點檢管理制度及考核辦法范文

第28頁共28頁點檢管理制度及考核辦法范文一?、目的?設備點檢管?理是為了準?確掌握設備?運行狀況，?實行有效的?預防措施，?保持和改善?設備工作性?能，延長設?備使用壽命?，預防事故?、故障發(fā)生?，保證生產(chǎn)?正常，力求?以最少的費?用獲得最大?的經(jīng)濟效益?，特制定本?制度及考核?辦法。二?、適用范圍?適用于?公司所屬各?單位設備日?常點巡檢及?專職點檢管?理工作三?、定義?1、日常點?巡檢。設備?的日常點檢?由生產(chǎn)操作?人員承擔，?巡檢由維修?工承擔；在?設備運轉中?或運轉前，?點檢人員通?過看、聽、?摸、聞及儀?器檢測等方?法及時發(fā)現(xiàn)?各種異?，F(xiàn)?象以防止和?避免設備在?不正常狀態(tài)?下工作。按?設備要求確?定點巡檢周?期，操作人?員日常點檢?4~___?次/班，一?般維修人員?巡檢1~_?__次/班?。2、專?業(yè)點檢。由?專（兼）職?點檢員使用?特殊儀器檢?測或五官感?覺對設備技?術狀態(tài)進行?檢查診斷分?析預測設備?狀況。四?、內(nèi)容與要?求1、點?檢科職責?點檢科負責?點檢實施的?管理和監(jiān)督?，督促維修?車間、生產(chǎn)?部門搞好點?檢工作。每?周對生產(chǎn)單?位崗位點檢?抽檢一次，?對點檢效果?進行評價。?2、維修?科點檢職責?2.1維?修車間有對?使用單位設?備的日常點?檢進行指導?、督促、檢?查和考核。?每月___?有關人員對?各設備使用?單位點檢工?作進行檢查?、指導。?2.2報《?設備點檢（?）報表》?和《設備備?點檢檢查表?》并歸檔保?存。2.?3維修科管?理人員負責?設備點巡檢?的___實?施工作，并?建立相應的?管理制度和?考核辦法。?2.4維?修科根據(jù)點?檢員反饋的?設備信息，?根據(jù)計劃檢?修的周期、?技術改造要?求等編制檢?修項目計劃?上報設備科?，由各職能?設備組__?_審定及平?衡后確定檢?修計劃。?3、專（兼?）職點檢員?職責4.?1負責設備?點檢工作的?指導、督促?、檢查工作?及考核，檢?查各班組巡?檢記錄。?3.2負責?編制《重點?點檢計劃表?》，對重點?設備進行定?期的精密點?檢，并進行?設備的劣化?傾向數(shù)據(jù)分?析。3.?3定期對設?備進行振動?檢測，當?shù)?知設備有異??，F(xiàn)象時，?對設備隱患?開列《隱患?整改通知單?》，并督促?各班組執(zhí)行?。3.4?編報《設備?點檢（）?報表》和《?設備點檢檢?查表》并歸?檔保存。?3.5參加?或主持事故?、故障分析?會，提出整?改和預防措?施。3.?6統(tǒng)計各班?組上報的點?檢情況報表?和檢修計劃?，提供信息?，編制檢修?計劃報維修?中心。3?.7負責維?修車間、生?產(chǎn)工段點檢?人員進行點?檢技能的培?訓。4、?崗位維修工?點檢職責?4.1根據(jù)?點巡檢標準?按時進行設?備的日常點?巡檢工作。?4.2在?當班時間內(nèi)?對所管轄的?設備按巡回?路線對設備?進行認真點?檢，并對操?作工崗位的?點檢記錄情?況進行核實?。按要求在?設備點檢記?錄本上簽名?。4.3?發(fā)現(xiàn)或得知?設備隱患時?應盡快查明?原因，當班?能處理的問?題不得無故?交班，不能?處理時應報?告上級進行?處理，同時?做好事故和?故障備件、?修理工具等?搶修（檢修?）準備工作?。4.4?設備狀況及?處理經(jīng)過要?記入交接班?本及點巡檢?記錄本中。?交接班雙方?均應查閱巡?檢記錄本，?交接班時應?當面將當班?點巡檢情況?交待清楚，?情況不明的?應詢問原因?，甚至到現(xiàn)?場進行工作?交接。4?.5對可能?產(chǎn)生重大的?設備事故故?障隱患應及?時采取措施?，同時報告?調(diào)度和上級?管理人員。?4.6指?導和督促崗?位操作工的?日常點檢和?維護工作。?4.7參?加管轄區(qū)事?故故障分析?會。5、?崗位操作工?點檢職責?5.1根據(jù)?點檢標準和?點檢內(nèi)容按?時對設備進?行日常點檢?，并記錄。?5.2發(fā)?現(xiàn)異常及時?處理，無法?處理__通?知維修人員?，緊急情況?立即停車。?5.3對?維修人員的?巡檢進行監(jiān)?督。五、?點檢考核辦?法1、未?按規(guī)定的時?間、項目進?行點檢和巡?檢，走過場?和直接抄上?一次點（巡?）檢內(nèi)容的?罰款___?元/次；因?上述原因未?及時發(fā)現(xiàn)事?故、故障隱?患造成設備?、人身事故?或故障的，?處以100?~___元?罰款。情節(jié)?嚴重的按公?司〈事故、?故障考核辦?法〉執(zhí)行。?2、裝備?動力部、點?檢科、維修?