學生輔導員崗位職責內(nèi)容及任職資格

本文格式為Word版，下載可任意編輯——學生輔導員崗位職責內(nèi)容及任職資格學生輔導員工作職責

崗位職責:

1、輔助解決配電產(chǎn)品生產(chǎn)過程中展現(xiàn)的問題；

2、通過合理的技術(shù)提升產(chǎn)品生產(chǎn)工藝從而降低產(chǎn)品的本金；

3、輔助車間完成樣品試制，負責測試樣品相關(guān)工作；

4、主管產(chǎn)品的銷售支持。任職資格：1、大專及以上學歷，機械制造、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上配電類產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持工作閱歷，純熟使用CAD等二維三維繪圖軟件；

3、專心負責，積極主動，具有團隊合作精神。企業(yè)對學生輔導員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對學生輔導員的職責要求崗位職責及任職資格A職位描述：

1、工作單位為全日制學院。

2、按照相關(guān)制度，享受普遍高校教師待遇。

3、聘用制性質(zhì)。

崗位要求：

1、擁護黨的路線、方針、政策，喜歡教導事業(yè)；思想政治素質(zhì)好、團結(jié)組織才能強。

2、中共黨員，專業(yè)不限，全日制研究生學歷。

3、具備良好的身體與心理素質(zhì)，經(jīng)考核具有較強的管理才能，且符合我院專業(yè)創(chuàng)辦的需要。

4、身體健康，五官端正。崗位職責及任職資格B崗位職責：

一、學生日常管理

1、組織新生入學

①新學年之初，做好新生報到接待、新生入學教導及新生管理工作；②負責組織新生安好教導及學生手冊（守那么）教導學習；

③建立新生有關(guān)檔案（籍貫、身份證號碼、個人聯(lián)系電話、畢業(yè)中學、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（學生父母聯(lián)系電話）；

④輔助辦理學生證、聽課證、一卡通、借書證等學生務必證件。

2、管理學生考勤

①負責審批學生的短時請假申報手續(xù)，并實時登錄校園網(wǎng)舉行請假登記備案；

②負責向?qū)W校相關(guān)部門申報學生長期請假手續(xù)（3天以上）；

③負責為學生辦理休學、復學手續(xù)；

④對本班缺勤的學生舉行跟蹤管理，并實時對缺勤學生舉行教導，學生平均課程出勤率應達成80%以上；

⑤每天查宿1次，掌管本班每天晚歸和夜不歸宿學生處境，實時了解學生晚歸、不歸理由，并對學生舉行批評教導，對屢教不改者上報學校相關(guān)部門處理；

⑥切實掌管學生外住處境，掌管學生居住地點、同住人員、租住房屋房主信息、房屋周邊安好處境。了解學生外住是否得到家長同意批準。

3、輔佐管理學生學習

①每學期末，組織學生舉行新學期選課工作，為學生做好選課指導；

②新學期開課前，組織學生按時繳納學費，催促未繳費學生繳納學費，了解學生未繳費理由，做好學生穩(wěn)定率工作；

③在上課前組織學生教材的領(lǐng)發(fā)工作，促使學生登錄選課系統(tǒng)下載課表，為上課做好必要打定；

④每天敦促學生按時上課；

⑤負責教學信息的傳達及教學信息反應工作，收集學生對任課老師的教課觀法，實時組織教與學雙方的溝通；

⑥公允、公正地做好每學年獎學金和優(yōu)秀學生干部評比工作；

⑦每學期期末輔助教務處組織學生加入教學評價活動，引導學生客觀的對所選課程任課老師的教學效果舉行打分和評價。

⑧輔助學生舉行勞績查詢，輔助對勞績異議的學生查詢考卷及勞績；

⑨每學期負責本班重休退費申報工作，輔助學生辦理退課手續(xù)；

⑩每一名學生的優(yōu)缺點寫出具有針對性的評語。

4、管理學生在校生活

①扶助學生解決在校的各種生活和思想問題

②輔助有關(guān)部門做好學生的報到軍訓、體檢、獻血、勤工助學、就業(yè)等各項工作

二、組織班級創(chuàng)辦

1、建立班委組織，發(fā)揮學生干部帶頭作用，樹立良好班風。

2、組織班級活動

①組織學生積極加入學校組織的各項活動，確保班級活動出勤率不低于70%，活動開頭前組織學生提前入場，維持活動現(xiàn)場本班秩序，對大聲喧嘩、中途離場的學生賦予實時的批評指正；

