創(chuàng)業(yè)的90后做不一樣的事情課件

■IT時報孫妍張程李棟陳天橋歲，成為中國首富。馬化騰歲，騰訊上市。丁磊歲，網(wǎng)易上市。年，在所謂的“世界末日”到來之前，聚美優(yōu)品推出了一則電■IT時報孫妍張程李棟1視廣告，“夢想，是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑”，成了年輕人“為自己代言”反擊他人冷言冷語的口頭禪。年月，聚美優(yōu)品在紐交所主板上市，后的創(chuàng)始人兼CEO陳歐，視廣告，“夢想，是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑”，成2身價暴漲至億人民幣。后獨占鰲頭的局面漸漸被消解，以陳歐為代表的后開始登頂，而來勢洶洶的后則讓人摸不著頭腦，張?zhí)煲挥没ヂ?lián)網(wǎng)思維賣著米粉，郭列用臉萌霸占了朋友圈身價暴漲至億人民幣。3頭像，“霸道總裁”余佳文明年要給員工發(fā)一億。年生人的創(chuàng)業(yè)者尹桑曾說，我幼兒園時就有PC機可以玩游戲，小學的時候就“觸網(wǎng)”，開始打網(wǎng)游，然后是手游。我們這代人頭像，“霸道總裁”余佳文明年要給員工發(fā)一億。4沒有經(jīng)歷過物質(zhì)匱乏的年代，我們有更多的選擇，我們想做更“酷”的事情?，F(xiàn)在尹桑是一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司“一起唱”的創(chuàng)始人兼CEO。生于上個世紀年代的這群創(chuàng)業(yè)者，除沒有經(jīng)歷過物質(zhì)匱乏的年代，我們有更多的選擇，我們想做更“酷”5了物質(zhì)生活相對充裕，眼界也更加開闊?！俺踔械臅r候，通過互聯(lián)網(wǎng)我知道了這個世界的廣闊，我知道我以后要做一些不一樣的事情，而不是父母期待的醫(yī)生、律師、會計?！痹谡劦綖槭擦宋镔|(zhì)生活相對充裕，眼界也更加開闊。“初中的時候，通過互聯(lián)網(wǎng)6么要創(chuàng)業(yè)時，一位后創(chuàng)業(yè)女孩這樣告訴《IT時報》記者早就埋在她心底的創(chuàng)業(yè)沖動?！艟芙^被貼“后”標簽“在中國的社會環(huán)境下，會有以年代去標記一類人群這樣么要創(chuàng)業(yè)時，一位后創(chuàng)業(yè)女孩這樣告訴《IT時報》記者早就埋在她7的做法出現(xiàn)，說明整個社會大環(huán)境有著較強的不知足以及功利的心態(tài)，這是我對這個現(xiàn)象的本質(zhì)判斷?！睎|革志信息科技有限公司CEO姚欣宇拒絕了采訪。事實上，他現(xiàn)在拒絕一切媒體的做法出現(xiàn)，說明整個社會大環(huán)境有著較強的不知足以及功利的心態(tài)8采訪，因為不愿被貼上后的標簽?！鞍ㄎ以趦?nèi)有好幾個人都在《福布斯》年度前位歲以下創(chuàng)業(yè)者榜單中，但是這樣的稱號出去，真正有能力的長輩和同輩不懷疑你的能力或是嘲諷，就謝采訪，因為不愿被貼上后的標簽?！鞍ㄎ以趦?nèi)有好幾個人都在《福9天謝地了。創(chuàng)業(yè)圈和娛樂圈不同，是商場更是戰(zhàn)場，‘高調(diào)曝光’這個技能不是都能產(chǎn)生正面價值的?！痹朴嬎愎窘菟倬W(wǎng)絡(luò)CEO郭秀峰也以一旦高調(diào)就會跌個大跟頭的理由拒天謝地了。創(chuàng)業(yè)圈和娛樂圈不同，是商場更是戰(zhàn)場，‘高調(diào)曝光’這10絕了采訪?！昂笫莻€偽命題，一個標簽怎么能代表一代人呢?后最大的特色就是每個人都很有個性，”在得知自己被“后”這個標簽代表了之后，尹桑，這個年出生的年輕CEO絕了采訪。11有些不能接受。其實在《IT時報》記者采訪的眾多后創(chuàng)業(yè)者中，大多數(shù)人對于“后”這個標簽都表示無奈?！昂筮@個標簽在當前的輿論語境下所代表的含義首先是腦殘，然后是顛覆、創(chuàng)有些不能接受。其實在《IT時報》記者采訪的眾多后創(chuàng)業(yè)者中，大12新、瘋狂、個性等，我覺得它不能代表我，起碼我不是腦殘，”另一位后創(chuàng)業(yè)者在談及“貼到”自己身上的后標簽時如此說道?！澳X殘”“垮掉的一代”這是前些年出現(xiàn)在大眾視新、瘋狂、個性等，我覺得它不能代表我，起碼我不是腦殘，”另一13野中的后形象。然而隨著時間的推移，“不了解后將會失去一切”是許多企業(yè)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。作為活躍的用戶群體和消費的生力軍，后的地位舉足輕重。這個年輕人群體，其社會野中的后形象。然而隨著時間的推移，“不了解后將會失去一切”是14地位得到了顯著的改觀?！笆Y方舟在《青年中國說》的節(jié)目中說，現(xiàn)在媒體的輿論環(huán)境有討好后的趨勢，不過我覺得后是冷靜的，一些人也已經(jīng)慢慢地意識到這點。”唯眾傳媒制地位得到了顯著的改觀。15片人、《青年中國說》節(jié)目制片人蔣凌霜說?！叭魏我淮硕加凶约旱膫€性和特點，這很正常，在我看來，后并不是一個整體很牛逼的群體?！币晃伙L險投資人認為，媒體對于后片人、《青年中國說》節(jié)目制片人蔣凌霜說。16的標簽和追捧，是一個偽命題。◆“那些老家伙根本不知道我在想什么”“那些老家伙根本不知道我在想什么?！边@是余佳文，備受爭議的后創(chuàng)業(yè)者，在最近接受媒體采的標簽和追捧，是一個偽命題。17訪時說的一句話。在最近播出的《青年中國說》中，“明年給員工發(fā)一個億”“我賺不賺錢關(guān)你什么事”等豪言，讓余佳文成為輿論焦點。馬佳佳用情趣用品掀開了傳統(tǒng)觀念的遮訪時說的一句話。在最近播出的《青年中國說》中，“明年給員工發(fā)18羞布，余佳文則用互聯(lián)網(wǎng)小混混的口吻宣稱明年要給員工發(fā)一億工資。越來越多的后像他們一樣，以“創(chuàng)一代”的姿態(tài)站出來。后創(chuàng)業(yè)者身上大多有著相似的經(jīng)歷——輟學，創(chuàng)業(yè)羞布，余佳文則用互聯(lián)網(wǎng)小混混的口吻宣稱明年要給員工發(fā)一億工資19并不是長大之后的選擇，更多是從小的夢想。