科每月__?_日常點檢?、巡檢的檢?查。因點檢?科下發(fā)的整?改工作不到?位，視情況?處罰維修科?、車間負責?人___元?/月。所轄?設備月故障?時間超時，?扣專職點檢?員___元?。3、工?作馬虎而造?成記錄不清?或涂改等情?況處罰款_?__元/次?；在記錄本?亂涂亂畫時?處罰款__?_元/次。?4、因愛?護不周，造?成記錄本破?損（開裂、?部分掉落）?時處罰__?_元/處，?如因破損不?能反映記錄?內(nèi)容時處罰?___元/?次。5、?各值班維修?班組、生產(chǎn)?車間對設備?事故、故障?隱患應進行?信息溝通，?對信息不暢?原因未及時?處理而造成?的設備事故?或故障發(fā)生?，考核責任?人50~_?__元。?6、對于操?作工日常點?檢（點檢內(nèi)?容范圍的）?未能發(fā)現(xiàn)問?題的，而維?修巡檢工發(fā)?現(xiàn)問題的，?每次項扣操?作工___?元，管理人?員在檢查中?發(fā)現(xiàn)問題的?，扣責任人?每項各__?_元。7?、維修工未?認真巡檢，?操作工有權?對維修工提?出考核要求?。8、操?作工、維修?工在點巡檢?過程中，發(fā)?現(xiàn)了（對方?檢查范圍內(nèi)?）問題而隱?瞞不報的，?每次項扣款?___元。?9、對水?泵房、風機?房設備在操?作工點檢內(nèi)?容范圍內(nèi)出?現(xiàn)的故障或?事故，由操?作工承擔主?要責任，每?次扣款__?_元。1?0、對開出?的《隱患整?改通知單》?所規(guī)定的期?限內(nèi)未完成?整改工作的?每次每項處?罰車間負責?人___元?。11、?要求上交的?報表和記錄?，延遲一天?扣___元?。12、?對在點巡檢?工作中發(fā)現(xiàn)?重大事故故?障隱患，并?及時安排處?理，避免事?故故障發(fā)生?的人員，將?視情獎勵1?00~__?_元。第?二篇：點檢?管理制度及?考核辦法點?檢管理制度?及考核辦法?一、目?的設備點?檢管理是為?了準確掌握?設備運行狀?況，實行有?效的預防措?施，保持和?改善設備工?作性能，延?長設備使用?壽命，預防?事故、故障?發(fā)生，保證?生產(chǎn)正常，?力求以最少?的費用獲得?最大的經(jīng)濟?效益，特制?定本制度及?考核辦法。?二、適用?范圍適用?于中鐵裝備?材料制造有?限公司所屬?各單位設備?日常點巡檢?及專職點檢?管理工作?三、定義?1、日常?點巡檢。設?備的日常點?檢由生產(chǎn)操?作人員承擔?，巡檢由維?修工承擔；?在設備運轉?中或運轉前?，點檢人員?通過看、聽?、摸、聞及?儀器檢測等?方法及時發(fā)?現(xiàn)各種異常?現(xiàn)象以防止?和避免設備?在不正常狀?態(tài)下工作。?按設備要求?確定點巡檢?周期，操作?人員日常點?檢4~__?_次/班，?一般維修人?員巡檢2~?___次/?班。2、?專業(yè)點檢。?由專（兼）?職點檢員使?用特殊儀器?檢測或五官?感覺對設備?技術狀態(tài)進?行檢查診斷?分析預測設?備狀況。?四、內(nèi)容與?要求1、?生產(chǎn)科職責?生產(chǎn)科負?責點檢實施?的管理和監(jiān)?督，每周對?生產(chǎn)單位崗?位點檢抽檢?一次，對點?檢效果進行?評價。2?、設備科職?責設備科?負責點檢的?實施和管理?。督促維修?車間、生產(chǎn)?部門搞好點?檢工作。?3、維修車?間點檢職責?3.1維?修車間有對?使用單位設?備的日常點?檢進行指導?、督促、檢?查和考核。?每月___?有關人員對?各設備使用?單位點檢工?作進行檢查?、指導。?3.2報《?設備點檢（?）報表》?和《設備備?點檢檢查表?》并歸檔保?存。3.?3維修車間?管理人員負?責設備點巡?檢的___?實施工作，?并建立相應?的管理制度?和考核辦法?。3.4?維修車間根?據(jù)點檢員反?饋的設備信?息，根據(jù)計?劃檢修的周?期、技術改?造要求等編?制檢修項目?計劃上報設?備科，由各?職能設備組?___審定?及平衡后確?定檢修計劃?。4、專?（兼）職點?檢員職責?4.1負責?設備點檢工?作的指導、?督促、檢查?工作及考核?，檢查各班?組巡檢記錄?。4.2?負責編制《?重點點檢計?劃表》，對?重點設備進?行定期的精?密點檢，并?進行設備的?劣化傾向數(shù)?據(jù)分析。?4.3定期?對設備進行?振動檢測，?當?shù)弥O備?有異?，F(xiàn)象?時，對設備?隱患開列《?隱患整改通?知單》，并?督促各班組?執(zhí)行。4?.4編報《?設備點檢（?）報表》?和《設備點?檢檢查表》?并歸檔保存?。4.5?參加或主持?事故、故障?分析會，提?出整改和預?防措施。?4.6統(tǒng)計?各班組上報?的點檢情況?報表和檢修?