業(yè)秘密的行為：四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：關(guān)鍵人才流動泄露商業(yè)秘密。員工離職和業(yè)余兼職帶走商業(yè)秘密不忠實的員工向他人提供商業(yè)秘密員工說話不慎公關(guān)、廣告、貿(mào)易博覽會宣傳資料學術(shù)交流、技術(shù)研討的演講或資料員工為取得業(yè)務(wù)上的承認，發(fā)表有關(guān)技術(shù)信息文章出差人員對所帶的資料保管不善不注重廢舊商業(yè)秘密載體的管理

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：接受外來人員采訪、參觀、考察、實習活動時疏忽大意對業(yè)務(wù)交往或經(jīng)濟合作對象缺乏防防范。在沒有適當保護的情況下，把產(chǎn)品或工藝的核心機密信息提供給供應(yīng)商、客戶、承包商、律師和會計師等。第三方泄密。在沒有簽訂保密協(xié)議的情況下，第三方?jīng)]有義務(wù)為我們保密。個別機關(guān)工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。競爭對手或工業(yè)間諜竊密,包括通信、談話截取或竊聽、收集或盜取文件資料廢舊電腦磁盤、辦公廢紙、工業(yè)垃圾等載體。

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因商業(yè)秘密泄密途徑：四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因計算機泄密主要途徑：1、網(wǎng)絡(luò)泄密臺灣間諜入侵數(shù)百個大陸機密網(wǎng)絡(luò)特別針對大陸的簡體中文系統(tǒng)，制作特殊的木馬病毒，而且根本不能被常規(guī)的殺毒軟件發(fā)現(xiàn)；使該計算機成為肉機；通過優(yōu)盤的混用竊密1、木馬：占78%2、后門類：占10%3、廣告類：4%4、蠕蟲類：6%5、惡意代碼：2%中國臺灣：65%；美國：8%；中國香港：5%；韓國：3%；越南：2%；印度：2%；日本：1%；馬來西亞：1%；德國：1%；加拿大：1%；其他：1%喜歡用網(wǎng)址收藏作主頁的請注意，網(wǎng)址收藏網(wǎng)站“1616”設(shè)計界面很好，但他的后綴是“TW”，就是臺灣的，希望引起大家的注意。四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因計算機泄密主要途徑：1、木馬：

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑：2、介質(zhì)泄密：如硬盤、U盤、光盤等。四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑：3、無線泄密：無線鼠標無線鍵盤無線網(wǎng)卡無線交換機紅外、藍牙四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑：4、電磁泄漏泄密四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密主要途徑

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：1、人為竊取秘密－－金錢的誘惑航空集團某研究所王某：承擔秘密課題；私自簽訂合同；竊取秘密資料；刑事責任；非法獲取國家秘密罪四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：

四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：2、關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及軟件受制于人：漏洞與后門中央處理器芯片；

操作系統(tǒng)；數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用軟件；重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)協(xié)議微軟每年發(fā)布200多個補丁，其實這些都是漏洞

