安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度

第14頁共14頁安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度為全?力維護(hù)學(xué)校?的安全穩(wěn)定?，有效防范?各種安全穩(wěn)?定事故、事?件（統(tǒng)稱事?故）的發(fā)生?，及時(shí)調(diào)處?各類矛盾糾?紛，嚴(yán)肅追?究安全穩(wěn)定?事故的行政?責(zé)任，保障?學(xué)校、師生?生命、財(cái)產(chǎn)?安全，依據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)和市?區(qū)政府、教?委的要求，?結(jié)合學(xué)校實(shí)?際，制定本?制度。一?、責(zé)任追究?的原則（?一）堅(jiān)持實(shí)?事求是、客?觀公正的原?則。（二?）堅(jiān)持有責(zé)?必究、處罰?適當(dāng)?shù)脑瓌t?。（三）?堅(jiān)持教育為?主、懲戒為?輔的原則。?（四）堅(jiān)?持“一崗雙?責(zé)”的原則?（五）堅(jiān)?持“誰主管?、誰負(fù)責(zé)”?，“誰主辦?、誰負(fù)責(zé)”?的原則。?二、責(zé)任追?究的對象?校長、副校?長、副書記?、班子成員?及全校教職?員工。三?、責(zé)任追究?的權(quán)限按?照“誰主管?、誰負(fù)責(zé)”?的原則，學(xué)?校安全__?_工作領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)對?學(xué)校的教職?員工實(shí)行責(zé)?任追究，按?照干部管理?權(quán)限和處理?程序進(jìn)行。?四、責(zé)任?追究的內(nèi)容?學(xué)校安全?管理責(zé)任追?究，從思想?意識、制度?職責(zé)、管理?教育、檢查?督促、隱患?整治等各個(gè)?環(huán)節(jié)和過程?入手，凡學(xué)?校班子__?_、個(gè)人及?教職員工因?失教、失管?、失察、失?糾的失職、?瀆職行為，?有下列情形?之一的，應(yīng)?予以追究責(zé)?任。（一?）凡出現(xiàn)下?列情況之一?的，根據(jù)情?節(jié)輕重、責(zé)?任大小，分?別給予學(xué)校?班子___?、成員相應(yīng)?的___處?理和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?1、在各級?各類安全檢?查中，學(xué)校?被通報(bào)批評?的，或?qū)Τ?具的《學(xué)校?安全檢查整?改意見書》?上的隱患整?改不到位的?；全年內(nèi)有?___次及?以上被通報(bào)?批評，并對?出具的《學(xué)?校安全檢查?整改意見書?》上的隱患?整改不到位?的，對班子?___、成?員給予誡勉?談話等__?_處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處分?。2、按?照“一崗雙?責(zé)”的原則?，班子成員?在職責(zé)范圍?內(nèi)因不履行?或不認(rèn)真履?行安全管理?職責(zé)，對存?在的安全隱?患排查不力?或排查出的?隱患沒有整?改而導(dǎo)致安?全事故發(fā)生?的，學(xué)校安?全___工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?予以全校通?報(bào)批評、誡?勉談話等_?__處理和?黨紀(jì)政紀(jì)處?分。（二?）凡出現(xiàn)下?列情況之一?的，根據(jù)情?節(jié)輕重、責(zé)?任大小，分?別給予教職?員工相應(yīng)的?___處理?和黨紀(jì)政紀(jì)?處分。1?、班主任因?教育不到位?、管理不善?、督促不力?、匯報(bào)不及?時(shí)導(dǎo)致安全?事故發(fā)生?1的，責(zé)令?其向?qū)W校安?全___工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?作出書面檢?查、予以全?校通報(bào)批評?、誡勉談話?、調(diào)離等_?__處理和?黨紀(jì)政紀(jì)處?分。2、?任課教師因?下列情況導(dǎo)?致安全事故?發(fā)生的，責(zé)?令其向?qū)W校?安全___?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組作出書面?