小學四年級開始，尹桑的夢想便是成為比爾·蓋茨，長大后赴美留學，學的是創(chuàng)業(yè)學，讀到一半便退學了，“退學就是一個選擇而已，沒有什并不是長大之后的選擇，更多是從小的夢想。小學四年級開始，尹桑20么特別的原因。我學的是創(chuàng)業(yè)學，學歷本來對創(chuàng)業(yè)就沒有什么用?！毕噍^于受完良好教育、走出大學后才開始創(chuàng)業(yè)的后、后，后對于創(chuàng)業(yè)的概念更加直接，“看到好的時機，就要么特別的原因。我學的是創(chuàng)業(yè)學，學歷本來對創(chuàng)業(yè)就沒有什么用?！?1馬上去做?！痹谒麄兊某砷L歷程中，來自硅谷“車庫創(chuàng)業(yè)”傳奇的吸引力要遠遠大于前輩起早貪黑白手起家的傳統(tǒng)故事。無論是低調(diào)還是高調(diào)的后創(chuàng)業(yè)者，改變和顛覆是他們創(chuàng)業(yè)馬上去做?！痹谒麄兊某砷L歷程中，來自硅谷“車庫創(chuàng)業(yè)”傳奇的吸22的原動力，他們不認為，所有的輿論會認同自己。“我認識的后創(chuàng)業(yè)者，都是拿很低工資的。因為我覺得一個創(chuàng)始人拿工資的話，說明他對自己的公司股份不信任。這個概念后、后、后是的原動力，他們不認為，所有的輿論會認同自己。“我認識的后創(chuàng)業(yè)23不理解的，他們會說工作怎么能不拿工資呢，會說我是在作秀?！币Ｔ诙鄠€場合表達過同樣的觀點?！爸挥泻蟛哦??！痹诳错椖繒r，風投王強(化名)特別關(guān)注一些彈幕、不理解的，他們會說工作怎么能不拿工資呢，會說我是在作秀?！币?4動漫創(chuàng)始人的年齡，如果是后，或者泛后(后接近年生人)，他會給這個項目加分，“這些項目，后、后是做不來的。”但后創(chuàng)業(yè)者對于自我的絕對自信，卻也成了輿論反擊的焦動漫創(chuàng)始人的年齡，如果是后，或者泛后(后接近年生人)，他會給25點?！拔矣袝r候在學校里看到一些后特別熱情去創(chuàng)業(yè)，我跟他們講，你最好把書讀完，這是第一。”賽富亞洲投資基金創(chuàng)始管理合伙人閻焱近日喊話后創(chuàng)業(yè)者，不要認為自己都是天才，創(chuàng)點?！拔矣袝r候在學校里看到一些后特別熱情去創(chuàng)業(yè)，我跟他們講，26業(yè)是件苦逼的事情?！昂?、后會想我做的事情有意義嗎，而后就會想我做的事情有意思嗎?”蔣凌霜認為，“后更為早熟，不關(guān)心周圍人的看法，更堅定地知道自己想要什么。后業(yè)是件苦逼的事情。27如果認同你的公司文化，他們會為公司賣命，因為他們的原則是‘努力工作，好好生活?！薄簟拔覀冊谧鲱嵏残缘臇|西”“我們不想做風口上的豬，我們?yōu)槭裁匆鋈绻J同你的公司文化，他們會為公司賣命，因為他們的原則是‘努28風口上豬呢?這個一點都不‘酷’，我們要做很‘酷’的事情”，“風口上的豬”是去年一個很火的話題，小米的雷軍用選對趨勢豬都能飛上天的比喻來講選擇的重要性。而在后看來，成風口上豬呢?這個一點都不‘酷’，我們要做很‘酷’的事情”，“29功的意義不僅僅在于結(jié)果，而在于做更“酷”的事，做顛覆性的事?！澳阌X得自己在做的事情具有顛覆性嗎?”“當然?！边@是眾多后創(chuàng)業(yè)者的相同答案?！盁o私輕生活功的意義不僅僅在于結(jié)果，而在于做更“酷”的事，做顛覆性的事。30”的初創(chuàng)團隊個人都是在國外留學時通過朋友圈認識的，幾人一拍即合，畢業(yè)后便開始了創(chuàng)業(yè)。他們創(chuàng)業(yè)的項目是PP(個人到個人)的租車服務，車主在車閑置的時候把車掛到平臺上，”的初創(chuàng)團隊個人都是在國外留學時通過朋友圈認識的，幾人一拍即31需要租車的人可以到平臺上挑選。年他們的平臺Carshare在香港面市。一年內(nèi)，通過該平臺有名車主把車租給超過名租車者。年月，他們開始進入內(nèi)地，上海是第一站。

需要租車的人可以到平臺上挑選。年他們的平臺Carshare在32“現(xiàn)在可能環(huán)境有點簡陋，但我們很快會搬去一個大點的地方。”月日晚上點多，《IT時報》記者來到“無私”位于上海楊浦區(qū)錦建路上的臨時辦公地點。這里的面積不算大，約個平方“現(xiàn)在可能環(huán)境有點簡陋，但我們很快會搬去一個大點的地方?！痹?3，兩張長桌子擺成L型。除了兩位初創(chuàng)團隊成員簡雪忻和吳佳農(nóng)外，一個多歲的年輕人和一個來歲的外國人還在電腦前工作。吳佳農(nóng)說，這兩個工程師分別來自百度和微軟?！拔?，兩張長桌子擺成L型。除了兩位初創(chuàng)團隊成員簡雪忻和吳佳農(nóng)外，34們是在顛覆?！弊诒徊ＡΩ糸_的辦公區(qū)里的簡易沙發(fā)上，簡雪忻和吳佳農(nóng)講述了他們正在做的“具有革命性的共享經(jīng)濟”。吳佳農(nóng)認為，他們是第一個將此概念引入中國的公們是在顛覆?！弊诒徊ＡΩ糸_的辦公區(qū)里的簡易沙發(fā)上，簡雪忻35司，這無疑是顛覆性的。當記者談及這種模式屬于改良還是顛覆性的革命時，簡雪忻反問，“你覺得蘋果手機算是顛覆性的嗎?它也只不過是把智能機改良了一下?！弊珜憽兜谌?，這無疑是顛覆性的。當記者談及這種模式屬于改良還是顛覆性的36次工業(yè)革命》的杰里米·里夫金在其新作《零成本社會》中，對共享經(jīng)濟的解釋是，人們能直接在物聯(lián)網(wǎng)上生產(chǎn)、分享能源和實物，并運用大數(shù)據(jù)和算法來提高效率和生產(chǎn)力，使生產(chǎn)和銷次工業(yè)革命》的杰里米·里夫金在其新作《零成本社會》中，對共享37售的邊際成本降低到接近于零，并在某些領(lǐng)域顛覆資本主義的交換經(jīng)濟。然而也有不少經(jīng)濟學家提出，零成本社會與基于“稀缺”“利潤”和“看不見的手”的經(jīng)濟學理論并不一售的邊際成本降低到接近于零，并在某些領(lǐng)域顛覆資本主義的交換經(jīng)38致。質(zhì)疑者表示，如果商品和服務的生產(chǎn)和分享都是免費的，企業(yè)家無法收回成本，怎么會有創(chuàng)新和生產(chǎn)的動力?和“無私”做同類服務的PP租車去年月已進入中國，月初，宣致。質(zhì)疑者表示，如果商品和服務的生產(chǎn)和分享都是免費的，企業(yè)家39布完成萬美元B輪融資?！簟巴兜木褪沁@波后”“我們投的就是這波后?！