②組織本班學生為加入體育比賽的同學加油助威，鞏固學生集體榮譽感；

③積極引導學生加入學校各種社團，豐富學生課余生活，激勵學生表示自身才藝；

④每周組織各個班級的課外活動；

⑤每月組織各班加入學校組織的主體活動；

⑥引導學生積極加入社會實踐活動，每年10月底開展寒假社會實踐活動主題教導班會，從求職、面試、融入企業(yè)、安好等角度為學生講解加入實踐活動留神事項；

⑦每年3月底，做好學生寒假社會實踐活動信息搜集工作，并做好實習達人推舉工作。

任職要求：

1、工作日期間須住?；蛟趯W校鄰近居住，手機24小時開機，遇突發(fā)事情可實時處理；

2、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷；

3、喜歡教學事業(yè)，具備良好的師生溝通才能和語言表達才能；

4、有教學和學生管理閱歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責及任職資格C崗位職責：

一、學生日常管理

1、組織新生入學

①新學年之初，做好新生報到接待、新生入學教導及新生管理工作；②負責組織新生安好教導及學生手冊（守那么）教導學習；

③建立新生有關(guān)檔案（籍貫、身份證號碼、個人聯(lián)系電話、畢業(yè)中學、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（學生父母聯(lián)系電話）；

④輔助辦理學生證、聽課證、一卡通、借書證等學生務必證件。

2、管理學生考勤

①負責審批學生的短時請假申報手續(xù)，并實時登錄校園網(wǎng)舉行請假登記備案；

②負責向?qū)W校相關(guān)部門申報學生長期請假手續(xù)（3天以上）；

③負責為學生辦理休學、復學手續(xù)；

④對本班缺勤的學生舉行跟蹤管理，并實時對缺勤學生舉行教導，學生平均課程出勤率應達成80%以上；

⑤每天查宿1次，掌管本班每天晚歸和夜不歸宿學生處境，實時了解學生晚歸、不歸理由，并對學生舉行批評教導，對屢教不改者上報學校相關(guān)部門處理；

⑥切實掌管學生外住處境，掌管學生居住地點、同住人員、租住房屋房主信息、房屋周邊安好處境。了解學生外住是否得到家長同意批準。

3、輔佐管理學生學習

①每學期末，組織學生舉行新學期選課工作，為學生做好選課指導；

②新學期開課前，組織學生按時繳納學費，催促未繳費學生繳納學費，了解學生未繳費理由，做好學生穩(wěn)定率工作；

③在上課前組織學生教材的領(lǐng)發(fā)工作，促使學生登錄選課系統(tǒng)下載課表，為上課做好必要打定；

④每天敦促學生按時上課；

⑤負責教學信息的傳達及教學信息反應工作，收集學生對任課老師的教課觀法，實時組織教與學雙方的溝通；

⑥公允、公正地做好每學年獎學金和優(yōu)秀學生干部評比工作；

⑦每學期期末輔助教務處組織學生加入教學評價活動，引導學生客觀的對所選課程任課老師的教學效果舉行打分和評價。

⑧輔助學生舉行勞績查詢，輔助對勞績異議的學生查詢考卷及勞績；

⑨每學期負責本班重休退費申報工作，輔助學生辦理退課手續(xù)；

⑩每一名學生的優(yōu)缺點寫出具有針對性的評語。

4、管理學生在校生活

①扶助學生解決在校的各種生活和思想問題

②輔助有關(guān)部門做好學生的報到軍訓、體檢、獻血、勤工助學、就業(yè)等各項工作

二、組織班級創(chuàng)辦

1、建立班委組織，發(fā)揮學生干部帶頭作用，樹立良好班風。

2、組織班級活動

①組織學生積極加入學校組織的各項活動，確保班級活動出勤率不低于70%，活動開頭前組織學生提前入場，維持活動現(xiàn)場本班秩序，對大聲喧嘩、中途離場的學生賦予實時的批評指正；

②組織本班學生為加入體育比賽的同學加油助威，鞏固學生集體榮譽感；

③積極引導學生加入學校各種社團，豐富學生課余生活，激勵學生表示自身才藝；

④每周組織各個班級的課外活動；

⑤每月組織各班加入學校組織的主體活動；

⑥引導學生積極加入社會實踐活動，每年10月底開展寒假社會實踐活動主題教導班會，從求職、面試、融入企業(yè)、安好等角度為學生講解加入實踐活動留神事項；

⑦每年3月底，