火電廠安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定

第6頁共6頁火電廠安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定1、適?用范圍：?2、引用標(biāo)?準(zhǔn)：___?《道路交通?安全法》公?安部《道路?交通事故處?理辦法》公?安部《火災(zāi)?統(tǒng)計管理規(guī)?定》公安部?《道路交通?事故等級劃?分標(biāo)準(zhǔn)》《?安全生產(chǎn)工?作獎懲辦法?（暫行）》?《事故調(diào)查?規(guī)程》《發(fā)?電企業(yè)基礎(chǔ)?管理標(biāo)準(zhǔn)（?暫行）》3?、安全獎勵?：安全獎勵?包括年度表?彰、安全生?產(chǎn)獎、安全?包保指標(biāo)完?成獎、突出?貢獻(xiàn)人員獎?勵、安全管?理創(chuàng)新、千?次操作無差?錯、工作票?___%合?格獎勵、萬?公里行車無?事故。3?.2.1、?各級人員安?全生產(chǎn)長周?期獎系數(shù)序?號崗

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位系?

數(shù)1發(fā)電?部、設(shè)備部?、安生部1?.52其余?科室人員1?.03.2?.2、安全?生產(chǎn)長周期?獎發(fā)放規(guī)定?安全生產(chǎn)長?周期獎由各?部門按照本?規(guī)定制作獎?勵發(fā)放表，?先送安全生?產(chǎn)部預(yù)審，?由人力資源?部___，?公司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，人力?資源部送交?財務(wù)部發(fā)放?。1）發(fā)生?一類障礙或?人身未遂，?直接責(zé)任者?扣發(fā)當(dāng)次安?全生產(chǎn)長周?期獎勵__?_%，有主?次責(zé)任的，?按責(zé)任比例?扣發(fā)當(dāng)次安?全生產(chǎn)長周?期獎。2）?發(fā)生人為責(zé)?任或違章造?成的一類障?礙或人身未?遂，直接責(zé)?任者扣發(fā)當(dāng)?次安全生產(chǎn)?長周期獎勵?，直接責(zé)任?者所在班組?安全第一責(zé)?任人、專業(yè)?主管、專業(yè)?工程師、部?門領(lǐng)導(dǎo)均扣?發(fā)當(dāng)次安全?生產(chǎn)長周期?獎___%?/次（按次?數(shù)累計，超?出部分不倒?扣）。3）?發(fā)生二類障?礙、嚴(yán)重未?遂、火險，?直接責(zé)任者?扣發(fā)當(dāng)次安?全生產(chǎn)長周?期獎___?%，有主次?責(zé)任的，按?責(zé)任比例扣?發(fā)當(dāng)次安全?生產(chǎn)長周期?獎。4)發(fā)?生人為責(zé)任?或違章造成?的二類障礙?、嚴(yán)重未遂?、火險，直?接責(zé)任者扣?發(fā)當(dāng)次安全?生產(chǎn)長周期?獎___%?，有主次責(zé)?任的，按責(zé)?任比例扣發(fā)?當(dāng)次獎。直?接責(zé)任者所?在班組安全?第一責(zé)任人?扣獎___?%/次（按?次數(shù)累計，?超出部分不?倒扣）。5?）新調(diào)進(jìn)公?司員工不享?第一個安全?生產(chǎn)長周期?獎，年度安?全獎則實際?工作天計算?享受。6)?新分配應(yīng)屆?畢業(yè)生當(dāng)年?不享受各種?安全獎，次?年未轉(zhuǎn)正定?崗按0.5?系數(shù)享受安?全獎；7)?凡在安全生?產(chǎn)長周期期?間內(nèi)缺勤_?__天（含?___天和?___天）?安全獎減半?發(fā)放，缺勤?___天及?以上全部停?發(fā)，缺勤在?___天內(nèi)?的，按實際?缺勤天數(shù)扣?發(fā)，抵休假?、公休假不?扣，其他假?期均按缺勤?統(tǒng)計。8)?長期（三個?月以上）脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)的職?工在學(xué)習(xí)期?間不享受安?全獎，學(xué)習(xí)?結(jié)束上崗后?按崗位系數(shù)?及實際出勤?天數(shù)享受安?全獎。9）?女職工因分?娩在假期內(nèi)?不享受安全?獎，上崗后?按崗位系數(shù)?及實際出勤?天數(shù)享受安?全獎。10?)曠工一天?及以上、一?年內(nèi)第二次?發(fā)生遲到、?早退、上班?睡覺的不享?受當(dāng)個安全?獎。11）?員工待崗期?間，不享受?安全獎。1?2）違反紀(jì)?律、規(guī)章制?度情節(jié)嚴(yán)重?、公司認(rèn)定?為不該享受?安全獎?wù)撸?不享受安全?獎。13）?受警告及記?過處分的員?工___年?內(nèi)不享受各?種安全獎，?受到記大過?及以上處分?的員工__?_年半不享?受各種安全?獎，受到留?廠查看處分?的員工__?_年內(nèi)不享?受各種安全?獎。14）?在安全生產(chǎn)?長周期時間?內(nèi)發(fā)生崗位?變化的，根?據(jù)崗位變化?情況，按比?例計算安全?獎。3.?4、突出貢?獻(xiàn)人員獎勵?指公司員工?在安全生產(chǎn)?工作中發(fā)現(xiàn)?重大隱患、?挽救、防止?事故擴(kuò)大、?檢舉企業(yè)隱?瞞事故行為?進(jìn)行獎勵。?突出貢獻(xiàn)獎?一般每月_?__號由部?門上報，安?全生產(chǎn)部審?核，公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)放?，對安全生?產(chǎn)有特殊貢?獻(xiàn)時可隨時?申報審批，?及時嘉獎。?序號項