痹谀持顿Y機構(gòu)的辦公室中，一名年輕的投資經(jīng)理五指如飛，在微信上回復著各布完成萬美元B輪融資。40種后創(chuàng)業(yè)者之余，突然抬起頭來淡然地冒出來這句話。在過去的兩年多時間中，他接觸過數(shù)百名北京、深圳等地的后創(chuàng)業(yè)者，投資了若干個動漫、社交、眾籌領(lǐng)域的新秀項目。期種后創(chuàng)業(yè)者之余，突然抬起頭來淡然地冒出來這句話。41間跟這群年輕人稱兄道弟。線上頭腦風暴，線下各種聚會，聊創(chuàng)業(yè)、聊理想、聊未來。接觸久了，他也被后身上的某種特質(zhì)所打動。“衣食無憂，追逐理想，能獨立思考，勤奮有間跟這群年輕人稱兄道弟。線上頭腦風暴，線下各種聚會，聊創(chuàng)業(yè)、42沖勁。”與嬌生慣養(yǎng)、非主流等負面印象相反，他給予了后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者最高的評價，這些特質(zhì)在資本界的眼中成了最理想的創(chuàng)業(yè)者?！昂髣?chuàng)業(yè)者，能夠充分理解現(xiàn)在年輕人的想沖勁。”與嬌生慣養(yǎng)、非主流等負面印象相反，他給予了后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)43法，做出足夠新穎的產(chǎn)品。”在這位年輕的投資經(jīng)理眼中，這波年輕的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者，與目前主流用戶沒有文化、思想上的代溝，而且最重要的是，“他們不會像后創(chuàng)業(yè)者一樣有來自家庭法，做出足夠新穎的產(chǎn)品。”在這位年輕的投資經(jīng)理眼中，這波年輕44的壓力，有足夠充足的時間去追逐理想，精心打造好一個項目?！奔で?、獨立讓后成為理想主義創(chuàng)業(yè)者，但在具體的商業(yè)運作、公司管理過程中，缺乏經(jīng)驗的他們多少顯得有些稚的壓力，有足夠充足的時間去追逐理想，精心打造好一個項目。”45嫩?！耙最}庫”創(chuàng)始人武星宇，高三時做了一件不尋常的事，母校北大附中的周年校慶時，他自編自導拍了一部微電影，武星宇覺得很了不起，因為在這之前從來沒有任何一個校友以這種嫩?！耙最}庫”創(chuàng)始人武星宇，高三時做了一件不尋常的事，母校北46方式紀念自己的母校。這件事讓武星宇看到了一個優(yōu)秀創(chuàng)意的意義所在。大學時，武星宇去了北京電影學院學導演，卻在大三選擇了一邊讀書一邊創(chuàng)業(yè)，而他創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域并不是在電影行業(yè)方式紀念自己的母校。這件事讓武星宇看到了一個優(yōu)秀創(chuàng)意的意義所47，而是為老師服務的在線教育產(chǎn)品易題庫?，F(xiàn)在武星宇公司有多個人，與多所學校在合作，用戶已經(jīng)過萬。武星宇坦言，公司在融資方面沒有太大壓力，最主要的問題是招人難，，而是為老師服務的在線教育產(chǎn)品易題庫。48“我們現(xiàn)在都是提前三個月儲備人才，要求至少有三年的工作經(jīng)驗?！弊寶q出頭的年輕人管理一個公司，并不是一件容易事。余佳文企圖用不拘一格的“野路子”顛覆傳統(tǒng)的公司“我們現(xiàn)在都是提前三個月儲備人才，要求至少有三年的工作經(jīng)驗。49組織架構(gòu)和管理套路。他將公司的人力資源部砍掉，讓員工自己開工資。但在《青年中國說》節(jié)目現(xiàn)場，馬上就有現(xiàn)場點評嘉賓質(zhì)疑，你這樣的管理方式，有“團伙”的意味，而不是“團組織架構(gòu)和管理套路。他將公司的人力資源部砍掉，讓員工自己開工50隊”，一個團隊還是要靠制度來維持，沒有規(guī)矩不能成方圓。上述投資經(jīng)理認為，與傳統(tǒng)的商業(yè)項目不同，他們投資后的創(chuàng)業(yè)項目時，并不急著商業(yè)變現(xiàn)或者是資本退出，而是給隊”，一個團隊還是要靠制度來維持，沒有規(guī)矩不能成方圓。51予他們寬松的發(fā)展空間，在公司的運營過程中及時給出建議和指導——從某種程度上來說，后創(chuàng)業(yè)者和投資人更像是朋友關(guān)系?！艉髣?chuàng)業(yè)案例小天才變成小CEO予他們寬松的發(fā)展空間，在公司的運營過程中及時給出建議和指導—52薛來生于年科技公司Ractiv創(chuàng)始人兼CEO在浩淼的銀河系中，有一顆小行星以他的名字命名，薛來。歲時，他和林晨陽、李賢基以“啟發(fā)多觸式薛來生于年53界面數(shù)據(jù)傳輸”技術(shù)贏得了英特爾國際科學和工程大獎賽。那一年，還是高中生的三位小伙伴并沒有萌生創(chuàng)業(yè)的想法，他們將美元獎金留作申請專利的科研基金，而其余美元全數(shù)捐獻給了界面數(shù)據(jù)傳輸”技術(shù)贏得了英特爾國際科學和工程大獎賽。那一年，54遭受地震侵襲的成都。次年，“年影響世界華人大獎”的舞臺上，他與錢學森、高琨一起站在領(lǐng)獎臺上。對于喜歡埋頭做科研的他來說，最好的選擇是去大平臺專心科研遭受地震侵襲的成都。55。高考那年，他擱置了去美國求學的機會，初衷是為了省下每年三四萬元的學費，給家里減少負擔。于是，他決定留一年gapyear，就給英特爾公司投了簡歷，順利地進。56入了上海英特爾亞太研發(fā)中心，他是全公司唯一一個沒有大學本科文憑的正式員工。一年以后，身在新加坡的林晨陽也服完了兵役，林晨陽對薛來說：“我們一起開家公司吧?！比肓松虾Ｓ⑻貭杹喬邪l(fā)中心，他是全公司唯一一個沒有大學本科文57薛來說：“好的。”兩人一拍即合，薛來放棄了學業(yè)，放棄了英特爾這樣的大平臺，當時雙方父母都不支持他們的創(chuàng)業(yè)。他倆抱著手工制作的產(chǎn)品touch+，自費買了去美國薛來說：“好的?！眱扇艘慌募春希矸艞壛藢W業(yè)，放棄了英特爾58的機票，一家家地跑投資公司。遙想當年比賽時，薛來在額頭上戴著一個帶有透明膠粘合的自制設(shè)備，身后背著一臺ThinkPad筆記本電腦，沖著對面的Kinect，時而舉起雙的機票，一家家地跑投資公司。遙想當年比賽時，薛來在額頭上戴著59手，時而做出端茶壺的動作?！懊绹娘L投都非常老油條，他既不投你，也不放你，不溫不火地擱著?！庇谑?，他們轉(zhuǎn)向眾籌的方式，沒想到，這個類似于微動和LeapMo手，時而做出端茶壺的動作。60tion、可以省去手在鍵盤和鼠標之間來回移動的手勢控制裝置，頭天就在Kickstarter上籌得了萬美元。后來，他們在新加坡拿到了紅點創(chuàng)投的萬美元，但由于做硬件成本tion、可以省去手在鍵盤和鼠標之間來回移動的手勢控制裝置，61較高，現(xiàn)在這筆投資還不足以支撐他們在新加坡租一家像樣的辦公室。迫于資金緊張，薛來回到了上海的家里，通過Skype和同伴們遠距離協(xié)作辦公。一個后的CEO，帶著較高，現(xiàn)在這筆投資還不足以支撐他們在新加坡租一家像樣的辦公室62一群平均年齡到歲的大叔們創(chuàng)業(yè)，薛來有過溝通和相處的困惑?！拔椰F(xiàn)在正在慢慢地改，我覺得只要把員工當作合作伙伴，以一種平等沒有階級概念的態(tài)度來和他們共事?！彼f。