計劃，提供?信息，編制?檢修計劃報?維修中心。?4.7負?責維修車間?、生產(chǎn)工段?點檢人員進?行點檢技能?的培訓。?5、崗位維?修工點檢職?責5.1?根據(jù)點巡檢?標準按時進?行設備的日?常點巡檢工?作。5.?2在當班時?間內(nèi)對所管?轄的設備按?巡回路線對?設備進行認?真點檢，并?對操作工崗?位的點檢記?錄情況進行?核實。按要?求在設備點?檢記錄本上?簽名。5?.3發(fā)現(xiàn)或?得知設備隱?患時應盡快?查明原因，?設法排除，?當班能處理?的問題不得?無故交班，?不能處理時?應報告上級?進行處理，?同時做好事?故和故障備?件、修理工?具等搶修（?檢修）準備?工作。5?.4設備狀?況及處理經(jīng)?過要記入交?接班本及點?巡檢記錄本?中。交接?班雙方均應?查閱巡檢記?錄本，交接?班時應當面?將當班點巡?檢情況交待?清楚，情況?不明的應詢?問原因，甚?至到現(xiàn)場進?行工作交接?。5.5?對可能產(chǎn)生?重大的設備?事故故障隱?患應及時采?取措施，同?時報告調(diào)度?和上級管理?人員。5?.6指導和?督促崗位操?作工的日常?點檢和維護?工作。5?.7參加管?轄區(qū)事故故?障分析會。?6、崗位?操作工點檢?職責6.?1根據(jù)點檢?標準和點檢?內(nèi)容按時對?設備進行日?常點檢，并?記錄。6?.2發(fā)現(xiàn)異?常及時處理?，無法處理?__通知維?修人員，緊?急情況立即?停車。6?.3對維修?人員的巡檢?進行監(jiān)督。?五、點檢?考核辦法?1、未按規(guī)?定的時間、?項目進行點?檢和巡檢，?走過場和直?接抄上一次?點（巡）檢?內(nèi)容的罰款?___元/?次；因上述?原因未及時?發(fā)現(xiàn)事故、?故障隱患造?成設備、人?身事故或故?障的，處以?100~_?__元罰款?。情節(jié)嚴重?的按公司〈?事故、故障?考核辦法〉?執(zhí)行。2?、設備組、?工段每月_?__日常點?檢、巡檢的?檢查。因點?檢管理工作?不到位，月?累計站、工?段內(nèi)點檢工?作處罰項目?較多，視情?況扣維修站?、工段負責?人___元?/月。所轄?設備月故障?時間超時，?扣專職點?檢員___?元/月。?3、工作馬?虎而造成記?錄不清或涂?改等情況處?罰款___?元/次；在?記錄本亂?涂亂畫時處?罰款___?元/次。?4、因愛護?不周，造成?記錄本破損?（開裂、部?分掉落）時?處罰___?元/處，如?因破損不能?反映記錄內(nèi)?容時處罰_?__元/次?。5、各?維修站、工?段對設備事?故、故障隱?患應進行信?息溝通，對?信息不暢原?因未及時處?理而造成的?設備事故或?故障發(fā)生，?考核責任人?50~__?_元。6?、對于操作?工日常點檢?（點檢內(nèi)容?范圍的）未?能發(fā)現(xiàn)問題?的，而維修?巡檢工發(fā)現(xiàn)?問題的，每?次項扣操作?工___元?，管理人員?在檢查中發(fā)?現(xiàn)問題的，?扣責任人每?項各___?元。7、?維修工未認?真巡檢，操?作工有權對?維修工提出?考核要求。?8、操作?工、維修工?在點巡檢過?程中，發(fā)現(xiàn)?了（對方檢?查范圍內(nèi)）?問題而隱瞞?不報的，每?次項扣款_?__元。?9、對水泵?房、風機房?設備在操作?工點檢內(nèi)容?范圍內(nèi)出現(xiàn)?的故障或事?故，由操作?工承擔主要?責任。1?0、對開出?的《隱患整?改通知單》?所規(guī)定的期?限內(nèi)未完成?整改工作的?每次每項處?罰款___?元。11?、要求上交?的報表和記?錄，延遲一?天扣___?元。12?、對在點巡?檢工作中發(fā)?現(xiàn)重大事故?故障隱患，?并及時安排?處理，避免?事故故障發(fā)?生的人員，?將視情獎勵?50~__?_元。第?三篇：點檢?管理制度環(huán)?保除塵系統(tǒng)?設備點檢管?理制度1?、基本要求?：電除塵?工段對所有?設備實行分?級點檢。?1.1.依?照自身設備?特點，制定?出切實可行?的點檢內(nèi)容?及標準，做?出樣表。?1.2.各?區(qū)域的設備?點檢各級人?員應分清責?任界限，分?工協(xié)作。?1.3.工?段崗位點檢?結果列入日?常工作安排?，生產(chǎn)運行?中能夠整改?的，及時整?改；生產(chǎn)中?不能解決的?應列入月檢?修計劃。?1.3.各?班組將每日?點檢存在問?題匯總上交?給技術員。?2、點檢?分工：點?檢實行多重?點檢，即工?段長、技術?員、班長、?崗位工四級?點檢。3?、運行班長?：3.1?負責所轄區(qū)?域全部設備?的點檢、匯?總及審核.?3.2.?對崗位工的?日常巡檢進?行監(jiān)督、考?