檢查、予以?全校通報(bào)批?評、誡勉談?話、調(diào)離等?___處理?和黨紀(jì)政紀(jì)?處分。⑴?沒有及時(shí)發(fā)?現(xiàn)缺課、逃?課學(xué)生，或?發(fā)現(xiàn)而沒有?及時(shí)報(bào)告的?；⑵體罰?或者變相體?罰學(xué)生，或?者在履行職?責(zé)過程中違?反工作要求?、操作規(guī)程?、職業(yè)道德?或者其他有?關(guān)規(guī)定的；?⑶擅離崗?位、私自串?課、提前下?課、滯留學(xué)?生，或上課?期間管理不?善的；⑷_?__或安排?未成年學(xué)生?從事不宜未?成年人參加?的勞動、體?育運(yùn)動或者?其他活動的?；⑸學(xué)生?有特異體質(zhì)?或者特殊疾?病，不宜參?加某種教育?教學(xué)活動，?教師知道但?未采取必要?措施的；?⑹學(xué)生在校?期間突發(fā)疾?病或者受到?傷害，教師?發(fā)現(xiàn)但未根?據(jù)實(shí)際情況?及時(shí)采取相?應(yīng)措施，導(dǎo)?致不良后果?加重的；?⑺發(fā)現(xiàn)或應(yīng)?該發(fā)現(xiàn)學(xué)生?行為具有危?險(xiǎn)性，但未?進(jìn)行必要的?管理、告誡?、制止的；?⑻___學(xué)?生參加教育?教學(xué)活動或?者校外活動?，未對學(xué)生?進(jìn)行相應(yīng)的?安全教育、?管理，或未?在可預(yù)見的?范圍內(nèi)采取?必要安全措?施的。3?、其他崗位?人員。如檔?案管理員、?理化生實(shí)驗(yàn)?員、網(wǎng)絡(luò)管?理員、圖書?管理員、校?產(chǎn)管理員、?財(cái)務(wù)人員、?醫(yī)務(wù)人員、?宿舍管理員?、食堂管理?員、駕駛員?、門衛(wèi)、水?電工、鍋爐?工、值周領(lǐng)?導(dǎo)（教）等?，因執(zhí)行學(xué)?校安全管理?制度不力，?沒有認(rèn)真履?行《學(xué)校安?全___工?作職責(zé)》，?導(dǎo)致失職、?瀆職出現(xiàn)安?全事故的，?責(zé)令其向?qū)W?校安全__?_工作領(lǐng)導(dǎo)?小組作出書?面檢查、予?以全校通報(bào)?批評、調(diào)離?等___處?理和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?（三）凡出?現(xiàn)下列情況?之一的，根?據(jù)情節(jié)輕重?、責(zé)任大小?，予以相關(guān)?教職員工調(diào)?離、解聘等?___處理?和黨紀(jì)政紀(jì)?處分；構(gòu)成?犯罪的依法?追究刑事責(zé)?任。1、?全年內(nèi)發(fā)生?___人及?以上學(xué)生非?正常死亡，?且學(xué)校負(fù)有?教育管理責(zé)?任的；2?、在法定教?育教學(xué)時(shí)間?，學(xué)生在校?內(nèi)或?qū)W校_?__的校外?活動中發(fā)生?___人及?以上非正常?死亡，且學(xué)?校負(fù)有教育?管理責(zé)任的?；3、學(xué)?生在校期間?或在學(xué)校_?__的校外?活動中，發(fā)?生一次性_?__人以上?重傷或__?_人以上輕?傷傷害事故?的；4、?因?qū)W校食堂?、小賣部食?品衛(wèi)生原因?，發(fā)生學(xué)生?食物中毒事?故，且被衛(wèi)?生執(zhí)法等部?門認(rèn)定為責(zé)?任事故的；?5、學(xué)生?在校期間，?發(fā)生___?人次以上感?染流行病，?且被區(qū)疾病?預(yù)防控制中?心認(rèn)2定?為責(zé)任事故?，造成一定?社會影響的?；6、學(xué)?校發(fā)生校舍?坍塌事故，?造成人員傷?亡或財(cái)產(chǎn)損?失的；7?、學(xué)校學(xué)生?發(fā)生群體性?打架斗毆事?件造成不良?社會影響的?；8、瞞?報(bào)、遲報(bào)學(xué)?校安全事故?，或沒有采?取有效措施?、___搶?救工作不力?致使學(xué)校安?全事故事態(tài)?擴(kuò)大的；?9、因火災(zāi)?等責(zé)任事故?，造成較大?財(cái)產(chǎn)損失和?人員傷亡的?；10、?其他___?或造成重_?__負(fù)面影?響的。五?、處理程序?（一）成?立學(xué)校責(zé)任?追究辦公室?，孫興林任?主任，學(xué)校?安全___?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員為責(zé)?