一群平均年齡到歲的大叔們創(chuàng)業(yè)，薛來有過溝通和相處的困惑?！拔?3在看似沖動的創(chuàng)業(yè)選擇背后，薛來用一周工作個小時的瘋狂方式為自己做事，“已經(jīng)寫了萬行代碼，不過還沒完，爭取這周末就把驅(qū)動做出來?！毖韺Α禝T時報》記者說，“我總是在看似沖動的創(chuàng)業(yè)選擇背后，薛來用一周工作個小時的瘋狂方式為64喜歡自己埋頭做事，有時候不能很好地跟同事溝通協(xié)作?！睂覕覒?zhàn)的創(chuàng)業(yè)堅持者李佳生于年創(chuàng)業(yè)項目“小帆船在線”“余佳文不能代表我們整個后喜歡自己埋頭做事，有時候不能很好地跟同事溝通協(xié)作。”65創(chuàng)業(yè)團體，我們不能浮躁?！崩罴褜τ浾哒f，她那中性的嗓音非常有辨識度。李佳，一個非主流的后女生，她的身上有叛逆的因子，她喜歡逛酒吧。她的微博上還寫著“創(chuàng)業(yè)團體，我們不能浮躁?！崩罴褜τ浾哒f，她那中性的嗓音非常有66RelaxSoul生活網(wǎng)CEO”這個頭銜，酒吧客和RelaxSoul生活網(wǎng)是李佳的初創(chuàng)項目，這兩個項目都是以夜生活為切入點，不過現(xiàn)在都已經(jīng)擱置了?！叭绻鸕elaxSoul生活網(wǎng)CEO”這個頭銜，酒吧客和Rela67你只付出了%的力氣，不能說自己盡力了，盡力應該是付出%的努力?！敝v起初創(chuàng)的艱難時李佳說，“朋友讓我去投資者大會，我在門口徘徊了很久，都不敢走進門?！贝蠖悄昴阒桓冻隽?的力氣，不能說自己盡力了，盡力應該是付出%的努力68，李佳借著實習的機會來到《創(chuàng)業(yè)家》，她的動機十分明確：認識人脈找資源。年初，她用了半年的時間來做市場調(diào)研，原先想做同城活動的念頭被打消了，因為她發(fā)現(xiàn)，如果音樂、展覽，李佳借著實習的機會來到《創(chuàng)業(yè)家》，她的動機十分明確：認識人69、線下交友一把抓的話，需要投入大量的人力物力，不適合初創(chuàng)項目。有天晚上，她在酒吧里參加一個open麥克的活動，場子非常熱鬧，她就萌生了一個想法：我為什么不做、線下交友一把抓的話，需要投入大量的人力物力，不適合初創(chuàng)項目70一個面向“酒吧客”的產(chǎn)品呢?“組織了兩次open麥克的活動后，我發(fā)現(xiàn)中國人不像外國人，場子很慢熱，雖然每場都賺錢，但是沒辦法規(guī)?；?。”李佳盡力總結(jié)著產(chǎn)品失敗一個面向“酒吧客”的產(chǎn)品呢?71的原因，“一般酒吧客都是‘刷臉卡’，跟老板混個臉熟就可以打折，線上的折扣自然留不住客戶。”當她將“酒吧客”App的UI圖紙設(shè)計出來后，迫于家里的壓力，她還是的原因，“一般酒吧客都是‘刷臉卡’，跟老板混個臉熟就可以打折72回到澳洲繼續(xù)讀研。不過，她沒有將這個項目放手，托國內(nèi)的合伙人幫忙找技術(shù)人員來寫代碼。一直到了年年底，技術(shù)仍舊沒有搞定?！翱赡芎匣锶说囊庖姴唤y(tǒng)一，我們的團隊就散了?！被氐桨闹蘩^續(xù)讀研。不過，她沒有將這個項目放手，托國內(nèi)的合伙人73李佳說。在她看來，團隊建設(shè)比運營推廣，甚至是產(chǎn)品本身更為重要。“合伙人分為出錢、出資源和出力三類，最重要的原則是能力互補。”她說道。今年月，她又動手李佳說。74操弄起現(xiàn)在的項目——“小帆船在線”，一個幫助“海歸”進行就業(yè)培訓、咨詢和招聘的網(wǎng)站。目前網(wǎng)站已經(jīng)上線，李佳規(guī)劃著個月后就回國找投資。◆大家說怎么看操弄起現(xiàn)在的項目——“小帆船在線”，一個幫助“海歸”進行就業(yè)75后創(chuàng)業(yè)者有人說，后沒有后的焦慮，沒有后的聽話，沒有后的壓力，沒有思維定勢，只為夢想努力，只為自己和愛自己的人活，很酷很有感染力。由百度百家發(fā)起的“如后創(chuàng)業(yè)者76何對待后創(chuàng)業(yè)者?”的網(wǎng)友投票中，有%的人站在正方，認為應該給更多的寬容與支持;有%的人站在反方，認為泡沫太多應理智。正方蔣凌霜(《青年中國說》制片人何對待后創(chuàng)業(yè)者?”的網(wǎng)友投票中，有%的人站在正方，認為應該給77)余佳文身上有很多爭議，但誰的青春沒有爭議呢，我倒覺得他想事情很通透，他在節(jié)目中曾說：“我喜歡稱自己為年輕人，因為后終將會過去，但年輕永遠不會過時。”

)78在我們節(jié)目前期調(diào)查中，會發(fā)現(xiàn)后這一代人，生活環(huán)境更為優(yōu)渥，教育環(huán)境也更為良好。他們不用背負后的壓力，也沒有后那么謹慎，他們創(chuàng)業(yè)不會瞻前顧后，但是他們知道自己想要什在我們節(jié)目前期調(diào)查中，會發(fā)現(xiàn)后這一代人，生活環(huán)境更為優(yōu)渥，79么。從國家政策來說，國家是不鼓勵年輕人盲目創(chuàng)業(yè)的，這批創(chuàng)業(yè)的人里可能只有%會成功。王俊(創(chuàng)業(yè)咖啡館IPOClub的創(chuàng)始人，后創(chuàng)業(yè)者)后很糾么。80結(jié)，有生活壓力，養(yǎng)活自己，買車買房;后的想法更接地氣，想做就做，執(zhí)行力強。后趕上了改革開放的好時機，從小就開始接觸互聯(lián)網(wǎng)。