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目獎勵?1員工在工?作中認(rèn)真負(fù)?責(zé)，挽救特?、重大人身?或重大設(shè)備?事故者80?0－___?元2員工在?工作中認(rèn)真?巡視，及時?發(fā)現(xiàn)重大設(shè)?備缺陷，被?確認(rèn)為防止?考核事故的?發(fā)生或人身?傷害事故發(fā)?生的，避免?了事故擴(kuò)大?的200－?___元。?3員工在工?作中，認(rèn)真?巡視，及時?發(fā)現(xiàn)較大設(shè)?備缺陷，被?確認(rèn)為防止?考核事故的?發(fā)生或人身?傷害事故發(fā)?生的，避免?了事故擴(kuò)大?的100－?___元。?4員工在工?作中，發(fā)現(xiàn)?安全措施有?重大錯漏或?無票工作（?安規(guī)規(guī)定除?外），及時?制止，被確?認(rèn)為直接防?止人身傷害?事故的發(fā)生?者100—?___元5?凡是在事故?處理中或事?故搶修中，?做到迅速、?果斷、正確?、或工作認(rèn)?真，發(fā)現(xiàn)較?大設(shè)備缺陷?及時匯報或?___處理?，被確認(rèn)為?避免事故擴(kuò)?大或事故性?質(zhì)降級10?0—___?元6凡是發(fā)?現(xiàn)他人違章?作業(yè)、違章?操作或違章?指揮，及時?勸阻制止，?被確認(rèn)為避?免可能發(fā)生?人身事故者?___元7?凡是工作認(rèn)?真，發(fā)現(xiàn)較?大或隱蔽缺?陷，被確認(rèn)?為避免故障?擴(kuò)大；凡是?發(fā)現(xiàn)“兩票?”中較大差?錯或糾正違?規(guī)違紀(jì)，被?確認(rèn)為可以?避免設(shè)備或?人身傷害者?___元3?.5、安全?管理創(chuàng)新獎?勵對在安全?管理機(jī)制創(chuàng)?新、制度創(chuàng)?新、安全文?化建設(shè)等方?面取得明顯?效果的部門?一次性獎勵?500—_?__元。?3.8.3?、下列情況?中斷有關(guān)人?員萬公里安?全行車記錄?，停發(fā)安全?行車獎①、?違章駕駛、?酒后駕車、?超速行駛、?違反交通規(guī)?則駕駛執(zhí)照?被扣；②、?汽車肇事，?負(fù)有次要責(zé)?任及以上者?(如經(jīng)交警?部門證實本?車確無責(zé)任?者可不中斷?安全行車記?錄)3.8?.4、建立?安全行車記?錄本，如實?填寫安全行?___里數(shù)?及違章，肇?事記錄；每?季度由車隊?填報萬公里?安全行車的?駕駛員__?_，報公司?安監(jiān)核定，?公司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后發(fā)給萬?公里安全行?車獎。4?、安全生產(chǎn)?考核安全生?產(chǎn)考核包括?對事故、障?礙、異常、?習(xí)慣性違章?、誤操作以?及日常安全?管理執(zhí)行情?況的考核。?4.6、?日常安全管?理項