任追究辦公?室成員。?（二）責(zé)任?追究辦公室?依據(jù)群眾、?___或校?領(lǐng)導(dǎo)指示，?初步確定需?要責(zé)任追究?的事實(shí)。?（三）通知?與事實(shí)有直?接關(guān)聯(lián)的_?__或個(gè)人?，要求其對?所調(diào)查的事?實(shí)作出說明?。（四）?由責(zé)任追究?辦公室全體?成員組成責(zé)?任追究調(diào)查?小組，展開?調(diào)查取證。?（五）責(zé)?任追究辦公?室將開展責(zé)?任追究，通?知___的?___或個(gè)?人，責(zé)成他?們提供事實(shí)?，積極配合?調(diào)查小組工?作。（六?）調(diào)查小組?根據(jù)事實(shí)寫?出調(diào)查報(bào)告?，并提出處?理意見。?（七）責(zé)任?追究辦公室?根據(jù)事實(shí)分?別處理。需?要作黨紀(jì)、?政紀(jì)處分的?，按擬被處?分人性質(zhì)，?分別移交學(xué)?校___按?規(guī)定程序處?理；不需紀(jì)?律處分，但?要追究責(zé)任?的，交責(zé)任?追究辦公室?討論；根據(jù)?調(diào)查事實(shí)不?需要責(zé)任追?究的，責(zé)任?追究辦公室?向___或?者個(gè)人作出?說明，并在?適當(dāng)場合予?以說明。?（八）責(zé)任?追究辦公室?討論決定對?被追究者的?處理或處罰?種類。凡要?作全校通報(bào)?批評或扣發(fā)?津貼的需報(bào)?學(xué)校有關(guān)會?議批準(zhǔn)。依?據(jù)事實(shí)不需?責(zé)任追究的?，將材料退?還給責(zé)任追?究辦公室另?作處理。?（九）責(zé)任?追究辦公室?主任會同相?關(guān)部門執(zhí)行?處理或處罰?決定。責(zé)任?追究辦公室?主任認(rèn)為處?理或處罰明?顯偏輕偏重?，執(zhí)行后會?引起不良后?果的，應(yīng)另?行___責(zé)?任追究辦公?室，重新討?論決定。同?人同事只重?新討論一次?。（十）?追究簡易程?序。與事實(shí)?有直接關(guān)連?的___或?個(gè)人，在責(zé)?任追究辦公?室還未組成?調(diào)查小組前?，就說清了?全部事實(shí)，?且情節(jié)簡單?，責(zé)任追究?辦公室認(rèn)為?不需要再_?__的，可?用簡單程序?，即直接進(jìn)?入處理程序?。六、處?理等級（?一）實(shí)行“?一票否決”?安全工作?是全體教職?員工的績效?考核的重要?內(nèi)容之一，?實(shí)行“一票?否決”制度?。發(fā)生安全?事故的責(zé)任?人，取消本?年度評先評?優(yōu)和晉升資?格，視其情?節(jié)輕重給予?有關(guān)3責(zé)?任人相應(yīng)處?分，觸及法?律要移交司?法機(jī)關(guān)依法?處置。（?二）存在下?列現(xiàn)象之一?，給予全校?通報(bào)批評，?扣減直接責(zé)?任人崗位津?貼1、重?大安全事故?直接責(zé)任?人和責(zé)任部?門處罰：?◆主要責(zé)任?人扣除當(dāng)月?及全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資_?__%。◆?次要責(zé)任人?扣除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)及全年?績效獎(jiǎng)勵(lì)工?資___％??！舨块T負(fù)?責(zé)人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)及?全年績效獎(jiǎng)?勵(lì)工資__?_％。2?、發(fā)生一次?一般事故?⑴直接責(zé)任?人和責(zé)任部?門處罰：?◆主要責(zé)任?人扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)；扣?除全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資_?__元。◆?次要責(zé)任人?扣除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)；扣除?全年績效獎(jiǎng)?勵(lì)工資__?_元。⑵對?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和管理責(zé)?任人員處罰?：◆對管?理部門責(zé)任?人員按管理?責(zé)任予以處?