移動互聯(lián)網(wǎng)也在這兩年中迅速普及，似結(jié)，有生活壓力，養(yǎng)活自己，買車買房;后的想法更接地氣，想做就81乎是一塊新大陸，跟互聯(lián)網(wǎng)相比，普及速度更快，用戶基數(shù)更大，使用頻次更高。你會發(fā)現(xiàn)，后比起前輩們，對互聯(lián)網(wǎng)的模式創(chuàng)新理解得更為深刻。有人說，后一畢業(yè)就出來，甚乎是一塊新大陸，跟互聯(lián)網(wǎng)相比，普及速度更快，用戶基數(shù)更大，使82至輟學創(chuàng)業(yè)，沒有資源、人脈，空有一腔熱血。我倒覺得，資源從來不會成為后創(chuàng)業(yè)的壁壘。如果一個后拿著他的項目來找我孵化，那他只要對自己的項目理解夠深，享受創(chuàng)業(yè)，至輟學創(chuàng)業(yè)，沒有資源、人脈，空有一腔熱血。我倒覺得，資源從來83有團隊的領(lǐng)導力和凝聚力，我就愿意給他投。反方互聯(lián)網(wǎng)專欄作家老鐵

(真名佟志斌，目前也在做OO方面的創(chuàng)業(yè))后的一個共性是，創(chuàng)意性的東西有團隊的領(lǐng)導力和凝聚力，我就愿意給他投。84很多，想法非常具有顛覆性，我覺得這個非常好。但是有一個問題是，往往落到現(xiàn)實層面難以執(zhí)行。想法很有顛覆性，而商業(yè)模式并沒有太大的顛覆性。余佳文是一個個案，并不很多，想法非常具有顛覆性，我覺得這個非常好。但是有一個問題是85能代表整個后創(chuàng)業(yè)群體。他有很多好的地方，但有些傳統(tǒng)的東西是不可能顛覆的，比如傳統(tǒng)的商業(yè)管理方法，這是科學、是真理，“野路子”是很危險的。拿后來講，他們那時候能代表整個后創(chuàng)業(yè)群體。他有很多好的地方，但有些傳統(tǒng)的東西是不86創(chuàng)業(yè)的人也很多，但是最后活下來的就戴志康和李想，他們一個有技術(shù)門檻，一個有專業(yè)的管理團隊。我認為后創(chuàng)業(yè)企業(yè)能活下來的比例在~%，具有技術(shù)或管理門檻的企業(yè)才能活下來。創(chuàng)業(yè)的人也很多，但是最后活下來的就戴志康和李想，他們一個有技87梅晨菲(Innospace投資人)后做事考慮比較少，有利有弊，利在他們行動力強，弊在規(guī)劃不夠，起伏較大，有很大的不確定性。將后、后、后橫向比梅晨菲(Innospace投資人)88較沒有意義，我們看項目主要看團隊，看綜合成熟度。

Innospace一年看上千個項目，后的項目不會超過%。較沒有意義，我們看項目主要看團隊，看綜合成熟度。89創(chuàng)業(yè)的90后做不一樣的事情90演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！91■IT時報孫妍張程李棟陳天橋歲，成為中國首富。馬化騰歲，騰訊上市。丁磊歲，網(wǎng)易上市。年，在所謂的“世界末日”到來之前，聚美優(yōu)品推出了一則電■IT時報孫妍張程李棟92視廣告，“夢想，是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑”，成了年輕人“為自己代言”反擊他人冷言冷語的口頭禪。年月，聚美優(yōu)品在紐交所主板上市，后的創(chuàng)始人兼CEO陳歐，視廣告，“夢想，是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑”，成93身價暴漲至億人民幣。后獨占鰲頭的局面漸漸被消解，以陳歐為代表的后開始登頂，而來勢洶洶的后則讓人摸不著頭腦，張?zhí)煲挥没ヂ?lián)網(wǎng)思維賣著米粉，郭列用臉萌霸占了朋友圈身價暴漲至億人民幣。94頭像，“霸道總裁”余佳文明年要給員工發(fā)一億。年生人的創(chuàng)業(yè)者尹桑曾說，我幼兒園時就有PC機可以玩游戲，小學的時候就“觸網(wǎng)”，開始打網(wǎng)游，然后是手游。我們這代人頭像，“霸道總裁”余佳文明年要給員工發(fā)一億。95沒有經(jīng)歷過物質(zhì)匱乏的年代，我們有更多的選擇，我們想做更“酷”的事情。現(xiàn)在尹桑是一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司“一起唱”的創(chuàng)始人兼CEO。生于上個世紀年代的這群創(chuàng)業(yè)者，除沒有經(jīng)歷過物質(zhì)匱乏的年代，我們有更多的選擇，我們想做更“酷”96了物質(zhì)生活相對充裕，眼界也更加開闊?！俺踔械臅r候，通過互聯(lián)網(wǎng)我知道了這個世界的廣闊，我知道我以后要做一些不一樣的事情，而不是父母期待的醫(yī)生、律師、會計?！痹谡劦綖槭擦宋镔|(zhì)生活相對充裕，眼界也更加開闊?！俺踔械臅r候，通過互聯(lián)網(wǎng)97么要創(chuàng)業(yè)時，一位后創(chuàng)業(yè)女孩這樣告訴《IT時報》記者早就埋在她心底的創(chuàng)業(yè)沖動?！艟芙^被貼“后”標簽“在中國的社會環(huán)境下，會有以年代去標記一類人群這樣么要創(chuàng)業(yè)時，一位后創(chuàng)業(yè)女孩這樣告訴《IT時報》記者早就埋在她98的做法出現(xiàn)，說明整個社會大環(huán)境有著較強的不知足以及功利的心態(tài)，這是我對這個現(xiàn)象的本質(zhì)判斷?！睎|革志信息科技有限公司CEO姚欣宇拒絕了采訪。事實上，他現(xiàn)在拒絕一切媒體的做法出現(xiàn)，說明整個社會大環(huán)境有著較強的不知足以及功利的心態(tài)99采訪，因為不愿被貼上后的標簽。“包括我在內(nèi)有好幾個人都在《福布斯》年度前位歲以下創(chuàng)業(yè)者榜單中，但是這樣的稱號出去，真正有能力的長輩和同輩不懷疑你的能力或是嘲諷，就謝采訪，因為不愿被貼上后的標簽?！鞍ㄎ以趦?nèi)有好幾個人都在《福100天謝地了。創(chuàng)業(yè)圈和娛樂圈不同，是商場更是戰(zhàn)場，‘高調(diào)曝光’這個技能不是都能產(chǎn)生正面價值的?！痹朴嬎愎窘菟倬W(wǎng)絡(luò)CEO郭秀峰也以一旦高調(diào)就會跌個大跟頭的理由拒天謝地了。創(chuàng)業(yè)圈和娛樂圈不同，是商場更是戰(zhàn)場，‘高調(diào)曝光’這101絕了采訪?！昂笫莻€偽命題，一個標簽怎么能代表一代人呢?