核。3.?3.制、修?訂點檢各種?標準與作業(yè)?計劃。4?、操作工?4.1.操?作人員應在?接班前對設?備進行一次?全面點檢，?并在班中每?隔三小時巡?檢一次，發(fā)?現(xiàn)隱患及時?處理，對處?理不了的報?本班班長，?由班長協(xié)調(diào)?解決。4?.2.認真?填寫點檢表?。當天的設?備點檢表由?區(qū)域班長進?行簽字認可?后報設備主?管處進行審?核匯總。?5、考核：?5.1.?點檢表不按?規(guī)定時間上?交或補交的?，按___?元/次處罰?責任人。不?交點檢表的?按___元?/次處罰。?5.2.?凡在檢查中?發(fā)現(xiàn)漏檢或?不點檢的，?依據(jù)情節(jié)處?罰責任人2?0/項罰款?。5.3?.弄虛作假?以及點檢表?缺頁、少頁?的、胡亂涂?改的每處扣?崗位工__?_元/人。?5.4.?點檢過的設?備不能保證?___小時?的，處罰點?檢人及相關?責任人各_?__元，影?響除塵設備?運行由作業(yè)?區(qū)考核到責?任人。5?.5.交接?班記錄沒有?交設備運行?狀況的，每?次處罰__?_元。第?四篇：管理?制度及考核?辦法___?0704烏?審旗礦山安?全應急救援?隊附件：?烏審旗礦?山安全應急?救援隊管?理制度及考?核辦法編?制時間：_?__年__?_月___?日1烏?審旗礦山安?全應急救援?隊目錄?一、值班工?作制度二?、待機工作?制度三、?交接班制度?四、技術?裝備維護保?養(yǎng)制度五?、學習和訓?練制度六?、考勤制度?七、戰(zhàn)后?總結講評制?度八、下?井預防檢查?制度九、?內(nèi)務衛(wèi)生管?理制度十?、材料裝備?庫房管理制?度十一、?車輛管理使?用制度十?二、會議制?度十三、?評比檢查制?度十四、?獎懲制度?十五、大型?設備維護保?養(yǎng)制度十?六、救護隊?目標化管理?量化考核實?施辦法烏?審旗礦山安?全應急救援?隊一、值?班工作制度?1、轉入?值班的工作?小隊，接班?前，整理好?儀器裝備，?換好戰(zhàn)斗服?，達到戰(zhàn)斗?準備標準要?求。2、?轉入值班后?不得脫離警?鈴范圍，因?脫離警鈴范?圍不能及時?出動者，扣?除當月資金?，做書面檢?查，以觀后?效。3、?值班隊按工?作日程安排?和按作息時?間表進行學?習、訓練和?休息，值班?時，不許請?假，特殊情?況須經(jīng)小隊?長同意，中?隊長批準，?并及時消假?。4、出?動工作服從?命令，聽從?指揮，在保?證安全的前?提下，積極?完成任務，?要有吃苦耐?勞和獻身精?神，杜絕違?章指揮、違?章作業(yè)現(xiàn)象?發(fā)生。5?、值班人員?不得玩麻將?、下象棋、?打撲克等，?不得做與救?護無關的工?作，堅決杜?絕___、?喝酒、打架?罵人現(xiàn)象，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?輕者扣月獎?，嚴重給予?行政處分或?開除本隊。?6、出動?工作結束后?，首先要整?理好氧氣呼?吸器和攜帶?的裝備，使?之達到戰(zhàn)斗?準備狀態(tài)，?并做好戰(zhàn)后?總評工作。?7、如需?連續(xù)出動時?，指戰(zhàn)員要?有連續(xù)作戰(zhàn)?的精神，身?體不適應或?有病者要及?時報告小隊?長，小隊長?及時向領隊?指揮員報告?，以補充新?戰(zhàn)斗力，對?于身體長期?不適應者，?調(diào)離本崗位?。烏審旗?礦山安全應?急救援隊?二、待機工?作制度1?、小隊要隨?時做好轉入?值班的準備?工作，值班?隊出動后，?待機小隊立?即轉入值班?。2、待?機隊要定期?檢查維護氧?氣呼吸器及?攜帶的技術?裝備，使之?保持完好狀?態(tài)，并做好?記錄。3?、待機隊要?認真熟悉巷?道，回隊后?，繪制行走?路線圖。?4、待機人?員有事必須?向小隊長請?假，經(jīng)值班?中隊長批準?后方可離隊?，否則按曠?工處理。?5、待機人?員不得做與?救護無關的?工作否則按?獎罰細則規(guī)?定進行處罰?。烏審旗?礦山安全應?急救援隊?三、交接班?制度1、?值班中隊長?、小隊長、?電話值班員?、值班小隊?、值班司機?，按規(guī)定時?間交接班，?并填寫好各?種記錄，將?工作進展情?況及待處理?問題和接班?人講清。?2、交班人?員只有在接?班工作完成?后方可離崗?，否則不準?離崗。接?班隊必須在?接班前整理?好小隊和個?人的裝備，?換好戰(zhàn)斗服?，做好值班?的準備工作?。3、接?班小隊長接?班后，要認?真檢查小隊?的___情?況和上崗隊?員的身體狀?況，發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?。不得影響?值班工作。?4、值班?