寫給外企的求職信模板

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個(gè)人求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，主要是引起聘請(qǐng)者的留意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫，而簡(jiǎn)歷的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說(shuō)是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。要寫一封引人注目的求職信須要的'是不懈努力，我們都應(yīng)當(dāng)知道，用求職信展示特長(zhǎng)會(huì)使你增加印象分。特殊是給外企寫的求職信。

求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的愛(ài)好看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。

主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一樣，切勿夸大其辭或不著邊際，外企聘請(qǐng)人員尤其重視這一點(diǎn)。

結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái)，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并賜予面試的機(jī)會(huì)，語(yǔ)氣要熱忱、懇切、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？

（1）外企求職信一般要用外語(yǔ)寫，主要是英語(yǔ)，或打算好中、英文兩份材料。寫求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，削減語(yǔ)法錯(cuò)誤。

（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所改變，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)驗(yàn)和素養(yǎng)與所聘職位要求相一樣，因?yàn)橥馄笃刚?qǐng)所須要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。

（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的虛心是美德略有不同，在寫外企求職信中，不必太虛心，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的特長(zhǎng)和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐要較具體的敘述。

（4）要本著誠(chéng)懇不欺的原由，不能無(wú)中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)懇守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛(ài)好愛(ài)好時(shí)，寫了喜愛(ài)旅游和賽艇，其人事實(shí)上很少外出，對(duì)賽艇都是很不了解的。當(dāng)被人發(fā)覺(jué)這一隱私時(shí)候，別人確定會(huì)對(duì)你極端的差印象。

總的來(lái)說(shuō)，當(dāng)你還在為求職信里面應(yīng)當(dāng)硬添什么上去的時(shí)候，不如切合實(shí)際狀況，這樣你會(huì)覺(jué)得輕松寫求職信是那么簡(jiǎn)