后最大的特色就是每個人都很有個性，”在得知自己被“后”這個標簽代表了之后，尹桑，這個年出生的年輕CEO絕了采訪。102有些不能接受。其實在《IT時報》記者采訪的眾多后創(chuàng)業(yè)者中，大多數(shù)人對于“后”這個標簽都表示無奈。“后這個標簽在當前的輿論語境下所代表的含義首先是腦殘，然后是顛覆、創(chuàng)有些不能接受。其實在《IT時報》記者采訪的眾多后創(chuàng)業(yè)者中，大103新、瘋狂、個性等，我覺得它不能代表我，起碼我不是腦殘，”另一位后創(chuàng)業(yè)者在談及“貼到”自己身上的后標簽時如此說道。“腦殘”“垮掉的一代”這是前些年出現(xiàn)在大眾視新、瘋狂、個性等，我覺得它不能代表我，起碼我不是腦殘，”另一104野中的后形象。然而隨著時間的推移，“不了解后將會失去一切”是許多企業(yè)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。作為活躍的用戶群體和消費的生力軍，后的地位舉足輕重。這個年輕人群體，其社會野中的后形象。然而隨著時間的推移，“不了解后將會失去一切”是105地位得到了顯著的改觀。“蔣方舟在《青年中國說》的節(jié)目中說，現(xiàn)在媒體的輿論環(huán)境有討好后的趨勢，不過我覺得后是冷靜的，一些人也已經(jīng)慢慢地意識到這點。”唯眾傳媒制地位得到了顯著的改觀。106片人、《青年中國說》節(jié)目制片人蔣凌霜說?！叭魏我淮硕加凶约旱膫€性和特點，這很正常，在我看來，后并不是一個整體很牛逼的群體?！币晃伙L險投資人認為，媒體對于后片人、《青年中國說》節(jié)目制片人蔣凌霜說。107的標簽和追捧，是一個偽命題。◆“那些老家伙根本不知道我在想什么”“那些老家伙根本不知道我在想什么。”這是余佳文，備受爭議的后創(chuàng)業(yè)者，在最近接受媒體采的標簽和追捧，是一個偽命題。108訪時說的一句話。在最近播出的《青年中國說》中，“明年給員工發(fā)一個億”“我賺不賺錢關(guān)你什么事”等豪言，讓余佳文成為輿論焦點。馬佳佳用情趣用品掀開了傳統(tǒng)觀念的遮訪時說的一句話。在最近播出的《青年中國說》中，“明年給員工發(fā)109羞布，余佳文則用互聯(lián)網(wǎng)小混混的口吻宣稱明年要給員工發(fā)一億工資。越來越多的后像他們一樣，以“創(chuàng)一代”的姿態(tài)站出來。后創(chuàng)業(yè)者身上大多有著相似的經(jīng)歷——輟學，創(chuàng)業(yè)羞布，余佳文則用互聯(lián)網(wǎng)小混混的口吻宣稱明年要給員工發(fā)一億工資110并不是長大之后的選擇，更多是從小的夢想。小學四年級開始，尹桑的夢想便是成為比爾·蓋茨，長大后赴美留學，學的是創(chuàng)業(yè)學，讀到一半便退學了，“退學就是一個選擇而已，沒有什并不是長大之后的選擇，更多是從小的夢想。小學四年級開始，尹桑111么特別的原因。我學的是創(chuàng)業(yè)學，學歷本來對創(chuàng)業(yè)就沒有什么用?！毕噍^于受完良好教育、走出大學后才開始創(chuàng)業(yè)的后、后，后對于創(chuàng)業(yè)的概念更加直接，“看到好的時機，就要么特別的原因。我學的是創(chuàng)業(yè)學，學歷本來對創(chuàng)業(yè)就沒有什么用。”112馬上去做?！痹谒麄兊某砷L歷程中，來自硅谷“車庫創(chuàng)業(yè)”傳奇的吸引力要遠遠大于前輩起早貪黑白手起家的傳統(tǒng)故事。無論是低調(diào)還是高調(diào)的后創(chuàng)業(yè)者，改變和顛覆是他們創(chuàng)業(yè)馬上去做?！痹谒麄兊某砷L歷程中，來自硅谷“車庫創(chuàng)業(yè)”傳奇的吸113的原動力，他們不認為，所有的輿論會認同自己?！拔艺J識的后創(chuàng)業(yè)者，都是拿很低工資的。因為我覺得一個創(chuàng)始人拿工資的話，說明他對自己的公司股份不信任。這個概念后、后、后是的原動力，他們不認為，所有的輿論會認同自己。“我認識的后創(chuàng)業(yè)114不理解的，他們會說工作怎么能不拿工資呢，會說我是在作秀?！币Ｔ诙鄠€場合表達過同樣的觀點?！爸挥泻蟛哦蟆！痹诳错椖繒r，風投王強(化名)特別關(guān)注一些彈幕、不理解的，他們會說工作怎么能不拿工資呢，會說我是在作秀?！币?15動漫創(chuàng)始人的年齡，如果是后，或者泛后(后接近年生人)，他會給這個項目加分，“這些項目，后、后是做不來的?！钡髣?chuàng)業(yè)者對于自我的絕對自信，卻也成了輿論反擊的焦動漫創(chuàng)始人的年齡，如果是后，或者泛后(后接近年生人)，他會給116點?！拔矣袝r候在學校里看到一些后特別熱情去創(chuàng)業(yè)，我跟他們講，你最好把書讀完，這是第一?！辟惛粊喼尥顿Y基金創(chuàng)始管理合伙人閻焱近日喊話后創(chuàng)業(yè)者，不要認為自己都是天才，創(chuàng)點?！拔矣袝r候在學校里看到一些后特別熱情去創(chuàng)業(yè)，我跟他們講，117業(yè)是件苦逼的事情?！昂?、后會想我做的事情有意義嗎，而后就會想我做的事情有意思嗎?”蔣凌霜認為，“后更為早熟，不關(guān)心周圍人的看法，更堅定地知道自己想要什么。后業(yè)是件苦逼的事情。118如果認同你的公司文化，他們會為公司賣命，因為他們的原則是‘努力工作，好好生活?！薄簟拔覀冊谧鲱嵏残缘臇|西”“我們不想做風口上的豬，我們?yōu)槭裁匆鋈绻J同你的公司文化，他們會為公司賣命，因為他們的原則是‘努119風口上豬呢?這個一點都不‘酷’，我們要做很‘酷’的事情”，“風口上的豬”是去年一個很火的話題，小米的雷軍用選對趨勢豬都能飛上天的比喻來講選擇的重要性。而在后看來，成風口上豬呢?這個一點都不‘酷’，我們要做很‘酷’的事情”，“120功的意義不僅僅在于結(jié)果，而在于做更“酷”的事，做顛覆性的事?！澳阌X得自己在做的事情具有顛覆性嗎?”“當然?！边@是眾多后創(chuàng)業(yè)者的相同答案?！盁o私輕生活功的意義不僅僅在于結(jié)果，而在于做更“酷”的事，做顛覆性的事。121”的初創(chuàng)團隊個人都是在國外留學時通過朋友圈認識的，幾人一拍即合，畢業(yè)后便開始了創(chuàng)業(yè)。他們創(chuàng)業(yè)的項目是PP(個人到個人)的租車服務，車主在車閑置的時候把車掛到平臺上，”的初創(chuàng)團隊個人都是在國外留學時通過朋友圈認識的，幾人一拍即122需要租車的人可以到平臺上挑選。年他們的平臺Carshare在香港面市。一年內(nèi)，通過該平臺有名車主把車租給超過名租車者。年月，他們開始進入內(nèi)地，上海是第一站。