中央處理器（CPU）芯片－－80%以上采用Intel操作系統(tǒng)（OS）－－90%以上采用Windows數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用軟件－－大量采用Oracle等重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備－－大量采用Cisco等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議－－均采用國外定制的微軟每年發(fā)布200多個補丁，其實這些都是漏洞。2008年10月20日微軟發(fā)布“黑屏”計劃，說明“微軟想控制你的計算機是很容易的”。計算機核心硬件、軟件都掌握在美國等科技強國手中，我們只是別人的肉雞。為了防止別人控制自己，我們只能加強自我防護：設(shè)置開機密碼和上網(wǎng)密碼、安裝防火墻、殺毒軟件，并及時升級。家庭秘密存入電腦；企業(yè)實施內(nèi)外網(wǎng)物理隔離等。四、商業(yè)秘密泄密途徑和原因●計算機泄密的原因：中央處理器法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《刑法》的保護--第219條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。競爭對手或工業(yè)間諜竊密,包括通信、談話截取或竊聽、收集或盜取文件資料廢舊電腦磁盤、辦公廢紙、工業(yè)垃圾等載體。五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施行政法的保護根據(jù)《反不正當競爭法》和國家工商行政管理局發(fā)布的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定》的規(guī)定，對侵犯商業(yè)秘密的，工商行政管理機關(guān)除責令停止侵權(quán)行為外，可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。對侵權(quán)物品可以作出如下處理：（1）責令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料償還權(quán)利人；（2）監(jiān)督侵權(quán)人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流入社會將會造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品，但權(quán)利人同意收購、銷售等其他處理方式的除外。五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《合同法》的保護--第43條當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂?。泄露或者不正當?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任。五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動法》的保護--第22條“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定：保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項”?！秳趧硬筷P(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》（1996年10月31日）第二條規(guī)定：用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月）調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)的內(nèi)容，用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密職工在終止或解除勞動合同后的一定期限（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動合同法》的保護--第23條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動合同法》的保護--第24條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施《勞動合同法》的保護--第90條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施其他相關(guān)法律法規(guī)的保護《民法通則》（1987年1月1日）《反不正當競爭法》（1993年9月2日）《科學技術(shù)進步法》（1993年10月1日）《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》（最高人民法院，1995年4月2日）《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》(1996年10月1日)《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》(國家科委，1997年7月2日)《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(2001年11月10日簽訂）五、保密商業(yè)秘密的措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施1、確定本企業(yè)的商業(yè)機密范圍2、建立企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的保密制度措施3、建立商業(yè)秘密保護組織4、簽訂保密合同5、對涉密人員進行保密意識培訓(xùn)6、技術(shù)手段保護商業(yè)秘密：內(nèi)外網(wǎng)斷開、封住USB口、禁用Email、QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)交流工具、安裝備份加密系統(tǒng)五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)保護自身商業(yè)秘密是一項非常的艱巨的工作：涉密范圍具有全員性泄密渠道具有多樣性保守秘密具有長期性企業(yè)對商業(yè)秘密的保護是一項非常艱巨的工作五、保密商業(yè)秘密的措施企業(yè)保護自身商業(yè)秘密是一項非常的艱巨的工作：企業(yè)對商業(yè)秘密的公司保護商業(yè)秘密的措施1、《公司保密工作暫行條例》成立保密工作機構(gòu)，明確保密工作職責；劃分秘密密級和保密期限的標準，變更和解密規(guī)定；各種保密載體保密規(guī)定；失泄密事件查處規(guī)定；配備相關(guān)保密設(shè)備；獎懲原則等2、制訂《安全保密“十一五”規(guī)劃綱要》明確了指導(dǎo)思想；工作原則；工作目標；主要任務(wù)和措施

3、與涉密人員簽訂《保密協(xié)議書》明確了保密范圍和內(nèi)容；雙方的權(quán)利和義務(wù)；保密期限；脫密期限；違約責任等4、制訂《便攜式計算機管理規(guī)定》：新形勢下保密新要求五、保密商業(yè)秘密的措施公司保護商業(yè)秘密的措施五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護1、不泄露公司商業(yè)秘密2、不在無保密保障的場所閱辦、存放公司商業(yè)秘密文件、資料－保密柜3、不在私人通信及公開發(fā)表文章、著作中涉及公司商業(yè)秘密4、不在公開宣傳報道或接受記者采訪中涉及公司商業(yè)秘密5、不在出國和接待境外人員等涉外活動中涉及公司商業(yè)秘密--保密提醒、簽訂保密承諾五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護五、保密商業(yè)秘密的措施職工對商業(yè)秘密的保護案例一：記者不按規(guī)定報道泄露國家秘密五、保密商業(yè)秘密的措施不遵守保密紀律造成的泄密在新聞中占有相關(guān)的