司機要保持?車輛的完好?，對于車輛?出現(xiàn)的問題?，及時上報?值班中隊長?。烏審旗?礦山安全應?急救援隊?四、技術裝?備維護保養(yǎng)?制度1、?救護隊所使?用的裝備和?安全檢測儀?器，必須達?到國家規(guī)定?的要求。?2、所有裝?備必須按規(guī)?定時間內(nèi)進?行維護檢查?，并有記錄?。3、對?于各種儀器?裝備，必須?達到“六字?方針”的要?求，中隊將?不定期進行?抽查，在抽?查中對儀器?、裝備達不?到標準要求?的，按獎懲?細則規(guī)定進?行處理。?4、礦山救?護隊的大型?設備，如高?倍數(shù)泡沫滅?火機、惰性?氣體發(fā)生裝?置、水泵、?氧氣充填泵?等應每季檢?查一次，使?其達到技術?標準要求，?并做到專人?管理，做好?記錄。烏?審旗礦山安?全應急救援?隊五、學?習和訓練制?度1、每?天不少于_?__分鐘的?學習，每個?指戰(zhàn)員必須?按時參加并?做好筆記，?對無故不參?加者，除批?評教育外，?按獎懲細則?規(guī)定進行處?罰。2、?各種學習筆?記，將不定?期進行抽查?，發(fā)現(xiàn)有漏?記的按不參?加學習處理?。3、救?護隊全體指?戰(zhàn)員必須進?行嚴格的演?習訓練，對?于在考核中?不合格的人?員限期達標?，如限期內(nèi)?還不能達標?，除按獎懲?細則處罰外?，考慮是否?調(diào)離本崗。?烏審旗礦?山安全應急?救援隊六?、考勤制度?1、每個?救護指戰(zhàn)員?，按規(guī)定時?間上、下班?和交接班，?不得遲到、?早退。2?、指戰(zhàn)員有?病必須請假?，經(jīng)小隊長?同意，隊長?批準，病假?必須有醫(yī)生?診斷，按準?假時間上、?下班，不許?請?zhí)摷偌佟?命令假，否?則按曠工處?理。3、?每月進行一?次考勤評比?，對于出勤?好的要給予?表獎，對于?違犯考勤制?度按評比細?則規(guī)定進行?處罰。烏?審旗礦山安?全應急救援?隊七、戰(zhàn)?后總結講評?制度1、?礦山救護隊?凡佩帶氧氣?呼吸器進行?井下災害處?理完畢后，?必須立即整?理好小隊和?個人技術裝?備，并__?_進行戰(zhàn)后?總結、講評?工作。2?、總結、講?評工作時，?參戰(zhàn)人員必?須全部參加?，實事求是?的對事故處?理全過程進?行詳細分析?，并做好記?錄。3、?要總結出經(jīng)?驗和教訓，?好的方面要?發(fā)揚，對工?作不利的方?面要吸取教?訓，以利再?戰(zhàn)。4、?對于在救災?工作中表現(xiàn)?突出，貢獻?大的指戰(zhàn)員?要給予表彰?和獎勵。?烏審旗礦山?安全應急救?援隊八、?下井預防檢?查制度1?、救護隊要?經(jīng)常下井檢?查了解礦井?災害預防和?處理計劃的?落實情況。?2、預防?檢查工作要?仔細認真，?發(fā)現(xiàn)有危及?井下職工生?命安全的隱?患時立即處?理。3、?要熟悉各采?煤、掘進工?作面的分布?情況，掌握?井下材料庫?的地點，了?解庫內(nèi)材料?設備品名和?儲存情況。?4、熟知?礦井通風設?施、排水、?輸配電、消?防管路，并?隨時檢查礦?井有害氣體?情況。5?、預防檢查?人員必須遵?守《煤礦安?全規(guī)程》和?《煤礦救護?規(guī)程》的規(guī)?定。6、?預防檢查結?束后，給出?行走路線圖?，對發(fā)現(xiàn)事?故隱患，通?知中隊或礦?調(diào)度室，中?隊不定期對?預防檢查工?作進行各種?抽查，對存?在的問題按?獎懲規(guī)定進?行處理。?烏審旗礦山?安全應急救?援隊九、?內(nèi)務衛(wèi)生管?理制度1?、內(nèi)務衛(wèi)生?管理工作體?現(xiàn)救護隊精?神風貌，要?創(chuàng)造一個良?好、舒適、?整潔的學習?、工作和休?息環(huán)境。?2、每個指?戰(zhàn)員要按時?參加救護隊?各項活動，?每天按作息?時間進行運?轉。3、?中隊要根據(jù)?隊部的具體?情況，搞好?綠化和美化?環(huán)境工作。?4、__?_宿舍墻壁?懸掛物品一?條線，床上?臥具要疊放?整齊，保持?窗明壁凈，?不隨地吐痰?，不亂扔紙?屑、果皮、?煙頭等。?5、中隊將?不定期對內(nèi)?務衛(wèi)生工作?進行抽查，?對于發(fā)現(xiàn)的?問題，則令?進行處理。?并按獎罰辦?法進行獎懲?。烏審旗?礦山安全應?急救援隊?十、材料裝?備庫房管理?制度1、?材料裝備庫?房要有專人?管理，庫房?的材料、裝?備要擺放整?齊，保持良?好的衛(wèi)生。?2、庫房?內(nèi)的材料設?明細卡或帳?目，做到進?、出庫、帳?卡物相符，?領取材料或?裝備必須有?中隊長或專?職負責庫房?的領導批準?。3、庫?房內(nèi)的一切?材料或裝備?