需要租車的人可以到平臺上挑選。年他們的平臺Carshare在123“現(xiàn)在可能環(huán)境有點簡陋，但我們很快會搬去一個大點的地方。”月日晚上點多，《IT時報》記者來到“無私”位于上海楊浦區(qū)錦建路上的臨時辦公地點。這里的面積不算大，約個平方“現(xiàn)在可能環(huán)境有點簡陋，但我們很快會搬去一個大點的地方。”月124，兩張長桌子擺成L型。除了兩位初創(chuàng)團隊成員簡雪忻和吳佳農(nóng)外，一個多歲的年輕人和一個來歲的外國人還在電腦前工作。吳佳農(nóng)說，這兩個工程師分別來自百度和微軟?！拔遥瑑蓮堥L桌子擺成L型。除了兩位初創(chuàng)團隊成員簡雪忻和吳佳農(nóng)外，125們是在顛覆?！弊诒徊ＡΩ糸_的辦公區(qū)里的簡易沙發(fā)上，簡雪忻和吳佳農(nóng)講述了他們正在做的“具有革命性的共享經(jīng)濟”。吳佳農(nóng)認為，他們是第一個將此概念引入中國的公們是在顛覆?！弊诒徊ＡΩ糸_的辦公區(qū)里的簡易沙發(fā)上，簡雪忻126司，這無疑是顛覆性的。當記者談及這種模式屬于改良還是顛覆性的革命時，簡雪忻反問，“你覺得蘋果手機算是顛覆性的嗎?它也只不過是把智能機改良了一下?！弊珜憽兜谌?，這無疑是顛覆性的。當記者談及這種模式屬于改良還是顛覆性的127次工業(yè)革命》的杰里米·里夫金在其新作《零成本社會》中，對共享經(jīng)濟的解釋是，人們能直接在物聯(lián)網(wǎng)上生產(chǎn)、分享能源和實物，并運用大數(shù)據(jù)和算法來提高效率和生產(chǎn)力，使生產(chǎn)和銷次工業(yè)革命》的杰里米·里夫金在其新作《零成本社會》中，對共享128售的邊際成本降低到接近于零，并在某些領(lǐng)域顛覆資本主義的交換經(jīng)濟。然而也有不少經(jīng)濟學家提出，零成本社會與基于“稀缺”“利潤”和“看不見的手”的經(jīng)濟學理論并不一售的邊際成本降低到接近于零，并在某些領(lǐng)域顛覆資本主義的交換經(jīng)129致。質(zhì)疑者表示，如果商品和服務的生產(chǎn)和分享都是免費的，企業(yè)家無法收回成本，怎么會有創(chuàng)新和生產(chǎn)的動力?和“無私”做同類服務的PP租車去年月已進入中國，月初，宣致。質(zhì)疑者表示，如果商品和服務的生產(chǎn)和分享都是免費的，企業(yè)家130布完成萬美元B輪融資?！簟巴兜木褪沁@波后”“我們投的就是這波后。”在某著名投資機構(gòu)的辦公室中，一名年輕的投資經(jīng)理五指如飛，在微信上回復著各布完成萬美元B輪融資。131種后創(chuàng)業(yè)者之余，突然抬起頭來淡然地冒出來這句話。在過去的兩年多時間中，他接觸過數(shù)百名北京、深圳等地的后創(chuàng)業(yè)者，投資了若干個動漫、社交、眾籌領(lǐng)域的新秀項目。期種后創(chuàng)業(yè)者之余，突然抬起頭來淡然地冒出來這句話。132間跟這群年輕人稱兄道弟。線上頭腦風暴，線下各種聚會，聊創(chuàng)業(yè)、聊理想、聊未來。接觸久了，他也被后身上的某種特質(zhì)所打動?！耙率碂o憂，追逐理想，能獨立思考，勤奮有間跟這群年輕人稱兄道弟。線上頭腦風暴，線下各種聚會，聊創(chuàng)業(yè)、133沖勁?！迸c嬌生慣養(yǎng)、非主流等負面印象相反，他給予了后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者最高的評價，這些特質(zhì)在資本界的眼中成了最理想的創(chuàng)業(yè)者?！昂髣?chuàng)業(yè)者，能夠充分理解現(xiàn)在年輕人的想沖勁?！迸c嬌生慣養(yǎng)、非主流等負面印象相反，他給予了后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)134法，做出足夠新穎的產(chǎn)品。”在這位年輕的投資經(jīng)理眼中，這波年輕的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者，與目前主流用戶沒有文化、思想上的代溝，而且最重要的是，“他們不會像后創(chuàng)業(yè)者一樣有來自家庭法，做出足夠新穎的產(chǎn)品?！痹谶@位年輕的投資經(jīng)理眼中，這波年輕135的壓力，有足夠充足的時間去追逐理想，精心打造好一個項目?！奔で?、獨立讓后成為理想主義創(chuàng)業(yè)者，但在具體的商業(yè)運作、公司管理過程中，缺乏經(jīng)驗的他們多少顯得有些稚的壓力，有足夠充足的時間去追逐理想，精心打造好一個項目。”136嫩?！耙最}庫”創(chuàng)始人武星宇，高三時做了一件不尋常的事，母校北大附中的周年校慶時，他自編自導拍了一部微電影，武星宇覺得很了不起，因為在這之前從來沒有任何一個校友以這種嫩?！耙最}庫”創(chuàng)始人武星宇，高三時做了一件不尋常的事，母校北137方式紀念自己的母校。這件事讓武星宇看到了一個優(yōu)秀創(chuàng)意的意義所在。大學時，武星宇去了北京電影學院學導演，卻在大三選擇了一邊讀書一邊創(chuàng)業(yè)，而他創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域并不是在電影行業(yè)方式紀念自己的母校。這件事讓武星宇看到了一個優(yōu)秀創(chuàng)意的意義所138，而是為老師服務的在線教育產(chǎn)品易題庫。現(xiàn)在武星宇公司有多個人，與多所學校在合作，用戶已經(jīng)過萬。武星宇坦言，公司在融資方面沒有太大壓力，最主要的問題是招人難，，而是為老師服務的在線教育產(chǎn)品易題庫。139“我們現(xiàn)在都是提前三個月儲備人才，要求至少有三年的工作經(jīng)驗?！弊寶q出頭的年輕人管理一個公司，并不是一件容易事。余佳文企圖用不拘一格的“野路子”顛覆傳統(tǒng)的公司“我們現(xiàn)在都是提前三個月儲備人才，要求至少有三年的工作經(jīng)驗。140組織架構(gòu)和管理套路。他將公司的人力資源部砍掉，讓員工自己開工資。