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目考?核安全生產(chǎn)?責(zé)任制1、?安全生產(chǎn)第?一責(zé)任者未?到位___?元2、未親?自查閱簽發(fā)?安全通報、?文件每件_?__元3、?未親自安排?安全生產(chǎn)工?作措施每件?___元計?劃總結(jié)1、?計劃、總結(jié)?、報表未按?時完成__?_元2、日??！拔逋瑫r?”，基層生?產(chǎn)單位工作?前班會、工?作后班會未?進(jìn)行___?元安全培訓(xùn)?管理1、?對《安全監(jiān)?督通知單》?或領(lǐng)導(dǎo)交辦?事項的執(zhí)行?，對生產(chǎn)指?揮系統(tǒng)正確?指令，采取?無故拖延或?措施不力，?未能在限期?內(nèi)整改者_(dá)?__元2、?生產(chǎn)調(diào)度會?決定事項或?值長通知設(shè)?備缺陷處理?事項無故拖?延或措施不?力，或未能?在限期內(nèi)完?成者_(dá)__?元兩票管理?工作票不合?格，每張_?__元兩票?統(tǒng)計未在每?月___日?前上報，每?遲一天__?_元

5、?對外委承包?的單位，依?據(jù)外委合同?中的考核辦?法執(zhí)行外委?合同中的考?核辦法1

?范圍本辦法?規(guī)定了外委?承包單位對?所受托管理?的設(shè)備維護(hù)?（運行）的?管理考核、?維修質(zhì)量與?可靠性、維?修作業(yè)安全?、文明生產(chǎn)?等考核。本?辦法適用于?承包方承包?國電___?發(fā)電有限公?司（以下簡?稱國電__?_或業(yè)主）?委托維護(hù)（?運行）的各?項工作。2?

考核依據(jù)?/引用文件?本辦法中的?考核項目依?據(jù)承包合同?中規(guī)定的責(zé)?任和義務(wù)、?維護(hù)質(zhì)量要?求等，并經(jīng)?確認(rèn)屬于承?包方責(zé)任造?成的情況。?所依據(jù)的標(biāo)?準(zhǔn)文件，除?涉及火電廠?各專業(yè)的國?家、行業(yè)或?地方的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定?外，還主要?包括以下文?件及其最新?版本：原電?力工業(yè)部_?__版

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電業(yè)安?全工作規(guī)程?（熱力和機(jī)?械部分、電?氣部分）國?家電力公司?___年版?

安全生?產(chǎn)工作規(guī)定?DL558?-94

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?電力生產(chǎn)?事故調(diào)查規(guī)?程國家電力?公司___?版

工?作票、操作?票和動火工?作票制度國?家電力公司?___版

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火力?發(fā)電廠安全?文明生產(chǎn)達(dá)?標(biāo)與創(chuàng)一流?規(guī)定國家電?力公司DL?/T

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電力建?設(shè)施工及驗?收技術(shù)規(guī)范?建質(zhì)（__?_）___?號

?火電施工?質(zhì)量檢驗及?評定標(biāo)準(zhǔn)國?電安（__?_）___?號

?防止電力生?產(chǎn)重大事故?的二十五項?重點要求電?綜（___?）___號?

?火電機(jī)組?啟動驗收性?能試驗導(dǎo)則?國電安運技?（___）?___號?電力工業(yè)技?術(shù)監(jiān)督規(guī)定?匯編國電_?__

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頒布下?發(fā)的各有關(guān)?文件及制度?等3

考核?方式3.1?

由業(yè)主方?設(shè)備部按相?應(yīng)職責(zé)負(fù)責(zé)?維護(hù)管理、?維護(hù)質(zhì)量與?可靠性指標(biāo)?、安全文明?生產(chǎn)工作的?考核。3?.4

業(yè)主?方為鼓勵承?包方以高標(biāo)?準(zhǔn)及科學(xué)化?管理進(jìn)行設(shè)?備維護(hù)工作?，積極主動?地為業(yè)主方?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，充分履?行對合同中?的有關(guān)承諾?，將根據(jù)設(shè)?備維護(hù)的質(zhì)?量及綜合服?務(wù)情況，對?維護(hù)方進(jìn)行?客觀的評價?，并根據(jù)年?度的綜合評?價意見，考?慮是否給予?一定數(shù)額的?獎勵金，此?完全取決于?業(yè)主方的意?見。同時，?業(yè)主方將對?認(rèn)真聽取并?研究承包方?在設(shè)備維護(hù)?過程中為履?行合同而提?出的有關(guān)意?見，雙方并?在合同條款?的規(guī)定下，?本著積極和?友好協(xié)商的?方式進(jìn)行溝?通。業(yè)主方?提倡承包方?按正常的程?序提出有益?意見，特別?是這些意見?被業(yè)主方認(rèn)?為產(chǎn)生了較?大的效果或?預(yù)防了重大?事故發(fā)生時?