不準獨自借?出或私用。?4、所有?的技術裝備?報廢必須進?行鑒定，更?新備品、備?件要以舊換?新。5、?保管員要經(jīng)?常檢查庫房?，準確掌握?庫房內(nèi)的材?料設備數(shù)量?，保障救護?工作的順利?進行。烏?審旗礦山安?全應急救援?隊十一、?車輛管理使?用制度1?、中隊長定?期___司?機對車輛進?行檢查維護?保養(yǎng)，使救?護車輛始終?保持戰(zhàn)斗準?備狀態(tài)。?2、司機按?時交接班，?保持車上物?品完好無缺?，值班司機?在接班前要?仔細檢查車?輛，發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?。如不按時?接班或不檢?查車輛，因?故影響救護?工作，由值?班司機負責?。3、司?機要按時交?接班，把救?護車的值班?運行情況和?接班司機講?清，否則出?現(xiàn)問題由交?班司機負責?。4、值?班司機要經(jīng)?常對車輛進?行保養(yǎng)維護?，定期進行?刷洗，保持?良好衛(wèi)生環(huán)?境。5、?救護車要做?到專車專用?，當車有問?題時要及時?處理或報中?隊。不經(jīng)批?準，任何人?不得私自出?車，否則出?現(xiàn)問題后果?自負，并追?查責任。?烏審旗礦山?安全應急救?援隊十二?、會議制度?1、中隊?每季度召開?一次大會，?每月至少召?開兩次生活?會?？偨Y和?布置工作對?工作中存在?的不同意見?提出討論，?力求達到思?想統(tǒng)一，每?月進行一次?勞動競賽評?比，做到獎?懲分明，并?有記錄。?2、小隊每?月至少召開?兩次生活會?，對工作中?出現(xiàn)的問題?漏洞和建議?通過生活會?提出，以便?得到公正解?決和發(fā)展，?小隊生活會?要開展批評?與自我批評?達到和睦相?處，團結友?愛共同提高?的目的。?3、中、小?隊召開的各?種會議必須?按時參加，?開會不到者?，按不按時?參加___?活動處理。?4、中隊?以上的會議?，有必要的?必須保守_?__，任何?人不得泄漏?，對陽奉陰?違的現(xiàn)象按?___原則?進行處理。?烏審旗礦?山安全應急?救援隊十?三、評比檢?查制度1?、中隊每月?進行一次評?比檢查工作?。由評比委?員會成員參?加評比工作?，并做好記?錄。2、?在評比中，?對有違章違?紀的行為，?按勞動競賽?評比細則進?行處罰。?3、對于評?比有疑議的?地方，指戰(zhàn)?員有權逐級?反映情況，?如屬實正確?，立即糾正?。不得無事?生非，消極?對待。4?、中隊在抽?查過程中發(fā)?現(xiàn)的問題有?記載，檢查?工作要仔細?認真，不許?有私情。?5、對不合?格的裝備，?必須立即處?理好達到戰(zhàn)?斗準備狀態(tài)?，否則按不?聽從指揮處?理。6、?評比工作要?評出干勁，?以調(diào)動廣大?指戰(zhàn)員的工?作積極性。?烏審旗礦?山安全應急?救援隊十?四、獎懲制?度1、對?在日常工作?表現(xiàn)突出、?積極完成工?作任務，服?從命令，聽?從指揮，給?予一定的獎?勵，對于不?遵守救護隊?的各項規(guī)章?制度，不遵?守勞動紀律?，除批評教?育外，扣除?當月部分獎?金。2、?對環(huán)境衛(wèi)生?和個人衛(wèi)生?搞得好的個?人和小隊給?予獎勵，對?環(huán)境衛(wèi)生和?個人衛(wèi)生不?合格的小隊?和個人給予?扣獎。3?、對于出動?工作中表現(xiàn)?突出的小隊?和個人要獎?勵，對出動?工作中表現(xiàn)?拖拖拉拉，?不聽指揮，?無故完不成?任務的小隊?和個人按獎?懲細則規(guī)定?嚴肅處理。?4、指戰(zhàn)?員有病不能?參加值班，?接班前和小?隊長請假，?否則出動時?借故不能出?動者，按臨?陣逃脫處理?，除扣除當?月獎金外，?考慮是否調(diào)?離本職工作?。5、在?安全方面表?現(xiàn)突出，制?造三違現(xiàn)象?，防止事故?發(fā)生，消除?事故隱患的?給予獎勵。?6、對于?在裝備保養(yǎng)?和技術業(yè)務?、身體考核?中成績突出?的個人給予?獎勵，對不?合格的個人?除扣當月部?分獎金外，?責令限期達?標。烏審?旗礦山安全?應急救援隊?十五、大?型設備維護?保養(yǎng)制度?1、加強技?術裝備的管?理，使大型?設備經(jīng)常處?于良好狀態(tài)?，保證救護?工作的正常?進行。2?、救護隊的?大型設備如?高倍數(shù)泡沫?滅火機、惰?性氣體發(fā)生?裝置、水泵?等設專人管?理，每季全?面檢查__?_次。3?、惰性氣體?發(fā)生裝備。?每次用后將?水套內(nèi)的水?放干凈以防?銹蝕，管路?接頭都要蓋?帽封閉，操?作臺和點火?線圈在搬運?中要輕放，?避免劇烈振?動，并存放?在干燥的庫?