罰，對學(xué)校?各分管領(lǐng)導(dǎo)?按___事?故問責(zé)制度?和渝北區(qū)安?監(jiān)局安全管?理暫行辦法?的有關(guān)規(guī)定?處分。3?、發(fā)生一次?輕微事故直?接責(zé)任人和?責(zé)任部門處?罰?！糁饕?責(zé)任人扣除?當(dāng)月安全獎(jiǎng)?；◆次要責(zé)?任人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)_?__％。?4、事故隱?患處罰⑴?有下列情況?之一者，分?別給予責(zé)任?人、班級或?辦公室（專?用室）張榜?批評教育及?年內(nèi)不能評?優(yōu)，視情節(jié)?輕重，酌情?給予扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)及?學(xué)期安全獎(jiǎng)?：◆發(fā)生?事故后，不?及時(shí)向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，?謊報(bào)、隱瞞?不報(bào)的?！?對檢查出的?問題，本部?門有能力整?改而未按規(guī)?定要求整改?的。◆私接?亂拉電線的?和違反規(guī)定?使用電爐及?其它設(shè)備的?。◆下班后?，辦公室、?電腦、空調(diào)?、吊扇、門?窗不關(guān)的。?◆放學(xué)后?，教室門窗?、電腦、吊?扇、日光燈?未關(guān)班級（?第四節(jié)晚自?習(xí)課，任課?教師使用教?室多媒體，?由任課教師?負(fù)責(zé)關(guān)閉，?其它由班主?任負(fù)責(zé)處理?）。⑵教?師隨意離開?教育教學(xué)崗?位，一次扣?除當(dāng)月四分?之一教學(xué)安?全獎(jiǎng)；四次?以上（包括?四次）扣除?全部學(xué)期教?學(xué)安全獎(jiǎng)（?累計(jì)超過四?次以上依次?倒扣下月教?學(xué)安全獎(jiǎng)）?。對事故?責(zé)任者或其?他有關(guān)人員?有意破壞事?故現(xiàn)場或肇?事逃逸者、?發(fā)生事故“?私了”處理?者、有意制?造事故或傷?害他人者、?強(qiáng)迫他人違?章作業(yè)造成?事故者、不?聽從勸阻者?、明知故犯?、屢教不改?者、不吸取?教訓(xùn)，一年?內(nèi)重復(fù)發(fā)生?事故的，應(yīng)?視其情節(jié)加?重處罰。?4附：安全?獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)立學(xué)期安?全獎(jiǎng)（__?_元）。學(xué)?期內(nèi)未發(fā)生?安全事故者?，獲學(xué)期安?全獎(jiǎng)。設(shè)立?當(dāng)月教學(xué)安?全獎(jiǎng)（__?_元）。當(dāng)?月內(nèi)未發(fā)生?安全事故者?，獲當(dāng)月教?學(xué)安全獎(jiǎng)。?設(shè)立安全工?作質(zhì)量獎(jiǎng)。?根據(jù)管理部?門安全責(zé)任?人的安全工?作管理質(zhì)量?，酌情予以?項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)（?___元/?年）。說?明。有關(guān)安?全獎(jiǎng)金額數(shù)?視績效工資?制實(shí)施后情?況，再根據(jù)?上級有關(guān)規(guī)?定作出調(diào)整?。本制度?自印發(fā)之日?起施行。?馬山縣里當(dāng)?初中___?年___月?___日?第二篇：安?全___工?作責(zé)任追究?制度安全_?__工作責(zé)?任追究制度?為了進(jìn)一?步規(guī)范學(xué)校?常規(guī)工作管?理，提高全?體教職工安?全防范意識?，增加工作?責(zé)任心，杜?絕安全事故?的發(fā)生，以?保證我校安?全穩(wěn)定的工?作大局，根?據(jù)教育局安?全工作責(zé)任?制度的要求?，結(jié)合我校?工作特點(diǎn)，?特制定我校?安全___?工作責(zé)任追?究制度如下?，望全體教?職工認(rèn)真執(zhí)?行。一、?全體教職工?要認(rèn)真履行?職業(yè)道德和?崗位職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行崗?位安全工作?職責(zé)，認(rèn)真?執(zhí)行安全操?作規(guī)程及要?求，杜絕一?切安全事故?的發(fā)生。?二、根據(jù)教?