但在《青年中國說》節(jié)目現(xiàn)場，馬上就有現(xiàn)場點評嘉賓質(zhì)疑，你這樣的管理方式，有“團伙”的意味，而不是“團組織架構(gòu)和管理套路。他將公司的人力資源部砍掉，讓員工自己開工141隊”，一個團隊還是要靠制度來維持，沒有規(guī)矩不能成方圓。上述投資經(jīng)理認為，與傳統(tǒng)的商業(yè)項目不同，他們投資后的創(chuàng)業(yè)項目時，并不急著商業(yè)變現(xiàn)或者是資本退出，而是給隊”，一個團隊還是要靠制度來維持，沒有規(guī)矩不能成方圓。142予他們寬松的發(fā)展空間，在公司的運營過程中及時給出建議和指導——從某種程度上來說，后創(chuàng)業(yè)者和投資人更像是朋友關(guān)系。◆后創(chuàng)業(yè)案例小天才變成小CEO予他們寬松的發(fā)展空間，在公司的運營過程中及時給出建議和指導—143薛來生于年科技公司Ractiv創(chuàng)始人兼CEO在浩淼的銀河系中，有一顆小行星以他的名字命名，薛來。歲時，他和林晨陽、李賢基以“啟發(fā)多觸式薛來生于年144界面數(shù)據(jù)傳輸”技術(shù)贏得了英特爾國際科學和工程大獎賽。那一年，還是高中生的三位小伙伴并沒有萌生創(chuàng)業(yè)的想法，他們將美元獎金留作申請專利的科研基金，而其余美元全數(shù)捐獻給了界面數(shù)據(jù)傳輸”技術(shù)贏得了英特爾國際科學和工程大獎賽。那一年，145遭受地震侵襲的成都。次年，“年影響世界華人大獎”的舞臺上，他與錢學森、高琨一起站在領(lǐng)獎臺上。對于喜歡埋頭做科研的他來說，最好的選擇是去大平臺專心科研遭受地震侵襲的成都。146。高考那年，他擱置了去美國求學的機會，初衷是為了省下每年三四萬元的學費，給家里減少負擔。于是，他決定留一年gapyear，就給英特爾公司投了簡歷，順利地進。147入了上海英特爾亞太研發(fā)中心，他是全公司唯一一個沒有大學本科文憑的正式員工。一年以后，身在新加坡的林晨陽也服完了兵役，林晨陽對薛來說：“我們一起開家公司吧?！比肓松虾Ｓ⑻貭杹喬邪l(fā)中心，他是全公司唯一一個沒有大學本科文148薛來說：“好的?！眱扇艘慌募春希矸艞壛藢W業(yè)，放棄了英特爾這樣的大平臺，當時雙方父母都不支持他們的創(chuàng)業(yè)。他倆抱著手工制作的產(chǎn)品touch+，自費買了去美國薛來說：“好的?！眱扇艘慌募春?，薛來放棄了學業(yè)，放棄了英特爾149的機票，一家家地跑投資公司。遙想當年比賽時，薛來在額頭上戴著一個帶有透明膠粘合的自制設(shè)備，身后背著一臺ThinkPad筆記本電腦，沖著對面的Kinect，時而舉起雙的機票，一家家地跑投資公司。遙想當年比賽時，薛來在額頭上戴著150手，時而做出端茶壺的動作?！懊绹娘L投都非常老油條，他既不投你，也不放你，不溫不火地擱著?！庇谑?，他們轉(zhuǎn)向眾籌的方式，沒想到，這個類似于微動和LeapMo手，時而做出端茶壺的動作。151tion、可以省去手在鍵盤和鼠標之間來回移動的手勢控制裝置，頭天就在Kickstarter上籌得了萬美元。后來，他們在新加坡拿到了紅點創(chuàng)投的萬美元，但由于做硬件成本tion、可以省去手在鍵盤和鼠標之間來回移動的手勢控制裝置，152較高，現(xiàn)在這筆投資還不足以支撐他們在新加坡租一家像樣的辦公室。迫于資金緊張，薛來回到了上海的家里，通過Skype和同伴們遠距離協(xié)作辦公。一個后的CEO，帶著較高，現(xiàn)在這筆投資還不足以支撐他們在新加坡租一家像樣的辦公室153一群平均年齡到歲的大叔們創(chuàng)業(yè)，薛來有過溝通和相處的困惑。“我現(xiàn)在正在慢慢地改，我覺得只要把員工當作合作伙伴，以一種平等沒有階級概念的態(tài)度來和他們共事。”他說。

一群平均年齡到歲的大叔們創(chuàng)業(yè)，薛來有過溝通和相處的困惑。“我154在看似沖動的創(chuàng)業(yè)選擇背后，薛來用一周工作個小時的瘋狂方式為自己做事，“已經(jīng)寫了萬行代碼，不過還沒完，爭取這周末就把驅(qū)動做出來?！毖韺Α禝T時報》記者說，“我總是在看似沖動的創(chuàng)業(yè)選擇背后，薛來用一周工作個小時的瘋狂方式為155喜歡自己埋頭做事，有時候不能很好地跟同事溝通協(xié)作?！睂覕覒?zhàn)的創(chuàng)業(yè)堅持者李佳生于年創(chuàng)業(yè)項目“小帆船在線”“余佳文不能代表我們整個后喜歡自己埋頭做事，有時候不能很好地跟同事溝通協(xié)作。”156創(chuàng)業(yè)團體，我們不能浮躁?！崩罴褜τ浾哒f，她那中性的嗓音非常有辨識度。李佳，一個非主流的后女生，她的身上有叛逆的因子，她喜歡逛酒吧。她的微博上還寫著“創(chuàng)業(yè)團體，我們不能浮躁?！崩罴褜τ浾哒f，她那中性的嗓音非常有157RelaxSoul生活網(wǎng)CEO”這個頭銜，酒吧客和RelaxSoul生活網(wǎng)是李佳的初創(chuàng)項目，這兩個項目都是以夜生活為切入點，不過現(xiàn)在都已經(jīng)擱置了?！叭绻鸕elaxSoul生活網(wǎng)CEO”這個頭銜，酒吧客和Rela158你只付出了%的力氣，不能說自己盡力了，盡力應該是付出%的努力?！敝v起初創(chuàng)的艱難時李佳說，“朋友讓我去投資者大會，我在門口徘徊了很久，都不敢走進門?！贝蠖悄昴阒桓冻隽?的力氣，不能說自己盡力了，盡力應該是付出%的努力159，李佳借著實習的機會來到《創(chuàng)業(yè)家》，她的動機十分明確：認識人脈找資源。年初，她用了半年的時間來做市場調(diào)研，原先想做同城活動的念頭被打消了，因為她發(fā)現(xiàn)，如果音樂、展覽，李佳借著實習的機會來到《創(chuàng)業(yè)家》，她的動機十分明確：認識人160、線下交友一把抓的話，需要投入大量的人力物力，不適合初創(chuàng)項目。有天晚上，她在酒吧里參加一個open麥克的活動，場子非常熱鬧，她就萌生了一個想法：我為什么不做、線下交友一把抓的話，需要投入大量的人力物力，不適合初創(chuàng)項目161一個面向“酒吧客”的產(chǎn)品呢?“組織了兩次open麥克的活動后，我發(fā)現(xiàn)中國人不像外國人，場子很慢熱，雖然每場都賺錢，但是沒辦法規(guī)?；??！崩罴驯M力總結(jié)著產(chǎn)品失敗一個面向“酒吧客”的產(chǎn)品