房內(nèi)。4?、高倍數(shù)泡?沫滅火機。?在搬運過程?中要輕抬輕?放，每次用?后水帶、潛?水泵和發(fā)泡?網(wǎng)等要清洗?干凈，以防?漚爛，要經(jīng)?常檢查噴嘴?旋葉，及時?更新。5?、設備管理?員要遵守維?護保養(yǎng)和維?修制度，設?備擺放整齊?、衛(wèi)生，并?做到盡職盡?責，確保大?型設備時刻?處于完好狀?態(tài)。烏審?旗礦山安全?應急救援隊?十六、救?護隊目標化?管理量化考?核實施辦法?本辦法的?目的是為了?充分體現(xiàn)多?勞多得、獎?勤罰懶的原?則，因此本?辦法獎罰指?標將在獎金?里體現(xiàn)。即?每月將根據(jù)?救護隊給定?的獎金總數(shù)?對每名員工?進行一次量?化考核總結?，評出每名?員工的月獎?金。救護隊?的月考核、?季考核也將?計算在這里?。本辦法共?分___個?項目，共計?___分。?每分折合人?民幣___?元。第一?項隊容、風?紀、禮節(jié)?1、救護隊?全體人員必?須按季節(jié)在?隊內(nèi)著裝，?值班隊必須?著戰(zhàn)斗服，?待機隊著作?訓服。發(fā)現(xiàn)?不規(guī)定著裝?的每次扣_?__分。?2、不準留?胡須、奇異?發(fā)型和長發(fā)?，發(fā)現(xiàn)一次?扣___分?。3、待?人接物要有?禮貌、要和?藹可親，發(fā)?現(xiàn)打架斗毆?者每人扣_?__分，情?節(jié)嚴重的建?議主管部門?辭退。第?二項內(nèi)務衛(wèi)?生1、室?內(nèi)衛(wèi)生要做?到窗明、壁?凈、地板干?凈，無紙屑?、無煙頭、?無灰塵，行?李干凈，疊?放整齊，物?品放置整齊?、有序，在?抽查或檢查?中有一處不?合格扣__?_分，2?、個人衛(wèi)生?要按照__?_化的要求?，服裝必須?清潔干凈，?無破洞、無?油污，無汗?漬。個人所?攜帶的儀器?、裝備有灰?塵。在檢查?中每有一項?扣___分?。烏審旗?礦山安全應?急救援隊?3、各小隊?應保持清潔?，在檢查中?發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不?合格扣小隊?長___分?、副小隊長?___分、?隊員每人_?__分。?第三項考勤?（1）認?真遵守考勤?制度，做到?不遲到、不?早退、不脫?崗。（2?）遲到。在?規(guī)定的時間?內(nèi)沒在規(guī)定?崗上的為遲?到，一年內(nèi)?遲到___?次扣___?分，第二次?扣___分?并口頭警告?，第三次扣?___分并?約談，第四?次建議主管?部門辭退，?遲到超過_?__分鐘按?曠工處理。?（3）早?退。未到下?班時間早走?的或者未完?成規(guī)定項目?的為早退，?一年內(nèi)早退?___次扣?___分，?第二次扣_?__分并口?頭警告，第?三次扣__?_分并約談?，第四次建?議主管部門?辭退，早退?超過___?分鐘按曠工?處理。（?4）脫崗。?未辦理請假?手續(xù)私自外?出的為脫崗?，脫崗一次?建議主管部?門辭退。?（5）事假?。事假由小?隊長、中隊?長、大隊長?、公司領導?逐級批準后?方可離開。?請假需提前?請示，超出?請假時間未?續(xù)假、請謊?假、補假一?律按曠工處?理。事假累?計不能超過?單位的規(guī)定?天數(shù)。（?6）病假。?請病假需醫(yī)?院證明。謊?假按曠工處?理。（7?）曠工。沒?有履行請假?手續(xù)的為曠?工，曠工每?天扣___?分。第四?項業(yè)務理論?知識方面?烏審旗礦山?安全應急救?援隊（1?）救援隊每?季度進行一?次考核，小?隊每月對所?學的理論知?識進行一次?的考核。?（2）對無?故不參加學?習，隊長指?揮不聽的扣?___分。?（3）在?季度考核中?成績在__?_分以下的?要執(zhí)行扣分?，即___?分（不含8?0）每有一?次扣___?分，___?分（不含_?__分）每?有一次扣_?__分，_?__分（不?含___分?）每有一次?扣___分?，___分?以下（不含?___分）?每有一次扣?___分。?（4）不?能參加救援?隊___的?考核，必須?經(jīng)隊長批準?，并在限定?的期限內(nèi)參?加補考，考?核成績獎懲?仍執(zhí)行以上?標準。（?5）救護隊?要根據(jù)安全?技術工作的?實際，制定?自己的行動?計劃和安全?措施，并_?__隊員進?行學習和討?論，小隊長?不___學?習和討論扣?___分，?隊員無故不?參加學習每?人次扣__?_分。第?五項___?值班1、?接到事故電?話，應打預?備鈴，沒有?打預備鈴扣?___分，?沒有發(fā)出事?故警報扣_?__分。?2、值班小?隊人員要堅?守工作崗位?，出動要迅?速，超過規(guī)?定時間全小?隊每人扣_?