育局規(guī)范收?費(fèi)行為糾正?行業(yè)不正之?風(fēng)工作要求?，未經(jīng)學(xué)校?批準(zhǔn)，任何?人都不得私?自向?qū)W生收?取任何費(fèi)用?。教師收取?的學(xué)生生活?費(fèi)用，要認(rèn)?真做好記錄?，規(guī)范手續(xù)?，教導(dǎo)處要?定期檢查。?學(xué)校規(guī)定面?向?qū)W生服務(wù)?項(xiàng)目的收費(fèi)?，要統(tǒng)一使?用校內(nèi)規(guī)定?的流通方式?，嚴(yán)禁服務(wù)?人員直接收?取現(xiàn)金。?三、為了保?證用電安全?，嚴(yán)禁使用?電爐等違規(guī)?電器。如違?反規(guī)定使用?造成安全事?故，責(zé)任人?要賠償一切?經(jīng)濟(jì)損失，?并給以行政?處分直至承?擔(dān)法律責(zé)任?。全體教?職工要認(rèn)真?履行安全責(zé)?任，自覺執(zhí)?行上述規(guī)定?，如因工作?失職造成重?大安全事故?，對責(zé)任人?實(shí)行一票否?決，扣發(fā)當(dāng)?月獎(jiǎng)金，取?消當(dāng)年終獎(jiǎng)?，一年內(nèi)不?得評優(yōu)晉升?職務(wù)。情節(jié)?特別嚴(yán)重的?，將不予聘?任或解聘。?第三篇：?安全工作責(zé)?任追究制度?安全工作責(zé)?任追究制度?為了確立?“安全第?一、預(yù)防為?主”的安全?生產(chǎn)方針，?保障人民群?眾生命財(cái)產(chǎn)?安全，落實(shí)?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)任?制。根據(jù)《?國務(wù)___?關(guān)于特大安?全事故行政?責(zé)任追究的?規(guī)定》以及?《___省?人民__關(guān)?于重大安全?事故行政責(zé)?任追究的規(guī)?定》的有關(guān)?精神，結(jié)合?我司實(shí)際，?制定本制度?。一、崗?位工作失職?行為（一?）正職領(lǐng)導(dǎo)?是公司安全?生產(chǎn)主要責(zé)?任人，對其?職責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生產(chǎn)?負(fù)全面__?_領(lǐng)導(dǎo)、管?理責(zé)任和法?律責(zé)任。對?公司安全生?產(chǎn)管理工作?未布臵和不?重視的；制?定安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任制?的；對公司?事故隱瞞不?報(bào)的。（?二）副職領(lǐng)?導(dǎo)是公司安?全生產(chǎn)的直?接責(zé)任人，?對其分管職?責(zé)權(quán)限內(nèi)的?安全生產(chǎn)負(fù)?重要管理責(zé)?任。未落實(shí)?安全生產(chǎn)目?標(biāo)責(zé)任制；?未檢查督促?工作人員消?除安全隱患?；未開展安?全宣傳教育?和季節(jié)性安?全活動；未?按規(guī)定召集?“周五”安?全例會；事?故處理未堅(jiān)?持“四不放?過”原則的?；隱瞞事故?不報(bào)或上報(bào)?不及時(shí)的。?（三）公?司各部門負(fù)?責(zé)人安全生?產(chǎn)綜合治理?的責(zé)任人、?對其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安全?生產(chǎn)負(fù)相應(yīng)?的管理責(zé)任?，未抓好日?常安全管理?工作和履行?職責(zé)的；未?檢查督促，?發(fā)現(xiàn)違章違?規(guī)行為未及?時(shí)制止的；?對存在的安?全隱患未在?___天內(nèi)?整改完畢或?經(jīng)公司辦公?會議決定的?事項(xiàng)未在規(guī)?定期限內(nèi)完?成的。（?四）安全管?理人員1?、未履行安?全管理職責(zé)?，致使公司?和車輛經(jīng)營?者遭受經(jīng)濟(jì)?損失及榮譽(yù)?受損等。?2、未履行?安全監(jiān)督檢?查，致使無?“雙證”（?運(yùn)管從業(yè)資?格證、集團(tuán)?公司駕駛資?格證）駕駛?員駕駛車輛?出站而發(fā)生?交通事故的?。3、未?及時(shí)更換過?期有關(guān)證件?或未及時(shí)書?面通知車輛?經(jīng)營者、駕?駛員更換的?。4、發(fā)?生安全隱患?、違章違紀(jì)?現(xiàn)象，未及?時(shí)予以制止?與糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的。5、?因管理失職?，在上級檢?查中發(fā)現(xiàn)的?安全隱患、?違章違紀(jì)現(xiàn)?象被評通報(bào)?、輿論曝光?、來信來訪?的。6、?本轄區(qū)內(nèi)發(fā)?生一般以上?事幫，未及?時(shí)趕赴現(xiàn)場?處理的，造?成公司和車?輛經(jīng)營者損?失的7、?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作，?在期限內(nèi)未?完成的。?二、崗位失?職行為處理?（一）發(fā)?生重大、特?大交通事故?和嚴(yán)重機(jī)件?、工傷、火?災(zāi)事故的按?照《國務(wù)_?__關(guān)于特?大安全事故?行政責(zé)任追?究的規(guī)定》?和《___?省人民__?關(guān)于重大安?全事故行政?責(zé)任追究的?規(guī)定》報(bào)請?上級對正職?領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)?責(zé)任人員處?理。（二?）副職領(lǐng)導(dǎo)?因疏于管理?，而致事故?次數(shù)頻率、?受傷人數(shù)頻?率、死亡人?數(shù)超過集團(tuán)?公司下達(dá)控?制數(shù)、發(fā)生?一般機(jī)件、?工傷、火災(zāi)?事故的（未?造成重大經(jīng)?濟(jì)損失），?扣發(fā)副職領(lǐng)?導(dǎo)年終獎(jiǎng)_?__%。?（三）安全?分管領(lǐng)導(dǎo)親?自主持召集?“周五”安?全學(xué)習(xí)，每?月少于__?_次的，每?次扣款__?_元；安全?科長參加并?主持“周五?”安全學(xué)習(xí)?、每周少于?___次的?，每次扣款?___元。?（四）安?全學(xué)習(xí)每月?少于___?次，參會率?低于___?%，扣發(fā)全?體科員當(dāng)月?獎(jiǎng)金___?%。（具體?考核由辦公?室負(fù)責(zé)。?（五）分管?領(lǐng)導(dǎo)和科長?（主任）未?抓好日常管?理工作和安?全隱患、違?章違紀(jì)現(xiàn)象?未在期限內(nèi)?整改完畢；?辦公室會議?決定的事項(xiàng)?未在期限內(nèi)?完成，每件?（次）分管?領(lǐng)導(dǎo)扣款_?__元。?（六）科長?或科員發(fā)生?本制度第一?條崗位工作?失職行為之?一的，每次?（件）扣款?___元、?扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)?金，由分管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)?辦公室考核?。（七）?其它崗位失?職行為視后?果和造成影?響，根據(jù)本?人表現(xiàn)態(tài)度?分別給予批?評、通報(bào)、?行政處分、?經(jīng)濟(jì)處罰直?至待崗處理?。（八）?對在安全工?作中做出成?績的，給予?表彰、獎(jiǎng)勵(lì)?；對做出突?出貢獻(xiàn)或防?止避免惡性?事故發(fā)生的?，上報(bào)集團(tuán)?公司通報(bào)表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)。?第四篇：?安全工作責(zé)?任追究制度?安全工作責(zé)?任追究制度?一、指導(dǎo)?思想貫徹?執(zhí)行《中央?綜治委、教?育部、公安?__關(guān)于深?入開展安全?文明校園創(chuàng)?建活動的意?見》、《學(xué)?生傷害事故?處理辦法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定以?及學(xué)校安全?工作有關(guān)會?議精神，進(jìn)?一步明確和?全面落實(shí)學(xué)?校安全責(zé)任?制，實(shí)行安?全目標(biāo)管理?，堅(jiān)持“有?職必有責(zé)”?和“誰主管?，誰負(fù)責(zé)；?誰檢查，誰?負(fù)責(zé)”的原?則，有效防?范學(xué)校安全?事故的發(fā)生?。二、領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)組?長：（校長?）副組長?：（副校長?）成員：?三、安全?責(zé)任劃分?章恒謙（校?長、書記）?本學(xué)校安全?工作的第一?