__分，如?個人原因扣?該人___?分。情節(jié)嚴?重的另行處?理。烏審?旗礦山安全?應急救援隊?3、待機?小隊轉值班?超過規(guī)定時?間全小隊每?人扣___?分，如個人?原因扣該人?___分。?小隊沒有整?隊或沒有安?排電話值班?員扣小隊長?___分。?4、電話?值班員要堅?守崗位，每?交接班時試?驗值班錄音?電話和普通?電話。電話?出現(xiàn)故障及?時匯報。電?話值班員沒?有向指揮員?報告事故情?況扣___?分，造成重?大影響的另?行處理。?5、小隊長?沒有整隊就?上車扣__?_分，不向?指揮員報告?、不領取任?務、不向小?隊布置任務?或報告詞說?錯，每項扣?___分。?6、在擔?當電話值班?員時，要記?清事故礦井?名稱、事故?地點、性質?、遇險人數(shù)?、通知人姓?名及單位、?通知時間、?出動小隊及?人數(shù)、記錄?人（電話值?班員）等項?內(nèi)容。電話?值班員沒有?記清以上內(nèi)?容，每有一?項扣___?分，沒有使?用事故錄音?電話的扣_?__分，報?錯或寫錯事?故單位、事?故地點的扣?___分，?造成嚴重影?響的另行處?理。7、?休息的小隊?手機應保持?___小時?開機，外出?超過烏審旗?范圍且時間?超過三天的?隊員要向小?隊長報告，?小隊長外出?要報告中隊?長，手機打?不通、外出?未報告的每?次扣___?分。第六?項搶險救災?1、在搶?險救災中能?順利完成指?揮部交給的?任務，可隊?指戰(zhàn)員進行?獎勵。2?1烏審旗?礦山安全應?急救援隊?2、出動忘?記攜帶小隊?裝備，每人?每次每件扣?___分，?小型裝備、?蘇生器等不?可替代的救?護儀器每人?每次每件扣?___分。?3、處理?事故中，要?遵守《規(guī)程?》規(guī)定，必?須保證自身?的安全，不?得消極怠工?，不得蠻干?，發(fā)現(xiàn)違章?作業(yè)每人次?扣___分?，消極怠工?不聽指揮的?每人次扣_?__分，情?節(jié)嚴重的另?行處理。?5、出動歸?隊后，不論?疲勞程度如?何，必須對?儀器裝備進?行認真整理?檢查，保證?達到戰(zhàn)斗準?備狀態(tài)，發(fā)?現(xiàn)沒有整理?好的，每臺?件扣___?分，發(fā)現(xiàn)裝?備有人為丟?失的，攜帶?裝備隊員應?照價賠償。?第七項預?防檢查與巷?道熟悉1?、中隊要有?計劃地派出?小隊到所服?務礦井進行?熟悉巷道，?對無故不參?加者，每次?扣___分?。2、預?檢人員在下?井時，根據(jù)?需要攜帶必?要的檢測儀?器、儀表，?中隊領導布?置攜帶檢測?儀器、儀表?而不帶者扣?___分。?3、熟悉?巷道要仔細?認真，在考?核中不能說?明其行走路?線將視為走?錯路線扣_?__分。?4、熟悉巷?道升井后，?認真填寫預?防檢查登記?薄，不填寫?的扣___?分，填寫的?不認真有漏?項的一處扣?___分。?第八項其?它22?烏審旗礦山?安全應急救?援隊1、?服從命令、?聽從指揮，?積極主動地?完成領導交?給的各項任?務，對不聽?從指揮或不?服從命令的?每有一次扣?___分，?領導分配的?臨時性工作?不能按時完?成的每有一?次扣___?分。2、?認真遵守隊?內(nèi)的規(guī)章制?度，宿舍和?辦公區(qū)不得?帶入含有酒?精的飲料。?無論是值班?還是待機都?不準喝酒，?發(fā)現(xiàn)一次喝?酒做待崗處?理。不能亂?扔煙頭，發(fā)?現(xiàn)一次扣_?__分，領?導批評不服?從的或頂撞?領導的扣_?__分，情?節(jié)嚴重的另?行處理。?3、嚴禁在?隊內(nèi)___?，發(fā)現(xiàn)在隊?內(nèi)___者?每人每次扣?___分，?指揮員參與?的每人扣_?__分。?4、積極參?加上級__?_的各項活?動，包括文?藝、體育、?技術比武等?較大的活動?。5、愛?護公物，包?括救護隊的?各種儀器、?儀表及所攜?帶的裝備必?須保養(yǎng)維護?好。對故意?破壞者除按?價賠償外另?扣___分?。6、對?超出本范疇?發(fā)生的問題?，本隊考核?小組成員有?權做出獎罰?決定和獎罰?數(shù)額。本?辦法在執(zhí)行?中與上級文?件、法律法?規(guī)有抵觸時?，執(zhí)行上級?文件、法律?法規(guī)。本?辦法的解釋?權屬烏審旗?呼吉爾特礦?山救援服務?有限責任公?司。23?第五篇：?門衛(wèi)管理制?度及考核辦?法門衛(wèi)管理?制度及考核?辦法1.?目的為強?化門衛(wèi)管理?，保障公司?的正常工作?秩序，特制?定本制度。?2.范圍?本制度適?用于所有員?工和來訪者?。3.職?責3.1?3.2?4.4.?14.1?.14.?1.24?.1.3?4.1.4?4.1.?54.1?.64.?1.74?.1.8保?安人