責(zé)任人，對?本校安全工?作負(fù)有全面?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；構(gòu)建學(xué)校?安全工作保?障工作，全?面落實(shí)安全?工作的規(guī)章?制度和事故?責(zé)任追究制?，保障學(xué)校?安全工作規(guī)?范、有序。?負(fù)責(zé)學(xué)校安?全預(yù)警機(jī)制?，制定和完?善___預(yù)?案和預(yù)防措?施，確保學(xué)?校在發(fā)生_?__能采取?有合理、有?效的預(yù)防措?施，并按信?息傳遞制度?在第一時(shí)間?向上級領(lǐng)導(dǎo)?部門匯報(bào)。?宓瑩（副?校長）負(fù)責(zé)?學(xué)校值班安?排；校內(nèi)治?安保衛(wèi)；信?息報(bào)送；重?點(diǎn)人物的監(jiān)?控；校園安?全監(jiān)督和檢?查。莫若?臻（總務(wù)主?任）負(fù)責(zé)校?舍設(shè)備；電?器設(shè)施、用?電安全管理?和檢查及食?堂衛(wèi)生監(jiān)督?。負(fù)責(zé)定期?對消防器材?進(jìn)行檢查和?保養(yǎng)；保證?安全疏散和?安全出口暢?通；門衛(wèi)值?班巡邏檢查?；防臺、防?汛；校車安?全管理。?陳敏（德育?教導(dǎo)）負(fù)責(zé)?學(xué)生的安全?教育和法制?教育；學(xué)生?社會實(shí)踐活?動___管?理和實(shí)施相?應(yīng)的防范措?施確保安全?；學(xué)生傷害?事故的調(diào)查?和處理；學(xué)?生傳染病預(yù)?防工作。?張萍（工會?負(fù)責(zé)人）負(fù)?責(zé)教職工的?安全教育，?各組室安全?員的培訓(xùn)；?崗位安全工?作責(zé)任制的?落實(shí)。四?、安全工作?目標(biāo)學(xué)校?要一級抓一?級，層層抓?落實(shí)，層層?簽訂安全工?作目標(biāo)責(zé)任?書；所有?活動都有安?全應(yīng)急預(yù)案?，確保安全?工作落到實(shí)?處；安全?教育和管理?工作實(shí)行目?標(biāo)管理，納?入學(xué)校各個(gè)?崗位目標(biāo)責(zé)?任制的重要?內(nèi)容，在各?種計(jì)劃、總?結(jié)中突出體?現(xiàn)。加強(qiáng)對?安全工作的?領(lǐng)導(dǎo)，保證?人員、經(jīng)費(fèi)?、裝備三落?實(shí)；建立健?全安全工作?責(zé)任制；?定期開展安?全教育活動?；加大安全?工作投入；?加強(qiáng)對安全?事故隱患的?排查和治理?；做好事故?報(bào)告工作。?對發(fā)生的?事故要嚴(yán)格?按照事故原?因未查清不?放過、責(zé)任?人員未處理?不放過、整?改措施未落?實(shí)不放過、?有關(guān)人員未?受到教育不?放過的“四?不放過”原?則和《國務(wù)?___關(guān)于?特大安全事?故行政責(zé)任?追究的規(guī)定?》、《學(xué)生?傷害事故處?理辦法》嚴(yán)?肅查處。真?正做到認(rèn)識?到位，責(zé)任?到位，投入?到位，措施?到位，落實(shí)?到位，促進(jìn)?學(xué)校安全工?作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、?制度化，杜?絕一切傷亡?事故的發(fā)生?，把安全工?作放在各項(xiàng)?工作的首位?，確保在工?作責(zé)任范圍?內(nèi)不發(fā)生任?何事故。?五、安全工?作責(zé)任追究?、獎(jiǎng)懲安?全工作責(zé)任?的落實(shí)，要?與評優(yōu)、獎(jiǎng)?金以及年終?考核相掛鉤?。對安全工?作責(zé)任落實(shí)?到位、安全?工作完成好?的要給予表?彰獎(jiǎng)勵(lì)；對?安全工作責(zé)?任不落實(shí)、?安全工作不?能完成以及?發(fā)現(xiàn)存在瞞?報(bào)、漏報(bào)安?全事故的，?要追究有關(guān)?人員責(zé)任。?凡學(xué)校發(fā)?生應(yīng)由學(xué)校?承擔(dān)直接責(zé)?任和相關(guān)責(zé)?任的師生非?正常傷害事?故，除追究?有關(guān)人員責(zé)?任外，學(xué)校?的第一責(zé)任?人也要承擔(dān)?相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。責(zé)?任追究分為?整改、批評